产品销售价格与采购物资价格管
采购价格管理制度
采购价格管理制度第一章总则第一条为了规范采购价格管理,控制采购成本,提高采购效益,根据国家有关法律法规和公司内部管理制度,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部采购价格确定的全过程。
第三条采购价格管理应遵循公开、公平、公正、透明的原则,确保采购活动的合法性、合规性和效益性。
第四条公司设立采购部门,负责组织实施采购价格管理工作。
第二章采购价格制定第五条采购部门应根据市场调研情况,结合供应商评估,制定合理的采购价格。
第六条采购部门应通过采购策略和谈判技巧,降低采购成本,提高采购效益。
第七条采购部门应建立采购价格数据库,定期更新采购价格信息,为采购决策提供依据。
第三章采购价格审批第八条采购部门应将拟定的采购价格提交给相关部门进行审批,确保采购价格的合理性和可行性。
第九条审批部门应根据公司内部管理制度和相关规定,对采购价格进行审核,提出修改意见或者审批结果。
第四章采购价格调整第十条在采购过程中,如遇市场价格波动、供应商报价变动等特殊情况,采购部门可根据实际情况提出采购价格调整申请。
第十一条调整采购价格应经过相关部门审核批准,确保采购价格的合理性和可行性。
第五章采购价格保密第十二条采购部门应加强对采购价格的保密管理,防止泄露采购价格信息。
第十三条采购部门应对涉及采购价格的相关人员进行保密教育,提高他们的保密意识。
第六章内控与审计第十四条采购部门应建立健全内部控制制度,防范采购价格风险。
第十五条公司审计部门应定期对采购价格进行审计,确保采购价格的合规性和效益性。
第七章附则第十六条本制度由公司董事会负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第十八条公司可以根据实际情况,对本制度进行修订和完善。
价格管理办法
价格管理办法第一章总则第一条为加强价格管理与监督,维护公司合法权益,促进经济效益提高,制定本办法。
第二条价格管理以市场为导向,以主导和监督并重,保证公司利益最大化为基本原则。
第三条本办法所称价格包括:1.物资采购价格;2.产品销售价格;3.其他物资销售价格;4.工程预算、决算造价;5.关联交易价格;6.外委劳务价格;7.对外提供服务价格;8.招标、投标、竞价转让底价。
第四条本办法适用于子公司。
第二章管理职责第五条风险管理部是价格的主管部门,对各执行部门申报和初审后的价格进行审核、确认、调整及报批。
负责对价格的确认和执行情况实施评价。
风险管理部可依据本办法对招标、竞价等事项做出具体规定并组织实施。
第六条采购部门是物资采购价格的初审、申报、执行部门;销售部门是产品销售与其他物资销售价格的申报、执行部门;设备工程部是工程预算、决算造价的初审、申报与执行部门;各业务主管部门是所管业务领域交易价格的申报与执行部门。
招标、投标、竞价转让的底价由相关执行部门提出。
第七条财务部根据风险管理部审核后的价格进行复核和结算。
第三章申报与确认第八条原燃料采购价格的申报与确认1.符合招(议)标范围的,依据《招标管理办法》,通过招(议)标程序确定价格。
2.不属于招(议)标范围、但具备比价条件的,由风险管理部主持比价并最终确定采购价格,由采购部门执行。
3.对不具备招(议)标和比价条件的,由采购部门主持谈判,通过契约订立流程提交初审价格,风险管理部负责确认。
4.对已确认的原燃料价格通过ERP大宗物料系统进行控制,实行三级审核制。
国贸公司制作大宗物料采购合同并进行初审,风险管理部复审。
第九条材料、设备、备件采购价格申报与确认1.符合招(议)标范围的,依据《招标管理办法》,通过招(议)标程序确定价格。
2.不符合招(议)标范围的,由采购部门对供应商所报价格进行初审,风险管理部根据市场价格进行审核和确认。
3.具备比价条件的设备、备件(非标设备、备件)和材料,由风险管理部主持比价并最终确定采购价格,由采购部门执行。
购销比价管理案例分析
明确职责,严格考核确保“购销比价管理”有效运行一、严密测算、制订年度经营目标目标管理是亚星公司近年来实行的一套行之有效的管理办法。
以年度经营为主线,通过层层分解落实,辐射到企业的方方面面,做到人人肩上有指标、千斤重担有人挑,是实现企业整体经营目标的有力措施。
实施几年来目标年年都超额完成,保持了企业较强的增长趋势。
对主要原材辅料价格,亚星公司采取测算成本倒推的价格和上年实际采购平均价格以及上年最后一个月的平均价格分析而定。
例如某种物资98年平均采购价格为248元/吨,98年12月份平均价格为238元,而生产该种产品的成本倒推最高限价不能突破250万元,经分析为确保该种产品的目标,确定最高采购价230元的目标。
二、明确责任、严格考核、奖惩兑现对物资采购部门的承包,亚星公司采取年度承包、分月考核、年终统算的方式,规定完成年度承包目标,负责人年收入为公司职工收入的2—5倍,部门人员的奖金收入为一线生产人员的2倍。
年度考核的主要指标是对主要原材辅料按每月规定的最高控制价格,以节约额比例提奖,采购物资的质量作为否决项。
公司供应处98年采购成本下降了9.5%,大大超过了下降2%的承包目标,但由于在采购质量上出现过三次不合格,而被否决了40%奖金。
对于在备品备件采购、设备招标方面,为企业节约资金、取得明显经济效益,实行单项奖励,但必须是在经审计确认后。
对承包修理费用目标,按节约额的4%给予提取。
对于市场价格信息了解及时、向公司建议后带来明显经济的进行单项奖励。
如98年信息中心从网上获悉,湖南一家生产的阀口袋比亚星公司目前使用的厂家每条便宜0.75元,按全年计算可节约75万元,企业采纳了这条信息后,给予了一定的奖励。
对采购环节的验收、检验、入库等,各部门按各自在“购销比价”体系中的职责考核,对非法私自收受回扣、损公肥私的、高价采购商品的、泄露采购物资控制价格机密的,给予通报批评、调离岗位、罚款、记过、除名等处分。
财务控制案例
1.宝钢集团的现金流量预算管理宝山钢铁(集团)公司(以下简称“宝钢”)始建三期工程之初,其一期工程也进入大规模更新改造阶段,而此时正值国家连年实行货币紧缩政策,国内资金环境相对缩小,国际钢材市场持续低迷,从而使宝钢面临严峻的资金形势。
为此,宝钢积极贯彻“企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心”的管理方针,实行“以现金流量预算为龙头,集中一贯的资金管理”模式,制定了《资金管理办法》及15个管理细则,从各方面规范全公司的资金行为,确保资金安全及有效使用,取得了较好的经济效益。
首先,加强制度建设。
资金管理部门根据资金管理内容制定了《资金管理办法》及《货币资金集中管理细则》、《现金财务管理细则》、《票据财务管理细则》、《应收账款财务管理细则》、《资金分析管理细则》等15个管理细则,从各方面规范全公司的资金行为,以此保证资金管理的一贯性、完整性和有效性。
其次,通过现金流量预算管理,明确目标,提高财务管理效率。
现金流量预算的编制依据“以收定支,与成本费用匹配”的原则,采用“零基预算”的编制方法,按收付实现制反映业绩。
具体编制时,采取自上而下的方式,由资金管理部门制定统一格式、要求;并对各部门预算的子项目进行细化,对所有数据均要求提供计算公式及对应的业务量,由各预算责任单位根据成本、费用预算编制现金流量预算。
由资金管理部门汇总、初审、平衡后报预算委员会审查。
其间经过多次上下反复、平衡,并与公司的经营目标相对应,最终形成年度现金流量预算。
同时,根据公司年度预算制定各部门的动态现金流量预算,按季、月、周对各部门的现金流量制定分时段的预算,据以对其日常现金流量进行动态控制。
责任部门在执行预算的过程中,需按月上报执行情况并加以说明,由资金管理部门汇总各部门资金使用情况,跟踪分析(尤其是重大出入项目分析),及时反馈信息,以利于各部门调整现金流量控制。
对现金流量预算的调整,宝钢建立了逐项申报、审批制度,由预算责任部门提出申请,资金管理部门提出调整意见,预算委员会批准。
强化价格管理为企业争创经济效益
鲍 春 福 中 国 有 色 集 团 抚 顺 红 透 山 矿 业 有 限 公 司 销 售 处 辽 宁 抚 顺 1 1 3 3 2 1
、
选 题理 由
3 、加强采购过程的监督与管理 。加大对采购计划 、采购 价 按月和不定期召开 公司价格 会议 , 即时 、及时召开公司价格委员 格 、到货验收 、挂帐 、付款 的监督 与管理 。组 织有专业能力 的 会会议 , 利用价格 委员会的集体决议 , 充分 发挥我公 司对产 品销 职 工代表参 与采购全过程 的监督与管理 , 同时加大对采购专项审 售最佳时点的把握能力。 计和效能监察的力度。
加强对物资 采购市场 的调 查 , 努力掌握 买方市 场的主动权 , 科学 控制采购价 格 , 坚 持实行招标 采购 , 抓住最佳采购 时机进行 批量采购 , 努力 降低采购成本。具体做法有 : ( 1 ) 加强对各类物 资市场价格 的调查 , 要求每 笔采购订货前 , 价格管理 人员均要对 采购价格 进行 市场调查 两家以上 , 并形成市 场调查 书面材料 。 ( 2 ) 不断扩大对 原燃材料 、设 备、备 品、备件 、大型工具 、 办公用品的公开招标与邀请招标的 品种和范 围, 不断提 高厂家直 接采购的比率 。 ( 3 )  ̄ I 1 强原料采购管理 ,加强对铜产品市场的分析 , 并加强与 原料采 购部 门的沟通 , 准确 把握市场 的供 需变化 , 及时调整 采购 方式和策略 , 科学把握买方市场的主动权。 ( 4 ) 严格物 资采购 合 同管 理 , 加大对 合 同执行情 况检查 与考 核; 要严格和 细化验收 、挂帐 、付款 管理 ; 要加大对物 资采购专
项审计和效能监察的力度 , 从而全过程 、全方位的把好物资采购 关。 ( 二) 强 化产 品销 售价格 管理与 控制 1 、加强 公司产 品价格 的市场预 测与研究 , 努力控 制销售风 险, 实现产 品销售效益最 大化 。 建立 了销售 风险防范预警 制度 , 研究测算并制定公 司产 品销 售 预警 临界价格 , 根据市场 分析预测情 况, 做好产 品销售的风 险 防范 , 努力 实 现 最 大 值 的销 售 收 益 。 2 、加强产 品销售 管理 , 充分发挥 原料采购部 门、生产加 工 单位、产品销售 部门与财务 经营管理部 门同步联动 的作用 , 努力 掌握产 品销售 的主动权 , 准确把握产 品销售最佳 时点 , 努力增 加 销售效益 。 3 、制作粗铜销售 价格损益 分析系统 , 对粗铜 原料价格 、加 工成本 、销售 时点价格进行分析 , 确 定粗铜销售赢利 价格点 , 每 日由销售价格管理 员将 电铜结 算价格录 入分析 系统 , 监测此时点 销售是否可赢利 , 实现 了对粗铜销售赢 利价格点的时时监控 。 二 采 取 的主要措 施和做 法 具体做法有 : ( 一) 强化物 资采购 价格 管理与控 制 ( 1 ) 加 强产 品销售价格市场调查和分析工作 , 特 别是加强对铜 1 、进一步规范 招标 采购 。逐步扩大公开招标与邀请招标采 产 品市 场价格变动 的监 控和分析 , 由专人 时时监控铜价波动 , 并 购的品种和 范围 , 提 高厂家直接 采购的 比率 , 对不 同的采购品种 及 时上报 公司价格委员会 ; ( 2 ) 加强与公司原料采购处 的沟通 , 及 和规格要制定科学、合理的降低采购成本 比率的采购办法 , 最大 时了解铜 原料 采购情况 ; ( 3 ) 加 强与公司生产加工单位 的沟通 , 了 限度的降低采购成本 。 解生产现状 , 产品质量等情况 ; ( 4 ) 加强与公司总调度处的沟通 , 及 2 、强化 采购合 同管理 。扩大合 同采购 的范围 , 细化采购合 时了解公司各产 品的库存情 况 ; ( 5 ) 加强与公 司销 售处的沟通 , 及 同的各 项条款 , 严格规范采 购合 同的审批程序 , 加大采购合 同制 时了解未点价粗铜库存情 况 ; ( 6 ) 加强与公 司财务 处的沟通 , 及时 订与执 行情况 的检查 与考核 。对性 能指标要求严格 、性价 比较 了解 产品在途货物 ; ( 7 ) 加强对现有粗铜点价 效益的计算工作 , 对 高的采购合同, 要通过有 关专家审核认证后再付诸实施 。 现有效益计算方式 、方法进 行改进 , 保证 效益计算的准确性 ; ( 8 )
采购主管工作职责
采购主管工作职责采购主管工作职责_采购主管工作内容(通用31篇)采购主管工作职责_采购主管工作内容篇11、负责供应商渠道开发、评估及维护,分析销售数据和市场情报,并适时调整相关策略及政策变化、市场波动情况,制定相应对策;2、开发及采购在外贸电子商务市场上具有市场潜力的产品,根据跨境电商市场行情、销售、库存情况制作采购计划;3、利润核算,合同签订及管理;4、完成公司规定的销售目标,销售预估,日常滞销、残次品的清理;5、掌握库存,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货。
采购主管工作职责_采购主管工作内容篇21、组织制订和完善公司的采购制度及相关的采购管理办法;2、开展采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;3、调查、分析和评估目标供应链资讯和产品动态,确定需要和采购时机;4、组织对供应商进行评估、筛选、管理及考核;5、制订采购计划,编制并提交预算及费用报告,控制采购成本;采购主管工作职责_采购主管工作内容篇31、按照公司规定的采购流程进行采购操作,并对每一项采购合同内容进行核对;2、根据材料需求计划,及时制定原辅材料、外购件采购计划,外协件加工计划,确定供货渠道及资金预算;3、负责授权范围内采购计划审核,合同签订,协调采购资金的合理利用,负责建立并管理供应商档案;4、负责定期对供应商的质量价格进行分析,对采购价格进行有效控制,并接受总经理对于采购价格的审核;5、开辟新的供应商或供应渠道,降低采购成本;6、调查和掌控供货市场情况,价格动向,全力规避采购风险;7、对公司产品进行成本核算.采购主管工作职责_采购主管工作内容篇41.负责公司采购全面工作,提出公司物资采购计划并提报预算,确保各项采购任务完成2.采购下单并跟进供应商供货情况,及采购物资到货后的验收工作3.负责与供应商进行对账及付款工作,定期完成数据整理登记及按各公司情况分摊数据。
4.负责建立公司采购供应商资源库,完成常用供应商的开拓、管理及维护5.负责制定相关常用采购物品的标准价格6.对供应商进行阶段性的工作评估并提报7.负责公司物资及办公楼各项公共设施设备的日常管理及维护维修工作8.负责公司仓库的物资出入管理。
审计及购销比价管理条例
审计及购销比价管理条例物价治理条例〔修改稿〕为了认真执行国家的方针、政策,加强物价治理和监督,爱护所有者和公司的合法经济利益,促进经济效益的提高,依照国家经贸委«国有工业企业物资治理暂行规定»等有关规定,制定本条例。
第一章产品销售价格的治理第一条产品国内和出口销售最低限价的制定程序和权限:第一由市场营销部门于每月25日提出建议,由经营副总经理提交总经理办公会研究确定,于月初下达下月产品价格表,发有关副总经理和销售、财务、审计等部门,由市场营销部执行,财务审计监督执行。
市场营销部应在此基础上制定高于最低限价的指导价,销售部门在指导价的基础上制订执行价。
如市场发生变化和遇有专门情形,规定的价格需要变动,须按规定权限进行审批。
第二条残损、废旧物资的处理价格权限,由供应、审计、财务、生产等部门联合提出价格评估建议,并报分管副总经理审核,经总经理批准后执行。
第三条有关部门的收费,包括包装费、装卸费、倒大包费、客货车运输费、工程车使用费、下站费、内部劳务结算费等,都要建立收费标准,并经审计部审核,报分管副总经理批准,发有关部门执行。
第四条任何部门和个人都应无条件的执行物价表中确定的最低限价,不得超越权限,擅自降低价格。
第五条各销售部门应当积极把握市场商品价格信息,并及时反馈公司领导和审计部门,为制定产品价格提供依据。
第六条各销售部门的年度供货合同及执行情形报审计部备案,同意审计部监督检查。
第七条预收货款:对方没有及时提货的,要签订合同或协议,注明价格和提货期,以防市场变动时双方发生争议。
第二章采购物资价格治理第八条等生产消耗性物资的最高操纵价格的制定程序和权限:第一由物资采购部门于每月25日提出建议,由经营副总经理提交总经理办公会研究确定,于下月初下达最高操纵价格表,发有关副总经理和供应、财务、审计等部门,有供应部门执行。
第九条对要紧生产消耗性物质,应制定明确的质量标核准,严格进厂检验。
采购及物资管理组织机构及详细的职责分工
采购及物资管理组织机构及详细的职责分工在现代企业中,采购及物资管理是企业运营的重要环节,它关系到企业的成本控制、产品质量、生产效率等方面。
为了更好地发挥采购及物资管理的作用,企业需要建立一个合理的组织机构,明确各个部门的职责分工。
本文将从理论和实践两个方面,对采购及物资管理的组织机构及职责分工进行详细阐述。
一、采购及物资管理的组织机构1.1 采购部门采购部门是企业采购及物资管理的核心部门,主要负责制定采购策略、组织实施采购活动、与供应商建立合作关系等工作。
采购部门的主要职责包括:(1)制定采购计划:根据企业的生产计划、市场需求等因素,制定合理的采购计划,确保企业所需的原材料、设备等物资的及时供应。
(2)选择供应商:通过招标、询价等方式,选择具有良好信誉、价格合理、质量可靠的供应商,建立长期稳定的合作关系。
(3)签订合同:与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,规范采购行为。
(4)监督执行:对采购过程进行监督和指导,确保采购活动的顺利进行。
(5)评估供应商绩效:定期对供应商进行绩效评估,激励优秀供应商,淘汰不良供应商。
1.2 仓储管理部门仓储管理部门主要负责企业仓库的管理,包括库存管理、物料调配、货物保管等工作。
仓储管理部门的主要职责包括:(1)库存管理:制定合理的库存管理制度,确保库存准确无误,防止库存过多或过少导致的成本浪费。
(2)物料调配:根据生产需求,合理调配物料,确保生产线的正常运行。
(3)货物保管:对仓库内的货物进行妥善保管,防止货物损坏、丢失等情况的发生。
1.3 财务管理部门财务管理部门主要负责企业财务管理工作,包括资金筹措、费用控制、财务报表编制等工作。
财务管理部门的主要职责包括:(1)资金筹措:通过各种渠道筹集企业所需的资金,确保企业的正常运转。
(2)费用控制:对企业的各项支出进行严格控制,降低企业的运营成本。
(3)财务报表编制:按时编制财务报表,为企业的决策提供准确的数据支持。
我对购买有一些了解
采购的一些理解和总结一、采购的重要性:1.采购物料成本一般占生产总成本50%以上,采购价格利润关系:采购价格高→产品价格高→减少销售量和利润;采购价格低→产品价格低→销售价格、销售量不变,总利润增加;销售价格降低,销售量增加,总利润增加.2.采购物料质量好,则产品质量稳定,市场信誉好,竞争力强,提高市场占有率,提高总利润;客户投诉少,售后服务费用减少,增加总利润;3.交货及时,合理数量与适当时机,能避免生产车间停工待料,又能降低物料库存,减少资金积压。
加快交货周期,提高生产效率,提高占有市场的速度,扩大市场量增加总利润。
提高资金利用率,增加总利润;4.采购与市场物料打交道,如能提供新物料取代旧物料,提高品质,降低成本,增加总利润;与市场打交道,了解市场变化趋势,将信息反馈给公司决策层,及时作出决策上调整,把握市场,促使公司经营业绩成长。
5.供应商也可能是产品宣传者或需求者,甚至是公司的客户,扩大销售量,增加总利润;总之:总利润增加,则有资金进行以下工作:添加设备、场地扩大生产;加大技术革新投入;增加员工的待遇和福利,招才纳贤,稳定队伍;加大市场宣传推广;进行企业管理改革;回报社会等使企业稳定持续发展。
(一句话:有钱才好办事)二、供应商管理:1、供应商管理的重要性;供应商管理是供应链采购管理中很重要的环节,供应链管理思想的集中表现就是合作与协调,因此须建立一种双赢的合作关系。
如果缺乏供应商的合作,库存、每批交货量都比较大,而且质量、需求都无法获得有效的控制。
通过建立合作关系,实施准时化采购,提高管理水平,制造过程与产品质量得到有效控制,降低成本,增加制造的敏捷性与柔性。
2、建立健全供应商管理制度如:采购廉政协议、合格供应商的标准、供应商选择评估程序、供应商的监督与考核、采购实施等制度和流程,确定执行的准则。
3、供应商管理的步骤:1按采购物资的重要性、对产品质量的影响程度、采购金额大小将产品按照采购分类:重要物资即A类物资、一般物资即B类物资、其他物资即C类物资。
原材料和物资采购与定价制度
原材料和物资采购与定价制度原材料和物资采购是企业生产过程中至关重要的环节,它直接关系到企业的成本控制、产品质量以及市场竞争力。
而定价制度则是企业产品销售过程中的关键因素,它影响着企业的利润空间和市场份额。
本文将从原材料和物资采购的定义、重要性、采购策略和定价制度四个方面进行探讨。
一、原材料和物资采购的定义及重要性1. 原材料和物资采购的定义原材料采购是指企业为了生产产品而购买的各种原料、材料、零部件等。
物资采购则是指企业为了满足生产经营活动所需的各种物资,包括原材料、辅助材料、设备、工具等。
2. 原材料和物资采购的重要性(1)成本控制:原材料和物资采购是企业成本的重要组成部分,通过合理的采购策略,可以有效降低采购成本,提高企业的盈利能力。
(2)产品质量:原材料和物资的质量直接影响到产品的质量,采购高质量的原材料和物资是保证产品质量的前提。
(3)供应链管理:原材料和物资采购涉及到供应链管理,合理的采购策略可以优化供应链,提高企业的运营效率。
(4)市场竞争力:通过采购具有竞争力的原材料和物资,企业可以降低产品成本,提高市场竞争力。
二、原材料和物资采购策略1. 采购计划的制定企业应根据生产计划和库存情况,制定合理的采购计划,确保原材料和物资的及时供应。
2. 供应商选择和管理企业应选择具有良好信誉、优质产品和合理价格的供应商,并通过建立长期合作关系,实现互利共赢。
3. 采购价格谈判企业应通过市场调研和供应商比价,争取获得最有利的采购价格。
4. 采购方式的选择企业应根据实际情况选择合适的采购方式,如招标采购、定点采购、电子采购等。
5. 采购风险管理企业应识别和分析采购过程中的风险,采取相应的风险控制措施,降低采购风险。
三、定价制度1. 定价目标的确定企业应根据自身的战略目标、市场竞争状况和成本情况,确定合理的定价目标。
2. 定价方法的选择企业可采用成本加成定价、市场竞争定价、需求导向定价等方法,制定合适的产品价格。
公司物资销售管理制度
第一章总则第一条为加强公司物资销售管理,提高物资销售效益,规范销售行为,保障公司合法权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有物资销售活动,包括产品销售、原材料采购、设备租赁等。
第三条物资销售管理应遵循以下原则:1. 合法合规原则:遵守国家法律法规,确保销售活动合法合规。
2. 效益优先原则:以经济效益为中心,实现公司利益最大化。
3. 诚信经营原则:诚实守信,树立良好的企业形象。
4. 顾客至上原则:以顾客需求为导向,提供优质服务。
第二章销售计划与目标第四条销售部门应根据市场调研、公司发展战略和年度计划,制定物资销售计划,明确销售目标、产品结构、销售区域等。
第五条销售计划应包括以下内容:1. 销售目标:包括销售额、市场份额、销售增长率等。
2. 产品结构:包括主要销售产品、产品线、产品组合等。
3. 销售区域:包括国内市场、国际市场、重点区域等。
4. 销售策略:包括价格策略、促销策略、渠道策略等。
第三章销售渠道与客户管理第六条销售部门应建立多元化的销售渠道,包括直销、分销、代理等,并根据市场情况调整渠道策略。
第七条销售部门应建立客户档案,记录客户信息、购买记录、服务反馈等,以便更好地了解客户需求,提供个性化服务。
第八条客户管理应遵循以下原则:1. 诚信原则:与客户建立长期稳定的合作关系。
2. 保密原则:保护客户商业秘密和个人隐私。
3. 服务原则:为客户提供及时、高效、优质的服务。
第四章销售合同与执行第九条销售部门应与客户签订正式的销售合同,明确双方的权利义务,确保合同合法有效。
第十条销售合同应包括以下内容:1. 合同双方基本信息。
2. 产品或服务名称、规格、数量、价格等。
3. 交货时间、地点、方式。
4. 付款方式、期限。
5. 违约责任、争议解决方式。
第十一条销售部门应严格按照合同约定执行销售任务,确保合同履行到位。
第五章销售业绩考核与激励第十二条公司应建立科学合理的销售业绩考核体系,对销售人员进行绩效考核。
购销比价管理的主要做法
手续。
4.科学封闭的质量检验仓库在采购物资到厂后还未正式办理入库手续前,必须填写《检验通知单》,通知质检部门对采购物资进行"封闭式'分析检验。
并规定,不准许采购人员、供货商和使用单位三种人员进入分析检验室,避免有人为因素干扰检验结果的公正性和准确性。
凡能留样的物资在检验后,都必须留样,以备复查。
5.可追溯责任的台账每一名购销人员都有自己的工作手册,购销部门、质检部门也都有各自的台账,物价科有反映购销环节全过程的计算机记录台账,做到人走台账留,从而避免发生少数业务人员有逃避监督的侥幸心理。
6.严格考核,奖惩兑现我们制定了考核细则,按节约额或超收额进行定额奖励;对不经批准私自越权定价、造成损失的,由责任人承担相应经济赔偿;对非法收受回扣、损公肥私的,给予通报批评直至辞退的处分。
购销比价管理的工作基础要搞好购销比价管理,必须扎实做好以下两项基础工作。
1.建立内通外联的价格信息网络。
实施购销比价管理离不开价格信息,只有掌握国内外广泛的价格信息,才能谈得上有价可比。
价格信息从哪里来?我们主要从以下三条渠道收集。
一是市场调研。
组织专职的业务人员走向市场,同用户进行面对面的询价,感受市场价格变化动态,写出价格信息报告,输入公司内部的价格微机管理网络,为价格决策者提供鲜活的定价依据。
二是招标询价。
凡采购大宗原材料以及求购大型设备均采用公开招标形式询价。
三是Internet互联网询价。
随着Internet互联网的发展,网上查询价格和进行商品交易已变得愈来愈容易和迅速,现在网上虚拟商店和各种网站提供货物购销价格应有尽有,网上销售费用极低,在网上获得的商品价格可能最便宜。
2.建立集中统一的资金管理监控体系物资购销过程,实质上就是资金流动过程,实施购销比价管理,必须从加强资金监控做起,所以,确定财务管理在企业经营过程中的中心地位至关重要。
我们所采用的办法是在组织形式上实行"三统一分',在工作方法上实施"三个重点转移'(1)三统一分的内容。
“五到位”工作法
实施“经营者”管理模式“五到位”工作法序言1、“五到位”工作法内容第一到位:经营体划分到位第二到位:资源量化到位第三到位:内部价格体系建立到位第四到位:计算机结算到位第五到位:收入与绩效挂钩到位2、“五到位”工作法文化理念“企业内部有市场有交换”的思想理念“资源有效利用有偿使用”的思想理念“人人能经营人人会理财”的思想理念“管理手段到机公开公正”的思想理念“经营绩效决定经营收益”的思想理念一、第一到位: 经营体划分到位经营体是按照“经营者”管理模式的要求,在企业中划分出来的“最小”核算单位,它是依照买卖关系、服务关系、契约关系等市场经济规则建立和运作的,实行自主经营、自负盈亏,依据经营业绩和管理考核获得收益分配的企业内部虚拟的非法人经济单位。
1、划分要求2、遵循原则3、明确五大岗位、五大岗位:生产、物资流通、生产支持、技术、管理三种关系:买卖关系、服务关系、契约关系4、经营体分类根据五类岗位划分,可以将经营体划分为五种类型: 生产型经营体生产支持型经营体、物资流通型经营体、技术型经营体、管理型经营体5、构建“二图一链”经营体框架图要求:整体规划,一步到位; 分步实施、滚动推进经营体经营链要求:从原材料采购、生产制造到产品销售的全过程的经营链经营体关系图要求:明确经营体在经营链中与其他经营体的关系6、构建“经营链”应注意的问题7、其它需注意的问题二、第二到位: 资源量化到位资源量化就是通过将与企业生产经营相关的设备资源、房屋资源、物资资源、能源资源、人力资源进行货币量化,并合理分解、分摊给各个经营体的过程。
1、量化要求经营体资源和费用必须正确细化量化经营体资源和费用必须分到各经营体2、遵循原则3、资源量化内容资源主要按设备、房屋、物资、能源、人力五种要素货币量化设备资源量化房屋资源量化物资资源量化能源资源量化人力资源量化4、资源量化应注意三、第三到位:内部价格体系建立到位内部价格体系是各类经营体按照买卖关系、服务关系、契约关系实现“经营”价值交换时所采用的价格是制定经营体经营方案的基础,是建立内部市场有效运作前提1、要求2、遵循原则3、内部价格体系的五种价格根据经营体类型和交易关系的不同,内部价格体系包括:产品销售价格、物资采购价格、服务收费价格、项目契约价格、内部收购价格4、内部收购价格的特点5、建立内部收购价格应注意三、第四到位:计算机结算到位计算机结算到位是企业构建“经营者”管理模式的必然需要,为准确地演绎“经营者”管理的思想理念和操作方法,上汽集团开发了《经营者计算机管理系统》软件,用IT语言和技术将“经营者”管理达到运行规范化、操作具体化、管理可视化。
产品销售价格与采购物资价格管理
产品销售价格与采购物资价格管理在任何一个企业中,产品销售价格与采购物资价格管理都是非常重要且紧密相关的事项。
这两个方面的管理直接影响着企业的利润和竞争力。
首先,产品销售价格的管理是企业盈利能力的关键因素之一。
企业通过销售产品来获取利润,而产品销售价格的制定决定了企业所能获得的利润水平。
在确定产品销售价格时,企业需要综合考虑多个因素,如成本费用、市场需求、竞争情况等。
通过合理定价,企业可以提高销售收入并最大化利润。
其次,采购物资价格的管理对企业的成本控制和竞争力同样至关重要。
采购物资是企业生产和运营过程中必不可少的资源,采购物资价格的合理控制直接影响着企业的生产成本和利润率。
企业需要通过有效的采购策略来降低物资采购成本,例如与供应商进行谈判、建立长期合作关系、探索替代供应渠道等。
通过降低采购物资价格,企业可以提高生产效率并增加竞争优势。
为了有效管理产品销售价格和采购物资价格,企业可以采取以下措施:1. 定期分析成本费用:企业需要定期对自身的成本费用进行分析和评估,了解企业的固定成本和变动成本,并据此制定合理的产品销售价格和采购物资价格。
2. 研究市场需求:企业需要不断研究市场需求和竞争情况,了解消费者的需求变化和竞争对手的定价策略。
只有通过了解市场需求和竞争情况,企业才能制定出合理的产品销售价格,赢得消费者的认可和竞争优势。
3. 寻找优质供应商:企业可以积极寻找品质优良、价格合理的供应商,与供应商建立长期合作关系,获得更好的采购价格和优质的物资供应。
此外,企业还可以探索替代供应渠道,以获得更多价格选择。
4. 定期评估和调整价格:企业需要定期评估产品销售价格和采购物资价格的合理性,并根据实际情况进行调整。
市场需求和成本费用的变化可能导致价格调整的必要性,企业应密切关注市场动态,根据情况灵活调整价格,以保持竞争力。
综上所述,产品销售价格与采购物资价格管理是企业管理中至关重要的一环。
通过合理定价与成本控制,企业可以提高利润水平和竞争优势。
采购价格审核管理办法
1总则
1。1为规范集团公司各类价格行为,有效地降低集团公司生产经营成本,减少费用,提高经济效益,根据集团公司相关规章制度,结合集团公司实际,特制定本办法。
1.2本管理办法适用于集团公司及其子公司所有的原料、设备及各种物资的采购价格;产品的销售价格;废旧物资的处理价格。
2制定依据
2.1《中华人民共和国价格法》;
4.2。4报批。采购人员询价、议价后,将最合适的三家(资源单一产品除外)供应商及其供货情况按要求填写《物资采购申请表》,经分管副总经理审批后交财务部进行价格审核。
4。2。5财务部根据所掌握的信息和集团公司的要求,在兼顾所需物资质量要求的前提下,对所报物资进行价格审核。
4.2.6对于需要委托加工及维修的项目,业务员应要求厂商出具“加工或维修预算表”,并连同集团公司审批表一起报批。
4。2.10严格控制涨价物资的管理,集团公司所有人员均有权监督.对物资的调价,采购人员必须向财务部提交国家、地方有关涨价的文件或具有说服力的市场情况调查报告.
5进厂物资价格复审
采购物资进厂办理入库手续时,采购人员应将填写完整的收料单及相符的购货发票和采购前已批的《物资采购申请表》一并送交财务部,价格专审员对《物资采购申请表》的执行情况进行复审。审核无误后,在收料单上面加盖“审讫”印章.不经财务部复审,物资仓储部和财务部不得办理收料及入帐手续。
3.1。4子公司供货价格的审定;
3。1。5设备采购价格的审定;
3.1。6除上述规定外,其它一次性采购金额在10万元以上的采购物资价格审定;
3.1.7采购物资降级使用时,其减价幅度的确定。
3。2财务部负责价格审核的日常工作,财务部在总经理和财务总监的领导下行使外购物资的价格审核职能.其职责范围包括:
价格管理
价格管理一.目的为了加强对公司采购物资价格,产品销售底价及计划成本定额的管理,以达到公司降低成本效益增长需求,特制定本方案二.职责采购部:1.新老产品价格组织申报,把关控制工作;2.提供产品预算,组织价格会议;3.制定年度竞标初步方案并组织实施;4.筛选并分析供应商信息5.维护供应商价格营销中心:1.调查国内产品销售底价并报批备案;2.根据市场行情,成本对国内销售底价制度调整方案并报批执行;3.营销总监针对低于底价申请的核对,申报工作;4.针对国内销售底价的维护工作技术部/开发部:1.建立标准产品成本预算;2.针对非标产品进行预算;3.非标长周期产品要提供申报需求;4.提供行业产品价格分析报表工艺部:1.核算标准自制件成本预算;2.核算非标自制件成本预算;3.核算人工预算;4.新工艺的成本数据收集及申报;5.结合生产工艺变动及时申报工艺调整资料生产部:1.所有生产工序定额的准确申报及把关工作;2.独立核算单位成本指标数据的统计,申报;3.工序调整的申报审批工作其他部门:1.其他非生产采购物资价格(如工作服,样本,礼品,运费价格等),按公司规定管理制度进行审批,针对运费价格,根据油价及综合情况及时确定价格调整,具体职责部门:总经办财务部:1.新老产品价格的预算,审批把关工作;2.参加预算会议,组织价格例会工作;3.市场主要材料价格信息收集通报,调整提议工作;4.采购最高进价的录入,调整,审核工作,供应商分户价格的审核工作;5.产品成本核算,调整,提报工作;6,国内底价的审核工作;7.销售底价低价申请的测算申报工作;8.配合采购部的招竞标,价格约谈工作三.采购物资价格管控流程1.新产品采购价格的管控流程1.1.标准产品合同立项价格审批:采购部与标准产品购买人员商谈采购部把关相关信息财务部初步审核总经办终审董事会审批控制点:1. 总经办负责对合同价格与同类产品价格对比把关,以防虚高报价,此项考核由董事会统计考核结果;2. 董事会审批:数量控制,例如:原则为200件,特殊类产品不超过1000件;3. 对于新产品购买可由采购部门配合协助提供相应资料1.2.非标产品合同立项价格审批:非标产品报价常规类:三家以上供应商报价/非常规类报价:低于三家供应商报价财务部初审总经办终审董事会评审供应商沟通开会通过控制点:1.采购负责人:时间要求:3日内完成报价,对于系统开发量大或者现无供应商资源的情况,可在5日内完成);报价表格:按附表格式提报;确定把关那些供应商参与报价;2.采购组织会议:对于供应商报价进行评议把关,新增设备配件类由相关部门把关是否属新增进行确认,总经办对最终价格确定批量价格或数量控制(小于等于0.5元按5万件控制,大于0.5元小于等于2元按2万件控制,大于2元按5千件控制)1.3 OEM产品采购价格审批:常规类产品采购客户报价相关资料财务初审董事会通过非常规类产品采购非常规采购审批控制点:1.采购部门负责按规定表格,时间提供客户报价资料2.对于非常规产品采购,填写OEM非常规产品采购审批表3.董事会对新产品价格进行审批并确定批量价格或者数量控制2.老产品采购价格调整管控流程:2.1.数量控制到期产品价格审批:采购申报按新产品程序组织报价财务部初审董事会评审采购与客户沟通董事会审批控制点:1.立项产品或原数量控制到期产品,由采购部部门负责按规定申报2.董事会:评审确定维持原价开放数量控制,降低价格放开数量控制,降低价格或维持原价继续控制数量2.2.材料市场价格行情变动调整价格对于因市场原材料价格变动需进行价格调整情况:价格参照上海有色金属网,无锡不锈钢网价格为准;钢板,不锈钢,锌等外购制件:当材料价格变动超出5%且稳定维持两周时进行调整,如变动在3%-5%且稳定维持1个月时进行调整重型材外购制件:当价格变动超出5000元/吨且稳定两周时进行价格调整OEM四连杆价格按合同规定价格进行调整,其余材料价格发生重大变动时,将根据市场行情进行调整2.3.对于因重量变动需调整价格的情况:对于外购板材制件,新开发产品制件重量与图纸标准不符的,有产品开发人员验证调整图纸并反馈到工艺部,采购部门,采购部门负责申报董事会进行价格调整事宜;因正常生产过程中制件重量与标准值不符的(较标准值高或者低5%升降3克两个条件满足之一时),由质检部把关申报至采购部门,采购部门负责申报董事会进行价格调整事宜2.4.价格上涨审批:对于需涨价的采购物资,须提供客户的涨价依据及采购部门所做的应对措施(包括另寻供应商报价情况)董事会审批后执行3.年度招竞标调整价格:对于所有采购物质,执行每年度招竞标及约谈工作,此项由采购部门根据实际情况在年度11,12月份确定各类物资的价格招竞标初步方案并经董事会审批后执行,为分散工作量,可以制定不同的竞标完成时间,经领导报批后执行实施4.价格录入审核监督控制:对于采购价格,实行最高进价由财务部专职人员依据价格审批资料录入,部门负责人审核确认;供应商调价单由采购专人录入,分管经理审核,财务部负责人终审确认四.销售底价管控流程1.国内新产品销售底价制定与调整:制定:开发部门申报工艺部核算成本财务部填写成本调整;总经办或者公司提出调价方案营销中心输入销售价营销中心负责人审批相关部门备案执行营销中心销售部执行控制点:1.开发部按(新产品销售底价审批表)要求进行申报2.营销中心按(老产品销售底价调整审批表)要求进行申报3.其他部门底价制定同样按以上表格执行,其具体底价可有相关销售部负责人签字确认并经公司签字后转相关部门备案2.国际产品销售底价制定与调整:年度国际底价方案财务部填写成本与底价国际业务部执行国际业务部提出申报财务部核对营销中心负责人审批财务部调整控制点:1.年度国际业务部销售底价方案经总经理签批后执行2.针对汇率变动,特殊大单,材料大幅波动的价格调整,由国际业务部申报,财务部核对后报批执行3.营销中心市场反馈,调研,考察营销中心工艺部成本核算销售底价调整方案营销负责人签字国际业务部其他销售部客户反馈控制点:1.营销中心结合市场信息,成本变动信息制定国内销售底价调整方案并经批准后执行2.国际业务部根据市场信息,汇率变动信息及成本信息申报国际业务部产品调整方案并经批准后执行3.其他销售部根据客户及市场反馈信息申报产品底价调整方案并附成本毛利情况报公司领导审批后执行4.重大材料价格波动超出10%且稳定一个月,汇率波动超出5%且稳定一个月时将由财务部对销售底价申报调整,建议上报董事会5.以上工作原则要求于每年春节前完成签批工作4.低于底价申请管控流程:总经办申请区域经理签批把关营销中心把关核查相关部门备案执行营销中心负责人签字财务部测算控制点:1.营销中心对总经办申请的底价是否正确,区域经理是否签批把关2.财务部根据成本测算申请的毛利率信息3.营销中心负责人针对申请及毛利测算进行审批五.计划成本价格管控流程:1.新产品定额制定:对于新开发试制产品,因工艺不成熟,各加工分厂发生的费用,可由分厂根据实际发生额以仲裁方式报工艺部审核验证后参与到核算中2.当新产品已验收且可正式接单生产时,工艺部负责将相关的工艺资料转财务部进行成本定额的核定工作,由财务部负责制定并维护系统价格转发相关部门分厂执行3.对于老产品工艺调整及改型产品,由工艺部及时编制下发工艺资料转财务部核定调整,由其调整系统价格并及时转达相关部门分厂4.财务部跟据原材料价格及生产费用变动情况,针对计划成本定额进行年度调整工作5.对于外来公司加工的业务,模具加工价格由工艺部负责审核制定,压铸,电镀,机电加工,喷塑,装配等业务,其价格由财务部制定并报批后执行;当材料价格大幅变动时(超出10%且稳定一个月),由工艺部,财务部负责对外协价格及时进行调整六.奖罚制度1.罚则:以上规定程序及各部门责任,如经发现未能按照规定程序执行且又未有合理理由申报,将根据情节严重情况对部门责任人进行处罚通报处理,按每次5%-10%的考核工资处理,监督部门及人员:公司领导,董事会2.奖励:为表彰董事会的工作业绩,激励大家积极主动的监管价格,达到公司节资,个人予以鼓励的目的,制定如下奖励办法:A.节资计算:以本年度实际发生的节资计算;数量按U8系统当月实际采购入库数量计算,节资单价以调整执行价与调整前单价只差计算;属于市场材料价格变动而随之调整的不作为节资项;如:有色金属价格变动而对采购的制件价格按合同进行的调整项;属于节资计算项的次为:招竞标降价,约谈降价;谈判降价,新增供应商降价,新品评审降价等B.奖励比例:对于年度招竞标降价节资,年终按节资额的XXX提取奖励;其余节资均按节资额的XXX提取奖励,具体提取比例根据XXX年第XXX季度实际节约数再确定C.分配原则:董事会及支持性工作人员,根据参加评审及例会情况,本着实际工作业绩进行分配,价格小组人员分配80%支持性工作人员分配20%D.报批流程;每月10号前,财务部对上月董事会节资进行计算后,申报合规部审核确认,经财务负责人审批后执行七.价格管理小组成员及例会制作:1.价格小组成员组成:组长:XXXX 副组长:XXXX 组员:XXXX2.例会时间/地点每月10号,20号,30号上午10:30召开,如遇到周末可顺延一天,特殊情况再另行通知。
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审计及购销比价经管
物价经管条例(修改稿)
为了认真执行国家的方针、政策,加强物价经管和监督,维护所有者和公司的合法经济利益,促进经济效益的提高,根据国家经贸委《国有工业企业物资经管暂行规定》等有关规定,制定本条例。
第一章产品销售价格的经管
第一条产品国内和出口销售最低限价的制定程序和权限:首先由市场营销部门于每月25日提出建议,由经营副总经理提交总经理办公会研究确定,于月初下达下月产品价格表,发有关副总经理和销售、财务、审计等部门,由市场营销部执行,财务审计监督执行。
市场营销部应在此基础上制定高于最低限价的指导价,销售部门在指导价的基础上制订执行价。
如市场发生变化和遇有特殊情况,规定的价格需要变动,须按规定权限进行审批。
第二条残损、废旧物资的处理价格权限,由供应、审计、财务、生产等部门联合提出价格评估建议,并报分管副总经理审核,经总经理批准后执行。
第三条有关部门的收费,包括包装费、装卸费、倒大包费、客货车运输费、工程车使用费、下站费、内部劳务结算费等,都要建立
收费规范,并经审计部审核,报分管副总经理批准,发有关部门执行。
第四条任何部门和个人都应无条件的执行物价表中确定的最低限价,不得超越权限,擅自降低价格。
第五条各销售部门应当积极掌握市场商品价格信息,并及时反馈公司领导和审计部门,为制定产品价格提供依据。
第六条各销售部门的年度供货合同及执行情况报审计部备案,接受审计部监督检查。
第七条预收货款:对方没有及时提货的,要签订合同或协议,注明价格和提货期,以防市场变动时双方发生争议。
第二章采购物资价格经管
第八条等生产消耗性物资的最高控制价格的制定程序和权限:首先由物资采购部门于每月25日提出建议,由经营副总经理提交总经理办公会研究确定,于下月初下达最高控制价格表,发有关副总经理和供应、财务、审计等部门,有供应部门执行。
第九条对主要生产消耗性物质,应制定明确的质量标核准,严格进厂检验。
对达不到质量要求者,须按协议价格下浮结算或退货,特殊情况须有总经理批准后执行。
第十条生产消耗性辅助材料的最高控制价格权限,由经营副总经理审批,保审计部备案。
第十一条设备、机电、建材、备品备件、低值易耗品、劳保用品、办公用品等类物资的最高价格控制权限:每种单价2000元以下的定价权由部门部级负责人审批;2000元(含2000元)至10000元的物资定价权由分管副总经理审批;10000元(含10000元)以上的物资定价权由总经理审批。
凡超出价格审批权限范围的采购物资,审计部均不予受理。
属此范围的物资采购,采购部门必须填具《采购物资价格申报单》报审计部门进行价格审核。
第十二条凡采购单价3万元以上的大型设备必须进行公开招标或议标,50万元物资采购根据情况采取招标、议标或选定供方的方式。
物资采购部门须向审计部门提供完善的合同和由生产设备和技术部门参加制定的技术要求附件以及定价依据,即货比三家的询价情况,以加强物价监督。
第十三条物资采购部门应建立健全物资采购台帐,详细记录供货单位的名称、商品名称、质量和价格情况,本着货比三家的原则,择优确定供货单位,并将供货情况及时报审计部门备案,以接受其物价监督。
审计部有权对其货比三家的情况进行抽查。
第十四条供应部综合科下达的物资采购计划和掌握的物资价格信息应及时提供给审计部门存阅和备查。
所有采购物资在票据齐全后,均须到审计部门开具《采购物资审核通知单》。
对未经审计部门签发《采购物资审核通知单》的采购物资,财务部门一律不准对外付款和结算。
其它部门应积极配合,以加强监督。
第三章经管机构的设置及其基本职责
第十五条审计部是公司物价经管和监督的常设机构。
其主要职责是:
一、宣传执行国家价格方针、政策和法规;
二、制定并监督执行本公司产品销售价格、收费规范及采购物
资控制价格等有关规定;
三、提出调整产品价格、收费规范及采购物资控制价格的建议;
四、对供货单位和价格有否决权;
五、检查、处理违反公司价格规定和损害公司利益的行为;
六、可参加各种订货会;
七、采用现代化办公手段建立价格信息网络和台帐,将大宗物
资的产品销售和采购价格输入微机进行跟踪经管,与国内
外有关价格信息联网,开展价格信息服务;
八、每月物价执行情况向总经理报告;
九、公司领导赋予的其它职责。
第十六条其它经管机构的职责
一、计划信息部兼为价格信息的服务部门。
主要职责为审计部
门和物资购销部门提供准确、及时地价格信息,并提供市
场预测、政策信息等,为其分析市场、确定价格提供依据。
二、供应部门的主要职责是编制采购计划,进行市场调研、信
息处理工作。
三、市场营销部为销售价格的控制和执行部门,主要职责是掌
握市场价格信息并及时提出产品销售的价格建议,严格执
行最低销售限价,在满足用户质量量需求的前提下,争取
较高价位销售,自觉接受物价监督,按程序开展工作,并
做好售后服务工作。
四、四、供应部为采购物资价格的控制和执行部门。
主要职责
是根据市场信息及时提出物资采购价格建议,严格执行采
购物资最高限价,在满足本企业需求物资质量要求的前提
下,实现低成本采购。
自觉接受物价监督,按程序开展工
作。
五、五、生产部负责材料(不包括主要原材料)的汇总审批和
成套大型设备及其备品备件采购及质量的控制部门。
主要
职责是监控设备采购质量的检验,参与设备采购招标工作,并负责对采购的设备进行验收工作.
六、六、质检部为主要大宗原辅材料及产成品的质量检验部门。
主要职责是及时准确地对购销物资进行物质检验,并出具
检验报告。
七、七、供应部、市场营销部仓储科及各仓储办为购销物资出
入库的综合经管部门。
主要职责是对物质进行入库前的质
量和价格监督,并进行妥善、安全地保管,实施期量控制,以防止超储积压和资金不合理占用。
八、八、财务部兼为购销比价经管的动态控制和最终监督部门。
主要职责是将财务经管、资金经管渗透于购销业务全过程,
保证价格监控正常进行。
九、九、企管部为购销比价经管的综合考核部门。
主要职责是
对购销部门实施的价格和质量控制、执行情况进行考核,
并落实奖惩。
第四章奖、罚则
第十七条市场营销部、供应部及各销售网点要根据公司年度生产经营目标,建立目
标责任制。
对其销售和采购月度完成情况,由财务部提供有关数据,交审计部审计,企管部进行考核。
第十八条具有下列情况之一的,审计部可向总经理建议给予奖励。
一、市场价格信息了解及时,向公司建议后带来明显经济效益的;
二、采购的物资质优价廉,节约资金较多的;
三、检举、揭露有关违犯公司价格规定的;
四、遵守公司价格规定,成绩突出的。
第十九条下列行为属于价格违规行为:
一、不执行公司的产品价格、收费规范和采购物资控制价格的;
二、不经批准,私自制定,调整产品价格、收费规范和采购物资
控制价格的;
三、违反规定和合同,将产品以各种名义低价销售给非合同和计划外单位的;
四、采取以次充好、短尺少秤(规定的损耗除外)、降低质量、抬高物资采购价格的;
五、采购物资不经审计对外付款的;
六、主要物资和数额较大的设备不签订合同对外采购的;
七、销售产品和采购物资收取的回扣不缴公司财务部入帐的;
八、收取的各种费用、收入私设小金库不缴财务部入帐的;
九、泄漏公司产品价格、收费规范、采购物资控制价格机密的;
十、其他违反公司有关价格规定的行为。
第二十条对有前条行为之一的,审计部门应当根据情节轻重报总经理按下列规定处罚:
一、通报批评直至除名的行政处分;
二、责令其将非法所得缴公司财务部入帐;
三、按一定比例扣罚奖金和承包所得;
四、对直接责任人员和部门主要负责人处以罚款或行政处分。
情节严重者,可移交司法机关追究刑事责任。
以上处罚可以并处。
第二十一条对拒缴非法所得或罚款者,由财务部从工资中扣除。
第二十二条被处罚的部门和个人对处罚决定不服的,可在收到
处罚通知之日起十日内向总经理申请复议,复议期间原处罚决定照常执行。
总经理作出复议决定后,按复议后的决定执行。
第二十三条拒绝、阻挠、刁难审计部门物价经管人员依法行使职权的,按公司有关规定给予处罚。
情节严重,构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
第五章附则
第二十四条本条例由审计部负责解释。
第二十五条本条例如有与国家价格法纪规定相抵触的,按国家规定执行。
第二十六条本修改稿自起实施,原有相关条例同时废止。