10公共管理者的道德行为选择

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论公共管理者的道德素质

论公共管理者的道德素质

理论探讨美国前总统克林顿性丑闻引发总统弹劾案。

此案背后虽有其复杂的政治原因,但道德问题是核心。

反对者指责克林顿的私生活不检点,在法庭上作伪证,妨碍司法公正等。

这些都属于道德的问题,它同人们心目中的总统的道德素质的道德形象不相符。

虽然克林顿侥幸逃过了参议院弹劾,但其在公众心目中的形象受到了严重损害。

2000年2月20日,美国C-SPA N有线电视台公布了一项有关美国历史上41位总统的最新排名,克林顿在道德水平一项上排名垫底。

而中国古代思想家尤其是儒家特别重视道德在治理国家中的重要地位,“修身齐家治国平天下”,个人只有修身养性,具有良好的道德素养之后才能齐家、治国、平天下,道德修养是治理国家的基础和根本。

道德质量授权就是最高质量管理者把权力委托给承担质量关系的人或机构代为执行质量权力,让职工为下一道关键工序或—个关键阶段的授权赋能做准备,鼓励职工汇报,解决问题,与职工共同分享企业业绩方面的信息。

如果缺乏必要的信息,就会失去职工的工作信心,也就难以解决问题和提出改进建议。

掌握丰富信息的职工会对企业的成功格外关注。

(六)树立质量团队精神最高管理者组织自主质量管理班组、Q C小组、“信得过”小组等增强团队精神.鼓励员工相互配合,相互帮助,共同实现企业的质量目标。

目前,不少成功企业的最高管理者一致认为,员工的合作精神比专业水平更重要,要做好一个产品质量的设计、制造、服务全过程的控制,必须由许多员工相互合作,任何一个人都不可能单独完成整个项目。

他们根据项目的性质和用户的要求,组织项目研制小组、Q C攻关小组、服务小组等,各类员工应塑苎直竺笪兰坚:!为完成项目共享知识的信息,密切合作,共同解决面临的问题。

(七)明确质量态度最高管理者要经常坦率地与员工分享信息。

如果员工理解最高管理者为什么会采取某项质量管理措施,就可能接受最高管理者的决策。

欧洲商业管理学院教授凯因fⅣ.C hanK i m)和马邦(R eneeM auborgne)认为管理人员应坚持以下三条公平决策过程原则:第一,邀请员工参与决策,向员工表明管理人员尊重员工和员工的意见,并充分利用集体的智慧,作出更正确的决策;第二,向员工解释企业的最终决策,增强员工的信任感;第三,明确说明企业对员工行为与工人实绩的期望,增强员工的信任感。

公共管理者的道德能力在职业活动中的意义

公共管理者的道德能力在职业活动中的意义

公共管理者的道德能力在职业活动中的意义公共管理者是政府机关、社会组织等公共部门的核心力量,他们在社会治理中发挥着关键作用。

公共管理者的道德能力,即在职业活动中遵循道德规范、为民服务、公正无私等品质,对于公共管理者本身和整个社会都具有重要意义。

一、引言公共管理者是负责制定和执行公共政策、提供公共服务、管理公共资源、维护社会秩序的专业人员。

他们在政治、经济、社会等领域具有广泛的权力和社会影响力。

道德能力是指公共管理者在行使职权过程中遵循道德准则,具备诚信、公正、责任心等品质。

在公共管理领域,道德能力对于公共管理者实现职责使命、提升公共服务质量、树立政府部门形象等方面具有重要作用。

二、公共管理者道德能力的具体体现1.诚信为民:公共管理者要诚实守信,为民服务,不损害群众利益,不搞权钱交易。

2.公正无私:公共管理者要公正用权,不偏袒亲朋好友,不谋求个人私利。

3.责任心强:公共管理者要对工作负责,对群众负责,敢于担当,勇于碰硬。

4.善于沟通协调:公共管理者要具备良好的沟通协调能力,推动部门间合作,解决民生难题。

5.勇于自我反思和不断提升:公共管理者要善于总结经验教训,不断提高自身素质,适应社会发展需求。

三、道德能力对公共管理者职业活动的影响1.对政策制定和执行的影响:道德能力强的公共管理者能够更好地为民服务,制定出贴近民生、解决问题的政策,并严格执行,确保政策效果。

2.对公共服务质量的影响:道德能力强的公共管理者能够以民为本,关注民生需求,提供高效、优质的服务。

3.对政府部门形象的影响:道德能力强的公共管理者能够树立政府部门的良好形象,提高政府公信力。

4.对社会和谐稳定的影响:道德能力强的公共管理者能够积极化解社会矛盾,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。

四、提升公共管理者道德能力的途径1.教育培训:加强对公共管理者的道德教育和专业培训,提高他们的道德素养和业务能力。

2.制度建设和激励机制:建立健全公共管理者道德行为规范和制度,设立激励机制,鼓励道德行为。

公共管理学形考作业及答案

公共管理学形考作业及答案

公共管理学形考1(1-3章)及参考答案公共管理学S形考1(1-3章)一、单项选择题(每题2分)1、1887年在美国《政治学季刊》上发表《行政之研究》的学者是()A.古德诺B.斯坦因C.泰勒D.威尔逊2、对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是()A.法约尔B.赫伯特•西蒙C.马克斯•韦伯D.泰勒3、在1776年撰写《国富论》的学者是()A.亚当•斯密B.凯恩斯C.胡德D.史蒂文•科恩4、政府失效,政府对人的本质和行为的基本假设是()。

A.社会人B.经济人C.自动人D.复杂人5、公共政策的权威性来源于它的()A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性6、自下而上的政策执行政府模式的主要代表人物是()。

A.保罗•萨巴蒂尔B.本尼•杰恩C.丹尼尔•马兹曼尼安D.J.佛瑞斯特7、在《行政之研究》一文中提出了著名的政治与行政二分原则的思想的是()A、威尔逊 B.凯恩斯 C.泰勒 D.法约尔8、1926年美国出版的行政学教科书《行政学研究导论》的作者是()A、怀特 B.凯恩斯 C.泰勒 D.法约尔9、非政府公共组织,也可称作()A、第一部门 B.第二部门 C.第三部门 D.私人部门10、在我国计划经济体制下,政府对社会和经济实施全面的干预,是一个()A、小政府B.全能的政府 C.间接的政府 D.恰当的政府二、多项选择题1、公共管理模式的基本特征()A、公共利益与个人利益相统一,重在公共利益上B、政府组织与其它公共组织相统一,重在政府组织上C、社会问题管理与资源管理相统一,重在问题解决上D、结果管理与过程管理相统一,重在结果管理上2、公共管理学基本研究方法()A、定性和定量研究方法B、系统分析法C、比较研究法D、案例分析法3、公共管理学的学科特征()A、公共管理学具有交叉学科的特性B、是一门学术性与应用性相统一C、公共性与管理性相统一D、正在发展中的学科4、广义的政府是指行使国家权力的所有机关,包括()A、立法B、行政C、司法机关D、营利组织5、西方资本主义国家政府职能的演变,大致可分为以下三个阶段()A、限制政府干预B、主张政府干预C、对政府职能的重新思考和定位D、进行收入和财产的再分配6、综合国内外学者对政府职能的论述,将市场经济国家政府的主要职能可归纳为以下几个方面()A、建立并维护社会和市场秩序B、提供公共物品及基础服务C、调控宏观经济并保持稳定D、进行收入和财产的再分配7、政府失效的主要表现在()A、公共政策失效B、公共物品供给的低效率C、内部性与政府扩张D、寻租及腐败8、政府失效论的启示是()A.单纯依靠市场和过多依靠政府干预都是行不通的,必须两者互相制约、协调,才能促进市场的健康发展。

公共管理中的行政职业道德

公共管理中的行政职业道德

公共管理中的行政职业道德在公共管理领域中,行政职业道德是一项至关重要的要求。

作为公务员或者公共管理人员,行政职业道德的高低不仅影响着自身的职业形象和个人发展,更关系着公共利益的最大化和国家治理的有效性。

因此,公共管理中的行政职业道德应当被高度重视,并在实践中积极践行。

行政职业道德在公共管理中扮演着法律规定和伦理道德规范的桥梁作用。

公共管理工作的核心目标是为公众提供优质的服务和保障,而这关乎着公众的利益。

行政职业道德要求公务员在履行职责时要遵守法律法规,不得违反职业道德和职业操守。

这不仅是对公共管理人员个人的职业道德要求,更是对公共管理制度的要求,是防止权力滥用和腐败行为发生的重要保障。

行政职业道德在公共管理中体现为廉洁奉公的精神。

廉洁奉公是行政职业道德的核心要求之一。

公务员应当廉洁自律,不得以权力谋取私利,不得接受贿赂和回报,不得徇私舞弊,不得帮助他人谋取不正当利益。

行政职业道德的高低决定了公务员是否能够真正为公众利益服务,是否能够保持公正公平的态度,维护社会公平正义。

只有遵守廉洁奉公的要求,公务员才能在公共管理中不断提升自身的公信力和社会声誉。

行政职业道德还包括真实守信、服务导向、勤政务实等方面。

公共管理人员应该言行一致,言出必行,履行承诺,树立良好的社会形象。

服务导向是行政职业道德的重要内容,公务员应当以公众需求为导向,不断提高服务质量和效率,为公众提供高效便捷的服务。

勤政务实是行政职业道德的内在要求,公共管理人员应当具有扎实的业务知识和能力,勤勉履职,解决实际问题,推动公共事务的顺利进行。

要在公共管理中践行优秀的行政职业道德,需要从多个层面进行努力。

制定和完善相关法律法规,明确行政职业道德的具体要求和惩处机制,增强行政职业道德的约束力。

同时,加强对公共管理人员的职业道德教育和培训,提高其职业操守和职业素养。

建立健全的监督机制和问责机制,加强对行政职业道德的监督和检查,形成有效的预防和惩治机制。

公共管理中的职业道德与行为规范

公共管理中的职业道德与行为规范

公共管理中的职业道德与行为规范公共管理是一个关乎社会发展和民生福祉的重要领域。

在这个领域中,行政机关、公共服务机构、公共企事业单位等扮演着重要的角色。

职业道德与行为规范在公共管理中具有重要的意义,它们是维护公共权益、提升公共管理效能的重要保障。

首先,职业道德是公共管理工作中的灵魂和底线。

公共管理人员应秉持诚信、公正、廉洁的职业道德,严守行为规范。

他们应以人民利益为重,将公共利益置于个人利益之上。

不得滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂等,一旦违反职业道德底线,必须追究责任并受到相应的惩处。

其次,行为规范是公共管理中必须遵守的准则。

公共管理工作面临着日益复杂的情况和挑战,行为规范是指导管理者和服务者行为的基本原则和方法。

例如,在决策过程中,公共管理人员应该遵循科学、公正、公开、公平的原则,确保决策的合理性和有效性。

公共管理工作中的职业道德和行为规范还需要与时俱进。

随着社会发展的进步和信息技术的快速发展,公共管理工作也面临着新的挑战和机遇。

提升管理者和服务者的专业素养、职业道德和行为规范的更新和适应性是必要的。

职业道德和行为规范的提升需要全社会的共同努力。

不仅仅是管理者和服务者应该自觉遵守职业道德规范,全社会也应形成一种良好的职业道德氛围和行为规范。

这需要教育部门加大对公共管理专业人员的培养和教育力度,强调职业道德和行为规范的重要性,并培养他们具备独立思考和判断力,能够在实践中充分发挥主观能动性。

此外,建立健全的监督机制也是重要的。

公共管理工作涉及公众利益,监督机制应严格、有效。

政府监察部门应加强对公共管理工作的监督,发现违反职业道德和行为规范的行为及时处理,并追究责任。

同时,也要建立公众参与的渠道,鼓励公众对公共管理工作进行监督,提供举报和投诉的途径。

在职业道德与行为规范的建设中,国际经验和借鉴也是重要的。

吸收和借鉴国际先进的公共管理经验,对我国公共管理职业道德和行为规范的培养具有积极的推动作用。

同时,也要重视国际间的交流与合作,共同解决公共管理领域的共同挑战。

公共管理学考试题库——判断

公共管理学考试题库——判断

三、判断题b11、布坎南指出,市场与政治之间的重要差异在于人们追求的价值或利益不同。

(×)2.部门间的协调可以通过会议、规程、命令链等方法来实现。

错(C23、从根本上说,政府的管制手段是对市场机制运行中出现的问题的一种矫正,其目的是维护市场竞争和市场机制对资源的有效配置,而绝对不是要取代市场。

(√)29、传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。

(×)1.传统的人事管理是以柔性管理为主要手段,公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。

d22、对于正外部性,政府往往运用征税等手段予以逆向激励;而对于负外部性,政府往往用补贴手段予以正向激励。

×6.代理理论主要用于因企业所有权和经营控制权分离引发的问题。

委托人和代理人由于信息不完备、不对称,导致委托人难以对代理人的行为进行了解和监督。

代理理论主要就是关注如何确定最优的合同形式,找到谈判、说明和监督合同的最满意的方式,以防止双方特别是代理方寻机违背合同为己牟利。

对2.电子政务管理创新的内容主要包括电子政务组织管理科学化、电子政务系统标准化和电子政务管理法制化。

对3.电子政务系统标准化是指在推行电子政务过程中要求政府必须按照市场经济的要求,对政府职能进行重组,对政府角色进行重新定位,根据建立电子化政府的要求,结合机构改革,实行政企分开、政事分开,对政府管理程序进行优化和再设计。

错5.电子政务发展的新领域包括在线选举、民意调查、在线立法、发展电子民主等。

对12.道德责任是一种外在的约束机制,是强制性的。

错F5.反恐问题属于全国性公共问题。

错6.福利经济学的创始人是庇古。

对1.非政府组织在美国兴起的两个根本原因是:一是美国人具有结社的传统,二是美国的自由主义价值观。

对2.非政府组织的收入主要来源于其成员所缴纳的会费和社会捐助。

对9.非政府组织是承接政府职能转化的重要载体,是建设公民社会以及社会保障事业发展的需要。

行政管理(本)《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点 (2)

行政管理(本)《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点 (2)

行政管理(本)《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点2013年10月(根据练习册、中央电大期末复习册及教材章节练习题归并)一、选择题(四选一)1.下面哪一项不是西方新公共管理的基本理念?CA政府的职能是“掌舵”而不是“划桨”B引进私营部门的管理手段和经验C公务员保持整治中立D公共服务以顾客为导向20世纪80年代开始,杂全球掀起了一场深刻的公共行政改革浪潮,这场行政改革又可以称作(B )A新公共服务运动B新公共管理运动C顾客导向运动D政府改革运动3.公共管理学作为一门新兴学科,是在公共行政学的基础上发展起来的。

而公共行政学作为一门独立的学科则始建于(A)P13A 19世纪末20世纪初B 18世纪末19世纪初C 20世纪20年代D 20世纪30年代年美国学者(D )在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文,这成为公共行政学诞生的象征性标志A. 古德诺B.斯坦因C. 泰勒D. 威尔逊5.1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是(B)。

A泰勒和法约尔B 怀特和威洛比C 威尔逊和古德诺D 马克斯韦伯和赫伯特西蒙6.在20世纪一二十年代发表著作,对官僚制度进行系统分析和论证,并促成了公共行政管理理论A )。

古德诺C法约尔 D 赫伯特·西蒙的规律,这种方法是:(C )A 系统分析法B案例分析法C 比较分析法D定量研究法8.提供一种真实的或假设的公共管理场景,然后要求研究者去思考问题和寻求答案的研究方法是(D)D 案例分析法A)。

·科恩B)D 恰当的政府(B)。

公共组织(A)。

B)。

B伍德罗-威尔逊C托马斯-戴伊D卡尔-弗里D)A导向作用B调节作用C制约作用D凝聚作用17.政策规划中要有多个方案以备选择,称为(D)A 公正原则B受益原则C权变原则D优化原则18. 在政策执行的本质上,行为学派的代表人物是(A)A 查尔斯·奥·琼斯B斯保罗·萨巴蒂尔C丹尼尔·马兹曼尼安D. J佛瑞斯特B)A政党B智囊专家C立法机关D行政机关20. 公共政策的权威性来源于它的(B)。

陕西省委党校在职研究生《公共管理学》考试复习题作业题

陕西省委党校在职研究生《公共管理学》考试复习题作业题

陕西省委党校在职研究生《公共管理学》考试复习题作业题陕西省委党校在职研究生《公共管理学》考试复习题作业题一、简答题(一)公共组织的类型有哪些?从广义上来说,公共组织就是以管理公共事务、维护公共秩序、服务全体社会成员、协调公共利益关系为宗旨,并拥有相应的公共权力、承担相应的公共责任的组织实体,它既包括政府组织,也包括介于私人组织和纯粹的公共组织之间的第三部门组织。

简言之,公共组织指以服务于公共利益为目的的组织。

公共组织的类型有四类。

(1)政府组织:具有权威性、强制性;服务性;以税收作为来源的财政拨款为经费支持;有着严密的组织体系。

(2)事业单位:是非强制型、服务性公共组织。

(3)公共企业:政府通过直接投资或者股权控制形成的,以实现公共利益为首要经营目标的、相对独立的、组织化经营实体。

(4)非政府组织:合法性、民间性、非营利性、自愿性、公益性、自治性。

(二)政府再造。

政府再造是对公共体制和公共组织绩效的根本转型。

大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。

政府再造的概念有别于一些国家的行政改革,许多国家的行政改革大多将改革的注意力集中于人员精简、组织结构调整以及组织的自我更新上,着重关注的是行政组织内部管理的简化,而忽视了政府与环境的关联。

导致改革陷入不彻底,不深入的困境。

同时,它也是当前人们在行政改革问题上的观念更新。

政府再造的实质乃是如何妥善地处理政府与社会的关系,它对传统的政府与社会的关系进行重新界定,认为政府不应该高高在上,自我服务的官僚机构,而应是讲究质量、追求效率的企业型组织,政府工作应以公众的需求为导向,提供高质量、高效率的公共服务。

(三)公共政策的特征。

公共政策是指公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案,也是政府为解决某项公共问题或满足某类公共需求,决定作为或者不作为、以及如何作为的相关活动。

论公共管理者的道德判断与道德行为选择

论公共管理者的道德判断与道德行为选择
公共 管理活 动是特 殊的职 业活动 , 目的是为 了公共利 益 的实现 。在一 切社 会 职业 活动 中 ,公
共 管理是 最直接服 务于公 共利益 实现 的 目的 。所 以 ,公共 管理者 的道德 素养 也 是职 业活 动 中最具 现 实意义 的 因素 ,无论 直接对 于公共 利益 的实现 ,还是对 社会 生活 的示范 性影 响 ,都能 够 发挥极
和服务 型社会 治理模 式 。 从治 理手段 的角 度分析 ,统 治型社 会治理 模式 主要 以权力 为基础 ;管 理 型社会 治 理模 式 主要
以法 律 为依 据 ;而服 务型社会 治理 模式 则 以道 德为根 本 。每一 次社会 治理 模式 的转 型 都是对 上 一 模式 的超越 和扬 弃 ,但 又都保 留了上一模 式 的合理成 份 。就治理 手段 而言 ,可 以归 纳 出每一 种 社 会治 理模式 的基本 手段 ,但作 为辅 助 ,其 他治 理手段 也得 到应用 。比如 ,管理 型社 会治 理模 式 的 基本 治理手 段是法 律 ,但 在行 政管理 中 ,特别是 官僚 制体 系 中 ,权力不 仅 未被 抛弃 ,反 而得 到 了 强化 。 当然 ,这种 强化仍 然是 在法律 框架 中进行 的 。换 言之 ,是 以法律 规 范确定 了行政 权力 。在 服务 型社会 治理模式 中 ,道德将 作为 一种 首要 的社会治 理手 段 ,但 并不 意 味着法 律 和权 力 的虚无 化 ,恰恰 相反 ,有 了道德 的约束 、法 律 的规 范 、权 力 的行使 ,社会 才得 以 良性运 转 。我们 提 出 以 德治 国 ,但并 不否定 依法 治 国的重要 意义 ,而是需 要二 者 的有 机结 合 。一方 面 ,道德 无用 论是 违 背马克思 主义 唯物史 观 的 ,是 片面 的。另一方 面 ,对道 德 的作 用也不 能 无 限夸大 。企 图仅 仅依 靠 道 德来解 决所有 问题 是不行 的 ,道德万 能论是 唯心 主义 ,在实 践上也 是行不 通 的。 即使是 在 “ 内

公共管理中的价值观与道德决策

公共管理中的价值观与道德决策

公共管理中的价值观与道德决策公共管理是一门关乎社会、组织和个人的学科,而价值观与道德决策在公共管理中起着至关重要的作用。

在公共管理的各个层面,从政府到非营利组织,从企业到社区,价值观与道德决策影响着决策者的行为和决策结果。

本文将探讨公共管理中的价值观与道德决策,并以一些实例来说明其重要性。

首先,价值观对公共管理的决策起到了指导作用。

在公共管理中,决策者必须考虑利益相关者的需求和期望,以及社会的整体利益。

所选择的价值观将直接影响到政策和决策的制定。

例如,如果一个政府主张公平、平等和社会正义,那么在公共教育领域的决策中就会优先考虑弱势群体的权益,为他们提供更多的教育资源和机会。

而如果一个政府主张效益最大化和经济增长,那么在决策中可能会更加关注经济利益的实现,而忽视某些弱势群体的权益。

其次,道德决策是公共管理中的关键元素。

在面临复杂和困难的决策时,对于公共管理者来说,他们需要依据道德原则来确定正确的行为。

道德决策涉及到公共管理者在权力行使和资源分配中应该遵循的规则和行为准则。

道德决策的一个重要因素是公正。

例如,在土地征收决策中,公共管理者需要确保被征收土地的农民得到公正的补偿,并保护他们的合法权益。

此外,透明度和诚信也是道德决策的关键要素。

公共管理者应该始终如一地遵循承诺和诚信原则,确保决策的透明度和公开性。

再次,价值观与道德决策对公共管理的效能和合法性有着直接的影响。

价值观和道德决策是公共管理者获取公众信任和支持的重要因素。

如果公众认为决策者没有正确的价值观和道德标准,他们很容易失去对公共管理的信任和支持。

例如,在卫生保健领域,如果政府决策者被公众认为是收受贿赂和违背道德准则的,那么他们的决策将受到质疑,并可能导致公共政策的失败。

此外,价值观和道德决策还对公共管理的效能有着直接的影响。

符合道德原则的决策通常更容易被接受和执行,因为它们得到了相关利益相关者的认可和支持。

最后,公共管理中的价值观与道德决策是一项复杂的任务。

行政管理《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点

行政管理《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点

行政管理(本)《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点一、选择题(四选一)1887年美国学者( D )在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文,这成为公共行政学诞生的象征性标志A. 古德诺B.斯坦因C. 泰勒D. 威尔逊1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是(B)。

A泰勒和法约尔 B 怀特和威洛比 C 威尔逊和古德诺 D 马克斯韦伯和赫伯特西蒙B本来应该由政府承担的职能,却因没有尽到职责二出现了“真空”现象,我们称其为政府职能的(A)。

A缺位 B越位 C错位 D不到位。

标志着美国现代公务员制度诞生的是:(D)A《官吏任期法》 B 《吏治澄清法》 C《职位分类法》 D《彭德尔顿法》C从20世纪80年代开始,杂全球掀起了一场深刻的公共行政改革浪潮,这场行政改革又可以称作(B )A新公共服务运动 B新公共管理运动 C顾客导向运动 D政府改革运动测定公共管理活动节奏的快慢属(B)A 费用指标B 时效指标 C数量指标 D 质量指标D对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》产生于(D)A瑞典 B荷兰 C英国 D美国对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排,而不考虑基期的实际支出水平,这种编制预算的方式称为(C)A 基数预算B 单式预算C 零基预算D 复式预算对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》,其产生于(D)A 瑞典B 荷兰C 英国 D美国大规模的公共部门绩效评估始于(A)世纪70年代初期 B. 第二次世界大战以前 C. 第二次世界大战以后 D. 20世纪50年代初期F非政府公共组织,也被称作(C)。

A.第一部门B.第二部门C.第三部门D.公共组织G公共管理学作为一门新兴学科,是在公共行政学的基础上发展起来的。

而公共行政学作为一门独立的学科则始建于(A)P13A 19世纪末20世纪初B 18世纪末19世纪初C 20世纪20年代D 20世纪30年代公共政策的权威性来源于它的(B)。

公共管理中的职业道德与伦理

公共管理中的职业道德与伦理

公共管理中的职业道德与伦理概述:公共管理是一项重要的职业,涉及政府、非营利组织和社会公益事业等领域。

在这个领域中,职业道德与伦理是至关重要的,它们指导着公共管理者的行为和决策。

本文将探讨公共管理中的职业道德与伦理的重要性,以及关键方面的挑战和解决方法。

职业道德的重要性:职业道德是公共管理中不可或缺的一部分,因为它直接关系到服务于公众的职责和义务。

公共管理工作者处理着社会资源,并影响广大公众的福祉。

在这个过程中,他们必须保持高度的专业素养和道德标准。

职业道德不仅仅是个人行为的问题,更是公共行政和政策决策的基础。

职业道德的挑战:然而,公共管理中的职业道德面临着许多挑战。

首先,权力滥用可能存在。

公共管理者拥有决策权和资源分配的权力,如果不受道德约束,就可能违背公众利益,为个人私利服务。

其次,利益冲突也是一个常见的问题。

公共管理者可能面临矛盾的利益,例如个人与组织、个人与家庭之间的冲突,如何处理这些冲突成为一个关键的问题。

此外,在政策制定和执行过程中,公共管理者还需面对公众的期望和利益的多样性,如何在这种多元利益中平衡各方利益也是一个考验。

解决方法:为了解决职业道德所面临的挑战,公共管理者需要采取一系列措施。

首先,建立法律和道德规范的框架是关键的。

国家和组织应制定相关法律和规章,并确保其执行。

其次,建立透明和负责任的机制,包括监督和评估制度,以确保公共管理者的行为符合职业道德和伦理规范。

此外,教育和培训也是至关重要的。

公共管理者应接受道德和伦理方面的培训,以提高他们的道德意识和行为准则。

另外,建立专业的伦理委员会和咨询机构,为公共管理者提供道德指导和咨询服务,也是提高职业道德的重要途径。

结论:公共管理中的职业道德与伦理对于保证公共服务质量、维护公众利益至关重要。

公共管理者应始终牢记自己的职业责任,遵循道德准则,为公众提供高质量的服务。

尽管职业道德面临许多挑战,但通过建立法律和道德框架、加强教育培训和建设专业机构,可以提高职业道德的水平。

公共伦理学智慧树知到答案章节测试2023年南昌大学

公共伦理学智慧树知到答案章节测试2023年南昌大学

第一章测试1.第一次将“道德”二字连用成为一个概念的是()。

A:周公旦B:孔子C:孟子D:荀况答案:D2.管理的特征有动态性和()。

A:艺术性B:科学性C:创造性D:经济性答案:ABCD3.伦理建设也需要管理。

首先,管理的确定性有助于人们对特定的()的认识、把握和落实。

A:伦理规范B:伦理目标C:伦理范畴D:伦理原则答案:AB4.公共伦理学的特点有非强制性和()。

A:规范性B:广泛渗透性C:义务本位性D:灵活性答案:BCD5.公共组织是指那些致力于对社会中的公共事务进行管理并协调社会公共利益的组织。

()A:对B:错答案:A第二章测试1.公共伦理学是规范公共组织行为的()。

A:责任体系B:道德体系C:准则体系D:伦理体系答案:C2.公共伦理是管理者的管理水平与()在管理活动中的统一,是公共管理活动应遵守的职业道德。

A:个人的思想B:个人的责任C:个人的品德D:个人的信念答案:C3.全体社会成员既是社会公德的()),又是社会公德的实施者和成果的享有者。

A:制定者B:监督者C:执行者D:完成者答案:AB4.公共伦理是一种基于对社会发展、()的普遍价值关怀的使命感。

A:个性解放B:人类幸福C:个人幸福D:自我完善答案:BD5.厉以宁说:“在市场尚未形成与政府尚未出现的漫长岁月里,那时既没有市场调节,也没有政府调节,习惯与道德是这一漫长时间内惟一起作用的调节方式”。

()A:对B:错答案:A第三章测试1.()认为“正义乃是使每个人获得其应得的东西的永恒不变的意志”A:柏拉图B:乌尔庇安C:亚里士多德D:阿奎那答案:B2.影响效率的因素包括:()A:活动努力B:活动能力C:活动工具D:活动方式答案:ABCD3.生产率运动三大原则分别是()A:劳资的合作与协商B:技术的创新开发C:成果的分配公正D:雇佣的稳定和扩大答案:ACD4.社会公正最重要的是制度公正。

()A:对B:错答案:A5.对于社会而言,仁慈比公正更为重要。

公共管理的伦理与道德

公共管理的伦理与道德

公共管理的伦理与道德公共管理是一门关于组织、规划、监督和实施政府和非政府机构的运作的学科。

在公共管理的实践中,伦理与道德起着至关重要的作用。

伦理和道德是指个体在尊重他人权益的同时,遵守道德准则和道德规范的行为。

公共管理者应该具有高度的道德操守和良好的伦理水准,在该领域具有的特殊权力和责任下,抱持着正确的伦理观念和处理问题的方法。

首先,公共管理的伦理与道德要求管理者坚守公正原则。

公共管理的目标是为了社会的整体利益,而不是个别利益的实现。

管理者应该摒弃私利,始终以公正、公平的原则来管理和分配资源。

不偏袒、不偏向任何个人或团体,公共事务的决策和执行应该基于客观、公正的原则,以确保社会资源公平合理地分配。

其次,公共管理的伦理与道德要求管理者具有廉洁自律的品质。

廉洁自律是公共管理者必须具备的基本素质。

管理者应该恪守道德和法律准则,坚决抵制腐败和贪污的行为。

他们应该明确自己的职责,严格遵守法律和道德规范,建立良好的权力运作机制,防止权力滥用和腐败问题的发生。

只有管理者自律,才能有效地管理和利用公共资源,使社会发展的每一步都是清廉的。

此外,公共管理的伦理与道德要求管理者保护公共利益。

管理者在履行职责的过程中,应始终以公众利益为最高准则。

他们要根据公众的需求和利益,合理、科学的制定政策和规划,并积极参与社会问题的解决,追求社会的长期和可持续发展。

同时,管理者应当关注社会的弱势群体,保护他们的权益,平衡社会的利益分配。

管理者的决策应该透明、可解释,使公众对决策过程产生信任,增加公众的参与度。

最后,公共管理的伦理与道德要求管理者与公众保持良好的关系。

管理者是公众的代表和执行者,必须与公民保持联系和沟通,倾听公众意见,接受监督和批评。

他们应该以身作则,为公众树立榜样,给予公众信任和尊重。

同时,管理者要了解公众的需求和诉求,主动与公众合作解决问题,建立和谐稳定的社会环境。

综上所述,公共管理的伦理与道德在实践中起着重要的作用。

公共管理者素质的特点

公共管理者素质的特点

公共管理者素质的特点一般人的素质具有稳定性、基础性和可塑性等特点。

所谓稳定性,是指人的某些素质一经形成,在一定的时间内就基本保持相对不变的特性。

所谓基础性,是指人的素质对人的能力、人格形成起着基础性作用。

所谓可塑性,是指人的素质不是一成不变的,而是受主客观条件因素的影响,会朝着不同的方向转化。

不同的社会角色对人的素质要求是不同的,公共管理者的素质除了具有素质的一般特性之外,它还具有其特殊属性。

公共管理者的素质具有综合性、动态性、层次性等特点。

1、综合性管理活动是涉及决策、组织、协调、控制、指挥、用人、沟通等诸方面的复杂过程,因而它对公共管理者素质的要求也必然是全面的综合的。

公共管理者的素质是由诸多要素组成的一个有机系统,从而决定了其综合性的特点。

我国古代著名的军事家、思想家孙子曾说:“将者,智、信、仁、勇、严也”。

在古代对一个军事将领的素质要求就是多方面的、综合性的。

列宁对此也曾进行过阐述,他说,领导者的素质应该包括具有政治上的成熟性和积极性;最密切地联系劳动群众,知道并理解群众的利益,赢得他们的绝对信任;能把人民团结在自己周围;在技术上和生产组织上是内行;受过科学的教育;具有行政工作的能力;办事认真、负责;具有坚决和果断的性格。

从系统论的角度看,一个系统的主要特征是其整体功能,而决定整体功能大小的因素是系统中最弱的构成部分而不是最强的部分,这就是著名的“木桶理论”或“铁锁链理论”,即决定木桶盛水量多少的是木桶上最短的那块木板,决定铁锁链强度的是铁锁链中最弱的那一环。

公共管理者素质也正如此,它是一个由多种要素构成的有机综合体,包括政治素质、法律素质、道德素质、能力素质、知识素质、身心素质等,它们相互联系、相互作用、相互依存,不可分割,其中每一种素质都很重要,如果那一种素质较弱,就会影响到整个管理活动的成败。

2、动态性公共管理者素质是一个动态的概念,随着社会的发展和时代的进步,处于不断的变化之中。

2023年秋国家开放大学《公共管理学》形考任务

2023年秋国家开放大学《公共管理学》形考任务

2023年秋国家开放大学《公共管理学》形考任务参考答案形考任务一1.单选题 (2 分)管理是人们进行的生产劳动的一部分,是为了更好实现目标、提升业务活动的效率,而进行的计划、组织、指挥、协调和(B)等活动。

A.领导B.控制C.沟通D.反馈2.单选题 (2 分)( A )直接针对劳动目标,因而是人类物质财富的基本来源。

A.业务活动B.管理活动C.后勤活动3.单选题 (2 分)( C )是为了保证业务活动和管理的顺利进行,而为它们提供各种技术、能源、材料等各种资源和各种辅助的活动。

A.业务活动B.管理活动C.后勤活动4.单选题 (2 分)公共管理是以(D )为代表的公共组织,为了实现公共利益,依靠公共财政资源,运用公共权力,对公共事务进行的管理活动。

A.个人B.社会C.公司D.政府5.单选题 (2 分)“( C )”,认为二者是同一事物的不同发展阶段。

A.种属说B.从属说C.新旧说6.单选题 (2 分)从一般管理活动的属性上看,公共管理与其他管理一样,都是人类为了实现一定的目标而组织起来,对(B )进行整合和协调的活动。

A.财产B.资源C.人力D.信息7.单选题 (2 分)历史研究法、比较研究法、案例研究法、逻辑实证研究法是学习和研究(A)的主要方法。

A.公共管理B.私人管理C.社会D.个人8.单选题 (2分)与公共管理相对,私人管理指的是由(B )进行的旨在实现组织自身利益的管理活动。

A.公共组织B.民间组织9.单选题 (2 分)世界上绝大多数公共组织都是依靠(B )资源运作的。

A.私人财产B.公共财政C.私有财产10.单选题 (2分)有了( B ),可以对业务活动中的各种资源(包括人、财、物、时间、空间、信息等)进行统筹和协调,减少各种资源浪费,进而提升业务活动效率。

A.业务活动B.管理活动C.后勤活动11.单选题 (2 分)( C )是公共管理的前提和基础。

A.领导者B.组织者C.公共组织D.成员12.单选题 (2分)一般来说,人们称以实现私人利益最大化为目标的组织为( A )。

论 公 共 管 理 者 应 具 备 的 素 质-毕业论文

论 公 共 管 理 者 应 具 备 的 素 质-毕业论文

论公共管理者应具备的素质【内容摘要】鉴于公共管理者素质对现代文明社会建设的重要作用,本文以公共管理者素质为研究对象。

首先明确公共管理者素质内容,初步认识公共管理者素质要求。

其次,结合现实情况,初步提出我国公共管理者素质缺陷的现实问题。

进而结合公共管理者素质要求的主要内容对公共管理者的素质缺陷进行评价。

再次,着力分析导致公共管理者各项素质缺陷形成的主要原因,形成对问题的全面分析。

最后,针对制约公共管理者素质提升的各项因素,设计解决方案,以期能够促进我国公共管理者素质的有效提升。

【关键词】公共管理者素质,现状,缺陷,治理目录一、公共管理者素质概述 (1)(一)公共管理者的界定 (1)(二)公共管理着应具备的素质 (1)1.政治素质 (1)2.能力素质 (1)3.知识素质 (2)4.道德素质 (2)5.身心素质 (2)二、我国公共管理者素质的现状及问题 (2)(一)政治意识淡薄 (2)(二)能力素质较差 (3)(三)知识素质落后 (3)(四)道德素质弱化 (4)(五)身心素质较差 (5)三、我国公共管理者素质缺陷的主要原因 (5)(一)培训力度有限 (5)(二)评价监督机制缺乏 (5)(三)公共管理者自身学习意识较差 (6)(四)思想道德教育薄弱 (6)(五)激励机制不足 (6)四、提升我国公共管理者素质的对策 (6)(一)增加现代化知识培训 (7)(二)深化评价监督机制建设 (7)(三)加强公共管理者培训的积极性 (7)(四)强化思想道德教育 (8)(五)完善激励机制建设 (8)结论 (8)一、公共管理者素质概述(一)公共管理者的界定公共管理者是现代民主国家中,由法定程序进入政府部门担任公职,依法行使政府公权力,并从事公务管理工作的公职人员。

公共管理者受国家和公民委托行使权力,实施政府各项权责,服务社会。

(二)公共管理着应具备的素质现代化社会,公共管理者的素质要求较多,包括:1.政治素质中国公共管理者的政治素质十分重要,尤其是在我国建设廉洁、高效服务性政府的背景下,政治素质对于公共管理者而言显得更加重要。

公共管理的道德与职业操守

公共管理的道德与职业操守

公共管理的道德与职业操守近年来,随着社会的进步和发展,公共管理的重要性逐渐凸显出来。

无论是在政府部门还是在非营利组织,都需要有一群秉持良好道德和职业操守的公共管理人员来推动社会的发展和提供公共服务。

公共管理的道德与职业操守对于建立公民信任、维护社会稳定和推动可持续发展具有重要的作用。

首先,公共管理的道德是建立在广泛的价值观基础之上的。

公共管理人员应当具备公正、诚实、透明、负责和服务为本的价值观。

公约数是公共管理的基本道德准则,也是推动公共管理健康发展的重要保障之一。

在公共管理中,道德的重要性不仅在于提供规范和约束的作用,更在于通过行为的典范来引导和影响其他从业人员。

只有管理者德行高尚,才能够塑造出一个良好的工作环境,激励下属员工更好地履行职责,从而提升整体绩效。

其次,公共管理的职业操守是公共服务的核心。

公共管理人员因其特殊的社会地位和职责,需要具备更高的职业道德标准和自律能力。

从政府官员到社会工作者,都应该始终以人民利益为重,坚守职业操守。

这需要管理者具备专业知识和技能,善于分析和解决问题;同时,也需要管理者具备公心、勤勉、勇于承担责任的精神,以及在困难面前始终坚守正义和原则的决心。

公共管理的职业操守不仅仅关乎个人的道德选择,更关系到权力的行使和公共资源的分配。

职业操守的缺失可能导致权力滥用、腐败行为的发生,进而破坏社会公平与正义,削弱公共信任。

因此,公共管理人员应当时刻警醒自己,严守职业道德的红线,秉公执法、廉洁奉公。

只有如此,才能够确保公共管理的效益最大化,并为社会增加价值。

此外,公共管理的道德与职业操守对于社会和谐稳定也具有重要作用。

公共管理人员的行为直接影响着社会的发展和秩序的维护。

其职业操守与道德选择的正确与否,决定了社会秩序是否得以维护,社会风气是否健康。

在管理中遵循诚实、公正的原则,正直与谦虚的品质,不仅能够增强公众对公共管理的信任和认同,也能够为社会稳定提供坚实的保障。

在当代社会快速发展的背景下,公共管理面临着日益复杂的挑战。

行政管理(本)《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点 (2)

行政管理(本)《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点 (2)

行政管理(本)《公共管理学》期末单选、判断与多选题知识点2013年10月(根据练习册、中央电大期末复习册及教材章节练习题归并)一、选择题(四选一)1.下面哪一项不是西方新公共管理的基本理念?CA政府的职能是“掌舵”而不是“划桨”B引进私营部门的管理手段和经验C公务员保持整治中立D公共服务以顾客为导向20世纪80年代开始,杂全球掀起了一场深刻的公共行政改革浪潮,这场行政改革又可以称作(B )A新公共服务运动B新公共管理运动C顾客导向运动D政府改革运动3.公共管理学作为一门新兴学科,是在公共行政学的基础上发展起来的。

而公共行政学作为一门独立的学科则始建于(A)P13A 19世纪末20世纪初B 18世纪末19世纪初C 20世纪20年代D 20世纪30年代年美国学者(D )在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文,这成为公共行政学诞生的象征性标志A. 古德诺B.斯坦因C. 泰勒D. 威尔逊5.1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是(B)。

A泰勒和法约尔B 怀特和威洛比C 威尔逊和古德诺D 马克斯韦伯和赫伯特西蒙6.在20世纪一二十年代发表著作,对官僚制度进行系统分析和论证,并促成了公共行政管理理论A )。

古德诺C法约尔 D 赫伯特·西蒙的规律,这种方法是:(C )A 系统分析法B案例分析法C 比较分析法D定量研究法8.提供一种真实的或假设的公共管理场景,然后要求研究者去思考问题和寻求答案的研究方法是(D)D 案例分析法A)。

·科恩B)D 恰当的政府(B)。

公共组织(A)。

B)。

B伍德罗-威尔逊C托马斯-戴伊D卡尔-弗里D)A导向作用B调节作用C制约作用D凝聚作用17.政策规划中要有多个方案以备选择,称为(D)A 公正原则B受益原则C权变原则D优化原则18. 在政策执行的本质上,行为学派的代表人物是(A)A 查尔斯·奥·琼斯B斯保罗·萨巴蒂尔C丹尼尔·马兹曼尼安D. J佛瑞斯特B)A政党B智囊专家C立法机关D行政机关20. 公共政策的权威性来源于它的(B)。

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公共管理硕士(MPA)系列教材
10.3 道德行为选择中的自由
对于公共管理而言,道德自由与政治自由是一 致的。 道德行为选择的自由基于人的道德存在和道德 直觉,而且只有在人的道德存在和道德直觉中 才会有真正的自由,才会赋予人的行为以真正 的自由。 道德与人的行为选择自由之间是互为条件的。

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10.7 基于信仰的行为
在人的社会行为中,基于信仰的行为是迄今为 止最为重要的社会现象之一。但是,关于这种 行为的实质,并没有引起人们的足够重视,以 至于人们往往把宗教信仰的形式引入现世生活 和行为规范中来,制造出世俗的信仰,并用以 铸造盲从性的社会行为模式。 信仰也是与权力关系联系在一起的,权力关系 倾向于产生信仰,当权力关系衰落的时候,即 使有人想制造信仰,也不可能得到预期结果。

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10.7 基于信仰的行为
信仰应当属于宗教,现世生活只需拥有信念。 信仰行为表面上看来是道德的,实际上是最为 自私的行为,只有在现世生活中,才会有真正 的道德行为,只有道德才能造就出普遍的真正 合乎人的社会生活需要的行为。
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10.6 行为隔离的性质
但是,法律的惩罚只对那些尚有良知的人才有 价值,只有有道德的人才最守法。 因此,在通过制度设计和制度安排来规范人的 行为的时候,就应当考虑人的道德因素。 这样一来,就不会通过对人的肉体的隔离来造 成人的心灵隔离的效果,而会直接地根据人的 心灵、根据人的社会生命去惩恶扬善。
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第10章 公共管理者的道德行为选择
张康之著
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重点问题
行为选择的道德存在基础 社会治理模式与道德行为选择的关 系 道德行为选择中的自由 行为选择中的伦理冲突 社会对道德行为选择的制约
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10.5 社会对道德行为选择的制约
人的道德存在并不是决定人的行为选择的唯一 因素,人的行为更多地受到社会存在状况的制 约。 个人作出道德行为选择,而社会往往会对个人 的道德行为选择作出褒奖,授予个人以荣誉。 在人类历史的各个阶段中,人们都有着荣誉的 要求,但在不同的历史阶段中,人们获得荣誉 和拥有荣誉的途径不同。

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10.4 行为选择中的伦理冲突
在公共管理活动中,如果公共管理者在其职业 活动中遇到了道德行为选择的困难时,我们可 以断言,那决不是公共管理职业范畴中的伦理 冲突。 这个时候,公共管理者需要检查和审视的是自 己的职业角色,有没有作为公共管理者的职业 良心?是不是一个合格的公共管理者? 如果这样的话,问题就会迎刃而解。

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10.1 行为选择的道德存在基础
其实,对于政治家如何为了个人的或特定的利 益而背离公众意志,对于官僚制的合理性设计 如何在实践过程中转化为行政官员的官僚主义 等问题,都只有从他们作为人的本质的道德存 在中,才能作出合乎逻辑的解释。 在人的职业活动中,人的行为更多地是来自于 人的职务、岗位要求。正是由于职务、岗位上 的责任义务,规定着人作出什么样的行为应答 或行为选择。

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10.3 道德行为选择中的自由

人的行为可以归结为三种类型:一种是被动的、 受驱使的;另一种是主动的、理性自觉的;再 一种是自愿的、直觉冲动的。 只有理性直觉的行为,即与社会理性完全契合 的行为才是真正自由、自主的行为。 在自由的问题上,公共管理及其理论,与近代 以来的思想传统完全不同。首先,它把自由看 做是道德自由;其次,根据道德理念,进行制 度设计和制度安排时,为自由的供给提供充分 的保障。

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10.6 行为隔离的性质

在以往的社会治理模式中,法治的行为模式可 能会在极端的意义上表现为一种惩罚机制。 对人类发展史中的各种惩罚的思考,可以发现, 绝大多数惩罚性的措施都属于一种行为隔离类 型。 真正的惩罚是使人丧失对家庭、群体和社会的 归依。
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10.2 道德行为选择的空间
在社会治理活动中,治理者的良心能够在多大 程度上发挥作用,主要取决于治理体系及治理 方式的灵活性。灵活性较大的治理体系和治理 方式必然会以治理者的自主性程度较高的形式 表现出来。 治理者的自主性程度高,他就有更多的以良心 为动因的道德行为选择;反之,治理者的自主 性程度较低,他的以良心为动因的道德行为选 择也就很少有发生的机会。
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10.1 行为选择的道德存在基础
在职业活动中以及一切重要的社会活动中,人 的有着实质性意义的行为选择都是由人的道德 存在的状况所决定的,人在这种有着实质性意 义的行为选择上所存在的差别,是他们在道德 存在方面的差别所决定的。 管理型社会治理方式是通过外在于人的力量, 通过限制性的措施来谋求人在职业行为和其他 社会活动中的行为选择的统一性。

4.人的道德行为选择受到哪些方面的制约? 5.权制与德制对人的道德行为有什么影响?
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10.2 道德行为选择的空间
公共管理赋予公共管理者更大的自主性,从而 使公共管理者能够更多地以良心为动因作出道 德行为选择。 公共管理由于在权力运行的问题上实现了服务 定位,从而让公共管理者的行为选择根源于对 伦理精神的内在自觉。

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公共管理硕士(MPA)系列教材Fra bibliotek复习思考题
1.人的物理存在、精神存在和道德存在与人的行
为选择之间有着什么样的关系?
2.社会治理体系赋予治理者的自主性对于他们
的道德行为的发生有什么意义?
3.什么是伦理冲突?在人的职业活动中是否存
在着伦理冲突?

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10.4 行为选择中的伦理冲突
公共管理这种新型的社会治理方式,必将会在 制度设计和制度安排中实现对这种冲突的实质 性解决,从而扫除道德行为选择的障碍。 由于公共管理在制度设计和制度安排中考虑到 人的道德存在因素,通过制度和社会运行机制 为人的道德存在的实现提供了客观保障和充分 支持,从而使人的道德行为选择在实质上和表 现上都能达到充分的自由实现的境界。

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10.4 行为选择中的伦理冲突
在整个统治型和管理型社会治理模式存在的历 史时期内,个人道德行为选择都会经常性地处 于伦理冲突之中。 因为,在统治型和管理型社会治理模式赖以发 生的历史条件下,社会的分裂也必然会以伦理 冲突的形式表现出来。 所以,人类只有通过社会改造的途径来消除这 种伦理冲突。
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