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干 部 素 质 测 评 表
执行力（25分）: 测评要素 品德与态度（25分）: 创新性（25分）: 紧紧盯住组织目标 品行端正、为人热情、工 注重策划，以创新的思维 调整工作思路和方法 作认真负责 开展工作并取得成效 高效的完成各项工作 姓名 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好
备注：请在您认为合适的方框内打“√”，如不了解被测评人或某个选项可弃权不填。
测 评 表
执行力（25分）: 人际交往（25分）: 紧紧盯住组织目标，随时 与同事关系融洽，善于协 调整工作思路和方法,按时 调各种关系 高效的完成各项工作目标 较好 一般 差 好 较好 一般 差
个选项可弃权不填。
源自文库
执行力（25分）: 测评要素 品德与态度（25分）: 创新性（25分）: 紧紧盯住组织目标 品行端正、为人热情、工 注重策划，以创新的思维 调整工作思路和方法 作认真负责 开展工作并取得成效 高效的完成各项工作 姓名 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好
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执行力（25分）: 人际交往（25分）: 紧紧盯住组织目标，随时 与同事关系融洽，善于协 调整工作思路和方法,按时 调各种关系 高效的完成各项工作目标 较好 一般 差 好 较好 一般 差
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