品质管理基础知识培训教材
品管部培训教材
控制图
总结词
监控过程是否处于控制状态的质量工具
详细描述
控制图是一种用于监控过程是否处于控制状态的质量工具,它通过将实际数据与控制限进行比较,帮 助品管人员及时发现过程中的异常和变化。通过控制图,品管人员可以判断出产品质量和过程效率的 变化情况,及时采取相应的措施进行调整和控制。
直方图
总结词
展示数据分布情况的质量工具
案例二:XX公司的供应商管理体系建设
总结词
严格筛选、卓越合作、持续共赢
详细描述
XX公司通过严格筛选和评估,建立了高效的供应商管理体系。公司与供应商 之间建立了卓越的合作关系,通过降低成本、提高质量和缩短交货期等措施 ,实现了持续共赢的目标。
案例三:XX公司的六西格玛应用案例
总结词
创新应用、显著提高、广泛认可
详细描述
直方图是一种展示数据分布情况的质量工具,它将大量数据按照不同的等级进行分类和统计,并以条形图的形 式呈现出来。通过直方图,品管人员可以清晰地看出数据分布的情况和规律,从而更好地了解和分析产品或过 程中的质量状况和变化趋势。同时,直方图还可以用于比较不同组之间的差异和相似性。
流程图
总结词
描述过程流程和步骤的质量工具
六西格玛
六西格玛定义
六西格玛是一种以顾客为中心,以数 据为基础,追求完美质量、降低缺陷 和浪费,提高工作效率和经济效益的 管理理念和模式。
六西格玛核心理念
六西格玛核心理念包括顾客导向、基 于数据和事实驱动、预防性、追求完 美、关注流程和系统、领导作用和全 员参与等。
六西格玛实施步骤
六西格玛实施步骤包括定义、测量、 分析、改进、控制等五个步骤,其中 定义阶段主要是明确问题和目标,测 量阶段主要是收集数据并进行分析, 分析阶段主要是找出问题的根本原因 ,改进阶段主要是制定并实施改进措 施,控制阶段主要是对改进成果进行 巩固和发展。
品质管理基础管理教材课件
品质管理基础管理教材
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全面质量管理的特点:
①教育、树立意识、质量第一
1>全员参与
②质量责任制 ③QC小组活动 ①预防为主、不断改进
2>先进的思想 ②为用户服务 ①用数据说话
3>管理方法 ②PDCA循环 ③新技术的应用
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改善对策 对策执行
分析 评估
PDCA循环图
A 矫正 措施
P 规划 (工程设计)
n 第四阶段:统计品质管理 n 第五阶段:全面质量管理
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n 全面质量管理:把专业技术、经营 管理、数理统计和思想教育结合起来, 建立起产品的研究、设计、生产服务全 过程的质量体系,从而有效地利用人力、 物力、财力、信息等资源提供符合规定 要求和用户期望的产品和服务。
n 重点:提高人的素质,调动人的积极性
n 2、质量不仅包括产品质量和服务质量,也包括实 现产品质量和服务质量全过程各个阶段的工作质 量;
n 3、质量不仅要满足顾客的需要,还要满足社会的 需要,
n 并使顾客、业主、职工、供应方和社会均受益;
n 4、质量不仅存在于工业,也存在于服务业,还存 在于其他各行业。
品质管理基础管理教材
4
二、什么是质量保证
品质管理基础管理教材
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第五章 质量意识灌输
n 为什么要进行品质管理? 企业追求的目标,首先是创造利润。 创造利润又得建立的高效益、高品质及 低成本的基础上,其中品质的好坏,又 直接影响效率与成本。是故,也可以说, 品质的好坏,不只是客户今后是否继续 往来主要的考虑因素,也是企业自下而 上与发展的根源。
21世纪是全球经济一体化的时代,是企业品质的决 战场。为了迎接此次世纪之战,我们应该齐心协力, 推动全员质量活动,克服马虎之心,循序渐进,不断 追求完美品质。
《品质管理培训教材》课件
品质管理应注重预防和持续改进,强 调对产品或服务的全生命周期质量管 理。
品质管理应注重科学方法的应用,采 用先进的管理工具和技术手段,提高 品质管理的效率和效果。
品质管理的发展历程
品质管理起源于20世纪初的美 国,当时由于市场竞争激烈, 企业开始关注产品质量,逐渐 形成了以检验和控制为主的质
量管理方法。
02
品质管理能够提高生产效率,减 少返工和维修时间,从而降低企 业的运营成本。
品质管理与企业品牌形象
品质管理对于塑造企业品牌形象至关重要,高品质的产品和 服务能够提升企业的口碑和形象,增强消费者对品牌的认同 感和忠诚度。
品质管理能够为企业创造良好的社会声誉,提高企业在消费 者心目中的地位和影响力,从而为企业带来更多的商业机会 。
《品质管理培训教材》ppt课 件
目录
CONTENTS
• 品质管理概述 • 品质管理的核心要素 • 品质管理工具与技术 • 品质管理实践与案例 • 品质管理与企业绩效 • 未来品质管理的发展趋势
01 品质管理概述
CHAPTER
品质管理的定义与重要性
品质管理是指在产品或服务的设计、生产、销售等全过程中,对质量进行持续改进 、保障和提升的一系列活动。
06 未来品质管理的发展趋势
CHAPTER
人工智能在品质管理中的应用
01
02
03
自动化检测
利用机器视觉和图像识别 技术,实现产品缺陷的自 动检测和分类,提高检测 效率和准确性。
数据挖掘与分析
通过采集和分析生产过程 中的数据,发现潜在的质 量问题,优化生产流程, 降低不良品率。
预测性维护
利用大数据和机器学习技 术,预测设备故障和产品 质量问题,提前采取措施 ,减少生产中断和损失。
品质管理基础知识培训教材(PPT37页)
品 质 管 理 基 础知识 培训教 材(PPT 37页)
失败都有原因,成功因有方法
品质管理发展的历程
1900 1920
品质的历史面
作业员
领 班 的品质管制
检验员
统计的品质管制
1940 1960
品质保证 全面品质管制
1980
全面品质保证
品质的概念面 品质是“检验”出来的
品质的制度面 品检(QI)
品质是“检验”出来的 品管(QC)
品质是“设计”出来的 品保(QA)
品质是“管理”出来的 全面品管(TQC)
品质是“习惯”出来的 全面品保(TQM)
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品 质 管 理 基 础知识 培训教 材(PPT 37页)
பைடு நூலகம்
品 质 管 理 基 础知识 培训教 材(PPT 37页)
失败都有原因,成功因有方法
品质管理的目的
社会层面 财务层面 市场层面
生产层面
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品 质 管 理 基 础知识 培训教 材(PPT 37页)
生活质量提高 社会生产力进步 经营效益增加
客户满意度提高 市场占有率上升
生产效率提高
生产成本降低
品 质 管 理 基 础知识 培训教 材(PPT 37页)
2
品 质 管 理 基 础知识 培训教 材(PPT 37页)
品 质 管 理 基 础知识 培训教 材(PPT 37页)
失败都有原因,成功因有方法
何为质量?
➢ 质量(Quality),也称品质。表示产品所具备的特质或属性。质量有优劣, 也可以说有高有低。人们往往将品质优的产品(或服务)视为“质量好”, 将品质低劣的产品(或服务)视为“质量差”。
因此,制造商的立场与观念: 用“最适质量”取代“最佳质量”;而“最适质量”即是让顾客感到“最满意的质量”。
品质管理基础知识培训讲义PPT课件
品质管理基础知识
17.09.2020
1
员工培训教材之品质管理
品质管制演进史
第一阶段:操作者品质管制 18世纪,产品从头到尾,由同一负责人制作,
产品的好坏也由制作者处理。
第二阶段:领班的品质控制 19世纪开始,生产方式逐步变为将多数人集合
在一起,而置于一个领班的监督之下,由领班来掌 控产品的品质。
例 : 同一厂商供应的原材料也应做好批号别,领用时均能 加以层别,以便了解各批原料的品质, 甚至不良发生时更能迅 速采取应急措施,使损失达最小的程度.
& 测定的层别
测定器别、测定者别、测定方法别…..等.
& 检查的层别
检查员别、检查场所别、检查方法…..等.
& 其它
良品与不良品别、包装别、搬运方法别…..等
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员工培训教材之品质管理
柏拉图
• 定义:
柏拉图是以8020原理进行重点分析的图表,不 良/缺点项目依数量之大小排列,横坐标为不良/ 缺点项目,纵坐标为不良/缺点数量或累积百分比, 分析出重点不良/缺点项目供品管人员做为改善之 目标
17.09.2020
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员工培训教材之品质管理
& 作业条件的层别
温度别、湿度别、压力别、天气别、作业时间别、作业方 法别、测定器别…等.
例 : 对温度敏感的作业现场所应记录其温湿度,以便温湿度 变化时能层别比较.
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员工培训教材之品质管理
& 原材料的层别
供应者别、 群体批别、制造厂别 、产地别 、材质别、 大小类别、贮藏期间别、成分别….. 等.
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品质培训质量管理基础知识培训教材(DOC185页)
质量管理基础知识培训教材第一章质量管理的基本概念第一节质量常用术语1、质量一组固有特性满足要求的程度。
2、要求明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
3、顾客接受产品的组织或个人。
顾客可以是组织内部的或外部的。
4、顾客满意顾客对其要求已被满足的程度的感受。
5、体系(系统)相互关联或相互作用的一组要素。
6、管理体系建立方针和目标并实现这些目标的体系。
7、质量管理体系在质量方面指挥和控制组织的管理体系。
8、质量方针由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。
9、质量目标在质量方面所追求的目的。
10、最高管理者在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。
11、质量管理在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。
在质量方面的指挥和控制活动,通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。
12、质量策划质量管理的一部分,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。
13、质量控制质量管理的一部分,致力于满足质量要求。
14、质量保证质量管理的一部分,致力于提供质量要求会得到满足的信任。
15、质量改进质量管理的一部分,致力于增强满足质量要求的能力。
16、持续改进增强满足要求的能力的循环活动。
制定改进目标和寻求改进机会的过程是一个持续过程,该过程使用审核发现和审核结论、数据分析、管理评审或其他方法,其结果通常导致纠正措施或预防措施。
17、组织职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施。
18、相关方与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体。
19、产品过程的结果。
有下述四种通用的产品类别:1)服务(如运输);2)软件(如计算机程序、字典);3)硬件(如发动机机械零件);4)流程性材料(如润滑油)。
20、程序为进行某项活动或过程所规定的途径。
21、特性1)物理的(如:机械的、电的、化学的或生物学的特性);2)感官的(如:嗅觉、触觉、味觉、视觉、听觉);3)行为的(如:礼貌、诚实、正直);4)人体工效的(如:生理的特性或有关人身安全的特性);5)功能的(如:飞机的最高速度)。
品质管理基础知识培训课件
1、产品质量检验阶段
2、统计质量控制阶段
3、全面质量管理阶段
PPT学习交流
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1、产品质量检验阶段
20世纪初,人们对质量管理的理解仅限于质量的检验,使用各
种检测设备和仪表,方式是严格把关,进行100%的检验。从最初
操作者检验,转变为工长检验,后来职能又转移到专职检验员身上,
出现了专职检验部门,称为“检验员的质量管理”。 弊端: 从成品中挑废品,事后检验把关,无法在生产中起到预 防、控制作用。且100%检验增加了检验费用。
三:全员参与
各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获 益。
四:过程方法
将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。系
统地识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互关系,称为
“过程方法”。
PPT学习交流
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八项质量管理原则-2
五:管理的系统方法 将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目 标的有效性和效率。
机械行业标准。
3、地方标准 :无国标、行业标准时可制定地方标准。如有时则自行废止。
“DB”+区域代码
4、企业标准 :无国标、行业标准、地方标准时可制定企标。国家鼓励企标
应严于以上标准。
PPT学习交流
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2、质量标准的发展
PPT学习交流
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3、质量管理体系
3.1 ISO9000质量管理体系标准
ISO9000是指国际质量管理体系标准,它不是指一个标准, 而是一族标准的统称。ISO9000是由TC176(TC176指质量管 理体系技术委员会)制定的所有国际标准。ISO9000是ISO发 布之12000多个标准中最畅销、最普遍的产品。
品质部品质基础知识培训教材
一、品质
日本品管大师石川馨有一句名言:“品质,始于教 育,终于教育”。品质,它本身是个很模糊的名词,但 它却代表着企业生命,再者,产品品质的好坏,服务品 质的好坏,往往都要看企业内每一个成员对品质的认识 及心态。因之品质教育的第一个要务是要唤起企业全体 成员对品质的“重视”,尤其是高层主管方面要树立起 “品质意识”及“危机意识”。
对于初、中阶管理人员,主要以“品质意识”为灌输,诸如:
1.购入不好的材料,就难有好的成品。 2.不依照标准的作业方法操作,不良率会增高。 3.工作场所不讲究(清理),会造更多的不良。 4.机器、工具、模具平时不保养,生产不出好产品。 5.不良品多,效率就低,生产奖金受影响。 6.不良品多,经常返修补货,交期有问题,就得加班赶生产。 ⒎不良品多,是一种不光荣的事情。
• 1950年,美国的戴博士到日本推广品质管制时,即以各企业的高阶主
管为对象,唤起各企业主管的重视,以此作为品质管制导入的突破口。
• 品质意识是一种理性认知成分,指人们对产品品质、工作品质、服务品
质的认识、了解、掌握品质知识的程序,对品质的认识信念以及质量 素养,对品质的评估等,都属品质意识范围,品质意识以态度影响最 大,可以说品质意识是品质态度的基础,所以要培养员工的品质意识。
• 第二阶段 领班的品质管制
19世纪开始,生产方式逐步变为将多数人集合在一起,而置于一领班 的临督之下,由领班来负责每一个作业员的品质。
• 第三阶段 检查员的品质管制
一次大战期间,工厂开始变得复杂,原有的一个领班除了要管理大量 的工人以外,还要负责管理品质,显得力不从心,因而发展出指定专 人来负责产品检验。
也就是层别法提供了统计的基础,柏拉图法则可帮助我们抓住关 键性的事情。
品质管理培训教材
3“隐含需要”的含义
“隐含需要”是顾客和社会对实体的期望和人们公认的、不言而喻的不必明确的需要。例如:非合同环境下,用户对品质的需要;不宜或不必要明确表达的需要;虽未明确规定,但实际存在的需要。
1. 2产品
在实体的定义中说到了“产品”这个概念。
ISO8402中明确定义,产品(product)是活动或过程的结果。
品
质
管
理
培
训
教
材
第一章:品质的发展历史3
第二章:品质检查8
第三章:品质管制11
第四章:品质关键技术13
第五章:品质成本29
第六章:5S运动31
第七章:QC小组活动34
第八章:全面品质管理37
第九章:品管人员常用工具40
第一章品质的发展历史
第一节基本概念
1.1品质
1.品质一词的来源
品质这个词是英文“QUALITY”翻译而来,在中国大陆译为“质量”,在台湾译为“品质”。“质量”或“品质”这两种叫法都可以。
说明1、产品可包括服务(service)、硬件(hardware)、流程性材料(processed materials)、软件(software)或它们的组合。
2、产品可以是有形的(如组件或流程性材料),也可以是无形的(如知识或概念)或是它们的组合。
3、产品可以是预期的(如提供给顾客的)或非预期的(如污染或不愿有的后果),对“实体”来说,组织、体系、和人都是通过活动或过程来体现其存在的,而活动或过程又是以“产品”为结果的,可见产品是“实体”的核心内容,是“品质”的最终体现。
1920年代
检员的品质管制
1940年代统计的品质管制品质是“制造”出来的品管(QC)
品质培训教材ppt课件
通过规范现场环境、提高工作效率和员工素质,确保产品和服务的质量 和可靠性。
03
5S现场管理的实施步骤
包括成立推行组织、制定推行方针和目标、拟定推行计划和日程、说明
及教育、前期的宣传造势、导入实施、考评方法确定、评比考核、评分
结果公布及奖惩和实施检讨等步骤。
全面质量管理(TQM)推广实践
品质波动与原因分析
品质波动
生产过程中产品品质特性 值的波动现象。
品质波动原因
人、机、料、法、环五个 方面的因素。
品质波动控制
通过工序能力分析和控制 图等方法,及时发现并控 制品质波动。
品质数据收集与整理
数据收集
数据利用
根据抽样方案,从总体中抽取样本, 并进行测量、记录。
运用统计技术对数据进行分析,找出 规律,为品质改进提供依据。
重要性
品质是企业竞争力的核心,通过 有效的品质管理可以提高客户满 意度、降低成本、提升品牌形象 ,进而实现可持续发展。
品质管理发展历程
01
02
03
质量检验阶段
20世纪初,以事后检验为 主,通过对产品的筛选来 确保质量。
统计质量控制阶段
20世纪30年代,运用数理 统计方法进行质量控制, 强调预防与过程控制。
06
员工参与和团队合作在品 质管理中作用
员工参与意识培养及激励机制设计
员工参与意识培养
通过培训、宣传等方式提高员工对品质管理的认识和重视程度,激发员工参与 品质管理的积极性和主动性。
激励机制设计
建立合理的奖惩制度,对在品质管理中表现优秀的员工给予物质和精神上的奖 励,同时对存在问题的员工进行惩罚和辅导,形成有效的正向激励和负向约束 机制。
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局限性:过分强调数理统计方法,忽视了生产者的能力和技 术。因而,使人们误以为品质管理就是统计专家、数理专家的事 ,影响了它的普及。
●资产阶级“行为科学”理论形成
● 数理统计方法应用于质量管理
2019/3/11
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第三阶段: (六十年代 ~至今) 全面质量管理阶段—TQM
背景:随着科学技术和管理理论的发展,某些产品,特别 是大型和复杂工程的安全性,可靠性的要求更高了,在产品的 质量概念中出现了“可靠性”、“安全性”、“经济性”等要 求,而这些要求光靠在生产过程生产过程中进行质量控制已无 法达到,要达到上述要求,势必需将质量活动向市场调查、产 品设计、售后服务等过程扩展。因而了全面质量管理阶段。
2019/3/11
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品质是价值与尊严的起点 , 也是企业赖以生存的 命脉!
2019/3/11
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从市场定律来看: 如果一个消费者买到满意的产
品,他会把这种满意最多告诉 6个人 ,但是如果买到不满意的产品,他 会把这种不满意告诉 22个人。
2019/3/11
11
品质跟我们每个人都息息相关,也许是直接关系 ,也许是间接关系。如 : 采购—采购品质合格的材料; 业务—销售品质合格的产品; 人事—招聘和培训合格的员工(合格的员工才能生产 出合格的产品)等。
2019/3/11
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◆要求指“明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期 望”。 ①“明示的”可以理解为是规定的要求。 ②“通常隐含的”是指组织、顾客和其他相关方的惯 例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的。
③“必须履行的”是指法律法规要求的或有强制性标 准要求的。 ④要求可以由不同的相关方提出,不同的相关方对同 一产品的要求可能是不相同的。
我们每个工序都有自己的要求和标准,我们在自 己的工作岗位上,都应清楚了解自己的标准要求,并 且自己做出的每一个工件都符合标准要求,这就是对 质量的贡献。
2019/3/11
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品质的重要性:
★品质成本与我们每个人都有关,认识品质成本就 要求我们有成本意识。
★我们的工作就是“零缺陷”。
★第一次就把事情做对最经济。
2019/3/11
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第三阶段:(六十年代 ~至今) 全面质量管理阶段 ——TQM
定义:一个组织以质量为中心,以全员参与为基本手段, 目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而 达到长期成功的管理途径
特点:全员参与、全部文件化、全过程控制。除此之外,还
蕴涵着预防为主、下工序是用户、一切为用户的管理思想和管理 理念。 优点:不仅能确保企业持续稳定地生产出品质符合规 定要求的产品,还能充分地满足用户的需求。
TQM的四个基本要素:
2019/3/11
产品质量(适用性) 交货质量(日期、数量) 成本质量(价格) 售后服务质量
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广义的品质:
? 人的品质 (人的素质、品德) ? 生活品质(吃、穿、住、行) ? 环境品质 (空气、水、土的质量) ? 服务的品质 (服务的程度) ? 工作的品质 (生产、技术、经营活动之中) ? 产品的品质 (性能、外观、安全性、可靠性等)
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广义的质量:
品质就在我们身边: 1、京东、淘宝、拼多多…… 2、手机:苹果、华为、小米…… 3、德国制造、日本制造、中国制造……
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——本杰明.富兰克林
3
一、品质的基本概念:
五位质量大师对品质的定义:
戴明(Edwards .Deming)说: 质量是以一种最经济的手段,制造出市场最有用的
制品。 ——品质是制造出来的,而不是检验出来的。
朱兰(Joseph M.Juran) 说: 质量是一种适用性。 ——产品使用期间,要满足使用者需要。
★每个人员都最清楚自己的工作要求,并且使自己 做的每一件事情都符合要求,就是对降低质量成本 做出贡献,公司也会感谢你,同时自己也会获得收 益历程:
一 质量管理发展的三个阶段
第一阶段:(二十世纪初~四十年代) 质量检验阶段——QC 特点:专职检验工人按照技术文件的规定,采用各种检验测
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4
费根堡姆( ArmandVallinFeigenbaum )说: 质量绝不是最好的,而是在某种消费条件下最好。 ——首创全面质量管理名词。
石川馨说: 质量是一种能令消费者或使用者满足,并且乐意沟
通的特质。 ——以良好人力资源,建立工作质量。
克劳士比( Philip Crosby ),说: 质量就是让客户觉得他们得到了超过预期的价值。 ——质量就是合乎标准,零缺陷。
品质管理基础知识
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课程大纲:
? 品质的基本概念 ? 品质的发展历程 ? 品质管理对工厂的作用 ? 如何开展品质管理 ? 品质管理的主要工具和方法
2019/3/11
2
寓言故事:
丢了一颗钉子,坏了一只蹄铁; 坏了一只蹄铁,折了一匹战马; 折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战争; 输了一场战争,亡了一个帝国。
2019/3/11
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品质的定义:
? 一组固有特性满足要求的程度。
要求明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
◆特性可以是固有的或赋予的。
①“固有的”就是指某事或某物中本来就有的,尤其是 那种永久的特性,区别与其他事物的性质,我们也称之 为质量参数。
②“赋予特性”不是固有的,不是某事物中本来就有的, 而是完成产品后因不同的要求而对产品所增加的特性。 ③产品的固有特性与赋予特性是相对的,某些产品的赋 予特性可能是另一些产品的固有特性。
技术,对产品进行各项检验和试验,作出合格或不合格的判断。 合格才能出厂,才能够保证到达用户手中的产品都是合格产品
优点:不合格产品通产市场之路被切断。
局限性:能够“把关”,不能“预防”
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第二阶段:(四十年代 ~五十年代) 统计质量管理阶段 —SQM
特点:将数理统计方法运用于质量控制中。主要是在生产 过程中使用大量的统计手法(如排列图、柏拉图等),通过统计 手法来获得品质的波动信息,对这些信息加以汇总、分析,并及 时采取措施消除产品波动的异常因素,提高一次性成品率,减少 废次品造成的损失。