行政事业单位工资账务处理
行政事业单位会计制度,账务处理
行政事业单位会计制度,账务处理行政事业单位会计制度,账务处理(一)：行政事业单位全部会计处理一行政事业单位全部会计处理一、行政事业单位资产（一）货币资金的核算—→与企业会计相同。
（二）应收款项的核算应收票据、应收账款按实际发生额记帐。
1.应收票据的核算—→与企业会计基本相同，票据贴现发生的贴现息计入“经营支出”科目。
2.应收账款的核算—→与企业会计基本相同，一般不计提坏帐准备（三）存货的核算是指在业务及其他活动过程中为耗用或销售而储存的各种资产，包括材料、产成品等。
1.取得存货时，应按实际成本记帐。
购入自用的材料—→应以购价、运杂费和负担的税金作为材料的入账价值。
2.发出时，按先进先出法后进先出法确定实际成本（四）对外投资的核算按实际支付的款项或评估确定的价值入帐1.债券投资的账务处理：（1）购入债券时：借：对外投资贷：银行存款同时：借：事业基金――一般基金贷：事业基金――投资基金（2）转让债券或债券到期兑付时：借：银行存款贷：对外投资其他收入同时：借：事业基金――投资基金贷：事业基金――一般基金2.其他投资的账务处理（1）以货币资金对外投资时（同债券投资）借：对外投资贷：银行存款同时：借：事业基金――一般基金贷：事业基金――投资基金（2）以材料对外投资借：对外投资（评估价值＋增值税）贷：材料（材料账面价值）应交税金――应交增值税（销项税额）事业基金――投资基金（差额）同时：借：事业基金――一般基金贷：事业基金――投资基金（3）以固定资产对外投资借：对外投资（合同确定的价值）贷：事业基金――投资基金同时：借：固定基金（账面价值）贷：固定资产（4）以无形资产对外投资借：对外投资（双方确定的价值）贷：无形资产（账面价值）事业基金――投资基金（差额）同时：借：事业基金――一般基金（无形资产账面价值）贷：事业基金――投资基金（五）固定资产的核算1.固定资产的标准一般设备单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上。
行政事业单位工资账务处理
行政事业单位工资账务处理本文讲解了行政事业单位工资的账务处理方式，结合实例进行讲解。
在实例中，以某事业单位12月财政统发工资为例，详细列出了各项工资和扣款，以及单位应承担的部分。
在账务处理方面，应根据国家有关规定进行明细核算，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。
主要账务处理包括计算当期应付职工薪酬，向职工支付工资、津贴补贴等薪酬。
在借记科目方面，应根据事业单位的不同业务进行科目划分。
在贷记科目方面，应根据实际情况进行选择。
三）如果按照税法规定代扣代缴个人所得税，需要借记“应付职工薪酬——工资（离退休费）”科目，贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目。
同时，代扣医疗保险、住房公积个人部分和其他款项的明细科目与工资（离退休费）相同，只是贷记科目不同。
例如，如果财政直接支付工资，则贷记“财政补助收入”科目。
注4：如果代扣的款项没有直接支付，而是转入单位账户，则需要进行正常的收支处理。
例如，如果代扣个人所得税100元转入单位账户，则需要借记“其他应付款——医疗保险”和“其他应付款——住房公积”，贷记“财政补助收入”科目。
四）如果按照国家规定缴纳职工社会保险费和住房公积金，则需要借记相应的科目，如“应付职工社会保险费”和“应付职工住房公积金”，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
借记科目为“事业支出-财政拨款支-基本支出”，贷记科目为“应付职工薪酬-社会保险”，计提医保、住房单位部分时。
借记科目为“事业支出-财政拨款支-基本支出”，贷记科目为“应付职工薪酬-住房公积金”和“301里的社会保障缴费”，“303里的住房公积金”。
借记科目为“应付职工薪酬-社会保险”，贷记科目为“财政补助收入”，具体明细和功能科目略过。
从应付职工薪酬中支付其他款项时，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
本科目期末贷方余额反映事业单位未付的职工薪酬。
行政事业单位收入支出账务处理流程
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行政事业单位收入支出账务处理：指单位在日常运营中，对财政拨款、服务收入、投资收益等各类资金的记录、分类、核算和报告过程。
最新-行政事业单位会计账务处理方法
行政事业单位账务处理方法会计账务处理主要讲解具体的账务处理方法，也就是取得各种原始单据之后如何做账。
一、单位取得收入核算：1、财政预算内拨款（也就是国库拨款），根据拨款单作账。
行政单位：借：银行存款贷：拨入经费----拨入经常性经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----……----拨入专项经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----……事业单位：借：银行存款贷：财政补助收入----拨入经常性经费----人大事务---行政运行----政协事务---行政运行----……----拨入专项经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----……2、单位收到财政局综合股核拨的各种收费和其他收入行政单位：借：银行存款贷：预算外收入事业单位：借：银行存款贷：事业收入3、单位取得的零星杂项收入、有偿服务收入、捐赠收入、有价证券及存款利息收入等借：银行存款贷：其他收入4、事业单位上级单位拨非财政补助资金借：银行存款贷：上级补助收入5、单位收到财政部门（职能股室）、上级单位或其他单位拨入的有指定用途，并需要单独报账的专项资金行政单位借：银行存款贷：暂存款----按资金来源和项目设明细账事业单位借：银行存款贷：拨入专款----按资金来源和项目设明细账6、事业单位收到附属单位按规定缴来款项借：银行存款贷：附属单位缴款二、单位取得的账面往来款项核算1、单位发生的临时性暂存款、应付等待结算款项行政单位：借：银行存款贷：暂存款----按债权单位或个人设置明细账。
事业单位：借：银行存款贷：其他应付款----按债权单位或个人设置明细账。
2、行政单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。
借：银行存款贷：暂存款----按资金来源和项目设置明细账3、事业单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。
借：银行存款贷：借入款项----按债权单位设置明细账。
对行政事业单位会计制度中“应付职工薪酬”会计账务处理的探讨
贷记应缴税费一应缴个人所得税 。（ ４ ） 从应付职工 薪酬 中代扣代缴职工社会保险费和住房公积金 ， 借
的账 务处 理 规 定
１ 、 《 事业单位会计制度》 的规 定 对“ 应付职工薪酬” 科 目的主要账务处理 的规 定如下 ： （ １ ）计算当期应付职工薪酬 ，借记事业支 出／ 经营支出 ， 贷记应付职工薪酬 。 （ ２ ） 向职工支付
１ 、 无论是执行《 事业单位会计制度》 ， 还是执行 《 行政单 位会 计制度 》 ， 对“ 应付职工 薪酬 ” 的会计
账 务 处 理应 当 一 致 ，虽 然 制 度 出处 是 财 政 部 的会
拨付 的财政补助收入确认额不相符 ， 恰好缺代扣款 项这一部分 的金额 ， 制 度对此也 未作深 入解读 ， 会
方 是平 衡 了 ， 但“ 财政补助收入” 科 目就 不 平 衡 了 ，
款收入” 科 目不平衡的问题 ， 行政单位也是按收付
实 现 制来 确 认 收入 与 支 出 ， 财 政 部 门 同样 是按 各单
位 的应付工资额来拨付工资款项的 ， 记财政拨款收 入， 但制度 中向职工支付 工资 ， 按实发 工资 ， 借记 应付职工薪酬 ， 贷记财政拨款 收入 ， 同样导致 “ 财 政拨款 收入 ”科 目的实际发生额和财 政部门拨付 的财政拨款收入确认额不相符 ， 也是缺代扣款项这
二、 对 行政 事 业单 位 会计 制 度 的解 读 及 执行 中
存在 的疑 惑
扣代缴个人所得税 ， 借记应付职工薪酬 ， 贷记应缴
税 费一 应缴 个 人所 得 税 。（ ４ ） 按 照 国家 有关 规 定 缴
纳职工社会保险费和住房公积金 ， 借记应付职工薪 酬， 贷记财政补助收入 ／ 零余额账户用款额度 ／ 银 行存款。（ ５ ）从应付 职工薪酬 中支付其他款项 ， 借 记应付职工薪酬 ， 贷记财政补助收入 ／ 零余额账户
行政事业单位会计账务处理方法
行政事业单位会计账务处理方法行政事业单位会计账务处理方法会计账务处理主要讲解具体的账务处理方法，也就是我们取得各种原始单据之后如何做账。
一、单位取得收入核算1、财政预算内拨款（也就是国库拨款），根据拨款单作账。
行政单位：借：银行存款贷：拨入经费----拨入经常性经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----拨入专项经费----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行事业单位：借：银行存款贷：财政补助收入----拨入经常性经费----人大事务---行政运行----政协事务---行政运行----拨入专项经费----人大事务---行政运行----政协事务---行政运行2、单位收到财政局综合股核拨的各种收费和其他收入行政单位：借：银行存款贷：预算外收入事业单位：借：银行存款贷：事业收入3、单位取得的零星杂项收入、有偿服务收入、捐赠收入、有价证券及存款利息收入等借：银行存款贷：其他收入4、事业单位上级单位拨非财政补助资金借：银行存款贷：上级补助收入5、单位收到财政部门（职能股室）、上级单位或其他单位拨入的有指定用途，并需要单独报账的专项资金行政单位借：银行存款贷：暂存款----按资金来源和项目设明细账事业单位借：银行存款贷：拨入专款----按资金来源和项目设明细账6、事业单位收到附属单位按规定缴来款项借：银行存款贷：附属单位缴款二、单位取得的往来款项核算1、单位发生的临时性暂存款、应付等待结算款项借：银行存款贷：暂存款----按债权单位或个人设置明细账。
事业单位：借：银行存款贷：其他应付款----按债权单位或个人设置明细账。
2、行政单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。
借：银行存款贷：暂存款----按资金来源和项目设置明细账3、事业单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。
借：银行存款贷：借入款项----按债权单位设置明细账。
事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证
事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证1、计算当期应付职工薪酬借：事业支出贷：应付职工薪酬2、代扣代缴个人所得税借：应付职工薪酬贷：应缴税费3、支付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款实行财政直接支付的行政事业单位,应依据下列哪种凭证登记入账国库支付中心返还批覆后的“预算单位财政直接支付申请凭证”。
收款单位收到的财政直接支付凭证怎么做帐？如果是支援企业的研发或技术改造拨款，记入“专项应付款”，分录：借：银行存款贷：专项应付款使用时从专项应付款中抵减，专案完成后根据行成的资产状态结转固定资产或库存商品，同时结转资本公积。
如果是属于多余的上交直接冲减专项应付款余额，等等。
如果是事业单位收到财政拨款，可视拨款性质记入“事业收入”、“财政补助收入”、“上级补助收入”等等。
事业单位收到五险一金的财政直接支付额度，会计要据此做账吗？怎么做？借应付职工薪酬贷银行存款财政直接支付的会计处理肯定需要凭证的。
我们单位一般做账的时候会把电汇单的一联附在后面事业单位的财政直接支付指标数与当年事业单位财政直接支付实际支出数之间的差额为100000元。
如何理解？这一笔分录是资产中的财政应返还额度中的，你可以看看这一个。
财政应返还额度分为授权支付和直接支付。
授权支付年末登出零余额账户用款额度，下年初做相反分录，这个知道吧。
还有一个就是直接支付，就是你写的这个分录，直接支付是说先补记收入，增加额度，然后再使用。
记住这个顺序事业单位收到财政直接支付额度，会计要据此做帐吗，如何处理？收到公用经费直接支付额度时，借：财政应返还额度--财政直接支付 4000贷：财政补贴收入 4000实际支付时，借：事业支出 3000贷：财政应返还额度--财政直接支付 3000专项经费的直接支付流程与公用经费类似，只需要将对应科目替换成”专项收入”和“专项支出”事业单位收到筹建资金怎么做会计凭证？1、收到筹建资金和地方 *** 专案配套资金借：银行存款贷：其他收入借：银行存款或零余额账户用款额度贷：财政补助收入（或上级补助收入）2、购买办公用品借：事业支出-基本支出（专案支出）-商品和服务支出-办公费贷：现金或银行存款3、招待费借：事业支出-基本支出（专案支出）-商品和服务支出-招待费贷：现金或银行存款4、伙食费借：事业支出-基本支出-工资福利支出-其他工资福利支出贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金或银行存款5、工人工资借：事业支出-基本支出-工资福利支出-基本工资事业支出=基本支出-工资福利支出-津贴补贴贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金或银行存款6、购买空调、家俱借：事业支出-基本支出（专案支出）-其他资本性支出贷：银行存款或零余额账户用款额度同‘时借：固定资产-专用装置固定资产-家俱贷：固定基金（新制度下为非流动资产基金）7、购买支票工本费借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-办公费贷：银行存款8、收到银行利息借：银行存款贷：其他收入-利息收入9、装修费用借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-维修费贷：银行存款10、安装宽频借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-邮电费或其他商品和服务支出贷：银行存款11、杂物等费用借：事业支出-基本支出-商品和服务支出-其他商品和服务支出贷：现金或银行存款甲单位是实行国库集中支付的事业单位，经财政部门批准，甲单位的工资支出和装置购置实行财政直接支付，日您这是想问什么？如果想问哪一笔是直接支付，那我可以告诉您这四笔业务都不属于国库直接支付。
行政事业单位收入支出账务处理流程
管理 i 和开支在公共机构就像照顾金融健康一个大，骗钱的怪物。
这是一个狂野的旅程，有很多步骤确保所有的钱东西保持一致。
我
们必须记录和整理所有的资金来源，如政府拨款，服务费，以及我们从冷却的投资中赚到的现金。
这个步骤是用于编制预算和规划的结晶球，给我们一个甜美，清晰的看一看所有我们必须工作的现金。
一旦你把支出和支出都记录下来下一步就是处理支出账户这意味着整理和跟踪所有的钱流出，比如支付你的员工，支付业务费用，为企业
投资大款。
你一定要仔细检查每一笔开支以确保它符合你的预算和财政计划如果有什么真正的大或不寻常的费用，你可能需要获得额外的批准或者保存额外的记录以确保一切都在董事会之上。
所有这一切，你必须坚持通常的会计规则和政府条例确保一切合法。
必须强调必须定期报告和审计支出账户，以便认真监测本组织的财政
状况。
这项关键的工作是仔细编制综合财务报表、资产负债表和支出
报表，以便全面概述本组织的财务执行情况。
必须请审计员认真审查
账目，确保账目尽可能准确，严格遵守条例。
行政公共机构处理支出
账户是一个非常复杂和关键的过程，需要严格遵守最高财务标准和条例。
这对于根据我们的方向和负责任治理的愿景维护透明度和问责制
的原则和政策至关重要。
实操政府会计制度下工资业务的会计处理
实操政府会计制度下工资业务的会计处理2019年行政事业单位全面实行《政府会计制度》，可以说与过去老会计制度相比有了较大的变化，尤其是同一帐套体系中平行记账，很让人不适应不习惯，制度规定涉及部门预算管理的现金收支业务既要财务会计核算又要预算会计核算，所以你先要区分是否部门预算管理资金收支再确定是否平行记账，科目名称的雷同也容易让人混淆。
新制度强化了财务会计功能，引入权责发生制，导入坏帐准备、资产减值、摊销、支出预提、待摊及预计负债等内容，增加了核算的繁琐和复杂，改革也主要是填补这块空白，包括资产、负债、净资产、收入和费用五大会计要素；完善了预算会计功能，实行收付实现制，只核算预算资金收入、支出、结余三个会计要素，增设了债务收支内容，我们比较熟悉，更好满足了预算执行管理的要求；整合了基建会计，统一在大账框架中核算，不再单独建帐，这倒是对有基建业务的单位大大减少了核算和并帐工作量。
其他方面，大家都是同一起跑线，处于学习摸索、消化吸收阶段，小编刚接触感觉是对原有知识的颠覆，体验有些糟糕，常常新老知识在脑海交叉打架，只能对着新制度去按部就班，慢慢刷新，想必大家也如是。
所以还得“先做减法再做加法”，把原有固化知识清理再置入新的知识内容。
财政部在业务辅导方面一直没有更多的作为，光依靠地方三两天突击培训填鸭式教学，鸡同鸭讲，效果甚微，倒不如拿几十万块聘请专业师资力量录制几期教学视频课件挂在官网供大家下载学习，再人性化点可以购买专业服务人员进行在线辅导，这样既有利于新制度推行，提高培训效果，又给地方和部门节约大量培训经费。
当然，那些老大爷是看不到的，只任大家在苦海里折腾，然后不对的时候又抡起大棒。
大家还得四处掏钱买教材、听课程，厚着脸皮去求人。
但小编还是要告诫大家：没有谁有义务为你的弱小买单，莫怨没人教没人带，大家何尝不是这样过来的。
都是成年人走向职业生涯，适应工作是最基本的技能，同时需要掌握学习方法和处世之道，尽量少麻烦人，对于新知识新工作，先要熟悉制度流程和操作技巧，善于学习借鉴和独立思考，再去针对性地提出问题，就会事半功倍。
新政府会计制度下行政事业单位财政统发工资记账办法及记账实例
新政府会计制度下行政事业单位财政统发工资记账办法及实例一、2020年1月10日计算确认应付职工薪酬明细如下：当月工资总额：基本工资3000，国家统一津贴2000，基础性绩效1000，奖励性绩效500，应发合计6500（以上各项为人社局审核部分）。
计算确认需财政下拨至基本户财政负担部分及财政缴纳并直接划转部分（此部分人社局审核工资时未计算在内）：当月工会费50，福利费100，单位缴养老保险400（以上三项会下拨至单位基本户），单位缴住房公积金300（财政直接划转至住房公积金管理部），合计850。
（另外财政缴纳医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险未考虑在内）以上当月应付职工薪酬总计7350。
另计算确认从工资总额中代扣个人部分：个人缴住房公积金300，个人缴医疗保险100，个人缴失业保险30，奖励性绩效500，个人缴养老保险200，个人缴职业年金100，合计1230。
（从基本工资中扣除）个人实发工资应为：应发合计6500－扣除部分1230＝5270另计算确认需缴纳当月个人所得税50（从奖励性绩效中扣除）2019年1月10日做凭证时分录如下：1、计提当月应付职工薪酬总额：财务会计：借：业务活动费用 7350贷：应付职工薪酬—基本工资 3000应付职工薪酬—国家统一津贴 2000应付职工薪酬—基础性绩效 1000应付职工薪酬—奖励性绩效 500应付职工薪酬—工会费 50应付职工薪酬—福利费 100应付职工薪酬—单位缴住房公积金 300应付职工薪酬—单位缴养老保险 400预算会计：不做2、计提当月从工资总额中扣除部分：（个人缴住房公积金300，个人缴医疗保险100，个人缴失业保险30，个人缴养老保险200，个人缴职业年金100合计730从基本工资中扣除，奖励性绩效500从奖励性绩效中扣除）财务会计：借：应付职工薪酬—基本工资 730（扣各类代扣部分）应付职工薪酬—奖励性绩效 50（扣个税）贷：应付职工薪酬—个人缴住房公积金300应付职工薪酬—个人缴医疗保险 100应付职工薪酬—个人缴失业保险 30应付职工薪酬—个人缴养老保险 200应付职工薪酬—个人缴职业年金 100其他应交税费—个人所得税 50预算会计：不做二、1月14日财政直接支付教师实发部分：5270；财政代扣代缴个人缴住房公积金300，医疗保险100，失业保险30合计430至相关部门，同时将单位缴住房公积金300由财政直接划转到住房公积金管理部。
事业单位工资账务处理流程
事业单位工资账务处理流程Working in a public institution, one of the most important aspects of job security is having your salary processed smoothly and accurately. 作为一个事业单位工作，工资账务的处理流程对于保障工作稳定至关重要。
The salary processing procedure in a public institution involves several key steps. First, employees are required to submit their timesheets or any other relevant documents that record their working hours. Then, the human resources department verifies this information and calculates the employees' salaries based on their working hours, position, and any other relevant factors. Subsequently, the finance department processes the payroll and ensures that each employee receives their salary on time. Finally, the accounting department is responsible for recording these transactions and preparing financial reports for the organization. 事业单位工资处理流程包括几个关键步骤。
事业单位会计账务处理方法
1、财政预算内拨款(也就是国库拨款) ，根据拨款单作账。
借：银行存款贷：财政补助收入 ---- 拨入经常性经费 ---- 人大事务---行政运行----政协事务---行政运行----……----拨入专项经费 ----人大事务----行政运行----政协事务----行政运行----……2、单位收到财政局综合股核拨的各种收费和其他收入借：银行存款贷：事业收入3、单位取得的零星杂项收入、有偿服务收入、捐赠收入、有价证券及存款利息收入等借：银行存款贷：其他收入4、事业单位上级单位拨非财政补助资金借：银行存款贷：上级补助收入5、单位收到财政部门 (职能股室)、上级单位或其他单位拨入的有指定用途，并需要单独报账的专项资金借：银行存款贷：拨入专款 ----按资金来源和项目设明细账6、事业单位收到附属单位按规定缴来款项借：银行存款贷：附属单位缴款1、单位发生的临时性暂存款、应付等待结算款项借：银行存款贷：其他应付款 ----按债权单位或个人设置明细账。
2、事业单位从财政部门、上级主管部门、金融机构借入的有偿使用的款项。
借：银行存款贷：借入款项 ----按债权单位设置明细账。
1、收到“应缴预算款项”时借：现金(银行存款)贷：应缴预算款 ----按收费项目设置明细账上缴国库时借：应缴预算款 ----按收费项目设置明细账贷：现金(银行存款)2、收到“应缴财政专户款”时借：现金(银行存款)贷：应缴财政专户款 ----按收费项目设置明细账上缴财政专户时借：应缴财政专户款 ----按收费项目设置明细账贷：现金(银行存款)3、执收单位开具缴款书，交款单位直接将款项交入国库或财政专户的交入国库：借：应缴预算款 ----按收费项目设置明细账贷：应缴预算款 ----按收费项目设置明细账交入财政专户：借：应缴财政专户款 ----按收费项目设置明细账贷：应缴财政专户款 ----按收费项目设置明细账单位取得的收入必须及时入账，应缴预算和财政专户款必须及时足额上缴，不得坐支、挪用或私设“小金库”。
会计实务：行政事业单位工资的核算
行政事业单位工资的核算
从2006年7月1日起，行政事业单位会计制度负债科目下增设了应付工资（离
退休费）、应付地方（部门）津贴补贴和应付其他个人收入科目，进一步规范了
行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法。
《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》规定，在《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》负债类科目下增设应付工资（离退休费）、应付
地方（部门）津贴补贴、应付其他个人收入科目。
应付工资科目，核算向职工发放的工资或离退休费：应付地方津贴补贴科目核算向职工发放的各类地方（部门）津贴补贴：应付其他个人收入科目，核算向职工发放其他个人收入。
相应的在资产负债表中负债部类下列示上述项目。
同时在上述科目下按在职人员、离休人员、退休人员设二级科目进行明细核算。
在会计处理上，单位发放工资（离退休费）、地方（部门）津贴补贴、其他个人收入时，借记相关支出科目，贷记应付工资（离退休费）、应付地方（部门）津贴补贴或应付其他个人收入科目。
同时，借
记应付工资（离退休费）、应付地方（部门）津贴补贴或应付其他个人收入科目，贷记银行存款、拨入经费（财政直接支付）、财政补助收入（财政直接支付）、零余额账户用款额度或现金等科目。
增设上述科目后，《行政单位会计制度》暂存款、《事业单位会计制度》其他应付款科目不再核算新增科目核算的内容。
同时，。
政府会计制度工资发放账务处理
一、工资发放会计核算令狐采学目前，我县行政事业单位职工工资发放模式为财政部门将人员经费拨付到单位代理银行工资代发户，通过银行代发户发放；基本养老保险费、医疗保险金、工伤保险，个人所得税，通过银行代发户扣款缴纳；住房公积金和职业年金财政代扣个人应负担部分，连同单位负担部分直接支付到相关部门。
（一）行政单位案例1．2019年1月应发工资475721.85元，各项目分别为基本工资225071.00元、津贴补贴150999.85元、绩效工资99651.00元；财政代扣个人应负担的职业年金18357.60元、住房公积金61396.93元,计79754.53元；单位代扣个人应负担的基本养老保险金36715.10元、医疗保险金9178.78元、个人所得税2944.00元，计48837.88元；单位本月实发工资为347129.44元（475721.85-79754.53-48837.88）。
2．1月份单位应负担基本养老保险金91787.80元、医疗保险金32125.73元、职业年金18053.69元、工伤保险917.93元，住房公积金61396.93，计204282.08元。
3．1月8日单位代理银行代发户收到财政拨款520798.78元，包括：工资款项395967.32元（475721.85-79754.53）；单位负担的基本养老保险费91787.80元、医疗保险金32125.73元、工伤保险917.93元，计124831.46元。
4、1月10日，单位工资347129.44元，银行代发成功；基本养老保险金128502.90元、医疗保险金41304.51元、工伤保险917.93元，计170725.34元扣款成功；当日财政部门将单位负担和代扣个人的住房公积金和职业年金，直接支付到相关部门，其中公积金122793.86元（各负担50%），职业年金36411.29元(18053.69+18357.60)。
5、2月15日申报个人所得税并扣款成功。
事业单位工资账务处理流程
事业单位工资账务处理流程一、工资的构成部分。
事业单位工资啊，可不是个简单的数字。
它有基本工资，这就像是基石一样，稳稳当当的，每个月都雷打不动。
基本工资又分岗位工资和薪级工资，岗位工资呢，是根据你的岗位定的，你是啥岗位就拿啥岗位对应的钱。
薪级工资呢，就和你的工作年限、职称啥的有关系啦，工作时间越长，职称越高，薪级工资可能就会涨一涨哦。
还有绩效工资呢，这个就比较灵活啦。
它是根据你的工作表现、工作成果来的。
你要是工作干得超棒，绩效工资可能就会多多的。
这部分就像是给努力工作的小伙伴的小奖励呢。
津贴补贴也不能少呀，像什么交通补贴，每天上下班坐公交地铁啥的，这个补贴能让你感觉单位很贴心呢。
还有住房补贴，在外面租房子或者还房贷压力大的时候，这个补贴就像及时雨一样。
二、计算工资的那些事儿。
计算工资的时候啊，得先把上面这些部分都搞清楚。
先把基本工资按照规定算好，这个一般都有固定的标准，按照岗位和薪级一套就出来啦。
绩效工资呢，有的单位可能是领导打分，有的是按照完成项目的情况来算。
这就得把各项考核指标都算清楚，不能马马虎虎的。
津贴补贴也有自己的计算方法，比如交通补贴可能就是按照一定的标准，根据你的出勤情况来发。
要是你这个月请假多了，可能交通补贴就会少一点呢。
计算的时候可得细心，一个小差错可能就会让小伙伴们的工资有点出入，这可不行呢。
三、账务处理的开始。
工资算好之后，就开始账务处理啦。
首先要做的就是把工资费用记到对应的成本或者费用科目里面去。
如果是教学岗位的老师，工资可能就记到教育成本里面。
如果是行政岗位的工作人员，工资就记到管理费用里面。
这就像是给工资找个合适的家一样。
然后就是要考虑代扣代缴的部分啦。
像个人所得税，这个可是按照国家规定来的。
工资超过一定数额就得扣税啦。
计算个人所得税的时候要按照正确的税率表来，不能算错哦。
还有五险一金，这些也是要从工资里面代扣代缴的。
养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，每一项都要算清楚。
事业单位期末年末账务处理流程
事业单位期末年末账务处理流程一、年末收支结转。
1. 收入结转。
事业单位的收入那可不少呢，像财政补助收入啦、事业收入呀，还有上级补助收入之类的。
到了年末，得把这些收入都转到相应的结转科目里。
比如说财政补助收入，就得把全年的数额，从财政补助收入这个科目，转到财政补助结转这个科目。
就像是把放在不同小盒子（各个收入科目）里的宝贝（收入金额），统一放到一个大盒子（财政补助结转）里保存起来，这样账目就清楚多啦。
事业收入也一样，把一年的事业收入总数，从事业收入科目转到事业结转结余科目。
这就好比是把自己辛苦挣来的钱（事业收入）汇总到一个总的小金库（事业结转结余）里，方便以后看看这一年在事业收入这块到底有多少收获。
2. 支出结转。
支出这边呢，有事业支出、对附属单位补助支出等等。
到了年末，就得把事业支出的数额从事业支出科目转到事业结转结余科目。
这就像是把花出去的钱（事业支出）做个总结，看看这一年在各项事业支出上到底花了多少。
而且呀，这些支出结转可不能马虎，就像我们平时记账一样，每一笔都得清清楚楚的。
对附属单位补助支出也是要结转的，把这部分支出从对附属单位补助支出科目转到事业结转结余科目。
这就像是给附属单位的“零花钱”（对附属单位补助支出）做个年终结算，看看这一年总共给了附属单位多少支持呢。
二、专项资金的处理。
1. 专项资金结转。
事业单位有时候会有专项资金，这些资金是专门用于特定项目的。
到了年末，如果专项资金项目还没有完成，那这部分资金就得从原来的收入或者支出科目，转到非财政补助结转科目。
这就像是给专项资金单独开个小账本（非财政补助结转科目），因为这些钱是有特殊用途的，不能和其他钱混在一起。
比如说，有个专项资金是用来建设新的实验室的，但是年末实验室还没建好，那这笔钱就得转到非财政补助结转科目，等明年接着用在实验室建设上。
2. 专项资金结余处理。
如果专项资金项目完成了，还有结余的话，那就得看情况啦。
如果这结余的资金按照规定可以留归本单位使用，那就从非财政补助结转科目转到事业基金科目。
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行政事业单位工资应如何做账务处理
我结合一下，事业单位会计制度及实例做一个讲解，不当之处请大家指正。
实例：某事业单位12月财政统发工资在职人员工资表资料如下基本工资（什么是基本工资呢？请参考13月工资的口径）88000元，各项津贴补贴180000元，应发合计268000元，医保5260元，住房公积金26800元，个人所得税100元（注：现在我市财政统发不代扣个税，这里为了讲解需要，不要与现在执行的单位代扣代缴弄混了），实发合计235840元。
其他资料：12月由财政直支付医疗保险单位部份10520元，住房公积金单位部份26800元.。
2201 应付职工薪酬
一、本科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。
包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。
注：这里讲到的社会保险费、住房公积金指的是单位承担的部分，而不是个人工资表中扣款的部分。
二、本科目应当根据国家有关规定按照“工资（离退休费）”、“地方（部门）津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。
注：同上，这里“社会保险费”、“住房公积金”明细科目核算的内容也是单位承担的部分。
三、应付职工薪酬的主要账务处理如下：
（一）计算当期应付职工薪酬，借记“事业支出”、“经营支出”
等科目，贷记本科目。
注1：借记“事业支出”、“经营支出” 等科目，给出二个科目的原因是有的事业单位是有“经营”这一块业务的，哪么在“经营”这一块业务发生的人员工资就要走“经营支出”
注2：结合实例，12月根据财政统发工资表做计提工资分录如下：（经济科目为了省地方只写代码）
借：事业支出——财政拨款支——基本支出（30101）88000 事业支出——财政拨款支——基本支出（30102）180000
贷：应付职工薪酬——工资（离退休费）88000 应付职工薪酬——地方（部门）津贴补贴180000
合计为268000元，为应发合计，也就是计提工资的时候，事业支出数和应付职工薪酬数为应发工资数额。
（二）向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
注：这里在贷记又提到三个科目，三个科目是指三种情况，在财政直接支付的情况下（如：财政统发工资），贷记“财政补助收入”；在财政授权支付的情况下（如：建行零余额账户）贷记“零余额账户
用款额度”，在非国库集中支付的情况下（如：农联社存款）贷记“银行存款”，当然如你是提现后直接发现金的情况下，贷记“库存现金”
（三）按税法规定代扣代缴个人所得税，借记本科目，贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目。
注1：借记本科目的哪个明细科目？参照行政单位会计制度分析理解，应是“工资（离退休费）”明细科目。
注2：代扣医疗保险、住房公积个人部分，代扣其他各种款项的明细科同上，只是贷记科目不同。
注3：结合实例对（二）、（三）综合分录如下：
借：应付职工薪酬——工资（离退休费）88000 应付职工薪酬——地方（部门）津贴补贴180000 贷：财政补助收入（明细、功能科目略）235840 其他应付款——医疗保险5260
其他应付款——住房公积26800
应缴税费——应缴个人所得税100
这里的财政补助收入是实发数，也就是财政直接支付的工资为235840元，支出268000-收入235840=差32160，会在下面的分录处理，支付代扣医保、住房、个税如录如下：
借：其他应付款——医疗保险5260 其他应付款——住房公积26800
应缴税费——应缴个人所得税100 贷：财政补助收入（明细、功能科目略）32160
工资是财政直接支付，代扣的医疗保险、住房公积个人部分及所得税也是财政直接支付的。
注4：如果工资代扣的部分项目，财政不通过直接支付付款，把代扣的款项转入单位账户（如：失业保险），那样就做正常的收支处理，如上例中做一点改变，财政把代扣个税100元，转入单位账户，那样上例分录改变如下：
借：其他应付款——医疗保险5260 其他应付款——住房公积26800
贷：财政补助收入（明细、功能科目略）32060
收财政拨代个税100元时，分录如下：
借：银行存款（零余额账户用款额度）100
贷：财政补助收入（明细、功能科目略）100
支付代扣个人所得税时，分录如下：
借：应缴税费——应缴个人所得税100
贷：银行存款（零余额账户用款额度）100 （四）按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
注：是指单位部分，结合实例，财政直接支付下分录为：
计提医保、住房单位部分时
借：事业支出——财政拨款支——基本支出（略）10520 事业支出——财政拨款支——基本支出（略）26800
（-v-经济代码记不住了，一个301里的社会保障缴费，一个是303
里的住房公积金）
贷：应付职工薪酬——社会保险10520 应付职工薪酬——“住房公积金26800
财政直接支付医保、住房时
借：应付职工薪酬——社会保险10520 应付职工薪酬——“住房公积金26800
贷：财政补助收入（明细、功能科目略）37320 （五）从应付职工薪酬中支付其他款项，借记本科目，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。
注：在（三）里以做说明，不在重复
四、本科目期末贷方余额，反映事业单位应付未付的职工薪酬。
注：行政单位和事业单位基本是一样的，只是科目名称不同而已。
最后，祝大家新年快乐，万事如意。
王延峰2015年元旦。