申论阅卷流程及评分标准

申论阅卷流程及评分标准

591UP—福建高盟公务员考试培训中心

一、申论阅卷流程

申论阅卷有严格的操作流程。不论国家公务员考试还是地方公务员考试，申论阅卷的流程大同小异。以国家公务员考试为例，申论阅卷流程大致包含以下几个方面：

（一）基本流程

成立阅卷组阅卷老师进行简短培训，制定评分标准抽样评卷，修订评分标准全面开展阅卷（封闭式）复核、统分、登分阅卷工作结束。

（二）阅卷相关内容

1、阅卷方式

阅卷采用无纸化、电脑阅卷的方式。人事考试部门将答题卷扫描进数据库，答题卷是以照片形式显示在阅卷老师的电脑上，所显示的答卷形式上与原件完全一样。

每份试卷由两名老师批阅，电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上。阅卷采用“双盲”方式，答题者的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，每名阅卷老师也不知道这份试卷的另一名批阅老师是谁，阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。此举有效保证了阅卷的公正性。

为了保证阅卷质量，阅卷时间也有规定。电脑软件设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示3分钟，3分钟过后下一篇文章才会显示出来。

2、得分评定

如果两名阅卷教师对同一份试卷的打分分差在规定的限度内（一般是5分），电脑会自动取

其平均分作为答题者该题的最后得分。

3、异议卷的处理

如果两名阅卷教师对同一份试卷的打分超过分差，电脑会将试卷收回并将该卷第二次自动分发给两位阅卷教师重判；如果再次出现分差过大的情况，或者文章争议较大的，该答卷将会

送专家组会审。

二、申论评分标准

如果以100分计，申论评分标准如下：