综合工时审批表
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综合计时批文
用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表
关于申请实行综合计时的会议记录时间：2012年12月21日
地点：公司会议室
内容：关于实行特殊工时工作制
鉴于目前企业面临产品规格多，品种杂，要货急的实际情况，为了切实抓住市场机遇，适应市场变化，克服各种不利因素带来的负面影响，尽最大努力保障用户需要，缓解产品供需矛盾。
经与会代表讨论：同意公司以年为周期，继续实行综合计算工时工作制，即根据生产经营的具体情况，对作息时间进行综合调整，对加班进行合理安排调休、补休或计发加班费，以维护员工的合法权益。
同意报送衢州市人事劳动社会保障局审批。
公司工会意见：公司厂部意见：。
综合工时申请表
南京市江宁区企业实行特殊工时工作制
申请表
单位名称__________________
申请工时类别__________________
编号__________________ 南京市江宁区人力资源和社会保障局制
备注：1、此表一式两份。
2、请如实填写表内各项内容，表内“实施方案”一栏为与企业实行不定时工作制或综合计算工时制相关的工资支付制度及保护职工休息休假权利的实施方案。
申请材料须知
一、企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制的申请报告和申请表；
二、企业法人营业执照副本、组织机构代码证、劳动保障证和社会保险登记证复印件（复印件需要加盖用人单位公章）；
三、企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制的实施方案，其内容包括：实行综合计算工时工作制或不定时工作制的具体工种或岗位、职工人数（附职工花名册）、实施周期、申请期限、企业规章制度(工资支付和休息休假规定)；
四、企业职工代表大会（职代会）或者工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制实施方案的书面意见，以及公示情况的报告；
五、实施周期期满企业再次申请的，应当书面报告原实施方案的执行情况。
六、请携带申报前三个月考勤表和工资发放表（原件）到我局审核。
实行综合计算工时工作制申请表
序号：S2.1
实行综合计算工时工作制申请表
申请单位
法定代表（负责）人
统一社会
信用代码
住 所 地
职工总数
签订合同数
受委托人
身份证号或社会保障号
联系
电话
□ 首次申请 □ 再次申请
已获和谐劳动关系先进企业情况： □省 □市 □县 □无
申请期限
年 月 日至
年 月 日
计算周期
□月 □季
□半年 □年
申请岗位或工种
人数
其中劳务派遣人数
申请综合计算工时工作制的理由、所涉职工的工作时间及休息休假安排
工会或涉岗职工意见
1.单位是否向职工说明综合计算工时工作制的政策。
□是 □否
2.工会或职工代表是否同意申请综合计算工时工作制。
□同意 □不同意
工会负责人签字： 工会（盖章）
如单位没有工会组织的，则涉岗职工签名：
年 月 日
职工必须全部签名；超过30名的，按每超过100人按10%递增。
3.请在选项对应“□”内打“√”。
4.如申请表为A4纸正反面打印，则在申请单位处加盖单位公章；否
则，申请表每页加盖骑缝章。
申请单位承诺
本申请人保证提供的所有材料真实、有效、合法。如有违反，愿意按《中华人民共和国行政许可法》第78条、第79条、第80条之规定，承担相应的法律责任。
申请单位（盖章）
年 月 日
填表说明：1.申请岗位或工种涉及劳务派遣人员的，申请单位应同时提交劳务派
遣单位的意见并加盖单位公。
2.单位没有工会组织的，凡涉及岗位职工少于30人的，则所涉岗位
实行综合计算工时工作制申请表
申请单位
法定代表（负责）人
统一社会
信用代码
住 所 地
职工总数
签订合同数
受委托人
身份证号或社会保障号
联系
电话
□ 首次申请 □ 再次申请
已获和谐劳动关系先进企业情况： □省 □市 □县 □无
申请期限
年 月 日至
年 月 日
计算周期
□月 □季
□半年 □年
申请岗位或工种
人数
其中劳务派遣人数
申请综合计算工时工作制的理由、所涉职工的工作时间及休息休假安排
工会或涉岗职工意见
1.单位是否向职工说明综合计算工时工作制的政策。
□是 □否
2.工会或职工代表是否同意申请综合计算工时工作制。
□同意 □不同意
工会负责人签字： 工会（盖章）
如单位没有工会组织的，则涉岗职工签名：
年 月 日
职工必须全部签名；超过30名的，按每超过100人按10%递增。
3.请在选项对应“□”内打“√”。
4.如申请表为A4纸正反面打印，则在申请单位处加盖单位公章；否
则，申请表每页加盖骑缝章。
申请单位承诺
本申请人保证提供的所有材料真实、有效、合法。如有违反，愿意按《中华人民共和国行政许可法》第78条、第79条、第80条之规定，承担相应的法律责任。
申请单位（盖章）
年 月 日
填表说明：1.申请岗位或工种涉及劳务派遣人员的，申请单位应同时提交劳务派
遣单位的意见并加盖单位公。
2.单位没有工会组织的，凡涉及岗位职工少于30人的，则所涉岗位
企业实行不定时综合计算工时工作制申请表(样表)
企业实行不定时/综合计算工时工作制申请 表
申报单位名称（盖章）：XXXXXXXX 公司
统一社会信用代码
单位隶属关系
省属
登记注册类型
股份有限公司
经营范围
经营地址
职工总数
法定代表人
联系电话
身份证号
经办人
联系电话
身份证号
申报类别
不定时
□综合计算工时
申报次数
首次申请
□再次申请
已获劳动关系和谐企业情况： □国家 □省 □市 □区 无
实行期限
自 年月日 至 年月日
实行地区
济南市
岗位名称
人数
不定时
岗位合计（个） 综合计算工时
岗位名称
人数合计 人数
工时计算周期
□月 □半年 □月 □半年
□季 □年 □季 □年
岗位合计（个）
人数合计
相关情况说明
一、申请理由
二、所涉及职工的工作时间及休息休假安排
三、上一周期执行情况（再次申请的提供）
工会或 涉岗职 工意见
1.单位是否已经向职工说明不定时/综合计算工时工作制的政策。
是
□否
2.工会或职工代表是否已经同意申请不定时/综合计算工时工作制。
同意 □不同意
工会负责人（签字）：
工会（盖章）
如单位没有工会组织的，则全部涉岗职工签名（可附页）：
年月日
本申请人保证本表所填信息和本次申请提供的所有材料真实、有效、
合法。如有虚假，将承担一切法律责任。 申请单
位承诺
经办人（签字）：
申请单位（盖章）
年月日
申报单位名称（盖章）：XXXXXXXX 公司
统一社会信用代码
单位隶属关系
省属
登记注册类型
股份有限公司
经营范围
经营地址
职工总数
法定代表人
联系电话
身份证号
经办人
联系电话
身份证号
申报类别
不定时
□综合计算工时
申报次数
首次申请
□再次申请
已获劳动关系和谐企业情况： □国家 □省 □市 □区 无
实行期限
自 年月日 至 年月日
实行地区
济南市
岗位名称
人数
不定时
岗位合计（个） 综合计算工时
岗位名称
人数合计 人数
工时计算周期
□月 □半年 □月 □半年
□季 □年 □季 □年
岗位合计（个）
人数合计
相关情况说明
一、申请理由
二、所涉及职工的工作时间及休息休假安排
三、上一周期执行情况（再次申请的提供）
工会或 涉岗职 工意见
1.单位是否已经向职工说明不定时/综合计算工时工作制的政策。
是
□否
2.工会或职工代表是否已经同意申请不定时/综合计算工时工作制。
同意 □不同意
工会负责人（签字）：
工会（盖章）
如单位没有工会组织的，则全部涉岗职工签名（可附页）：
年月日
本申请人保证本表所填信息和本次申请提供的所有材料真实、有效、
合法。如有虚假，将承担一切法律责任。 申请单
位承诺
经办人（签字）：
申请单位（盖章）
年月日
长春市企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批表(附件3) (4)
附件3
编号:
号
长春市企业实行不定时工作制或综合计算
工时工作制审批表
单位名称 单位地址 行业类别
法定代表人 邮政编码 经济类型
职工总数 联系人
实施区域 电话号码
申请陈述
（公章）
年
月日
岗位或工种 申请工时
申请理由
职工人数 实施区域
实行时间从 企业意见
长春市人力资源和社会保障局 －7－
年
月 日起至
年
月
日止
工会（或职代会）意见
（公章）
年
月
日
（盖章）
年
月
日
审批机 两份，与企业的申请报告（详细说明工作实行不定时工作制或综合计算工时工作制的原因 、工种名称、职工人数及实施意见）、企业基本情况（包括企业经济类型、职工总人数、生产经营 状况、经济效益等情况）、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制实施方案（附工会或职代 会、职工大会决议）、营业执照副本复印件一并提交。
编号:
号
长春市企业实行不定时工作制或综合计算
工时工作制审批表
单位名称 单位地址 行业类别
法定代表人 邮政编码 经济类型
职工总数 联系人
实施区域 电话号码
申请陈述
（公章）
年
月日
岗位或工种 申请工时
申请理由
职工人数 实施区域
实行时间从 企业意见
长春市人力资源和社会保障局 －7－
年
月 日起至
年
月
日止
工会（或职代会）意见
（公章）
年
月
日
（盖章）
年
月
日
审批机 两份，与企业的申请报告（详细说明工作实行不定时工作制或综合计算工时工作制的原因 、工种名称、职工人数及实施意见）、企业基本情况（包括企业经济类型、职工总人数、生产经营 状况、经济效益等情况）、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制实施方案（附工会或职代 会、职工大会决议）、营业执照副本复印件一并提交。
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表
湖州市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表
企业名称
实行特殊工时制度的主要理由：
人力资源和社会保障部门审批意见：
法人代表
单位负责人（签章）：
年月日（章）
书面审核情况：
经办人：年月日
实地核查情况：
经Hale Waihona Puke 人：年月日经审核同意本表所列工种实行特殊工时工作制。
有效期时间从年月至年月止。到期如需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制，必须重新申报审批。
岗位或工种
人数
计算周期
主管部门意见：
年月日（章）
负责人：
年月日（章）
鉴于原因，不同意本表所列工种实行特殊工时工作制。申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
负责人：
年月日（章）
单位地址
联系人
联系电话
职工总人数
实行特殊工时制度职工人数
要求实行不定时工作制的职工（可附表）
岗位或工种
人数
工会或职工代表的意见：
年月日（章）
要求实行综合计算工时工作制的职工（可附表）
企业名称
实行特殊工时制度的主要理由：
人力资源和社会保障部门审批意见：
法人代表
单位负责人（签章）：
年月日（章）
书面审核情况：
经办人：年月日
实地核查情况：
经Hale Waihona Puke 人：年月日经审核同意本表所列工种实行特殊工时工作制。
有效期时间从年月至年月止。到期如需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制，必须重新申报审批。
岗位或工种
人数
计算周期
主管部门意见：
年月日（章）
负责人：
年月日（章）
鉴于原因，不同意本表所列工种实行特殊工时工作制。申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
负责人：
年月日（章）
单位地址
联系人
联系电话
职工总人数
实行特殊工时制度职工人数
要求实行不定时工作制的职工（可附表）
岗位或工种
人数
工会或职工代表的意见：
年月日（章）
要求实行综合计算工时工作制的职工（可附表）
用人单位实行综合计算工时和不定时工作制审批表
单位负责人签章： 年 月 日 （公章）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工会 或 职工 代表 大会 意
见
年 月 日 （章）
主 管部 门意 见（有主管部门的单位填）
年 月 日 （章）
劳 动保 障行 政部 门审 批意 见
经研究决定，准予实行工作制和工作制，请按第条意见落实：
一、综合计算工时工作制实行期限为年月日起至年月日止。用人单位应当在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，在完成生产、工作任务的同时，确保职工的休息和休假权利。在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并按不低于150％的标准支付工资；法定节假日安排劳动者工作的，按不低于工资的300％的标准支付工资。
二、不定时工作制实行期限为年月日起至年月日止。用人单位对这部分职工实行轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工休息休假和生产工作任务完成。
以上实行特殊工时制的办法，应及时进行公示。
年 月 日 （章）
用人单位实行不定时工作制和
综合计算工时工作制审批表
单位名称
法定代表人
地 址
邮政编码
联系人
联系电话
职工人数
实行特殊工时制度职工人数
要求实行不定时工作制的职工
要求实行综合计算工时工作制的职工
岗位或工种
人 数
实行
期限
岗位或工种
人 数
计算
周期
实行期限
实 行
特 殊
工 时
制 度
的 主
要 理
由、
具 体
实 施
办 法
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工会 或 职工 代表 大会 意
见
年 月 日 （章）
主 管部 门意 见（有主管部门的单位填）
年 月 日 （章）
劳 动保 障行 政部 门审 批意 见
经研究决定，准予实行工作制和工作制，请按第条意见落实：
一、综合计算工时工作制实行期限为年月日起至年月日止。用人单位应当在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，在完成生产、工作任务的同时，确保职工的休息和休假权利。在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并按不低于150％的标准支付工资；法定节假日安排劳动者工作的，按不低于工资的300％的标准支付工资。
二、不定时工作制实行期限为年月日起至年月日止。用人单位对这部分职工实行轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工休息休假和生产工作任务完成。
以上实行特殊工时制的办法，应及时进行公示。
年 月 日 （章）
用人单位实行不定时工作制和
综合计算工时工作制审批表
单位名称
法定代表人
地 址
邮政编码
联系人
联系电话
职工人数
实行特殊工时制度职工人数
要求实行不定时工作制的职工
要求实行综合计算工时工作制的职工
岗位或工种
人 数
实行
期限
岗位或工种
人 数
计算
周期
实行期限
实 行
特 殊
工 时
制 度
的 主
要 理
由、
具 体
实 施
办 法
实行不定时工作制或综合计时制核准表1.xls2
企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请表
编号： 企业名称 深圳市******用品有限公司 主管部门
企业地址 深圳市宝安区观澜街道 企业性质 联系电话 实行不定时工作制 有限责任公司 企业人数 联 系 人 实行综合计算工时工作制 328人
因为生产有淡旺季之分。一方面为满足公司需要,二方面为保障生产工人 的利益,所以申请综合计算工时工作制。以六个月为周期，法定工作时间 申请理由 每周不超过40小时，每日加班时间不超过3小时，申请周期内加班总额不 超过216小时 。每周至少休息一天。加班工资按《劳动法 》有关规定计 算。验厂辅导
申请岗位 （工种） 和人数
成型24人、焊接38人、研磨25人、喷塑21人、编藤75人、安装组装25人 、包装10人、木器45人、大理石15人、仓库18人，品保8人，开发10人等 。
申请周期
2010年7 月1日至2010年12月30日（
季度
半年为周期）
企业工会意见：
所属地人力资源部门审查意见：
深圳市人力资源局审查意见：
编号： 企业名称 深圳市******用品有限公司 主管部门
企业地址 深圳市宝安区观澜街道 企业性质 联系电话 实行不定时工作制 有限责任公司 企业人数 联 系 人 实行综合计算工时工作制 328人
因为生产有淡旺季之分。一方面为满足公司需要,二方面为保障生产工人 的利益,所以申请综合计算工时工作制。以六个月为周期，法定工作时间 申请理由 每周不超过40小时，每日加班时间不超过3小时，申请周期内加班总额不 超过216小时 。每周至少休息一天。加班工资按《劳动法 》有关规定计 算。验厂辅导
申请岗位 （工种） 和人数
成型24人、焊接38人、研磨25人、喷塑21人、编藤75人、安装组装25人 、包装10人、木器45人、大理石15人、仓库18人，品保8人，开发10人等 。
申请周期
2010年7 月1日至2010年12月30日（
季度
半年为周期）
企业工会意见：
所属地人力资源部门审查意见：
深圳市人力资源局审查意见：
综合工时申请表
合 计 人 数
企 业 工 工 代 表 大 会 意 见
人 力 资 源 和 社 会 保 障 行 政 部 门 审 核 意 见
1.此表一式二份（有主管部门的一式三份），企业（企业主管部门）、人力资源和社会保障行 政部门各一份； 2.申办工时形式栏填写企业拟实行的工时制度。实行综合计算工时工作制的，在工时计算周期 栏填写拟实行的计算周期（年、半年、季、月）； 3.有主管部门的，要先由主管部门签署意见并加盖公章。
沈 阳 市 特 殊 工 时 制 度
审
单 位 名 称
批
表
申请工时类别
沈阳市人力资源和社会保障局
企业名称 所属行业 不定时工作制 申请工时形式 及人数 综合计算工时工作制 联系电话 联系电话
企业性质 职工总数
综合计算工 时周期
法定代表人 企业经办人 起始时间
申
请
理
由
实行不定时、综合计算工时工作制岗位及人数 岗 位 人 数 工 时 形 式
综合工时申请表
2、
3、
4、
实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表
单位（公章）：
序号
姓名
工作岗位
工时
类型
职工签名
劳动合同编号
备注
实行不定时或综合计算工时工作制申请表
编号：
单位名称
广州市利葆乐皮革制品有限公司
单位类型
单位地址
主管部门
职工总数
实施人数
பைடு நூலகம்联系人
联系电话
岗位名称
岗位职能
申请工时
申请理由
人数
单位意见：
公章
年月日
单位工会意见：
公章
年月日
上级主管部门或镇街劳动保障中心审核意见：
公章
年月日
劳动行政经办部门接收材料（备注栏）：
1、于年月日提交申请资料，企业经办人（签名）：
3、
4、
实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表
单位（公章）：
序号
姓名
工作岗位
工时
类型
职工签名
劳动合同编号
备注
实行不定时或综合计算工时工作制申请表
编号：
单位名称
广州市利葆乐皮革制品有限公司
单位类型
单位地址
主管部门
职工总数
实施人数
பைடு நூலகம்联系人
联系电话
岗位名称
岗位职能
申请工时
申请理由
人数
单位意见：
公章
年月日
单位工会意见：
公章
年月日
上级主管部门或镇街劳动保障中心审核意见：
公章
年月日
劳动行政经办部门接收材料（备注栏）：
1、于年月日提交申请资料，企业经办人（签名）：
实行不定时工作制和综合计算工时工作制申报表
附件 2
实行不定时工作制和综合计算 工时工作制申报表
单位名称
法定代表人
地址
邮政编码
单位性质
联系人
联系电话
职工总人数
实行特殊工时制度职工人数
要求实行不定时工作制的职工
岗位或工种 人数
实行 期限
要求实行综合计算工时工作制的职工
岗位或工种 人数
计算 周期
实行 期限
实行 特殊 工时 制度 的主 要理
由
单位法人签章： （负责人）
10%，至少为一人；
3．企业性质是指国有、集体、股份制等。
4．隶属关系是指中央属、省属、市属、县（区）属或无区域企业。
企业 工会 意见
未建 立工 会组 织的 企业 职工 代表 意见
工会主席签名： 职工代表签名：
主管 部门 审核 意见
劳动
审核人签名：
年 月 日 （公章）
工会盖章 年月日
年月日 单位盖章
年月日
行政 部门 受理 意见
经办人签字：
年月日
备注：1．综合计算工作时间以一年为周期的，需报省劳动保障厅审批；
2．未建工会组织的企业，签署意见的职工代表数不少于岗位总人数的
实行不定时工作制和综合计算 工时工作制申报表
单位名称
法定代表人
地址
邮政编码
单位性质
联系人
联系电话
职工总人数
实行特殊工时制度职工人数
要求实行不定时工作制的职工
岗位或工种 人数
实行 期限
要求实行综合计算工时工作制的职工
岗位或工种 人数
计算 周期
实行 期限
实行 特殊 工时 制度 的主 要理
由
单位法人签章： （负责人）
10%，至少为一人；
3．企业性质是指国有、集体、股份制等。
4．隶属关系是指中央属、省属、市属、县（区）属或无区域企业。
企业 工会 意见
未建 立工 会组 织的 企业 职工 代表 意见
工会主席签名： 职工代表签名：
主管 部门 审核 意见
劳动
审核人签名：
年 月 日 （公章）
工会盖章 年月日
年月日 单位盖章
年月日
行政 部门 受理 意见
经办人签字：
年月日
备注：1．综合计算工作时间以一年为周期的，需报省劳动保障厅审批；
2．未建工会组织的企业，签署意见的职工代表数不少于岗位总人数的
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申 报 事 由
申请实行不定时 申请综合计算工时 177 岗位名称 人数 审核人数 岗位名称 人数 审核人数 管理 29 开发 6 无 品管 14 冲床 6 裁剪 20 由于外商对产品质量要求高，交货期短，若交货不及时，货就掉关，且 车缝 53 要按规定索赔，给公司带来很大的损失。因此，需每天加班一小时，且确保 针工 24 职工的休息休假权利。因采用集中工作，集体休息，轮休调休，弹性工作时 间等适当形式，故特申请施行综合工时制。 揣工 9 包装 15 企业法定代表人（签字）： 用人单位（盖章） 年 月 日 松棉 1
企业实行不定工时和综合计算工时工作制申具有限公司 企业名称 企业性质 基 扬子江北路557号 企业地址 劳动合同签订人数 本 电话 法定代表人 刘忠 87639178 集体合同签订时间 情 电话 87301480 已参加社会保险人数 况 劳资负责人 刘梅 有无拖欠职工加班加点工资情况 上年度企业实际使用工时数 ）号
企业工会意见： （盖章） 年 月 日
劳动保障行政部门审批意见： 管理人员等岗位 经审核，同意你单位 直接工人岗位 起至 年 月 日止。
人实行不定时 工作制。有效期从 人实行综合计算工时
年
月
日
（盖章） 注：此表一式三份
年
月
日