现代企业管理的四个阶段

现代企业管理的四个阶段

1. 现代企业管理的四个阶段不包括：

A 经验管理

B 制度管理

C 文化管理

D 书本管理

2. 企业组织架构设计的要素不包括：

A 存在的价值

B 职责分离

C 管理的层级

D 制衡原则

3. 企业人力资源部门需要做好人才机制的四个方面不包括：

A 用人

B 育人

C 留人

D 汰人

4. 公司内部治理结构的“三会”不包括：

A 股东大会

B 监事会

C 公司年度大会

D 董事会

5. 现代企业文化的三大层面不包括：

A 物质文化

B 制度文化

C 地理文化

D 精神文化

6. 现代企业中，一个上级直接领导合理的管理幅度是：

A 7～8人

B 2～4人

C 10～15人

D 15～20

7. 对企业的内部控制环境起关键性作用的因素不包括：

A 公司治理

B 人力资源政策

C 机构设置

D 权责划分

8. 作为优秀的职业经理人，要成为两种大师，即：

A 精算师与架构师

B 精算师与会计师

C 精算师与律师

D 统计师与会计师

9. 通常而言，企业合理的管理层级是：

A 1～3级

B 3～5级

C 5～8级

D 9级以上

10. 在企业内部控制环境中，起保障性作用的因素是：

A 公司治理

B 人力资源政策

C 内部审计

D 企业文化

判断题

11. 对于企业的组织架构设计，需要经常变更，让员工保持新鲜感。此种说法：

正确

错误

12. 公司内部治理结构中的“一套班子”是指经营管理班子。此种说法：

正确

错误

13. 审计委员会与内部审计属于企业的内部控制，是环境建设的保障机制，用于审计内部控制执行的效果。此种说法：

正确

错误

14. 企业的外部治理结构包括债权人、职工、供应商和消费者。此种说法：

正确

错误

15. 现代企业的文化就是指企业老板的文化。此种说法：

正确

错误