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11.8 试用期员工转正答辩考核表

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试用期员工转正答辩考核表

备注：80分（含）以上为转正合格；70分（含）至80分为延期一个月转正；60分（含）至70分为延期三个月或解除劳动合同关系；60分以下为解除劳动合同关系。

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