母婴同室母乳喂养责任护士职责
医护人员促进母乳喂养成功措施及岗位职责
• 评估产妇乳房情况及泌乳量，详细观察新生儿的大小便 情况、睡眠等，了解新生儿是否吃到足够奶。
告知我院母婴健康热线及母乳喂养咨询门诊服务项目，如遇 到母乳喂养问题及时寻求帮助。
按照产房的工作职责，手术班的助产士负责手术后母婴 早吸吮和皮肤早接触评估，无早吸吮和早接触禁忌症， 在产后1小时内进行母婴早接触，回病区后交班病区责任 护士及时进行早吸吮。
新生儿科责任护士促进母乳喂养成 功的岗位职责
积极参加爱婴医院知识培训，掌握母乳喂养知识及指导母乳 喂养的技巧。上岗前经母乳喂养知识培训18小时，考核合格 后上岗。
产房责任护士促进母乳喂养成功的岗位职责
积极参加爱婴医院知识培训，掌握母乳喂养知识及指导 母乳喂养的技巧。上岗前经母乳喂养知识培训18小时， 考核合格后上岗。
按照产房的工作职责，待产班负责评估待产孕妇的母乳 喂养知识掌握情况，及时进行产妇的母乳喂养知识和技 巧宣教。
按照产房的工作职责，助产班助产士负责产妇分娩后的 母婴早吸吮和皮肤早接触评估，无早吸吮和早接触禁忌 症的母婴，在产后1小时内进行母婴早吸吮和早接触，促 进母乳喂养成功。
• 医护人员要热情接待每一位孕妇，及时进行母乳喂养 知识宣教，并将母乳喂养的好处及6个月内纯母乳喂 养的重要性告诉所有的孕妇。
• 鼓励按需哺乳。指导母亲掌握正确的喂奶姿势和方法， 以及在需与婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
• 在产后三天内教会产妇掌握正确的挤奶手法，并将挤奶 的目的和指征告知产妇。
• 严禁母婴同室出现奶瓶，橡皮奶头及代乳品或代乳品宣 传物品。人工喂养或有加奶指征者，医生应开具医嘱， 并在病程记录上写明医学指征，其奶源、奶具由医院统 一提供。
母乳喂养管理制度
母乳喂养管理制度一、目的为了保护、促进和支持母乳喂养，保障母婴健康，提高母乳喂养率，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于我院内所有涉及母乳喂养的医疗保健服务和管理工作。
三、职责分工1、产科医护人员（1）负责向产妇及家属宣传母乳喂养的好处和方法，帮助产妇树立母乳喂养的信心。
（2）指导产妇正确的哺乳姿势和含接技巧，及时解决产妇在母乳喂养过程中遇到的问题。
（3）观察产妇的哺乳情况，评估乳汁分泌量和新生儿的吸吮情况，必要时给予相应的处理和建议。
2、儿科医护人员（1）负责新生儿的喂养评估和管理，及时发现和处理新生儿在喂养过程中出现的问题。
（2）与产科医护人员密切协作，共同促进母乳喂养的成功实施。
3、营养科医护人员（1）为产妇提供合理的饮食建议，保证产妇在哺乳期获得充足的营养。
（2）协助解决产妇在饮食方面可能影响乳汁分泌的问题。
4、医院感染管理部门负责监督和指导母乳喂养相关的感染防控工作，确保母乳喂养的安全。
5、医院管理部门（1）负责组织和协调母乳喂养管理工作，确保各项措施的有效落实。
（2）提供必要的资源支持，包括人员培训、设备购置等。
四、工作内容1、产前教育（1）孕妇在孕期接受至少一次母乳喂养的专题讲座，了解母乳喂养的重要性和好处。
（2）发放母乳喂养宣传资料，包括母乳喂养的技巧、常见问题及解决方法等。
2、产后指导（1）产妇分娩后，医护人员应在 1 小时内协助产妇进行早接触、早吸吮，促进乳汁分泌。
（2）指导产妇按需哺乳，即新生儿饥饿或母亲感到乳房胀满时进行哺乳，不限制哺乳次数和时间。
（3）帮助产妇掌握正确的哺乳姿势，如坐位、侧卧位等，确保新生儿能够有效地吸吮乳汁。
（4）告知产妇如何判断新生儿是否吃饱，如观察新生儿的大小便次数、体重增长情况等。
3、乳房护理（1）指导产妇保持乳房清洁，每次哺乳前用温水清洁乳头和乳晕。
（2）若产妇出现乳头皲裂、乳房胀痛等问题，医护人员应及时给予处理和指导。
（3）鼓励产妇进行乳房按摩，促进乳汁分泌和排出。
母婴同室工作常规
爱婴医院仪陇县妇幼保健院修订时间：2014-11-20
母婴同室工作常规
1、按需喂哺母乳，开奶前不给婴儿喂任何食物和饮料及水。
2、对产妇宣传母乳喂养知识，强化早开奶、早吸吮，不给婴儿使用人工奶头、奶瓶及代用品。
3、定时巡视母婴同室区，观察产妇的宫缩、恶露、伤口、膀胱充盈等情况，做好新生儿的观察与护理。
4、强化责任护士职责，正确指导产妇喂奶及新生儿正确含接姿势，以便及时纠正。
5、对产妇进行乳房护理及宣教，做好异常乳房的处理及护理。
24小时母婴同室。
6、对新生儿的一些常见现象，如新生儿生理性体重下降、生理性黄疸、乳腺肿大、假月经、溢奶与吐奶、产瘤等进行广泛宣传。
7、产后第二天指导产妇做产后操，并解释每节体操的意义。
介绍产后注意事项，按常规做好母婴的医疗及护理工作。
8、鼓励产妇进食富有营养足够热量和水分的食物，多进蛋白和多吃汤汁食物，适当补充维生素和铁剂。
9、出院时对产妇进行母乳喂养知识评价，以便出院前及时补课，并做好产褥保健、计划生育及育儿知识宣教，指导怎样办理出院手续。
母婴同室管理新制度
母婴同室管理新制度一、收住对象1.凡住院分娩(阴道或剖宫产)的产妇及新生儿，除不宜母乳喂养者外，均应收住母婴同室。
2.有严重并发症或合并症，暂不宜母乳喂养，待病情...一、收住对象?1.凡住院分娩(阴道或剖宫产)的产妇及新生儿，除不宜母乳喂养者外，均应收住母婴同室。
2.有严重并发症或合并症，暂不宜母乳喂养，待病情好转后酌情转入母婴同室。
3.高危新生儿的母亲，如儿科无条件提供母婴同室，可继续留住母婴同室。
如新生儿，则转入新生儿重症监护病房。
有条件的医院应尽量将母亲共同转入儿科母婴同室。
4.母婴同室期间，母亲或新生儿患传染病需隔离时，应将母婴共同进行隔离治疗。
二、工作人员职责?1.产、儿科医师工作职责：(1)产、儿科医师分工合作，负责产妇及新生儿的医疗、保健、健康咨询等全面工作，24小时有人负责。
(2)产、儿科医师与护士密切配合，指导母乳喂养。
(3)每日查房至少2次，做好相应诊治工作。
(4)认真书写病历，包括有关母乳喂养记录。
2.护理人员工作职责：(1)实行母婴责任制护理，认真执行母婴同室护理常规。
(2)医护配合共同做好母乳喂养工作。
(3)产房及待产室护士协助产妇做好早接触及早吸吮工作，并同时指导产妇母乳喂养。
(4)产房护士或助产士与产后母婴同室护士认真交接母婴情况。
三、护理常规1.产后6小时内母婴观察及护理：2.观察产妇生命体征及伤口、宫缩、阴道出血和排尿情况。
(2)核对新生儿姓名、性别、住院号。
(3)观察新生儿呼吸及皮肤、脐带有无渗血、婴儿有无呕吐并注意保暖。
(4)协助剖宫产的母亲进行早接触、早吸吮，并指导正确哺乳姿势及按需哺乳。
(5)协助并指导母亲生后6小时内再次喂奶，按需哺乳。
2.产褥期的观察及护理：(1)每日检查恶露、伤口愈合、子宫复旧情况，保持外阴清洁。
(2)每日检查乳房情况(胀度、乳量、乳头形状)，指导母亲正确的哺乳体位、含接姿势及挤奶手法。
发现异常情况(如奶胀、乳头皲裂、副乳等)及时加强指导和咨询。
医务人员指导母乳喂养制制度
吉隆镇卫生院医务人员指导母乳喂养制度一、早早吸吮，婴儿娩出后，及时让婴儿吸吮乳头。
二、母婴同室。
保证母婴同室，促进乳汁分泌。
三、提高产妇对母乳喂养重要性的认识程度。
让产妇积极配合人员，主动设法尽快喂养。
四、不定时喂奶，按需供给，不宜刻板固定时间喂养、可根据需要调节喂奶次数。
五、保持乳头健康。
保持乳房（特别是乳头）卫生，防止乳房挤压、损伤。
六、适当增加乳母营养，保证乳汁充足。
避免偏食，多摄取高蛋白、高营养、高纤维、易消化食物。
补充钙、磷及多种维生素，以满足婴儿营养所需。
七、每次哺乳要充分排空乳房，促进乳汁分泌。
可用手挤奶或使用吸奶器吸奶，充分排空乳房中的乳汁。
有效地达到刺激乳汁分泌的目的。
八、掌握正确的哺乳方法。
每次哺乳先让婴儿的唇触及乳头，诱发觅食反射，是婴儿的嘴张得足够大，含住乳头和大部分乳晕。
当婴儿嘴张大，舌向下的瞬间，即将婴儿靠向母亲，使其能大口地把乳头及大部分乳晕吸入口内，吸允时，婴儿两颊向外鼓起，嘴唇撅起，两侧乳房交替哺乳，以免两侧乳房不对称、影响将来体型的美观。
对于乳头凹陷或者较短者，应避免在口腔负压下拉出乳头，以防止引起乳头疼痛和损伤。
哺乳结束后，乳头应及时脱离婴儿口腔。
九、注意哺乳细节，不能喂奶嘴。
在一个月以内，尽量避免喂奶瓶。
开始引入奶瓶时，每天只喂一次，观察婴儿吃母乳不受影响，再逐渐增加吃奶瓶的次数，两侧乳房应交替喂哺。
十、注意防止婴儿吐奶。
喂奶时平静缓慢，在喂奶中避免突然中断，有声响或亮光刺激，或存在其他容易分神的事物。
在喂奶后让婴儿采取直立姿势。
喂奶后不要和婴儿剧烈玩耍。
及时按需喂奶，避免让婴儿哭闹厉害。
容易溢奶，甚至呕奶的婴儿，睡觉时整个小床头部垫高，让婴儿的头比腹部高，或右侧睡，以防止奶水倒流。
吉隆镇卫生院妇产科二〇一四年二月月十二日惠东县吉隆卫生院创建爱婴医院促进母乳喂养措施一、成立院、科两级母乳喂养领导小组。
二、对全院所有工作人员进行母乳喂养知识教育和技术培训。
三、设母乳喂养咨询门诊。
母婴同室人员管理制度
一、总则为保障母婴同室病区的安全、卫生、秩序，提高母婴护理质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院母婴同室病区所有工作人员，包括医生、护士、助产士、护理员等。
三、职责分工1. 产科医师：负责产妇及新生儿的医疗、保健、健康咨询等全面工作，24小时有人负责；指导母乳喂养；每日查房至少2次，做好相应诊治工作；认真书写病历，包括有关母乳喂养记录。
2. 护理人员：实行母婴责任制护理，认真执行母婴同室护理常规；医护配合共同做好母乳喂养工作；产房及待产室护士协助产妇做好早接触及早吸吮工作，并同时指导产妇母乳喂养；产房护士或助产士与产后母婴同室护士认真交接母婴情况。
3. 助产士：协助产科医师完成产妇分娩工作；负责产妇及新生儿的护理，包括观察生命体征、伤口、宫缩、阴道出血和排尿情况；协助剖宫产的母亲进行早接触、早吸吮，并指导正确哺乳姿势及方法。
4. 护理员：负责母婴同室病区的清洁、消毒、物品摆放等工作；协助护士进行母婴护理；确保母婴同室病区的环境卫生和秩序。
四、管理制度1. 母婴同室病区实行24小时母婴同室管理，只设陪住但无探视。
2. 分娩前，生活能自理者，不安排陪护；产前因病情需要陪护者，医生开具陪护医嘱后，可允许一人陪护。
3. 分娩后，每名孕产妇分娩后只能有1名家属或母婴护理员24小时陪住。
4. 可允许家属短暂探望，最长探望时间为30分钟。
5. 陪护家属进入病房，需全程佩戴口罩，并注意个人卫生、勤洗手。
6. 陪护家属出入病区时，请主动出示患者家属来院通知单。
7. 母婴同室病区应设置在新生儿房相近的独立区域，并设置有洗手装置。
8. 工作人员进入室内接触婴儿前后应洗手，非工作用品禁止携带入室。
9. 病床每天湿式清扫一次，一床一套；床头柜等物体表面每天擦拭一次，一桌一抹布，用后浸泡消毒、清洗、晾干后备用。
10. 有污染的物体表面随时用消毒液擦拭消毒。
11. 病人的引流液、体液、血液等液体标本应该用消毒液消毒后排入医院污水处理系统。
母婴同室护理工作制度
母婴同室护理工作制度
生效日期：2007 年11月10日修订日期: 2016年3 月2 日
一、母婴同室实行责任护士负责制。
母婴24 小时同室居住，每天分开时间不得超过1 小时。
二、新生儿出生后即开始母婴同室。
病理新生儿须由NICU 医生会诊后，由我科护士抱入NICU 进行治疗，做好相关交接。
新生儿病情稳定、由NICU 出院后，由产科医生进行检查，开出入科医嘱，可继续入母婴同室观察护理。
三、责任护士负责指导母乳喂养，观察新生儿吸吮、大小便及母亲乳汁分泌情况，发现喂养异常及时报告医生。
四、母婴同室实施双查房制度，产科医生和NICU 医生都要对新生儿进行查房，每日不少于一次，各自做好观察记录。
护理人员发现新生儿出现病情变化及时报告产科医生进行处理。
五、母婴同室应当保持整洁、安静、限制陪护，陪护人员不要超过1 人。
每日进行空气消毒半小时，消毒液拖地1 次。
新生儿出院后床单位进行终末消毒。
六、刚入室的新生儿，护理人员对家属进行安全宣教，家属应当积极配合。
新生儿一律睡小床，不和产妇共床；新生儿出室做任何治疗均需由家属陪伴，治疗结束护送到产妇床头。
七、坚持母乳喂养，不得给新生儿使用代乳品和奶瓶（除非医学需要）。
病区发放母乳喂养宣传资料，必要时进行集中授课和观看宣传录像。
母婴同室工作制度
母婴同室工作制度一、母婴同室1 、凡入院分娩（阴道或剖宫产）的产妇及新生儿均住母婴同室修养。
2 、母婴同室期间，母亲或新生儿患病时如不需要隔离或不属抢救者均可在母婴同室治疗。
二、母婴同室工作人员职责1、每天晨会听交班，了解病区重点病人，及时定出处理措施。
2、每天上、下午各查房一次，每周与新生儿科医生联合查房两次，并由产科医生负责填写查房记录，婴儿如有情况变化，医生要给以及时处理，有条件的医院产科应配备儿科医生。
3、值班医生夜查房一次。
4、观察产后两侧乳房有无乳头皲裂，乳胀现象，可及时对症治疗。
5、了解产妇产饮食、睡眠、子宫收缩情况及出血量和恶露色与量的变化。
6、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养优点，并指导产妇母乳喂养，鼓励产妇让婴儿多吸吮，按需哺乳。
7、在查房同时进行母乳喂养宣传及咨询工作。
8、参加工作总结和科研工作。
三、母婴同室儿科医生工作职责1、每天上午查房一次，每周产、儿科联合查房一次。
2、值班医生夜巡回病房一次。
3、每班做好交接班。
4、婴儿如有情况变化，给予及时处理。
5、深入休养室，向产妇及家属宣传母乳喂养优点，并指导产妇母乳喂养。
6、耐心解答产妇及其家属提出母乳喂养过程中各类问题，并及时给予解决。
7、做好婴儿出院指导。
8、进行工作总结和开展科研工作。
四、护理工作管理制度1、实行责任制护理，母婴同步护理。
2、进行母乳喂养技术指导和解决母乳喂养中遇到的问题，使产妇在出院时掌握母乳喂养及护理新生儿的技巧。
3、协助母亲在产后半小时内开始开奶，按需哺乳。
4、每日一次护理查房，了解新生儿吸吮，产妇哺乳，奶量情况，并检查各类护理标志。
5、进行乳房护理，并指导手法挤奶。
6、认真写好母乳喂养护理记录。
五、护理员职责1、在护士长和母婴同室责任护士指导下做好病区及“母乳同室”休养室的清洁卫生工作。
2、每日开窗通风两次，每次30分钟。
地面清扫并用%84拖地，每日两次（病室固定专用拖把）。
床头柜每日用%84湿抹一次，每日做好母婴同室空气消毒两次（喷雾）。
母婴同室工作人员职责
母婴同室工作人员职责
一、以“儿童优先，母亲安全”为宗旨，对产妇、婴儿进行科学护理，并配合医生做好异常情况的处理。
二、定时巡视病房，帮助、指导产妇合理营养、休息、锻炼、喂哺。
三、积极开展宣教，利用各种形式向产妇介绍病区环境、作息制度、探视制度。
宣教母婴同室的意义、母乳及初乳的好处，如何注意产乳期卫生，正确实施乳房护理，使产妇了解新生儿的一些常见生理现象。
四、针对产妇不同情况进行母乳喂养技巧指导，及时了解产妇的心理活动，针对不同情况实施恰当的心理护理。
五、坚持每天给婴儿沐浴，定时更换尿布，严格执行母婴同室护理常规及消毒隔离制度。
六、负责新生儿乙肝疫苗第一针的接种工作。
七、认真做好出院宣教工作，对产妇进行母乳喂养知识评估。
母乳喂养相关制度
（一）母乳喂养政策1、建立爱婴医院领导小组和技术指导小组，指导母乳喂养政策实施。
2、组织所有卫生人员进行技术培训，普及母乳喂养的新观点、新知识，以及政策的实施。
3、让所有孕妇接受母乳喂养好处及处理方法教育，以及孕期及哺乳期饮食指导。
4、保证新生儿包括早产儿在产后半小时内早吸吮，时间不得少于半小时，剖宫产的新生儿也要早期进行皮肤接触：除非有医学指征，开奶前不能加糖水、牛奶及其它代乳品或流汁。
5、实行母婴同室，婴儿和母亲24小时在一起，婴儿应按需哺乳。
6、指导产妇正确哺乳，在婴儿与母亲分开时，指导产妇挤奶，保持泌乳。
7、在医院内禁止使用奶瓶和橡皮奶头。
8、严禁向母亲推销或赠送代乳品、奶瓶和橡皮奶头等，严禁在院内进行任何形式的有关代乳品的宣传。
9、医务人员不得接受代乳品制造商的乳品、代乳品样品的捐赠或免费培训。
10、对母亲进行出院指导，告诉母亲产后4-6月内应该坚持母乳喂养，4个月后应逐步添加辅食。
（二）职工母乳喂养培训制度母乳喂养作为爱婴医院工作的重要组成部分，必须始终如一的实施。
因此，要求全院工作人员必须接受母乳喂养理论知识及临床技巧的培训。
一、培训对象全院职工、新招聘的医生、护士。
二、培训时间1、所有新上岗人员进行不少于18小时的母乳喂养知识、技能培训；2、重点科室（产科、新生儿科、儿科、妇科）医护人员及业务管理人员每年培训时间不少于3小时；3、每年对全院医护人员进行爱婴医院管理和母乳喂养知识与技能培训至少一次。
（三）母乳喂养健康教育培训制度为落实院内母乳喂养政策，促使母乳喂养成功，应对所有来院产检的孕妇，从妊娠三十二周开始，在门诊父母学校进行母乳喂养知识的健康教育。
一、培训对象妊娠32周以上的孕妇及家属。
二、培训内容：1.母乳喂养知识：母乳喂养的好处，初乳的特点及作用，早吸吮、按需哺乳、母婴同室的重要性，2.母乳喂养技巧。
（1）婴儿吸吮母乳时的正确姿势；（2）母亲喂奶时正确姿势（睡、坐），手的正确姿势：（3）手法挤奶的方法及部位。
二十四小时母婴同室管理常规
二十四小时母婴同室管理常规
一、母婴入休养室后；立即由责任护士做好乳房护理，再次宣传母乳喂养及母婴同室的
重要性，并指导正确哺乳。
二、母婴必须24小时在一起，每天沐浴和护理，母婴分离不超过1小时。
三、责任护士必须对母亲的喂奶过程进行一次全面观察，使母亲能正确的掌握喂奶姿势
及哺乳时各种异常情况处理。
四、坚持按需喂养，不限制喂哺次数和时间。
五、坚持夜间哺乳。
六、教会母亲正确的挤奶方法，以保持足够的乳汁。
七、废除奶瓶，奶头及母乳代用品，禁止给婴儿吃任何事物或饮料。
八、有医学指证需添加辅食的新生儿，由医生下达医嘱，护士按医嘱配制配方奶。
九、母婴同室区应定期进行消毒，以防交叉感染。
十、产妇出院前告知院内设有母乳喂养咨询门诊及热线电话，随时提供服务。
儿科责任护士岗位说明书
七、病人入院 4 小时内当班护士完成首次护理记录，并负责病人个人卫生 处置。
八、负责病人基础护理，保持病人床铺平整干净，无护理并发症。
九、参加主任医师或病房主管医师查房，全面了解病情及治疗方案。
十、实施并记录对病人及其家属的健康教育内容，及时评估健康教育的效 果。
十一、对所管的病人及家属在出院前提供出院指导。
儿科责任护士岗位说明书
岗位名称
儿科责任护士
岗位编号
HL—28
直接上级
护士长
所在部门
护理部
直接下级
对应层级下级护士
岗位职责
一、按护士长分工，负责所管病人的一切护理工作。
二、母乳喂养的患儿，实行母婴同室，按需哺乳。
三、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用橡皮奶头作安慰物。
四、参加科室晨会，严格执行交接班制度，了解病人夜间治疗、护理、睡 眠情况，向夜班来的新病人主动介绍自己。
3、及时准确执行医嘱。
4、指导并做好危重病人的生活护理，掌握病人的“十知道”：床号、姓名、诊断、病情、检查结果、治疗、饮食、护理、母乳喂养情况、心理情况。
三、基础护理质量标准
1、保持床铺平整、干净，被褥放置规范。晨间护理一床一巾，普通病人每 周更换大单、被套，必要时随时更换。
2、对危重病人做到“九洁”：口、眼、耳、鼻、头发、手、足、会阴、皮 肤清洁；“三短”：头发、胡须、指(趾)甲短。
岗位工作标准
一、交班质量标准。
1、对新入院、重病人的病情交接清楚。
2、待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚。
3、对危重病人、正在静脉输血、输液或特殊检查的病人必须到床旁交接清 楚。
二、分级护理执行质量标准。
1、危重病人严密观察病情变化：一级护理的病人每小时巡视病房；二级护 理的病人每 2 小时巡视病房；三级护理的病人每 3 小时巡视病房。做到“四及 时”、“一保持”；巡视病房及时，观察病情及时，报告医生及时，处置抢救 及时。保持各种导管位置适宜通畅、消毒及时、按时更换及保持肢体功能位。2、详细记录危重病人的病情变化、护理情况及出入量。
母婴同室管理制度
母婴同室管理制度
1 母婴同室实行责任护士负责制。
母婴24小时同室，每天分开时间不得超过一小时。
2 婴儿出生后即回到母婴同室。
病理新生儿需收住儿科时，产妇可随同住进病理儿母婴同室。
3责任护士负责指导母亲哺乳，观察婴儿吸吮，对产后三天的产妇进行母乳喂养测试。
发现母婴异常，及时报告医生。
4母婴同室内实行双查房制度，产科医生查产妇、儿科医生查婴儿，各自做好观察记录。
5母婴同室应保持整洁、安静，限制陪护，探视时间内每床仅限一人。
每日进行空气消毒并用消毒液擦洗器具及地面，每月对室内物体表面、空气、工作人员手进行卫生学达标监测并记录。
洗脸盆、痰盂、婴儿睡袋、宝宝服、尿褥、尿布尽量使用医院统一使用的一次性用品。
产妇出院后做好终末消毒。
6母婴同室区内发放母乳喂养宣教材料，有条件的定期播放母乳喂养宣传录像。
7 母婴同室内坚持母乳喂养，不得给婴儿使用奶瓶、橡皮奶头及母乳代用品。
8 严格实行医生、护士每班值班、交接班制度。
实行一、二线医师双岗负责制。
节假日住院医师应对孕产妇进行床头交接，二线医生对高危孕妇要进行床头交接；特殊情况个别交接；交接时应对孕产妇的胎心、产兆、产程进展、高危因素变化等情况进行详细检查，并如实记录、签字。
科主任应对交接班情况进行检查和监督。
9 认真实施促进母乳喂养措施，严格遵守（国际母乳代用品销售守则）。
10 努力完成医疗质量及工作效率指标。
科室每年对每个工作人员业务考核。
母婴同室工作制度
母婴同室工作制度（一）母婴同室工作人员工作制度1.以“母婴健康”为宗旨，对产妇、婴儿进行科学护理，并配合医生做好异常情况的处理及抢救工作。
2.对产妇、婴儿进行整体护理，做好交接班工作。
3.护理人员应具有高度的责任心，工作中做到耐心、细心、热心、专心。
4.严格宣教制度，进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教，教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。
5.及时了解产妇的心理活动，进行心理咨询，实施恰当的心理护理，帮助其树立母乳喂养的信心。
6.每天给婴儿沐浴一次，抚触一次，观察大小便情况并记录，定时测体温，协助母亲哺乳。
7.严格执行母婴同室有关制度及产妇、新生儿护理常规。
8.每天有医生查房，及时发现和处理母婴异常情况。
9.认真做好出院宣教工作，将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织，并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。
（二）产科巩固爱婴医院长效管理制度1.认真执行产科门诊管理规范。
2.加强母乳喂养宣教工作。
利用宣传栏、宣传画、标语、黑板报、电视录像、热线电话、咨询门诊、发放宣传册等，大力宣传母乳喂养，并做到宣教工作有登记、有标志、有管理。
3.办好“孕妇学校”，搞好健康教育，帮助孕产妇及家属掌握母乳喂养知识和操作技巧，提高孕产妇自我保健能力。
4.产科设立母乳喂养咨询热线电话，随时解答孕产妇及其家属提出的有关问题。
5.认真执行爱婴医院母乳喂养工作管理制度，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸吮。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
6.实行24小时母婴同室，母婴暂时分离时间不得超过1小时，按需哺乳。
除母乳外禁止给新生儿吃任何饮食或饮料，除非有医学指证。
7.认真执行母婴同室院内感染控制制度，保持母婴同室清洁、整齐、舒适、安静，定期做好监测工作，记录完善。
8.将爱婴医院的长效管理和等级医院相结合，并将其列入质量考核范畴。
9.严格执行《国际母乳代用品销售守则》和我国《母乳代用品销售管理办法》，院内不允许张贴代乳品广告或推销代乳品，不准用文字或图片美化人工喂养，严格禁止“奶瓶、人工奶头、奶粉”。
【爱婴医院管理制度】
目录一、爱婴医院管理制度 (1)三、孕妇学校制度 (4)四、母婴同室管理制度 (5)五、母婴同室消毒隔离制度 (5)六、母乳喂养管理制度 (6)七、母乳喂养护理常规 (7)八、母婴同室护理常规 (8)九、母婴同室责任护士岗位职责 (10)十、待产室、产房岗位责任制 (11)十一、母婴同室管理制度 (13)十二、探视制度 (17)十三、母乳喂养随访制度 (18)一、爱婴医院管理制度1。
爱婴医院应建立爱婴领导小组。
由医教科牵头，组员由产科、儿科、保健科、护理部、感染科、总务科等部门的人员及有关人员组成。
爱婴领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任由产科主任担任。
把爱婴的工作列入全院工作的管理目标，有工作制度、年度计划、方案、质量考核和总结。
2.爱婴领导小组办公室对全院所有接触母婴的医务人员每年进行一次有关母乳喂养新知识的培训，新上岗工作人员须按规定接受母乳喂养及哺乳管理培训，考核合格后方能上岗.3.从早孕建卡开始，就对孕产妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处及处理办法告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧。
孕妇学校同时应讲授孕期的注意事项、孕产期营养和孕产妇系统保健管理的重要性、分娩的先兆等内容，并及时登记在《孕产妇系统保健管理手册》上.4.产妇进入待产室后,应进行母乳喂养知识复训和提问；新生儿出生后1小时内要进行母婴皮肤早接触，持续30分钟以上；当婴儿有觅食反射时，助产人员应协助做好早吸吮。
剖宫产术产妇，在手术台上可先行母婴手拉手、脸贴脸，术后送回母婴区，产妇能够作出应答后60分钟内，即开始母婴皮肤接触,持续30分钟以上，并帮助早吸吮.5.母婴区工作人员要热情接待每一对母婴，母婴到母婴区2小时内医护人员应指导母亲进行母乳喂养。
爱婴区实行母婴同室，当母婴分离时应指导母亲如何保持泌乳,鼓励按需哺乳。
6.母婴区实行24小时护理责任制，医护人按要求巡视母婴一次，要有专职人员协助母亲进行母乳喂养。
产科工作人员职责
曲阜市中医院产科工作人员岗位职责
1、有较强的工作责任，认真负责，细致耐心，服务态度热情和蔼。
2、熟悉母乳喂养有关知识，并掌握喂哺技巧。
3、具备新生儿疾病早期症状的识别能力。
4、医生每日常规查房和每班不少于2次巡视病房，进行医护监护，要检查子宫和乳房，同时对产妇有针对性地宣教母乳喂养知识和喂哺技巧。
5、在母婴同室及家庭化病房均设置责任护士，分室包干，负责母婴的生活护理，母乳喂养技术指导和各项治疗，实行责任护士护理制度，护士护理常规要有乳房护理内容。
6、产房和手术室做到产后母子裸露皮肤接触30分钟及早吸吮。
7、实行母婴同室、母乳喂养，按需哺乳，夜间睡眠不超过3小时叫醒婴儿试喂母乳。
8、病情危重产妇收入高危病房，除禁食者外，一律给母乳喂养，无吸吮能力者采用小匙喂哺母乳，病情好转后立即回到母亲床旁，实行母婴同室。
9、母乳喂养率控制在95%以上，剖宫产率55%以下，非医学指征剖宫产率20%以下。
10、住院医师负责产妇出院时康复教育，出院指导。
母婴同室管理制度
母婴同室管理制度母婴同室管理制度11、母婴同室医护人员必须经过18学时的系统母乳喂养知识的`学习培训，考试合格者方可上岗，并在工作中不断学习强化母乳喂养的新知识。
2、母婴同室要保持空气清新、安静、舒适、温度、适度适宜，为母婴创造一个良好的修养环境。
3、每日紫外线照射2次，每次1小时，每月做细菌培养一次。
4、医护人员要热情接待孕产妇，介绍爱婴医院基本知识，对孕产妇进行细致的心理护理，强化宣教，禁止产妇及家属使用代乳品及奶瓶、奶嘴。
5、产妇产后入母婴同室2小时内要协助并教会产妇哺乳的姿势、体位、方法及婴儿含接姿势，做到充分有效地吸吮，接需哺乳。
6、护理人员定时巡视母婴同室，密切观察母婴情况，发现异常及时报告医师处理。
7、对母婴同室的婴儿进行晨护及预防接种等工作时，母婴分离不能超过1小时。
8、非本室工作人员不得随便进入母婴同室，要严格执行探视制度，在规定时间内探视，每次不能超过1人。
9、母婴出院前，医护人员要向产妇及家属进行母乳喂养、计划生育、产褥期保健知识的宣教，安排产妇出院后的随诊工作并进行登记。
10、母婴出院时，主班护士应清点室内和床上用物是否丢失并将污物送往洗衣房，同时进行必要的室内清洁消毒。
母婴同室管理制度21、工作人员以“儿童优先母亲安全”为宗旨，对产妇婴儿进行科学护理。
2、对产妇、婴儿进行责任护理，做好交接班工作。
3、严格宣教制度，进行产褥期保健及母乳喂养、新生儿护理知识等健康宣教，教会每位产妇掌握母乳喂养基础知识和操作技巧。
4、及时了解产妇的心理活动，进行心理咨询，实施恰当的心理护理，帮助其树立母乳喂养的.信心。
5、每天给婴儿沐浴一次，隔天称体重，定时更换尿布，观察大小便情况并记录，定时测体温等。
6、每天有医生查房，及时发现和处理母婴异常情况。
7、认真做好出院宣教工作，将分娩后的产妇介绍给当地母乳喂养支持组织，并告知母乳喂养支持组织的随访时间和产妇与支持组织联系的方法。
8、母婴同室病区应安静、整齐、清洁、禁止吸烟。
医院母乳喂养管理制度
一、指导思想为贯彻落实国家卫生健康委员会关于母乳喂养的指导方针，提高母乳喂养率，保障母婴健康，我院特制定本制度，旨在营造一个有利于母乳喂养的环境，确保母婴同室的实施，提高医疗服务质量。
二、适用范围本制度适用于我院所有产、儿科医护人员及所有孕产妇。
三、制度内容1. 产后早期喂养（1）产后1小时内，实现“三早”：早接触、早吸吮、早开奶。
（2）指导产妇进行母乳喂养，确保母婴早接触，促进母婴情感交流。
2. 母婴同室（1）保证24小时母婴同室，每天治疗、护理分开时间不超过1小时。
（2）为产妇提供舒适、安静的哺乳环境。
3. 按需哺乳（1）鼓励产妇按需哺乳，不按时间，不分昼夜，满足婴儿需求。
（2）指导产妇如何识别婴儿饥饿信号，及时哺乳。
4. 纯母乳喂养（1）提倡4-6个月内坚持纯母乳喂养，继续母乳喂养至2岁。
（2）为产妇提供营养、心理支持，帮助其顺利实现母乳喂养。
5. 产后营养指导（1）为产妇提供科学的产后营养指导，确保母婴健康。
（2）加强营养监测，及时发现并解决营养问题。
6. 母乳代用品管理（1）严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
（2）医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
7. 医疗质量保障（1）不断提高儿、产医疗质量，确保孕产妇和新生儿的安全。
（2）定期开展母乳喂养知识培训，提高医护人员服务水平。
四、评审标准1. 两个一票否决内容（1）严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
（2）医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
2. 五个80%必须达标内容（1）80%以上的产、儿科医护人员能够正确回答评审组提出的问题。
（2）80%以上的有关母乳喂养问题，可被医务人员掌握。
（3）80%以上的孕产妇能够正确回答9个问题。
（4）80%以上的孕产妇接受母乳喂养指导。
（5）80%以上的新生儿在出生后24小时内接受母乳喂养。
五、责任与奖惩1. 严格执行本制度，对违反规定的单位和个人，按照医院相关规定进行处理。
人民医院母乳喂养制度
上饶县人民医院母乳喂养制度
1、我院支持、保护母乳喂养，全员职工应了解母乳喂养的好处及意义。
2、从事妇幼医疗保健护理的职工，每年必须接受母乳喂养的知识培训，母乳喂养知识作为新职工上岗培训的内容之一。
3、禁止在我院范围内作为代乳品的宣传及销售，禁止妇幼工作人员接受乳品销售商的礼品及赞助。
4、门诊产科人员在接受孕妇体检时要做好母乳喂养知识的宣教，并使孕妇和家属能接受掌握母乳喂养知识和正确方法。
5、医院执行母婴同室制度，婴儿24小时与母亲在一起，设母乳喂养责任护士，责任护士按职责做好新生儿、母亲的护理工作，尤其以促进母乳喂养为工作重点。
6、新生儿出生后，即应进行皮肤接触及早吸吮，有医疗禁忌例外。
7、入我院分娩者，不能携带奶瓶、安慰奶嘴及代奶品入院，严格控制陪护人数及探视时间。
8、为保护母乳喂养，必须保障母亲安全健康，产科应尽力控制剖宫产率，会阴侧切率及产后病率，做好产妇的心理护理，使产妇身心健康。
9、作好母婴保健手册的填写及母乳喂养记录，产妇出院后交当地妇幼保健院所站，以支持母乳喂养的继续。
10、医院接受孕产妇的咨询，妇幼工作人员应随时提供正确的咨询服务。
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母婴同室母乳喂养责任护士职责
1 、产妇入室后了解分娩方式和经过，按产后护理常规和新生儿护理常规，加强巡视，对高危产妇及婴儿应严密观察，重点交班，发现异常情况及时处理。
2、负责对未接受过母乳喂养和知识培训的产妇进行补课。
3 、做好产妇的心理护理，建立母乳喂养的信心。
4 、产妇入室后及时帮助其母乳的喂养。
5 、关心产妇的营养、睡眠、情绪、按需哺乳及坚持夜间哺乳。
6 、对产妇进行母乳喂养的技术指导，解决母乳喂养中的问题，宣教新生儿的一些正常生理现象，指导在出院时掌握母乳喂养及新生儿护理技巧
7 、按乳房护理常规进行乳房护理，并指导产妇与婴儿分离时如何保持泌乳，并指导和协助挤奶，将收集的人奶送入奶库，做好记录管理。
8、认真填写产妇和婴儿巡视记录，执行床边接班制度。
9、指导如何办理出院，指导新生儿的预防保健。
10 、告之产妇出院后的支持组织，随访系统和热线电话，以帮助解决继续母乳喂养中出现的困难。
修订日期：2012年5月30日。