员工电脑补助及规定
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
不计算折旧月摊销/ 不计算折旧月摊销/
月（总监/经理）
月（员工）
250
200
250
பைடு நூலகம்
200
400
350
200
150
250
200
200
150
200
150
自带电脑报销补助规定
员工入职后可以选择自带电脑和公司配用两种。 员工自带电脑，公司会根据部门和其岗位的需求评估使用电脑的价格，制定补助标准。 发放规定：1、员工入职不满一个月者，没有补助，即从第二个月开始计算；
2、公司根据补助标准，分两年24个月给予月度报销，报销方式即与工资一起发放。
补助标准如下：
部门
总监/经理
员工
摊销年限
技术部 后台端
6000
4800
2年
产
品 技术部 客户端
6000
4800
2年
技
术
技术部 IOS
9600
8400
2年
中
测试
4800
3600
2年
心
产品部
6000
4800
2年
运营中心
4800
3600
2年
商务部
4800
3600
2年
准。
资一起发放。
使用年限 3年 3年 3年 3年 3年 3年 3年