煤矿团委“推优入党”实施办法

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入党程序推优入党策划书

推优入党策划书推优工作作为一项长期性、经常性的工作,在实施过程中要结合本单位实际情况,理顺推优各个环节,形成科学、系统的推优制度和准则,以保证推优工作沿着规范化、制度化的轨道健康进行，推优入党有哪些程序呢?下面是小编为大家收集整理的推优入党策划书，欢迎大家阅读。

推优入党策划书一一、活动意义：共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。

积极协助党组织做好入党积极分子的培养教育工作，推荐优秀团员作为党的发展对象，不断向党组织输送新鲜血液，是团组织义不容辞的责任，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。

二、活动目的：推荐优秀团员作为党的发展对象。

三、活动时间：(待定)四、活动地点：文科综合楼106教室五、参与人员：全体学生六、邀请嘉宾：七、候选人名单：八、候选人资格：1、思想要求进步，已经向党组织递交入党申请书半年以上;2、积极参加马列主义、邓小平理论或党章学习小组学习，定期向党组织作思想汇报(至少每季度两次);3、德智体美劳全面发展，在思想、学习、工作和生活中起表率作用，在参加"入党推优"的前一学期成绩排名为整个团支部的50%以上且无补考、重修现象;学生个人达标综合考评成绩排名为整个团支部的50%以上;4、积极参加集体活动，得到团支部、班集体的认可;5、自觉遵守法律法规，严格用院规院纪约束自己。

具有较强的组织纪律观念，在上课、早操、自习、劳动、实习等活动中听从安排，服从管理，无违纪现象发生，未受过(含警告)以上处分;6、获得优秀团员、优秀团干、优秀学生干部、三好学生、学生个人达标综合考评成绩优秀者可作为培养重点对象。

九、推优流程：1、由主持人宣布专业总人数和团员人数、实到团员人数，介绍本次到场的嘉宾及推优候选人;2、说明推优的意义、目的和要求、流程及投票方式;3、由主持人宣布第一届"推优"大会正式开始，全体起立，奏《国际歌》;4、由候选人发言，汇报自己申请入党后的思想、学习、工作和生活等情况;5、由团员进行民主评议，客观公正地提出被推荐人的优点、不足和需要改进的建议;6、欢送嘉宾;7、全体团支部团员进行不记名投票表决，并现场公布结果;8、根据选举结果，候选人进行大会表决;9、团总支书记老师作大会总结，号召全体团员向候选人学习。

关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施办法

关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施办法一、总则第一条“推荐优秀团员作党的发展对象”（以下简称“推优”）工作是团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的体现和团组织育人作用的重要体现。

为贯彻执行团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，使推优工作制度化、规范化，结合学院的实际，特制定本办法。

第二条28岁以下青年入党,一般应从团员中发展；发展团员入党必须经过团组织推荐。

“推优”工作是党组织发展团员青年入党的主要渠道，做好“推优”工作，对加强党的建设，培养造就共产主义先锋战士，对于全面贯彻党的基本路线和党的教育方针，保证党的事业后继有人,具有极为重要的意义。

第三条“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要工作，“推优”工作在学院党委的领导下进行。

第四条开展“推优”工作要以科学发展观为指导，贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持标准、保证质量，要在学院各级党组织的领导下，有计划的进行；团支部是开展“推优”工作的基本单位。

二、“推优”对象应具备的基本条件第五条年满十八周岁、递交了入党申请书，志愿加入中国共产党的共青团员。

第六条积极要求上进，严于律己，遵纪守法，模范遵守团的章程，积极参加团组织的各项活动，自觉履行团员义务，乐于奉献，团结同学或同事，有良好的群众基础，在团员中能发挥模范带头作用。

第七条认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、科学发展观，经过党校（系级或院级）培训并通过考核。

第八条学习态度端正、认真刻苦，有良好的集体观念，积极参加公益劳动和社会实践活动，积极承担学校的工作任务并认真完成，表现出色。

第九条符合以下条件之一的团员，各团支部在推优时予以优先考虑：（一）学期学习成绩（或综合素质测评）排名在班级前十名；（二）在各项活动中获系以上的表彰或奖励；（三）担任班级主要干部，系、二级学院、总院学生干部工作满一年，且工作考核合格。

优秀团员作入党积极分子工作实施细则.doc

推荐优秀团员作入党积极分子工作实施细则（试行）第一章总则第一条为认真做好推荐优秀团员作入党积极分子的工作，使优秀团员成为党组织发展青年党员的主要来源，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》及有关文件规定，制定本细则。

第二条推荐优秀团员作入党积极分子（以下简称“推优”）是党组织发展青年党员工作的重要内容，是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团一项经常性的重要工作。

第三条要从贯彻党的教育方针和培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的要求出发，有领导、有计划地开展“推优”工作，特别是要做好在低年级的团员青年中“推优”工作，做到早发现、早教育、早培养。

第二章推荐对象及基本条件第四条推荐对象为年龄在18至28周岁、志愿申请加入中国共产党并已提交入党申请书的共青团员。

第五条团组织向党组织推荐入党积极分子，要真正把团员中的先进分子推荐给党组织。

推优的具体条件如下：1.具有坚定的共产主义信念和较高的政治觉悟，认真学习党章、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实科学发展观。

2.有较强的组织观念和团员意识，按照《中国共产主义共青团章程》严格要求自己。

正确行使团员权利，履行团员义务，认真完成团组织交给的任务，主动缴纳团费积极参加团组织生活和其他活动。

3.学习态度端正，目的明确，具有刻苦钻研、勇于探索、积极向上、奋发进取的精神，各门功课学习成绩达到优良水平。

第三章推优基本程序第六条每年我院团委根据院党委的要求下发推优工作指导意见，统一部署全院的推优工作，并对学院团支部的推优工作实行监督。

第七条符合标准的团员自愿填写《优秀团员、青年入党积极分子推荐表》（见附件一，以下简称《推荐表》），表格一式二份。

第八条各团支部根据所在学院的推优工作部署，组织本支部团员召开团支部推优大会进行民主投票，参加推优大会的人数不得少于本支部团员人数的2/3。

第九条每个支部每次推优名额原则上不设上限，成熟一个，发展一个。

团组织向党组织推荐优秀团员作入党积极分子工作细则

优秀团员作入党积极分子工作细则为党培养和输送新鲜血液，是团组织的重要职责；也是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的团组织向党组织推荐共青团是党的助手和后备军，向党组织推荐优秀团员作入党积极分子，不断地政治热情、增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。

我院为进一步做好“推优”工作，使之规范化、制度化，特制定本细则。

一、“推优”工作的指导思想在大学生中发展党员，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。

通过推荐活动，加强对团员的培养、教育，提高广大团员的思想政治素质。

二、推荐优秀团员作入党积极分子的条件团组织向党组织推荐入党积极分子，要坚持党章规定的党员基本条件，结合大学生的实际，凡符合以下条件的可被推荐：1、被推荐人对党有比较明确的认识，承认党的章程，积极靠拢党组织，已正式向党组织递交入党申请书三个月以上，在学习、工作、生活方面表现较为突出，在群众中有一定威信。

2、学习成绩综合排名前70%，或者上一学期需在班级排名70%但不能挂科。

3、凡受过各种处分或者书面通报批评者，“推优”推迟一个学期。

4、在某一方面表现特别优秀(获得学院级别以上奖励表彰)可以“推优”。

5、大一入学后第一学期的推优名额，原则上不超过递交入党申请书人数的30%。

6、积极参加团的活动，自觉履行团员义务，发挥团员的模范作用；7.学习目的明确，热爱劳动，遵守纪律，在学生中有较高威信。

三、“推优”的工作程序1.团小组根据“推优”条件对申请入党的团员进行民主评议，推荐出初选名单；2.团支部委员会在认真考察的基础上，组织本支部全体团员无记名投票提出入党积极分子推荐名单；3.团支部委员会填写《团支部推荐表》报团总支审核，团总支审核同意后签署意见，并报团委备案；4.由团总支将《团支部推荐表》提交学生党支部；5.团支部书记和团总支及团委学生干部可由上一级团组织在认真听取广大团员意见的基础上，直接向其所在单位学生党支部推荐。

一公司团委“推优入党”工作方案

一公司团委“推优入党”工作方案
一、组织结构：
1、公司团委负责指导监督此项工作的开展；
2、公司团总支直接负责组织实施本办法；
3、各基层团支部进行具体推优工作；
二、被推荐人应具备的条件以及相关要求:
1、志愿加入中国共产党，并已向党组织递交入党申请书。

2、学习党的基本知识，有一定的政治理论水平。

3、自觉履行团员义务，发挥团员的先锋模范作用，群众基础好，有良好的工作、生活作风，积极向党组织靠拢，在日常学习和生活中以党员标准严格要求自己。

4、遵纪守法，自强自律，遵守公司各项规章制度。

5、团支部推优时采取民主选举的方式，由本团支部全体成员进行投票，到场人数必须占该支部团员的4/5以上。

6、在团支部的推优大会上，必须要有一名正式党员在场监督。

7、团员推优之后经公司团总支和校团委审核后，向党支部推荐积极分子，接受党支部的考核。

三、推优入党工作的实施程序：
①举行团支部推优会议
②团支书在会议对推优进行说明
③符合推优条件团员进行自荐或团支部介绍情况
④团支部进行酝酿民主投票
⑤民主点票后现场公布名单
⑥入选人员填写推荐表，由团支部汇总上交团总支
⑦团总支进行审核，审核后上交公司团委
⑧团委审核确定后报送校公司党委组织部及各项目部党支部
本办法说明：
1、积极分子认真填写《一公司入党积极分子推荐表》，由团支部汇总上交公司团总支。

附件：1、《一公司入党推优分子推荐表》附件下载
一公司团委
二〇一二年二月二十七日。

推优入党实施办法

，推优入党工作实施办法第一章总则第一条推荐优秀团员做党的发展对象（以下简称“推优”）是党建带团建的一项重要工作，是共青团组织的一项重要职能。

为使“推优”工作制度化、规范化，依据《党章》、《团章》和《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，特制定本实施办法。

第二条推优工作在组织部、校团委和各党总支的统一领导下进行，各级团组织要高度重视推优入党工作，要把推优工作作为考察基层团组织工作的重要内容之一，各分团委负责具体推优工作。

第三条推优工作原则上，每学年举行 2 次。

第二章推荐对象和推荐条件第四条推荐对象为年龄在 18-28 周岁、自愿申请入党并已递交入党申请书的共青团员。

第五条团组织向党组织推荐发展对象，要坚持《党章》上规定的党员的基本条件，真正把团员中的先进分子推荐给党组织。

“推优”的具体条件如下：1、政治表现。

热爱中国共产党，有坚定的共产主义信念，有端正的入党动机。

积极向党组织靠拢，主动向党组织汇报思想，发展对象须在递交入党申请书一年以上，且在递交入党申请书后参加了党课培训并获得结业证书半年以上，方可成为入党积极分子。

以实际行动自觉维护党的形象，言行一致。

品德修养。

品德优良，尊敬师长，关心同学，热爱集体，能积极参加校系团学组织的各种活动，如青年志愿服务、校系团学组织安排的各种实践活动中表现突出，获得奖励；近一学年无任何违纪处分。

2、素质拓展。

作为学生干部，工作认真负责，踏实肯干，热心为同学服务，有一定的大局观念和服务意识；作为普通学生，能支持校、系、班的各项工作，积极参加各项素质拓展活动，热心集体事务。

个人综合考评成绩应排在班级1/3以上，至少两次获得校级荣誉。

校级荣誉包括优秀学生干部、三好学生、优秀团干、优秀团员、优秀学生记者、优秀播音员、优秀社团负责人、校级十佳青年志愿者、社会实践先进个人、国家奖学金、励志奖学金获得者，对于集体活动中如校级重要文体、技能比赛中取得显著成绩，获得名次者。

3、体能素质。

共青团中央关于印发《共青团推优入党工作实施办法（试行）》的通知

共青团中央关于印发《共青团推优入党工作实施办法
（试行）》的通知
文章属性
•【制定机关】中国共产主义青年团
•【公布日期】2019.08.29
•【文号】中青发〔2019〕9号
•【施行日期】2019.08.29
•【效力等级】团体规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】群团工作
正文
共青团中央关于印发《共青团推优入党工作实施办法（试
行）》的通知
中青发〔2019〕9号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：
"推优"制度是团的助手和后备军作用发挥的重大制度安排，是党团血脉联系的组织依托。

加强对共青团员的政治引领，积极向党组织输送新鲜血液、抓好"推优"工作，是党赋予共青团的重要政治职责，是共青团落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的关键举措。

结合现行文件要求与各地工作实践，并征求中央组织部等有关方面意见后，我们研究制定了《共青团推优入党工作实施办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

共青团中央
2019年8月29日
附件：共青团推优入党工作实施办法（试行）。

关于推荐优秀团员入党工作的实施细则

中共聊城大学委员会文件聊大发［2006］9号关于推荐优秀团员入党工作的实施细则一、总则第一条：推荐优秀共青团员入党（以下简称“推优”）是培养造就社会主义建设事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，引导团员青年成才成长，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；是党赋予共青团组织的一项光荣任务。

为认真贯彻执行中组部、团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，使推优工作制度化、规范化，结合我校实际，本着“关口前移、注重培养、严格考察、规范程序”的原则，特制定本细则。

第二条：“推优”是团组织的一项经常性的重要工作。

开展“推优”工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持标准，保证质量；要在各级党组织的领导下，有计划地进行；要切实发挥团组织在推优入党工作中的作用，团支部是开展“推优”工作的基本单位。

二、团支部在推优入党工作中的职责：第三条：要在党组织的指导下，加强对团员的思想政治教育，坚持对团员进行党的基本知识、党的光荣历史和优良传统教育，引导团员加深对党的认识，把加入党组织作为自己更高的政治追求，自觉用党员标准要求自己，靠近党组织，积极要求进步。

第四条：要主动协助党组织搞好对团员中入党积极分子的培养考察。

要采取多种形式，对积极分子进行比较系统的政治理论教育，帮助他们提高素质，端正入党动机。

要按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励他们发扬成绩，克服缺点，不断进步，并将考察情况及时向党组织汇报。

第五条：以团支部为单位，履行“推优”程序，有计划地向党组织推荐入党积极分子，一般每学期推荐一次，或按党组织的要求推荐。

受过表彰的优秀团员、优秀团干部可直接向党组织推荐确立为入党积极分子。

第六条：每年的11月中旬，以团支部为单位，按照入党发展对象的条件从入党积极分子中向党组织推荐预备发展对象。

共青团推优工作实施细则

共青团推优工作实施细则共青团仰恩大学委员会推荐优秀团员做党的发展对象工作实施细则第一章总则第一条推荐优秀团员做党的发展对象（以下简称“推优”），是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要，为使“推优”工作落实到基层，并做到制度化、规范化，依据《团章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和中共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》和团中央《关于深入开展推荐优秀团员做党的发展对象工作的通知》、的有关规定，结合我校实际情况，特制定本实施细则。

第二条“推优”工作在党组织的统一领导下进行，具体工作由校团委负责。

各院系分团委、团总支要积极帮助、指导各团支部开展“推优”工作。

团组织推荐的优秀团员经进一步考察、培养，待条件成熟，经党组织批准可以确定为入党积极分子，具体推荐人员由基层各党支部根据推荐对象的实际情况确定。

第三条“推优”工作的立足点要放在对团员青年的培养教育上，抓经常、经常抓，使培养与推荐有机结合。

坚持完善基层团支部建设，教育引导团员、团干部，增强民主决策意识和民主监督意识，全面提高团员、团干部队伍素质，为“推优”工作打下良好基础，保证“推优”工作有计划、有目标。

第四条28岁以下团员青年入党一般应经过团组织的推荐，“推优”工作要成为发展青年党员的主要渠道，共青团员要成为党组织发展青年党员的主要来源。

第五条“推优”工作要坚持自下而上的原则,集体决定的原则,公正公平公开的原则和党团衔接的原则。

要坚持标准，确保质量，成熟一个，推荐一个。

坚决防止片面追求推荐数量，降格以求的倾向。

第二章推荐对象的条件第六条凡年龄在18～28周岁，参与团内生活一年以上，自愿向党组织递交入党申请书，经培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为推荐对象。

第七条优秀团员的基本条件是：1．具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，拥护党的纲领，遵守党的章程，认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，自觉与党和国家保持一致、关心国家大事。

煤矿评选表彰优秀党员流程

煤矿评选表彰优秀党员流程
评选表彰优秀党员相关人员工作职责、工作标准
1党支部
1.1工作职责
1.1.1评选优秀共产党员。

1.1.2表彰优秀共产党员。

1.2工作标准
1.2.1搞好评比前的动员，根据上级党委制定的优秀共产党员条件，召开支部大会进行评比动员工作，讲明评比的目的、意见、条件和方法。

1.2.2要求每个党员从思想、工作和生活方面，进行认真的总结，实事求是地总结经验，肯定成绩，找出不足。

1.2.3召开党小组，党员之间互相评议，推荐本支部的优秀党员。

1.2.4汇总各党小组推荐优秀党员名单，召开支部大会按照少数服从多数的原则，提出本支部优秀党员候选人。

1.2.5将优秀党员名单返回党小组，广泛征求大家的意见。

1.2.6党支部逐一讨论研究确定优秀党员名单。

1.2.7填写《优秀党员登记表》，整理先进事迹材料。

属本支部表彰的优秀党员，党支部签署意见加盖印章后存档。

属上级党委表彰的优秀党员，签署意见加盖印章报上级党委审批。

1.2.8及时召开党员大会进行表彰，号召全体党员向他们学习。

2党小组
2.1工作职责
2.1.1推荐优秀党员名单
2.1.2根据支部党员名单，充分酝酿，征求大家意见。

2.2工作标准
2.2.1根据党员平时表现，公平、公正推荐优秀党员名单。

2.2.2发扬民主，广泛征求大家意见。

煤矿团员推优入党工作流程

煤矿团员推优入党工作流程
煤矿团员推优入党相关单位（责任人）工作职责、工作标准1．矿团委
1.1工作职责
1.1.1根据上级团组织及矿党委指示和工作安排，制定团员推优工作计划。

1.1.2召开团委例会，收集各区队团支部推优工作意见。

1.1.3汇总各区队上报的团员推优材料，确立推优对象。

1.1.4组织团委成员对推优对象进行考察。

1.1.5召开团委例会，对推优对象进行评审。

1.1.6推荐填写优秀团员推优表。

1.1.7建立优秀团员推优入党人员档案。

1.1.8向上级团组织及矿领导汇报工作完成情况。

1.2工作标准
1.2.1制定工作计划要严格按照上级团组织和矿党委的指示和工作安排。

1.2.2制定工作计划要结合本单位实际情况，做到周密、详细。

1.2.3召开团委例会要广泛听取各区队团支部意见，发扬民主坚持公开、公平、公正原则。

1.2.4考察组成员要深入到区队进行考察，听取广大职工和区队领导的意见。

1.2.5对各区队反映上来的信息要及时作出反应。

2．政工科
2．1工作职责
2.1.1对团员推优入党对象进行备案。

2．2工作标准
2.2.1对团员推优入党对象备案要及时、详细。

1575。

关于推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施办法

共青团****委员会**委组…2010‟8号团**委…2010‟26号关于推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施办法推荐优秀团员作为党的发展对象(以下简称“推优”)是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是培养造就社会主义现代化建设人才，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。

为使“推优”工作制度化、规范化，根据中共中央组织部、共青团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》精神，结合我校实际，特制定本办法。

第一章总则第一条推荐优秀团员入党应在学校党委的统一领导下进行，学校各级党组织要站在党的发展和党的事业的战略高度，从思想上、行动上和工作上予以高度重视，帮助和指导共青团组织做好“推优”工作。

每年部署发展党员工作，研究和制订发展党员工作计划时，要认真研究团组织“推优”的方法和措施，使“推优”工作真正成为发展青年党员的必要程序之一，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

第二条推优工作必须遵循发展党员工作方针，做到“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”，有计划地进行，坚持“自下而上，集体研究，党团衔接，入党自愿”的原则。

第三条“推优”是指通过择优、育优、荐优等工作环节，把思想政治素质好，工作能力强，学习成绩优良的团员青年推荐给党组织作为党的发展对象，成熟一个，发展一个。

第四条28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展。

发展团员入党一般应该经过团组织推荐。

第二章“推优”条件第五条基本条件：坚持四项基本原则，自觉拥护党的路线、方针、政策，承认党的章程，正式向党组织递交了入党申请书，一般有半年以上（特别优秀的可在3个月以上）的申请期方可列为“推优”对象；“推优”对象应该在工作、学习、生活和团的活动等方面自觉以党员标准要求自己，较好地发挥先锋模范作用；遵守国家法律和学校的各项规章制度；学生团员学习目的性明确，综合测评应达到本班平均水平（新疆、西藏等民族自治地区来的学生可适当放宽）。

“推优入党”制度

“推优入党”制度
“推荐优秀团员作党的发展对象”，是基层团组织的一项经常性工作，基层团委要经常检查和指导下级团组织的推优工作，认真审核团支部的推荐意见，严格把关；同时要对团员进行党的基本知识教育，积极引导优秀团员向党组织靠拢。

“推优”工作以团支部为单位，在党支部和上级团委的领导下进行。

其具体程序是：
1、召开团员大会，团支部介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，由团支部根据多数团员的意见，确定推荐对象；
2、对推荐对象进行全面考察，形成书面考察材料，经团支部委员会讨论通过，填写《团员入党推荐表》，报上一级团组织审核并签署意见；
3、上一级团组织同意后，由被推荐团员所在团支部向同级党组织推荐，并随交推荐表和考察材料。

团支部书记和基层团委书记由上级团委直接向有关党组织推荐。

各级团组织要及时了解党组织对发展党员工作的要求，认真听取党组织的意见和建议，使团组织的推荐与党组织的培养、教育和发展工作相衔接。

团内活动制度
1、团内活动由基层团委或团支部组织开展，参加人员为全体在册团员，也可以吸收入团积极分子参加。

2、村、社区团组织开展团日活动，应考虑吸收辖区内居住和就业的流动团员参加。

每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日，以及重大纪念日等，可作为固定的团日活动时间。

3、团内活动原则上每年开展3-4次。

每次团日活动要确定一个主题，如组织团员过团的组织生活，组织团员开展各类学习教育活动，组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动等。

4、团内活动形式可以多种多样。

推优入党策划书_入党程序_

推优入党策划书推优工作作为一项长期性、经常性的工作,在实施过程中要结合本单位实际情况,理顺推优各个环节,形成科学、系统的推优制度和准则,以保证推优工作沿着规范化、制度化的轨道健康进行，推优入党有哪些程序呢?下面是小编为大家收集整理的推优入党，欢迎大家阅读。

推优入党策划书一一、活动意义：共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。

二、活动目的：推荐优秀团员作为党的发展对象。

三、活动时间：(待定)四、活动地点：文科综合楼106教室五、参与人员：全体学生六、邀请嘉宾：七、候选人名单：八、候选人资格：1、思想要求进步，已经向党组织递交半年以上;2、积极参加马列主义、邓小平理论或党章学习小组学习，定期向党组织作(至少每季度两次);3、德智体美劳全面发展，在思想、学习、工作和生活中起表率作用，在参加“入党推优”的前一学期成绩排名为整个团支部的50%以上且无补考、重修现象;学生个人达标综合考评成绩排名为整个团支部的50%以上;4、积极参加集体活动，得到团支部、班集体的认可;5、自觉遵守法律法规，严格用院规院纪约束自己。

九、推优流程：1、由主持人宣布专业总人数和团员人数、实到团员人数，介绍本次到场的嘉宾及推优候选人;2、说明推优的意义、目的和要求、流程及投票方式;3、由主持人宣布第一届“推优”大会正式开始，全体起立，奏《国际歌》;4、由候选人发言，汇报自己申请入党后的思想、学习、工作和生活等情况;5、由团员进行民主评议，客观公正地提出被推荐人的优点、不足和需要改进的建议;6、欢送嘉宾;7、全体团支部团员进行不记名投票表决，并现场公布结果;8、根据选举结果，候选人进行大会表决;9、团总支书记老师作大会总结，号召全体团员向候选人学习。

石热公司“推优入党、推优上岗”实施办法

石热公司推优入党、推优上岗实施办法（暂行）共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。

推优入党、推优上岗是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是“党建带团建”的具体体现。

为了确实抓好推优入党、推优上岗两项工作，提高团组织在团员、青年中感召力、凝聚力、向心力，更好地履行团结、服务、凝聚团员、青年的职能，带领团员、青年充分发挥在企业生产、经营、管理、稳定、发展中的生力军和主力军的作用。

结合我公司实际情况，特制定本办法。

推优入党推荐优秀青年作为党的发展对象（以下简称“推优入党”）是发挥共青团作为党的助手和后备军作用，不断为党输送新鲜血液，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，不仅有助于增强党组织的升级和活力，也有助于加强团的思想和组织建设。

一、指导思想开展推优工作，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导，在公司党委的领导下，以团组织为基础，使党组织发展28周岁以下团员入党一般应经过团组织推荐，从而使“推优入党”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

二、推荐原则1、采取自下而上的推荐办法，由各团支部推荐报公司团委审核，由公司团委报公司党委审批。

2、采取走民主渠道，按照民主集中制的原则进行推荐。

3、在党组织的领导下，以基层团支部为基础，坚持标准，保证有质量有计划的进行。

三、推荐对象1、35周岁以下基本具备党员条件的优秀团员、团干部、优秀青年2、青年先进模范人物四、推荐对象的基本要求1、热爱中国共产党，向党组织已递交入党申请书；2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观，积极参加党团理论知识学习。

3、积极参加公司组织的各项活动，在活动中表现突出。

4、在日常工作和生活中，起模范带头作用；在本岗位上有突出的表现，得到大家的认可。

5、无违反国家法律和公司规章制度行为。

五、推荐程序团组织定期或不定期向党组织推荐入党积极分子，原则上在每年一月份推荐一次，也可根据具体情况而定。

团组织“入党推优”工作的相关流程

团组织“入党推优”工作的相关流程“入党推优”（以下简称推优）是党赋予共青团的一项光荣职责，是团组织加强自身建设的重要途径，是党组织发展青年党员工作的重要内容。

开展“推优”工作，有利于保证发展新党员的质量，也有助于激发广大团员青年的政治热情，加强对广大团员青年的思想教育，增强共青团组织的吸引力和凝聚力。

一、“推优”工作的立足点“推优”工作的立足点应放在对团员的培养教育上。

加强对团员的培养、教育，提高团员的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”工作的主要目的。

二、“推优”对象及条件1、对党有比较明确的认识，承认党的章程，积极向党组织靠拢并已经递交入党申请书满1个月以上的在籍共青团员；年龄在18-28岁之间，或从事团干部工作年龄不超过35岁的青年；2、能努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平有中国特色社会主义理论，树立正确的世界观、人生观和价值观；定期向团组织汇报思想动态；3、关心集体、尊敬师长、团结同志，并积极参加青年活动。

职工青年应在科研、生产、开发或管理岗位上做出显著成绩，学生青年应学习目的明确，勤奋刻苦，成绩优良；4、受到党政和各级团组织表彰的优秀青年可优先推荐；积极从事共青团工作，并作出成绩的团干部可优先推荐。

三、“推优”工作的具体步骤及要求（一）团支部“推优”1、推优前的准备工作严格按照推优对象的条件确定候选人名单，团支部需调查、了解候选人的思想、学习、工作、生活中的表现，并在推优投票开始前向本支部全体团员及团委公布；2、“推优”应采用投票方式，具体要求如下：（1）“推优”投票应有本支部2/3以上团员参加方为有效；（2）投票选出的被推荐对象，人数不超过本团支部总人数（除党员、入党积极份子外）的10％;（3）推优投票前，应向团员介绍候选人情况；（4）统计结果时要把每位候选人的各种数据都统计出来，包括赞成、反对、弃权的人数；（5）赞成票数达到投票人数一半以上者，才能列为“推优”对象；3、将“推优”投票结果上报团委，领取并填写《共青团组织推荐优秀团员作为党的发展对象登记表》（以下简称《推优表》，见附件）。

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煤矿团委“推优入党”实施办法
煤矿团委“推优入党”实施办法
一、推优工作的原则。

1、自下而上。

团支部是推优工作的基本单位。

团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。

2、集体决定。

对于推荐对象的确定,团支部要经过支委会或团员大会集体讨论通过,形成考察意见和推荐决定。

3、动态培养。

团支部对已经递交了入党申请书的团员青年,要落实培养教育措施,指定联系人。

组织其参加《党章》学习和有关党、团活动。

每半年考察一次,填写《申请入党团员考察表》,及时提出帮教意见,以使其达到入党的要求和标准。

4、党团衔接。

一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。

二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见,主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况,争取党支部的支持和指导,把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列,由党支部统一部署。

二、推优工作的程序
1、团支部召开团员大会或支委扩大会。

会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况,进行民主评议,提出初步推荐对象。

2、确定推荐名单。

团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上,在征求党支部意见的情况下,确定推荐名单,填写《优秀团员入党推荐表》。

3、报上级团组织。

填写《优秀团员入党推荐表》后,要及时报团委审定。

团委对推荐对象做进一步考察审核,签署意见后向所在党支部推荐,同时向团支部反馈结果。

三.推优工作的步骤
1、教育引导阶段。

是指通过对团员进行党的基础知识教育,提高青年的思想政治素质和觉悟,引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢,递交“入党申请书”之前的这一阶段。

2、培养考察阶段。

对于团员中的入党积极分子,团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育,进行党章和党的基本知识的教育,以及党的路线、方针和政策的教育。

团支部要确定专人负责与他们联系,同他们谈心,及时解决他们的思想问题,并做好深入细致的思想政治工作。

对培养对象在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察,并填写《申请入党团员考察表》。

培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报,再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。

3、确定推荐名单。

团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报,根据党支部当年发展计划,按照“注重质量,不求数量”的原则,最终确定推荐名单。

团支部填写《优秀团员入党推荐表》,说明推荐理由,并报团委审核签署意见。

4、正式推荐。

团委在进行集体讨论,审核同意并签署意见后,正式向所在党支部推荐。

团支部由团委在认真听取团员、青年意见的基础上,直接向所在单位党组织推荐。

推荐工作一般每年一次,也可按党组织的要求随时推荐。

四、相关后续工作
未被发展的团员,针对存在的问题,团组织要积极帮助其提高认识,及早纠正,尽快符合发展标准。

团员被党组织发展后的团籍处理详见《团籍管理制度》。

五、本办法自下发之日起开始执行,本办法最终解释权归煤矿团委所有。