企业计量管理培训讲义(PPT27张)

测量设备的管理
测量设备：为实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标 标准物质或辅助设备或他们的组合。 见：ISO9000-2000质量管理体系 基础和术语 3.10.4 见: ISO10012-2003测量管理体系 3.3
计量器具(测量仪器): a:单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。 见：JJF1001-1998通用计量术语及定义 6.1 b:计量器具是指能用以直接或间接测出被测对象量值的装置仪器 表、量具和用于统一量值的标准物质，包括计量基准、计量标 工作计量器具。 见：计量法实施细则 第六十一条 测量设备与计量器具的关系 识别测量设备的重要性

八项基本原则（ISO 9000：2000 引言）
以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法 管理的系统方法 持续改进 基于事实的决策方法 与供方互利的关系

要点：
测量管理体系应保证满足规定的计量要求。测量管 理体系由规定的测量过程控制、测量设备的计量确 认和必要的支持过程构成。 识别和确定标准所涵盖的测量设备和测量过程，在 决定 其范围和内涵时要考虑不能符合计量要求而带 来的风险和后果。 测量管理体系内所有的测量设备应被确认，测量过 程应受控。 测量管理体系的改变应按程序进行。
二、计量工作在企业中的地位 和作用
计量是当代经济发展必需的支撑条件，是信 息化的基础，是现代化生产、全面提高产品 质量、增强国际竞争力的重要手段。 计量是企业节能降耗，实行成本核算，加强 经营管理提高经济效益的必要手段。 计量是现代工业企业的技术基础。

三、计量法律法规对企业计量 工作的要求

国家对企业计量管理方式的变化 基本原则：引导、监督、协调、服务 非强制检定计量器具由企业依法自主管理
（国家质量监督检验检疫总局 1999年6号公告）
推荐性认证
a.完善计量检测体系认证:执行标准 “ ISO10012-2003测量管理体系-测量过程和测量设 备的要求”和“企业完善计量检测体系的原则要求” b.计量工作合格确认:执行标准 “中小企业计量检测保证规范”

测量管理体系模式
改 进
顾 客 测 量 要 求 输入
管理职责
资源管理 测量管理， 体系分析和改进
输出
顾 满
计量确认和测量过程实施
计量确认 测量过程
测量结果

管理职责
建立计量职能部门并规定其职能。最高管理层要为 建立并维持计量职能提供必要的资源。计量职能部 门可单独设立或合并设立。 计量职能部门应设计和制订相应的文件，保证其正 常运行并改进其有效性。 为测量管理体系制定质量目标。 最高管理层在计划的时间间隔里系统地评审测量管 理体系，保证体系连续有效的执行并满足要求。
强制检定计量器具 a.社会公用计量标准 b.部门、企事业单位最高计量标准 c.列入国家强检目录的用于贸易结算、医疗卫生、环境监测、 安全防护的工作计量器具 。
强制检定计量器具的识别
见：1.中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录 （1987、1999） 2.强制检定的工作计量器具实施检定的有关规定(1991)
计量法规对企业计量工作的主要要求
使用法定计量单位 对强制检定计量器具依法实施检定 自行开展计量检定的最高计量标准要经过 考核 生产定量包装商品的净含量要符合要求 制造（修理）计量器具要取得许可证
四、建立并完善测量管理体系

概述
测量管理体系:为实现计量确认和测量过程连续控制而必须
的一组相关的且相互作用的要素。 标准：ISO10012-2003测量管理体系-测量过程和 测量设备的 要求。 企业完善计量检测体系的原则要求 重要性：保证测量设备和测量过程适应预期用途,为实现产 品质量目标和经济效益，控制不正确测量结果带来的风险。 与其他体系标准的关系:ISO9000:2000质量管理体系-基础和 术语适用于10012。遵从ISO10012有利于满足ISO9001（7.6)、 ISO14001(4.5.1)、GB/T28001(4.5.1标准中规定的测量和测量 过程控制的要求。ISO10012测量管理体系是组织管理体系 的组成部分。
测量设备管理的要点
a.对所需的全部测量设备进行控制。 b.对测量设备的控制应形成文件。 c.确保测量设备的计量特性满足要求的测量能力。
测量设备的分类 一般可分为三类（A.B.C.)，原则是根据计量法规和在使 用中的重要程度划分。 A类. a.计量法规定的实施强制检定的计量标准器具和工作计 量器具。 b.生产、质检、成本核算（能源、物料计量）、环保、 安全等环节中关键测量过程或测量点使用的计量器具 B类.非关键测量过程使用的，但是计量要求比较高的测量设 备。 C类.计量要求不高、计量性能不易发生变化、低值易损的测 量设备。
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资源
人力资源：参与测量管理体系工作的人员的能力应满足执行任务 的需求，并进行培训。 信息资源： a.程序:建立程序文件,保证应用时一致性和测量结果的有效性。 b.软件:测量过程和结果计算中所用的软件应形成文件经过鉴别并 受控。 c.记录：保存所要求的记录，记录包括确认结果、测量结果、采购 操作资料、不符合数据、培训、素质、顾客抱怨等。 d.标识:测量设备和技术程序应清楚地标识。 物质资源： a.测量设备:使用文件化的程序进行管理。 b.环境:正确有效的运转测量过程,要满足必要的环境条件并形成文 件。例：温度、湿度、光照明、振动、灰尘控制、电磁干扰等 c.外供:对外部为测量管理体系提供的产品或服务提出要求并形成 文件。例提供校准服务的实验室应按ISO/IEC17025证明其能力
企业计量管理
内容目录
计量和计量的基本特点 计量工作在企业中的地位和作用 计量法律法规对企业计量工作的要求 建立并完善测量管理体系

一、计量和计量的基本特点



计量 – 实现单位统一，量值准确可靠的活动。 计量的基本特点 – 精确性、一致性、 溯源性、法制性。 计量的分类 – 科学计量、法制计量、 工程（工业）计量。 计量的发展变化 计量法实施1986年7月1日 北京市计量管理规定实施2001年7月1日 计量法的修改已在进行中