班长、团支书评议考核制度

一、考核目的:为了加强班长、团支书队伍的思想建设和组织建设，进一步调动学生干部的工作积极性和创造性，更好地为学院服务、配合班主任有效完成班级日常管理任务，使学生工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。资环学院团委组织部特制定此评议考核制度决定对班长、团支书的工作予以评定。

二、考核对象:资环学院各班班长和团支书

三、考核时间及人员构成: 考核人员主要由各班班主任、辅导员老师、学生会、团委、青年志愿者站、社团联合体等成员构成。

四、考核办法: 对考核对象实行量化考核制度，以100 分为基准点，85 分以上为优秀，70 分至85 分（不包括85 分）为良好，60 分至70 分（不包括70 分）为合格，60 分以下为不合格。最终折算成9 分制，即优秀8-9 分，良好6-7 分，合格4-5 分，不合格不予加分。对考核为优秀的班长和团支书依照其贡献程度进行不同程度的表彰，并记录档案。对考核不合格的班团干部，由学院建议辅导员老师取消对此干部的任用。

五、考核内容及评分:

1.思想素质及政治态度（10 分）

（1）思想上积极要求上进，积极靠拢党组织,积极参加党课学习，运用马列主义，指导实践能力强.（8-10 分）（2）政治上对自己要求一般，明确党某阶段中心工作的目的，指导思想和意义，能较好得运用马列主义思想指导实践工作。（5-8 分）

（3）对党认识不深刻，政治理论意识不强，但认真学习并宣传有关党的指导方针。（1-5 分）

2.工作情况（50 分）

（1）日常工作:

A.准时参加学院召开的班长团支书会议。

B.及时有效的传达学院有关信息及领取各种材料（通知, 证

书等）。

C.及时上交各种材料及各种费用。

D.定期召开班级会议及记录情况。

（2）工作态度和工作效率、工作精神；

3.自律情况.（20 分）

A.课堂纪律: 迟到、早退、旷课，以学习部统计数据为准。

B.学分作风:滥用职权（如a?选举评奖评优舞弊者等、b.包庇各种违纪情况）。

C.宿舍情况: 以生活部和宿管的记录汇总数据为依准。

4.学习情况.（10 分）

A.期末学习成绩在班级前二分之一。

B.重修一门不能评优, 两门不能评良, 重修两门以上者由学院相关老师和班主任共同决定其是否继续担任职务。

5.活动及组织能力.（10 分）

A.活动能力:有效地及时地组织班级同学参与学院及学校开展的各项活动。

B.组织能力：协调同学关系并营造了好的学习氛围，有效组织、策划班级各种活动，使班级呈现出团结向上的风貌。

六、备注:

1.树立为同学服务的意识，在服务中提高自我素质。严格要求自己，努力提高自己的思想水平，成为学生群体中的优秀者。

2.遵守学院各项规章制度，积极参与学院工作，个人利益服从集体利益，按时参加例会等统一活动。搞好与团委，学生会各部门之间的关系。在工作中不断完善自我，富有主动性和创造

性。

团支书考核说明及细则

一、团支部书记的职责（一）、基本职责支部书记是支部委员会中的班长，对委员会的工作负全面的责任。团支部书记的职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作，具体有以下几方面： 1、向支部团员大会，并向同级党组织和上级团组织负责。团支部书记是由团员大会民主选举产生的，因此，团支部书记的工作必须向支部团员大会负责；作为党联系青年群众的纽带和桥梁，团要发挥作用和坚持党的领导，具体到团支部书记，就是要向同级党组织负责；同时，团支部工作是保证全团效益的重要组成部分，要坚持系统领导，保证整体效益，团支部书记必须向上级团组织负责，向支部大会负责，一般是通过定期或不定期的支部大会，向全体团员汇报工作；向同级党组织和上一级团组织负责，主要是通过请示汇报工作来体现。 2、贯彻执行支部团员大会决议，党组织和上级团组织的决定精神。支部团员大会是支部最高权力机关，其决议必须坚决执行；同时，要坚决执行党的组织和团的上级组织的决定精神，保证支部工作与党的中心工作，与团的整体工作相一致。 3、召集支部委员会的支部团员大会。团支部书记有权召集支部委员会和支部团员大会。召集支部委员会，一般要有集中的议题，要有实际的效益，有灵活的开会方式；支部团员大会一般要定期召开，但遇到特殊情况，也可临时召集。召集支部团员大会：（一）要准备好议题；（二）要充分发挥民主；（三) 要尊重广大团员的意志，对民主通过的决议，坚决执行，并上报同级党组织和上级团组织。 4、了解、把握支部内团员的脉搏，有的放矢地经常性的开展政治思想工作，对团员的实际困难和思想问题，要即使发现，尽快解决。 5、代表和维护青年利益。首先要了解青年的特殊利益，看其是否与社会共同利益相一致，只有在两者一致的基础上，代表和维护青年利益才有现实意义；其

9月9日下午班长团支书会议内容总结

9月9日下午班长团支书会议内容总结前言：最近班内事情会比较多，社会实践评优（个人、团队）、算发展分、评奖学金，十月份左右还要分专业、分宿舍。开学节奏会比较紧凑，请大家做好心理准备。前方高能预警（bi.. bi.. bi.. bi..）一、暑假作业 1.截止到本文档写完，也就是北京时间九月九日晚上八点二十分，相信还有不少同学仍然没有完成暑假作业（当然也包括我），那不要紧，我再强调一遍 ①制作并完善个人简历 ②大一的总结以及大二的计划 ③白皮书 ④暑假完成的十件事首先强调一点，以上的内容（除白皮书外），认真完成都是对我们个人有意义的一件事。字数不一定要太多，但麻雀虽小一定要五脏俱全，简历该有的部分得有，总结计划要真诚、符合个人实际情况，写了就要努力完成。如果抱着应付的心态写了和没写一样，对吧。 2.白皮书。白皮书为什么要认真完成？因为白皮书牵扯到之后的社会实践优秀个人、优秀团体的评选。大家可以查到，各科的绩点都出了，除了一门课，那就是形势政策及社会实践课。这货的评分机制就是根据白皮书的完成情况，来具体评比（没有对比就没有伤害，白皮书写的好与不好和别人没有关系）。从今晚，也就是9月9日（周六）晚上开始，就要收取社会实践的材料，到9月15日（周五）晚22：00截止。考虑到周五课比较多，也得找时间汇总大家的材料，所以请在9月14日晚22：00之前舍长把资料给我。社会实践详细通知见链接: https://www.360docs.net/doc/5e4275032.html,/students/articleshow.php?id=6486 通知很长，自己研读。但总结一下，无非是 ①个人上交：白皮书，和辅助性材料（和白皮书一起上交，比如照片和文字材料可以打印粘贴，有视频的话建议上传到网盘，传个链接，能让评选人看到）。 ②团队上交：队长以团队为单位，征收团队内所有成员的证明材料，含结题书、实践证明、社会实践报告（根据活动形式与内容，可以是家庭体验报告、岗位体验报告、社会调查报告、专题调研报告、科技开发报告、实践活动心得等）、成员名单与分工。 ③材料撰写要求，这个自己看里面的通知和附件。 Ps：1.白皮书写的时候不要总是模仿新闻稿，大家都一样的话怎么评奖评优？别被打成抄袭文，在高考里可就是雷同卷啊。。。。。。2.一个班内社会实践评优秀的不能超过25%，其余的75%都是合格。优秀95分，合格85分。班内评选完后，把这25%的学生的材料交给社会实践部，再筛选一波，送到学校去评优。

团支部管理制度

团支部管理制度为有效实现我班团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，结合实际特制定本《制度》。第一条团支部主要任务大学班级团支部，是共青团在大学中的基层组织。其主要任务是：在学校党组织和上级团组织的领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，教育武装团员、青年学生，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，以培养“四有”人才为目标开展团支部的各项活动。积极引导团员青年在各种活动中努力使自己在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展，成为建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。第二条团支部建设要求团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力。在团的建设中，要贯彻以下基本要求： 1、坚持党的基本路线不动摇。团支部要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动。 2、坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。 3、坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。 4、坚持把竭诚服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。

5、坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。团支部要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。第三条团支部的经常性工作 1、认真贯彻党的路线、方针、政策，组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员青年树立正确的人生观、世界观。 2、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。 3、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。 4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。 5、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。 6、组织团员、青年学生大力开展青年志愿者活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。并且经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、

班级团支部会议知识分享

班级团支部会议班级团支部会议记录会议主题：学习廉政文化会议时间：20xx年3月4日会议地点：理化楼205 参加对象：应化1001 主持人：袁晓莉记录人：李晓静会议目的：为了积极引导和培养大学生良好的思想道德品质和道德情操,促进大学生身心健康成长,是全面落实科学发展观的具体体现,也是加强和改进大学生思想政治教育工作的重要任务和高等教育健康发展的现实要求。会议过程：一、主持人发言：校团委关于在广大团员中开展党风廉政教育活动，为了更好的发挥团组织在思想引领与教育方面的作用，在每个学院班级团支部中开展党风廉政知识，帮助广大同学树立正确的人生观、价值观！因此我班展开了以党风廉政教育活动为主题的班会。下面由同学进行讨论并发表意见和看法。二、同学进行讨论并发言魏士礼：大学生廉政教育需要坚持以人为本。人是和谐社会的主体,树立以人为本是科学发展观的核心。十七大报告

指出:“没有科学发展观就没有社会和谐,没有社会和谐难以实现科学发展观”。在大学生中开展廉政教育活动,积极引导和培养大学生良好的思想道德品质和道德情操,促进大学生身心健康成长,是全面落实科学发展观的具体体现,也是加强和改进大学生思想政治教育工作的重要任务和高等教育健康发展的现实要求。高凤丽：大学生廉政教育需要促进社会公平公正。大学生廉政教育的内容与构建社会主义和谐社会的价值体系相适应、相协调。真正按照和谐社会价值体系的要求,坚持以公正廉政为目标,通过学习大学生把个人的前途和命运与党和国家紧密联系在一起,形成正确的人生观、价值观,世界观,促进党风廉政建设和反腐倡廉工作持续,健康发展,充分体现和谐社会的要求。刘向前：大学生廉政教育需要增进社会民主,加强大学生廉政教育,让大学生在参与学校民主管理中,在管理过程中,尤其是关系大学生的切身利益,如“评优评先”、现在正在进行的国家奖学金、助学金的评定工作等,充分增加管理工作的透明度,实行“阳光工程”。使大学生在民主管理中接受廉政教育和公民道德教育,体现民主科学管理的要求,也体现和谐社会的民主要求。李慧：总之,大学生廉政教育是高校落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的本质要求。在新的历史时期,要站在新

团支书考核制度

华中科技大学文华学院团支书考核制度第一章总则第一条为了进一步加强团支部的建设和管理,切实提高团干部的工作热情，发挥其工作能动性，进一步提升团支书的工作效率从而达到更好为同学服务的目的，因此制定本办法。第二条我学院团支书的考核工作由院团委领导、院团委组织部具体负责。第三条考核工作必须坚持公开、公正、公平、透明的原则进行。第二章考核办法第四条对团支书的考核方式为平时考核（包括各项活动中的表现考核和考勤）和学期全面考核。第五条自我评价及工作展望。学期初，认真填写院团委组织部下发的团支书考核信息表，并在规定时间上交给院团委组织部。经院团委组织部考核小组结合以下几项内容进综合行评议，最后评出等级（优、良、合格、不合格）。第六条政治思想和道德品质 1.拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，和党保持一致。 2.有良好的个人修养和道德水准，为人诚实，坚持原则，遵守学校的各项规章制度。 3.有团结协作的精神，关心和维护广大同学的利益，全心全意为同学服务。为集体做出自己的贡献。第七条学习工作能力 1.学习成绩优秀，无不及格现象。 2.熟悉团支书职责，热爱工作，乐于奉献。 3.能高效并高质量的完成院团委下达的任务，有较强的组织和策划能力。 3.建立基层团支部档案并妥善管理。 4.作为团支书要发挥模范带头作用，积极参与到各类活动中去，并能引导同学建设良好的班风和学风。第八条工作成果 1.每学期开始制定出本支部的学期工作计划，学期结束要有支部工作总结。 2.团会、特色团日等活动要保证支部成员全部参与。团会有教育意义，特团能较好的贯彻实践活动主题。 3.所有与党团有关的活动，在活动结束后要有工作报告或心得体会。 4.能按时上交各种材料，且齐全完备无各种问题。第九条平时考勤 1.学部团支书例会的出勤率。 2.团干培训的参与率。 3.所在支部开展的团会次数。第十条民主评议。以学部为单位，开展会谈、走访或问卷调查等形式的考察工作，全面深入地了解团支书在日常学习、工作、生活中的各方面情况。并以此作为考核时的重要参考。

班长团支书竞选演讲稿(标准版)

编号：YB-JH-0264 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑班长团支书竞选演讲稿(标准版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

班长团支书竞选演讲稿(标准版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。尊敬的老师，亲爱的同学们：你们好！我叫xx，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，我很高兴能站在这里参加这次班干部竞选，范文之演讲稿:团支书竞选演讲稿。登上了充满梦想讲台来表达自己由来已久的愿望。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军，而且还要做一名出色的，成功的，能为大家，为班级谋利益的将军，也就是团委会的元首——团支书我竞选团支书的理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己，更好地为大家服务。第二点，我是属于双重性格的人，与大部分同学有着广泛的交流，能快速适应并

团支部考核制度

团支部考核制度第一章总则第一条为严肃纪律，规范团支部成员行为，保障团支部各项工作有序、有效、规范开展，充分调动团员工作积极主动性，使之能持之以恒、学有所获、不断进步，特制定本章程。第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动，活动必须遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度。第三条团支部宗旨“在学习中实践，在实践中成长” 第四条团支部口号：团结奋进凝聚第二章团支部考核制度第一条考核方式（一）团支部考核采取积分制，基础分为10分，在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分，每次活动后小结一次，由班委与团干共同进行评分；每学年结束后进行总结，优秀者给予奖励，总评不及格的给予适当惩罚。（二）打分细则：活动过程中对有突出贡献者5分，表现优异的同学记3分，参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者，扣3分，迟到者扣1分，煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。（三）评优细则

1、平时在活动中表现活跃，积极带动周围同学参加的 2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的 3、在活动中无特殊情况满勤者 4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者第二条处罚制度（一）团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况，由团支部其他团干给予批评、警醒，第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨，屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚（情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职）。（二）团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时，需自我检讨并保证不再违例。（三）团支部成员每学年累计三次以上（包括三次）活动无故不参与者，将取消该评优资格。第三章团支部各自工作职责第一条团干需做好班级团员信息的统计，团组织关系的转接，按时收缴团费，及时传达上级团部信息。第二条团干需认真指定团日活动实施计划，并积极组织好班级团日活动开展，务求有序、有趣、有意义。

团支书考核细则

机电工程学院团支书考核细则一、团支部书记的职责（一）基本职责支部书记是支部委员会中的班长，对委员会的工作负全面的责任。团支部书记的职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作，具体有以下几方面： 1.团支部书记是由团员大会民主选举产生的，因此，团支部书记的工作必须向支部团员大会负责；作为党联系青年群众的纽带和桥梁，团要发挥作用和坚持党的领导，具体到团支部书记，就是要向同级党组织负责；同时，团支部工作是保证全团效益的重要组成部分，要坚持系统领导，保证整体效益，团支部书记必须向上级团组织负责，向支部大会负责，一般是通过定期或不定期的支部大会，向全体团员汇报工作；向同级党组织和上一级团组织负责，主要是通过请示汇报工作来体现。 2.贯彻执行支部团员大会决议，党组织和上级团组织的决定精神。支部团员大会是支部最高权力机关，其决议必须坚决执行；同时，要坚决执行党的组织和团的上级组织的决定精神，保证支部工作与党的中心工作，与团的整体工作相一致。 3.召集支部委员会的支部团员大会。团支部书记有权召集支部委员会和支部团员大会。召集支部委员会，一般要有集中的议题，要有实际的效益，有灵活的开会方式；支部团员大会一般要定期召开，但遇到特殊情况，也可临时召集。召集支部团员大会：（1）要准备好月度材料或评选材料；（2）要充分发挥民主；

（3) 要尊重广大团员的意志，对民主通过的决议，坚决执行，并上报同级党组织和上级团组织。 4.了解、把握支部内团员的脉搏，有的放矢地经常性的开展政治思想工作，对团员的实际困难和思想问题，要即使发现，尽快解决。 5.代表和维护青年利益。首先要了解青年的特殊利益，看其是否与社会共同利益相一致，只有在两者一致的基础上，代表和维护青年利益才有现实意义；其次，从实际出发，结合本单位的具体情况，为青年排忧解难；再次，要将团的工作纳入本单位工作系统中，争取制定一些维护青年利益的规定，使工作落到实处。 6.抓好支部委员会的自身建设。团支部内部建设的重点内容是班子建设，班子建设首先是制度的建设，制度一旦形成，就会促进团支部的工作进展；其次，合理安排班子成员的工作，充分调动班子成员的积极性；再次形成监督机制，是保证团支部工作落实的前提。 7.主持支部的日常工作并组织实施各项活动。在支部团员大会和支部委员会闭期间，支部书记主持日常工作，有计划开展活动。（二）团员教育团员教育是提高团员素质的主要途径。团员教育要围绕共青团培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命事业接班人的总体要求，目标明确，内容规范，方法科学。团员教育的基本目标是增强团员意识，即：增强团员坚持党的基本路线的政治意识；正确参与团内和社会管理监督的民主意识；团员权利与义务平等一致的意识；遵守经济、政治和社会生活行为规范的法制意识；高于一般青年的模范意识。其中特别要注重增强团员的政治意识和模范意识。根据团员教育基本目标的要求，团员教育的主要内容

大学生班级管理制度

_______大学____学院 _____________班班级管理制度为了给同学们创造一个愉快和谐的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，把班级建设成为优秀文明的团结向上集体，现结合我班的具体情况,特建立此班级管理制度。具体内容如下：一、班级日常管理制度 1.按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。 4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 5.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。 6.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。 7.切实执行学院的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 8.注重个人卫生。 9.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。 10.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。 11.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。二、班级奖惩制度

1.评优、评先依据《河南大学学生手册》进行评选（具体同学日常评分见班级学生考核条例）。 2.推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。 3.在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。 4.因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。 5.凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。 6.在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。 7.班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。 8.请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员批准方可请假。 9.对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 10.每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。三、班委管理制度（一）班干部职责: 班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；团支书:负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日

团支书评议意见.doc

团支书评议意见通过评议意见，团支书要努力协调好团委活动安排和班级学习安排的关系，做好学院和团委的各项具体工作安排，协调班委认真组织班级活动。下面是我整理团支书评议意见的范文，欢迎阅读! 团支书评议意见篇一时光如电，日月如梭，转眼之间，九月即将结束，作为团支书，我的工作是统筹并协调班委管理好班级日常事务，协助同学们在生活、学习等方面实现规范化，并努力创建优良的班风学风。回顾这一个月我们班，在老师的监督指导下，积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有一定的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下: 一、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。 1.学习是学生的第一任务。本月团支部班委会时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬"比、学、赶、帮、超"的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。 2.经我们班委会例会讨论，安排了学习委员负责组织同学参加、英语、计算机、普通话学习小组为过级考试打基础。二、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设。 1.在平时，我们注意同学们的思想动态，发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如"选修课不上没关系"等对于整个班级学风有较坏的影响，我们经婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集

体荣誉的负面影响。另外，我们也召集班干部和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。 2.设立意见簿，收集同学们对班委会工作的意见和建议;建立了班级公告栏和班级QQ群，便于及时传达各种信息。 3.我们班班委会制定以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。通过每月召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。作为一名团支书，如今我已积累了一学期的工作经验，我们班的活动也充分体现了我的性格--平淡中不失个性。我们在认真出色完成学校组织的项目外，还自主进行了有创意有风采的团日活动，并在其中融入版中获得更多方面的能力--寓教于乐。四、学习方面。班级保持良好的课堂学习气氛和积极进取的学习精神，在课堂上不断吸取讲师所传授的文化知识，课堂下阅读相关书籍加以巩固和深入。团支书评议意见篇二时光荏苒，岁月如梭。青春年少，风华正茂。大三一年所有的学习

团支部支委会会议记录

团支部支委会会议记录一.团支部会议 1、每半月组织一次学习，内容是学习局党委、上级团组织的有关文件，安排落实局团委工作部署，以及政治理论学习； 2、每半月召开一次专门会议，布置工作，检查上期工作完成情况，解决存在的问题； 3、每半年召开一次民主生活会，团总支书记带头开展批评和自我批评，实事求是，敢讲真话，团总支委员都要认真负责地开展批评与自我批评，以便改进作风，提高效率； 4、每月召开一次团支部工作专门会议，按照团委的统一安排，布置工作，检查指导上期工作完成情况，解决存在的问题，开展思想政治学习、文体活动及团的其它活动。二.会议内容第一次会议时间：201 4年3月1日会议地点：与会人数应到4 3人，实到4 3人主持人：团支书，宣传委员，组织委员会议内容：支部委员相互认识，通读团干职责章程，学习团知识。

会议目的：让每位团干了解交院团支部的部分规章制度团干明确自己的职责；鼓励所有的同学入党积极心。主要程序： 1、通读交院团干职责章程。强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。 2、各委员谈自己感想，以及今后工作展望。会议总结：本次会议基本达到预期目的，团干对学院的部分章程做到心中有数，明确了部分同学入团和入党的意愿。第二次会议时间：2 01 4年3月1 5日会议地点与会人数应到43人，实到43人主持人：团支书，宣传委员，组织委员会议内容：总结上一阶段的情况，强调团支部纪律，各支部委员带头以实质性行动带领班级同学刻苦学习，促进同学全面发展。会议目的：加强团支部建设，树立积极向上之风，提高班级学习成绩。主要程序： 1.发言上一阶段团支部取得的成绩以及存在的问题。 2.并做好本阶段的工作计划。

团委书记考核细则

项目项岗位职责分数考核办法得分备注日常工作、加强学习，不断提高政治素质和业务素质，服从学校安排，顾全大局，责任心强，讲纪律，讲原则，能创造性地开展工作。拥护和执行学校班子决议，服从校长领导，积极为领导决策提供合理化建议。2、制定好每学期的工作计划，做好期末总结。3、处理本职日常事务：各类挡案规范；办理团员各种证件手续；处理相关事务。4、积极举办每年一次的“元旦文艺汇演”活动。5、每周1次国旗下讲话。6. 彩旗、国旗视天气情况、放假，及时收挂（插），电子显示屏宣传到位，内容及时更新。7、妥善办理师生保险、医疗保险事宜。8、值班认真负责，检查仔细客观，记载详细清楚。9、开展好学校广播站工作。10、各种会议做好会议记录。、不服从或不完成学校安排的工作，，扣5分。不积极完成校长和上级布置的各种突击性工作，扣5分。2、工作计划和期末总结缺少一项扣2分。3、各类挡案不规范不齐全扣4分。4、不开展活动或者不积极举办的扣5分。5、每少一次扣1分。6. 不及时收挂，内容不及时更新，发现一次扣1分。7.及时办理、及时上交中心校相关保险材料，计5分。8. 值班认真负责，计5分，若值班期间发生重大安全事故，该项不得分。9. 本项计5分。10.本项计5分。看材料思想教育 1、按照上级团委有关规定按时发展团员。 2、发展团员要履行正常程序。 3、严格要求，不放松条件，不合条件的一律不许加入团组织。 4、加强对团员的思想教育，每月定期召开相关会议，并做好记录。 5、积极组织团员开展树新风活动，提高每个团员的团员意识。用先进思想武装团员头脑，每学期至少组织1次以上有80%以上团员参加的活动。 6、积极组织学生参与学校及上级团组织开展各种有益活动，通过开展活动，引导学生健康的情趣和积极向上的精神追求。 7、对思想落后的团员要定期谈话教育 1、每学期至少上2次团课，对要求入团学生辅导，少一次扣3分。2、不履行正常程序发展团员的，每次扣2分。4、不能定期展开团员思想教育会的，每缺一次扣2分。5、缺少一次活动扣2分，学生团员意识不强，大部分团员未能起模范作用的，每学期扣5 分。6、团员精神状态不好，经发放调查问卷了解团组织未能成为学生向往的先进组织的，每学期扣10分。7、无后进团员谈话教育记录扣5分从严治团、制定有对团员的管理考核制度，对表现好的表彰，对表现差的批评，对违纪团员进行处分。2、采取多种形式加强对团员学生的教 1、没有制定对团员的管理考核制度的，每学期扣5分。没有认真执行制度的，每学期扣5分。2、没有阶段小结反思的扣看材料

班级团支部与班委会一体化运行

班级团支部与班委会一体化运行 “班级团支部与班委会一体化运行” 实施方案;为贯彻落实共青团中央教育部《关于印发<高校共青团改革实施方案〉的通知》(中青联发〔xx〕18号)精神，深入实施高校基层团支部“活力提升”工程，推进“班级团支部与班委会一体化运行”工作，突出以班级团支部为核心的班集体建设，特制定本实施方案。一、目标任务, 紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一基本要求，明确班级团支部的组织设置和工作职责，强基固本，上下联动，建设更加充满活力、更加坚强有力的高校共青团。二、组织设置, 1、强化班级团支部建设，成立支部委员会，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1人，每学年换届选举1次。 2、实行班级团支部与班委会一体化运行。团支部书记兼任班长（如团支部书记和班长由两人分别担任，班长须兼任团支部副书记），其他委员也可在支委会和班委会兼任。 3、理顺团支部与班委会关系，突出班级团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用、思想引领作用及模范带头作用；完善班团工作决策机制。三、相关要求,

1、做好基础团务。班级团支部按照《中国共产主义青年团章程》规定，规范做好团员发展、团费收缴、团情统计等基础团务工作；积极开展团员教育管理，重点加强社会主义核心价值观教育工作；积极协助党组织开展党的基础知识教育和推优入党等工作。 2、健全组织生活。班级团支部按照《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》(中青发〔xx〕5号)规定，规范开展组织生活。定期召开团支部团员大会和支部委员会会议；根据工作需要召开团小组会议；实施团员教育评议制度、年度团籍注册制度；定期组织团员上好团课，创新开展主题团日活动，提高团支部的凝聚力和吸引力。 3、加强组织管理。各系团总支要依照“党建带团建”工作机制，在党组织的领导下始终把握思想政治引领这一核心任务，坚持立德树人，坚持服务学生成长成才，注重运用新媒体手段加强对班级团支部的管理、引导、联系和服务，努力实现共青团组织的科学层级化和有效扁平化，推进构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的团建工作格局。团支部和班委会一体化运行机制存在的问题与对策探索 xx院校班级团支部和班委会一体化运行机制存在的问题与对策探索 xxx班级团支部和班委会一体化运行是２０１６年团中央学校部在xx重点推进团学组织创新和工作体制机制创新改革的五项内容之一，本文结合当前高职院校的工作情况，根据团支部和班委会运行机制存在的主要问题，

团支部会议记录表范文6篇

团支部会议记录表范文6篇团支部是共青团组织的基础和细胞,是团的工作和活动的最基本的单位,它与广大青年保持着最直接、最广泛、最经常的联系。本文是小编为大家整理的团支部会议记录表范文，仅供参考。团支部会议记录表范文篇一：举行时间：xx年x月x日地点：5c-104教室党员代表：主持人：记录人：监票员：计票员：

应到人数：实到人数：推优对象：推优名额：从九名推优对象中推选一名作为重点发展对象 1、推优大会具体安排本次推优入党会按照《**大学推优入党工作指导手册》及相关要求组织开展，根据“指导书册”确定了九名候选团员，他们分别是。他们平时学习努力，上学期无挂课重修现象、无违纪通报记录，均参加过党校学习并取得结业证书，考察期超过一年。此次会议应到31人，实到27人，满足实到人数须超过应到人数五分之四的要求。会上主持人对推优评议的相关规定作了说明。 2、候选人自我评价 **的自我评价：20xx年6月党校培训毕业，通过这两个

月党校的学习，经过党员前辈和导师的教导熏陶，更坚定了我入党的决心，同时让我在学习上、生活上、工作上更加严格的要求自己，不断以一名党员的条件自警。在思想上，我有良好的道德修养，坚定地政治方向。在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人，勇于批评和自我批评，树立了正确的人生观和价值观。在学习上，我严格要求自己，凭借着对个人目标和知识的强烈最求，刻苦钻研，勤奋好学，基本牢固的掌握了一些专业知识和技能，同时积极参加学校组织的各类文体活动，将所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。在以后的工作学习中，我会更加严格的要求自己。***的自我评价：总体上来说，比较努力上进，自我要求较高。思想上积极进取，努力学习党的先进思想，以正式党员的标准要求自己，从而力争做一位合格的党员。生活上，比较注重思想道德修养，学习上重视实践，力争将学到的理论知识同实际生活相联系。但我自知还有不足之处：过多注重平时的个人学习和生活，对时事关注度不够;同时，个人知识面较窄，在看待问题上容易钻牛角尖;遇事不够冷静，在工作上有些冲动。但是我相信在同学们的帮助中，我能继续发扬自己的优点，渐渐改正自己的缺点，争取早日成为党的一员。

班级团支部规章制度

班级团支部规章制度以下是本人为大家搜集提供到的有关班级团支部规章制度范文。欢迎大家阅读参考学习哈！希望本文内容对大家有事帮助哦！班级团支部规章制度一、学生学习、行为思想规范; 志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活; 二、团支部纪律规章制度; 1、团支委干部必须按时参加例会，三次无辜不到者上报上级老师，给与取消团干部资格处分。 2、团支委干部必须以身作则，按时上课，严禁无故迟到、旷课，旷课三次以上着上报上级老师，给与取消团干部资格处分。 3、团支书要按照上级团委指示定期召开主题团日活动宣传委员、组织委员要做好配合工作。 4、组织委员要积极收集整理本班团员的优秀事迹，及时上报团执委会，对做出重大贡献的团员给与表扬奖励，并由团支书上报上级团委给与表扬。 5、宣传委员要按照上级团委的指示做好板报宣传工作，做到及时、认真。三、团支部会议制度;

(一)团员大会制度 1、团员大会是团支部的最高权力机关。 2、团员大会每月召开一次，解决团内一切重大问题。 3、团员大会由支委会组织召开。 4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。 5、团支部各项制度;工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。 6、支委会领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。 7、上级组织的精神、指示;团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。 8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向支委会领导请假。支委会领导负责向请假团员传达会议精神。 9、团员无故不参加大会2次至4次给以警告处分。4次至6次给以留团察看处分。 10、书记员负责做会议记录。 (二)支部委员会会议制度 1、支部委员会会议每两月至少召开一次，解决团内日常事务。 2、支部委员会会议由组织委员组织。 3、团支部各项制度，工作计划、总结，各项活动的计划等由支部会议拟定。

团支部支部大会会议记录表团支部会议记录表范文6篇

团支部支部大会会议记录表团支部会议记录表范文6篇【--青年节】团支部是共青团组织的基础和细胞,是团的工作和活动的最基本的单位,它与广大青年保持着最直接、最广泛、最经常的联系。本文是为大家的团支部会议记录表范文，仅供参考。举行时间：xx年x月x日地点：5C-104教室党员代表：主持人：记录人：监票员：计票员：应到人数：实到人数：推优对象：

推优名额：从九名推优对象中推选一名作为重点发展对象 1、推优大会具体安排本次推优入党会按照《**大学推优入党工作指导手册》及相关要求组织开展，根据“指导书册”确定了九名候选团员，他们分别是。他们平时学习努力，上学期无挂课重修现象、无违纪通报记录，均参加过党校学习并取得结业证书，考察期超过一年。此次会议应到31人，实到27人，满足实到人数须超过应到人数五分之四的要求。会上主持人对推优评议的相关规定作了说明。 2、候选人自我评价 **的自我评价：20xx年6月党校培训毕业，通过这两个月党校的学习，经过党员前辈和导师的教导熏陶，更坚定了我入党的决心，同时让我在学习上、生活上、工作上更加严格的要求自己，不断以一名党员的条件自警。在思想上，我有良好的道德修养，坚定地政治方向。

在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人，勇于批评和自我批评，树立了正确的人生观和价值观。在学习上，我严格要求自己，凭借着对个人目标和知识的强烈最求，刻苦钻研，勤奋好学，基本牢固的掌握了一些专业知识和技能，同时积极参加学校组织的各类文体活动，将所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。在以后的工作学习中，我会更加严格的要求自己。 ***的自我评价：总体上来说，比较努力上进，自我要求较高。思想上积极进取，努力学习党的先进思想，以正式党员的标准要求自己，从而力争做一位合格的党员。生活上，比较注重思想道德修养，学习上重视实践，力争将学到的理论知识同实际生活相联系。但我自知还有不足之处：过多注重平时的个人学习和生活，对时事关注度不够;同时，个人知识面较窄，在看待问题上容易钻牛角尖;遇事不够冷静，在工作上有些冲动。但是我相信在同学们的帮助中，我能继续发扬自己的优点，渐渐改正自己的缺点，争取早日成为党的一员。 ***的自我评价：自参加党校以来，我认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，努力提高为人民服务的本领，无论在学习或是生活方面都提升了自己。自己身为一名在校大学生，还没有完全步入社会生活，这使我在贯彻执行党的有关决议时存在局限性，但是我已经意识到应该从学习和生活上带头，尽量争取早点加入中国共产党这个大家庭为人民服务。

团支书考核标准

团支书考核标准为进一步加强团支书队伍建设，增强团支书的事业心、责任感、服务意识和创新意识，激励团支书的工作积极性和创造性，提高其水平和能力，提升团支书队伍的整体素质，使其能更好的服务于同学.同时对团支书考核工作实现科学化、规范化、制度化，切实发挥团支书的作用，管理系分团委特制定以下考核制度：一、个人制度 1、政治思想觉悟高，立场坚定，工作积极主动，热心位同学服务，在同学中口碑好，能起到模范带头作用。 2、能积极开展班级优良学风建设，有思路，有计划，有措施，经常开展班级学习活动，热心帮助学习困难的同学，班级学习氛围浓厚。 3、积极开展班级素质拓展工作和创新实践活动，能组织同学围绕各类主题教育活动积极开展工作，做到有计划，有方案，效果好。二、例会制度 1、每位团支书必须准时出席例会。会议迟到（以10分钟为界，含10分钟）或早退，累计三次记为缺席一次，无故缺席两次或两次以上者在期末考评中记为不合格并上报，取消干部评比资格（除班级建设手册制度，团日活动制度等特别突出者）。 2、由于教学冲突或特殊原因需例会请假的，应提前一天告之相应的联络员，上交请假条；事发突然临时需请假的人员，需在例会的第二天补办假条，由负责同学作相应登记。请假条需注明班级、姓名、请假事由、请假日期。请假超过三次者，在期末干部考核中作相应降级处理。（除班级建设手册制度，团日活动制度等特别突出者） 3、各位团支书在会议进行中需踊跃提出意见和建议，反映工作中出现的问题，总结工作经验，但不允许破坏会议纪律，恶语攻击参会任何人员。有工作摩擦或误解的地方可以会议后向相关人员提出。出现以上情况的人员，在例会考核中记为不合格。

大学班级考核制度细则

太原大学财务会计系班级考核条例为了配合和适应我院的“十二·五”发展规划，进一步提升我院的学术和科研氛围，充分发挥我院各班的主动作用，充分调动同学们的积极性，促使我院良好院风、班风、学风的形成，并使我院团委学生会的各项工作制度进一步规范和完善，特制定对各班级的考核条例如下：周评制度一、执行机构：二、考核方法： 1、总分及考核采用100分制，总分采取封顶制，总分60分为及格，低于60分为不及格； 2、由各部门对班级进行考核，各部门在其基础分上对班级进行加（减）分，考核成绩进行分年级排名； 3、考核每月进行一次； 4、其余未在本条例具体规定之内的情况，请各部门按照《温州大学学生手册》相关条款及学校有关规定以公平、公证、公开的原则酌情加(扣)分； 5、本考核条例自公布之日起开始实施；三、考核方案：每月分年级评选出1个“优秀班集体”，累计到本学期末，作为学期末评选“优良学风班”和“优秀团支部”的考核依据。对每月评为“优秀班集体”的班级给予通报表扬。对于每月排名年级倒数第一的班级给予通报批评。连续二次排名倒数第一的班级将取消其评选优秀班集体的资格，所在班级班长要向年级辅导员作思想汇报并在全体学生工作会议上作检讨，态度不端正者将报学院学生工作领导小组取消其职务。四、考核细则：（一）学生会各部门： 1、在各部门召开的会议中，如有缺席者，就其所在班级扣1分/人次，事务不明确者，归入办公室考核；

2、需交的文件（包括通讯稿）按时上交并且表现积极者加0.5分/次。对无故迟交、不交的班级分别扣0.5分、1分/次； 3、在校、院各项常规检查中，可就其所属部门，被通报表扬（或批评）的同学加（或扣）0.5分/次，如班级被表扬（或批评）的可加（扣）1分，加（扣）满2分为止； 4、义务为学院帮忙者，就其所在班级，院级加0.5分/次； 5、承办院大型活动的班级，经团委学生会所属部门和主席团考核认证后，加2分/次、协办加1分/次。 6、对院团委学生会主席团或各部门提出建议并被采纳的班级加1分/次。 (二)各部门具体考核细则 A、学习纪检部、素拓部（25分，基础分15分）： 1、在国家、省市、校、院组织的各类竞赛活动中（非专业类竞赛），如有获奖者，国家级加2分/次、省市级加1.5分/次、校级加1分/次,院级加0.5分/次； 2、期末考试不及格者扣0.5分/每科每人（记入下学期第一个月考核）； 3、在学院到课抽查中，缺席或迟到者扣0.1分/节。早晚自习抽查中平均在90%-100%符合要求，80%-90%扣1分，依次类推；在100%-110%加1分，以此类推。 4、班级学习委员出勤登记与学院抽查中统计结果不符时，对其所在班级扣1分/次。 5、妨碍学生干部工作，谩骂、侮辱学生干部者扣1分/人次，扣满3分为止； 6、在各类讲座、活动中，凡需要纪检部考察出勤率的，若同学缺席，就其所在班级进行扣0.2分/人次，扣完3分为止； 7、校、院举行的活动，无故缺席的，分别扣0.2分/人次、1分/人次； 8、在纪检部组织的文明检查中有不文明行为者，扣0.5分/人次，不文明行为影响恶劣者扣1分/人次，扣完3分为止； 9、本科英语通过六级考试者或计算机三级加0.5分/人次（记入当月当周考核）； 10、各类考级、考证（建筑类五大员）考试通过者加1分/人次，加满5分为止（记入当月当周考核），相关考试视情况进行加分；

班长团支书会议策划书

班长团支书会议策划书一、活动背景：又是一年开学时，我们法学院学院迎来19级新生，为了让19级法学院学院新生班班长、团支书能够有效地了解学生会的检查制度，配合学生会工作，让他们能尽快熟悉大学校园生活和学校制度，我们邀请了我们学院优秀班长、团支书们，让新生班长学习他们的宝贵经验。法学院学院学生会组织举办了班长团支书经验交流会。二、活动主题：法学院学院班长、团支书会议三、活动目的：为了架起班长、团支书与学生会之间的沟通一座桥梁，了解学生会检查流程及怎样配合学生会工作，减少工作时遇到的困难和麻烦。让他们提前感受到大学生活是丰富多彩的。解答新生班班长在工作，学习和生活遇到的各类问题。四、活动对象：各班班长、团支书五、活动时间及地点： 2019年9月29日星期四306课室六、活动安排：（1）、前期安排 1、由宣传部来做ppt 2、把大一、大二、大三所有班级的班团支书拉进群 3、联系开会 4、由宣传部拍照 5、联系各个所负责项目的部长发言 6、邀请嘉宾（薛老师）、邀请主持人（2）注意事项 1、工作人员及学生应提前到场 2、维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间)，气氛活跃 3、协调好工作人员之间的关系，避免出现矛盾 4、会前准备好话筒，调试好设备。

5、现场布置应事先做好。七、附录：工作分配 1、活动组长：纪检部 2、活动筹备期的宣传工作由宣传部负责 3、活动筹备期的现场布置由组织部负责 4` 活动筹备期的其他工作纪检部负责 5、活动进行期间的秩序有纪检部、组织部负责。八、活动结束对接班委加群法学院团总支学生会组织部 2019年9月26日星期一