停薪留职合同范本
停薪留职合同范本书_合同样本5篇
停薪留职合同范本书_合同样本5篇篇1停薪留职合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，希望暂停在甲方的工资及职位，但仍然保留与甲方的劳动关系，以便在未来重新回归工作岗位。
现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下停薪留职合同：一、合同双方的权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权暂停乙方的工资及职位，但应保留乙方的劳动关系。
（2）甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的停薪留职申请进行审批。
（3）甲方应协助乙方办理停薪留职的相关手续，并提供必要的支持。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权申请暂停在甲方的工资及职位，但应保留与甲方的劳动关系。
（2）乙方应确保停薪留职期间不违反法律法规及公司规定。
（3）乙方应在合同期满后，按照甲方的要求重新回归工作岗位。
二、合同期限和生效条件1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 生效条件：本合同需双方签字并加盖公司公章后方能生效。
三、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方违反本合同约定，未按照乙方申请办理停薪留职手续，或擅自解除与乙方的劳动关系，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约责任：如乙方在停薪留职期间违反法律法规及公司规定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。
四、其他条款1. 双方可协商解决本合同履行过程中出现的争议。
如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字并加盖公司公章之日起生效，有效期为XX 年。
合同期满后，如双方同意续签，可另行签订合同。
4. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时了解公司的工作安排和要求，以便在合同期满后能够顺利回归工作岗位。
5. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违纪活动，否则将承担相应的法律责任。
6. 乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，如需提前终止合同，应提前告知甲方并办理相关手续。
停薪留职合同模板5篇
停薪留职合同模板5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职事由1.1 乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，暂不需要领取薪酬，希望甲方能够谅解并同意其停薪留职。
1.2 乙方因需回乡照顾家中老人病危，故需请假回乡，并停止领取工资。
为了保证乙方的工作岗位不受影响，甲方同意乙方停薪留职，暂时保留其工作职位。
二、停薪留职期限2.1 乙方的停薪留职期限为（具体期限），期满后乙方有义务返回工作岗位继续履行工作职责；如果确因特殊情况需要延长停薪留职期限，乙方应提前向甲方提出申请，经双方协商同意后方可延长停薪留职期限。
2.2 乙方在停薪留职期间如需提前返岗，应提前书面通知甲方，经双方协商一致后，乙方有权提前返回工作岗位，并恢复正常工作。
三、停薪留职期间的权利和义务3.1 停薪留职期间，乙方有义务充分理解并遵守公司规章制度，维护公司利益，确保工作流程不受干扰。
3.2 甲方有权根据工作需要随时与乙方联系，乙方应保持通讯畅通，及时回复公司的联系。
四、终止协议4.1 乙方停薪留职期限届满后，乙方有权要求恢复正常工作并领取应得薪酬，甲方应按规定的程序办理。
4.2 乙方有权在停薪留职期间提前返岗，且提前通知甲方后，乙方有权随时恢复正常工作。
五、其他约定事项5.1 乙方停薪留职期间不属于正常的休假类型，乙方不享有带薪假期等福利待遇。
5.2 本协议未尽事项，由双方友好协商解决，并经双方签署书面协议作为补充。
六、附则6.1 本协议自双方签署之日起生效，至乙方停薪留职期届满终止。
6.2 本协议一式二份，甲乙双方各持一份原件，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 日期：____________乙方（员工姓名）：______________ 日期：____________（盖章处）（盖章处）以上为停薪留职合同的范本，双方应在签署之前仔细阅读并确认每项条款，确保双方权益得到充分保障。
停薪留职合同范本5篇
停薪留职合同范本5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了发挥乙方的专业能力，同时满足乙方个人事务需求，特就乙方停薪留职一事达成如下合同：第一条停薪留职期限乙方停薪留职期限为_____年，自（日期）起至（日期）止。
第二条工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，将不再享受甲方正常的工资、福利待遇，但仍享受甲方的其他相关待遇（如假期、培训等）。
2. 乙方可根据自身需要选择继续购买商业保险等个人福利，并自行承担相关费用。
第三条工作内容1. 乙方停薪留职期间，可继续有偿履行甲方委托的部分工作任务，具体工作内容见附件。
2. 乙方需按照甲方的要求完成任务，并保证工作质量。
第四条结束条件1. 乙方停薪留职期满后，可选择回归正常工作状态或终止与甲方的劳动关系。
2. 如乙方在停薪留职期满后选择回归正常工作状态，甲方应重新安排乙方的工作及相关待遇，并恢复正常的工资发放。
3. 如乙方在停薪留职期满后选择终止与甲方的劳动关系，应提前与甲方协商解约事宜，并按照双方协商的方式处理相关事宜。
第五条违约责任1. 乙方在停薪留职期间如有违反合同约定或甲方规定的行为，应承担相应的违约责任。
2. 如果因乙方违约导致给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第六条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（附件：工作内容详情）以上是本次停薪留职合同的合同内容，希望乙方能够遵守合同条款，共同保持合作愉快。
希望本次合同对乙方的个人事务需求有所满足，也对公司运营能力有所帮助。
祝合作愉快！篇2停薪留职合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方因个人原因需停薪留职，制定本合同。
一、合同目的乙方因特殊原因需暂时停止工作，保留岗位，双方约定停薪留职期限。
标准停薪留职合同模板5篇
标准停薪留职合同模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方公司的工作表现及自身发展需求，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1.1 乙方根据自身发展需要，提出停薪留职申请，甲方同意后，本合同生效。
1.2 停薪留职期间，乙方不再享受甲方公司的薪资及福利待遇。
1.3 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
二、工作职责及要求2.1 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。
具体任务及要求如下：[详细的工作职责及要求]。
2.2 乙方需保证在合同期间内完成所分配的任务，并保证工作质量。
若因乙方原因导致任务未完成或工作质量不达标，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。
三、保密义务及竞业限制3.1 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方公司接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或利用相关信息从事有损甲方利益的活动。
3.2 合同期间及合同终止后一定期限内（具体期限根据工作内容确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
四、知识产权归属4.1 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明、专利等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果转让给他人或用于个人用途。
4.2 若因乙方违反知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、合同解除与终止5.1 乙方在停薪留职期间若违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。
5.2 合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。
合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密、技术秘密等，并归还甲方所有资料。
六、违约责任6.1 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
停薪留职合同书6篇
停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和条件，使其能够自主择业或进行其他个人事务处理，同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。
乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇：在停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并保留其职位及工龄等权益。
甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。
2. 待遇支付时间：甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任：（1）保留乙方的职位及工龄等权益；（2）为乙方缴纳社会保险费用；（3）在乙方按期履行协议时，为乙方提供方便和支持。
2. 乙方应履行以下义务和责任：（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）不得损害甲方的声誉和利益；（3）按期履行协议，按期回到甲方处报到并申请复工。
五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关，由乙方承担全部责任。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作，否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。
4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，按期回到甲方处报到并申请复工，否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期满或双方协商一致解除协议；2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除协议；3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
企业停薪留职合同范本8篇
企业停薪留职合同范本8篇篇1甲方（公司）：__________ （以下简称甲方）法人代表姓名：___________注册地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________ （以下简称乙方）身份证号码：_______________联系电话：___________________现家庭住址：_______________一、甲乙双方的权利与义务关系如下：乙方在入厂期间因个人原因不能继续在公司工作期间向公司申请保留劳动关系以便日后复职或重新择业时有工作年限工龄可依复职按入厂工作复工按请假日期及违约延期相应天数补扣应交公司保险等相关费用其余等同入职对待实现本合同签订以便更好地对目前的公司管理机制根据目前公司工作的现状和体制做适当的变更即制定如下内容共同遵守和承诺对停薪留职人员在劳动关系期间的社会保险及相关待遇约定予以共同遵守共同遵守原则一致达成相互协议及甲乙双方因生产劳动过程形成特定的劳动契约关系权利和义务责任的权利在签订协议时对工资及待遇方式劳动责任业务调整各方面将共同制定双方的权利和义务保障进行协调和综合平等一致的同意条件下协商原则由乙方本着明确知情的主动放弃办理个人方面的诉求达成共识协商解决涉及的法律咨询及有关本合同的补充协议条款由甲乙双方共同遵守履行并达成以下条款内容：篇2甲方（公司）：______________________（公司全称）乙方（员工）：______________________（员工姓名）鉴于甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议，特订立本合同：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责。
双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保合同的合法性和执行力。
二、停薪留职期限停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。
七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。
2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
停薪留职合同范文7篇
停薪留职合同范文7篇第1篇示例：停薪留职合同范文甲方（单位）：×××公司鉴于甲乙双方就乙方自愿停止薪酬领取，但保留在甲方工作的事宜达成一致意见，特订立本合同。
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、互惠的原则，经友好协商，就甲方停发薪酬而乙方继续在甲方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条乙方自愿停止在甲方领取薪酬，但继续在甲方工作。
第二条本合同自甲乙双方签字生效，并自××年××月××日起生效，至××年××月××日止。
第三条乙方在合同有效期内享有甲方完整的员工待遇，包括但不限于工作条件、时间安排、假期安排、保险待遇等。
第四条乙方在合同有效期内需继续按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，不得擅自离职或违反公司规章制度。
第五条乙方在合同有效期内如有特殊情况需要离开工作，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离开。
第六条乙方在合同期间因违反公司规定导致产生经济损失的，应当依法承担相应责任。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____________签订日期：××年××月××日以上就是关于停薪留职合同的范文，希望能对您有所帮助。
感谢您的阅读。
第2篇示例：停薪留职是指员工在职期间暂停工资报酬，但仍然保留岗位和职位的一种特殊情况。
这种形式的合同通常由公司和员工双方签订，具体的条款和条件也会根据双方的协商和约定而有所不同。
下面是一份关于停薪留职合同的范文，仅供参考：停薪留职合同甲方：公司名称地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：员工姓名身份证号：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在岗位保留但暂停报酬的问题，达成如下协议：第一条服务期限乙方同意暂停薪酬，保留岗位，在公司服务的期限为XX年X月X 日至XX年X月X日。
停薪留职的合同范本6篇
停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保甲方在乙方离职期间的工作顺利进行。
二、合同期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应按时返回甲方工作岗位。
如因特殊原因需要继续停薪留职，需经甲方同意并签订新的合同。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在合同期内按时返回工作岗位，甲方将根据公司的薪酬政策重新核定乙方的工资。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理。
四、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的品行，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 乙方应按时返回工作岗位，如因特殊原因不能按时返回，应提前通知甲方并征得甲方同意。
五、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密严格保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，并有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书范本甲方（公司）：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 联系电话：_________乙方（员工）：_________ 身份证号：_________ 联系电话：_________鉴于甲方在_________公司发生经济困难，为稳定企业经营，减少人员裁员，经甲、乙双方友好协商，并按照《劳动法》及《合同法》的相关规定，达成如下协议：一、停薪留职期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方在停薪留职期间仍按照原劳动合同规定履行岗位职责和一切劳动纪律，不得借机懈怠工作或干涉公司的正常经营。
三、停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。
四、乙方停薪留职期间，享有公司提供的住房、社会保险等福利待遇，具体待遇详见公司制度规定。
五、乙方在停薪留职期间，如果有重大挽留机会，乙方有权提前解除停薪留职协议，恢复正常工作。
六、乙方停薪留职期间，甲方与乙方期间终止正常劳动合同，其权益不受影响。
七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期限届满后自动终止。
甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
特此声明：如因甲方原因导致降职员工身体和财产权益受损，甲方需承担一切相关责任。
篇2停薪留职协议书范本甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）为了更好地维护甲方企业的利益，特制订了本停薪留职协议，具体内容如下：一、前提条件1. 乙方自愿申请停薪留职，并且能够保证在停薪留职期间继续履行岗位职责；2. 乙方保证在停薪留职期间不会从事与甲方企业业务相竞争的活动；3. 甲方对乙方的停薪留职申请进行审批后，双方共同签署本停薪留职协议书。
二、停薪留职期限1. 停薪留职期限自双方签署停薪留职协议起生效，至乙方提出离职或甲方解除合同之日止；2. 停薪留职期限最长不超过6个月，期满后乙方需重新选择是否继续留职或离职；3. 乙方提前结束停薪留职需提前一个月书面通知甲方，否则需要支付相当于1个月工资的违约金。
停薪留职合同样板5篇
停薪留职合同样板5篇篇1停薪留职合同样板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方因特殊原因需暂时停止工作，但又希望保留劳动关系，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、停薪留职条件1. 乙方在停薪留职期间享有单位停薪留职待遇，具体为__________元/月。
2. 乙方停薪留职期间仍履行单位的相关规章制度，保守单位的商业秘密，不得从事与单位竞争的活动。
3. 乙方停薪留职期间如有重大问题发生，经核实后，单位有权解除停薪留职合同。
三、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期限届满或解除合同止。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名：单位法定代表人：乙方身份证号：签订日期：签订日期：本合同经甲、乙双方签字盖章，具有法律效力。
特此协议。
以上为停薪留职合同样板，乙方在签订合同前需仔细阅读，并确保自己了解合同内容及相关权利和义务。
希望双方能够在友好互信的基础上履行合同内容，保持良好的劳动关系。
篇2停薪留职合同范本停薪留职合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：(联系电话)乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要在特定期间内暂停支付乙方工资，但希望乙方在此期间继续留职工作，并且在期满后恢复支付工资。
为此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1. 乙方应继续履行原有的工作职责，服从公司的管理和安排。
2. 乙方在停薪留职期限内不得违反公司规定，如有违规行为，公司有权解除合同。
二、执行期限1. 停薪留职期限为（具体期限），自（日期）至（日期）止。
期满后，公司将恢复支付乙方工资。
三、薪酬待遇1. 在停薪留职期间，公司暂停支付乙方工资和各项福利。
2. 期满后，公司将按照原有的薪酬标准恢复支付工资，并补发停薪期间的工资。
停薪留职协议合同范本5篇
停薪留职协议合同范本5篇第1篇示例：停薪留职协议合同范本甲方单位（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方员工：身份证号：职务：有效期：鉴于：1. 甲方需要进行一项重大工程的准备工作，需要聘请乙方员工全力配合，故双方经友好协商达成如下协议。
2. 为确保工作顺利进行，乙方员工同意放弃部分工资或全部工资，在特定时间内停薪留职参与项目。
经双方友好协商，甲、乙双方约定如下：一、工作内容1. 乙方员工同意停薪留职协助甲方单位进行项目工作，具体工作内容为：（1）参与项目前期策划、准备工作；（2）协助组织实施项目工作；（3）配合完成项目后续工作。
二、工作时间1. 本协议有效期为（具体时间），期间乙方员工停止领取工资，但仍保留员工的职位及社保等权益。
2. 确定工作时间后，乙方员工有义务履行各项工作职责，如违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
三、工资待遇1. 乙方员工在项目期间停止领取工资，但可享受基本社会保障，如医疗保险等。
2. 项目结束后，甲方将按照实际工作贡献予以适当的绩效奖励。
四、终止协议1. 本协议有效期届满时自动终止，双方可根据实际情况进行延长或终止。
2. 在合同期间，如乙方提前解除协议或违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
五、保密义务1. 双方同意在工作期间及协议终止后保持对项目相关信息的保密，不得泄露给第三方。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方单位（公司）：乙方员工：（盖章）（签字）以上为停薪留职协议合同范本，甲方和乙方应在签署前认真阅读并明确合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守协议，共同完成工作任务，达到共赢共享的目标。
第2篇示例：停薪留职协议合同范本甲方：（公司全称或个人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了加强公司内部人才储备，提高员工积累工作经验和技能的机会，经双方友好协商一致，特制定本停薪留职协议合同，具体内容如下：一、协议目的为了让乙方有更多的时间去创业、学习、进修或照顾家庭等，甲乙双方达成一致意见，根据本协议规定安排乙方停止领取薪资，保留工作岗位，暂时离开工作岗位并在期限内回归工作。
停薪留职合同样书通用版5篇
停薪留职合同样书通用版5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（姓名）：_____________________________ 身份证号：_____________________________鉴于乙方的个人发展和职业规划需求，以及甲方的相关政策和实际情况，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职合同协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及双方的责任与风险，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限1. 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 停薪留职期间，乙方保留甲方员工身份，但不再享受甲方工资、福利等待遇。
三、乙方的义务与责任1. 乙方应自觉遵守甲方的各项制度和管理规定，不得损害甲方声誉和利益。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训、会议等活动，提升自身能力。
3. 乙方应积极关注甲方业务发展，为甲方提供力所能及的支持与帮助。
4. 乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方名义从事任何活动。
四、甲方的权利与责任1. 甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督与管理。
2. 甲方应为乙方提供必要的支持与帮助，促进乙方个人发展。
3. 甲方应根据工作需要，合理安排乙方参加相关培训、会议等活动。
4. 甲方有权在乙方违反本协议规定时，按照相关规定处理。
五、停薪留职期间的待遇与安排1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用，由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因需要请假，应按照甲方规定办理请假手续。
4. 停薪留职期满后，根据乙方的表现及工作需要，甲方可优先考虑重新聘用乙方。
六、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应协商解决。
停薪留职的合同范本4篇
停薪留职的合同范本4篇篇1停薪留职合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方停薪留职的具体事宜达成如下合同：一、停薪留职的原因鉴于乙方因（列明原因，如学习深造、照顾家庭等）需要暂时离开工作岗位，经双方协商一致，同意签订本停薪留职合同。
二、停薪留职期限乙方停薪留职的期限自（起始日期）起，至（结束日期）止，共计（天/个月）。
三、停薪留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间将不再享受甲方支付的工资、福利待遇，也不参与社会保险、公积金缴纳。
2. 乙方保留返回职位的优先权，停薪留职期满后，如乙方无法按期回到工作岗位或不愿意回到原岗位，应提前书面通知甲方，甲方将依法解除劳动合同。
3. 乙方在停薪留职期间需严格遵守国家相关法律法规、公司制度和规章制度，不得发生违法违纪行为。
四、停薪留职期间工作安排1. 停薪留职期间，乙方需保持与公司的联系，接受公司对其工作表现和工作安排的通知和指导。
2. 如有特殊情况需要乙方临时回公司履行职责的，乙方应积极配合，无条件服从公司安排。
3. 乙方应在停薪留职期满前一个月提前向公司递交回岗申请，公司将按照实际工作需求和情况进行评估，决定是否同意乙方恢复工作。
五、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期满结束之日止。
2. 若乙方提前解除合同，应提前书面通知甲方，并取得甲方同意方可解除。
3. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规和公司规章。
乙方（签字）：_________ 日期：__________甲方（盖章）：_________ 日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
（合同附件：乙方停薪留职期间工作安排）篇2停薪留职的合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了兼顾乙方个人原因，特制订本合同，经双方友好协商达成如下约定：一、乙方在甲方就职期间，因特殊原因暂时停止工作，但不离职，该情形称为“停薪留职”。
停薪留职合同范本6篇
停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经过双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确乙方在特定时期内暂停在原岗位工作，同时保留其在甲方公司的职位及相关权益。
本协议不涉及乙方离职或解除劳动关系。
二、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、停薪留职内容1. 乙方在协议期间内不再享受甲方的工资、奖金、津贴等福利待遇。
2. 乙方在协议期间内保留其在甲方公司的职位及相关权益，包括但不限于工龄计算、社会保险等。
3. 乙方应按照甲方要求，按时参加培训、学习等活动，提升自身能力。
4. 乙方应积极关注甲方公司业务发展，为公司提供力所能及的帮助和支持。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用，确保乙方在协议期间内的社会保障权益。
2. 乙方应积极履行本协议约定的义务，如按时参加培训、学习等活动，提升个人能力。
3. 协议期满或提前终止协议时，乙方应按照甲方要求办理离职手续。
4. 若乙方在协议期间内违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。
五、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照本协议约定履行相关责任和义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
乙方在承担违约责任的同时，应按照甲方要求办理离职手续。
3. 本协议涉及的违约责任处理方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
具体处理方式由双方协商确定。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。
停薪留职合同范本5篇
停薪留职合同范本5篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要特定的人员承担特定的岗位，对乙方具有特别的信任，并为了更好地发挥乙方的优势并实现双方的共赢，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将担任甲方公司的（具体岗位），负责（具体工作内容），具体职责及岗位变动等，由甲方与乙方另行签订相关协议。
第二条基本薪酬乙方自（具体日期）起，停止薪酬发放，此期间不属于休假期，薪酬待遇以甲方公司重新聘用乙方后另行谈定。
第三条保密义务乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得非法泄露给任何第三方，严守公司的商业机密，对公司的商业信息保密。
第四条期限本协议自（具体日期）起生效，至甲方与乙方重新协商劳动合同期满时终止。
（具体日期）之前甲乙双方均不得解除合同。
第五条违约责任如因乙方原因导致本协议无法继续履行或者乙方提前解除本协议，乙方应赔偿甲方一定比例的经济损失；甲方因本协议无法继续履行或提前解除本协议的，应向乙方支付一定的经济补偿。
第六条其他约定（其他相关约定，如福利待遇等）第七条争议解决本协议涉及的争议，乙方与甲方依法协商解决。
若协商不成，任何一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。
第八条附则本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为停薪留职合同范本，甲乙双方应认真遵守协议内容，确保协议的有效履行，共同发展公司事业。
第2篇示例：停薪留职合同范本甲方(公司)：___________________乙方(员工)：___________________鉴于甲方和乙方为了共同发展，特经友好协商，就乙方停薪留职事项达成协议如下:一、合同期限本合同期限自______________起至______________止。
合同期满后，乙方有权根据实际情况选择回到公司工作或提出离职。
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停薪留职合同范本
甲方：_________________________________（单位）
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问
题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留职期限：从二〇____年____月______日起到二〇____年____月______ 日止，共为____年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.
二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
十，其它：____________________________________________________________ _______________________________________________________________________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更
或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管
部门，（如经公证，应交公证机关）······各留存一份.
甲方：________________单位（盖章）
代表人：_________________________（盖章）
乙方：____________________（盖章）
２０____年____月______日订
2。