学校教职工请销假制度
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学校教职工请销假制度
王明口一中
学校教职工请销假制度
为了维护学校正常的教学秩序、保障各项工作的顺利开展,根据上级的有关文件精神、结合我校实际,特制定教职工请销假制度。
一、教职工请并事假均应具假条,向学校报告,经批准后,在教导处登记,假条存于教导处备案。
二、事假:
1、每个教职工每月的事假控制数为1天。不累计计算。
2、预发性事假凭借假条(需调课的凭调课表)请假,批准后方能离岗。如果调课未落实不予批假;如果调课后(以调课双方签字为准)又无人上课,则按实际节数处理接受者。
3、突发性事件:家人或受委托人凭借假条到学校请假,批准之时起生效,1天以内的事假需调课的代课费自付,凡事假1天/月以内,学校不予扣减津贴,超事假扣10元/天。这种情况下,学校安排教师代课,代课费由学校统一支付5元/节。
三、病假;
1、突发性病假
请病假者上班时必须交验就诊医生签具全名的处方、药发票,公章须清楚,学校扣减津贴从第5天开始,多一天10元,根据相关文件精神,每学期累计计算。
2、住院病假:
住院治疗7天以内不扣,凭正规医院疾病诊断书,入院证明及请假条请假,出院后交验出院证明、药发票(复印件),其课程由教导处请其他教师代上,代课费由学校支付;住院治疗时间在30天内(含30天)每天扣10元;病假时间在30天及以上只发绩效工资的70%(即按退休人员处理)。
3、如果校内出现诸如癌症等严重疾病,需院外疗养治疗的,由本人申请,经行政研究,交由全体教师讨论是否休养和绩效工资发放办法。
四、法定假:
1、产假:计划内生育假,产前、产后累计含法定节假日,连续计算共90天,晚育假(女方在24岁以上)共110天,凭请假条请假。
2、计划生育假:凭医院证明、请假条请假,第一次给公假15天(第二次及以后不给假)。上岗时交验手术证明。
3、婚假:凭结婚证、请假条请假,假期五个工作日。一方到另一方异地结婚,根据路程远近适当增加婚假(路程假)。晚婚者(女23周岁、男25周岁以上),增加10天(晚婚、晚育假均需出具证明——户口本或身份证)。
4、丧假:直系亲属去逝,丧假5个工作日(根据路程远近适当增加假期)。
5、探亲假:国家正式职工可请探亲假,但仅在寒暑假中进行,中途不得请批探亲假。
6、超出法定假规定时间,按事假处理。(按实际上班天数计算)。
五、各种公事、出差:
1、函授学习及有关培训,凭通知,课程由参学者(参培者)调好,交教导处登记备案,作为计算代课费的依据,代课费由学校统一支付5元/节。
2、开会、出差凭上级通知或校长指令行事。课程由参学者(参培者)调好,交教导处登记备案,作为计算代课费的依据,代课费由学校统一支付5元/节。
六、各种假的审批:
1、各种假均由校长审批(校长不在校时,可委托一人代理);
2、各种假自批准之时起生效。
七、若有下列情形,由学校给予严处:
1、旷课一节,扣20元。
2、每学期旷工超过20天的,停课学习整顿,并且年度考核定为不合格。
3、擅自调课离校者,处当事人双方各10元/节;如果未经同意调课表者,必须立即纠正,如不纠正者私自调课处理。
八、各种学习、活动无故不到者一次性扣款10元,迟到早退者每次扣5元。
九、期初、期末各一周内的请假所扣款金额加倍。
十、代课费的标准:代课原则上是代上请假人的课程,5元/节。产假、婚假、丧假期间出勤的,学校给上课补助费5元/节。
十一,学校设全勤假奖励,一学期未请事假、病假者,奖励100元。