职业技能鉴定考务管理

（６）保证职业技能鉴定考务管理工作质量
B、职业技能鉴定考务管理工作质量分析
通过鉴定之后的数据抽样分析，检查考试的有效性， 判定考试质量。计算机辅助统计分析是高效完成考 核质量分析的手段。
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（６）保证职业技能鉴定考务管理工作质量
A、考务管理工作质量因素 B、职业技能鉴定考务管理工作质量分析 C、职业技能鉴定误差控制
（６）保证职业技能鉴定考务管理工作质量
A、考务管理工作质量因素
1、重视鉴定工作的计划性，注重鉴定计划的合理性、科学性和可行性 2、重视报名管理环节，严格把好考生资格审查这一关 3、编排考场是体现考务管理细小环节，也在一定程度上影响鉴定质量的很 好的事例 4、重视改善考试环境，提高鉴定质量和声誉 5、加强考务人员管理，提高管理人员职业道德和业务素质，是提高考务工 作质量的重要方面 6、加强试卷管理 7、重视考务管理统计报表和分析工作 8、减少地区差异，保证公平高效 9、使用高新技术加强考务管理
非 统 一 组 织 形 式
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（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
A、制定鉴定实施计划和发布鉴定公告 B、报名管理 C、考场管理 D、人员管理 E、试卷管理 F、鉴定实施过程管理 G、阅卷评分 H、职业技能鉴定信息统计 I、收费管理
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
A、制定鉴定实施计划和发布鉴定公告
申
接试 送卷 和的 保印 管刷
、
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
F、鉴定实施过程管理
鉴
考
鉴
定
试
定
准
过
结
备
程
束
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
G、阅卷评分
选 统 分 阅 登质
择 一 工 卷 记量
阅认
评 成监
卷识
分 绩督
人
过
员
程
中
的
要
求
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
H、职业技能鉴定信息统计
A、系统开发目的 国家职业技能鉴定考务管理系统、国家题库 、国家标准的开发和应用，标志着近年来鉴 定技术方面取得了重要进展。
（４）国家职业技能鉴定考务管理系统
B、系统特点
系 先 适 可 经可 统 进 应 操 济靠 性 性 性 作 性性
性
（４）国家职业技能鉴定考务管理系统
C、考务管理内容和工作流程
（２）职业技能鉴定考务管理工作程序
A、职业技能鉴定的实施步骤和程序
鉴定前的组织准备
制定计划 发布公告 组织报名
鉴定前的技术准备
试题准备 考场准备 人员准备
鉴定后的结果处理
处理结果 质量分析 成绩登统
鉴定实施
实施鉴定
阅卷评分
（２）职业技能鉴定考务管理工作程序
B、职业技能鉴定的组织形式
统 一 组 织 形 式
考生信息录入和考生信息接收 考场安排 成绩录入 证书号生成 打印证书 数据存档 数据统计 统计分析
（４）国家职业技能鉴定考务管理系统
D、系统功能
报 编试成证统机考数数批 名 排卷绩书计构评据据次 管 考管管管分管人传查处 理 场理理理析理员递询理
管 理
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（５）职业资格证书管理
A、职业资格证书管理概述 B、职业资格证书核发程序 C、职业资格证书编码 D、职业资格证书填写要求 E、出国人员职业资格证书核发
考
资
考
生
格
生
申
审
报
报
查
名
登
记
表
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
C、考场管理
考
考
准
场
场
考
准
编
证
备
排
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
D、人员管理
鉴 考 监 记 其巡
定 评 考 分 他视
现 人 员 员 工人
场员
作员
负
人
责
员
人
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
E、试卷管理
请向 鉴国 定家 试题 题库
C、职业资格证书编码
职业资格证书编码由16位阿拉伯数字构成
XX XX XX X XXX
X XXXXX
1--高级技师 2--技师 3--高级工 4--中级工 5--初级工
年份 省级 地市 机构 机构 鉴定 代码 代码 识别码 序列号 级别
证书 序列号
（５）职业资格证书管理
D、职业资格证书填写要求 E、出国人员职业资格证书核发 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业 技能水平公证的有效证件。
（１）职业技能鉴定考务管理概述
A、职业技能鉴定考务管理的作用
试考 的务 成管 败理
关 系 到 考
提规 高范 考考 试务 的管 有理 效可 性以
（１）职业技能鉴定考务管理概述
B、职业技能鉴定考务管理原则
公
程
保制
正
序
密约
性
性
性性
原
原
原原
则
则
则则
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（２）职业技能鉴定考务管理工作程序
A、职业技能鉴定的实施步骤和程序 B、职业技能鉴定的组织形式
（５）职业资格证书管理
A、职业资格证书管理概述 1、职业资格证书由劳动保障部统一印制 2、按照有关规定严格职业资格证书管理
（５）职业资格证书管理
B、职业资格证书核发程序 1、编制职业技能鉴定合格人员名册 2、通用工种职业技能鉴定证书核发程序 3、行业特有工种职业技能鉴定证书核发管理程序
（５）职业资格证书管理
鉴定工作计划应包括：
1、鉴定人员和职业（工种）预测； 2、鉴定范围：包括职业（工种）名称、职业（工种）定 义和适用范围； 3、鉴定标准：包括鉴定范围所列的职业工种，在实施鉴 定时所依据的国家职业标准、职业技能鉴定规范，实施 工作中采用的主要鉴定考核方式； 4、鉴定工作日程总体安排； 5、工作事项说明：包括工作程序和重要事项的说明等。
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
A、制定鉴定实施计划和发布鉴定公告
鉴定公告应包括以下内容：
1、职业（工种）名称、级别和适用范围； 2、各职业（工种）的考试标准、方式和使用的职业技能 鉴定规范版本； 3、报名时间期限、报名资格条件和手续，收费项目和标 准。；
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
B、报名管理
信职 息业 统技 计能 报鉴 表定
信职 息业 统技 计能 流鉴 程定
信职 息业 统技 计能 分鉴 析定
（３）职业技能鉴定考务工作主要内容
I、收费管理
注
实
树
重
Βιβλιοθήκη Baidu
行
立
社
有
服
会
偿
务
效
服
意
益
务
识
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（４）国家职业技能鉴定考务管理系统
A、系统开发目的 B、系统特点 C、考务管理内容和工作流程 D、系统功能
（４）国家职业技能鉴定考务管理系统
６、职业技能鉴定考务管理
６、职业技能鉴定考务管理
（１）职业技能鉴定考务管理概述 （２）职业技能鉴定考务管理工作程序 （３）职业技能鉴定考务工作主要内容 （４）国家职业技能鉴定考务管理系统 （５）职业资格证书管理 （６）保证职业技能鉴定考务管理工作质量
（１）职业技能鉴定考务管理概述
A、职业技能鉴定考务管理的作用 B、职业技能鉴定考务管理原则