甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法

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甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法(甘职改办[2004]4号)

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法(甘职改办[2004]4号)

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法(甘职改办[2004]4号)甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法甘职改办[2004]4号我省于1996年制定了中青年优秀人才破格晋升高、中级专业技术职务评审条件,为加快培养和造就我省中青年学术技术带头人,调整和优化专业技术人员队伍结构,解决高级专业技术人才的“断层”问题,促进社会和经济的发展,起到了积极有效的作用。

随着专业技术人员队伍素质的提高,原破格晋升高、中级专业技术职务评审条件已不适应我省专业技术队伍建设的新要求。

为了进一步做好优秀专业技术人才破格晋升高、中级专业技术职务的工作,现制定甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法。

一、基本原则和适用范围(一)在专业技术职务评聘工作中不拘一格选拔有真才实学、德才兼备的专业技术人才,对于在专业技术工作中作出突出成绩的人员,可根据他们的实际工作能力和学术水平,不受学历和资历的限制,破格晋升高、中级职务。

在推荐、评审过程中要坚持标准,严格执行条件,不搞照顾。

(二)本办法适用于我省除艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中小学教师等个别特殊系列外的所有专业技术职务系列。

艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中小学教师等按本系列破格晋升高、中级专业技术职务评审条件执行,暂未制定本系列破格条件的,可参照执行本办法。

二、破格晋升正高级职务条件任副高级职务以来,年度考核、论文、外语、计算机应用能力、继续教育及本专业所要求的工作量、工作业绩等符合统一规定,达到下列第一类成绩1项,或达到第二类成绩2项,或达到第二类成绩1项并达到第三类成绩2项,可由单位推荐破格晋升正高级职务。

第一类:作为前2名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖,或获国家优秀设计金、银奖。

第二类:1、作为前5名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖,国家优秀设计金、银奖。

或作为前3名获奖人,获得上述国家级三、四等奖,省部级科技进步、农业丰收一、二等奖,中国土木工程詹天佑奖、国家优秀设计铜奖、省优秀设计一等奖。

甘人职[2021]57号

甘人职[2021]57号

甘人职[2021]57号关于印发《甘肃省水利工程中高级专业技术职务任职资格量化评审条件》的通知各市(州)人事局、职改办、水利(水务、水电、水保)局,省直各有关单位人事处、职改办,中央在甘有关单位:现将《甘肃省水利工程中高级专业技术职务任职资格量化评审条件》印发给你们,请遵照执行。

二OO八年十月二十八日甘肃省水利工程中高级专业技术职务任职资格量化评审条件总则一、为了客观公正地评价水利工程专业技术人员的学识水平和业绩贡献,调动广大科技人员的积极性,促进甘肃水利现代化建设事业的发展,根据国家人事部、水利部印发的《水利工程中、高级技术资格评审条件(试行)》,结合全省水利工程的实际,特制定本条件。

二、本评审条件作为从事水利工程的科学研究、规划设计、施工建设管理、生产运行等工作的专业技术人员推荐评审中、高级专业技术职务任职资格时的依据。

其适用范围如下:(一)科学研究从事水利、水电、水运工程、水土保持有关基础理论、应用技术科学试验研究、技术推广工作的专业技术人员。

(二)规划设计从事流域水利规划、区域水利规划、水利水电勘测、水利水电工程设计、工程概算工作的专业技术人员。

(三)施工建设管理从事水利水电工程施工技术、设备安装、施工机械、施工管理、施工监理、建设管理工作的专业技术人员。

(四)生产运行从事水利水电工程生产运行、水利管理、抗旱防汛、水文、水资源、农田水利、农村供水、水土保持、技术咨询工作的专业技术人员。

三、水利工程包括陆地水文、水资源规划及利用、河流泥沙及治河工程、农田水利工程、水土保持、水利水电动力工程、水利水电工程建筑、水利水电施工等以及相关专业。

四、申报推荐条件(一)凡申报评审中、高级专业技术职务任职资格人员,必须具备良好的职业道德和敬业精神,遵守中华人民共和国宪法和法律,经本单位考核推荐。

(二)学历、资历要求1、符合下列条件之一,可申报评审工程师任职资格:(1)研究生毕业未获得硕士学位或只获得硕士学位而无研究生毕业证书者,从事专业工作满3年;(2)大学本科毕业,取得助理工程师资格并担任助理工程师职务4年以上,从事本专业工作5年以上;(3)大学专科毕业,取得助理工程师资格并担任助理工程师职务4年以上,从事本专业工作7年以上;(4)中专毕业,取得助理工程师资格并担任助理工程师职务4年以上,从事本专业工作15年以上,在县属(不含市、区)乡(镇)属和少数民族州、市、县、乡(镇)属企事业单位以及在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的人员,从事本专业工作10年以上。

甘肃省事业单位工作人员岗位等级

甘肃省事业单位工作人员岗位等级

附件2甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定试行办法为了确保事业单位和其主管部门在岗位聘用、签订聘用合同或变更合同内容时,客观准确地确定三类岗位的岗位等级,根据原人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》(国人部发〔2006〕87号)和中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(省委办发〔2008〕66号)的规定,结合我省实际,制定本试行办法。

一、岗位变动后岗位等级的认定(一)岗位变动事业单位工作人员的岗位变动主要包括,同类岗位内部的高聘或低聘、三类岗位之间的岗位转换。

岗位变动后岗位职责、岗位任务发生实质性变化,岗位等级、岗位工资和聘用合同的相关内容相应变更。

在相同或相近岗位之间进行交流调整,岗位职责、岗位任务未发生实质性变化的,不视为岗位变动。

(二)岗位变动的途径1.事业单位首次岗位设置和岗位聘用工作完成后,工作人员要再取得比现岗位更高等级的岗位,或在三类岗位之间转换岗位,必须在相应岗位出现空缺的情况下,符合相应岗位的任职条件,通过竞聘上岗的办法取得。

竞聘上岗办法暂由各单位制定,报单位主管部门审核同意。

管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位可以采取不同的竞聘办法。

2.聘用期满的岗位续聘现岗位必须采取竞聘上岗的办法,通过竞聘不符合现岗位要求的,可兑聘较低等级的岗位。

3.事业单位工作人员原则上应按岗位等级逐级竞聘。

对少数工作业绩突出且符合下列条件之一的人员,可以破格竞聘:(1)符合《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》(甘职改办〔2004〕4号)取得高、中级专业技术职务任职资格竞聘层级岗位的人员。

(2)符合《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件(试行)》跨内部等级岗位竞聘的人员。

(3)管理岗位和工勤技能岗位破格竞聘,须符合国家和省上有关现行政策规定。

(三)岗位等级认定的主要内容事业单位主管部门、人事行政部门在审核和认定岗位等级时,重点审核以下内容:1.单位的岗位设置方案是否经过核准,有无空缺岗位,与《甘肃省事业单位岗位设置管理册》记载是否一致等。

《工程技术人员职务试行条例》(职改字[1986]第78号)

《工程技术人员职务试行条例》(职改字[1986]第78号)

《工程技术人员职务试行条例》(职改字[1986]第78号)第一章总则第一条为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》,特制订本条例。

第二条工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。

并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

第二章任职基本条件第五条担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条担任技术员职务,应具备下列条件:1、具有完成一般技术铺助性工作的实际能力。

2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。

第七条担任助理工程师职务,应具备下列条件:1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。

第八条担任工程师职务,应具备下列条件:1、具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。

高级工程师职称评定条件及流程甘肃

高级工程师职称评定条件及流程甘肃

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甘肃省工业和信息化厅关于做好2020年度甘肃省经济系列、工程系列高级职称申报评审工作的通知

甘肃省工业和信息化厅关于做好2020年度甘肃省经济系列、工程系列高级职称申报评审工作的通知

甘肃省工业和信息化厅关于做好2020年度甘肃省经济系列、工程系列高级职称申报评审工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省工业和信息化厅•【公布日期】2020.08.28•【字号】甘工信发〔2020〕257号•【施行日期】2020.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文关于做好2020年度甘肃省经济系列、工程系列高级职称申报评审工作的通知各市州人力资源和社会保障局、工业和信息化局,兰州新区组织部、经济发展局,省直有关部门人事处(职改办),省属各企业集团人力资源部,甘肃矿区人社局,中央在甘有关单位人事处(职改办):按照甘肃省职改办统一部署,2020年全省经济系列高级职称评审会议、2020年全省工程系列高级职称评审会议拟于今年12月份召开。

现就做好2020年度甘肃省经济系列、工程系列职称申报评审工作有关事宜通知如下:一、评审类别经济系列包括正高级经济师、高级经济师。

工程系列包括正高级工程师、高级工程师,评委会代理评审省属企事业单位的工程师。

二、资格条件申报条件和要求按《甘肃省经济系列高级职称评价条件标准(试行)》(甘人社通﹝2019﹞321号)、《甘肃省工程系列职称评价条件标准(试行)》(甘人社通﹝2019﹞322号)有关规定执行,其他相关申报要求按省人社厅有关文件规定执行。

三、网上申报(一)申报系统2020年,全省职称申报评审使用“甘肃省职称申报评审管理信息系统”(网址,登录系统请使用360浏览器或谷歌浏览器),申报人可通过省人社厅网站“职称评审”窗口登陆申报。

(二)申报时间网上申报时间从9月1日起至9月30日止。

申报时间截止后将关闭申报通道,不再受理。

(三)证明材料申报人员按要求和系统规定要求实事求是填报信息,并扫描上传真实、完整、清晰的电子版证明材料及个人2寸彩色照片(材料类型为JPG、JPEG或PDF格式,单个文件大小不超过2M)。

因上传材料不清晰或出现漏报、错报、未放指定位置、错过申报时间等导致的后果,由申报人承担。

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法(甘职改办[2004]4号)

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法(甘职改办[2004]4号)

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法甘职改办[2004]4号我省于1996年制定了中青年优秀人才破格晋升高、中级专业技术职务评审条件,为加快培养和造就我省中青年学术技术带头人,调整和优化专业技术人员队伍结构,解决高级专业技术人才的“断层”问题,促进社会和经济的发展,起到了积极有效的作用。

随着专业技术人员队伍素质的提高,原破格晋升高、中级专业技术职务评审条件已不适应我省专业技术队伍建设的新要求。

为了进一步做好优秀专业技术人才破格晋升高、中级专业技术职务的工作,现制定甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法。

一、基本原则和适用范围(一)在专业技术职务评聘工作中不拘一格选拔有真才实学、德才兼备的专业技术人才,对于在专业技术工作中作出突出成绩的人员,可根据他们的实际工作能力和学术水平,不受学历和资历的限制,破格晋升高、中级职务。

在推荐、评审过程中要坚持标准,严格执行条件,不搞照顾。

(二)本办法适用于我省除艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中小学教师等个别特殊系列外的所有专业技术职务系列。

艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中小学教师等按本系列破格晋升高、中级专业技术职务评审条件执行,暂未制定本系列破格条件的,可参照执行本办法。

二、破格晋升正高级职务条件任副高级职务以来,年度考核、论文、外语、计算机应用能力、继续教育及本专业所要求的工作量、工作业绩等符合统一规定,达到下列第一类成绩1项,或达到第二类成绩2项,或达到第二类成绩1项并达到第三类成绩2项,可由单位推荐破格晋升正高级职务。

第一类:作为前2名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖,或获国家优秀设计金、银奖。

第二类:1、作为前5名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖,国家优秀设计金、银奖。

或作为前3名获奖人,获得上述国家级三、四等奖,省部级科技进步、农业丰收一、二等奖,中国土木工程詹天佑奖、国家优秀设计铜奖、省优秀设计一等奖。

高级工程师职称评定条件及流程甘肃

高级工程师职称评定条件及流程甘肃

高级工程师职称评定条件及流程甘肃示例文章篇一:哎呀呀,你知道吗?在甘肃想要评定高级工程师职称,那可不是一件简单的事儿!这就好比一场艰难的挑战,需要我们一步步攻克难关。

首先,咱来说说这评定条件。

学历这块儿那是相当重要!要是你有博士学位,那可就占了个先机,从事工程技术工作满2 年就能有机会参评啦。

要是只有硕士学位,那得工作满7 年,还得有5 年是担任工程师的经历。

要是本科学历呀,工作得满10 年,还得有5 年工程师的履历。

这学历就像敲门砖,越高越容易把门敲开,你说是不是?工作业绩也是个关键呐!你得有主持或者作为主要参与者完成过重大工程项目,解决过复杂的技术难题。

这就好像在一场比赛中,你得拿出亮眼的成绩,才能让人对你刮目相看。

再说这论文和著作,也不能少。

你得在专业领域发表过高水平的论文,或者出版过有影响力的著作。

这就如同你在知识的舞台上展现自己的才华,让大家都看到你的厉害之处。

然后咱们来聊聊这流程。

第一步得准备各种材料,像学历证书、工作经历证明、业绩成果材料、论文著作等等,这可真是一大堆,就像搬家的时候收拾东西,感觉永远也收拾不完。

接下来要把这些材料提交给单位审核。

单位就像个把关的卫士,仔细检查你的材料有没有问题。

审核通过后,再送到上级主管部门进行评审。

这评审就像是一场严格的考试,专家们拿着放大镜,一点点审视你的成果和能力。

最后,如果通过了评审,那可真是太棒啦!就像在黑暗中走了好久,终于看到了光明。

我觉得呀,评定高级工程师职称虽然不容易,但是只要我们努力提升自己,积累经验,不断学习,总有一天能达成目标!这不就是人生的乐趣所在嘛,总是有挑战等着我们去突破,去成长!你觉得呢?示例文章篇二:哎呀呀,你知道吗?在甘肃想要评定高级工程师职称,这可不是一件简单的事儿!那条件和流程可复杂啦!先说这条件吧,就像攀登山峰一样,得一步步来。

首先你得有一定的学历,这就好比是登山的基础装备。

本科及以上的学历那是基本要求呢,要不然怎么能展现出你的知识底蕴?然后呢,工作年限也很重要,就像积累登山的经验一样。

2004年4号甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法

2004年4号甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法甘职改办[2004]4号我省于1996年制定了中青年优秀人才破格晋升高、中级专业技术职务评审条件,为加快培养和造就我省中青年学术技术带头人,调整和优化专业技术人员队伍结构,解决高级专业技术人才的“断层”问题,促进社会和经济的发展,起到了积极有效的作用。

随着专业技术人员队伍素质的提高,原破格晋升高、中级专业技术职务评审条件已不适应我省专业技术队伍建设的新要求。

为了进一步做好优秀专业技术人才破格晋升高、中级专业技术职务的工作,现制定甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法。

一、基本原则和适用范围(一)在专业技术职务评聘工作中不拘一格选拔有真才实学、德才兼备的专业技术人才,对于在专业技术工作中作出突出成绩的人员,可根据他们的实际工作能力和学术水平,不受学历和资历的限制,破格晋升高、中级职务。

在推荐、评审过程中要坚持标准,严格执行条件,不搞照顾。

(二)本办法适用于我省除艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中小学教师等个别特殊系列外的所有专业技术职务系列。

艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中小学教师等按本系列破格晋升高、中级专业技术职务评审条件执行,暂未制定本系列破格条件的,可参照执行本办法。

二、破格晋升正高级职务条件任副高级职务以来,年度考核、论文、外语、计算机应用能力、继续教育及本专业所要求的工作量、工作业绩等符合统一规定,达到下列第一类成绩1项,或达到第二类成绩2项,或达到第二类成绩1项并达到第三类成绩2项,可由单位推荐破格晋升正高级职务。

第一类:作为前2名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖,或获国家优秀设计金、银奖。

第二类:1、作为前5名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖,国家优秀设计金、银奖。

或作为前3名获奖人,获得上述国家级三、四等奖,省部级科技进步、农业丰收一、二等奖,中国土木工程詹天佑奖、国家优秀设计铜奖、省优秀设计一等奖。

甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法

甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法

关于印发《甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法》的通知发文单位:甘肃省职称改革工作领导小组办公室文号:甘职改办[2004]5号发布日期:2004-2-28执行日期:2004-2-28各市(州)人事局、职改办,省直各部门人事处、职改办,中央在甘有关单位:为了选拔我省高层次、高素质的工程技术带头人,加强我省工程技术人才队伍建设,为实施“工业强省”战略提供人才保障,经省政府同意,我省开展评聘正高级工程师专业技术职务工作。

现将《甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法》印发给你们,请遵照执行。

在执行过程中有什么意见和建议,请书面反馈省职改办。

二00四年二月十八日甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法为了选拔我省高层次、高素质的工程技术带头人,加强我省工程技术人才队伍建设,为实施“工业强省”战略提供人才保障,现制定甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法。

一、组织领导我省评聘正高级工程师专业技术职务的工作,在省人事厅领导下,由省职改办统一管理。

二、评审机构按照《甘肃省专业技术职务评审委员会组织规则》(甘职改组[1991]5号)规定办法,•成立由正高级工程师、教授、研究员组成的正高级工程师职务任职资格评审委员会,负责评审全省正高级工程师职务任职资格。

评委会设在省人事厅。

三、结构比例正高级工程师岗位结构比例由省职改办核定。

事业单位正高级工程师岗位的结构比例为已核定高级工程师岗位的10%;企业单位为现有高级工程师人数的 10%。

县(市、区)、乡(镇)原则上不设正高级工程师岗位。

各部门、各单位应在省职改办核定的结构比例内,以现有高级工程师职务岗位为基础设置正高级工程师职务岗位。

四、评审条件申报正常晋升正高级工程师职务任职资格的工程技术人员,应达到“基本条件”和“业绩条件”。

(一)基本条件1、学历、年限获得博士学位,或研究生毕业并获得硕士学位,担任高级工程师职务5年以上;大学本科毕业,从事本专业技术工作15年以上,并担任高级工程师职务5年以上。

甘肃高级工程师职称评定条件(二)

甘肃高级工程师职称评定条件(二)

甘肃高级工程师职称评定条件(二)
甘肃高级工程师职称评定条件
引言
在甘肃省,高级工程师是一项重要的职称,对职称评定的条件和标准有着明确的要求。

以下是甘肃高级工程师职称评定条件的详细介绍:
1. 学历要求
•本科及以上学历。

•工程领域相关专业,如电子工程、建筑工程、机械工程等。

2. 工作经验要求
•至少具有8年以上与高级工程师职称相关的工作经验。

•在相关专业领域内有一定的实践经验,并能够提供有效的工作履历和项目案例证明。

3. 职称评定考试
•通过甘肃省高级工程师职称评定考试。

•考试包括理论知识、实践技能和专业能力等多个方面的内容。

•考试成绩需达到一定要求,方可获得高级工程师职称。

4. 专业技术水平要求
•具备深入的专业理论知识,对相关领域内的前沿科技和发展趋势有一定了解。

•在工作中能够独立解决复杂的技术问题,并提供具有创新性的解决方案。

•具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关专业人员有效协作。

5. 职称评定申报材料
•个人简历和工作履历。

•相关项目案例及成果展示。

•推荐信等相关材料。

结论
甘肃高级工程师职称评定条件对于工程人员的学历、工作经验、专业技术水平等方面有着明确的要求。

只有满足了这些条件,经过严格的考试和评定程序,才能成功获得该职称。

希望广大工程人员能够通过努力学习和实践,不断提升自己的专业水平,争取获得高级工程师职称的认定,为甘肃省的科技进步和工程领域的发展做出更大的贡献。

甘肃省人力资源市场各类职称报评条件

甘肃省人力资源市场各类职称报评条件
根据关于印发《甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件》的通知(甘人社发〔2010〕47号)文件的业绩条件执行

4
工程系列
正高
相关部门
甘肃省人力资源市场
10月32日前报评
申报评审正高级工程师职务任职资格的条件要求,按《甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法》(甘职改办[2004] 5号文件)、《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》(甘职改办[2004] 7号文件)、《关于印发〈甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法〉的通知》(甘人职[2007] 18号文件)、《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》(甘职改办[2003] 2号文件)和《关于职称评聘中有关问题的规定》(甘职改办[2003] 9号文件)等有关规定执行。
综合C级
三个模块
省级以上相关刊物发表论文1篇

6
主任编辑主任记者
副高
相关部门
甘肃省人力资源市场
1、学历条件:①②研究生毕业未获得硕士学位,或获得硕士学位而无研究生毕业证书,或获得双学士学位,从事新闻专业工作3年以上;②大学本科毕业,从事新闻专业工作10年以上,并担任编辑、记者职务5年以上。④大专毕业后从事新闻专业工作20年以上,并担任编辑、记者职务5年以上。⑤中专毕业后从事新闻专业工作25年以上,并担任编辑、记者职务5年以上。先从新闻专业工作,后取得学历,或工作期间取得更高一级学历的,取得学历前的新闻专业年限折半计算
(一)《专业技术职务任职资格评审表》1式3份
(二)《评审高校教师高级职务任职资格情况简表》、《专家鉴定意见》(论文送审1篇)均1式40份。“意见”附“简表”后面。
(三)《评审高级职务任职资格人员审查登记表》1式2份(其中:单位详细地址、职改部门名称、联系人、联系电话、邮编、电子信箱;主管部门名称、主管部门联系电话、主管部门邮编要填写准确)。在“符合硬化条件成绩”栏内填写被评审人员的业绩及符合评审条件中的哪一条。

甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件

甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件

甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件(试行)甘职改办函字[1994]第5号 1994年4月26日为了保证正高级职务任职资格的评审质量,准确选拔我省专业技术带头人,现参照国家已颁布有关评审正高级专业技术职务任职资格的硬化条件,从我省实际出发,制订我省评审正高级职务任职资格硬化条件,先在1994年试行,经试行后修改完善,再正式发布。

一、学历具备大学本科以上学历。

二、任职年限被聘担任副高级职务5年以上。

三、考核任副高级职务以来,年度考核成绩均在称职以上,并至少有一次优秀或二次良好成绩。

四、外语考试成绩达到合格标准,或符合规定免试条件。

五、工作业绩(一)任现职以来认真履行岗位职责,全面完成了本职工作任务。

(二)达到下列两类成绩中的一种:1.任副高级职务以来获自然科学、发明创造、科技进步、星火科技国家级奖或省部级二等以上奖;或国家级丰收奖。

2.任副高级职务以来,达到下列条件中三项以上:(1)主持完成列入省科委、省计委计划下达的科研、技术、设计、工程等项目,通过省、部级鉴定,并取得显著效益。

(2)主持完成未列入省计划的新专业、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种、新发现等开发项目,达到国内先进水平,为我省填补了空白、通过省主管厅(局)组织的鉴定,并获得新增利税百万元以上的经济效益或显著的社会效益。

(3)在我省大型、地级企事业单位主持完成了创建新专业、新学科的工作,并且达到国内先进水平。

(4)获全省农业丰收奖,或厅(局)级科技进步奖、省社科联社科奖、省高校社科奖、省教委优秀教学成果奖中的一、二等奖。

(5)在世界3300种著名学术刊物上全文发表论文(每发表一篇计算为一项)。

(6)在全国权威性学术刊物上发表或在全国专业学会召开的全国性学术会议上全文发表论文3篇以上(累计计算时每发表3篇计算为一项);在省级学术刊物上或在全省专业学会召开的学术会议上全文发表论文6篇以上。

其中,县(市、区)属单位及兰州市以外的地(州、市)属单位专业技术人员论文数量要求减半。

甘肃人力资源市场各类职称报评条件

甘肃人力资源市场各类职称报评条件

甘肃省人力资源市场各类职称报评条件————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2甘肃省人力资源市场各类职称报评条件项目序号职称类型报评级别评审部门呈报部门资料提交日期报评条件申报材料及要求职称英语职称计算机论文业绩论文答辩是否参加备1 各类职称初级相关部门甘肃省人力资源市场每月30日前1、评审条件:工程系列中专毕业满1年评定技术员;技术员满4年评定初级职称;大专毕业满1年定技术员,大专毕业满三年定初级职称;本科毕业满1年定初级职称;2、提供资料:毕业证原件、初级呈报表2份、3张一寸彩色照片。

1、毕业证原件2、初聘专业技术职务呈报表3、一寸彩色照片3张32 工程系列中级甘肃省人力资源市场甘肃省人力资源市场10月30日前报评评审条件:中专毕业满15年、大专毕业满7年、本科毕业满5年、助理工程师评定满4年、职称英语理工-B级合格证有效限期为4年、职称计算机3个模块合格证有效期为3年。

备注:硕士毕业满3年直接定中级职称,提供材料同初级+学位证提供资料:1、毕业证原件2、助工证原件3、职称英语合格证原件4、计算机合格证原件5、专业技术职务任职资格评审表3份6、评审专业技术职务任职资格情况简表25份(在/进行下载打印)7、(毕业证、助工证、英语及计算机合格证)缩印A3一张共需25份8、论文原件10、单位公示报告11、职业道德证明材料12、档案所在单位出具证明一份(清楚注明:档案所在单位及该单位同意在我处评审职称)。

13、继续教育证理工B级三个模块撰写论文1篇否43 工程系列副高甘肃省人力资源市场甘肃省人力资源市场10月31日前报评评审条件:审核毕业年限大专毕业满20年、本科毕业满10年,研究生毕业并获得硕士学位满8年;并担任工程师职务5年以上;职称英语理工-A级合格证;有效限期为4年;职称计算机4个模块合格证,有效期为3年。

甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见

甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见

甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见甘职改办〔2001〕13号职称评审是对专业技术人员学识水平和专业技术能力的客观、公正评价,是关系到专业技术人员切身利益的一项十分严肃的工作。

为了坚持标准,严格执行职称评聘工作规程,防止和杜绝弄虚作假,暗箱操作等现象,严肃职称评审,经研究,从2001年起,在评审高、中级专业技术职务推荐过程中推行公示制度,有关事项如下:一、公示的对象推荐晋升高、中级专业技术职务任职资格人员。

二、公示的内容职称评聘要坚持公开透明的原则,接受群众和社会的监督,单位要在公布相关专业评审任职资格的政策规定、条件、程序的前提下,对以下内容进行公示:(一)本单位本次拟推荐的高、中级职务岗位数额。

(二)单位考核推荐领导小组确定上报的评审高、中级职务人员名单。

(三)被推荐人员情况(可以用简表形式)1、基本情况。

包括姓名、工作单位、出生年月、学历、专业工作经历和年限,任现职务年限等。

2、任现职务以来的基本条件。

包括外语考试成绩,计算机应用能力考试成绩,年度考核结果,申报高级职务人员的基本论文要求等。

3、任现职务以来的业绩条件。

包括被推荐人员符合省上文件规定评审相应任职资格业绩条件的有关情况。

如:获奖成果、鉴定验收项目、论文、著作以及必要的反映专业工作水平和能力的业绩等。

(四)其它需要向专业技术人员和群众公示的内容。

三、公示的方式公示可由单位采取张榜公布、发布公示通知等多种方式。

公示时间为3天。

公示单位要设置意见箱,公布公示电话号码,指定专门负责接待反映情况的人员。

单位人事、职改部门要对群众的反映意见详细登记建档,对被公示人员的有关原始材料、证书、证件等妥善管理,以供查询。

单位纪检、监察部门要对公示进行监督。

群众对公示对象的问题也可向上级主管部门反映。

四、对群众意见的调查处理要重视对群众意见的调查和处理。

对群众反映的意见和问题,单位要认真及时地进行核查落实,并公布公示结果。

对查证落实的问题,按下列办法处理:(一)对伪造证件、论文、成果等相关凭证的,一经查实,即取消评审资格,二年内不允许申报评审高一级职务任职资格,同时要在本单位进行通报批评。

甘肃高级工程师评审条件

甘肃高级工程师评审条件

甘肃高级工程师评审条件甘肃高级工程师是甘肃省技术人员职称评审制度中的最高级别。

甘肃高级工程师评审条件较为严格,既要求申请人具备扎实的专业技能和丰富的实践经验,又要求其具备较高的综合素质和工程管理能力。

申请人需要具备相应的学历背景。

甘肃高级工程师评审要求申请人拥有本科及以上学历,且学习专业与工程领域相关。

学历的要求是为了保证申请人具备系统的专业知识和理论基础。

申请人需要具备丰富的实践经验。

甘肃高级工程师评审要求申请人在工程领域具有10年以上的工作经验,其中至少5年以上的工程技术实践经验。

实践经验的要求是为了保证申请人在工程项目中积累了丰富的实践经验,能够独立承担和解决复杂的工程问题。

第三,申请人需要具备较高的工程技术水平。

甘肃高级工程师评审要求申请人在工程领域有一定的创新能力和技术成果。

申请人需要能够独立完成大型工程项目的设计、施工和管理,并取得一定的工程技术成果。

这些成果可以体现在专利、论文、获奖等方面。

第四,申请人需要具备较高的综合素质和工程管理能力。

甘肃高级工程师评审要求申请人具备较强的团队协作能力、沟通能力和组织能力。

申请人还需要具备一定的工程管理能力,能够有效地组织和管理工程项目,保证项目的质量、进度和安全。

申请人需要通过专家评审。

甘肃高级工程师评审由专家组成的评审委员会进行评审,对申请人的学历、工作经验、工程技术水平和综合素质进行综合评估。

评审结果将根据申请人的综合表现来确定是否通过评审。

甘肃高级工程师评审条件较为严格,要求申请人具备扎实的专业知识和实践经验,具备较高的工程技术水平和综合素质。

通过评审的申请人将获得甘肃高级工程师的职称,进一步提升自己在工程领域的地位和影响力。

甘肃建筑正高级工程师职称评审条件

甘肃建筑正高级工程师职称评审条件

甘肃建筑正高级工程师职称评审条件我呢,在建筑这行摸爬滚打了这么多年,见过的人啊,事儿啊,就像那建筑工地上的砖头一样多。

咱就说这个评审条件,首先学历这块儿,就像是一个人的出身,你要是学历不够,就感觉低人一等似的。

我那时候为了这个学历,那眼睛熬得通红通红的,就像兔子眼一样。

晚上在那小破台灯下看书,周围静得啊,只能听到自己的呼吸声,偶尔外面传来一两声猫叫,吓得我一哆嗦。

工作业绩这方面,那就更得拿得出手了。

我记得有一次,为了一个大项目,我跟几个同事天天在工地上跑,那太阳晒得,脸上的皮都脱了一层又一层。

我们像一群热锅上的蚂蚁,到处找材料,找工人,协调各种事儿。

有个小年轻,看着那个图纸直发愣,我走过去,拍拍他的肩膀说:“小子,看啥呢,这图就像女人的心,你得慢慢琢磨。

”那孩子被我逗得嘿嘿直笑,然后就又埋头苦干了。

还有论文这一关啊,我就头疼得很。

我这人啊,肚子里有货,可就是写不出来。

我坐在那书桌前,对着那空白的纸,就像对着一个敌人一样,抓耳挠腮的。

我老婆看我这样,就在旁边说:“你看你,像个猴儿似的,写个论文就这么难?”我白了她一眼说:“你懂啥,这比盖房子还难呢。

”不过呢,为了这职称,再难也得写啊。

再说到这个职称英语和计算机考试,我都这把年纪了,学那英语就像听天书一样。

我嘴里嘟囔着那些洋文单词,感觉自己就像个傻子。

我有个老伙计,他英语倒是不错,我就去请教他。

他戴着个老花镜,在那翻着一本厚厚的英语书,指着那些单词给我念,那声音就像老和尚念经一样,我听着听着就犯困。

可犯困也得听啊,谁让咱想评这个正高级工程师呢。

在这个评审的路上,我就像一个孤独的行者,周围有好多同行者,但每个人都在为自己的事儿忙碌着。

有时候我就想啊,这职称到底是个啥呢?它就像挂在驴眼前的胡萝卜,引诱着我不断地往前走,虽然累得要死,但心里又有着那么点儿希望。

我看到那些已经评上正高级工程师的人,心里是又羡慕又嫉妒。

他们走在路上,那腰杆儿挺得直直的,就像建筑里的大梁一样。

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法(甘职改办[2004]4号)

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法(甘职改办[2004]4号)

甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法甘职改办[2004]4号我省于1996年制定了中青年优秀人才破格晋升高、中级专业技术职务评审条件,为加快培养和造就我省中青年学术技术带头人,调整和优化专业技术人员队伍结构,解决高级专业技术人才的“断层”问题,促进社会和经济的发展,起到了积极有效的作用。

随着专业技术人员队伍素质的提高,原破格晋升高、中级专业技术职务评审条件已不适应我省专业技术队伍建设的新要求。

为了进一步做好优秀专业技术人才破格晋升高、中级专业技术职务的工作,现制定甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法。

一、基本原则和适用范围(一)在专业技术职务评聘工作中不拘一格选拔有真才实学、德才兼备的专业技术人才,对于在专业技术工作中作出突出成绩的人员,可根据他们的实际工作能力和学术水平,不受学历和资历的限制,破格晋升高、中级职务。

在推荐、评审过程中要坚持标准,严格执行条件,不搞照顾。

(二)本办法适用于我省除艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中小学教师等个别特殊系列外的所有专业技术职务系列。

艺术、播音、翻译、工艺美术、体育教练、中小学教师等按本系列破格晋升高、中级专业技术职务评审条件执行,暂未制定本系列破格条件的,可参照执行本办法。

二、破格晋升正高级职务条件任副高级职务以来,年度考核、论文、外语、计算机应用能力、继续教育及本专业所要求的工作量、工作业绩等符合统一规定,达到下列第一类成绩1项,或达到第二类成绩2项,或达到第二类成绩1项并达到第三类成绩2项,可由单位推荐破格晋升正高级职务。

第一类:作为前2名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖,或获国家优秀设计金、银奖。

第二类:1、作为前5名获奖人,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果等一、二等奖,国家优秀设计金、银奖。

或作为前3名获奖人,获得上述国家级三、四等奖,省部级科技进步、农业丰收一、二等奖,中国土木工程詹天佑奖、国家优秀设计铜奖、省优秀设计一等奖。

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省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法甘职改办[]号为了选拔我省高层次、高素质的工程技术带头人,加强我省工程技术人才队伍建设,为实施“工业强省”战略提供人才保障,现制定省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法。

一、组织领导我省评聘正高级工程师专业技术职务的工作,在省人事厅领导下,由省职改办统一管理。

二、评审机构按照《省专业技术职务评审委员会组织规则》(甘职改组[]号)规定办法,•成立由正高级工程师、教授、研究员组成的正高级工程师职务任职资格评审委员会,负责评审全省正高级工程师职务任职资格。

评委会设在省人事厅。

三、结构比例正高级工程师岗位结构比例由省职改办核定。

事业单位正高级工程师岗位的结构比例为已核定高级工程师岗位的%;企业单位为现有高级工程师人数的%。

县(市、区)、乡(镇)原则上不设正高级工程师岗位。

各部门、各单位应在省职改办核定的结构比例,以现有高级工程师职务岗位为基础设置正高级工程师职务岗位。

四、评审条件申报正常晋升正高级工程师职务任职资格的工程技术人员,应达到“基本条件”和“业绩条件”。

(一)基本条件、学历、年限获得博士学位,或研究生毕业并获得硕士学位,担任高级工程师职务5年以上;大学本科毕业,从事本专业技术工作15年以上,并担任高级工程师职务5年以上。

、论文作为第一作者或执笔人(以期刊中标注为准),在国家权威学术刊物(不含增刊、副刊、专刊)全文发表本专业论文篇以上。

、外语外语要求执行《省专业技术人员评定职称外语要求暂行规定》(甘职改办[]•号文件)、《关于对职称评聘若干政策调整和具体问题的处理意见》(甘职改办[]号文件)和《关于职称评聘中有关问题的规定》(甘职改办[]号文件)。

、计算机应用能力计算机应用能力要求执行《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》(甘职改办[]号文件)。

、年度考核担任高级工程师职务以来,年度考核成绩均为称职以上,并至少有次“优秀”或次“良好”。

或者符合《省企事业单位专业技术人员年度考核结果确定及使用办法》(甘职改办[]号文件)中不受“优秀”、“良好”次数限制的规定。

、继续教育达到我省规定继续教育学时,取得《省专业技术人员继续教育证书》。

(二)业绩条件任高级工程师职务以来,认真履行岗位职责,全面完成了本职工作任务,并达到下列两类业绩中的一种:第一类:获自然科学、发明创造、科技进步、星火科技国家级一、二等奖的定额人员,国家级三、四等奖、省部级一、二等奖的前名完成人;国家优秀设计金、银奖的定额人员。

第二类:达到下列条件中项以上,其中第至条至少项。

、获自然科学、技术发明、科技进步国家级奖、省部级科技进步一、二等奖、国家优秀设计铜奖、中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、省优秀设计一等奖的定额人员;或作为前名获奖人,获省部级科技进步三、四等奖,地厅级科技进步一、二等奖;或获项省优秀设计二、三等奖的定额人员。

、作为工程项目负责人、技术负责人,施工项目经理、质量和安全负责人、技术负责人,及工程项目监理负责人,工程获项省优质工程一等奖、“飞天金奖”,或获项国家建筑工程“装饰奖”、省优质工程二等奖、“飞天奖”。

、主持(前名)完成列入国家部委和省科技、计划、经济、建设部门计划下达的重点或大型科研、工程、技术改造、技术推广、技术进步等项目项,或可行性研究项,通过省、部级审查、鉴定、验收(以审查、鉴定、验收证书或文件为准),并取得显著效益。

、主持(前名)完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目,通过省业务主管厅(局)以上部门组织的鉴定、验收(以鉴定、验收证书或文件为准),达到国先进水平,并获得新增利税百万元以上(附单位缴款收据和税务部门税单)的经济效益,或获省优秀新技术、新产品一、二等奖。

、本人(第一完成人)获得与本专业相关的国家实用新型专利项,其中至少项实施后取得显著经济效益,并经省业务主管厅(局)验收认可;或本人(第一完成人)获得国家发明专利项。

、主持(前名)制定了由国家部委颁布(以文件为准,下同)的行业标准项或省技术监督局和省业务主管部门颁布的地方标准项。

、作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专著或译著部,或主编(排名第一)公开出版了全国性或省级教材部。

、作为第一作者或执笔人(以期刊中标注为准),在国家权威学术刊物(不含增刊、副刊、专刊)全文发表本专业论文篇以上,或在世界著名检索刊物(科学引文索引)、(工程引文索引)上收录篇以上。

、被评为省、部级优秀专家;国务院享受政府特殊津贴专家;省部级有突出贡献的中青年专家;省“333”、“555”人才工程一、二层次人选;获得中央部委或省委、省政府授予的专业技术先进称号;两次获市州专业技术带头人;两次获市州党委、政府授予的专业技术先进称号;两次获省主管部门授予的全省系统的专业技术先进称号。

其中第二类第条每达到次就计算为达到项条件,其它条计算够项后,超过部分不得累计计算。

同一成果(项目、著作、译著、教材等)获奖、通过鉴定验收、公开出版、效益显著等,只能计算一次,不得重复计算。

(三)破格晋升学历或资历(包括专业工作年限和任高级工程师职务年限)虽达不到规定要求,但本专业工作成绩显著,贡献突出,可按《省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》(甘职改办[]号文件)破格申报评审正高级工程师职务。

不设正高级工程师职务岗位的单位,如果专业技术人员业绩突出,达到《省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》(甘职改办[]号文件)规定条件,可破格申报评审正高级工程师职务任职资格。

破格申报人员不受正高级工程师岗位结构比例的限制。

评审通过后,按申请专项指标的程序向省职改办申请办理正高级职务专项指标。

不允许跨越高级工程师职务台阶,由工程师职务直接破格晋升正高级工程师职务。

五、评聘程序正高级工程师职务应在本单位结构比例推荐、评审、聘任,推荐和评聘程序按我省统一规定执行。

评审通过获得正高级工程师职务任职资格的人员,由省职改办颁发正高级工程师任职书。

聘任正高级工程师职务后,享受相应正高级职务的工资待遇。

省思想政治工作研究员评审办法甘宣发【】号为了适应我省思想政治工作面临的新形势、新任务、新变化,积极推进企业思想政治工作队伍建设,激发广大企业思想政治工作人员的积极性、主动性、创造性,充分发挥企业思想政治工作在社会主义现代化建设中的服务保证作用,推动我省经济社会又好又快发展,结合我省企业政工干部的实际情况,现制定省思想政治研究员(正高级专业职务)评审办法。

一、评审围与对象各类企业中,已具有高级政工师任职资格和具有其他系列副高级专业职务任职资格并受聘在思想政治工作岗位的人员。

二、评审条件(一)基本条件1、学历及任职年限(1)大学本科毕业,担任高级政工师职务满年。

(2)研究生毕业、双学士学位、硕士学位获得者,担任高级政工师职务满年。

(3)博士学位获得者,担任高职政工师职务满年。

(4)具有其他系列副高级专业职务人员转入政工岗位并平转高级政工师年后,其原专业履职年限可与政工专业履职年限连续计算,大学毕业累计满年;研究生毕业和双学士学位、硕士学位获得者累计满年;博士学位获得者累计满年。

2、素质要求(1)系统学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,能自觉运用马克思主义立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重要问题。

(2)热爱思想政治工作,熟悉思想政治工作业务,有丰富的思想政治工作经验。

(3)对思想政治工作有深入的研究和独到的见解,在全省和全行业思想政治工作领域中有较高的知名度。

(4)继承和发扬思想政治工作的优良传统,善于做干部职工的思想工作,在群众中有较高的威信,有较强的凝聚力和感召力。

3、取得省政工职评办组织的思想政治工作岗位培训、征程外语考试和计算机应用能力考试合格证。

年月日前参加工作或取得硕士以上学位的人员免试外语。

4、近三年度,高级政工师任职考核结果均为职称以上。

(二)业绩条件任高级政工师职务以来,认真履行岗位职责,领导、组织、直到完成重要思想正正工作任务,在促进本单位改革、发展、稳定方面取得突出成绩。

1、在思想政治工作实践中总结出新经验,在全省、全行业以至全国产生重大影响、在所负责的单位获得省部级以上综合性思想政治工作荣誉中起了主要作用、个人获得省部级以上综合性思想政治工作荣誉。

2、达到下列条件中的两项的人员:(1)作为第一撰稿人,在省部级以上公开报刊发表过篇以上有分量、有影响的思想政治工作研究成果,或在国家级和省部级公开报刊各发表过篇以上有分量、有影响的思想政治工作研究成果。

(2)独立完成在省部以上公开出版思想政治工作专著部,或合作完成出版思想政治工作专著部以上。

(3)在所负责的单位获得中宣部“五个一”工程奖中期了主要作用,或个人获得中宣部“五个一”工程奖。

(4)作为主要负责人,承担省部级以上社会科学方面研究项目,去的阶段性成果,并经相关方面认定。

(5)担任全胜或全行业思想政治工作研究会常务理事年以上、理事年以上。

(6)研究成果获得中国思想政治工作研究会或生思想政治工作研究会一、二等奖篇以上。

三、破格申报条件学历、履职资历虽达不到规定要求,但思想政治工作成绩显著,贡献突出,具备下列条件中的两条者,可破格申报思想政治工作研究员:1、思想政治工作方面总结的新经验在全省或全国推广,并产生了较大影响。

2、所在单位获得全国思想政治工作优秀单位、全国精神文明建设先进单位、全国红旗党组织等国家级综合性政工荣誉中起了主要作用。

3、获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”、“全国五一劳动奖章”、“全国三八红旗手”等国家级综合性政工荣誉称号。

四、评审程序与比例1、申请人须提交书面申请,撰写《业务工作报告》,填写《思想政治工作人员专业职务申报表》,并提供代表作品、获奖证书、学历证明、岗位培训合格证、外语考试合格证、计算及应用能力考试合格证、高级政工师资格和证书和聘任年度考核表等材料。

2、进行群众民主测评和评前公示,并提供申报人政治表现、工作能力和专业水平的证明材料。

3、由市州、行业、企业职评办初审后,向省高级政工专业职务任职资格评审委员会推荐。

4、省高级政工专业职务任职资格评审委员会组织专家,对申报人进行面试答辩,写出书面意见。

5、省高级政工专业职务任职资格评审委员会对照评审条件,依据申报材料和专家意见进行综合性评审。

评审通过者,由省思想政治工作专业职务评定工作领导小组颁发思想政治工作研究员书。

6、申报思想政治工作研究员的数量,应控制在在岗高级政工师的―。

思想政治工作研究员的总数,由省高级政工专业职务任职资格评审委员会统一掌握。

五、有关待遇思想政治工作研究员专业职务实行评聘分开原则。

被批准获得思想政治工作研究员任职资格的人员,由其所在单位按岗聘任。

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