学校值周评分标准

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学校值周工作人员管理考核办法

学校值周工作人员管理考核办法1. 背景介绍值周工作人员是学校管理中不可或缺的一部分，他们承担着学校日常运行和秩序维护的重要职责。

为了提高值周工作人员的绩效和管理水平，学校制定了本考核办法。

2. 考核目的本考核办法的目的是促进值周工作人员的工作积极性和责任心，提高值周工作的效率和质量，保障学校校园环境的安全和有序。

3. 考核内容3.1 考核指标根据值周工作人员的工作职责，考核指标包括但不限于以下几个方面： - 工作态度：包括工作主动性、热情和亲和力等方面的表现。

- 工作纪律：包括遵守工作时间、服从管理和执行纪律等方面的表现。

- 工作效率：包括任务完成情况、工作方法和处理问题的能力等方面的表现。

- 工作质量：包括工作细致程度、整理排班和维护卫生等方面的表现。

3.2 考核方法•定期考核：每个学期末对值周工作人员进行一次定期考核，考核内容包括上述指标的评估和面试。

•随机抽查：根据实际需要，对值周工作人员进行随机抽查，以检查其工作纪律和效率。

4. 考核流程4.1 定期考核流程•步骤1：制定考核计划。

学校管理部门根据学期安排，制定值周工作人员定期考核计划，包括考核时间、地点和考核人员名单等。

•步骤2：考核评估。

通过对值周工作人员的工作表现进行评估，权衡不同指标和考核要求的重要性，并按照一定的评分标准对每个指标进行评分。

•步骤3：面试环节。

通过面试了解值周工作人员对应每个指标的具体表现情况，评估其沟通能力和问题解决能力。

4.2 随机抽查流程•步骤1：随机抽取被考核的值周工作人员。

根据抽查计划，管理部门随机抽取一部分值周工作人员进行抽查。

•步骤2：抽查方式。

通过突击巡查、日常观察、举报等方式，对被抽查的值周工作人员进行考核，评估其工作纪律和效率。

5. 考核结果与奖惩措施5.1 考核结果的评定根据定期考核和随机抽查的评估结果，将值周工作人员的考核结果分为优秀、称职、待改进和不合格四个等级，每个等级对应明确的评价标准。

初中教师值周制度及文明班考核细则

XXXX学校教师值周制度及文明班考核细则第一部分考核小组及其职责值日组长：是当天日常工作的总责任人，领导值日老师和值日学生做好全天候的值日考核工作（特别要督促值日教师相关空档时间的值日）。

课间操要与值日教师协调清查楼层不上操学生和做操评比工作。

每天晚上21:15晚自习结束前要统计好当天各班考核情况，并与后继值日组长交接好班、每天第二节课前公布考核结果、值日结束后向本组老师做值日总结。

值日期间必须保证24小时手机畅通。

值日教师：每人一天轮流值日，带领学生做好当天值日（特别早中晚老师下班期间必须在岗）。

按照《考核细则》具体检查考核各班的各项表现，并把自己及值日学生检查情况汇总评分，初中21：20报值日组长。

这一天必须保证24小时手机畅通。

（1）值日老师每天早上6∶45之前到达餐厅，在值日组长处签到，督促本年级学生有序就餐，对不文明现象要进行提醒和引导，达到扣分标准的要进行等级，如就打餐插队、大声喧哗、嬉戏打闹、没有按照要求光盘行动等不文明行为。

（2）检查班级的卫生情况，对没有及时做卫生的班级要及时督促整改，酌情扣分然后检查各班学生考勤和早读情况并做好登记。

（3）每节课必须不定时的抽查本年级各班上课情况，每节课间必须到本年级教室楼层巡查，不得缺席，特别是晚自习课间要加强巡视，防止学生追逐打闹，及时消除安全隐患。

有情况一定做好登记。

（4）课间操要比学生提前到达学生做操地点，协助体育教师维持好进退场秩序，保证学生进退场做到快、静、齐，学生做操时要站在队伍前面，协助体育老师检查各班进退场、到位情况和做操质量，对进退场秩序混乱和做操质量不高的的班级要酌情扣分。

（5）中午11：55达到餐厅，等待学生进入餐厅就餐，维持学生就餐记录，对餐厅违规现象进行引导教育，达到违纪的进行登记，学生午餐结束全部进入宿舍后，对教师办公室、教室、洗手间进行三关（关水、关电、关空调及电扇）检查和登记。

（6）13:50值日教师到达学部，准备好督促学生安全有序进入教室的准备，对没有排好路队或者是路队不整齐、不按照规定的路线行走的班级、迟到的学生、下午的卫生检查进行督促和登记。

值周教师卫生检查登记表(学校)

其他事项记载：
成都市金花中学值周教师卫生检查登记表（第
年级区域班检查细则
栏杆地面窗台墙面前、后门墙面地面黑板及粉笔槽讲桌课桌窗户有无蛛网电灯电扇图书角卫生角 1号教学楼前校门口区域操场乒乓球区域食堂周围 2号教学楼前自行车停放区前面厕所后面厕所家属区
周）
年
每天核对星期四月-2 有灰尘-1 有污垢、篮球印-1 有灰尘、污垢-1 污垢、篮球印-1 纸屑、污垢-2 口香糖污垢-2 粉笔槽有污垢-1 不整洁、污垢-2 有污垢、没桌-1 灰尘-1，玻璃不洁净-1（高处除外）有蛛网-1 有灰尘-1 有灰尘-1 不整洁-1，摆放除图书以外的东西-2 不整洁-1，有异味-1，有垃圾-1 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5 有纸屑、垃圾-2，清扫不力-5
填写日期：
星期一月日
年
月
星期二月日
日至
星期三月日
月
星期五月日
日
星期六月日星期日月日
教室外
教室内
共 100 分
公共区域
（50分）
备注
1、此表格由值周老师每天填写，由行政办编排人员值周。 2、每周评出流动红旗。（教室卫生达平均分95分以上获得流动红旗） 3、打扫公共区域的班级，周平均分45分以上，评为劳动服务先进班集体。

值周工作要求及评分标准

值周工作要求及评分标准纪律监察评分细则一、课内纪律1、对上课后不能安静（包括有说话、吵闹、窜桌、听录音等）或老师未在班内但很混乱的班级，扣2分。

2、班长或纪律委员拒不签字的加倍扣分。

3、在签名时，除班长或纪律委员在场外，其他人不得在场，如果有无端滋事的，每人次扣1分。

4、自习课上，如果有不安静的班级（如聊天、窜桌、走动、吵闹、听录音的），扣2分。

二、课外纪律1、在校内追逐打闹、勾肩搭背、大声嚷叫、说脏话、打口哨、一经发现，一人次扣除该生所在班级2分。

2、吸烟、酗酒、赌博、上网吧等情况，一经发现，扣除该生所在班级5分。

3、对敞怀、染彩发、染指甲、留长发（只限男生）、戴手饰、衣冠不整和穿奇装异服的，一人次扣1分。

4、在校外打架斗殴的，一经查实，一人次扣该生所在班级2分，造成严重后果及影响的，一人次扣5分。

5、偷盗他人财物或破坏公物的，一人次扣该生所在班级5－10分。

6、辱骂学校教职员工的，一经发现扣该生所在班级5分。

7、在校内骑自行车的，发现一例扣2分。

三、迟到情况1、对于在校会迟到每人次扣1分，早自习迟到的每人次扣0.5分。

2、对上课铃响后，才回教室的，（搬本等因公迟到的除外）每人次扣0.5分。

3、上课后在室外逗留的，一经发现扣该生所在班级2分。

四、各项活动1、在各项活动中，集会中有违反纪律的班级，一次扣1分。

2、在活动或集会中，若有起哄、打闹、损害学校声誉等恶劣行为的，每人次扣3分。

3、在周一校会中有下列情况的扣1分：（1）站队集合做不到快、齐、静，有说话的班级；（2）唱国歌声音不洪亮的；（3）在外逗留不站队的一人次扣1分。

五、荣誉标志1、按要求佩戴，不定期检查。

（1）标志必须佩戴在胸前醒目处，不得在检查时临时佩戴。

（2）必须是本人佩戴，不得转借。

（3）保持标志的整洁。

标志表面不得粘贴图片、随意涂改等。

（4）损坏要及时更换。

2、不按上列要求做的，一人次扣1分。

六、其它对值周学生进行侮辱、恐吓甚至动手打人的，一经发现查实，扣该生所在班级5分，并全校通报。

村学校值周扣分细则模版

村学校值周扣分细则模版1. 迟到扣分：- 早上迟到1分钟以内，扣1分；- 早上迟到1分钟以上但不超过5分钟，扣2分；- 早上迟到超过5分钟，扣5分；- 下午迟到1分钟以内，扣0.5分；- 下午迟到1分钟以上但不超过5分钟，扣1分；- 下午迟到超过5分钟，扣2分。

2. 缺勤扣分：- 旷课扣10分；- 迟到超过30分钟，按旷课处理，扣10分；- 请假未经批准，扣5分；- 请假后未提交请假条，扣2分；- 病假未提交病假条，扣5分。

3. 上课扣分：- 上课时使用手机，扣2分；- 上课时打瞌睡，扣1分；- 上课时无明显参与课堂活动，扣1分；- 上课时无故旁听其他班级课程，扣3分；- 上课时迟到旁听其他班级课程，根据实际情况扣1-3分。

4. 宿舍卫生扣分：- 宿舍地面未打扫干净，扣1分；- 宿舍桌椅未擦拭干净，扣1分；- 宿舍床铺未整理整齐，扣1分；- 宿舍垃圾桶未及时清理，扣1分；- 宿舍内有异味或脏乱，扣2分；- 宿舍有违规物品，扣2分。

5. 操场卫生扣分：- 操场有垃圾未清理，扣1分；- 操场器械未摆放整齐，扣1分；- 操场有灰尘未清扫，扣1分；- 操场有积水未处理，扣1分；- 在操场上乱丢垃圾，扣2分；- 在操场上随地吐痰，扣2分。

6. 食堂卫生扣分：- 食堂餐具未及时清洗干净，扣1分；- 食堂桌椅未擦拭干净，扣1分；- 食堂地面未打扫干净，扣1分；- 食堂有异味或脏乱，扣2分；- 食堂内食品存放不当，扣2分；- 食堂食品质量问题，根据实际情况扣分。

7. 图书馆秩序扣分：- 图书馆内大声喧哗，扣1分；- 图书馆内违规进食，扣1分；- 图书馆内乱扔垃圾，扣1分；- 图书馆内破坏书籍，扣2分；- 图书馆内翻阅书籍拿走不还，扣2分；- 图书馆内私自借阅他人借阅的书籍，扣3分。

8. 违反校规校纪扣分：- 违规抽烟，扣5分；- 违规使用网络设备，扣3分；- 违规出校门，扣5分；- 违规聚餐，扣3分；- 违规携带违禁品，扣5分；- 违规进行商业活动，扣5分。

值周教师制度

制度样本年度：某某小学教师值周制度及考核办法为了进一步抓好校园安全卫生工作，加强学校教育教育管理，维护正常的教学秩序，确保校园的安全，营造良好的学习环境和氛围，突出我校全员参与管理特色，规范学生的行为习惯，提高学生的全面素质，特制定本制度：一、值周安排：1、值周对象：全体教师。

2、值周方式：1名行政领导，2名教师。

3、值周时间：每周星期一早上7时至下星期一早上7时，特殊情况另行通知。

期一早上7时交接班。

二、值周职责：1、值周教师每天早上7时到校，下午放学后要推迟10分钟才能离校；2、行政值周每天对教师到校情况进行考勤，并如实登记；3、值周教师每天早上到校后要巡视校园学生活动安全，中午放学要在食堂进行维持秩序，放学静校时间必须按时到位对校园内进行检查；4、值周教师在课间、午间要巡视校园内及各班是否存在安全隐患，包括学生在校的活动，如有要及时予以制止和纠正，有必要时要及时上报班主任或行政领导，并做好巡查记录；5、值周教师每天要在校门口对学生上学和学生放学维持秩序，如发生情况及时处理，有必要时要向行政领导汇报；6、值周教师要认真督查校内清洁卫生，如发现某班卫生区域未打扫或有垃圾要及时通知班主任；7、值周教师要及时妥善处理好校园内发生的偶然突发事件，对重大事件要及时上报；8、值周教师认真做好每周的小结,并在下周一升旗仪式中向全体师生作值周小结；9、值周教师如有特殊情况需要调换，须向行政值周汇报，并自行找其他教师顶替；10、值周教师的第一位为值周组长，要安排好本周的任务，要佩戴值周标志，周一早上7时收齐值周标志、值周记录上交行政值周，行政值周做好交接工作。

三、考核办法：1、全周校内未出现任何安全事故，值周教师按时到岗，校内无纸屑、果皮等杂物，上级检查没提出任何问题，当周为优。

2、全周校内为未出现任何安全事故，值周教师按时到岗，校内偶有纸屑、果皮等杂物，上级检查没有较大问题，当周为良。

3、全周校内出现了值周领导解决的安全事故，值周教师按时到岗，校内偶有纸屑、果皮等杂物，上级检查没有较大问题，当周为合格。

中学班级值周管理规定（3篇）

中学班级值周管理规定通过班级值周，进一步培养和提高全体学生的“四自”能力(自我管理、自我教育、自我提高、自我完善)，提升班级和学校的管理水平，使全体学生养成自觉遵守《中学生日常行为规范》的良好习惯，让学生提前体验“社会生活”，为学生终生的发展奠定基础。

二、班级值周基本职责1、校门值周：(1)值周时间：每天早上6:00—6:30，中午11:30—12:30/11:40—12:30，下午14:00—14:25，晚上17:00—18:00。

(注：晚自习放学由学校值日领导到位值班。

)(2)值周人员：由____人组成，其中必须有至少____名班委会以上学生干部。

(3)检查内容：学生迟到情况、佩戴校牌、发式及服饰是否规范、自行车是否推行、食品带入校园以及其他不文明行为等。

(4)基本要求：六人面对面成两列行立正姿势，透视栅栏处安排十人巡查，门前不准小商贩摆摊设点；如实记载各种违纪情况。

(家长送饭，凭证出入。

)2、教学楼值周：(1)值周时间：每天早上7:20—8:00，中午14:00—14:25，晚上17:00—18:00。

(2)值周人员：每层安排____名学生；每个楼梯口安排____名学生。

(3)检查内容：教室、走廊及包干区的清洁卫生和食品带入教室等情况。

(4)基本要求：对检查情况如实记载3、校园卫生值周：(1)值周时间：每天早上6:25—7:55，下午13:40—14:25。

(2)值周人员：____人左右。

(3)值周地点：校园主干道、翠竹园、校园文化广场、科技楼四周、教学楼四周、食堂四周、体育馆四周、教工宿舍楼四周等。

(4)基本要求：见《江潜中学素质教育德育学分制》中《包干区卫生制及评分标准》4、“两操”值周：(1)早操：检查内容：全校各班进场、迟到、缺勤、整队及做操质量等情况。

基本要求：值周班早晨6:25之前到达指定位置，根据学校班级数确定相应的检查人员，确保每班有一名同学到场检查。

(2)眼保健操：检查内容：全校各班学生做眼保健操质量和到位情况。

小学值周班实施细则(四篇)

小学值周班实施细则实施细则：1. 值周班轮值制度：按照班级人数平均分配值周班次，每人轮值一次。

2. 值周时间安排：值周班为一周，从周一到周日。

每位值周同学轮值一天。

3. 值周班任务分配：值周班同学需要负责以下任务：- 早操整理：负责操场上的早操准备工作，包括摆放器材、组织同学队列等。

- 教室卫生：负责保持教室的整洁和卫生，包括擦拭桌椅、清扫地面等。

- 操场卫生：负责操场的清扫工作，包括清理纸屑、垃圾等。

- 值日生：负责上午和下午的巡查任务，保证学校的安全和秩序。

4. 值周班班会：值周班同学每周一次集体班会，确定本周的值周安排和任务分配。

5. 值周班督导：学校老师或班主任负责对值周班同学进行指导和督促，确保任务的完成。

6. 值周班表扬：学校可以根据值周班同学的表现进行表扬和奖励，激励同学们的积极参与和贡献。

7. 值周班轮值记录：学校可以建立值周班轮值记录，记录每位同学的轮值情况，以便统计和评估。

8. 值周班考核：学校可以根据值周班同学的表现进行考核，将其作为一项综合素质评价的一部分。

以上是小学值周班实施细则的主要内容，具体细节可根据学校的实际情况进行调整和补充。

小学值周班实施细则（二）小学值周班是指小学生轮流担任的班级管理岗位，通过这种形式培养学生的责任感和团队合作精神。

下面是小学值周班的实施细则：1. 值周班轮流安排：根据学生班级和人数，制定值周班轮流表，保证每位学生都能有机会担任值周班。

2. 值周班成员选择：每个班级根据班级人数，选出一名或数名学生作为值周班成员。

可以通过自荐、同学推荐或班级投票等方式确定值周班成员。

3. 值周班职责分工：根据学生的年龄和能力，将值周班成员的职责分成主要责任和辅助责任。

主要责任包括班级卫生、班级秩序、班级安全等方面的管理，辅助责任包括班级值日、帮助老师整理教室等。

4. 值周班时间安排：根据班级的具体情况，确定值周班的时间安排。

可以选择每周轮流、每两周轮流或每月轮流的方式。

学校教师值周工作考核评价标准

学校教师值周工作考核评价标准为了加强值周教师的管理，督促值周教师认真履行值周教师职责，以确保教育教学工作秩序的正常开展，根据我校实际情况，特制定值周教师工作考核意见。

1、经常巡视学校环境，处理偶发事件。

在校内师生出现偶发事件时，值周教师必须到场处理协调，一次不到扣2元，重大事件不出面扣5元。

2、按时到岗。

值周工作时间为5天（即上周日下午晚自习预备开始前30分钟至该周星期五下午放学30分钟后），值周教师必须在上周日晚学生上晚自习预备前30分钟到校接受值周工作，该周星期五下午放学督促学生离校，30分钟后同值周领导一道搞好考核工作，并将所有资料交值周领导处方可离校。

迟到、早退一次扣3元。

工作时间内不得离校。

请假1个晚上至次日早上记事假半天，并扣津贴4元，请假后必须找他人代替，否则追加扣减2元；不假离校按旷工处理，取消当天的值周补贴，并纳入绩效综合考核。

值周期间，每天早上学生起床前10分钟必须到校催促学生起床，迟到一次扣3元，未到一次扣5元。

3、认真做好班级考核工作。

值周教师应按照学校班级常规管理检查考核办法和清洁卫生检查评分标准以及寝室考核细则认真进行考核，准确的评出纪律红旗班、清洁红旗班、文明寝室。

未按规定考核一项次扣2元，未评出红旗班扣10元。

4、组织和维护好两操、升旗、集合、集会的秩序，维持学生上、下楼道的安全。

一次不组织（下雨天和学校通知除外）或不在场（含临时集会），每人次扣3元。

5、做好早、晚自习的检查考核、考勤工作。

值周教师必须根据值周领导的安排在早、晚自习预备前10分钟到办公室准备好对学生上自习的出勤、纪律、安全等进行考核，对教师的到岗情况进行考勤，并做好记载，未到一次扣4元，无记载一次扣2元。

6、坚持楼道值班工作。

值周教师必须按学校的安排每天早上、中午、下午、晚上放学到相应楼层的楼道进行值勤，待学生完全疏散后才能离开。

未到岗值勤一次扣3元，迟到、早退一次扣2元。

7、坚持课间巡查。

每节下课休息时，值周教师应在负责的相应楼层的走廊上巡查学生情况，发现问题及时处理，因未巡查出问题，根据事情的大小进行处理。

学校值周检查标准

××学校值周检查标准
卫生方面：
1.在各班教室、卫生区内捡到1片纸（杂物）的一片扣1分。

2.发现各班教室、卫生区不按时打扫的每次扣3分。

3.发现各班有卫生死角不打扫的每次扣3分。

4.发现有学生乱扔垃圾的，每次扣该班3分。

学习方面：
1.各班发现上课没做好课前准备的每生扣1分。

2.值周教师发现班级内不学习的每生扣2分。

3.凡学校要求学生背诵的内容，发现有不会背的每生扣1分。

4.凡学校布置的任务未能及时完成的，每次扣5分。

5.课前有学生不进班学习的（打扫卫生的同学除外）每次每生每班扣2分。

纪律方面：
1.发现课前、课间迟到的，每次每生每班扣2分。

2.发现有在校园内追打撵跑的每次每人每班扣2分。

3.发现骂人的，每次每生每班扣3分；打架的，每次每生每班扣5分。

4.发现上课秩序混乱的每次每生每班扣2分。

5.凡学校上操、集会等，发现队伍不整齐的每班每次扣2分；有说话的每次每生每班扣3分。

6.凡毁坏学校公物的，每次每生每班扣3分。

学校值周扣分细则模版

学校值周扣分细则模版一、迟到扣分学生在值周期间，若迟到到达指定地点，将会被扣除相应的分数。

具体扣分细则如下：1. 迟到不超过5分钟：扣除3分；2. 迟到超过5分钟但不超过10分钟：扣除6分；3. 迟到超过10分钟但不超过15分钟：扣除9分；4. 迟到超过15分钟：扣除12分。

二、缺席扣分学生若在值周期间没有出现在指定地点，将会被扣除相应的分数。

具体扣分细则如下：1. 第一次缺席：扣除10分；2. 第二次缺席：扣除20分；3. 第三次缺席：扣除30分；4. 第四次缺席及以上：每次扣除50分。

三、值班任务不到位扣分学生在值周期间，若未按照安排完成指定的值班任务，将会被扣除相应的分数。

具体扣分细则如下：1. 未按时参与值周活动：扣除5分；2. 懈怠值周任务，导致任务未完成：扣除10分；3. 值班期间发生违纪行为：扣除15分；4. 没有及时向上级报告问题：扣除5分。

四、服装不整扣分学生在值周期间，若衣着不整，将会被扣除相应的分数。

具体扣分细则如下：1. 衣物有明显污渍或破损：扣除5分；2. 穿着非规定的校服：扣除10分；3. 佩戴明显违规的配饰：扣除3分；4. 没有佩戴校徽或胸牌：扣除3分。

五、无意义值周扣分学生在值周期间，若无意义地度过值周时间，将会被扣除相应的分数。

具体扣分细则如下：1. 非工作时间离开值周地点：扣除5分；2. 值周期间擅自离开值周区域：扣除10分；3. 值周期间进行与学校活动无关的活动：扣除5分；4. 值周期间过多地进行个人娱乐活动：扣除8分。

以上为学校值周扣分细则模板，旨在规范学生在值周期间的行为，确保值周工作的顺利进行。

希望各位同学能够遵守相关规定，积极履行值周任务，发扬团结互助、奉献友爱的精神！。

村学校值周扣分细则范本（2篇）

村学校值周扣分细则范本一、扣分细则1. 上课迟到扣0.5分，累计超过3次扣1分。

2. 不完成值周安排的任务扣1分，连续两次不完成扣2分。

3. 值班期间睡觉扣1分，被班主任发现扣2分。

4. 值班期间使用手机扣1分，被老师发现扣2分。

5. 值班期间私自离开扣1分，被老师发现扣2分。

6. 值班期间玩耍、聊天扣0.5分，被老师发现扣1分。

7. 在值班期间不尽责、不负责扣1分。

8. 值班期间不服从管理扣1分。

二、扣分执行1. 扣分标准严格执行，一经确认违规行为，立即扣分。

2. 值周生的违规行为需要有两位老师的确认，以免发生误会。

3. 学生对扣分有异议时，可以向班主任进行申诉，班主任将组织相关老师进行调查，最后做出决定。

三、奖罚机制1. 每学期末，对值周生进行综合考评，成绩优秀的学生给予奖励，成绩不理想的学生应进行适当的惩罚。

2. 奖励方式可以是表扬信、奖状或其他物质奖励。

3. 惩罚方式可以是书写检讨、扣除奖励分数或其他适当的教育措施。

4. 值周生的表现也将在班级例会上进行公开，以鼓励其他学生向他们学习。

四、改进措施1. 定期开展关于值周工作的培训，提高学生的责任意识和团队合作能力。

2. 增加值周生的评选标准，注重发现学生的优势和特长，合理安排值周任务。

3. 加强对值周生的指导和管理，及时发现问题并进行纠正。

4. 鼓励学生们提出有关值周工作的改进建议，为学生创造更好的值周环境。

总结：以上就是村学校值周扣分细则的范本，旨在加强学生值周工作的管理，规范学生的行为，培养学生的责任感和团队合作精神。

同时，通过奖励和惩罚机制，激励学生积极参与值周工作，提高学生的整体素质。

我们希望学生能够认真对待值周工作，尽职尽责，共同营造一个良好的校园环境。

村学校值周扣分细则范本（二）一、迟到学生值周时，必须按时到校，迟到将扣除扣分。

二、不认真履行职责1. 在值周期间，学生必须认真履行自己的职责，包括打扫卫生、整理教室、操场的清洁以及管理学生的秩序等。

班级日常考核细则

班级日常考核细则一、值周班日常考核项目细则1. 班主任升旗仪式、课间操的考核：⑴按时到场并认真管理班级，使本班在进出场时井然有序为A等（分值为2分）；⑵按时到场，但对班级不进行认真管理，三五成群说话者为B等（分值为1分）；⑶迟到者（班级到场站好后才到者），为C等（分值为0.5分）；⑷不到者为零分。

2.班级升旗仪式的考核：⑴出勤人数：将所查班级的实到人数进行记录，同时与所查班级的应到人数对比，如有缺勤，则向班主任说明，并要求签字，少到一人扣0.5分。

⑵仪容仪表：升旗仪式各班学生必须穿校服。

对仪容仪表进行检查，对不符合要求的每一人次扣0.2分。

⑶纪律：要求各班按时到场，不得有人缺席。

队伍整齐无说话声，升旗时全体立正，唱国歌，面对国旗行注目礼。

不符合要求的酌情扣分。

3.班级课间操的考核：⑴出勤人数：每天课间操各班进场后，每班可留2人对班级及分管区卫生进行清理；如有缺勤，则向班主任说明，并要求签字，少到一人扣0.5分。

⑵校服:各班学生必须穿校服、配戴胸卡。

若半身不穿一人扣0.1分，一身不穿,扣0.2分。

4.学生考勤的考核：每天上、下午对全校各班学生出勤情况进行统计，并按要求扣分，迟到每人扣0.5分。

5.自行车管理考核：骑自行车进、出校门应下车，并按照要求，把自行车停放在指定位置，自行车一律后轮对齐摆放。

每天早晨、下午预备铃后检查各班自行车停放情况。

对任意停放自行车者，值周班根据有关条款记录，全部摆放整齐2分，5车次以下不整齐1分，多车次摆放不整齐0分；并帮助摆放整齐。

6.眼保健操考核：眼保健操不认真做，不安静，扣0.2分/人次；有私自离开座位、大声吵闹等现象，扣0.5分/人次。

7.班级课间卫生及平时分管区卫生考核：⑴教室：地面经常打扫,地面干净无杂物纸屑；桌椅摆放整齐有序；经常洒水、开窗保持室内空气清新；黑板经常擦拭，灯管、墙壁、天花板无灰尘、污迹；卫生工具及废纸篓内无垃圾杂物并整齐放置于教室后墙，室内无卫生死角。

教师值周检查班级定量评分细则全套

教师值周检查班级定量评分细则全套一、升旗、集会.集体活动（含周六）（5分）站队：按时参加，保证出勤，不迟到，站队做到快、静、齐。

标准：音乐停止之前，各班队列。

（3分）着装：按学校要求着装整洁。

标准：一人次不减1分，减完为止。

（3分）唱国歌：升国旗奏国歌时要肃立，脱帽，行注目礼，唱国歌声音要洪亮。

标准：声音洪亮得2分；有少数学生态度不认真得1分；整体情况较差，声音小。

分。

（2分）纪律：认真收，听升旗讲话,遵守纪律，不随便讲话、走动。

标准：听讲话和升旗过程中随意讲话或走动，一人次减0∙5分，无故不参加开旗一人次减1分。

（2分）二.卫生（25分，教室15分，环境卫生区IO分）要求：教室卫生做到"三扫"、"五净"、"三无"、"两整齐"、"一保持"。

三扫：早、中、晚各一次。

五净：指墙壁、地面、门窗、桌椅、黑板干净。

三无：指无痰迹和乱泼乱倒，无纸屑果皮和塑料包装物，无乱写乱画。

两整齐：指教室物品和桌椅摆放整齐。

一保持：保持环境卫生区地面清洁。

包干区卫生：无纸屑、果皮等，设监督岗随时保持。

标准：教室桌椅、门窗、地面、玻璃、墙壁、灯具、电扇、黑板、讲台、物品、走廊等凡达不到要求的，每天每处减1分，直至减到20分为止；包干区卫生区内地面无纸屑、果皮等垃圾，凡达不到要求的，每天每处减1分，直至减到10分为止。

周六下午卫生大扫除：要求标准同上。

三.眼操：（5分）要求：各班要有领操员，全班学生认真按节拍和动作要求做眼操，不随意讲话、下位和做其他事情。

标准：没有领操员、随意讲话和下位、不做操或做其他事情，每人次减0∙5分，直至减完5分为止。

四、仪容仪表（10分）要求：学生一律不准染发，男生不留长发和中分头型，女生不烫发，不佩带各种装饰性发卡，学生不佩带饰物（即戒指、项链、手链等挂物），学生不穿高跟鞋。

学生着装要干净、整洁、朴素、大方，要符合中学生身份。

小学值周检查评分标准

小学值周检查评分标准一、学生纪律评分标准。

（16条）为加强学生的养成教育，让学生学会做人、学会求知、学会实践、学会创造，进一步完善学生管理制度，使学生全面发展，特制定以下要求：1、学生早起不允许早于7：30，早起学生不允许影响其他学生，必须到教室看书，违反者扣1分每人次。

2、学生不允许在教学楼和宿舍楼上大声喧哗，追逐打闹，明确学习区和宿舍区，学生在课间休息时不允许打篮球，若出现扣除班级分1分每人次，值周教师并责令其改正。

3、学生不允许在校园内吹口哨、喧哗、打闹、跑跳、出怪声，教学楼内靠右行、严禁在楼道内爬阳台，违反者扣2分每人次。

4、学生不允许课堂上无理取闹，与科任教师顶撞。

在课间取暖时不许紧靠炉子、你推我搡、不许抢开水，违反者扣1--5分每人次。

5、学生就餐时，应按先来后到的顺序排队就餐，若出现插队被值周教师或值周学生发现，违反者扣2分每人次6、学生在校期间，未经学校及班主任同意，经常迟到、早退、旷课，三次迟到或早退记一节旷课，一周内旷课5节，给以警告处分，并扣除班级分2分每人次；旷课10节给以记过处分，并扣除班级分3分每人次；旷课15节给以记大过处分，并扣除班级分4分每人次；旷课20节送交家长教育，并扣除班级分5分每人次；旷课25节以上给以开除学籍，留校察看处分，因此要求各班严格考勤。

7、学生在校期间晚休时，大声喧哗，影响其他同学和老师的休息，被值周教师发现抓到一次，批评教育，发现2次，扣2分每人次，发现3次，扣3分每人次，发现4次扣4分每人次。

8、学生在校期间出现“谈恋爱”现象，经查明真有此事，送交双方家长教育。

并扣除班级分2分每人次。

9、学生在校期间，未经学校或班主任同意，出现夜不归宿的现象，违反者扣1---5分每人次，屡教不改的，送交家长教育。

10、学生在校期间故意损坏公物，视情节轻重，给以赔偿或处分。

并扣除班级分2---5分。

11、学生在校期间出现偷盗行为，视情节轻重给以处分，情节特别严重的，送交派出所处理，并扣除班级分5---10分。

村学校值周扣分细则

村学校值周扣分细则一、迟到扣分1. 按时到校是学生的基本义务，对于迟到的学生将依次扣分。

2. 第一次迟到扣0.5分；3. 第二次迟到扣1分；4. 第三次迟到扣1.5分；5. 第四次迟到扣2分；6. 以此类推，每多一次迟到将增加0.5分的扣分。

二、旷课扣分1. 旷课是严重违反学生纪律的行为，必须进行严肃处理。

2. 第一次旷课扣2分；3. 第二次旷课扣4分；4. 第三次旷课扣6分；5. 以此类推，每多一次旷课将增加2分的扣分。

三、违反课堂纪律扣分1. 学生在课堂上必须遵守纪律，否则将被扣除相应的分数。

2. 辱骂同学扣2分；3. 上课打瞌睡扣1分；4. 使用手机或其他电子设备扣1分；5. 未带教材和文具扣1分；6. 未完成作业扣1分；7. 不遵守上课时间扣1分；8. 任意离席扣1分；9. 其他违反课堂纪律的行为将根据情况扣除相应分数。

四、值周工作扣分1. 村学校开展了值周制度，每周轮流由不同学生负责校园的卫生和秩序管理。

2. 对于不认真履行值周职责的学生将被扣除相应的分数。

3. 每次未按时完成值周任务扣0.5分；4. 值周期间未遵守学校规定扣0.5分；5. 值周期间发生严重违纪事件扣2分。

五、校园纪律扣分1. 学生应该遵守学校的规章制度，维护良好的校园秩序。

2. 损坏公共设施扣2分；3. 在校园内乱丢垃圾扣1分；4. 在校园内跑、跳、打闹扣1分；5. 上课期间大声喧哗扣1分；6. 在校园内吸烟扣2分；7. 在校园内饮酒扣2分；8. 打架斗殴扣4分；9. 发生其他严重违纪行为将根据情况扣除相应分数。

六、其他扣分事项1. 学生因私自离校、留宿他处、旷工等情况将被扣分。

2. 私自离校扣2分；3. 留宿他处扣2分；4. 旷工扣4分；5. 发现偷盗行为扣4分；6. 发现传播谣言行为扣2分；7. 违反考试作弊行为扣4分。

以上便是我们村学校值周扣分细则的具体内容，希望各位学生能严格遵守校规，认真履行职责，共同营造一个良好的学习环境。

中学值周工作管理制度（三篇）

中学值周工作管理制度是为了规范学生在学校值周期间的工作任务和责任分工，保证学校的日常运转和校园秩序的正常进行。

以下是中学值周工作管理制度的基本内容：1. 值周班级：学校将全体学生分为若干个值周班级，每个班级轮流值周。

2. 值周周期：一般为一周，具体根据学校的情况而定。

每个值周班级在一个周期内负责学校的值周工作。

3. 值周工作任务：值周班级需要负责学校日常的卫生保洁工作，如操场、教室、走廊、厕所等的打扫清洁。

同时还需负责学校门口的卫生整理工作。

4. 值周轮换：值周班级需要按照固定的轮换顺序进行值周工作，确保每个班级都有机会参与值周。

5. 值周表：学校会制定值周表，明确每个值周班级的值周时间，以及各项工作任务的具体责任人。

6. 值周时间安排：学校将设立具体的时间段，一般安排在每天的早晨和下午学校放学后，确保学生有充足的时间完成值周工作。

7. 值周监督：值周班级的监督人员会对值周工作进行监督和检查，确保工作任务的完成质量和效果。

8. 值周奖励：学校会根据值周班级的表现设立相应的奖励制度，鼓励学生认真负责地完成值周工作。

中学值周工作管理制度的实施有利于培养学生的责任感和团队合作精神，让学生学会照顾自己和他人的环境，形成良好的校园风貌。

是指中学对学生进行值周工作的管理和规范的制度。

它主要包括以下几个方面的内容：1. 值周工作的安排：学校要按照一定的轮流制度，将学生分配到不同的班级或者组织中进行值周工作。

可以根据学生的能力和特长合理分配，确保每个学生都有机会参与值周工作。

2. 值周工作的内容：值周工作的内容可以包括管理班级秩序、协助老师批改作业、组织课外活动等。

学校可以根据实际情况和学生的需求进行安排，确保值周工作既能锻炼学生的组织能力和责任心，同时也有助于学生的学习和发展。

3. 值周工作的时间：学校可以根据学生的课程安排和班级情况，合理确定值周工作的时间。

一般来说，可以选择每周或每两周进行一次值周轮换，确保每个学生都能有机会参与到值周工作中去。

值周生细则

值周生细则一、目的：为了加强学校的内部管理，给广大师生营造一个安全、文明、健康、和谐的学习生活环境，培养学生自我服务、自我管理、自我教育的能力和主人翁意识，以形成良好的校风。

二、值周生标准：1、孝亲尊师，能够按照学校的规章制度。

遵守《中小学生规范》2、勤奋好学。

3、有一定的组织、管理能力，是老师的好助手。

4、乐于助人，愿意为同学服务。

5、工作中认真负责、讲究方法。

三、值周生的推荐、选拔1、以学校为单位由班主任在周五前按值周生标准推荐1-2名学生。

2、学校对所推荐值周生进行考核、选拔，原则上保证每班都有值周生。

四、值周生的聘用与评价1、学校对合格的值周生正式任用。

2、按照要求，每周将安排4名值周生。

4、每学期对值周生进行考核，合格者继续留用。

五、值周长职责1、带领值周生对各班的课间、自习、集会时的纪律、卫生、安全进行检查。

2、认真填写好值周日记，每周五放学后负责统计分数。

六、值周生职责1、佩带值周标志，每人一支笔一个记录本。

不迟到、不早退。

2、按学校要求，公平、公正、公开评分。

3、认真填写扣分单，及时交给班级和政教处。

4、课间及时上岗，督促检查。

5、学期结束对值周生工作评比，工作出色，给予个人表彰、班级加分。

6、佩带值周标志、衣着整洁、朴素大方、举止端正、言谈有度。

7、每个周一公布各班级的分数七、值周生管辖范围及分数1、每天上课是否有迟到者，早退、旷课现象。

每人次扣1分。

2、个人卫生（每天上课前）每人次扣1分3、每天早上国学诵读是否认真诵读。

每人次2分4、班级卫生。

地面、窗台、黑板、玻璃等，室内清洁，每次扣2分。

5、上下课课间大声讲话，打闹者。

（课间）6、公共区域垃圾不得随意乱扔。

发现每人次扣除2分，班级扣除3分。

7、上下楼不拥挤，不跑步。

发现者每人次扣2分，班级扣3分。

学校一周值周工作总结标准

学校一周值周工作总结标准一周的值周工作对于学校的正常运转和校园秩序的维护起着至关重要的作用。

为了确保值周工作的有效开展，学校需要制定一套标准和规范，以便值周工作人员能够有明确的工作目标和责任。

下面是一套学校一周值周工作总结标准的例子：一、工作内容1.校园安全：负责校园的安全工作，包括守卫学校大门，查验人员身份，保证校园的门禁制度的执行；巡视校园各个角落，查看是否存在安全隐患，并及时上报；负责学校消防设备的日常检查和维护工作。

2.卫生管理：负责学校的卫生工作，包括校园内部和周边环境的清洁和卫生打扫，垃圾的分类和清运工作，保持学校的环境整洁。

3.食堂管理：负责学校食堂的管理，包括食堂食品的卫生检查、食品安全监控、饭菜的烹饪与分发、就餐环境的维护等工作。

4.会议支持：负责学校会议的支持工作，包括会议室的布置、设备的准备和维护，会议场地的保洁与协助会议组织者做好会务工作。

5.突发事件处理：负责学校突发事件的处理，如火灾、水灾、地震等，及时启动应急预案，组织疏散和救援，并保持与相关部门的沟通与配合。

二、工作要求1.服从管理：值周工作人员需要遵守学校的管理规定，服从值周工作领导的指挥和安排，做到言行举止得体，遵守纪律。

2.责任意识：值周工作人员要具备高度的责任心，严守岗位，认真履行职责。

对于可能影响学校正常运转和校园秩序的问题，要能够主动及时地发现并处理。

3.团队协作：值周工作人员需要与其他工作人员保持良好的工作合作和沟通，协调配合，共同维护学校的正常秩序。

4.工作细致：值周工作人员要具备细致入微的工作态度，在工作中要认真仔细地完成相关工作，确保工作的质量和效率。

三、工作评估校园值周工作的开展需要通过工作评估来检验工作的效果与质量。

评估的主要内容包括：工作态度、工作能力、突发事件处理能力等。

工作评估可以通过以下几种方式进行：1.日常观察评估：值周工作领导及其他工作人员对值周工作人员的工作进行日常观察和评估。