品管圈资料

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课题。
复旦大学附属闵行区中心医院抢救室品管圈小组
什么是品管圈?
相同部门 (工作现场)
统计技巧
5 - 10人
头脑风暴
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品管圈的组成
组圈方式

由规划单位分派(草创期)

自行组圈(成熟期)
圈成员

辅导员

圈长

圈 员(最好是各层级人员)
设定圈名 圈徽
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品管圈与护理质量持续改进
—闵中心抢救室品管圈小组
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主要内容
一. 二. 三. 四.
品管圈的概念 品管圈与护理质量改进 品管圈的基本步骤 品管圈的成果分享
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品管圈的概念
品管圈(Quality Control Circle,缩写QCC) 就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动 自发组成,数人一圈的小圈团体(又称QC小组, 一般6-10人左右),然后全体合作、集思广益, 按照一定的活动程序,活用品管七大手法,来解 决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及
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品管圈成果报告介绍
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品管圈组成
圈 名:微笑圈 单 位:骨科 成立日期: 年 月 日 完成日期: 年 月 日 辅导员:管付岩 内容 圈 长:李琪 圈 员: 4名
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圈员简介
成员名单
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QCC活动的步骤
1.主题选定
2.拟定活动计划书
计划 Plan
3.现状把握
4.目标设定
5.解 析
6.对策拟定
实施 Do
7.对策实施与检讨
确认 Check
8.效果确认 有效果
无效果
9.标 准 化
复旦处大置学附A属cti闵on行区中心医院抢救室品管1圈0小.检组讨与改进
圈长:品管圈的灵魂人物 熟悉品管圈的精神、意义和做法 要有“我能把品管圈带好”的企图心 领导整个活动,拟定并执行活动计划,分派阶段
负责人,创造全员参加、全员发言的气氛 关心圈员并建立良好的人际关系,培养后续圈员 做好辅导员与圈员间的沟通桥梁
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题目(问题点)
主题选定
迫切 圈能 上级 可行 总分 顺 选定
性 力 政策 性

如何提高静脉穿刺成功 30 26 27 26 109 1 率
如何降低留取大小便标 26 24 18 28 96
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头脑风暴法
又称智力激励法、脑力振荡法、自由思考法,由美国奥 斯本博士1941于年提出的。 采用会议的方式,利用集体的思考,引导每个参加会议 的人围绕某个中心议题,广开言路,激发灵感,在头
脑 中掀起风暴,毫无顾忌,畅所欲言地发表独立见解的
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设定圈名与圈徽的目的
自我认同

学习如何进行团队决策

练习发表自己的意见

对外宣示
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我们实施品管圈的目标
➢ 持续改善护理管理和服务水平 ➢ 营造护理团队合作及学习成长的环境 ➢ 发挥护士潜能,培养护士管理人才 ➢ 提升各级护士士气 ➢ 建立护理质量提升改善活动之标杆 ➢ 促进护理团队重视质量活动的进行
先订圈名、再定圈徽 订圈名的方式 开一次圈会现场进行头脑风暴,然后投票决定[圈名],再
一起想[圈名意义] 先请圈员预告相好[圈名],于开会前一天将数据交给圈长
汇整,然后开一次会,投票或利用亲和图法决定[圈名], 再一起想[圈名意义] 圈员自行相好[圈名]及其代表的涵意,制作成PPT 于开会时报告,再由大家投票决定(最佳)
6 - 10人
品管圈的组成
辅导员:由直属主管担任 了解并认同品管圈的精神、意义和做法并辅导日
常活动 对部门品管圈给予帮助,解决圈内问题 营建部门内自主自发的活动气氛 经常关心所属品管圈的活动状况 程度评价及鼓励所属品管圈
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品管圈的组成
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品管七大手法
1. 检查表:统计分析表、调查表 2. 柏拉图:排列图、ABC图、主次因素排列图 3. 鱼骨图:因果图、特性要因图 4. 层别法:分类法 5. 散布图:相关图、相关分析图 6. 直方图:频数图、Histogram 7. 推移图:趋势图、分析用控制图
品管圈的组成
圈员:基石 了解品管圈的精神、意义和做法 积极参加圈会,涌跃发言,认真执行分派的各项工作 工作时遵守作业标准,并督促其他工作人员 发现标准不妥或认为有更好的,一定向圈长或辅导员
反映 与其他圈员情感交流、互相合作
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圈名圈徽设定的过程
步骤
主题选定 计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 标准化 检讨与改进 成果发表
使用手法
头脑风暴、评价法、亲合图 甘特图、小组讨论 查检表、柏拉图、流程图 小组讨论、柱状图 头脑风暴、小组讨论、关联图、亲合图 头脑风暴、评价法 头脑风暴、小组讨论 柏拉图、鱼骨图、 小组讨论 小组讨论 头脑风暴、小组讨论







分工

监督、 指导、培训
计划 、 领导、组织 、 培训
记录 、整理、交流
协调、配合其他成员
文字输入
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微笑圈
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ห้องสมุดไป่ตู้
圈徽的意义
静脉输液是临床给药的重要途径之一,也 是护理工作中的难点之一,一次性穿刺成 功与否直接影响到患者的治疗、抢救及医 患纠纷,因此熟练掌握静脉穿刺是每个护 士应具备的基本素质。
一创造性思考方法。
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头脑风暴——四大基本原则
禁止批评 —— 不任意批评创意好坏
自由奔放 —— 即使偏离目标的创意也有帮助
追求提案量—— 由量生质,每一个人到少要提 一个创意
充分活用别人的创意


——一个构想可以激发其它的灵感 要活用别人的意见
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