浅谈海天味业的人才理念

在人才的使用上 海天坚持“三先”原则。一是鼓励“争”先，充分体现优胜劣汰的竞争原则， 从制度上保障“能上能下”，鼓励人人争先，摈弃不思进取、小富即安；二 是内部“优”先，海天提倡忠诚服务，注重内部培养和内部晋升，“适才适
用”，提供最适合员工个性和专长的岗位；三是学习“保”先，海天倡导终
身学习，并提供多样化的培训学习发展的机会，在实际工作中考察培养，永 远保持人才队伍的高水平。
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在人才的选择上
海天不以学历作为衡量能力的唯一标准。良好的思想品质、高度的责任心、诚信勤 奋是海天选人的主要准绳。海天选择少说多做、踏踏实实、靠不断积累发展的年轻 人，每一年海天都广纳高素质人才。
在人才的培育上 海天坚持“三心”人性主张与“廉洁自律”刚性原则相结合。通过创造公平、简单、 轻松的竞争环境，帮助员工健康成长。在海天，只要用心工作就能获得肯定。