安永审计面经之详谈
安永面试经验[修改版]
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2. case study：15分钟读材料（英文），25分钟讨论（中文），每个人3分钟的presentation（英文）。三页A4纸，内容稍多，阅读难度不大。
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3. Q&A：经理和HR两人就刚才的讨论提问，大家可主动作答，会追问，也会指明某位同学作答。（中文）
第二篇：安永面试总结
1.评价中心（Assessment Centres）面试，是大多数外企常用的人才测评方式。评价中心测评技术与传统的纸笔测验、面试不同，它主要通过小组讨论、公文筐、角色扮演等情景模拟方法，再加上一些传统的测试方法，对应聘者的知识、能力、个性、动机进行测评，从而可以在静动态环境中为招聘方提供多方面有价值的关于应聘者的评价资料和信息。评价中心的核心技术是情境模拟测试，即通过创造一种逼真的模拟管理情境或工作情境，将应聘者放入其中，要求其完成各种各样指定的工作。需要指出的是，AC面不等同于小组面试。AC面把众多应聘者召集到一起，进行统一的测评，但测评的方式很多，小组讨论或者小组活动并不是唯一的重点。在AC面中必定有一个环节让每一个应聘者者单独表现自己，这是与小组面试的不同之处。另外，AC面通常持续时间较长，可能会持续一整天，往往会为应聘者提供午餐。AC面一般的流程为：
每个人三分钟PRE用英文
小组讨论用中文
最后单面
用的是中英结合
有一个用英文的题目
注意小细节：
1、HRJJ的提问比较苛刻
只是个压力测试
大家做好自己就行
2、带瓶水会咳得的时间太长
3、case总共三页
先看后面的问题这样子目的比较明确的
4、好好看看自己的中文简历
M会问的比较细致经典的3W一定得准备
我的安永一面面经
我的安永一面面经
我是今天中午十一点面的，一个很nice的姐姐，大约半小时，一半中文一半英文，最后提
问用中文。
(注：提问顺序可能有变动)
1.说出你的最大优势，举例
2.如何面对挑战?举例
3.谈谈对审计的理解
4.在ey3-5年规划
5.对于cpa考试如何打算?
6.说说四大宣讲会的区别
7.对于有不少同学打算在四大镀金然后跳槽的现象如何看待?
8.如果上司有违规*作或违法现象怎么办?
9.如何看待一个公司的声誉?
10.为什么选择ey?
如果我想起其他遗漏的问题，会立即补充的。
祝各位和自己好运!
胜利为了去安永,拼啦
thanksforsharing!
胜利为了去安永,拼啦
thanksforsharing!。
安永 面试 专业知识
安永面试 - 专业知识引言安永是一家全球领先的专业服务机构，为客户提供审计、税务、咨询和战略等综合服务。
对于求职者来说，通过安永的面试是展示自己专业知识和技能的重要机会。
本文将为您介绍一些安永面试中可能涉及到的专业知识，帮助您做好充分准备。
1. 会计与审计安永作为一家专业的审计公司，对于会计与审计的知识要求很高。
以下是一些可能与会计与审计相关的问题，供您参考：•请简要介绍会计与审计的基本概念和作用。
•解释资产负债表、利润表和现金流量表的含义及其在企业财务分析中的作用。
•什么是内部控制？内部控制的目的是什么？•简要介绍一下审计程序和步骤。
•请解释财务报表重要性原则（GAAP）和国际财务报告准则（IFRS）的区别。
2. 税务安永的税务服务涵盖了各种税务问题，包括企业税务筹划、税务合规和税务咨询等。
以下是一些可能与税务相关的问题，供您参考：•请解释个人所得税和企业所得税的基本概念和计算方法。
•请介绍一下跨境税务规划的基本原理和策略。
•解释增值税和销售税的区别及其在企业税务管理中的作用。
•请简要介绍税务合规与风险管理的重要性。
3. 金融与投资安永的金融与投资服务包括财务咨询、风险管理和投资管理等。
以下是一些可能与金融与投资相关的问题，供您参考：•请解释金融市场的基本概念和分类。
•简要介绍一下风险管理的方法和工具。
•请解释投资组合管理的基本原理和策略。
•请介绍一下企业并购的基本流程和风险。
4. 咨询和战略安永的咨询和战略服务涵盖了各个行业的业务咨询、战略规划和业绩改进等方面。
以下是一些可能与咨询和战略相关的问题，供您参考：•请解释咨询过程中的需求分析和解决方案设计的基本方法。
•简要介绍一下战略规划的基本原理和步骤。
•请解释业绩改进的目标和策略。
•请介绍一下市场调研和竞争分析的基本方法。
结论安永是一家专业知识要求很高的公司，通过准备并熟悉上述的相关专业知识，您将更好地应对安永的面试。
希望本文能为您提供一些帮助，祝您面试顺利！。
【留学生招聘网】安永上海SLP面经分享
【留学生招聘网】安永上海SLP面经分享楼主背景：上海211院校，商科+英语专业，六级600+，拿过一等奖学金两次（学习很重要，这个之后说）。
学过基础会计，无事务所实习，实习两段也没有会计类，有500强外企实习，但也不会不接触财务数据。
总的来说优势就是英语pre能力吧，然后business sense还不错，看case 无障碍，缺点就是过去经历和这行基本没关系。
SLP当天是8点入场，我从家里过去就要6：30左右起床，7点出发，由于本人很久没有这么早起床过，所以非常不适应，当天也是很疲劳的，不过一踏进万豪酒店会场就瞬间没有疲倦感。
后面发现其实也就8：30正式开始，我们组还有晚来的，而且HR也不会care，所以只要在par进来前也就是正式开始前到没有任何问题。
早上先是一个小组内自我介绍，随意就好，四大小组面都还蛮nice，大家都比较客气，交流了下大家都不是专业的我也就放心了。
然后是简单的ice breaker，完全无压力反正没有par在，就是说说成功的毕业生要具备什么素质，也就是随便聊聊。
正式开始，Par进来后，是个看上去挺和蔼的老爷爷。
开始session是安永BD的人叫Gary来分享世界的大趋势，以及面临的挑战因素，然后留了个小组活动问题，就是小组讨论哪个行业会被下列的哪个趋势所影响最大，15分钟讨论，10分钟pre，全中文。
接下来是Raymond Zhu上海税务部的来分享一些职业方面的经验。
大致就说EY很看重成长性啦巴拉巴拉，both安永很具有成长性and安永希望它招募的员工也是有成长性的，这是招募人才最看重的一点。
还有推荐我们选择平台最大的地方作为职业第一份工作（潜台词就是说安永最好hh）之后就是在介绍安永平台有多广阔、覆盖行业多广之类的东西。
之后就是新case，是一家美国做高端健康营养类零食公司想要进入中国碰到问题，然后想要再次进入中国，希望我们作为consultant team来出一个解决方案。
安永面经
Face to face安永m和p的nice是有名的，其实跟以往的一面有点不一样，m在ac的过程已经对你有一个基本确定的评价了，所以这个环节不会很难。
我被问了两个问题，一个是对ac中自己的表现的评价，老老实实，是什么就说什么。
第二个是对ey的了解。
很common的两个问题，大家应该可以去好好准备的。
全中，十五分钟左右，想好问的问题，这会加分的。
Par面在等了快两个星期后，14号下午5点45分，终于手机出现了那个28812745的电话。
15号下午5点。
Par是一个很干练的香港女par，（我听的好像是叫carisa的，但是问了在ey的师姐，说没听说过这么一个par，暴晕！）说话很快，但也很nice，她边工作边读了两个master，狂服她啊！Par继承了ey一贯nice的传统，其实也就是一个长辈了解一下小朋友的情况，再说说一些看法给一些知道的感觉。
了解的情况主要是社团和实习，我有点大意了，这两个最common 的问题在面之前没有准备熟，有些地方说得有些没有条理，不过p都一直很认真的听，nice，就一个字！之后问了三个问题，每个问题p都用了将近五分钟的时间回答。
整个过程持续了大概四十分钟，感觉很愉快。
临走的时候在我出门时p对我说了一句，没听到，不知是什么。
唉，忘了要名片的。
Par真好，虽然我没法知道她的具体名字，没法写感谢信，但她真的已经让我心属安永了。
安永近几年的业务增长很快，工作很忙，a1晚上加班到三四点是不是不正常的，但是二十二的boy，no problem啦。
我曾经看过安永内部的时装表演，听过安永中不同级别的人之间是无忌惮的开玩笑，也看过Edward装的可爱。
这是一个很忙但是很有活力的群体。
真的希望我能够有一天加入其中。
期待我梦寐以求的那封letter，bless all of you and me!用了整整两个多小时写下这个很common的笔经，谢谢hiall上valuable的笔经和warmhearted的xdjm，感谢安永，感谢爸妈，感谢一直支持我的宿舍兄弟！安永的选才用才之道安永的选才用才之道安永是全球领先的著名会计公司。
安永审计助-面试问题整理
安永审计助-面试问题整理安永审计助面试问题整理一、Please introduce yourself brief or Describe yourself in three words考官想通过我们的自我介绍，了解我们的个性特点，及这些特点是否适合目前应聘岗位的工作。
一、言简意赅：整个答案在1分钟左右即可说完，而且意思表达到位；二、重点突出：整个答案围绕着沟通、交友展开，个性特点一听了然；三、中心明确，即以工作需要为中心，适应面试考官的需求心理。
四、切勿流水式的重复简历内容二、About E&Y：why E&Y；Why audit1、why E&Ya、不错的报酬、良好的工作环境、完整的培训计划、充满挑战的任务、接触到不同行业的机会、较高的职业起点等等。
b、尽量对各家事务所多一些了解。
子问题（1）你是否同时选择了其他三大？（2）你为什么选择我们？a、实话实说，例如：我没有在四大工作的经验，也没有在四大工作的朋友，我对四大的认识都是从公共媒体上得到的，所以我不知道四大之间有什么明显的差别，但是我相信每一家都能够给我一个XXX的发展机会。
b、信息丰富型，PwC可说他的规模，KPMG 可以说他金融行业的优势，EY可以说做钢铁行业是国内一流，说DTT,可以说公司的发展。
反正找这个公司的优势说。
2、Why audit审计可以让我掌握很多基本技能，了解一个企业的资产结构，融资方式，可以打下好的基础。
思路：( 1)、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
( 2)、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
( 3)、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”3、很多人受到过四大良好培训后跳槽并且工作很出色，也有一些一直做下去，你认为这两种人的差别在那里？思路:（1）考察对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。
安永寒假实习面试
安永寒假实习面试
尊敬的面试官：
您好！非常感谢您给予我这次面试的机会。
我是一名大学生，目前正在寻找一份寒假实习的机会。
我对你们公司的发展潜力和未来前景非常有信心，并希望能够加入贵公司，在其中获得更多的学习和发展机会。
首先，我想表达我对安永公司的钦佩之情。
作为全球领先的审计和咨询公司之一，安永在全球范围内都享有很高的声誉和影响力。
安永以其卓越的专业知识和严格的职业道德在行业内赢得了广泛认可。
我始终以安永为榜样，并希望通过实习机会加深对贵公司的了解和体验。
其次，我认为我有能力胜任这次实习岗位。
我是一名会计专业的学生，通过大学的学习和实践，我掌握了扎实的财务会计和管理知识。
我熟悉国内外的财务法规和会计准则，并具备独立分析和解决问题的能力。
此外，我还具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与他人有效地合作。
此外，我的学习成绩优秀。
我在大学期间多次获得奖学金，并参加了一些国内的会计竞赛并取得了不错的成绩。
我认为这些成绩证明了我的学习能力和竞争力。
我相信这些经历和能力可以帮助我更好地适应实习岗位的要求。
最后，我希望通过这次实习，能够更好地了解和适应职场，并提升自己的职业素养。
我相信在安永这样的知名公司实习，将
会给我提供很好的平台和机会。
我将全力以赴，努力学习和工作，展现出最好的自己，为公司做出自己的贡献。
再次感谢您给予我这次面试的机会，我希望能够成为贵公司的一员。
如果有任何相关问题，我愿意随时与您沟通。
谢谢！
此致
敬礼
XXX。
par面(1)2022
第二轮是Par面。
一对一面试（北京地区为群面），形式为自我介绍+Q&A二面面经：安永大厦18楼 Claire 女港par首先是英文的自我介绍，接下来问的问题就是很基础的，为什么选审计，对会计有什么了解，跨专业的考资格证会很难，你打算怎么办，楼主被问到最难的一个就是问对会计准则有多少了解，虽然很和善，但是会challenge楼主的回答和选择，楼主只好表示自己是对会计有兴趣，但是觉得应该先focus自己的专业。
感觉她对我的回答应该并不满意。
楼主问了3个问题，她都很耐心的回答了。
给跨专业选择四大的童鞋一点建议：去面试的时候一定要对会计有一定的了解，基础的了解还是要有的，如果是低年级的筒子，选一门基础会计课会很有帮助的。
北京二面：par面一上来就是英语呀！其实lz的英语没有差到一定境界，只是par感冒了，说话声音好小，我是真的听不清呀！par很重视成绩的样子，特地要了成绩到，问了相关科目的问题，又问了acca相关问题。
接着问了最近看什么书，有没有看一些商业方面的书。
par问了会什么软件，电脑会哪些，还要详细的，于是各种悲剧，par问的我没听明白，我说的，par认为不详细。
又问powpoint具体怎么做，lz真恨不得带个电脑过来，给par展示一下！然后par很无奈的说你来问问题吧。
lz问了一个与四大相关的问题，par很哈皮的回答了lz又问了关于前一阵子安永在英国被起诉的问题，悲剧接二连三的就来了！par说他不知道这件事，这让lz再没法接下去。
请par给自己一些建议，然后par从简历开始给建议，说太简单，让他都没得问。
然后说到为什么学acca，而不学cpa，lz说正打算学习cpa。
青岛二面：par面。
整体的par面过程是很nice的，英文自我介绍，问一些不是专业性很强的问题，一般都是经济形势金融背景之类的，考察综合能力和表达能力吧。
安永面试自我介绍经验
安永面试自我介绍经验安永是世界著名的会计师事务所，其拥有海量的客户资源和庞大的业务体系，成为了众多年轻人梦寐以求的求职目标。
在安永的面试中，自我介绍是相当重要的一环，成功的自我介绍能够让招聘官对我们的第一印象有所提升，为之后的面试打下好的基础。
在这里，我将分享一下在安永面试中自我介绍的经验，希望对大家有所帮助。
自我介绍是展示自己的机会，要把握住这个机会，让招聘官对我们的印象是积极的，简单的两三分钟的自我介绍内容却包含许多信息，可以体现面试者的能力、个性、经验等多方面内容。
以下几点是在自我介绍中需要注意的经验：1.简短的自我介绍安永的面试环节非常严格，时间也比较紧张，所以在自我介绍中，要尽量简明扼要，不宜过度延长。
自我介绍的时间最好控制在两分钟以内，可以通过提前梳理自己的经历，列出关键点，以节约时间的策略为自己争取更多的时间去表现自己。
2.强调优势与独特性在自我介绍中，最能引起招聘官注意的是我们的优势与独特性，因此，要清晰地描述自己的特长和能力等，让招聘官一眼看出面试者的优势和亮点，例如，自己英语好、有良好的团队协作能力、拥有良好的沟通能力等。
3.重点突出与逻辑性在自我介绍中，要掌握好信息的重心，不能把叙述过程变得杂乱无章。
选择突出难点或是影响因素等，让面试者能够对自己的所言所行有一个较为明确的认识。
同时不要跳跃式地讲述自己的经历，应该讲述得有条有理，做到思路清晰，层次分明。
4.配合肢体语言，展示自信和积极性在自我介绍时，我们不仅可以通过口头语言展示自己，同时还可以借助肢体语言来增强自己的表达力。
例如我们可以适当的用手势来强调自己的语调和表意，配合适当的微笑和眼神交流，表现自己的诚实、自信、自主性等精神面貌。
5.适时回应问题在安永的面试中，招聘官会根据面试者的自我介绍提出相应的问题，此时，面试者需要适时的回应问题，面对这些问题时，合理而明确的表达自己的观点非常重要，表现出自己对个人经验、能力和职业发展的憧憬，可以给招聘官留下深刻的印象。
安永审计助-面试问题整理
安永审计助面试问题整理一、Please introduce yourself brief or Describe yourself in three words考官想通过我们的自我介绍，了解我们的个性特点，及这些特点是否适合目前应聘岗位的工作。
一、言简意赅：整个答案在1分钟左右即可说完，而且意思表达到位；二、重点突出：整个答案围绕着沟通、交友展开，个性特点一听了然；三、中心明确，即以工作需要为中心，适应面试考官的需求心理。
四、切勿流水式的重复简历内容二、About E&Y：why E&Y；Why audit1、why E&Ya、不错的报酬、良好的工作环境、完整的培训计划、充满挑战的任务、接触到不同行业的机会、较高的职业起点等等。
b、尽量对各家事务所多一些了解。
子问题（1）你是否同时选择了其他三大（2）你为什么选择我们@a、实话实说，例如：我没有在四大工作的经验，也没有在四大工作的朋友，我对四大的认识都是从公共媒体上得到的，所以我不知道四大之间有什么明显的差别，但是我相信每一家都能够给我一个XXX的发展机会。
b、信息丰富型，PwC可说他的规模，KPMG可以说他金融行业的优势，EY可以说做钢铁行业是国内一流，说DTT,可以说公司的发展。
反正找这个公司的优势说。
2、Why audit审计可以让我掌握很多基本技能，了解一个企业的资产结构，融资方式，可以打下好的基础。
思路：( 1)、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
( 2)、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
( 3)、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”·3、很多人受到过四大良好培训后跳槽并且工作很出色，也有一些一直做下去，你认为这两种人的差别在那里思路:（1）考察对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。
我的安永被问到的问题——整理稿
我的安永被问到的问题问题大概在这么几个领域：1。
简历上的闪光点。
2。
团队和领导沟通能力。
3。
应对压力的方法。
4。
time management skills5。
对你申请职位的理解。
为什么想做审计啊？为什么申请安永？你的强项弱项？如果遇到上司不停给你unreasonable deadline怎么办？如果去取材料，客户告诉你没准备好怎么办？申请了其他跨国公司吗？哪些？为什么？你为什么学武术?是为了Engineering方面的重体力活吗？（^_^，我也知道他不是这个意思，其实相当于问武术能培养什么意志）你们专业正常分配去哪里？同学一般都申请什么工作？为什么你觉得你能胜任所申请的工作？如果遇到一个小公司，让你来做审计只是为了报税，然后什么都不肯告诉你，你该怎么办？是否申请了四大的其他三家？如果你今晚要去朋友的wedding party，可是你的头儿让你今晚把一个什么报表准备好，明天一早给客户，你该怎么办？如果你就要出差两个月，这时你妈妈告诉你说她病倒了，你该怎么办？你怎么向我证明说我确实应该给你发offer？如果你领导一个团队，里面有一个人老是challenge你，你怎么处理？Self-introductionMy career plan->3-5 years plan->5-10 years planWhy choose accounting firms?->Have you ever thought of working in other kind of companies?->Consulting companies may also help you build your own business, whystill accounting firms? (因为我自己比较对咨询感兴趣所以害怕她问这个)Resume:->Intern: what you gained and what you learnedbrief introduction of what have you donehow do you deal with your collegues? are you adaptive etc...->social activities:=>position in Student Union or something like thatwhat activities have you organizedyour team work sipirit and leadership skills (examples are needed)->hobbies:Do you know EY very much? How do you see our firm? And why choose EY? Why should EY hire you?Your strengths and your weaknesses.Do you want to study abroad?How do you see the issue of Enron and Anderson?。
安永面试经历
安永⾯试经历安永⾯试经历⼀⾯提前⼗分钟就到了，⼀直在会议室⾥等，桌上有⼩糕点还有矿泉⽔，很是体贴。
去的时候会议室⾥已经有⼀个安永的GG在等了，让我坐下等会，就开始⾃顾⾃的写东西了，⼤概20分钟过去了，已经超过了约好的时间10分钟了，那个GG才接到⼀个电话把我带进⼀个办公室，在路上他告诉我⾯试我的⼈的英⽂名，说实话，我真的没听清那个⼈的名字，总之是个⾹港⼈，⽐较和蔼。
他⼀开始是让我⾃我介绍，我问他⽤英⽂还是中⽂，他说中⽂吧，然后⼜说随你便，我就⽤准备好的英语⽐较熟练的介绍了⼀下，说完以后他说我的英语不错，接下来就直接⽤中⽂提问了。
问题都是很常规的，why ey, experience, 等等。
不过他回答我的问题时很详细，最后告诉我，我看起来准备的很充分，但是有些问题要抓住重点，然后⼜说下次⾯试的时候不要太紧张，⼤概意思就是⼆⾯没有⼀⾯这么严格。
说完了⼜补充了⼀句，如果有机会⼆⾯的话，呵呵，整个过程40分钟左右。
不过这时候我⼼⾥已经有底了，他应该对我⽐较满意。
⼆⾯⼤概3天后接到⼆⾯，打电话的jj让我第⼆天就去，没什么时间准备，其实如果⼀⾯很认真的准备了，⼆⾯其实不⽤太紧张，主要是闲聊，然后就是问问⽗母的情况，然后看着简历提点问题，都是很随机的.问题，没有⼀⾯那些固定的问题，建议⼤家⼀定要熟悉⾃⼰的中英⽂简历，时间也就30分钟左右。
最后这位 PARTNER把我送到电梯⼝，然后就说会尽快通知我的。
这就是我的⾯试经历，总之，安永的⾯试应该没有其他三⼤那么激烈，希望⼤家⼀定不要紧张，正常发挥就⾏了，⾯试者都是很和蔼的，祝⼤家都有好运！:)【安永⾯试经历】相关⽂章：12-0310-3011-1712-1010-2708-3012-0911-1012-0112-09。
【留学生招聘网】安永SLP面经上海场
【留学生招聘网】安永SLP面经上海场之前答应过伙伴们拿到offer就给面经的。
所以就过来写了篇流水账给大家。
首先先感谢应届生上前人的经验分享让我可以好好准备。
先说下LZ背景，江苏非211985财经类学校，学校以审计见长。
LZ 绩点3出头，专业课程全英文并且分数还不错、有事务所和银行实习经历，六级低分飘过。
在学校有几个自己的创业项目并且良好运营。
LZ是通过安永SLP拿到的安永offer，这个项目全称Summer Leadership Program，是安永的一个特色项目。
大概就是参加一天他们的活动，从早上八点多开始到下午四五点。
期间会有par以及senior manager轮流打分，晚上还加了个par面，这次LZ学校去面试的人大多数都进了。
发现好多认识的人都是未来同事。
每年4月份左右开放网申，感觉网申没什么特别的标准，6级必须过，然后该填的填填满就行了。
感觉安永的网申还是比较好过的。
但是我确定会筛人。
网申通过之后就是去笔试了，安永的笔试用的不是SHL的试题，用的是博思的试题，题型不是以往的托业了。
主要有Verbal，numerical，logical和性格测试，现在已经全部都改成中文的了。
verbal和numerical大家可以到论坛里面把四大每一家的都下载下来练练，感觉难度比德勤的稍微难点，logical的建议大家看宝洁的笔试题里的逻辑部分，不建议看渣打的，因为渣打的比安永宝洁的简单太多。
性格测试么就是给一大堆性格品质分N题让你排序，之后再让你选择哪点最符合你，重要的是前面后面要保持一致，建议做前面的时候用心记一记。
总体来讲除了性格测试之外的时间都很紧，前面简单的一定要速度做完不然后面难的来不及。
笔试粗略估计了下上海场这边1200多个人刷的只剩480个了。
之后就是收到invitation之后参加当天活动了。
先讲下大概流程然后在讲讲注意点吧。
当天可以提前半小时左右到，找队友，一桌6个人，找找就能找到了，大家先熟悉下奠定个和谐的基调。
往届永安面经
.往届安永面经时间：2012-12-25职位：TAX面试类型：中英文面试，单面面试题目：1 . 自我介绍（英文）2 . 对节税的看法（英文）3 . 问了一些如何体现团队合作的例子4 . 为什么选TAX一面类型：中英文面试，群面二面类型：中英文面试一面题目：1 . 自我介绍（英文）2 . 材料分析（英文材料，汇报时说中文）3 . 对其他人的汇报进行Q&A，挑一个你认为讲得最好的，说说他的优点4 . 辩论环节（15分钟准备，5分钟观点陈述）二面题目：1 . 自我介绍（英文）2 . 讲述海外经验和实习经验3 . 说一个最近的科技类新闻一面类型：中英文面试二面类型：中英文面试一面题目：1 . 介绍简历当中提到的实习经历（英文）2 . why audit3 . 问我成绩单上高数和财务管理成绩并不理想的问题二面题目：1 . 自我介绍2 . 对我在AIESEC实习的经历有兴趣，问了下AIESEC东西，以及我在这里面最大的收获是什么3 . 最能让你感到motivated的工作是什么，以及最让你frustrated的工作是什么4 . 让我就简历当中提到的“烹饪”这一兴趣爱好，花3-5分钟时间，用英语做一下展示，内容包含为什么喜欢烹饪和在烹饪当中的感悟一面类型：群面一面题目：1 . 互相介绍2 . case study3 . debate , 题目是在校大学生是学习知识更重要还是塑造人格更重要二面题目：1 . 自我介绍2 . 问我本科生和研究生的问题3 . 如果回去再选择一次会不会继续读研4 . 是不是天津人都喜欢留在天津工作一面经验：1 . 开始之前，多了解，一是有助于消除陌生感，二是介绍起来有话可说。
2 . 一些模版准备下，肯定会有帮助。
比如，怎么介绍别人，presentation的一些框架性词语等等。
3 . 其实我觉得这个面试，主要是看你的综合素质，有的人可能不苟言笑，做事严谨。
有的人可能更为活跃，总有新想法。
安永审计助 面试问题整理
安永审计助面试问题整理一、Please introduce yourself brief or Describe yourself in three words考官想通过我们的自我介绍，了解我们的个性特点，及这些特点是否适合目前应聘岗位的工作。
一、言简意赅：整个答案在1分钟左右即可说完，而且意思表达到位；二、重点突出：整个答案围绕着沟通、交友展开，个性特点一听了然；三、中心明确，即以工作需要为中心，适应面试考官的需求心理。
四、切勿流水式的重复简历内容二、About E&Y：why E&Y；Why audit1、why E&Ya、不错的报酬、良好的工作环境、完整的培训计划、充满挑战的任务、接触到不同行业的机会、较高的职业起点等等。
b、尽量对各家事务所多一些了解。
子问题（1）你是否同时选择了其他三大？（2）你为什么选择我们？a、实话实说，例如：我没有在四大工作的经验，也没有在四大工作的朋友，我对四大的认识都是从公共媒体上得到的，所以我不知道四大之间有什么明显的差别，但是我相信每一家都能够给我一个XXX的发展机会。
b、信息丰富型，PwC可说他的规模，KPMG可以说他金融行业的优势，EY可以说做钢铁行业是国内一流，说DTT,可以说公司的发展。
反正找这个公司的优势说。
2、Why audit审计可以让我掌握很多基本技能，了解一个企业的资产结构，融资方式，可以打下好的基础。
思路：( 1)、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
( 2)、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
( 3)、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”3、很多人受到过四大良好培训后跳槽并且工作很出色，也有一些一直做下去，你认为这两种人的差别在那里？思路:（1）考察对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。
安永面经武汉所范文
安永面经武汉所范文恩，刚刚安永通知说补招的得等到年底才会有消息，我想这也不算被拒绝了吧，可是心里还是很郁闷，本来想拿到offer 再来写的，但是近期内估计不可能了。
所以现在来写写面经回馈一路给我帮助的应届生，希望对打算申请安永的同学有点帮助吧。
本人小海龟一名，本科，学校也不是名校，会计专业，上学期间学校打打工，给老师做做 TA 的工作，暑假在银行实习，也参加了各种munity services, 毕业后在当地一家会计师事务所工作了一年，主要是做财务会计方面，没有接触过审计。
7月中旬回国了，那时候武汉安永的校招好像已经结束了，我打电话给安永，HRJJ说有补招，我内心的那个高兴阿兴奋阿，挂下电话就把简历发过去了。
大概2天后，接到安永的电话通知笔试，因为我托福是07年考的，太久远了，而且我都忘记我的用户名了没法要成绩单了，所以就无法免笔了。
没关系，笔试的前几天就开始在家里看笔精，托业，博思都看了。
印象很深刻的是，周五的下午去了安永，后来知道接待我的是HR实习的个MM, 她笑嘻嘻的，超级NICE, 给我准备好了电脑，就开始笔试了。
考的博思。
因为长时间没有做过英语的考试题，所以自己感觉做的不怎么好，心里灰心阿，觉得完蛋了，没希望了。
笔试之后，那位MM过来稍微问了我几个问题，针对我简历的，然后这天就结束了。
过了一整周，收到了HR的电话，通知我周二面试。
当时我在长途汽车上，差点高兴的跳起来。
呵呵。
于是周末和周一就在应届生上挂着，看AC面经。
虽然不知道AC面的内容，但是形式和过程我便深刻的记在了心里。
心里有数了自然就不怕了！哈哈。
周二约的2点半，我早早的来到了办公室，大概1点40就到了，本来是想和一起来面试的同学交流交流的，结果一个人都没有，心里有点慌慌的。
果然，经理来了，单面。
我和HRmm说，我好紧张啊，她安慰我说，不要怕，那个经理很和蔼的！然后对我说，待会面完了先别走，我有事和你交代。
我那个紧张啊，而且想，完了有啥事要和我交代啊！！！经理很和蔼，但是也没笑，上来直接给我看审计报告，要我读给他听，然后再翻译翻译，我慌了，我哪里知道审计的专业术语啊，硬着头皮翻译了翻译，稀烂啊！我想，完蛋了！经理除了我简历上的东西问了外，还问了为什么选择审计啊？对审计有什么了解呢？我觉得自己答的很一般吧。
安永的面试经历范文
安永的面试经历范文晚上去的安永一面manager，早到了20分钟，所以就早开始了，MANAGER GG说也想早点开始早点回家。
23楼从前台JJ开始就都很nice,让我在休息区稍坐片刻就领我进去面试了。
安永的小会议室还真的很棒，落地玻璃，宽敞明亮。
给我面试的MANAGER GG一进门就和我握手，气氛很轻松。
一上来先是MANAGER GG自己做了很长的一段英文的自我介绍，哪个学校毕业，安永做了几年，现在是什么头衔。
比我这个interviewee接下来的英文自我介绍还要长^_^。
然后GG 先用英文问了我简历上的一些问题，比如学生工作的具体细节，有没有遇到什么困难，这些都是用英文面的。
(BTW,英文的部分真的好像满重要的，我讲了满久讲了满多东西)接下来是中文部分，其实到这个时候气氛已经非常放松了，MANAGER GG看了看我的简历说：“你的奖学金很多嘛。
”我说：“还好拉”。
他说：“你的口语很不错，我知道就算你们上外的人，好像也不是每个人口语都很好的。
”我说“谢谢”，然后就傻笑一会。
然后他问我是什么高中的，他说他以前有个老师也是我们高中过去的，我们高中的人应该都很强。
(这个比较汗。
我们高中在上海市重点里只能算一般般吧)。
接下来就真的随便侃了，MANAGER GG说“你的社会经历还满多的嘛。
”我还没来得及说话，他就说“满好的，我在大学的时候还没你那么多的经历呢。
”我只好再傻笑一会。
接着他继续问我：“你知道安永的晋升机制吗?”我说“好像不太清楚哎，安永没来上外宣讲，挺可惜的。
”然后他就很仔细的帮我讲了一遍，第一年是什么头衔，具体做什么事;第二年是什么头衔，具体做什么事;一直说到第七年，也就是他现在的头衔，然后再认真的和我说了一下现在他做manager要面对的7个方面的压力，(可能是弥补安永没来偶们学校的损失吧。
)，最后开玩笑的说:"听上去压力满大的，但是我也不是吓你拉，现在大学本科毕业如果能进四大的话，起点算挺高的拉。
2017校招安永面经
2017校招安永面经H同学坐标上海面试流程：英文自我介绍，英文case，可以中文讨论，讨论大概四十分钟，最后做展示，必须是英文的。
最后是M面，中文面试。
个人情况因为我实在对案例有点模糊，在大家混乱的你说一句我说一句之后，这过程中我慢慢思考，想着能否用框架使我们的表达更清晰。
然后我就犯了个错误我说用XX，于是被队友否了，我后来也觉得不妥……但最后我提出了用XX模型，顺利表达了自己的观点，才逆转了不利的情况。
建议：一、思考清楚后再提出模型，如果不是后来正确提出4P我觉得我就完了。
二、知道自己的强项与优势，有缺点没事。
就像我开始不说话，但是我擅长数据估计，所以我就往那方面想，pre的时候把推理估计都写了出来，给出了数据。
口语烂的一塌糊涂，但应该还是对内容得到了肯定。
三、不要紧张，单面的时候围笑轻松一点，会问一些与简历相关的问题。
去安永官网上看安永需要的人才的品质，几点，单面中体现出来。
比如，m看到我参加过很多比赛，让我描述一个。
我挑的是数学建模（美赛），因为这个体现了：喜爱与不同背景的人合作，这样一条安永希望看到的品质。
诸如此类。
着装需得体大方。
S同学坐标武汉21号面试面试流程：我是提前两天收到面试邮件，然后上午八点钟左右到的，去了以后等了一个钟头左右进行分组。
会让你做一个姓名牌，放在桌子上方便自我介绍。
自我介绍虽然没有要求，但最好是英文。
发下材料后十分钟看完，40分钟讨论，20分钟pre，我们这组pre，没有要求每个人都做，我们是代表上去做的，流程还是比较正常的，没有较大改变。
我在这里有一些想法想跟大家分享。
首先，材料不短，十分钟勉强看完看不透，个人建议上来就分工，一人看一部分，然后再汇总各自的发展和想法。
拿到题目的一瞬间，就会有人站出来当领导，我觉得如果不是性格很强势的同学，可以不要当领导了，领导的责任很重。
先是做好自己那一部分，然后再想着去突出表现自己，被领导了也应该只是形式上被主导，绝大多数时候他也是懵的，而所以作为参与者，必须要保持自己的清晰，不能一味的被主导，而失去了自己的判断。
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2020年，my lucky year，我终于有机会参加安永的面试啦，这是我第一次遇到的这么有趣
and轻松氛围的面基，迫不及待想和大家一起分享心得体会啦，顺便沾沾运气，顺利拿下
SLP审计offer~
自我介绍：
大概5分钟的自我介绍，emmm~，然后结合我的自我介绍问了些小问题，这个问题不大，不慌…接着问了有没有考CPA还有考的话难不难。
Par面过程中一直在看我的简历，基本都是
问简历相关的问题哈哈。
个人想法（point of view）：
给个小题目，5分钟说出自己的观点，然后有10分钟的讨论环节，问到我是用审计视角来给
出对以前的实习公司的建议
行为习惯（behavior）：
•能不能接受出差&加班
•如果有机会成为团队leader，我的strengths和weaknesses分别是什么
•客户很难配合与沟通怎么办
•和团队成员发生冲突时怎么解决
┊
这个环节属于连番轰炸式的，所以整理的时候可能会有遗漏……不过希望对你们有所帮助
提问：
就自己想问面试官的问题，面试我的两位面试官都回答得很详细，总体上我很喜欢，是我想
要的公开式回答，建议面试前把自己想问的问题都罗列一下啦，免得会出现现场不知道问什
么的尴尬情况~
总的来说，安永的两位面试官（审计合伙人和部门经理）都很nice，都在很认真地和你沟通，希望我的分享对即将要去slp面谈的你们有所帮助。
如果觉得我的面经分享对你有或多或少
的帮助的话，记得来看看个人简介和点赞哟~期待与你们相遇！。