结合学习内容,全面深入分析管理学为什么诞生于20世纪初的美国。

结合学习内容，全面深入分析管理学为什么诞生于20世纪初的美国。答：

任何学科的发展都需要有其对应的历史及历史特点作为支持。管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的。因此，管理学的特点必然要求管理学的产生需要在社会化大生产的历史背景下产生。管理学诞生于20世纪的美国的原因可以归纳为：（1）第一次世界大战；（2）美国经济的发展；（3）现代工业的发展；（4）现代企业制度的完善；（4）科学技术与教育事业的发展。

（1）第一次世界大战。在19世纪末20世纪初，资本主义国家向其终极阶段，即帝国主义过渡时产生的广泛的不可调和矛盾、亚洲，非洲，拉丁美洲殖民地基本上被列强瓜分完毕，新旧殖民主义矛盾激化、各帝国主义经济发展不平衡，秩序划分不对等的背景下，第一次世界大战爆发。第一次世界大战席卷了欧洲大陆，导致的直接结果就是欧洲经济的衰落、美国经济的发展（在世界大战中大发军火财）、从而全球经济中心向美国的转移、欧洲大量学者逃难到美国从而为美国提供了大量的人才。

（2）美国经济的发展。19世纪初期,美国开始工业化,而内战之后,则步入成熟阶段。在从内战至第一次世界大战的不到50年时间内,美国从一个农村化的共和国变成了城市化的国家。机器代替了手工,产品大量增加。全国性的铁道网,增进了货品流通。应大众的需要,许多新发明出现在市场。而随着经济实力的不断壮大，美国的垄断资本主义开始显现，垄断的出现打乱了美国市场经济的自由与公平的竞争秩序，一些中小型企业开始在垄断的夹缝中难以生存，为了获得发展，中小企业开始思考如何提高效率以获得竞争优势。因此，在这个时期的美国开始重视管理，掀起了一股管理狂潮，也就促进了管理理论在美国的诞生。

（3）现代工业的发展。现代工业的发展起源于20世纪初期。现代工业的发展为学者研究如何提高工厂里面的劳动效率提供了条件，开启了管理学的发展。同时，工业革命后，机器大规模代替手工劳动，劳动生产力大幅提高，大规模、结构复杂的经济活动开始涌现，生产过程中的问题也层出不穷，而传统的管理经验却无法有效的解决这些问题，无法满足这一时期的生产活动对管理水平的要求。因此，如何提高管理水平、降低管理成本成为各工业公司的主要任务和压力

之一。这种压力迫使这一时期的企业开始真正重视对管理的研究，也就促成了管理思想从传统的经验进入到比较系统化的研究，促进了管理学的诞生。

（4）现代企业制度的完善。现代企业制度的完善进一步促进了管理学的发展。如20世纪初期杜邦公司开始完全独立地应用许多独创性的管理方法和管理技术，不仅把工长一级的技术问题，而且特别把高层管理业务加以系统化，创造了一整套颇具特色的杜邦管理模式，完成了由纯家族企业向现代企业制度转化。

（5）科学技术与教育事业的发展。美国科学技术的发展促进了生产力的发展，从而推动了现代工业的发展以及社会化大生产的发展。而教育事业的发展则提高了公民的素质，促进了科学技术的研究和发展。

以上5个方面促进了美国经济的发展以及美国生产的产业化与社会化，同时也为相关学者的科学研究提供了条件，为管理学的诞生提供了温床。