现场监理人员考勤制度

现场监理人员考勤制度

为明确考勤制度，严肃考勤纪律，塑造项目监理部监理人员的形象，特制定本制度。

一、工作时间与休息

由于工作性质特殊，受多种因素影响，其作息时间随施工单位作息时间而定。总体原则不得漏监。

加班时间以工地项目部提出的加班申请及旁站记录为准，晚上加班超过0：00，次日上午休息；超过4：00，次日全天休息。安排休息的不再另计加班。如不能安排休息的另计加班。

二、请假与休假程序

现场人员一个工作日以内的请假，必须经总监代表批准，报总监，二个工作日以上的请假，必须书面申请，须经总监批准，三个工作日及以上的请假须经总监同意后报请总经理批准。准假一事必须告之业主现场代表。

现场员工考勤以监理项目为单元，由总监代表如实记录考勤，每月5日前上报上月考勤表，须请总监在考勤表上签字后随同允假凭据一并报办公室汇总，如考勤表未经总监签字者，一律不计发工资。

三、违纪处罚

1、迟到、早退罚款50元/次，当月累计超过5次的，由总经理斟情扣罚工资，最高可达工资的50％；

2、旷工一天，扣除当日工资以外，并加罚2倍基本工资，凡一次连续旷工或全年累计旷工10个工作日以上者，公司有权给予除名。

3、以下情况视为旷工，

①无故脱岗按实际脱岗时间计算；

②未经部门负责人同意或总经理批准的请假；

③迟到或早退1个小时以上的按旷工半个工作日计算；

④不服从工作调动，经教育仍不到岗者；

四、监督与检查

总监及公司有关部门有权对现场员工的出勤进行监督与检查，并不定期对现场人员进行抽查，如经总监及公司有关部门查实未按请假与休假程序执行的，将按违纪处罚原则加倍处罚。对于总监代表记录不实的一并处罚。

本制度自2012年1月1日）起执行。

山东齐鲁城市建设管理有限公司

曲阜分公司

2011年12月28日