工会财务知识讲座培训PPT(107张)
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工会财务管理培训材料----基层工会财务知识讲解107页PPT
务管理培训材料----基层工会财务 知识讲解
61、辍学如磨刀之石，不见其损，日 有所亏 。 62、奇文共欣赞，疑义相与析。
63、暧暧远人村，依依墟里烟，狗吠 深巷中 ，鸡鸣 桑树颠 。 64、一生复能几，倏如流电惊。 65、少无适俗韵，性本爱丘山。
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
61、辍学如磨刀之石，不见其损，日 有所亏 。 62、奇文共欣赞，疑义相与析。
63、暧暧远人村，依依墟里烟，狗吠 深巷中 ，鸡鸣 桑树颠 。 64、一生复能几，倏如流电惊。 65、少无适俗韵，性本爱丘山。
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
基层工会财务知识讲座课件
㈤会计帐簿 基层工会一般应设置现金日记账、银行存 款日记账、总账（以上三种为订本式账 簿）。
基层工会财务知识讲座
㈥会计报表 1、资产负债表（每年七月上旬上报）； 2、经费收支预算表年（每年一月上旬上 报）； 3、资产负债表（年终结转前和结转后） （每年一月上旬上报）。
基层工会财务知识讲座
㈦例题 某基层工会2006年度经费结余21000.00 元，其中现金1000.00元，银行存款 20000.00元。 2007年该单位提供数据如下：会员50人， 人均月工资1500.00元，全年实际支付全 部职工工资总额900000.00元。 按下列要求解题：
一、工会财务理论
1、工会财务概念
工会财务就是各级工会组织及其所属企事业单位， 在履行工会的社会职能过程中，必须发生的筹集、 分配、运用资金活动或资金运动及其所体现的经 济关系。
基层工会财务知识讲座
2、工会财务管理概念 工会财务管理是指在工会经济活动中，对 客观存在的资金运动，进行合理地计划、 组织、调节、控制和监督的工作，以及对 工会资金运动中所体现的经济关系进行正 确处理的总称。
基层工会财务知识讲座
⑵借：经费结余 54500元
贷：会员活动费 2000元
职工活动费——文体活动费5000元
工会业务费——会议费30000元
其他支出
10300元
上解经费支出 7200元
基层工会财务知识讲座
八、票据使用和管理
1、《工会经费拨缴款专用收据》 2、《工会会费收据》 3、《温州市基层工会经费收款收据》
⑵工会方面： 工会成立或最近一次有效期内的换届批复 文件复印件、工会主席身份证复印件、开 户银行留印鉴用工会财务专用章和工会主 席放章。
基层工会财务知识讲座
基层工会财务培训课件
29
2009年-2010年
2011年至今
级次
分成比例
级次
分成比例
基层
扣除 支付 省级产业 地税局 （5%） 所在地 手续费 地方总工会 后分成
省总
50%（47.5%） 25%（23.75%）
5%（4.75%） 15%（14.25%）
1、扣除 支付
基层
50%（50%）
地税局
（5%） 省级产业 25%（23.75%） 手续费
完全无视六项禁令。也有发钱表证实。
4、周喜材奢侈浪费，滥用公款吃喝，不厉行节约、
不廉洁从政。
5、周喜材包揽金方街道办事处的大小工程，不按照
招投标程序招标，让自己的亲朋好友来做工程，而
且是先建设后补充招标手续。
6、在周喜材的领导下，辖区违章建筑如雨后春笋般，
越演越烈。
7、周喜材乱砍滥伐林木。
8、利用通仙村委会营盘山公益公墓做人情，收好处。
名县处级、190名乡科级），给予党政纪处分33人（包含3名县处级、30名乡科级）。
其中，3人因公款大吃大喝问题被处理，22人因违规配备使用公车被处理，1人因公
款旅游被处理，6人因大操大办婚丧喜庆被处理，143人因违反工作纪律被处理。
2014年1-10月，云南累计查处违反八项规定问题数1160起，处理1756人，给予
不动产的处置权在全国总工会。
一、工会经费收支管理原则
1、遵纪守法原则 2、依法获取原则 3、经费独立原则 4、预算管理原则 5、服务职工原则 6、勤俭节约原则 7、民主管理原则
8
1、遵纪守法原则
• 各项经费支出，必须严格执行中央规定、国家法律法规、 所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工 会财务会计制度，遵守财务纪律。
2009年-2010年
2011年至今
级次
分成比例
级次
分成比例
基层
扣除 支付 省级产业 地税局 （5%） 所在地 手续费 地方总工会 后分成
省总
50%（47.5%） 25%（23.75%）
5%（4.75%） 15%（14.25%）
1、扣除 支付
基层
50%（50%）
地税局
（5%） 省级产业 25%（23.75%） 手续费
完全无视六项禁令。也有发钱表证实。
4、周喜材奢侈浪费，滥用公款吃喝，不厉行节约、
不廉洁从政。
5、周喜材包揽金方街道办事处的大小工程，不按照
招投标程序招标，让自己的亲朋好友来做工程，而
且是先建设后补充招标手续。
6、在周喜材的领导下，辖区违章建筑如雨后春笋般，
越演越烈。
7、周喜材乱砍滥伐林木。
8、利用通仙村委会营盘山公益公墓做人情，收好处。
名县处级、190名乡科级），给予党政纪处分33人（包含3名县处级、30名乡科级）。
其中，3人因公款大吃大喝问题被处理，22人因违规配备使用公车被处理，1人因公
款旅游被处理，6人因大操大办婚丧喜庆被处理，143人因违反工作纪律被处理。
2014年1-10月，云南累计查处违反八项规定问题数1160起，处理1756人，给予
不动产的处置权在全国总工会。
一、工会经费收支管理原则
1、遵纪守法原则 2、依法获取原则 3、经费独立原则 4、预算管理原则 5、服务职工原则 6、勤俭节约原则 7、民主管理原则
8
1、遵纪守法原则
• 各项经费支出，必须严格执行中央规定、国家法律法规、 所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工 会财务会计制度，遵守财务纪律。
【新版】《工会财务培训》PPT课件
3、预算由委员会组织执行，财务组织实施收 支、监督、核算。
4、按上级工会的规定，及时、准确、完整地 编制决算报表，经工会委员会讨论和本级经费 审查委员会审查同意后上报上级工会。
工会财务管理制度
四、工会内控制度
1、各项费用的开支、凭证的审查与保管均由 会计负责。出纳得由一人办理货币资金业务的全过程。
（二）固定资产管理 范围： 1、凡一般设备单价在500元以上、专用设备单
价在800元以上使用年限一年以上的为固定资产。
工会财务管理制度资产管理制度
2、对单价虽未达到规定标准，但使用年限在 一年以上的大批同类财产作为固定资产管理， 对符合条件的自制、捐赠或调拨的财产也应作 为固定资产管理。
3、财产购置：购置财产须根据批准的年度预 算。
杭州市乡镇（街道） 工会财务干部业务培训班
工会财务制度
杭州市总工会财务部 2022年3月22日
课题主要内容
一、工会财务管理制度 二、工会会计制度
工会财务管理制度
一、工会出纳岗位职责
1、遵守现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付 和银行结算业务。
2、管理现金库存，不得超过核定的限额，不得以“白条” 冲现金，更不能挪用现金，保证现金的安全与完整。
三、工会预算、决算管理制度 1、预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编 制原则和本年度工会工作计划编制。本年度无重大支 出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得 出现赤字
2、财务在编制预算时，经工会委员会讨论和同级工会 经费审查委员会审查同意后及时上报上级工会审批。
工会财务管理制度工会预算、决算管理制度
固定资产的日常管理坚持谁使用谁保管、谁保 管谁保养的原则，财产处置坚持物尽其用。
工作人员调动或退休应办理财产清退移交手 续。
4、按上级工会的规定，及时、准确、完整地 编制决算报表，经工会委员会讨论和本级经费 审查委员会审查同意后上报上级工会。
工会财务管理制度
四、工会内控制度
1、各项费用的开支、凭证的审查与保管均由 会计负责。出纳得由一人办理货币资金业务的全过程。
（二）固定资产管理 范围： 1、凡一般设备单价在500元以上、专用设备单
价在800元以上使用年限一年以上的为固定资产。
工会财务管理制度资产管理制度
2、对单价虽未达到规定标准，但使用年限在 一年以上的大批同类财产作为固定资产管理， 对符合条件的自制、捐赠或调拨的财产也应作 为固定资产管理。
3、财产购置：购置财产须根据批准的年度预 算。
杭州市乡镇（街道） 工会财务干部业务培训班
工会财务制度
杭州市总工会财务部 2022年3月22日
课题主要内容
一、工会财务管理制度 二、工会会计制度
工会财务管理制度
一、工会出纳岗位职责
1、遵守现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付 和银行结算业务。
2、管理现金库存，不得超过核定的限额，不得以“白条” 冲现金，更不能挪用现金，保证现金的安全与完整。
三、工会预算、决算管理制度 1、预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编 制原则和本年度工会工作计划编制。本年度无重大支 出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得 出现赤字
2、财务在编制预算时，经工会委员会讨论和同级工会 经费审查委员会审查同意后及时上报上级工会审批。
工会财务管理制度工会预算、决算管理制度
固定资产的日常管理坚持谁使用谁保管、谁保 管谁保养的原则，财产处置坚持物尽其用。
工作人员调动或退休应办理财产清退移交手 续。
工会财务培训讲义 PPT
（1）各级工会必须按照《工会会计制度》规定：设置固定资产明细账，
13
一、有关会计科目核算的说明
（2）各级工会对本单位工会占有使用的由不同资金渠道形成 的固定资产要进行统一管理。由政府和行政拨给工会的固定资产， 产权已经界定为工会的，按工会资产管理；产权没有界定为工会 的但由工会使用保管的国有资产和非工会资产一律要登记到工会 固定资产备查簿中统一进行管理。 （3）各级工会对于购进、自建、置换、有偿调入、无偿调入、 捐赠和由政府行政拨给工会的固定资产财务部门必须建立《工会 固定资产卡片》。《固定资产卡片》上要详细填写固定资产名称、 规格型号、数量、资产原值、购入和使用时间、资产使用部门或 使用保管人。固定资产在使用过程中使用部门和使用人发生变动， 必须在《工会固定资产卡片》上进行签字说明。固定资产需要报 废报损，经批准后，会计应在《工会固定资产卡片》上注明该资 产的报废报损时间，报废后的《工会固定资产卡片》要单独装订， 并随当年财务档案一同存档，5年后，才能消毁。
8
一、有关会计科目核算的说明
按照《工会会计制度》核算的要求，不论是用工会经费开支的，还是 同级财政为工会机关人员或离退休人员开支的工资业务核算，必须按 《工会会计制度》规定的程序进行会计核算。 （1）用工会经费自行开支的账务处理应该是： 例题1：某市总工会2015年10月应向机关在职人员应发放工资 500，000.00元，代扣代缴住房公积金50，000.00元。10月8日通 过银行实际发放职工工资450，000.00元,转账至职工个人银行工资卡。 10月20日某市总工会向市住房公积金管理中心缴存住房公积金100， 000.00元。其中，代扣代缴50，000.00元,工会为职工缴纳50， 000.00元。 第一步2015年10月8日发放工资： 借：行政支出----工资与福利支出500，000.00元 贷: 应付工资(离退休费)---在职人员500，000.00元 借: 应付工资(离退休费)---在职人员500，000.00元 贷: 银行存款450，000.00元 贷: 其他应付款----代扣代缴住房公积金50，000.00元
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一、有关会计科目核算的说明
（2）各级工会对本单位工会占有使用的由不同资金渠道形成 的固定资产要进行统一管理。由政府和行政拨给工会的固定资产， 产权已经界定为工会的，按工会资产管理；产权没有界定为工会 的但由工会使用保管的国有资产和非工会资产一律要登记到工会 固定资产备查簿中统一进行管理。 （3）各级工会对于购进、自建、置换、有偿调入、无偿调入、 捐赠和由政府行政拨给工会的固定资产财务部门必须建立《工会 固定资产卡片》。《固定资产卡片》上要详细填写固定资产名称、 规格型号、数量、资产原值、购入和使用时间、资产使用部门或 使用保管人。固定资产在使用过程中使用部门和使用人发生变动， 必须在《工会固定资产卡片》上进行签字说明。固定资产需要报 废报损，经批准后，会计应在《工会固定资产卡片》上注明该资 产的报废报损时间，报废后的《工会固定资产卡片》要单独装订， 并随当年财务档案一同存档，5年后，才能消毁。
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一、有关会计科目核算的说明
按照《工会会计制度》核算的要求，不论是用工会经费开支的，还是 同级财政为工会机关人员或离退休人员开支的工资业务核算，必须按 《工会会计制度》规定的程序进行会计核算。 （1）用工会经费自行开支的账务处理应该是： 例题1：某市总工会2015年10月应向机关在职人员应发放工资 500，000.00元，代扣代缴住房公积金50，000.00元。10月8日通 过银行实际发放职工工资450，000.00元,转账至职工个人银行工资卡。 10月20日某市总工会向市住房公积金管理中心缴存住房公积金100， 000.00元。其中，代扣代缴50，000.00元,工会为职工缴纳50， 000.00元。 第一步2015年10月8日发放工资： 借：行政支出----工资与福利支出500，000.00元 贷: 应付工资(离退休费)---在职人员500，000.00元 借: 应付工资(离退休费)---在职人员500，000.00元 贷: 银行存款450，000.00元 贷: 其他应付款----代扣代缴住房公积金50，000.00元
街道工会财务工作讲解(PPT 100页)
（二）支出范围（重点）
宣传活动方面： 工会组织政治、时事、政 策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交 流、职工读书活动以及举办展览、黑版报等所消 耗的用品费；重大节日工会组织活动的宣传费； 工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报 刊以及工会管理广播站的消耗用品费等。
（二）支出范围（重点）
事业的需要而出借给其他工会或工会所属单 位的款项。
逾期三年以上、因借款单位原因尚未收回的 借出款，报经批准认定确实无法收回，或者 报经批准认定不再要求借款单位还款的，转 入相关支出科目，借记“补助下级支出”、 “事业支出” 等科目，贷记“借出款”科目。
各级工会应对借出款严格控制，健全手续， 及时清理，不得长期挂账。
（三）国家规定由行政承担的费用开支
1、基层工会办公用房、文艺、体育、教 育和服务等活动场地设施、设备及其维修、 水、电、取暖等费用。
2、基层工会专职人员的工资、奖金、医 疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。
（三）国家规定由行政承担的费用开支
3、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。 4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。 5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新
活动所需的奖励费用。 6、企业光荣榜制作的设备材料费。
（三）国家规定由行政承担的费用开支
7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。
8、企业行政主办由工会进行管理的广播站、人员、设备等费用。 9、由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大
节日所需的宣传活动费。 10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等
二、工会财务的独立核算
基层工会独立核算难的成因：会员少、资金少,独立 开设银行账户后由于没有资金的进出,开户后银行把 这些单位作为“休眠户”。
工会财务管理讲座课件
整和准确。
提高人员素质
加强工会财务管理人员的培训和学 习，提高他们的专业素质和管理能 力，培养一批具备专业知识和创新 思维的管理人才。
推进信息化建设
积极推进工会财务管理信息化建设 ，利用先进的信息技术提高财务管 理的效率和精度，加强数据安全和 保密工作。
06
总结与展望
回顾本次讲座的主要内容
工会财务管理的定义与重 要性
全球化趋势使得工会财务管理面临国际比较和接 轨的挑战，需要进一步提高财务管理的规范化和 专业化水平。
法律法规环境的变化
随着法律法规环境的不断变化，工会财务管理需 要更加注重依法依规，加强内部控制，防范财务 风险。
信息技术在工会财务管理中的应用
信息化手段的提升
信息技术的发展为工会财务管理提供了更多的手段和工具，如云计 算、大数据、人工智能等，可以大大提高财务管理的效率和精度。
成果展示
通过实施精细化管理，该工会组 织有效降低了成本，提高了资金 使用效益。
案例二
某工会财务人员素质提升计划
背景介绍
该工会组织注重财务人员的素质 提升，通过制定培训计划和考核 标准，提高财务人员的专业水平 。
成功案例分享
管理实践
该工会组织从专业知识、操作技能、 职业道德等多个方面对财务人员进行 培训和考核。
经验描述
预算管理是工会财务管理的重要环节，通过加强预算管理 ，可以实现预算与实际支出的有效衔接，提高资金使用效 益。
启示
工会组织需要重视预算管理工作，制定科学合理的预算方 案，并对预算执行情况进行实时监控和调整，确保预算的 有效执行。
经验二
强化内部审计与监督，确保财务信息的真实性和实性和完整性的重要手 段，通过强化内部审计与监督，可以及时发现和纠正财务 管理中的问题。
提高人员素质
加强工会财务管理人员的培训和学 习，提高他们的专业素质和管理能 力，培养一批具备专业知识和创新 思维的管理人才。
推进信息化建设
积极推进工会财务管理信息化建设 ，利用先进的信息技术提高财务管 理的效率和精度，加强数据安全和 保密工作。
06
总结与展望
回顾本次讲座的主要内容
工会财务管理的定义与重 要性
全球化趋势使得工会财务管理面临国际比较和接 轨的挑战，需要进一步提高财务管理的规范化和 专业化水平。
法律法规环境的变化
随着法律法规环境的不断变化，工会财务管理需 要更加注重依法依规，加强内部控制，防范财务 风险。
信息技术在工会财务管理中的应用
信息化手段的提升
信息技术的发展为工会财务管理提供了更多的手段和工具，如云计 算、大数据、人工智能等，可以大大提高财务管理的效率和精度。
成果展示
通过实施精细化管理，该工会组 织有效降低了成本，提高了资金 使用效益。
案例二
某工会财务人员素质提升计划
背景介绍
该工会组织注重财务人员的素质 提升，通过制定培训计划和考核 标准，提高财务人员的专业水平 。
成功案例分享
管理实践
该工会组织从专业知识、操作技能、 职业道德等多个方面对财务人员进行 培训和考核。
经验描述
预算管理是工会财务管理的重要环节，通过加强预算管理 ，可以实现预算与实际支出的有效衔接，提高资金使用效 益。
启示
工会组织需要重视预算管理工作，制定科学合理的预算方 案，并对预算执行情况进行实时监控和调整，确保预算的 有效执行。
经验二
强化内部审计与监督，确保财务信息的真实性和实性和完整性的重要手 段，通过强化内部审计与监督，可以及时发现和纠正财务 管理中的问题。
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• （2）工会应当在2009年年终决算前对本单位的资
产和负债进行全面清查。
• 注意两点：
•
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• 一是资产、负债清查中处理的有关会计事
项，按旧制度编制分录，反映在2009年决
算报表中。
•
二是2009年的决算报表仍按旧制度编
制，预算报表按新制度编制，具体编制要 求及方法按全总、省总专门文件进行。
60000 60000
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行政财务转来代扣全年工会会员会费3200元，下半 年经费23000元，行政补助50000元，工会三产上交 收益5000元，市总拨来送温暖款5000元，上述款项 已入账。
• 借： 银行存款
86200
• 贷：会费收入
3200
•
拨交经费收入
• 借：银行存款 • 贷：拨缴经费收入
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• 为反映工会经济业务全貌，对于由行政代缴
的工会经费可作如下会计分录：
• 行政计提时，工会根据相关内容作分录： • 借：其他应收款—**行政 • 贷：应付上级经费 • 行政代缴时，根据相关单据（复印件） • 借：应付上级经费 • 贷：其他应收款—**行政
13800
•
应付上级经费—应上缴经费
•
9200
•
行政补助收入
50000
•
事业收入
5000
•
上级补助收入
5000
•
•
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全年银行存款利息4400元已入账。
• 借：银行存款 • 贷：其他收入
工会财务知识讲座培训PPT课件
1、全部职工和工资总额 全部职工是指由建立工会组织的单位支付劳动报酬
的各种人员，包括正式职工、合同制职工、临时工、计 划外用工等。
工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部 职工的劳动报酬总额。
月应计提工会经费： 4769*0.02=95.38元
一、工会经费的来源
2、建会筹备金 根据《中国工会章程》第三十七条、《中华全国总
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
一、工会经费的来源
工会财务知识讲座培训PPT课件
工会经费的收缴与管理工作
局工会财务部
工会财务知识讲座培训PPT课件
工会经费的收缴与管理工作
工会财务工作的任务主要是收好、管好、用好工会 经费
一、工会经费的来源 二、工会经费的管理 三、工会经费的使用
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 自行拨缴
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
的各种人员，包括正式职工、合同制职工、临时工、计 划外用工等。
工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部 职工的劳动报酬总额。
月应计提工会经费： 4769*0.02=95.38元
一、工会经费的来源
2、建会筹备金 根据《中国工会章程》第三十七条、《中华全国总
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
一、工会经费的来源
工会财务知识讲座培训PPT课件
工会经费的收缴与管理工作
局工会财务部
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工会经费的收缴与管理工作
工会财务工作的任务主要是收好、管好、用好工会 经费
一、工会经费的来源 二、工会经费的管理 三、工会经费的使用
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 自行拨缴
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
《工会财务培训》PPT课件
工会会计制度
维权支出
指工会直接用于维护职工权益的支出。 包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开 展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、 法律服务等、对困难职工帮扶、向职工送温 暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管 理等其他维权支出。
工会会计制度
1.劳动关系协调费：核算工会在协调劳动关系争议 中发生的支出。 2.劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的 支出（劳保费由行政开支）。 3.法律援助费：核算工会在向职工群众提供法律咨 询、法律服务等发生的支出（法律援助仅指为职 工因劳动关系发生纠纷所发生的费用，不包括公 民之间的民事纠纷）。
工会会计制度
3、宣传活动方面 用于工会开展政治、时事、政策、科技讲
座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、 职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报 等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费； 工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报 刊以及资料费等。
工会会计制度
4、其他活动方面
除上述支出以外，用于工会开展的技能竞 赛（争取行政劳动竞赛奖励1%）、会员特殊困难补助（会 费收入要用在会员上）等其他活动的各项支出。
（二）固定资产管理 范围： 1、凡一般设备单价在500元以上、专用设备单
价在800元以上使用年限一年以上的为固定资产。
工会财务管理制度资产管理制度
2、对单价虽未达到规定标准，但使用年限在 一年以上的大批同类财产作为固定资产管理， 对符合条件的自制、捐赠或调拨的财产也应作 为固定资产管理。
3、财产购置：购置财产须根据批准的年度预 算。
工会财务管理制度
3、审核日常货币收支业务的范围、权限、程序是否正 确，业务内容是否合规，金额计算是否准确、报销手 续、相关单证是否齐全等。
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的各种人员，包括正式职工、合同制职工、临时工、计 划外用工等。
工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部 职工的劳动报酬总额。
月应计提工会经费： 4769*0.02=95.38元
一、工会经费的来源
2、建会筹备金 根据《中国工会章程》第三十七条、《中华全国总
工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费 （筹备金）事项的通知》（总工办发［2004］29号）规 定，未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组 织，按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹 备金。
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
一、工会经费的来源
一、工会经费的来源
工会会员缴纳的会费
缴纳比例：工资收入的0.5% 缴纳会费的基数:基本工资（应发数） 不作为缴纳会费的基数：各种奖金、津贴、稿费收入，各种补助 、救济金、退职金等，工资尾数不足10元部分不计为缴纳会费的 基数。 会费的使用：全部留在基层，不须上缴 。 对应会计核算科目“会费收入”。
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
一、工会经费的来源
上级工会补助的款项
专项补助：向上级工会申请或上级工会指定的专项工作的补助费用 等。如：向上级申请的建家费用，职工书屋建设等。需要开内部结算票据。 程序：申请单位提交专项经费补助申请报告-局工会现场勘察-局工会办公 会研究同意后-各单位实施完成-局工会现场验收-申请费用单位提供内部 结算票据（同时提供结算的凭证、票据、附件等复印件并加盖印鉴）局工会拨付专项经费补助。
一、工会经费的来源
上级工会补助的款项 即本级工会收到上级工会补助的款项。它包括：回
拨补助、指定专门用途的专项补助。
回拨补助：上级工会拨付的经费补助。不用开内部结算票据。 回拨经费补助总额的50%用于工会财务经审规范化建设专项工作经费 （工会、财务使用比例4：6）。 使用范围：办公耗材、专业知识竞赛、培训、工会财务专项活动等 （手续完备、原始凭证合规有效、附件齐全）。 豫油工〔2018〕8号 考核内容得分低于90分取消回拨补助
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部 职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
比例：2% 基数：全部职工工资总额 使用: 部分上解 各单位基层工会应于每月15日前，按照上月全部职 工工资总额的2%向本单位工会拨缴当月的工会经费。 这项经费是各级工会组织最主要的经费来源。
一、工会经费的来源
1、全部职工和工资总额 全部职工是指由建立工会组织的单位支付劳动报酬
全总5%。对应会计核算科目“拨缴经费收入”, “应付 上级经费” 。
工资总额100元*2%=2元，二级单位2元*60%=1.2元， 局工会2元*20%=0.40元，省总工会2元*15%=0.30元，全 总2元*5%=0.10元。
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 委托税务机关代收工会经费 （目前企业采用的主
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
会员个人当月应缴纳会费：3010*0.005=15.05元
一、工会经费的来源
工会会员缴纳的会费
会员会费及时交存单位银行账户，收入情况定期公布。银行交 款回单、会费交款明细表、收据等相关附件一并存财务凭证。
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
要方式 ） 由财政部门统一划拨工会经费 （政府部门、事业
单位采用的方式，如教育中心）。 自行拨缴 由基层工会所在单位的行政方面每月按
照本单位全部职工工资总额的2%，向本级工会拨缴工会 经费。基层工会按照规定比例留成和上缴。目前油田采 用的主要方式。
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 自行拨缴
工会经费的收缴与管理工作
局工会财务部
工会经费的收缴与管理工作
工会财务工作的任务主要是收好、管好、用好工会 经费
一、工会经费的来源 二、工会经费的管理 三、工会经费的使用
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
一、工会经费的来源
未组建之前、开业一年以上交工会建会筹备金。组 建并同时在银行开设银行账户后，上级工会及时将工会 建会筹备金留成部分划拨基层工会新开设的银行账户， 未开设银行账户基层工会，筹备金留成部分暂存上级工 会，待基层工会开户后，上级工会通过银行划拨到基层 工会账户。
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 工资总额按2%计提的工会经费 油田：各单位留存60%。上解局工会20%，省总15%
工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部 职工的劳动报酬总额。
月应计提工会经费： 4769*0.02=95.38元
一、工会经费的来源
2、建会筹备金 根据《中国工会章程》第三十七条、《中华全国总
工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费 （筹备金）事项的通知》（总工办发［2004］29号）规 定，未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组 织，按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹 备金。
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
一、工会经费的来源
一、工会经费的来源
工会会员缴纳的会费
缴纳比例：工资收入的0.5% 缴纳会费的基数:基本工资（应发数） 不作为缴纳会费的基数：各种奖金、津贴、稿费收入，各种补助 、救济金、退职金等，工资尾数不足10元部分不计为缴纳会费的 基数。 会费的使用：全部留在基层，不须上缴 。 对应会计核算科目“会费收入”。
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
一、工会经费的来源
上级工会补助的款项
专项补助：向上级工会申请或上级工会指定的专项工作的补助费用 等。如：向上级申请的建家费用，职工书屋建设等。需要开内部结算票据。 程序：申请单位提交专项经费补助申请报告-局工会现场勘察-局工会办公 会研究同意后-各单位实施完成-局工会现场验收-申请费用单位提供内部 结算票据（同时提供结算的凭证、票据、附件等复印件并加盖印鉴）局工会拨付专项经费补助。
一、工会经费的来源
上级工会补助的款项 即本级工会收到上级工会补助的款项。它包括：回
拨补助、指定专门用途的专项补助。
回拨补助：上级工会拨付的经费补助。不用开内部结算票据。 回拨经费补助总额的50%用于工会财务经审规范化建设专项工作经费 （工会、财务使用比例4：6）。 使用范围：办公耗材、专业知识竞赛、培训、工会财务专项活动等 （手续完备、原始凭证合规有效、附件齐全）。 豫油工〔2018〕8号 考核内容得分低于90分取消回拨补助
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部 职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
比例：2% 基数：全部职工工资总额 使用: 部分上解 各单位基层工会应于每月15日前，按照上月全部职 工工资总额的2%向本单位工会拨缴当月的工会经费。 这项经费是各级工会组织最主要的经费来源。
一、工会经费的来源
1、全部职工和工资总额 全部职工是指由建立工会组织的单位支付劳动报酬
全总5%。对应会计核算科目“拨缴经费收入”, “应付 上级经费” 。
工资总额100元*2%=2元，二级单位2元*60%=1.2元， 局工会2元*20%=0.40元，省总工会2元*15%=0.30元，全 总2元*5%=0.10元。
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 委托税务机关代收工会经费 （目前企业采用的主
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
会员个人当月应缴纳会费：3010*0.005=15.05元
一、工会经费的来源
工会会员缴纳的会费
会员会费及时交存单位银行账户，收入情况定期公布。银行交 款回单、会费交款明细表、收据等相关附件一并存财务凭证。
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
要方式 ） 由财政部门统一划拨工会经费 （政府部门、事业
单位采用的方式，如教育中心）。 自行拨缴 由基层工会所在单位的行政方面每月按
照本单位全部职工工资总额的2%，向本级工会拨缴工会 经费。基层工会按照规定比例留成和上缴。目前油田采 用的主要方式。
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 自行拨缴
工会经费的收缴与管理工作
局工会财务部
工会经费的收缴与管理工作
工会财务工作的任务主要是收好、管好、用好工会 经费
一、工会经费的来源 二、工会经费的管理 三、工会经费的使用
一、工会经费的来源
基层的各项经费收入，要按照《中华人民共和国工会法》和 《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：
（一）工会会员缴纳的会费 （二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工 会拨缴的经费 （三）上级工会补助的款项 （四）单位行政按照《工会法》《中国工会章程》和国家的有 关规定给予工会组织的补助款项 （五）工会所属企业、事业单位上缴的收入 （六）基层工会对外投资取得的收益 （七）其他收入
一、工会经费的来源
未组建之前、开业一年以上交工会建会筹备金。组 建并同时在银行开设银行账户后，上级工会及时将工会 建会筹备金留成部分划拨基层工会新开设的银行账户， 未开设银行账户基层工会，筹备金留成部分暂存上级工 会，待基层工会开户后，上级工会通过银行划拨到基层 工会账户。
一、工会经费的来源
3、工会经费留成比例及拨缴的方式 工资总额按2%计提的工会经费 油田：各单位留存60%。上解局工会20%，省总15%