北京首信公司会议制度

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

首信公司会议制度

首信股份XX日常办公会议包括:总裁办公会、办公例会、中层以上干部会。为了强化公司会议管理,特制定本管理办法。

一、总裁办公会

每月至少召开一次,由公司总裁根据各副总裁提交议题和工作需要召集,总裁办公室负责会议的通知,会议议题的收集,资料的准备工作,参加人包括公司各位副总裁及总裁办公室相关人员。

(一)、会议内容是:

1、听取并检查各副总裁一月的工作情况汇报;

2、通报近期工作;

3、总裁提出近期工作任务,明确职责和时限要求;

4、研究会议议题并形成决议。

二、每周办公例会

每周一召开管理处室的办公例会,会议具体时间、地点由总裁办公室负责通知,参加人包括各管理处室主要负责领导及相关人员。

会议内容:

1、对各部门上报的“周工作总结和下周工作计划表”情

况进行通报;

2、明确相关部门和人员任务和时限要求;

3、对各部门具体工作进行协调。

三、中层以上干部会议:

每月召开一次,由总裁办公室负责下发通知,准备会议资料。参会人员包括公司中层以上干部及相关人员。

会议内容:

1、通报本月度公司有生产经营情况;

2、明确各单位的下阶段任务和时间期限。

四、公司会议要求:

1.要严格控制参加会议人员,与会议无关人员一律不

得进入会场;

2.参会人员要准时到会议地点并签到;

3.会议期间参会人员不开手机、不接、不中途退场;

4.会上发言要紧扣主题,不谈论与会议无关的话题;

5.会议最后,召集人员确认会议结论,明确任务;

6.会后由总裁办公室负责形成会议纪要,并下发到会

议相关人员。

相关文档
最新文档