北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知
社保调整通知7篇
社保调整通知7篇社保调整通知篇1据介绍，从今年1月1日起，用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过15130元/月，最低不得低元/月，用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工商保险的缴费基数最高不超过15130元/月，最低不低3026元/月。
德阳市人社局相关负责人表示，“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的原则。
”从今年1月1日起，灵活就业人员缴纳基本养老保险费可按照以下四个标准选择：一档（40％）缴费基数为元/月，缴费标准为403.6元/月；二档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为605.2元/月；三档（80％）缴费基数为4035元/月，缴费标准为807元/月；四档（100％）缴费基数为5044元/月，缴费标准为1008.8元/月。
灵活就业人员可自行选择购买。
此外，灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险按以下三个标准选择：一档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为272.34元/月；二档（80％）缴费基数4035元/月，缴费标准为363.15元/月；三档（100％）缴费基数为50.44元/月，缴费标准为453.96元/月。
社保调整通知篇2一、单位职工形式参保的缴费比例养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%;失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);工伤保险：单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。
个人不缴纳。
生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
二、单位职工形式参保的缴费基数截止社平工资发布之前，青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数：鉴于青岛统计局还没有公布社平工资，根据《关于做好度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：“参保单位及其职工申报的缴费基数，暂用度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。
2013年北京市不同岗位平均工资情况
2013年北京市不同岗位平均工资情况全市范围内对16个行业门类的3.5万家法人单位2013年不同岗位的工资情况进行了调查。
调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
调查数据显示，调查单位就业人员平均工资为83821元，其中，单位负责人235094元，专业技术人员118074元，办事人员和有关人员81132元，商业、服务业人员53743元，生产、运输设备操作人员及有关人员53374元。
单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.8倍；生产运输设备操作人员及有关人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的63.7%。
岗位平均工资最高与最低之比为4.40：1。
分行业门类看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为7.40:1；居民服务、修理和其他服务业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.82:1。
8个行业岗位工资差距大于全市平均水平，从高到低依次是：租赁和商务服务业7.40:1，采矿业6.02:1，房地产业5.95:1，信息传输、软件和信息技术服务业5.69:1，文化、体育和娱乐业5.20:1，科学研究和技术服务业4.99:1，批发和零售业4.54:1，制造业4.41:1。
8个行业岗位工资差距小于全市平均水平，从低到高依次是：居民服务、修理和其他服务业2.82:1，住宿和餐饮业3.05:1，建筑业3.27:1，卫生和社会工作3.49:1，电力、热力、燃气及水生产和供应业3.71:1，教育3.77:1，交通运输、仓储和邮政业4:1，水利、环境和公共设施管理业4.18:1。
分登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为8.71:1；其次是其他内资企业，最高与最低之比为7.13:1；第三是港澳台商投资企业，最高与最低之比是6.31:1。
股份合作企业和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比分别为2.30:1和2.87:1。
北京市社会保险基金管理中心关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
北京市社会保险基金管理中心关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知文章属性•【制定机关】北京市社会保险基金管理中心•【公布日期】2015.06.10•【字号】京社保发〔2015〕23号•【施行日期】2015.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】社会保险其他规定正文北京市社会保险基金管理中心关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2015〕23号各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构，各参保单位：根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2015]136号)文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。
按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：(一)基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
社保调整通知模板7篇
社保调整通知模板7篇社保调整通知篇1根据湖南省的统一安排，长沙市将于本月对度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整，为企业减负。
近日，省人社厅、统计局确定度全省在岗职工月平均工资为4491元；省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，确定从5月1日起至4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。
根据上述政策，长沙将于本月对度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。
本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定，并推迟至7月6日进行，即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。
已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算；结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。
根据省人社厅《关于度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。
采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款，并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况，确保托收扣划成功。
10名员工的小公司一年少支出7800元“我们单位目前有10名员工，缴费基数是5000元，此次降低缴费比例意味着人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下来在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。
”7月7日，长沙市某文化传播公司负责人说。
他认为，对于自己这样处于创业初期的小微企业，这也是一笔不小的费用。
此次阶段性降低社会保险缴费比例，同时将失业保险的个人缴费比例由0.7％降至0.5％，这也意味着职工个人的社保负担也稍有下降。
北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知-京劳社养发[2005]30号
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北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知
（京劳社养发[2005]30号）
各区（县）劳动和社会保障局、市属各局、总公司劳动处、各中央在京企业、各计划单列企业：根据北京市统计局公布的统计结果，2004年北京市职工平均工资为28348元。
凡涉及有关社会保险费和待遇计算中使用的北京市职工平均工资，均以此为计算依据。
北京市劳动和社会保障局
二00五年三月十六日
——结束——。
北京社保怎么扣费标准是什么
北京社保怎么扣费标准是什么北京社保扣费情况北京-年社保缴费基数标准北京市社保中心发布了《关于统一年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。
文中指出，年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比年的6463元提高了623元。
年度社保缴费基数要参考这个平均工资。
从年7月份开始执行。
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[]102号)文件，年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。
按照北京市社会保险的相关规定，现就统一年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：(一)职工基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
北京市人力资源和社会保障局关于发布2013年北京市行业工资指导线的通知
北京市人力资源和社会保障局关于发布2013年北京市行业工资指导线的通知【法规类别】人事工资【发布部门】北京市人力资源和社会保障局【发布日期】2013.07.29【实施日期】2013.07.29【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市人力资源和社会保障局关于发布2013年北京市行业工资指导线的通知各区、县人力资源和社会保障局，各市属企业主管局、各企业集团公司、控股公司、总公司及各类企业：为加强对不同行业企业工资分配的宏观指导，丰富我市企业工资宏观调控体系内容。
今年在发布企业工资指导线的同时，发布行业工资指导线。
现将有关问题通知如下：一、今年共对十七个行业发布行业工资指导线，即：食品制造业、通用设备制造业、道路运输业、电气机械及器材制造业、通信设备计算机及其它电子设备制造业、仪器仪表制造业、房屋和土木工程建筑业、建筑装饰业、汽车制造业、互联网信息服务业、批发业、百货零售业、超市零售业、旅游饭店业、房地产开发经营业、物业管理业、出版业。
上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。
二、企业在使用行业指导线时，一方面要参照本年度销售收入预计可达到的水平及从业人员平均工资水平，另一方面要注意本企业人工成本投入产出三项指标在同行业中的位置。
企业销售收入指标反映的是总产出情况，但不是最终收益结果，因此在确定企业工资水平时，必须综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况。
同时从业人员平均工资水平包含了个人应缴纳的社会保险、住房公积金及个人所得税金等项目，易受相关待遇标准调整影响。
因此在确定企业工资水平时，也要考虑职工工资的实际增长。
企业应当在遵循2013年企业工资指导线的原则下，配合使用行业工资指导线，进行当年工资增长的决策。
三、企业可以根据自身情况参考不同经济类型的相关指标合理确定工资水平。
十七个行业的国有（及国有控股）、集体、合资、国有参股及私营企业的工资投入与销售收入产出的比较与行业工资指导线函数式、图表一并发布。
2014年北京社平工资最新消息
2014年北京社平工资最新消息日期：2014-06-27 来源：人才指南网点击：6154这个月北京市人力社保局、北京市统计局公布了2013年度北京职工平均工资。
数据显示，2013年度北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%。
这个月北京市人力社保局、北京市统计局公布了2013年度北京职工平均工资。
数据显示，2013年度北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%。
近年，北京市职工平均工资不断增长。
北京2012年度职工平均工资为62677元，月平均工资为5223元;2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元。
根据北京市相关规定，每年的社保缴费基数都是和社平工资联动的。
北京2014年五项社保月缴费工资基数和公积金缴费基数的上下限均与此挂钩。
随着社平工资的发布，相应的社保缴费最低、最高基数和公积金缴费基数都会发生相应变化。
具体标准尚未见官方公布数据，为方便工作，推算如下：一、社保具体调整方案缴费基数：应是：凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元;凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元;凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元;凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元;凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。
也就是说，对于在职职工，最低及最高缴费基数分别为2317元、17379元。
对于月收入低于2317元的，按2317元计算;高于17379的，按17379元计算;而对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。
缴费金额：缴费基数决定每个人每月缴纳的社保费用，按照养老保险个人缴纳8%计算，社保缴费基数调整后，2012年职工养老保险每月最低个人缴费为2317*8%=185.36元，最高月缴费为17379*8%=1390.32元。
北京市劳动和社会保障局关于2000年北京市职工平均工资的通知-京劳社养发[2001]48号
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制定机关
公ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日期
2001.03.19
施行日期
2001.03.19
文号
京劳社养发[2001]48号
主题类别
人力资源综合规定
效力等级
地方规范性文件
时效性
现行有效
正文：
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２００１年３月１９日
——结束——
北京市劳动和社会保障局
关于2000年北京市职工平均工资的通知
（京劳社养发[2001]48号）
各区、县劳动和社会保障局，市属各局、总公司劳动处，各中央在京企业、各计划单列企业：
根据北京市统计局公布的统计结果，２０００年北京市职工平均工资为１５７２６元。凡涉及有关社会保险缴费和待遇计算中使用的北京市职工平均工资，均以此为计算依据。
2024年社保调整通知汇总5篇
2024年社保调整通知汇总5篇社保调整通知篇1海南社保新政策1个体户自由职业可缴公积金全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。
目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。
2更广泛实现医保全家“共享”近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。
浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。
相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。
而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。
3允许医保卡用于健身消费苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。
带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。
政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定____，消费价格不得高于现金购买价格。
4体检纳入医保报销宜尽早及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。
定期的全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。
虽然目前体检纳入医保尚处于专家建议阶段，但无论是专业角度，还是国外经验，以及现实的要求，都说明体检纳入医保是非常必要，未来会上升到政策推进的阶段。
5北京扩大岗位补贴、社保补贴北京将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群纳入到享受岗补、社补的范围。
北京五险一金基数
北京五险一金基数
北京五险一金基数2014
2014年北京五险一金的缴费基数
北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布了2013年度北京市职工年平均工资，为69521元，月平均工资为5793元。
根据相关规定，社保缴费基数上限按照本市2013年职工月平均工资的'300%确定，最高不超过17379元。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的40%，最低不低于2317元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的60%，最低不低于3476元。
而对于个人委托存档的灵活就业人员，可选择缴纳基本养老保险、失业保险以及基本医疗保险。
根据社保局昨日公布的最新标准，个人委托存档人员，三险的最低月缴费金额确定为775.06元。
2014年度职工住房公积金月缴存额上限按照2013年北京市职工月均工资(2013年北京市职工社会平均工资除以12)的300%，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例之和确定，即：2013年度北京市职工月均工资×12%×300%×2﹦2014年度住房公积金月缴存额上限。
原则上不允许住房公积金缴存额突破缴存额上限。
小编提醒，以上公积金计算方法是根据北京市2013年度公积金月缴存额上限的计算方法，进行推算的，具体政策须以北京市住房公积金管理中心公布的为准!。
北京市2013年部分职业工资指导价位
中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数序号职业价位等级低位数中位数 21 焊工金属热处 22 理工 23 部件装配工 24 装配钳工 25 钳工电气元件及 26 设备装配工仪器仪表 27 装配工运输车辆 28 装配工 29 制冷工 57229 104396 64903 26819 62732 131658 76641 28359 42578 74731 50730 31633 58554 128470 77604 28674 54308 90382 58390 25532 46355 78937 51526 23005 51573 86430 56304 1957936758 59941 39296 18961 35504 83454 51238 24995 29467 64640 43864 综合价位53266 72716 48606 26282 52288 92582 61468 26046 36536 40139 36693 29524 44317 107762 68595 26766 44295 67012 48037 17102 43214 58845 43978 21821 30678 37016 29838 16316 31885 45016 38859 15182 33536 43371 35249 21285 29371 51075 36188 初级工 58918 98398 65830 27150 63742 108895 66351 29236 43021 61994 49462 30396 62752 110750 68881 27730 44719 84755 55018 25971 43800 66573 47018 22312 42439 65038 33295 16863 36730 54593 39029 21725 35465 61147 41151 25106 29853 57516 39172 中级工 84771 101193 73854 27500 63955 111085 67719 30066 47841 67386 50625 33092 64163 120438 81040 29425 52762 91212 55804 26172 49832 74071 56549 33375 60782 87463 46191 23640 36853 55200 39134 22428 39948 62468 41884 27238 29954 59892 41599 高级工 90688 113419 75652 28109 64323 148528 88700 33563 48016 69025 51768 41590 75256 138679 82549 32091 57227 98418 59445 26948 60279 86122 57965 51894 64788 110630 63160 24401 38534 58864 40935 34494 88174 98059 73576 27380 30108 61865 42798 技师 78754 35340 65736 187860 109870 38248 60942 78226 53728 47426 118980 171590 113496 32215 59324 105587 69879 28401 62558 91516 58434 73025 28605 39001 72604 46611 71378 104710 122396 100798 28800 31200 65787 45231 高级技师 30 机修钳工 28873 61692 23763 46686 28954 52525 31542 60988 34634 92623 39581 94969高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数序号职业价位等级低位数 31 汽车修理工 32 车辆检测员发电运行 33 值班人员输电、配电、 34 变电设备值班人员专用设备 35 维修工 36 维修电工楼宇空调运 37 行保障工电子器件 38 制造工 39 酿酒工143186 83757 31066 47625 153669 88887 33266 82642 130644 81066 28794 74486 106132 66832 34595 56734 99771 65591 34770 68064 104995 68271 25731 52869 101738 61827 28882 41634 74264 51789 22404 33790 60817 40813 26891 30929 60529 42847 综合价位 87074 56690 24626 44534 85381 56001 31353 36431 96763 6468628782 36962 80269 55110 30961 34849 64128 47886 27642 36936 88339 57433 22350 39719 89262 57016 21302 37898 44287 38412 22256 31851 44479 33074 26700 30019 35337 31510 初级工 94073 59547 31459 48894 133356 80295 32766 71787 100916 65642 44434 76194 85904 71441 32631 50744 83481 57689 35604 60448 102641 67535 26206 43008 89894 58550 32104 40399 59909 47389 28244 42180 55377 49540 26930 30145 47572 36614 中级工 117491 73476 32459 49296 136513 87347 46787 90804 131330 92173 52175 81726 102867 79883 36510 67099 103181 60053 36936 68760 104951 71743 28998 53624 95840 62296 35956 43241 61965 53171 32042 45269 67122 49723 27542 30934 61829 45708 高级工 150834 94020 35502 51225 174778 99000 49236 113591 150559 107753 52454 96966 108559 85252 37092 67823 107257 71720 41991 70400 120130 72329 31540 57398 102716 64046 39469 46275 77282 54283 34820 45528 78971 49824 28111 39775 63030 45879 技师 181553 114467 106962 110921 131389 116424 40035 73514 125257 82543 42720 73074 141357 82381 34127 59078 109610 67976 40514 49645 90406 57705 43643 48707 79714 54397 50638 56258 66004 56515 高级技师 40 电气设备中位数高位数 35350 50868 92417 30851 42055 53701 37174 48443 62852 41105 61005 78722 46509 77206 102351 90661 101042 121157安装工平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数低位数中位数高位数平均数 41 汽车驾驶员 42 叉车驾驶员产品检验、 43 化验员 44 计量员 45 包装工62586 29783 58341 94405 60445 25055 51159 92588 58557 29685 43801 78242 52768 25143 36844 62859 44976 24590 41328 87752 54801 42922 22664 50040 69766 45306 21228 36478 70051 46108 26697 39436 72028 50785 24498 29200 43881 39483 19654 34670 64725 41947 49971 33263 58662 76917 54037 26932 48644 80554 55021 28956 41056 74319 51013 28589 33028 58653 42367 27686 42994 85133 56864 60035 33450 60495 89354 66320 28709 63446 82704 61774 29136 44328 76822 51204 32210 36523 61401 43733 27955 50277 87484 58524 77005 36851 60766 112722 72909 73625 85703 91029 85295 29153 46416 89414 58434 32598 43182 61476 48485 29759 57777 8837360361 103476 40442 63335 170760 106658 96976 98514 111796 101450 32278 68296 130874 86532 33290 61696 69780 54922 44546 68611 88753 62485。
北京市劳动和社会保障局关于发布二00三年北京市职工平均工资的通知
北京市劳动和社会保障局关于发布二00三年北京市职
工平均工资的通知
文章属性
•【制定机关】北京市劳动和社会保障局
•【公布日期】2004.03.16
•【字号】京劳社养发[2004]33号
•【施行日期】2004.03.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
北京市劳动和社会保障局关于
发布二00三年北京市职工平均工资的通知
（京劳社养发[2004]33号）
各区、县劳动和社会保障局，市属各局总公司劳动处，各计划单列企业，各中央在京企业：
根据北京市统计局公布的统计结果，2003年北京市职工平均工资为24045元。
凡涉及有关社会保险费基数核定，待遇水平计算中有关2003年北京市职工平均工资的项目，均以此数字为计算依据。
其中，在按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令[1998]第2号）计算过渡性养老金C0/C1时，保留两位小数。
北京市劳动和社会保障局
二00四年三月十六日。
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发[2013]28号各区（县）社会保险事业（基金）管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2012年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2013]151号）文件，2012年度北京市职工年平均工资为62677元，月平均工资为5223元。
按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为15669元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3656元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3134元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2089元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：（一）基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1044.6元、失业保险费62.68元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费626.8元、失业保险费37.61元。
关于社保调整通知三篇
关于社保调整通知三篇社保调整通知篇1本报讯昨日，省人力资源和社会保障厅下发了《关于按度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》(以下简称《通知》)。
记者联系采访了多个市县人社局相关负责人，他们均表示，按往年惯例将从7月起调整社保缴费基数。
《通知》称，省统计局已将度全省在岗职工年平均工资和各市县在岗职工平均工资进行公布，各市县单位应严格按照我省社会保险政策的有关规定，征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。
《通知》在附件中列出了度全省在岗职工年平均工资和各市县在岗职工平均工资。
其中度全省在岗职工年平均工资58406元，月平均工资为4867元。
全省在岗职工月平均工资，与我省职工度社保缴费基数的确定直接相关。
我省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。
实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但度不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。
我省各市县将从7月起调整社保相关缴费基数，城镇从业人员五项社保最高缴费基数为14601元(4867×300%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2920.2元(4867×60%)，基本养老保险缴费基数不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。
社保参保基数调整申请格式（向社保部门出具）（5篇材料）
社保参保基数调整申请格式（向社保部门出具）（5篇材料）第一篇：社保参保基数调整申请格式(向社保部门出具)关于调整部分参保人员基数的申请XX市社会保险征缴中心：我公司——XXXXXXXX公司已按要求进行了XXXX年度社保申报稽核并按稽核文件要求进行基数申报与调整，但因部分参保员工为年底或今年年初参保没有被列入社保中心电子文件清单中所以此次未进行调整。
近期我司在内部检查中发现这部分员工现行社保基数与实际工资收入不符，为符合社保相关政策，保障参保人员权益，支持国家社会保险体系建设，我公司现特申请调高以下参保人员社保基数，请批准并协助办理。
社会保险号姓名现行基数拟调基数XXXXXXXX XXX XXXX XXXXXXXXXXXX XXX XXXX XXXX XXXXXXXX XXX XXXX XXXX XXXXXXXX XXX XXXX XXXX XXXXXXXX XXX XXXX XXXX XXXXXXXX XXX XXXX XXXXXXXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日第二篇：社保参保证明格式(劳动局出具)（范文模版）参保证明XXXXXXXX公司：兹证明你公司以下员工已纳入社会保险征缴范围并正常缴纳基本养老保险金，特此证明。
社会保险号姓名XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日第三篇：社保缴费基数调整佛山：社保缴费基数2013.7月1日调整本报讯（记者邓柱峰通讯员邹花妍）由于最新的城镇在岗职工月平均工资（简称社平工资）已经公布，城镇职工十分关心的社保参保有何变化？昨天，佛山市社会保险基金管理局适时向媒体公布了2009社会保险缴费工资调整的消息，7月1日起佛山城镇职工每月养老、失业、工伤保险缴费基数从2454元提高到2759.17元，医疗保险缴费基数由原来的2361元提高到2587.25元。
北京市职工平均工资标准及法律解读
2014年6月4日，北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局共同发布了《关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2014]116号）。
该文件显示2013年度全市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%。
职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系劳动者和用人单位切身利益。
本文将就职工平均工资涉及的相关问题进行分析与解读：一、从劳动法角度看职工平均工资数据1、工资集体协商的重要参考指标除全市职工平均工资数据之外，北京市统计局还发布了2013年北京市城镇非私营单位就业人员平均工资主要数据、2013年城镇私营单位就业人员平均工资主要数据，2013年不同岗位平均工资情况等数据。
这些数据对于不同行业、不同注册类型单位、不同岗位的职工平均工资数据均有分项统计。
在工资集体协商工作中，职工平均工资数据尤其是行业、岗位的具体职工平均工资数据及增长比例可以作为协商本单位工资增长率的重要参考指标之一。
2、社会保险缴费基数北京市职工社会保险以职工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，同时北京市规定了缴费工资基数的下限（即本人缴费工资基数低于下限则按下限缴纳）与上限（即本人缴费工资基数高于上限则按上限缴纳）。
缴费工资上限及下限与职工平均工资直接相关。
按照2013年的职工平均工资标准，根据现行规定，社会保险缴费的上限为职工平均工资的300%，即17379元；基本养老保险、失业保险的缴费下限为职工平均工资的40%，即2317元；基本医疗保险、工伤保险、生育保险的缴费下限为职工平均工资的60%，即3476元。
3、住房公积金缴费基数《北京住房公积金缴存管理办法》第二十四条规定，“住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定”。
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北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工
平均工资的通知
京人社规发[2014]116号
各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区县人力资源和社会保障局、各社会保险经代办机构：现将2013年度全市职工平均工资公布如下：
2013年度全市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10.9%。
凡按2013年度全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。
北京市人力资源和社会保障局北京市统计局 2014年6月6日
关于调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资的
通知
京社保发〔2014〕23号
各区（县）社会保险事业（基金）管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构、参保单位、存档缴费人员：
为确保2014年度各项社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育）收缴工作的正常进行，现就调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下：
一、调整社会保险缴费年度
自2014年起，本市社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。
二、申报2014年度社会保险缴费工资
（一）申报2014年度社会保险缴费工资的期限为2014年6月5日至2014年7月20日。
（二）用人单位以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据，申报录入时，不做上下限的限制。
用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。
（三）用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2014年度社会保险缴费工资。
（四）用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台（/csibiz）或“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件申报社会保险缴费工资。
通过企业版申报社会保险缴费工资的，需打印《北京市2014年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章及签字后用人单位和社保经（代）办机构各留存一份。
（五）在市、区（县）职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）社会保障事务所缴纳社会保险的个人，须按本通知第二条第（一）款规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。
未按期办理申报手续的，其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。
请各社保经（代）办机构切实做好社会保险缴费工资核定及解释工作，遇有问题及时反馈市中心。
北京市社会保险基金管理中心
2014年6月3日。