“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文活动主题：春风行动大型现场招聘会

活动日期：xx年xx月xx日

活动地点：xx会展中心

活动目的：

-提供就业机会，搭建企业与求职者之间的沟通桥梁；

-帮助求职者了解行业动态、职业规划和求职技巧；

-促进企业与求职者之间的互动与合作，推动人才资源的流动。

活动策划与组织：

1.确定合作伙伴：邀请各大企业、行业协会、职业培训机构等作为合

作伙伴，共同组织此次招聘会。

2.制定活动流程：活动分为展位招聘、现场面试、就业指导几个环节。展位招聘时间为全天，现场面试和就业指导安排在下午。

3.宣传推广：

-广告宣传：在各大报纸、电视、网络媒体上发布活动宣传广告。

-合作伙伴宣传：与合作伙伴共同进行宣传，提高活动知名度。

4.展位设计与布置：展位根据企业需求分类布置，提供展示招聘需求

的海报、宣传材料等。为求职者提供舒适的交流环境。

5.招聘信息准备：邀请企业提供招聘信息，整理后制作成资料包，发

送给求职者。

6.现场面试准备：为参会企业提供独立的面试区域，提供面试所需的工作台、座椅等。

活动流程：

上午：

-8:30-9:00参会企业签到及展位布置

-9:00-9:30招聘会开幕仪式

-9:30-10:30展位招聘

-10:30-12:00提供企业面试机会

下午：

-13:30-14:30就业指导讲座

-14:30-16:30现场面试

活动亮点：

1.提供多元化的就业机会：邀请各行业企业参与招聘会，提供不同岗位和行业的就业机会，涵盖求职者的多种需求。

2.现场面试机会：为求职者提供与企业面对面交流的机会，现场面试能直接展现求职者的实力和个性。

3.职业规划讲座：邀请行业专家进行就业指导讲座，帮助求职者制定职业规划，提升自身竞争力。

预算：

- 活动场地租赁费用：xxxx元

- 广告宣传费用：xxxx元

- 印刷制作费用：xxxx元

- 资料制作费用：xxxx元

- 奖品和礼品费用：xxxx元

总预算：xxxx元

活动效果评估：

1.参与人数：统计活动当天入场人数和参与面试人数，评估活动的吸引力和受欢迎程度。

2.求职者就业情况跟踪调查：在活动结束后一段时间内，对求职者的就业情况进行跟踪调查，评估活动对就业率的影响。

3.合作伙伴满意度调查：向合作伙伴发放满意度调查表，了解合作伙伴对活动组织与服务的评价，进一步改进活动的质量。

以上是春风行动大型现场招聘会活动方案的范文，供参考。具体活动方案可根据实际情况进行调整和修改。