直销行业新人十大误区

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直销新人启动的十大误区

直销新人启动的十大误区泽瑜老师教你如何走出直销误区，成为优秀直销人！一、自认为在给上级打工1、我是为上级干的，不能让上级挣到我的钱；2、上级应该为我投资；3、上级为我做的一切都是应该的；4、上级应该主动和我联系；5、不断计算上级赚了多少钱；6、随便占用上级的休息时间。

二、自私综合症：玩小心眼1、自己不用只想别人用，适得其反；2、拉人积分冲业绩；3、盗版公司书籍、资料；4、凡事斤斤计较，只为自己考虑；5、小心眼、靠上级做团队；6单打独斗不合作；三、看不懂这个生意，认为是小生意1、没有投资的心态不准备工具；2、不做计划，必须要做30天的计划；3、硬性推销，还没有服务；4、学好了再干，不用着急；5、先找几个垫背的；6、孩子小、单位忙等等看四、低姿态：1、请客吃饭、送卡、送货、送资料；2、不爱聆听，爱争辩还废话太多；3、形象不专业；4、a b c法则反推崇；5、看不起自己严重缺乏自信；6、不敢向上推荐怕拒绝；7、罪恶感；8、提前告诉下级困难，传递消极；五、怀疑恐惧看伤口：1、怀疑；2、一开始就给上级算成功率；3、别人行我行不行；4、现在做晚不晚；5、经济不景气，不好做；6、我的困难最大；六、惧怕行动（思想巨人，行动侏儒）：1、问题多、疑惑多只研究不行动；2、做一做、停一停；3、没有开始就遐思自己；4、假积极；5、过早专职，没有能力就走外地市场；建议：（1）成熟以后再去开拓；（2）团队行动；6、模仿领导人的生活方式；七、不归零：1、一进门就想改这改那；2、当着下级的面和上级闹意见；3、自己带不起来还不让上级插手；4、心口不一、表面听一句没听进去；八、脱离环境，远离系统：1、按自己的方法、谁的建议也不听；2、不推崇系统；3、闭门造车；4、孤芳自赏；九、心太急：1、推荐、销售时眼睛放绿光；2、没有条件就专职；3、不断外地挖井，没有耐心，一直把自己挖穷；4、不懂成长需要过程，拔苗助长；5、没有推荐成功就抱怨上级；6、领导人更不能着急，否则团队浮躁，越急越不要给下级压力；十、没有持久的心态，放弃成为习惯：1、坚持到底、永不放弃；2、穷人对机会说“不”的同时，还在期望一夜暴富；3、论坚持；你是不是发现现在做直销找人难，开支大，培训难，如果利用互联网做直销，不用找客户，让客户主动找您，让您不缺人脉，没有运作成本，坐在家里就可开发全国市场！百度泽瑜老师，对你做好直销有帮助。

做直销的十大误区

十大误区1、脱离环境，脱离系统脱离环境是做不起来的，也不能成长，就像鱼儿离开水一样，不能活。

A、不开会、不学习、不看资料、书等。

B、总要按自己的方法做。

C、不推崇、不咨询、不相信系统。

D、自创风格。

我们要融入进来，融入环境，环境能造就人，改变人，融入工作室、会议，空杯的心态学习，融入才能成长。

2、以为是给别人干的传统生意不懂问别人，别人不可能教你。

权健有人教，有人帮。

不能想我干活了，我下面有人了，老师就拿钱，以为是给别人干的，为什么公司要银行卡，工资是打到你卡上，不是打到别人卡上的，为自己干，为自己成长。

A、我是为上级干的，我不能让上赚我的钱。

B、总认为上级为自己工作是应该的。

C、上级应该主动联系我，给我打电话。

D、随便占用上级时间。

3、依赖性太强信任老师，不能依赖老师，不能你约的客户让老师给你去沟通。

老师帮我们是情意，不帮是道理（讲我自己的例子）。

依赖老师成长的是老师，不是自己，要学会自己成长起来，要把这些都复制给伙伴。

4、认为是小生意现在不用急，慢慢来，做做停停，什么是大生意，什么是小生意，有些老板投资百万、千万，结果回不了本，是不是很多，你说那是大生意了吗？权健投资1万，后面的回报是无止境的，面对我们这个生意是你无法控制的市场有多大，也无法控制你的收入有多高。

看懂，全力以赴，看好的话你尽力而为（讲上面大老师的工资），我们首先投资的产品、学习、时间、努力，不努力不付出，哪有回报，计老师的事。

A、没有投资的心态，不准备工具、书、资料等，缺少做老板的心态。

B、不做计划，不投资时间和精力，不匀速发展，做不到始终如一。

C、学好在干，不用心，只学习不行动（还有的干脆连学习都不学）。

D、有人参加我在加入（找个垫背的）。

E、孩子小没人看，单位忙，过阵子再说等等，处处找借口（要一切为成功让路）。

5、不敢给别人说是你没有用产品，没有给别人做火疗，没有学到要亲自体验，才敢给别人分享，我们就是自用加分享的一个过程，例如：糖甜不甜，你不吃你能知道吗？权健有6所肿瘤医院等。

新人十大误区

一、自以为是替别人打工
十大误区
我是为上级干级应该为我投资（办工作室、开店等）
4
上级应该主动联系给我打电话
复制积压分造成后患无穷
1
总认为上级为自己工作是应该的随便占用上级时间
3
5
二、自私综合症，耍小心眼
十大误区
三、看不懂，认为是小生意，表现：慢慢来，做做停停
五
没开始自己先吓死自己
六
提前享受超凡的自由忍受非凡的痛苦
八
做做停停，时断时续，
经常说“这次我真的开始了”
七
七、不归零、盲目自大
进门就想改计划、要修改成功八步
十大误区
01
ABC工作时，乱插嘴
不相信咨询线
06
归零
02
教上级怎么做
当着下级的面教训上级
05
04
03
自己不会做，还不让上级插手带自己的团队
十、没有持久的心态，放弃成为习惯
十大误区
A
总想一夜暴富穷人心态
复习
B
立即要回报，没有很快成功就立即消失、抱怨、让放弃成为习惯失败者的习惯
十大误区
谢谢观看
学习-复习-练习-出息
十大误区
十大误区
万瑞天成---汇泽系统
十大误区
前言
直销的低门槛和广阔的前景吸引了越来越多的人加入这个充满魅力的行业。然而，并不是所有进入这个行业的人都可以取得成功。通往成功的
路上，永远没有一帆风顺，永远都布满了荆棘和陷阱。本文汇总了直销
新人的易见的10种直销夭折的做法，坚决不欢迎各位对号入座，当然我更希望的是，给热爱这个行业的朋友指出陷阱所在，大家绕路而行
十大误区

直销新人十大误区

直销新人的十大误区直销的低门槛和广阔的前景吸引了越来越多的人加入这个充满魅力的行业。

然而，并不是所有进入这个行业的人都可以取得成功。

通往成功的路上，永远没有一帆风顺，永远都布满了荆棘和陷阱。

本文汇总了直销新人的易见的10种直销夭折的做法，坚决不欢迎各位对号入座，当然我更希望的是，给热爱这个行业的朋友指出陷阱所在，大家绕路而行。

一．急功近利失望而死每一个进入这个行业的人，都怀抱梦想而来。

很多人甚至被激发、扩大了梦想，成了梦幻，然而大多数人进入这个行业，并不能像大家所推崇的领导人一样，迅速在短期内获得巨大的经济利益。

于是，新人怀抱梦想而来，失望而去.现在的直销行业已经不是过去机会创业的年代。

靠的是扎扎实实的做市场，服务顾客，服务团队，稳健发展。

这个行业丝毫不比传统行业容易。

她只为那些有梦想，能学习，肯实干而又没有机会发展的人打开了一扇在功之门，让他们有机会付出后得到回报。

直销新人如果想在这行业找到不劳而获的好事，是不可能的。

而领导人们要把握梦想的度，追求梦幻的团队是不会持久的。

二、个人英雄，呕心而死有一个小故事很能说明这种死法，一匹上好的千里马和一条小船要去同一个目的地。

千里马奋蹄急奔，小船顺流而下，哪个能先到目的地呢？千里马累极而亡，小船一路欢歌。

短期内千里马一路领先，真正到达目的地的却是顺势而为，善于借力的小船,在其他行业靠自己打拼取得一定成绩的人，更容易遭受此种死法。

传统行业一路摸打滚爬，他们自信得有些个人主义。

满怀信心而来想施展一番拳脚，忘记了直销行业的魅力之一：复制成熟经验，借力使力不费力。

以大手笔操作，投资、开店、学习。

硬朗的作风很有英雄风范，仿佛成功指日可待。

然而，修建一条财富管道是水到渠成的感觉，需要的精雕细琢的功夫。

如此运作，后来者必然无法复制，又劳民伤财，掘地三尺不见水，结果筋疲力尽，呕心而亡。

直销行业，不是所有英雄都能成伟业。

而我们更看到很多没有什么优势的人取得了大的成就。

三、想死做活，空想而死直销行业是实干家的天堂，空想家的地狱。

直销陷阱小心

刚入直销行的新人慎入常见10大夭折误区直销的低门槛和广阔的前景吸引了越来越多的人加入这充满魅力的行业。

然而，并不是所有进入这行业的人都可以取得成功。

通往成功的路上，永远没有一帆风顺，永远都是布满了荆棘和陷阱。

急功近利失望而死每一个进入这个行业的人，都怀抱梦想而来。

很多的人甚至被激发、扩大了梦想，成了梦幻。

然而大多数人进入这行业，并不能像大家推崇的领导人一样，迅速在短期内获得巨大的经济利益。

于是，新人怀抱梦想而来，失望而去。

现在的直销行业已经不是过去机会创业的年代了。

靠的是扎扎实实做市场，服务顾客，服务团队，稳健发展。

这个行业丝毫不比传统行业容易。

她只为那些有梦想，能学习，肯实干而又没有机会发展的人打开了一扇成功之门，让他们有机会付出后得到回报。

直销新人如果想在这行业找到不劳而获的好事，是不可能的。

而领导人们要把握梦想的度，追逐梦幻的团队是不会持久的。

个人英雄呕心而死有一个小故事很能说明这种死法:一匹上好的千里马和一条小船要去同一个目的地。

千里马奋蹄急奔，小船顺流而下，哪个能先到目的地呢？千里马累极而亡，小船一路欢歌。

短期内千里马一路领先，真正到达目的地的却是顺势而为，善于借力的小船。

在其他行业靠自己打拼取得一定成绩的人，更容易遭受此种死法。

传统行业一路摸打滚爬，他们自信得有些个人英雄主义。

满怀信心而来想施展一番拳脚，忘记了直销行业的魅力之一:复制成熟经验，借力使力不费力。

以大手笔操作，投资、开店、学习。

硬朗的作风很有英雄风范，仿佛成功指日可待。

然而，修建一条财富管道是水到渠成的感觉，需要的是精雕细做的功夫。

如此运作，后来者必然无法复制，又劳民伤财，掘地三尺不见水，结果筋疲力尽，呕心而亡。

直销行业，不是所有英雄都能成就伟业。

而我们更看到很多没有什么优势的人取得了大的成就。

开创自己直销事业

19/40
事业前的自我定位
定位
定前排
定目标
定形
20/40
定心
许下承ห้องสมุดไป่ตู้面对挑战
试试看
尽力而为全力以赴
21/40
制定目标完整规划彻底执行
S
M
目标设定SMART原则 A
完成目标给自己一个奖励制定下一个目标
R
T
22/40
Specific
具体的
Measureable
可衡量的
Achievable
可达成的
倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要
往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒
呢？”禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还
要到我这里求教？这就是“空杯心态”的起源。
23/40
放下过去的经验重新学习
空
杯心
空杯心态可避免掉入“经验主义”的陷阱
态
经验固然重要，但有时也会囚禁了自己，如果我们满足于已有的知识、技能以及工作经验，不愿意接受新鲜事物或汲取新思维，新方法，新视觉，工作按常规惯性来推进，没有突破，没有创新，便会陷入“吃老本”的可怕状态。而“空杯心态”则可以让我们时刻保持清醒的头脑，及时清空旧有的思维，吐故纳新，审时度势，从而避免掉入“经验主义”的陷阱。
9/40
惧怕行动
03
01 问题多疑惑多不是做直销是来研究直销
急于全职
02
假积极
三天打鱼两天晒网做做停停像炒爆米花
睡眠的时间多了闲聊的时间多了干活的时间少了
04
惧怕行动
提前享受把自己当领导不做基础工作
10/40
02 03
01

直销新人的误区

直销新人的误区直销，说到底是一门生意，做生意就不可避免要承担风险，但直销不同于传统意义上的生意。

直销这个行业离不开直销新人，只有不断有这些新鲜血液的加入才能起到良性循环的作用，从而令行业健康发展。

但很多新进入直销行业的朋友，尤其是由传统行业进入直销领域的朋友，往往会因为对直销事业的不了解而产生一些不切实际的想法、错误的理念，甚至做出一些欠妥当的行为。

直销新人常见的误区：选择的误区观念的误区心态的误区梦想的误区目标的误区执行的误区展业的误区一、选择的误区1.选择公司的误区:只看表面现象，忽视从背景、财务、信誉、文化、产品、科研、制度、商机以及合法性等方面进行综合评价。

2.选择系统的误区:跟着感觉走，不去从系统的观念、环境、模式以及成功历史等方面进行综合分析。

1.幻想一夜暴富:人们总是希望更快得赚钱，而直销是一个积累财富的过程。

2.幻想轻松致富:人们总是希望轻松地赚钱，而直销的成功同样需要一段较长时间的艰苦努力。

1.缺乏老板心态:认为自己是在帮系统领导人做事，自己还是在为别人打工，没有把直销当作是自己的事业，总是被动开展工作。

2.缺乏创业心态:认为只要加入就能赚钱，不明白直销也需要创业，也需要一定的投资，需要投资你的时间和精力。

3.缺乏学习心态:很多新朋友尤其在传统行业成功过的朋友，在刚进入直销领域时，“放不下架子”，缺乏归零的心态。

4.缺乏合作心态:很多新朋友往往更喜欢单打独斗，忽视直销事业的团队精神，不懂得主动积极借助系统的力量。

5.缺乏包容心态:这种人总爱挑别人的短处，不懂得做直销需要互相理解和互相赞美。

1.不敢想:这种人可能觉得产品好，做做零售也不错，忽视了市场的进一步拓展，这种人可能做得稳，却很难做得大。

因为“想大才能做大!”2.常幻想:这种人想法太多，可能一个接着一个，但不切实际的过多，结果到头来往往是一场空。

1.目标不明确:很多人在目标栏上也写了几条，可都没有注明日期。

2.目标过高:就像喊口号，喊完就没戏了，喊久了连自己都麻木了。

直销人容易犯的十大错误

----直销人容易犯的十大错误---直销人, 错误直销人容易犯的十大错误：要知道直销既就是再好的生意和事业，也不会大家都来做，也不会大家都不做。

做也正常，不做更正常。

所以，不要把希望寄托于个别人，他不做，总会有人做，找下一个，再找下一个，总有一个人会接受。

1、一知半解的到处乱讲一些新人开始做直销时，不注重扎实的学习基本功，不懂装懂，喜欢一知半解的到处乱讲，这样很容易破坏自己的市场。

切记：不会讲时当哑巴，会讲时要当喇叭。

2、没有空杯的心态许多以前做过直销而没有获得较大成功的直销人，缺乏空杯的思想，老用老的眼光、老的经验、老的模式来看待今天的直销。

对什么都觉得不对，对什么都无情的指责，排斥一切信息，这样很容易失去许多良好的商机！3、请教失败者做直销的人当中，成功的人不少，但失败的人更多。

如果你想获得成功，你一定要向成功的人请教。

如果你向失败的人请教，听到的只会是消极的言论，往往会把你引入歧途。

4、寄希望于个别人要知道直销既就是再好的生意和事业，也不会大家都来做，也不会大家都不做。

做也正常，不做更正常。

所以，不要把希望寄托于个别人，他不做，总会有人做，找下一个，再找下一个，总有一个人会接受。

5、借钱给下属借钱给下属，这是直销中的大忌！往往你借钱给他，他没有压力根本就做不起来，做不起来也不会给你还钱，最后连一般的朋友都做不成，弄不好还会反目成仇！6、囤货和甩货盲目的囤货会使自己陷入经济困境，甚至成为直销难民。

而甩货会破坏了自己的市场，也破坏了公司的市场形象。

7、误导下级部门有一些团队领导人，为了自己一时的利益，误导下属囤货或买大单，虽然会获得暂时的好处，但你会失去你在团队中永远的威望。

骗人一次可以，但骗不了一生！8、抢线抢线对团队的杀伤力很大，往往会引起各种矛盾，处理不好还会造成团队的溃散。

9、不正常的男女关系做直销没有女人做不好，没有男人做不大。

但是，如果在团队成员中出现了不正常的男女关系，那什么也做不了！10、放任不管下级部门；过分依赖上级领导人。

直销新人的盲点

泰和·
盲点一：认为给别人打工
一、指导老师挣我的钱，我给指导老师打工；二、指导老师为我做事是应该的；三、公司和团队为我提供创业资本是应该的；四、指导老师应该给我打电话；五、帮我起步，就要随叫随到。
盲点二：看不懂
一、慢慢来；二、不肯投资（产品、辅助资料）；三、以为自己做的事低级，是见不得人的事业，没认清营销的价值；四、只做零售，不推荐合作者共同经营。
盲点三：自私综合症
一、不愿付出，依赖指导；二、斤斤计较）。（报单费，拓展市场的各种费用—— 餐饮、住宿、交通等
盲点四：低姿态怕拒绝
一、垫钱办卡，开店，求人合作；二、怕人拒绝，不敢推荐高层次的人；三、太在意结果；四、怕别人太在意，夸大其词。
盲点五：不配合不学习
一、把自己的团队包起来，按着自己的方法去做；二、不能100%复制，而是选择性的借鉴；三、ABC法则中，不能做一个合格的B。
盲点八：怀疑，没有100%相信
一、行业（这个行业能挣到钱吗？）；二、机会（这是个好机会吗？）；三、人脉（我找他这个人行吗？）；四、公司（公司靠得住吗？）；五、系统（指导老师教的对吗？）；六、产品（产品真的那么好吗？）。
盲点九：心太急
一、缺乏持久的心态；二、不具备条件就全职，开实体店；三、兴奋期，还没学会就四处乱讲；四、过早开辟外地市场，造成经济负担；五、不按部就班，就想一步登天；六、没有成绩就消极，指责抱怨别人。
盲点六：缺乏行动力
一、只说不做，假积极；二、只做一个研究问题的专家；三、断断续续，不连贯；四、不制定行动计划，没有目标；五、做事过于弹性，不能自律；六、不做基础工作（自用产品，列名单，邀约等）。
盲点七题，自己吓自己；三、自我贬低；四、心虚，底气不足，不敢推荐自己的亲朋好友。

新人十大误区

5）有人参加我再加入（找个垫背的）； 6）孩子小没人看，单位忙，过阵子再说等，时时处处找借口； 7）要么我不做，一旦我要做，肯定就是最棒的，爱吹牛。
四、低姿态，怕拒绝低姿态，
表现： 1）请客，送货，送票，送资料，替人出钱办加入； 2）不倾听，愿意争论，废话太多，总讲没把握的话； 3）形象差，不专业； 4）ABC法则，反推崇； 5）把人分成3.6.9等，自认为自己最低等，看不起自己； 6）不向上推荐，他拒绝了我怎么办； 7）罪恶感，我怎么能挣朋友的钱； 8）很多困难还没有出现时你就想出来了。
一、自以为是替别人打工
表现： 1）我是为上级干的，我不能让上级挣我的钱； 2）总认为上级为自己工作是应该的； 3）上级应该为我投资； 4）上级应该主动联系，给我打电话； 5）随便占用上级的时间。
二、自私综合症，耍小心眼自私综合症，
表现： 1）先推销，等我赚了钱再自用产品； 2）误导顾客，人为炒作； 3）斤斤计较，凡事先替自己考虑； 4）只给上级名单，上级就应帮我干，下级应该自己干，我只等分钱； 5）不注重团队合作，单打独斗。
高松
水立方皓天系统创始人之一水立方海外豪华游大奖得主 04年初加入直销行业； 04年初加入直销行业；年初加入直销行业曾在国内知名直销企业担任高级经理、讲师等职务；高级经理、讲师等职务；并创造出骄人业绩。创造出骄人业绩。
新人起步的十大误区
主讲人：高青松
成功一定有方法，失败一定有原因！失败是成功之母！
七、不归零，盲目自大不归零，
表现： 1）进门就想改计划，要修改成功八步； 2）不相信咨询线； 3）ABC工作时，乱插嘴； 4）教上级怎么做； 5）当着下级的面教训上级； 6）自己不会做，还不让上级插手自己的团队。

直销员十大误区

• 4．主管应该主动给自己打电话。．主管应该主动给自己打电话。
尊重是人与人交往的基础，更是合作的基础。尊重是人与人交往的基础，更是合作的基础。有问题应及时打电话给主管，并问对方有座机吗？打电话给主管，并问对方有座机吗？否则主管有可能从早至晚都有打不完的电话。都有打不完的电话。
二、耍小聪明、自私综合症
“先做人后做事”是新时代的经营理念之一。先做人后做事”是新时代的经营理念之一。正确的观念决定正确的行为；正确的观念决定正确的行为；正确的行为带来正确的结果。正确的行为带来正确的结果。做对人，才能做对事。做对人，才能做对事。一个良性发展的集体，必须遵守同一个游一个良性发展的集体，戏规则时才能体现出平等，戏规则时才能体现出平等，这样才能永续经任何一个人在任何一个陌生的行业中，营。任何一个人在任何一个陌生的行业中，犯错误是在所难免的，犯错误是在所难免的，重要的是不要触犯游戏规则。当大家共同遵守规则时，戏规则。当大家共同遵守规则时，剩下的就是正确的做事了，那如何做呢？是正确的做事了，那如何做呢？只有知其难才能行其正，才能行其正，接下来我们就一起谈一谈直销员的十大误区。员的十大误区。
（1）如果还没开始，那先做了再说，还没做你怎么知）如果还没开始，那先做了再说，道是否能做好。道是否能做好。（2）会有人教你做并不是你一个人在做。）会有人教你做并不是你一个人在做。
• 6．考虑考虑பைடு நூலகம் ．考虑考虑。
得失只在一念间，其实人生重要的不是奋斗，得失只在一念间，其实人生重要的不是奋斗，而是选选择对了，剩下的只是行动。择。选择对了，剩下的只是行动。
• 2．现在已经有很多人在做，自己做是．现在已经有很多人在做，不是有点晚？不是有点晚？

直销的十大误区

传销领袖的十大误区新人传销起步失败的十大原因
虚假包装，忽Biblioteka 炒作骗为上：加入了再说炒为王：先扫钱再说
夸为大：放大100倍
骂为首：“听话就好”
信口开河，随意承诺
帮助不实现金钱不套现
利日当头，收益为首
关注眼前利益不愿投入付出
自以为是，固执己见
不归零学习爱提当年勇
不听他人言
不检讨过失
只找人，不建设
猎人头游戏不以身作则
只独善其身
不顾人死活
不公正，不对事
宽容自己严待他人逃避问题抱怨他人
搬弄是非挑拨离间
不忠诚，没立场
轻易跳槽轻易诱惑
独裁。粗暴
不许提问压制意见
排除异己
犯规。随性
不守规矩随意工作
虚有其表，有名无实

直销人的八大误区

我们一直宣称的直销生意是可以提前退休的事业；如果几年奋斗不过如此，你的生活质量没有提高，你的朋友还会跟你一起共同在这个行业打拼吗？所以留住你的第一桶金是很重要的。具体的方法有：
1.一律实行AA制；
借贷；
3.不帮新人订货，不收压货；
4.市场开发有计划，由近到远；
5.投资物业要留有余地；
误区三
外资直销公司和民族直销公司是对立的
这是一个由来已久的问题。其实，这是早期个别国内民族企业为了创造业绩打出的一张牌而已，是行销战略的一种，没想到久而久之却成了一种行业中的观念。由于直销即将开放的缘故，这种矛盾显得十分突出，对立情绪也越来越强烈。其实以我的看法，改革开放以来很多行业中内、外资企业都能和平相处、公平竞争，如汽车业、彩电业、手机制造业等。
我的观点是，不要单单神化体系的作用，在公司的统一思维下，按公司的节奏走是不会错的。中国人有句俗语：心急吃不了热豆腐。体系不是有形的东西，更不是陈规陋习不是一种机械的东西。
体系是一种“魂”。体系是一种无形的力量，是成功后自然形成的团队之“核”。
误区七
直销不用理财
大家知道，直销这门生意最大的特点之一，就是有可能通过短短几年的努力后使收入达到一个较高的水平。有时团队业绩爆发是突然的，你个人佣金也会达到顶峰。许多中国早年直销高人的经验教训是：沟通团队、培训体系都没问题，最大的问题是收入很高但支出也很大。也就是在理财上没有经验，也存在误区。
如果还存在“别人不动你也不动”的想法的伙伴，就要把这种负面的东西彻底拋弃。因为别人不动可能是有其原因的，失去机会学习和成功的是他。直销是需要强烈的包容心才能成功的生意，是一个完全可以自己成长的生意。没有好的上级的确增加了难度，但是，在你的下属中寻找能成为你“精神上级”的老鹰才是真谛。拥戴上级，不管他的能力如何，如果是一个能力较差的上级你都能拥戴，你的人格力量就会自然的走出来，你会得到更多的拥戴和极大的成功。

直销业中新人起步的十大误区

直销业中新人起步的十大误区一、自以为是替别人打工（表现）1、我是为上属干的，我不能让上属挣我的钱；2、总以为上属为自己工作是应该的（代办加入、进货、调配货）；3、上属应该为我投资（办配送中心等）；4、上属应该主动联系，给我打电话；5、随便占用上属业务代表时间；二、自私综合症，耍小心眼（表现）：1、先推销，等我赚钱了再自用产品；2、拉人囤货，冲奖衔、人为炒作；3、斤斤计较，凡事先替自己考虑；4、我只给上属名单，他就应该帮我发展和带部门，下属应该自己干，我只等分钱；5、不注重团队合作，单打独斗，怕抢线；三、看不懂，认为是小生意，现在不用急，慢慢来，做做停停（表现）1、没有投资的心态，不准备工具（书、录音带、演示工具），缺少做老板的心态；2、不做计划，不投入时间和精力，不匀速发展，做不到始终如一；3、死缠烂打、硬性推销；4、学好再干，不用心，只学习不行动；5、有人参加我再加入（找个垫背的）（注：如本人没有加入，决不让他带新人）；6、孩子小没人看、单位忙，过阵子再说等、时时处处找借口（凡事立即行动）；7、要么我不做，一旦我要做，肯定就要是最棒的，爱“吹牛”。

四、低姿态，怕拒绝（表现）：1、请客、送货、送资料、出钱替人办加入；2、不善倾听、愿意争论、废话太多，总讲没把握的话。

例：某某肯定做，他做我把这团队给你等等；3、形象差、不专业；4、ABC法则，反推崇；5、把人分成三、六、九等，自以为自己最低等看不起自己；6、不敢向上推荐，他拒绝了我怎么办（实际没有你理解的那种“向上”）；7、“罪恶感”，我怎么能挣朋友的钱（没加入时能销产品，加入后反而什么都不做）；8、很多困难没有出现时你就先想出来了；五、怀疑、恐惧、看伤口（表现）：1、思维到底行不行；2、开始就在乎成功率，而不是注重讲计划的数量（量永远比质更要）；3、别人行，我到底行不行；4、现在开始晚不晚；5、我们周围的人下岗的多，这个生意行不行，产品贵，人们买不起，怎么办？6、我们不了解，我碰到的困难是最大的（人们往往以为自己是最困难的、最痛苦的）；7、我没有口才（你可以学习和参加训练，熟能生巧）；8、我不认识人，名单本来就少，再讲死怎么办？（最快的速度把你认识的人都讲死，你就会做了）重要的是下一个，讲死有经验，讲活了有功劳）；9、我没时间（你不挣钱又没时间，这是你应赶快解决的困境）；10、我不会做推销（这个生意本来就不是推销，你应学会从自用到自然分享）；11、莫名的恐惧不敢真正开始；12、时常后怕（讲完计划怕新人不加入）。