妈妈小屋筹建要求

建设活动方案
一、活动背景和目的
背景 2016年7月13日福州市总工会、福州市卫计委联合印发《福州市总工会、福州市卫生和计划生育委员会关于进一步加强妈妈小屋建设的通知》，要求各单位参照《“妈妈小屋” 设置及管理标准（试行）》进行 “妈妈小屋”建设和管理。
目的（一）响应国家政策（二）关爱孕期和哺乳期女性（三）倡导推动母乳喂养
四、各部门分工
（一）负责向市卫计委妇幼处报送《“妈妈小屋”登记和申请表》，制定“妈妈小屋”管理运行制度。
（二）负责“妈妈小屋”的硬件配套设施及布置装修。并负责“妈妈小屋”的日常保洁及非消耗品定期清洁维护。
（三）负责提供“妈妈小屋”的宣传资料，及协助开展健康教育活动。
（四）根据我院目前哺乳期就诊者分布情况，建议由负责具体日常工作，如：申领补充消耗品、记录台账、常态化活动记录等。
（一）有效使用：根据要求小屋要物尽其用，长期开放。
（二）管理规范：安排人员每日保洁管理，对非消耗品定期清洁维护，消耗品及时补充更换，保证小屋内设施和物品的正常使用以及环境的干净卫生。
（三）特色鲜明：根据我院实际进行个性化布置装修，力求温馨舒适美观。
（四）台账完整：建立“妈妈小屋”使用跟踪管理制度。建立和完善“妈妈小屋”台账。确保物资使用有备案，开展活动有记录，管理运行有制度。
二、“妈妈小屋” 配套措施
（一）一间有门或者有隔断的独立小房间。门口要有醒目的“妈妈小屋”统一标识、“使用中，男士免进”/“无人使用”双面挂牌。
（二）配备专用冰箱。用于暂存背奶妈妈挤出的乳汁。
（三）桌子一张。要求长85公分以上，方便换尿布，要求平稳，台面防水不冻。
（四）椅子两把。为方便哺乳的带扶手靠背椅或沙发。

爱心妈咪小屋方案(试行)

爱心妈咪小屋方案(试行)-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案（试行）为更好地关爱职场孕期妈妈，南昌市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织内开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋”建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。

一、组织机构主办单位：南昌市总工会女职工委员会承办单位：南昌仁爱妇产医院协作单位：各级工会女职工委员会为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。

二、工作目标：从2015年起，将在本市全面推进“爱心妈咪小屋”的建设。

各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”。

市总女职委将在全市试点建立5--10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋”。

三、设置标准和管理标准：为了加强“爱心妈咪小屋”的管理，南昌市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。

四、配套措施：1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧妈咪课堂：开展小班化教育，组织医疗专家现场面授⑨亲子活动：分年龄段、阶段性地开展亲子游戏和活动⑩爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子2、对于凡是需要如上配套内容的单位，均可以填写《南昌市爱心妈咪小屋登记和申请表》（详见附件2），将根据各单位的需求按需配置。

妈咪小屋的建设意见

妈咪小屋的建设意见1. 设立一个舒适的接待区：妈咪小屋应该有一个温馨舒适的接待区，提供舒适的座位、沙发和桌子，供妈妈们休息、聊天、喝茶或吃点心。

2. 建立一个安静的授乳室：提供母亲们一个安静无干扰的环境，普通坐着或躺着都可以方便地进行母乳喂养，同时有设施让妈妈们能够储存和保管母乳。

3. 提供更衣室和婴儿更衣台：为母亲们准备更衣室，方便她们在需要时更换衣物。

设置合适的婴儿更衣台，供妈妈们给宝宝更换尿布和衣物。

4. 提供婴儿护理设施：建立一个配备婴儿护理台、尿布桶和其他相关设施的婴儿护理区，方便妈妈们给宝宝换尿布或进行其他婴儿护理工作。

5. 设置儿童游乐区：为那些已经会走会爬的宝宝们创造一个安全、趣味和启发的游乐区，里面可以配备各种玩具、图书和游戏，让宝宝们享受玩耍的乐趣。

6. 提供哺乳辅助设备：妈咪小屋可以配备一些哺乳辅助设备，如吸奶器、乳头保护器和乳腺按摩器等，供需要的妈妈们使用。

7. 媒体咨询区：建立一个咨询区，提供有关母婴健康、早期教育和家庭生活的书籍、杂志和宣传小册子，为妈妈们提供相关信息和资源。

8. 提供充足的座椅和饮用水：妈咪小屋应该提供足够的座位给妈妈们使用，同时提供新鲜干净的饮用水，供妈妈们随时补充身体所需的水分。

9. 准备儿童友好的洗手间：妈咪小屋应该有一个儿童友好的洗手间，方便妈妈们在需要时给宝宝洗手、洗脸或上厕所。

10. 实施定期清洁和消毒措施：为了确保妈咪小屋的卫生和干净，需要定期进行清洁和消毒，特别是对于更衣台、婴儿护理设施和游乐区等频繁接触的地方。

以上是妈咪小屋建设的一些建议，希望能够为妈妈们提供一个温馨舒适的环境，并满足她们的各种需求。

爱心妈妈屋建设实施方案

爱心妈妈屋建设实施方案为了更好地满足社会上孤儿、流浪儿童的基本生活和教育需求，我们制定了爱心妈妈屋建设实施方案。

该方案将从多个方面入手，为孩子们提供一个温馨、安全、有爱的家庭环境，帮助他们健康成长。

首先，我们将在选址方面进行精心选择。

爱心妈妈屋需要选择在交通便利、环境优美的地方建设，以便孩子们能够在良好的环境中成长。

同时，选址还需要考虑周边配套设施的完善程度，确保孩子们的生活、学习等方面能够得到全面的支持。

其次，我们将注重建筑设计和装修。

爱心妈妈屋的建筑设计需要符合儿童的生理和心理特点，提供宽敞、明亮、安全的居住空间。

在装修方面，我们将采用环保材料，打造舒适、温馨的居住环境，为孩子们营造一个有爱的家。

同时，我们还将加强团队建设和人员培训。

爱心妈妈屋需要拥有一支专业、有爱心、有责任感的团队，他们将成为孩子们的家长和老师。

因此，我们将加强对工作人员的培训，提高他们的专业素养和爱心水平，确保他们能够为孩子们提供优质的关爱和教育。

另外，我们还将建立健全的管理体系和监督机制。

爱心妈妈屋需要建立规范的管理制度，确保各项工作有序进行。

同时，我们还将建立监督机制，接受社会各界的监督和评估，以确保爱心妈妈屋的建设和运营能够持续稳定地发展。

最后，我们将积极开展公益活动和社会宣传。

爱心妈妈屋需要得到社会各界的支持和帮助，因此，我们将积极开展公益活动，募集善款和物资，为孩子们提供更好的生活条件。

同时，我们还将加强社会宣传，让更多人了解爱心妈妈屋的建设和发展，为孩子们的成长和未来尽一份力。

通过以上实施方案，我们相信爱心妈妈屋将成为孤儿、流浪儿童的温暖港湾，为他们的成长和未来奠定坚实的基础。

我们期待着社会各界的支持和关注，让更多的孩子能够得到关爱和帮助，共同创造一个更美好的未来。

企业妈咪小屋创建方案

企业妈咪小屋创建方案概述随着女性参与社会职场的增加，专为员工提供育婴服务的企业妈咪小屋越来越受到重视。

企业妈咪小屋可以有效缓解职业妈妈的育儿压力，提高员工的工作幸福感与忠诚度。

本文将介绍如何创建一个完善的企业妈咪小屋。

设计企业妈咪小屋的设计应考虑以下因素：空间企业妈咪小屋需要提供足够的空间给员工进行各种育婴活动，包括换尿布、喂食、游戏等。

考虑到员工的数量以及婴儿的数量，需要根据实际情况确定空间面积。

设备企业妈咪小屋需要提供必要的育婴设备，如婴儿床、推车、餐椅等。

根据员工的需求，还可以考虑提供一些便利设备，如加热奶瓶器、吸奶器等。

安全企业妈咪小屋内应具备必要的安全措施。

例如防护措施、绿色环保材料等，保证员工和宝宝的健康安全。

员工企业妈咪小屋需要聘请专业的幼教人员来照顾婴儿。

同时，应在员工中寻找志愿者，负责企业妈咪小屋的管理和卫生清洁工作。

常态培训企业妈咪小屋的员工需要接受常态化的培训，以便提升育婴技能和服务质量。

培训可分为婴儿抚触、婴儿护理、婴儿安全等方面的培训。

服务细节企业妈咪小屋需要提供婴儿的生理和心理需求，并针对婴儿个性特点进行服务。

同时应注重亲子情感互动，有效提高企业员工的员工归属感、满意度和忠诚度。

费用企业妈咪小屋的费用主要包括设备和人员费用。

具体需要根据实际情况来确定预算。

常见的多种机制是，由员工个人自行缴纳、由企业全额负担和由企业和员工共同分摊三种方式。

经费预算企业妈咪小屋的预算应根据员工和婴儿的数量，配备相应的育婴设备和员工。

预算中需包括房租、设备、薪资、培训等支出。

费用分摊企业可将企业妈咪小屋的费用初次全额承担，之后根据员工认可程度、使用时长等方式合理分摊。

具体方案需由公司领导和人力资源部门确定。

结论企业妈咪小屋可以帮助员工平衡工作与家庭，提升企业员工工作幸福感与忠诚度。

设计、员工和费用是企业妈咪小屋建设中需要考虑的主要因素，在以上三方面均需制定周密的计划和规划。

爱心妈咪小屋方案

关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案（试行）为更好地关爱职场孕期妈妈，南昌市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织内开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋”建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。

一、组织机构主办单位：南昌市总工会女职工委员会承办单位：南昌仁爱妇产医院协作单位：各级工会女职工委员会为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。

二、工作目标：从2015年起，将在本市全面推进“爱心妈咪小屋”的建设。

各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”。

市总女职委将在全市试点建立5--10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋”。

三、设置标准和管理标准：为了加强“爱心妈咪小屋”的管理，南昌市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。

四、配套措施：1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧妈咪课堂：开展小班化教育，组织医疗专家现场面授⑨亲子活动：分年龄段、阶段性地开展亲子游戏和活动⑩爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子2、对于凡是需要如上配套内容的单位，均可以填写《南昌市爱心妈咪小屋登记和申请表》（详见附件2），将根据各单位的需求按需配置。

2022年爱心妈妈小屋配置标准和管理办法

爱心妈妈小屋配置标准和治理方法一、“爱心妈妈小屋〞分类〔依据使用对象〕1、机关事业单位、楼宇、企业〔园区〕“爱心妈妈小屋〞。

设立单位〔园区〕内部,主要供单位〔楼宇、园区〕内部有需要的女职工使用。

2、公共园地“爱心妈妈小屋〞。

设立在机场、车站、商场、公园等公共园地内，供有需要的女性使用。

二、机关事业单位、楼宇、企业〔园区〕“爱心妈妈小屋〞配置具备一个私密、干净的10平方米左右的独立空间，内部配置可为：1、根底配置“爱心妈妈小屋〞铭牌，热水、洗手液、洗手台，桌子和椅子〔至少2把〕或沙发，冰箱、电源插座，垃圾桶等。

2、舒适配置“爱心妈妈小屋〞铭牌，热水、洗手液、洗手台，桌子和椅子〔至少2把〕或沙发，冰箱、空调、空气净化器、奶瓶消毒器、饮水机、微波炉、电源插座，干湿纸巾、储物柜，母乳喂养知识读本、宣传册、海报，垃圾桶等。

三、“爱心妈妈小屋〞治理和效劳1、园地标识：“爱心妈妈小屋〞均需在醒目位置悬挂带有统一标识的铭牌，便于女职工识别和使用。

2、园地要求：作为女职工休息的公共空间，“爱心妈妈小屋〞可以是固定园地，也可以是临时性园地，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和平安。

3、园地治理：制定使用治理制度，应配备专人进行效劳和治理，每天进行清洁清扫，同时对于使用人员应实施登记制度。

4、园地配置：专项建设经费由主办、承办单位一次性拨付到位；“爱心妈妈小屋〞铭牌按照省总女职工委员会统一设计标准制作。

5、园地效劳：“爱心妈妈小屋〞作为女职工背奶、休息、健康教育交流、心理调适的园地，可以通过定期举办“妈妈课堂〞学习活动，援助女职工们增加备孕期、怀孕期和哺乳期等女性特别生理阶段的有关生理知识和心理知识。

提倡有条件的企业、楼宇将“爱心妈妈小屋〞对社会放开，展示良好的社会形象。

妈咪小屋建设方案计划

妈咪小屋建设方案计划1. 引言本方案计划旨在为妈咪提供一个舒适、安全、便捷的母婴护理场所，以满足妈咪们在公共场所哺乳、换尿布等需求。

该方案将包括小屋的设计、建设和运营管理等内容。

本文档将详细介绍妈咪小屋的建设方案计划。

2. 设计2.1 功能设计妈咪小屋将提供以下主要功能：•哺乳室：提供私密、宽敞的空间供妈咪们进行哺乳。

•换尿布区域：配备婴儿尿布台和婴儿护理用品，为妈咪们提供方便的换尿布环境。

•休息区：提供舒适的座椅和桌子，供妈咪休息、放松或进行其他活动。

•清洁设施：提供洗手盆、卫生纸、湿纸巾等基本的清洁用品，确保卫生与便捷性。

2.2 空间设计妈咪小屋将设置在易于公众访问的地点，如购物中心、公园、医院等。

小屋将根据实际场地面积进行设计，以确保功能区域的合理布局和通行便利。

2.3 私密性设计为了确保妈咪们在小屋内的私密性，各功能区域将采取适当的隔离措施，如帘子、隔断等。

此外，小屋内将设置禁止男性进入的规定，以保障妈咪们的舒适感。

3. 建设3.1 建设流程本建设方案将按照以下流程进行：1.方案设计：设计师根据空间和功能需求制定初步设计方案。

2.材料准备：确定需要使用的材料，并进行采购。

3.施工建设：根据设计方案开始施工，包括搭建隔间、安装设备等。

4.装饰布置：对小屋进行美化装饰，提升舒适感。

5.设备调试：确保各功能设备正常运行。

6.环境检测：进行空气质量、卫生、安全等方面的检测，确保符合相关标准。

7.完工验收：整体完成后进行验收，确保符合预期效果。

3.2 建设预算根据初步设计方案和相关市场行情，预计妈咪小屋的建设预算为XX万元，具体包括材料费、人工费、设备费、装饰费等。

3.3 建设时间安排根据建设流程和团队实际情况，预计妈咪小屋的建设时间为XX个月，具体时间安排如下：阶段时间方案设计第1个月材料准备第2个月施工建设第3-4个月装饰布置第5个月设备调试第6个月环境检测第7个月完工验收第8个月4. 运营管理4.1 人员需求妈咪小屋的运营管理需要一支专业的团队，包括以下人员：•管理员：负责日常运营管理、维护秩序等。

妈咪小屋的建设意见

妈咪小屋的建设意见摘要：一、引言二、妈咪小屋的定义与背景三、妈咪小屋的功能与需求四、妈咪小屋的设计原则五、妈咪小屋的建设建议六、结论正文：【引言】在我国，妈咪小屋作为一种为哺乳期妈妈提供便利的设施，逐渐受到社会各界的关注。

为了让更多妈妈能够在舒适、私密的环境中哺乳，妈咪小屋的建设显得尤为重要。

本文将就妈咪小屋的建设提出一些建议。

【妈咪小屋的定义与背景】妈咪小屋，顾名思义，是为哺乳期妈妈提供的一个私密、舒适的空间。

它的出现源于对哺乳期妈妈权益的保障，以及对母婴健康的关注。

在公共场所设置妈咪小屋，有助于解决妈妈们在公共场合哺乳的尴尬和不便，同时也体现了社会对女性的尊重与关爱。

【妈咪小屋的功能与需求】妈咪小屋应具备以下基本功能：1.提供私密空间，让妈妈们能够安心哺乳；2.配备必要设施，如座椅、桌子、电源等；3.保持环境整洁，定期进行清理和消毒；4.提供相关哺乳知识，帮助妈妈们解决哺乳过程中遇到的问题。

【妈咪小屋的设计原则】1.位置选择：妈咪小屋应设在便于妈妈们到达的地方，如商场、车站、公园等公共场所；2.环境布置：妈咪小屋内部环境应温馨、舒适，色调以暖色系为主，避免刺激视觉；3.空间设计：妈咪小屋的空间应足够大，以容纳哺乳妈妈和她们的随身物品；4.设施完善：妈咪小屋内应配备必要的设施，如舒适的座椅、便于操作的桌子、电源插座等。

【妈咪小屋的建设建议】1.政府应加大对公共场所设置妈咪小屋的推广力度，将其纳入城市基础设施建设范畴；2.公共场所应积极响应政策，主动设立妈咪小屋，并确保其正常使用；3.社会各界共同参与，关注妈咪小屋的建设与维护，营造良好的哺乳环境。

【结论】总之，妈咪小屋的建设对于哺乳期妈妈来说具有重要意义。

小学妈咪小屋管理制度

一、总则为了保障我校女教职工的合法权益，营造温馨、舒适的工作环境，提高工作效率，特设立妈咪小屋。

本制度旨在规范妈咪小屋的管理，确保妈咪小屋的合理使用，为我校女教职工提供便利。

二、妈咪小屋的设立与功能1. 设立地点：妈咪小屋应设在校园内方便女教职工到达的地方，确保隐私和安全。

2. 设立面积：妈咪小屋的面积应满足基本使用需求，一般不少于10平方米。

3. 功能区域：（1）休息区：提供舒适的座椅、桌子等，供哺乳期女教职工休息。

（2）哺乳区：配备婴儿床、哺乳椅、消毒柜等设施，方便哺乳期女教职工哺乳。

（3）储物区：设置衣柜、储物柜等，供女教职工存放个人物品。

（4）阅读区：提供书籍、杂志等，供女教职工在休息时间阅读。

三、妈咪小屋的管理人员1. 设立妈咪小屋管理员，由校工会负责招聘和管理。

2. 管理员职责：（1）负责妈咪小屋的日常维护和管理，确保设施齐全、卫生干净。

（2）负责妈咪小屋的使用登记，定期统计使用情况。

（3）定期检查妈咪小屋的设施设备，发现问题及时报修。

（4）宣传妈咪小屋的作用，引导女教职工合理使用。

四、妈咪小屋的使用规定1. 妈咪小屋仅限于我校哺乳期女教职工使用，非哺乳期女教职工不得擅自使用。

2. 使用妈咪小屋的女教职工应爱护公共设施，保持室内整洁，不得乱扔垃圾。

3. 妈咪小屋内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗等不文明行为。

4. 使用妈咪小屋的女教职工应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

5. 妈咪小屋内的个人物品应妥善保管，不得随意丢弃。

五、妈咪小屋的维护与保养1. 管理员应定期对妈咪小屋进行清洁消毒，确保室内环境卫生。

2. 设施设备如有损坏，应及时报修，确保妈咪小屋的正常使用。

3. 管理员应定期检查妈咪小屋的消防设施，确保消防安全。

六、妈咪小屋的监督与检查1. 校工会定期对妈咪小屋的管理情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 校工会定期收集女教职工对妈咪小屋的意见和建议，不断改进和完善妈咪小屋的管理。

建立妈咪小屋实施方案

建立妈咪小屋实施方案妈咪小屋是一个旨在为孕妇和新生儿提供全方位服务的社区项目。

为了有效地实施这一方案，我们需要考虑多个方面，包括场地选择、服务内容、人员配备等。

下面将对建立妈咪小屋实施方案进行详细的规划和阐述。

首先，我们需要选择一个便利的场地来建立妈咪小屋。

场地的选择应考虑到周边交通便利程度、周边配套设施的完善程度以及场地的面积大小。

在场地选择上，我们可以考虑选择在医院附近或者是母婴用品商圈附近，以便于孕妇和新生儿的家长们能够方便地到达妈咪小屋。

此外，场地的面积应该足够大，能够容纳各项服务的开展，包括产前产后护理、母婴用品展示和销售、亲子活动等。

其次，妈咪小屋的服务内容也是建立实施方案中的重要部分。

我们可以考虑提供孕期保健、产后康复、新生儿护理等服务。

此外，还可以开展母婴用品的展示和销售，为家长们提供一站式购物体验。

同时，我们还可以组织亲子活动，如亲子游戏、亲子手工等，为家庭提供更多的亲子互动机会。

除了场地选择和服务内容，人员配备也是建立妈咪小屋实施方案中不可忽视的一部分。

我们需要配备专业的孕期保健医生、产后康复师、新生儿护理师等人员，以确保妈咪小屋能够提供专业、贴心的服务。

此外，还需要配备一定数量的销售人员和活动策划人员，以保证妈咪小屋的日常运营和活动开展。

最后，我们需要注重宣传和推广工作，让更多的孕妇和新生儿家长了解并参与到妈咪小屋的服务中来。

我们可以通过社交媒体、医院合作、母婴用品商家合作等多种途径来进行宣传推广，吸引更多的目标客户。

综上所述，建立妈咪小屋实施方案需要考虑场地选择、服务内容、人员配备和宣传推广等多个方面。

通过合理规划和落实，我们相信妈咪小屋将能够为孕妇和新生儿家庭提供更全面、更贴心的服务，成为他们的温馨小屋。

妈咪小屋共建协议

妈咪小屋共建协议第一章总则第一条为贯彻落实党中央国务院和市委市政府关于实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理的精神，按照xx市关于加快推进母婴设施建设工作要求，促进xx工会“爱心妈咪小屋”（以下简称“小屋”）持续发展，不断扩大小屋覆盖面、受益面，特制定本办法。

第二条本办法所指的小屋是用人单位以本单位女职工为主要服务对象，为备孕期、怀孕期、哺乳期、经期或有相关需求的女职工配备专门设施的专用空间。

符合条件的，可以向社会开放服务。

第二章设置要求第三条小屋分为机关企事业类、园区楼宇类、公共空间类等三类。

1.机关企事业类：设立在单位内部，主要为本单位的女职工提供服务。

2.园区楼宇类：设立在园区或楼宇内，主要为本园区或楼宇等区域内的女职工提供服务。

3.公共空间类：设立在公园、商场等公共场所，为本单位女职工及有需要的女性服务。

第四条小屋的建设遵循因地制宜原则，应当充分考虑“四期”女性的特点，设在方便使用、空气流通的区域，应做到清洁清静、温馨舒适，并采取必要的隐私防护措施。

第五条小屋门口应悬挂由市总工会统一制作、配送的“爱心妈咪小屋”铭牌，室内张贴相应的宣传海报。

第六条除为“四期”女职工提供休息场所和保护隐私外，小屋可结合实际，适时举办育儿、养身、心理健康等各类活动。

第三章申请程序第七条小屋正式投入使用后，负责人通过“x工社APP”提交建屋申请以及建屋补贴。

第八条区局（产业）工会对提交申请的小屋进行实地验收，通过验收后在xx工会“x工通”工作平台确认，列入xx工会“爱心妈咪小屋”序列。

第九条公共空间类以及自愿对社会开放服务的机关企事业类、园区楼宇类的小屋地址，每年经向举办单位确认后，将上传至“x 工社”电子地图，并与xx市母婴设施电子地图共享相关信息。

第十条小屋信息发生变化或关闭时，负责人应及时在“x工社APP”修改相关项并提交变更申请，区局（产业）工会审核后在“x 工通”工作平台确认。

第四章管理要求第十一条用人单位负责小屋的建设、管理和维护。

妈咪小屋的建设意见

妈咪小屋的建设意见【实用版】目录1.引言2.妈咪小屋的设计理念3.妈咪小屋的功能分区4.妈咪小屋的装修建议5.结语正文【引言】妈咪小屋，顾名思义，是为妈妈们打造的一个温馨舒适的空间。

在这里，妈妈们可以得到充分的休息和调整，更好地投入到育儿工作中。

本文旨在提出一些建设性的意见，帮助打造出符合妈妈们需求的妈咪小屋。

【妈咪小屋的设计理念】妈咪小屋的设计应以舒适、实用、安全为三大核心理念。

舒适，体现在为妈妈们提供一个温馨、安静的休息环境；实用，体现在空间布局和家具选择上，满足妈妈们的日常需求；安全，体现在装修材料和家具选择上，保障妈妈们和宝宝的健康。

【妈咪小屋的功能分区】妈咪小屋可划分为以下几个功能区：1.睡眠区：以温馨、舒适的床铺为主，配备舒适的床上用品，保障妈妈们的睡眠质量。

2.休闲区：设置一个舒适的沙发和茶几，让妈妈们可以在这里休息、看书、喝茶，享受片刻的宁静。

3.哺乳区：设立一个专门的哺乳空间，配备舒适的哺乳椅和相应的设施，让妈妈们可以在这里安心哺乳。

4.储物区：设置储物柜，方便妈妈们收纳日常用品和宝宝的物品。

【妈咪小屋的装修建议】在装修妈咪小屋时，应注意以下几点：1.选用环保材料：装修材料应选择环保、无污染的，以保障妈妈们和宝宝的健康。

2.色彩搭配：妈咪小屋的色调应以温馨、柔和为主，如米色、浅粉色等，带给人舒适的视觉感受。

3.灯光设计：灯光应选择柔和、不刺眼的，以营造舒适的氛围。

可设置多层次、多功能的灯光，满足不同场景的需求。

4.家具选择：家具应选择线条流畅、造型简约的，避免尖锐、复杂的设计，以免给宝宝带来安全隐患。

【结语】妈咪小屋是妈妈们的私密空间，它的设计关系到妈妈们的身心健康。

妈咪小屋的建设意见

妈咪小屋的建设意见摘要：一、引言二、妈咪小屋建设的重要性1.妈咪小屋的定义2.妈咪小屋的功能与作用3.社会与政策对妈咪小屋的支持三、妈咪小屋的建设原则1.舒适性2.安全性3.便利性四、妈咪小屋的布局与设计1.空间规划2.装修风格3.设施配置五、妈咪小屋的管理与维护1.人员管理2.设施维护3.环境卫生六、推广妈咪小屋的建议1.政府部门的政策支持2.企事业单位的参与3.社会宣传与推广七、结论正文：一、引言随着国家对母乳喂养的提倡和支持，妈咪小屋作为一种为哺乳期妈妈提供便利的设施，逐渐受到广泛关注。

本文旨在就妈咪小屋的建设提出一些建议，以期为我国妈咪小屋的建设与发展提供参考。

二、妈咪小屋建设的重要性1.妈咪小屋的定义妈咪小屋，顾名思义，是为哺乳期妈妈提供的一个温馨、舒适、安全的休息与哺乳场所。

它可以让妈妈们在公共场所哺乳时避免尴尬，更好地保障母婴健康。

2.妈咪小屋的功能与作用（1）提供一个私密、舒适的哺乳环境。

（2）促进母乳喂养，提高母乳喂养率。

（3）增强妈妈们的自信心，提高育儿质量。

3.社会与政策对妈咪小屋的支持近年来，我国政府高度重视母乳喂养，多部法律法规明确规定公共场所应设立妈咪小屋，为哺乳期妈妈提供便利。

同时，社会各界也开始关注并支持妈咪小屋的建设。

三、妈咪小屋的建设原则1.舒适性：室内装饰以温馨、舒适为主，可选用柔软、环保的家具和装饰材料。

2.安全性：确保设施安全，避免使用易燃、易碎等不安全材料。

3.便利性：地理位置选择交通便利、人流量较大的地方，方便妈妈们使用。

四、妈咪小屋的布局与设计1.空间规划：合理利用空间，划分哺乳区、休息区、储物区等功能区域。

2.装修风格：以温馨、简约为主，可选用柔和的颜色和舒适的家具。

3.设施配置：配备舒适的座椅、桌子、空调、冰箱、洗手台等设施，提供必要的生活用品。

五、妈咪小屋的管理与维护1.人员管理：设立专门的管理人员，负责维护小屋的日常秩序和环境卫生。

2.设施维护：定期检查设施设备，确保正常使用。

爱心妈妈小屋设置及管理标准

爱心妈妈小屋设置及管理标准附件2：爱心妈妈小屋设置及管理标准（试行）一、建设目标为孕期及哺乳期女职工创造一个私密、卫生、舒适的休息及哺乳场所，解决女职工特定生理期的困难，打造女职工“四期”保护服务平台。

二、服务内容（一）方便哺乳期女职工使用。

为哺乳期女职工直接授乳或干净、卫生、安全收集贮藏母乳，提供相对独立私密、卫生、舒适的操作空间；（二）方便特定生理期女职工休息。

为保证孕期女职工工间休息提供场所；为经期女职工提供便利，缓解经期不适。

（三）宣传女职工“四期”保护及母婴保健相关知识，提倡科学喂养、母乳喂养。

（四）开展健康教育交流，邀请相关专家进行专业指导，举办心理讲座和育儿交流活动等。

三、建设分类（根据建立地点）（一）企业内部爱心妈妈小屋设立在企业内部，供企业内部有需要的女职工使用。

（二）工业园区爱心妈妈小屋设立在工业园区之内，供园区内各企业有需要的女职工使用。

（三）商务楼宇爱心妈妈小屋设立在写字楼内，供大楼内有需要的女职工使用。

（四）公共场所爱心妈妈小屋设立在机场、车站、医院、商场、营业厅等公共场所内，供有需要的女性使用。

（五）医疗保健机构爱心妈妈小屋设立在医疗保健机构内，供就诊的哺乳女性使用。

四、设施标准爱心妈妈小屋应设在方便使用、空气流通的区域，尽量做到安静、温馨舒适，有利于促进母婴健康。

设施配备原则是：从企事业单位实际出发，达到基本配置、力争标准配置，鼓励舒适配置及增添温馨舒适的个性化设施设备。

具体标准如下：（一）基本配置1、爱心妈妈小屋标识牌2、桌子和至少2人使用的靠背椅或沙发3、电源插座（使用吸奶器等设备）4、宣传贴图或海报（墙面布置）5、冰箱（机场、车站、医院、商场等流动场所可不配置）。

（二）标准配置1、爱心妈妈小屋标识牌2、桌子、至少2人使用的靠背椅或沙发、单人床3、电源插座（使用吸奶器等设备）4、宣传贴图或海报（墙面布置）5、资料架（放置孕产妇保健、母乳喂养杂志等）6、专用冰箱7、水池（供清洁使用）8、消毒洗手液或卫生纸巾，垃圾桶。

爱心妈咪小屋方案(试行)

关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案（试行）为更好地关爱职场孕期妈妈，南昌市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织内开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋”建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。

一、组织机构主办单位：南昌市总工会女职工委员会承办单位：南昌仁爱妇产医院协作单位：各级工会女职工委员会为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。

二、工作目标：从2015年起，将在本市全面推进“爱心妈咪小屋”的建设。

各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”。

市总女职委将在全市试点建立5--10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋”。

三、设置标准和管理标准：为了加强“爱心妈咪小屋”的管理，南昌市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。

四、配套措施：1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧妈咪课堂：开展小班化教育，组织医疗专家现场面授⑨亲子活动：分年龄段、阶段性地开展亲子游戏和活动⑩爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子2、对于凡是需要如上配套内容的单位，均可以填写《南昌市爱心妈咪小屋登记和申请表》（详见附件2），将根据各单位的需求按需配置。

爱心妈咪小屋方案设计(试行)

关于开展市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案（试行）为更好地关爱职场孕期妈妈，市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织开展市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋”建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。

一、组织机构主办单位：市总工会女职工委员会承办单位：仁爱妇产医院协作单位：各级工会女职工委员会为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。

二、工作目标：从2015年起，将在本市全面推进“爱心妈咪小屋”的建设。

各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”。

市总女职委将在全市试点建立5--10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋”。

三、设置标准和管理标准：为了加强“爱心妈咪小屋”的管理，市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规管理和合理使用。

四、配套措施：1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧妈咪课堂：开展小班化教育，组织医疗专家现场面授⑨亲子活动：分年龄段、阶段性地开展亲子游戏和活动⑩爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子2、对于凡是需要如上配套容的单位，均可以填写《市爱心妈咪小屋登记和申请表》（详见附件2），将根据各单位的需求按需配置。

公司爱心妈妈小屋管理制度

一、总则
为关爱女性员工，特别是哺乳期妈妈，提供舒适、温馨的休息场所，确保妈妈们在工作中能够得到充分的休息和关爱，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有哺乳期女性员工。

三、小屋设置
1. 公司应设立爱心妈妈小屋，小屋应具备以下条件：
（1）面积适宜，至少能容纳两人同时休息；
（2）通风良好，光线充足；
（3）配备舒适的座椅、婴儿床、尿布台、储物柜等设施；
（4）配备必要的母婴用品，如奶粉、纸尿裤、湿巾等；
（5）保持环境整洁、卫生。

2. 小屋位置应方便员工使用，尽量靠近办公区域。

四、管理制度
1. 小屋使用时间
（1）哺乳期妈妈可随时使用小屋，哺乳时间为每天1-2次，每次不超过30分钟；
（2）非哺乳期妈妈需征得哺乳期妈妈同意后方可使用小屋。

2. 小屋使用规定
（1）爱护小屋设施，不得随意损坏；
（2）保持小屋卫生，使用完毕后及时清理；
（3）不得在室内吸烟、饮酒；
（4）不得在室内大声喧哗，影响他人休息。

3. 小屋维护
（1）公司定期对小屋进行清洁、消毒，确保母婴健康；
（2）公司及时更换损坏的设施，保障小屋正常使用。

五、监督检查
1. 公司人力资源部负责对小屋的管理和监督，确保制度落实到位；
2. 公司定期对哺乳期妈妈进行走访，了解小屋使用情况和需求，不断改进和完善小屋设施。

六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。

创建爱心妈妈小屋实施方案

创建爱心妈妈小屋实施方案作为爱心妈妈小屋的创建者，我们需要制定一个实施方案，以确保我们能够有效地实现我们的目标，为需要帮助的儿童和家庭提供支持和关爱。

下面是我们的实施方案：1. 确立目标和愿景。

我们的首要任务是确立我们的目标和愿景。

我们希望创建一个温馨、温暖的小屋，为孤儿、贫困家庭和有需要的儿童提供爱心和支持。

我们的愿景是让每个孩子都能感受到家的温暖和关爱。

2. 筹集资金和资源。

筹集资金和资源是我们实施方案的重要一环。

我们需要寻求捐赠和赞助，向社会各界募集资金和物资，以支持小屋的建设和运营。

同时，我们还需要寻求志愿者和专业人士的支持，他们可以为小屋提供各种形式的帮助和支持。

3. 找到合适的场地和建筑。

为了实现我们的目标，我们需要找到一个合适的场地和建筑，来建设爱心妈妈小屋。

这个场地需要安全、舒适，能够满足孩子们的基本需求，同时也需要提供足够的空间和设施，以支持小屋的各项活动和服务。

4. 建立合作关系。

我们需要与相关部门和机构建立合作关系，以确保小屋的顺利运营。

这些合作伙伴可能包括社区组织、学校、医疗机构等，他们可以为小屋提供各种形式的支持和资源，同时也可以帮助我们扩大影响，让更多人了解和参与我们的工作。

5. 开展宣传和招募。

为了让更多人了解和支持我们的工作，我们需要开展宣传和招募工作。

这可能包括在社交媒体上发布信息，举办募捐活动，参加公益展览等，以吸引更多的关注和支持。

6. 设计和实施服务项目。

我们需要设计和实施各种形式的服务项目，以满足孩子们的需求。

这可能包括提供临时住所、提供教育和培训、提供心理辅导和支持等，以帮助他们建立信心和未来。

7. 监测和评估。

最后，我们需要建立监测和评估机制，以确保我们的工作能够持续改进和发展。

我们需要定期对小屋的运营和服务进行评估，以及时发现问题和改进措施。

通过以上实施方案，我们相信我们可以成功地创建爱心妈妈小屋，为需要帮助的儿童和家庭提供支持和关爱。

让我们携手努力，让每个孩子都能感受到爱和温暖。

母婴爱心屋监管制度

母婴爱心屋监管制度
一、资质审核
申请开办母婴爱心屋的单位或个人必须提供相关资质证明文件，包括营业执照、卫生许可证、安全许可证等。

资质证明文件必须真实、有效，且符合相关法律法规的要求。

二、设施要求
母婴爱心屋的设施必须符合国家相关法律法规的要求，包括消防设施、安全设施、环保设施等。

设施必须保持清洁、卫生，符合卫生标准。

三、卫生环境
母婴爱心屋的卫生环境必须符合国家卫生标准，包括室内环境、室外环境、卫生设施等。

卫生环境必须保持整洁、卫生，无异味、无污染。

四、安全保障
母婴爱心屋必须具备完善的安全保障措施，包括安全设施、安全教育、安全巡查等。

安全保障措施必须及时、有效，确保母婴的安全。

五、人员管理
母婴爱心屋的工作人员必须具备相应的资质和技能，包括卫生知识、安全知识、服务技能等。

工作人员必须具备良好的职业道德和服务态度，尊重和
关心母婴，提供优质的服务。

六、定期检查
母婴爱心屋的监管部门或机构必须定期对设施、环境、安全保障等方面进行检查，确保其符合相关要求。

监管部门或机构必须建立检查记录，及时发现问题并采取措施加以解决。

七、违规处理
对违反相关规定的行为，监管部门或机构必须及时采取措施予以纠正，并依法进行处理。

对严重违规行为，监管部门或机构必须立即停止其相关活动，并依法追究其法律责任。