民意调查表

5 成本意识强、历行节约、避免浪费
6 对“把公司利益放在首位”，能身体力行并要求和引导下属树立这一观念
3 能带头并引导下属员工遵守公司规章制度
4 能领导下属提高工作意愿，积极完成目标任务
知道他应该对部门的工作任务的成败负全责，同时相信团队的工作一定要靠大家通
22 力合作才能完成
8 对部门下属一视同仁，不会有偏袒
25 在部门中，允许下属有自主权，允许下属对自己的工作做讨论及作决策
26 给予下属合理授权，并追踪下属的工作进度
9 重视下属的学习进度及替下属寻找学习训练的机会
10 给予下属工作上许多指导和支持
11 凭能力及管理技巧来获得下属的支持和信任，而不是凭身份和职位压制下属
12 他能接受与他观点不同的意见，也愿意改进他的观点和方法
13 他愿意倾听下属工作上的问题，追踪并告诉下属有关他所采取的行动；
15 他经常与下属沟通，知道发生什么事，关心下属的工作和福利
16 他了解下属工作上所面临的问题和困难
17 协调能力强，能事先处理好工作中的争议
18 他处事果断、坚定、自信，不会因为争议而摇摆不定
19 对事物判断能抓住本质，工作能抓住重点，办事有条不紊
20 不仅能完成上级交办的事务，且能预期组织安排本部门工作
21 愿意与下属分担部门的问题，并共同寻求解决方案
24 对部门的工作计划及解决工作相关的问题，很愿意倾听下属的想法及建议
民意调查表
调查对象：
职务：
时间
本调查表意在调查员工对该职位上的职员的满意度，共有26题；每题共有五个选项，填写人员只 需在五个选项中勾一项即可：一般 D：同意 E：非常同意
编
号
调查内容
A B CDE
1 为人正直，言行诚信，平易近人
2 身体健康，精力充沛，思维敏捷