企业家理论论述
论企业家精神及企业政府理论对我国政府改革的启示
论企业家精神及企业政府理论对我国政府改革的启示企业家精神是一种积极的、富有创造力的工作态度，它是由企业家在创办和经营企业的过程中所形成的一种特质。
企业家精神包括敢于创新、勇于担当、敏锐的市场洞察力以及不断追求卓越等特点。
企业家是市场经济中的重要主体，其精神对于促进社会经济的发展具有重要意义。
在我国的改革开放进程中，企业家精神扮演着举足轻重的角色。
中国政府从20世纪70年代开始实行改革开放政策，鼓励个体经济和私营企业的发展。
随着改革开放的不断深入，中国的经济迅速崛起，成为全球经济体系中的重要一员。
这企业家精神在推动我国经济发展中发挥着不可替代的作用。
企业家精神在我国政府改革中的启示，首先体现在改革的积极性和创新性方面。
中国的改革开放政策是在积极探索中不断完善和深化的，这种积极性和创新性正是企业家精神的体现。
企业家在面临市场的激烈竞争时，需要具备敢于创新的精神，不断开拓新的市场空间和商业模式。
同样，政府在进行改革时，也需要秉持着一种积极的、勇于创新的态度，不断探索符合国情的改革路径。
企业家精神对政府改革的启示是，要以积极的态度推动改革，勇于创新，不断完善和深化改革措施，推动社会经济的长期发展。
企业家精神在我国政府改革中的启示体现在勇于担当和责任意识方面。
企业家在经营企业的过程中，需要承担各种风险和责任，同时也需要对员工和社会承担相应的责任。
同样，政府在进行改革时，也需要有勇于担当和责任意识。
政府需要承担起推动改革、促进经济增长和改善民生的责任，也需要对国家和人民的发展承担相应的责任。
企业家精神对政府改革的启示是，要勇于担当，树立正确的责任意识，切实履行政府的职责，推动社会的稳定和繁荣。
企业家精神在我国政府改革中的启示还体现在市场洞察力和适应能力方面。
企业家在市场经济环境中需要具备敏锐的市场洞察力和快速的适应能力，以应对市场的变化和竞争的挑战。
而政府在进行改革时，也需要有敏锐的市场洞察力和灵活的适应能力。
企业的企业家理论解读
企业的企业家理论专业：金融学姓名：张逸秋学号： I13201045企业的企业家理论摘要：企业理论的最新发展，特别是契约理论、激励理论的推进几乎都是以企业家理论为出发点，企业家的激励约束问题与企业的性质和类型、企业的治理结构、企业的资本结构等这些现代企业理论所考察的基本问题密切相关，现代企业家理论已成为现代企业理论的重要组成部分。
关键字：企业，企业家，企业家理论一、引言企业是一种人格化的装置，自从新古典经济学的企业理论受到批评以来，以制度经济学家科斯首创企业的契约理论，成为企业理论的主流。
他们的企业理论主要包括交易费用经济学和代理理论。
科斯认为，企业是价格机制的替代物，当市场交易成本高于企业内部的管理协调成本时，企业便产生了。
阿尔钦认为，企业实质上是一种“团队生产”方式。
张五常认为，企业是一种合约替代另一种合约，而具体选择的合约必将是交易费用最低的合约。
在私有产权条件下，产权可以通过各种各样的合约安排来进行交易。
这些交易给所有者带来了更高的收益，但合约的选择将受到交易费用的制约。
企业是一种人格化的装置，其关键特征在于权力的分配。
强调没有企业家（精神），企业就不能存在。
在科斯(Ronald Coase)提出并讨论“企业的实质”以前，企业理论在伦敦经济学院和其他主流经济学家那里是作为价格理论的一部分来讨论的，我们称为厂商理论。
另一方面，老的制度经济学家(凡伯仑、康芒斯)从工业组织与技术进步不断发生冲突的角度讨论企业问题，他们并不关心他们的讨论是否能够形成“理论”。
事实上，老的制度经济学由于政策导向太强，从来没有形成统一的理论体系。
二、企业家理论产生的时代背景新古典时期，是资本主义各国逐渐由自由资本主义过渡到垄断资本主义的时期。
在这个时期，通过竞争、股份制等方式，资本日益集中于少数企业，使得这些企业的规模不断膨胀，实力不断加强，能够在更广阔的范围内进行资源配置与社会分工，使得这些企业的发展，在优势互补的基础上，得以良性循环。
企业家学派的主要观点
企业家学派的主要观点企业家学派是管理学中的一种理论流派，它强调企业家精神和创新能力在企业发展中的重要性。
下面将介绍企业家学派的主要观点。
企业家学派认为企业家是创造和推动企业发展的关键因素。
企业家具有创新、冒险和领导能力，能够发现商机并抓住机遇，带领企业实现持续增长和成功。
企业家通过创新创造新产品、新技术和新市场，推动企业不断发展壮大。
企业家学派主张企业家应该具备的素质包括决策能力、市场洞察力、创新能力和领导能力。
企业家需要能够做出正确的决策，把握市场需求和趋势，及时调整企业策略。
他们还应该具备创新能力，不断推出新产品和服务，满足消费者的需求。
同时，企业家需要具备良好的领导能力，能够激励和管理团队，实现企业的目标。
第三，企业家学派强调创新对企业发展的重要性。
创新是企业保持竞争优势和长期发展的关键因素。
企业家应该注重技术创新、产品创新和管理创新，不断提高企业的竞争力。
通过创新，企业可以开拓新市场，提高产品质量和服务水平，满足消费者的需求。
第四，企业家学派认为市场是企业发展的重要环境。
企业家应该密切关注市场变化，把握市场机会。
他们应该通过市场调研，了解消费者需求和竞争对手情况，制定相应的市场营销策略。
企业家还应该与供应商、客户和合作伙伴保持密切的合作关系，共同推动企业发展。
企业家学派主张企业家应该具备积极的心态和乐观的态度。
面对困难和挑战，企业家应该保持积极乐观的心态，勇于创新和冒险。
他们应该坚持自己的理念和目标，不怕失败，勇于追求成功。
企业家学派的主要观点包括企业家的重要性、企业家应具备的素质、创新的重要性、市场的重要性以及积极乐观的心态。
企业家学派为企业发展提供了重要的理论基础和指导思想，对于培养和发展企业家精神具有重要意义。
企业家学派的观点也对企业管理和创新有着重要的启示和指导作用。
关于当代西方“社会企业家精神”理论综述.doc
关于当代西方“社会企业家精神”理论综述导读：当代西方“社会企业家精神”理论综述是一篇关于企业家和社会方面的论文应用格式，适用于本专业专科生和本科生以及硕士研究生在撰写毕业论文时阅读参考借鉴，希望对学生们的论文写作启到帮助。
20世纪后期发达国家特别是北美的经济界与管理界开始提出社会企业家精神的概念.该理论积极倡导21世纪的管理者应当发生根本性的转化，由传统的角色定位转向新的定位社会企业家.社会企业家的目标对象包括企业的企业家、非营利组织的管理者与公共部门的管理者.一、社会企业家精神的内涵与特征对社会企业家的具体内涵，不学者从不角度提出了自的见解.Henton等(1997)学者认为社会企业家是能够企业、政府、教育与社会间建立强力生产性联系的新一代领导者.Schulyer( 1998)把社会企业家描述为具有改变社会的胆识且能够借助资金资源实现自身抱负的人们……他们具有有成功企业家的智且怀有对社会变化的强烈愿望.这些对社会企业家不定义的背后是学者们对社会企业家精神内涵的不看法，归纳起来共有三种方法.第一种是从非营利组织的视角来定义社会企业家精神，认为是一种智，即一种能够把企业的管理经营策略与市场运作能力引入到非营利组织、从而使该部门充满管理效率的能力.这种定义方法对非营利组织提供了两种经营管理策略，一是非营利组织以运作规模的营利事业，但前提是必须将营利得应用到社会与公众服务中去，为后者是该机构承担的使命.二是非营利组织以采用企业的经营管理技术与模式从而提高自身的投入产出比.第二种方法的定义非常宽泛，认为适用于企业的企业家、非营利组织与公共机构的领导者与管理者.该种视角强调企业家解决社会问题的创造力与创新性，而不是通过解决社会问题带来的社会福利性. 第三种定义方法是分类法，将社会企业家精神概念进行分类加以阐释，Fopson( 2000)认为，建立一个业务合作X络的能力是富有远见性社会企业家的重要标志，即善于寻求合作伙伴与合作关系.除此外，他们还善于对自的远见卓识进行传达与沟通，能够有效地鼓舞员工或合作伙伴的士气.Dees( 1998)确立了衡量社会企业家的五项标准：创造与维护社会价值的使命善于察觉不倦追求完成使命的一切机会积极投入到不断这篇当代西方“社会企业家精神”理论综述论文原创出处：shuoshilunargin-top: 5px;margin-right: 10px;text-align: center;float: left;argin-left: 10px;border: 1px solid #ddd; border-bottom: 2px solid #ddd; position: relative; overfloargin:0 auto;font-size: 12px;color: #666666;">企业家和社会论文应用格式998)对该问题作了生动的总结，社会企业家能够将街道实用主义与专业特长相融合，将远见性的洞察力与实用主义结合起来，且具有强烈的观念.社会企业家是这样的人们他人仅仅看到空旷建筑物、失业人群及毫无价值资源的地方，他们发现的却是珍贵的机会……批判性的思维使社会企业家与‘老人’区别开来.他们让市场为人们工作，能够从联盟X络中汲取力量.他们游刃有余地穿梭于种样的政治与社会观念范式间，游刃有余地穿梭于社会的不门类间.三、社会企业家精神的实践问题西方学者对社会企业家理念的实践问题进行了研究，这些问题包括对社会企业家的支持社会企业家素质和能力的培养与训练社会企业家精神事业的具体实施.社会必须具备合适的机制从而能够对潜的社会企业家进行有效地支持.Cford( 1998)认为，社会企业家只有合适的环境中能产生发展起来，这种环境很大程度上应当由政府与企业部门共创造.社会企业家素质和能力的培养训练与社会企业家的界定息息相关.很大程度上，社会企业家精神的不定义决定着不的素质与能力将要传授给人们.果社会企业家精神界定为是把企业的经营管理策略应用到非营利组织中，那培养与训练工作相对较为容易.果界定时强调的是企业家精神，即把社会企业家定义为具有特别创造力与创新性的人们，那素质与能力的培养变得复杂与困难，这需要创造合适的土壤与环境以使潜的社会企业家与既存的企业的企业家向着社会责任感的方向发展.社会企业家精神事业的实施以不部门间的密切合作为前提.然而，建立实施密切的合作伙伴关系遇到的最大障碍是不部门间文化与观念的差异.许多学者对企业与非营利组织间的文化碰撞持批判态度，分析了这种文化碰撞的具体表现.其一，McLeod( 1997)认为，许多非营利组织持有对营利活动的消极性态度.国家社会企业家精神研究中心的总裁Jerr Boschee论述了把资本主义与利润视为社会邪恶的非营利心理症状，认为这种心理症状是社会企业家战略成功实施的最大障碍.其二，文化差异还体现实际行动中.Cannon( 2000)注意到企业缺乏对非营利活动必要的投资（促进员工自我发展的培训、或为了吸引住最的员工而提供额外的福利），而非营利组织缺乏企业的管理手段与方式.文化的差异与冲突为跨部类的合作带来了巨大的挑战，反映出企业、非营利组织与公共部门间缺乏最基本的合作平台.此，Cannon( 2000)提出，只有早期的合作计划阶段对这一问题进行深入的考虑，有能保证最终合作的成功.另外，不部门间的合作不仅需要对基本操作程序达成一致协议，而且对谓成功的衡量标准也必须一致起来而后者往往具有决定性的作用.对从事社会企业活动的组织来讲，必须考虑满足两条最底线的要求是经济利润，一是社会使命.四、对我们的启示虽然国外的社会企业家理论还处刚刚发展的阶段，但不学者从不视角出发对这一全新的管理理念作出了诸多启发性的见解.这些观点为新世纪的管理者定位探索出了一条崭新的路径，对我国不部门的管理改革提供了现实意义上的参考.1．社会企业家的社会责任感内容为我国企业的领导者与管理者提出了新的要求与启发，即积极转变成为具有社会企业家精神的新一代社会企业家而不仅仅是企业的企业家.该理论强调追求利润与利于社会是互不矛盾的活动，这有利于我们的企业家破除二者对立的传统观念，追求利润的过程中谋求必要的社会福利，满足社会需求的时考虑利润.我国的经济转型推动了广大企业的迅速发展，但改革的代价也产生了一系列的社会矛盾，比明显的收入差距.现国家大力提倡构建和谐社会，这对企业考虑社会责任感提出了客观的要求，为企业的企业家向社会企业家定位转变提供了良的环境.2．为非营利组织与公共部门提高经营管理效率提供了启发.公共部门与非营利组织经营管理上以大胆借鉴与应用企业的经营管理策略，将员工的考核与他们的工作绩效挂钩，做到人人都有个市场，人人对市场负责.这种策略有助于改变人浮于事的状况，深化干部人事制度改革.3．为本篇关于当代西方“社会企业家精神”理论综述论文范文综合参考评定下度:最新题目企业、公共部门与非营利组织间的密切合作提供了理论的支持.目前三个部类间的合作还只是范围、低层面的，缺乏一个统一的运作平台来促进这些不部门间的全方位合作.应当以社会企业家的新理念为支撑，积极消除这种彼此割据的局面.社会企业家理论将追求利润与社会责任感有机融合一起，为不部门间的合作提供了最为理想的操作平台.。
马歇尔的企业家理论
马歇尔的企业家理论【摘要】马歇尔的企业家理论是经济学家马歇尔在其著作中提出的重要理论之一。
该理论主要强调企业家在市场经济中的作用和价值。
马歇尔认为企业家在市场竞争中扮演着关键角色，能够通过创新和竞争推动市场的发展和进步。
他认为，企业家在价格决策上起着重要作用，能够调节市场供需关系，实现资源的最优配置。
马歇尔的企业家理论也存在一定的局限性，如忽视了政府干预和外部因素对市场的影响。
尽管如此，马歇尔的企业家理论仍具有重要的现实意义和启示，对于指导企业经营和市场竞争具有一定的指导意义。
在未来，随着市场环境的不断变化和经济发展的进步，马歇尔的企业家理论也会不断发展和完善，为推动市场经济的健康发展发挥着重要作用。
【关键词】马歇尔、企业家理论、理论基础、市场竞争、价格决策、局限性、实践应用、启示、现实意义、未来发展1. 引言1.1 马歇尔的企业家理论概述马歇尔的企业家理论旨在分析和解释企业家在市场经济中的作用和影响。
作为经济学家阿尔弗雷德·马歇尔的重要贡献之一，企业家理论强调了企业家在资源配置、创新和市场竞争中的重要性。
马歇尔认为，企业家不仅是市场经济中的创造者和创新者，还承担着风险承担者和资源配置者的角色。
企业家的行为和决策对市场的价格形成、生产组织和经济增长都有着深远的影响。
马歇尔的企业家理论强调了企业家的创造性和创新性，认为企业家通过引入新产品、新技术和新市场来推动经济发展。
企业家的竞争行为不仅促进了资源的有效配置和优化，还推动了市场的动态均衡和效率。
马歇尔的企业家理论为我们理解市场经济中企业家的作用和价值提供了重要的理论基础，对于推动经济发展和提升市场竞争力具有重要的现实意义。
通过对企业家理论的深入研究和实践应用，我们可以更好地认识和发挥企业家在市场经济中的积极作用，促进经济的健康发展和持续增长。
2. 正文2.1 马歇尔的企业家理论的理论基础马歇尔的企业家理论的理论基础主要建立在他对市场经济中企业家的角色和作用的理解之上。
知名企业家经营思想的理论体系及应用
知名企业家经营思想的理论体系及应用在现代商业社会中，企业家经营思想的理论体系及其应用已经成为了切实可行的商业实践方法。
随着企业经营环境与竞争形势的日益复杂和多变，企业家们需要不断发展和创新，以便实现顺利的商业发展。
因此，研究各种企业家经营思想是十分必要的。
一、科学经营理念科学经营的理念是企业家经营思想的核心之一，是企业家们在经营活动中应该遵循的指导方针。
首先，企业家需要强调有效管理和科学决策。
秉承科学的经营理念，企业家们可以通过制定详细的计划和流程来提高企业效率，确保质量控制的实现。
其次，企业家还需要注重企业本质发展。
企业的经营不是短期行为，需要将长期的利益放在前面并相应地布局，推动企业稳健增长。
二、以顾客为中心以顾客为中心是企业家运营的重要指导思想之一。
企业家们应该理解消费者需求并不断对企业活动进行改进，以满足客户不断变化的需求。
这种思想也需要包括营销策略和产品设计的实践，以确保企业所生产的产品能够更好地满足客户需求。
三、强调团队企业家需要强调团队合作的力量，以实现企业的发展目标。
除了选择一个高效的团队来保证产品的能力和效率，企业家们还需要建立一个健康的企业文化，这样才能吸引到优秀的团队成员，以及为不同背景的人们提供一个工作平台。
四、创新要素在企业家的经营思想中，创新要素是至关重要的。
企业家们应该需要关注行业动态并适时跟进并实施创新。
这不仅是为了使企业保持竞争力，同时还可以洞察更多机会和市场缺口，进而推动自身的稳健增长。
五、风险管理在商业经营中，风险是无法避免的一个因素，但是企业家可以通过具体的应对方法来最大化降低风险带来的负面影响。
企业家们需要注重风险管理，以确保企业的长期效益体现。
六、将社会责任视为重要角色企业家们应该把社会责任放在重要位置，通过社会责任项目来对社会做出贡献。
这对企业在社会各个方面有一个积极的影响，同时也反映了企业家们在外部和内部道德道路建设方面的负责任态度。
结论：知名企业家们的经营思想理论体系也是企业家们值得研究和实践的重要参考。
马歇尔的企业家理论
马歇尔的企业家理论【摘要】马歇尔的企业家理论是经济学上的重要理论之一。
本文首先简要介绍了马歇尔的企业家理论，接着阐述了该理论的发展背景。
马歇尔对企业家的定义和企业家的功能与作用也在正文中有所叙述。
文章还涵盖了企业家能力与经济发展的关系以及企业家理论在现实中的意义。
在对马歇尔的企业家理论进行了总结，并展望了未来对企业家理论的发展。
强调了企业家在当代经济中的重要性。
通过本文的阐述，读者可以更深入地了解马歇尔的企业家理论及其在经济领域中的重要作用。
【关键词】马歇尔、企业家、理论、发展背景、定义、功能、作用、能力、经济发展、现实意义、总结、展望、当代经济、重要性1. 引言1.1 马歇尔的企业家理论简介马歇尔是经济学领域的重要人物，其对企业家的理论也备受关注。
马歇尔认为企业家在市场经济中扮演着至关重要的角色，是推动经济发展和创新的关键力量。
他的企业家理论不仅对经济学理论的发展产生了深远影响，也为当代企业家们提供了重要的启示。
在马歇尔看来，企业家是在不确定性环境下主动承担风险、创造和发展新的商业机会的人。
他强调企业家的创造性和创新性，认为他们能够发现市场中的机会并将其转化为商业价值。
企业家也需要具备良好的经营管理能力和战略眼光，以应对市场的变化和竞争的挑战。
马歇尔的企业家理论不仅帮助我们更好地理解企业家的作用和职责，还揭示了企业家对经济增长和社会发展的重要性。
通过深入研究和理解马歇尔的企业家理论，我们可以更好地促进企业家精神的发扬和传承，推动经济的持续发展和繁荣。
通过对马歇尔的企业家理论的探讨和分析，我们能够更好地认识和理解当代企业家在经济中的重要性和作用。
2. 正文2.1 马歇尔的企业家理论发展背景马歇尔的企业家理论发展背景基本上可以追溯到他的经济学著作《政治经济学原理》中的相关章节。
在这部著作中，马歇尔首次提出了企业家作为经济活动中重要主体的观点。
他认为企业家是经济生活中的创造者和推动者，是市场经济中的重要力量。
马歇尔企业家理论
企业家对经济发展的推动作用
企业家是经济发展的主要推动力量， 他们通过创办企业、创造就业机会、 提供产品和服务，促进经济增长和社 会发展。
企业家的创新精神和创业活动，为经 济发展注入新的活力，带动产业升级 和转型，提高国家竞争力。
企业家在创新和风险承担中的作用
企业家在创新中扮演着重要角色，他们通过引入新技术、开 发新产品、改进生产方式等手段，推动企业不断创新和发展 。
对现代创业的影响
马歇尔的企业家理论至今仍然是创 业领域的重要参考，鼓舞着新时代 的创业者们勇敢面对挑战、创新思 维并追求成功。
02
企业家在经济发展中的作 用
企业家在市场经济中的角色
01
市场经济中，企业家是市场的主 体，他们通过组织、协调和优化 资源配置来满足市场需求，推动 经济发展。
02
企业家在市场竞争中，通过不断 创新和提高生产效率，扩大市场 份额，促进经济增长。
机会与利润
马歇尔认为，企业家通过 识别市场机会并利用这些 机会来创造价值，从而获 得利润。
马歇尔企业家理论的意义
对经济学的影响
马歇尔的企业家理论为经济学领 域提供了新的视角和方法，对后 来的经济学发展产生了深远的影
响。
对实践的指导
该理论对于企业家和企业高管在实 践中有重要的指导意义，帮助他们 理解市场环境、抓住机会并做出明 智的决策。
组织管理领域
马歇尔企业家理论中的组织管理思想对于企业组织管理也 具有指导作用。未来可以将马歇尔企业家理论应用于组织 管理研究中，探讨如何通过企业家精神、创新和组织能力 等实现企业持续发展和竞争优势。
社会创新领域
马歇尔企业家理论强调创新和组织能力对于社会发展的重 要性。未来可以将马歇尔企业家理论应用于社会创新研究 中，探讨如何通过创新和组织能力推动社会发展和进步。
企业家理论综述
企业家理论综述摘要：从18世纪30年代康替龙提出企业家概念以后的200年间，经萨伊到马歇尔，历经企业家理论早期发展的三个阶段。
熊彼特对职业企业家范畴和功能的界定，为把企业家理论纳入现代企业理论奠定了理论前提。
现代企业理论的最新发展，特别是契约理论、的推进几乎都是以企业家理论为出发点，企业家的激励约束问题与企业的性质和类型、企业的治理结构、企业的资本结构等这些现代企业理论所考察的基本问题密切相关，现代企业家理论已成为现代企业理论的重要组成部分。
关键字：企业家 企业家理论企业家这个词，从16世纪诞生的那一刻起，就被赋予了冒险者的身份。
而在这之后到现在的若干个世纪里，企业家先后被赋予了经营者、资本家、经理、革新者等身份。
这些身份的赋予，反映了在时代更替，生产力发展，制度变迁的历史中，对企业家的不断思索。
但是，在这段历程中，我们可以看到，作为社会化生产的先行者和执行者，企业家这一路走得并不顺利，企业家理论的发展也不是一帆风顺的。
从企业家这个名词的诞生，到企业家在经济实践中地位的确立；从经济学理论中偶尔对企业家的提及，到系统的企业家理论的形成，企业家和企业家理论经历了几个世纪的风雨。
市场不是由上帝、大自然或经济力量所创造，而是由企业家所创造。
成功的企业背后一定有一个伟大的企业家和一个极具凝聚力的企业家精神。
“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，企业家的作用对整个企业生死攸关。
不是所有在领导岗位的都是企业家，不能创新的企业领导者只是一个企业工作者。
有许多企业领导人，特别是有远见的企业领导人，能凭借超凡的个人能力来改变一个企业的现有处境，挽狂澜于既倒，变劣势为优势，化优势为胜势。
因此，组织需要依靠那些伟人来摆脱困境，向前发展。
恰如郭士纳之于IBM，韦尔奇之于GE，比尔·盖茨之于微软，葛洛夫之于英特尔，拉里·艾利森之于甲骨文，盛田昭夫之于索尼，施振荣之于Acer，柳传志之于联想，张瑞敏之于海尔……。
对高科技企业来讲，固然需要技术天才，然而，那些具有企业家精神的当家人和掌门人更不可或缺。
企业家理论研究的意义与分类综述
企业家理论研究的意义与分类综述企业家理论研究是对企业家及其行为的深入研究，旨在揭示企业家的特征、行为模式和创业过程，对企业家精神以及经济发展的影响进行系统的解析和评价。
企业家作为推动经济发展和社会进步的重要力量，其研究对于指导实践、优化政策、培育人才等具有重要意义。
本文将主要从企业家理论研究意义和分类两个方面进行综述。
一、企业家理论研究的意义1.理论指导实践。
规范和指导实践，是理论的重要功能。
企业家理论研究的结果可以为创业实践者提供指导和参考，帮助创业者理解企业家精神及其在创业过程中的作用，增加创业成功率。
2.改善经济政策。
企业家的活动对经济发展产生积极影响，对于国家和地方政府来说，制定合理的经济政策是至关重要的。
通过对企业家理论的研究，可以为经济政策制定者提供参考和依据，优化经济政策，激励创新和创业活动，促进经济的可持续发展。
3.培育创新创业人才。
企业家理论研究为培育创新创业人才提供了理论基础。
通过深入研究和理解企业家的特征和成功经验，可以指导培养创新创业人才，提高他们的创新创业能力，为各类企业提供优秀的管理人才。
二、企业家理论的分类1.人格学派理论。
人格学派关注企业家的个体特质和行为模式，主要代表有麦卡洛克的创业特质理论和贝尔的创业个性理论。
前者认为创业者具有自信、坚持、决策能力等特质，后者强调创业者的决策风格和个性是创业成功的关键因素。
2.环境学派理论。
环境学派关注企业家的外部环境和所处的社会文化背景对其行为的影响。
主要代表有舒尔茨的文化传统理论和韦伯的社会结构理论。
前者认为创业者的文化传统会影响其行为方式和价值观念，后者认为社会结构对创业的制约和促进作用是重要的。
3.行为学派理论。
行为学派关注企业家的行为模式和创业过程，主要代表有奖-琼斯的变革与创业观和贝里-耶纳的创业过程模型。
前者认为创业是一种主动适应变化的行为，后者将创业过程划分为发现、评估和执行三个阶段，强调创业过程的逻辑和演进。
分析企业家理论和企业理论的主要区别论述
分析企业家理论和企业理论的主要区别论述
1. 企业家理论的侧重点在于个人：企业家理论更加关注创业者
个人的特质、行为和决策。
它研究企业家的创新能力、风险承担能力、决策能力以及对机会的识别和利用能力。
企业家理论认为创业成功与个人的创造力、追求卓越和主动性密切相关。
2. 企业理论的侧重点在于组织：相比之下，企业理论更关注组
织本身的形成、发展和管理过程。
它研究企业的组织结构、战略管理、运营流程、组织行为等方面，以实现企业的长期生存和发展。
企业理论认为企业的成功与组织的规划、资源配置和协调能力密切相关。
3. 社会角度和经济角度的差异：企业家理论更多地从社会学和
心理学的角度研究企业家的特点和行为，关注企业家在社会环境中的作用和影响。
而企业理论更多地从经济学的角度研究企业的经济效益、利润最大化和市场竞争等经济问题。
4. 研究对象的不同：企业家理论主要关注个人创业者，研究其
个人特质和行为对企业成功的影响。
而企业理论则更广泛地关注各种类型的组织形式，包括大型企业、中小型企业、非营利组织等，研究其组织管理和运营策略。
企业家理论和企业理论在研究侧重点、角度和对象上存在差异。
企业家理论注重个人创业者的特征和行为，企业理论则注重组织的形成和管理。
两者相互补充，共同构建了对企业和创业现象的全面理解。
著名企业家的核心理论
目录
• 创新理论 • 竞争理论 • 领导力理论 • 企业家精神理论 • 商业模式理论 • 战略管理理论
01
创新理论
创新的重要性
01
创新是企业的核心竞争力
企业家认为，创新是企业保持竞争优势的关键因素，只有不断创新，才
能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
02
创新是推动企业发展的动力
战略制定和实施的过程和方法
战略制定过程
战略制定是一个复杂的过程，包括环境分析、使命和愿景的设定、目标的制定、战略方案的提出和选 择等步骤。在这个过程中，企业家需要全面分析企业内外部环境，明确企业的发展方向和目标，并制 定相应的战略方案。
战略实施方法
战略实施是将制定的战略方案转化为实际行动的过程。企业家需要制定具体的实施计划，明确责任分 工，建立有效的组织结构和激励机制，以确保战略方案的顺利实施。
目标。
企业家精神的实践和培养
实践经验
通过实际经营企业、参与市场 竞争等方式，实践企业家精神
。
学习与培训
通过专业的学习和培训，提升 企业家素质和能力，培养企业 家精神。
榜样作用
学习成功企业家的经验，了解 他们的成长历程和成功之道， 激发自己的企业家精神。
自我反思与提升
不断反思自己的行为和决策， 发现不足之处并加以改进，提
升自己的企业家素质。
企业家精神与社会责任
商业道德
企业家应遵循商业道德 ，诚信经营，维护市场
秩序。
环境保护
企业家应关注环境保护 ，推动可持续发展，为 社会和下一代创造更好
的生活环境。
公益事业
企业家应积极参与公益 事业，回馈社会，帮助
弱势群体。
经济发展
企业家理论论述
企业家理论论述随着现代经济学理论越来越强调行为人基础，企业背后的决策主体---企业家---越来越成为研究的重点，企业家理论将企业看作为一种人格化的装置，认为企业正是由那些对机会和不确定性具有很高判断处理能力的企业家们建立起来的，更偏重于“供给”。
一、企业家的功能和角色：1.马歇尔的企业家理论：马歇尔建立起以供求均衡价格为中心结构的理论体系。
他理想的企业家必须具备的综合能力分为两个方面：第一，把企业家作为“商人和生产组织者”来说明其作用和能力。
作为商人，企业家以敏锐的洞察力发现市场的不均衡性，并创造交易机会和效用；作为生产组织者，企业家以自己的创造力和统率力，使生产要素组织化，并承担生产上的主要风险。
第二，以其作为企业管理者而论，企业家必须天生就具备领导他人的才能：一是选人用人的才能，二是决断能力、应变能力和统驭能力。
马歇尔赋予了企业家“中间商人”的角色，并认为企业家承担风险，而且这种风险是资本意义上的。
2.奈特的“不确定性承担者”理论：奈特认为企业是一种装置，通过它，可使自信或用于冒险者承担者承担起风险，是犹豫不决者、怯懦者得到一定收入。
他将企业内企业家对工人的权威视为前者对后者提供保障的一种补偿。
企业家被赋予不确定性决策者的角色。
同时，他严格区分了不确定性和风险：风险是在已知发生概率条件下的随机事件。
奈特的企业家理论，尤其是风险和不确定性的划分，对后来经济学和管理学的决策理论的影响很大。
3.熊彼特的额“创新者”理论熊彼特将企业家视为创新者，认为其是资本主义经济发展的发动机。
他进一步认为，企业家为追求利润目标实现新组合，从而打破均衡状态，企业家的作用是创新性的破坏市场均衡，而不是推动市场均衡的实现。
他认为企业家的本质上是制定创新方案的决策者和管理者，并不是发明家，企业家决定的是如何配置资源，以便于发明；企业家也不是风险承担者，承担风险的是向企业家贷款的资本家。
熊彼特的企业家理论的核心是创新，企业家的“创新者”角色是超越市场结构的，形象十分鲜明，因而其理论影响最为深远和广泛。
关于马歇尔企业家理论探析
马歇尔企业家理论探析1. 引言马歇尔企业家理论是经济学家阿尔弗雷德·马歇尔于20世纪初提出的。
这一理论主要围绕企业家的角色和作用展开，探讨了企业家在经济发展中的重要性和影响。
本文将以马歇尔企业家理论为主题，对其进行探析。
2. 马歇尔企业家理论的概述马歇尔企业家理论强调了企业家在经济中的重要作用。
马歇尔认为，企业家是推动经济发展的关键因素之一。
他将企业家定义为那些能够预见、创新并组织生产的个人。
马歇尔认为，企业家的创新和组织能力将有助于推动经济的发展和繁荣。
3. 马歇尔企业家理论的特点3.1 创新能力马歇尔认为，企业家的创新能力是其最重要的特点之一。
他们通过不断地创造新产品、新技术和新业务模式，推动经济的发展。
企业家的创新活动不仅可以满足消费者的需求，还能够改进生产方式，提高效率和产出。
3.2 风险承担马歇尔企业家理论还强调了企业家承担风险的能力。
创新和组织活动往往伴随着风险，而企业家必须有能力承担这些风险。
企业家面临的风险包括市场风险、技术风险和经营风险等。
只有敢于承担风险的企业家才能在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
3.3 组织能力另一个马歇尔企业家理论的特点是组织能力。
企业家需要具备良好的组织能力，能够将各种资源有效地整合和利用。
通过合理分工和协作，企业家能够实现生产的最优组合，并最大程度地发挥各种资源的作用。
4. 马歇尔企业家理论的影响马歇尔企业家理论对经济学和管理学产生了深远的影响。
首先，它强调了企业家的作用和重要性，引起了人们对这一群体的关注和研究。
其次，马歇尔企业家理论提出了创新和组织能力的概念，对企业管理和组织理论的发展产生了积极的影响。
最后，马歇尔企业家理论的思想也为现代创新政策的制定提供了理论依据和指导。
5. 结论马歇尔企业家理论对经济学和管理学领域都产生了重要的影响。
它强调了企业家的创新和组织能力在经济发展中的作用，并认为企业家的角色至关重要。
通过深入研究和理解马歇尔企业家理论的相关内容，我们能够更好地认识和理解企业家的作用，为经济的发展和繁荣做出更大的贡献。
马歇尔的企业家理论
马歇尔的企业家理论马歇尔是经济学领域的重要人物，他对企业家理论的研究，深刻影响了现代经济学的发展。
马歇尔认为，企业家是一种特殊的人才，他们为社会的繁荣和发展作出了重要的贡献。
以下将详细阐述马歇尔的企业家理论。
一、企业家的定义马歇尔认为，企业家是一种与普通人不同的特殊人才。
他们具有主动性、创造力和创新精神，能够发现市场上的商机和未来的趋势，并在此基础上为自己的企业和社会做出更好的规划。
二、企业家的作用马歇尔认为，企业家是推动经济增长和发展的重要力量。
企业家通过引进新技术、新产品和新市场，推动市场的发展和完善，促进了社会分工的进一步细化和优化。
此外，企业家还能提高社会的创新能力和竞争力，加速社会的经济增长和发展。
三、企业家的特征马歇尔提出，优秀的企业家必须具备以下几个特征：1. 判断能力：企业家必须能够发现市场的商机和未来的趋势，并做出正确的判断和决策。
2. 勇气：企业家必须勇于冒险和尝试新的事物，敢于承担风险。
3. 责任感：企业家必须对自己的企业和社会负责，有承担责任的意识和勇气。
4. 坚韧不拔：企业家必须有耐心和毅力，能够在挫折和失败面前坚持不懈地追求目标。
四、企业家的分类根据企业家的不同特点和表现，马歇尔将其分为以下几类：1. 创新型企业家：他们能够发现新的市场需求和商机，并通过新产品和新技术的引进和开发，推动市场的发展和竞争力的提高。
2. 管理型企业家：他们具备优秀的管理能力，能够有效地组织和管理企业内部的资源和人力，提高企业的效率和竞争力。
3. 营销型企业家：他们具备出色的营销能力，能够通过市场调研和策划，制定出有效的营销方案，提高产品的市场占有率和品牌价值。
4. 社会型企业家：他们注重社会责任和公益性，致力于社会发展和人类福祉。
五、结论马歇尔的企业家理论深刻揭示了企业家在经济发展中的重要作用和特征，为现代企业管理提供了不少启示和借鉴。
在当今社会，创新和创业已成为社会经济发展的重点和焦点，只有具备企业家的特质和精神，才能适应这一发展趋势，为经济和社会进步做出更大的贡献。
马歇尔的企业家理论
马歇尔的企业家理论引言马歇尔的企业家理论是指英国经济学家阿尔弗雷德·马歇尔（Alfred Marshall）在其经典著作《原理经济学》中提出的一套关于企业家行为和企业家精神的理论框架。
这一理论旨在解释企业家在市场经济中的作用和影响，以及他们对经济发展的重要性。
马歇尔的企业家观点马歇尔认为企业家在市场经济中扮演着重要的角色，是经济发展的主要推动力量。
以下是马歇尔的几个企业家观点：1. 驱动创新马歇尔认为，企业家是创新的推动者。
企业家通过引入新的产品、服务、技术和商业模式来满足市场需求，创造新的机会，并推动经济的发展和增长。
他们不断探索和实践，寻找改进和创新的方法，促进经济的进步。
2. 承担风险在马歇尔看来，企业家是愿意承担风险的人。
他们在创新和投资过程中面临着不确定性和风险，但是他们有勇气去承受这些风险，并为此付出努力。
他们对市场的波动和未知的变数保持乐观且应对能力强，这使得他们能够迅速适应变化并做出正确的决策。
3. 发现机会马歇尔认为，企业家具备敏锐的洞察力，能够发现市场上存在的机会。
他们能够感知市场需求的缺口，并找到满足这些需求的创新解决方案。
通过分析市场趋势和理解消费者行为，企业家能够在竞争激烈的市场中找到独特的竞争优势。
4. 创造就业机会企业家在经济中发挥着重要的就业创造作用。
马歇尔认为，他们通过创办新企业和扩大现有企业来增加就业机会，减少失业率，并为社会创造财富。
他们不仅提供就业机会，还培养和发展人才，推动经济的人力资源发展。
5. 促进经济发展最重要的是，马歇尔认为企业家是经济发展的推动者。
他们通过提供创新的产品和服务，推动市场竞争和效率提高。
他们的创新和竞争能力将带来经济增长，并对整个经济体的繁荣起到关键作用。
马歇尔的企业家理论在现实中的应用马歇尔的企业家理论在现实中有着广泛的应用。
以下是几个例子：技术创新和科技企业科技企业通常是创新和技术进步的主要推动者。
他们不仅开发新技术，还将其应用于产品和服务中，满足市场需求。
马歇尔企业家理论研究论文
马歇尔企业家理论研究论文马歇尔企业家理论是经济学领域的一个重要理论，其内容主要包括企业家的定义、性质、功能以及企业家承担的风险等方面。
这一理论的提出和发展极大地推动了现代经济学的发展和企业管理的研究，并对企业家的培养和发展提出了指导性的建议。
本文将对马歇尔企业家理论进行深入分析和研究，并探讨其在现代经济学和企业管理中的重要意义。
一、马歇尔企业家理论的定义马歇尔将企业家定义为决策者和风险承担者。
他认为，企业家是一个创造性的人，他们通过创新和领导力来组织资源，以达到通过创新和领导力组织资源达到利润最大化的目标。
企业家是市场经济体制中的关键角色，他们通过提供创新和高质量的产品或服务来增加社会财富，从而推动经济发展。
二、马歇尔企业家理论的性质马歇尔企业家理论的性质可以从以下几个方面来进行分析：1. 创造性企业家的最大特点是创造力。
他们通过对市场和消费者需求的深入研究和分析，运用自己的创新思维，设计出有差异化竞争力的产品或服务，满足消费者的需求，获取更多的市场份额。
2. 领导者企业家还是领导者。
他们能够高明地领导员工，鼓励员工为企业的目标而努力工作，提高企业的生产效率和经济效益。
3. 风险承担者企业家是市场经济的风险承担者。
他们通过投入资金，组织生产和销售，承担了企业的风险。
如果企业无法获取利润，企业家将面临巨大的风险。
三、马歇尔企业家理论的功能马歇尔企业家理论的功能主要可以分为以下两个方面：1. 生产力的提高企业家的创新和领导力，能够促进生产力的提高。
他们通过不断地开发和改进工艺技术，提高生产工序的效率和质量，使企业的生产能力得到更好的发挥，从而提高了企业的生产力。
2. 经济效益的提高企业家的创新和领导力，能够提高企业的市场竞争力，增加销售额和利润，从而提高了企业的经济效益。
四、马歇尔企业家理论对企业管理的启示马歇尔企业家理论的提出，对企业管理具有重要的启示意义。
主要表现在以下几个方面：1. 培养企业家精神企业管理者要注重培养企业家精神，提高员工的创造性和领导力。
企业家学派的主要观点
企业家学派的主要观点企业家学派是一种关于企业和创业的理论体系，它强调个体的能动性和创造力在经济发展中的重要作用。
以下是企业家学派的主要观点：一、创新是企业家的核心能力企业家学派认为，创新是企业家最重要的能力之一。
创新包括产品、技术、管理、市场等方面的创新。
企业家通过创新来满足市场需求，提高企业竞争力。
创新是企业家在不断变化的市场中生存和发展的关键。
二、市场是企业家的导向企业家学派强调市场机制对企业家行为的引导作用。
企业家必须敏锐地抓住市场机遇，并根据市场需求进行资源配置和决策。
市场的竞争和变化是企业家获得利润和成长的动力，企业家必须具备洞察市场的能力。
三、风险承担是企业家的责任企业家学派认为，企业家在创业过程中必须承担风险。
创业是一种不确定性的活动，企业家必须愿意承担失败的风险，并能够快速反应和调整。
企业家的风险承担能力决定了企业的发展和成败。
四、个体能动性是企业家的基础企业家学派认为，个体能动性是企业家行为的基础。
个体能动性包括主动性、创造性、决策能力等。
企业家必须具备自主创业的意愿和能力，积极主动地参与市场竞争和创新活动。
五、企业家精神是企业家的核心素质企业家学派认为，企业家精神是企业家成功的关键。
企业家精神包括追求卓越、勇于承担责任、创新精神、团队合作等。
企业家必须具备敢于冒险、具有韧性和适应能力的精神，才能在竞争激烈的市场中取得成功。
六、企业家是社会进步的推动者企业家学派认为，企业家不仅是经济发展的推动者，也是社会进步的推动者。
企业家通过创新和创业活动，为社会创造就业机会，提升生活质量，促进社会发展。
企业家在社会中扮演着重要的角色，对社会的影响力不可忽视。
总结起来，企业家学派的主要观点包括创新、市场导向、风险承担、个体能动性、企业家精神以及社会进步推动等。
企业家学派强调企业家在经济发展中的重要作用，鼓励个体创业和创新，推动市场竞争和社会进步。
企业家学派的观点为我们理解和研究企业家行为提供了重要的理论基础。
马歇尔经济学说中的企业家理论
经济评论1998年第4期马歇尔经济学说中的企业家理论谭力文 从经济学说史的角度看,“‘企业家’这一术语似由康替龙(R.Cantillon,1755年)引入经济学理论的,但最早赋予企业家突出重要性的是萨伊(J.B. Say,1803年)。
该词的英文译法多种多样,被译为‘商人’、‘冒险家’或‘雇主’,但它的确切含义是某项事业的实施者。
” 萨伊在1803年巴黎首次出版的《政治经济学概论》一书中,将企业家的作为,应得的报酬,以及企业家是一种稀缺的资源纳入了经济学研究、分析的内容。
随后,在诸多的经济学家的眼中,企业家都或多或少地成为他们研究的对象,其中包括马歇尔、熊彼特、柯兹纳、彭吉斯、桑巴特等众人知晓的经济学家。
其中,颇引人注目的是著名的英国经济学家马歇尔。
一、新古典经济学理论中 没有企业家的位置新古典经济学通常是指19世纪末到20世纪20 -30年代以马歇尔为代表的,以综合边际效用理论和英国古典经济学理论为特征的经济学理论。
大家都知道,马歇尔经济理论的一个中心点(或称“方法论的一个主要特点”)是从供求决定价格出发的局部均衡分析。
虽然马歇尔对他的局部均衡分析方法在自己的著作中作过反省,认识到它与现实经济生活的脱节,指出了方法的不完全性。
如他讲到:“正常供求的稳定均衡理论,的确有助于我们概念的具体化;在其初级阶段,它与现实生活相去不远,从而对那些最强而经常出现的经济力量作用的主要方法提供了一副相当逼真的图景。
但是如果把它推到悠远复杂的逻辑结果,它就与现实生活隔绝了。
事实上我们在这里接近经济发展的主题;因此,在这里特别需要记住的是,经济问题,如它们被当代静态均衡而不当作有机发展的问题时,是表述得不完全的。
” 但是,仍有不少人把企业家这一群体在经济学理论中的地位,在人们议论、评价、社会发展过程中出现的被人遗忘、淡化、忽视的现象怪罪于均衡理论体系。
如鲍莫尔(W.J.Baumul)在1968年惊呼:“近年来,尽管企业家作用的重要性越来越明显,并不断地被人们所认识,但事实上企业家的形象却从经济理论文献中消失了。
学者对企业家的论述
学者们对企业家及其精神有着深入的论述，以下是一些学者的观点：
1. 张维迎教授认为企业家不能完全听命于投资人，他们需要站在更长远的角度看待未来。
他还强调，企业家不是一个好员工，因为他们通常不愿意接受别人的领导，而是决定自己干。
张教授还指出，公司的成熟度与企业家精神的密度成反比，而经济学家的责任是捍卫企业家精神能够得到充分发挥的制度环境。
2. 张志学教授提出，企业家精神是经济社会发展的重要推动力，优秀的企业家和企业家精神对于经济转型和新技术推动的社会变革至关重要。
他强调企业家精神的核心在于精准识别市场需求，并开发创新性产品满足用户需求，同时企业家需要具备改变理念的决心、投入创新的热情、领导组织变革的能力和培养具有创造力员工的意愿。
3. 李海舰教授等人的研究指出，企业家是对稀缺资源配置作出判断
的人，其职能是利用自身获取信息和处理信息的能力，在不确定的经济环境中优化稀缺资源的配置。
4. 另外，有学者提出中国企业管理理论研究需要辨识中国社会制度和文化中具有独特性和代表性的要素，并将这些元素应用到中国管理与组织的情境化研究中，进而更加深入地阐述具有中国特色的企业行为和管理现象。
5. 徐心和门小骅在讨论管理科学方法论时，强调了学者和企业家的结合对于管理科学的重要性，提出管理科学应当产生于学者和企业家的完美结合，学者需要企业家的敏锐，而企业家也需要学者的严谨。
这些论述体现了学者们对企业家角色、企业家精神以及其在经济社会发展中作用的深刻理解。
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企业家理论论述
随着现代经济学理论越来越强调行为人基础，企业背后的决策主体---企业家---越来越成为研究的重点，企业家理论将企业看作为一种人格化的装置，认为企业正是由那些对机会和不确定性具有很高判断处理能力的企业家们建立起来的，更偏重于“供给”。
1、企业家的功能和角色：
1. 马歇尔的企业家理论：
马歇尔建立起以供求均衡价格为中心结构的理论体系。
他理想
的企业家必须具备的综合能力分为两个方面：第一，把企业家
作为“商人和生产组织者”来说明其作用和能力。
作为商人，企
业家以敏锐的洞察力发现市场的不均衡性，并创造交易机会和
效用；作为生产组织者，企业家以自己的创造力和统率力，使
生产要素组织化，并承担生产上的主要风险。
第二，以其作为
企业管理者而论，企业家必须天生就具备领导他人的才能：一
是选人用人的才能，二是决断能力、应变能力和统驭能力。
马
歇尔赋予了企业家“中间商人”的角色，并认为企业家承担风
险，而且这种风险是资本意义上的。
2. 奈特的“不确定性承担者”理论：
奈特认为企业是一种装置，通过它，可使自信或用于冒险者承
担者承担起风险，是犹豫不决者、怯懦者得到一定收入。
他将
企业内企业家对工人的权威视为前者对后者提供保障的一种补
偿。
企业家被赋予不确定性决策者的角色。
同时，他严格区分
了不确定性和风险：风险是在已知发生概率条件下的随机事
件。
奈特的企业家理论，尤其是风险和不确定性的划分，对后来经
济学和管理学的决策理论的影响很大。
3. 熊彼特的额“创新者”理论
熊彼特将企业家视为创新者，认为其是资本主义经济发展的发
动机。
他进一步认为，企业家为追求利润目标实现新组合，从
而打破均衡状态，企业家的作用是创新性的破坏市场均衡，而
不是推动市场均衡的实现。
他认为企业家的本质上是制定创新
方案的决策者和管理者，并不是发明家，企业家决定的是如何
配置资源，以便于发明；企业家也不是风险承担者，承担风险
的是向企业家贷款的资本家。
熊彼特的企业家理论的核心是创新，企业家的“创新者”角色是超越市场结构的，形象十分鲜明，因而其理论影响最为深远和广泛。
4. 卡森的“判断性决策者”理论
卡森认为企业家在搜寻信息方面有比较优势，具体表现为两个方面：一是企业家具有较强的问题识别能力；二是企业家能从较多的来源中获得较准确的信息，从而做出较好的决策。
卡森把企业家职能重新界定为创新职能、套利职能和制造市场职能。
企业家通过中介和内部化降低交易成本，改进交易的制度安排，促进市场形成。
5. 科兹纳的“中间商”角色理论
科兹纳从信息不完全出发，认为企业家的作用在于：从确认现实经济中不能完全掌握所有交易情报这一事实出发，企业家必须迅速发现对买卖双方都有利的交易机会，并作为中间商参与其间，促进交易实现并创造利润，使企业家与其他人相区别的是其“悟性”和特殊的“知识”。
因此他强调，以深刻而敏锐的洞察力去发现机会，并充分利用这一机会，才是企业家精神的本质。
6. 张维迎的“资本雇佣劳动”理论：
在企业的合约设计上，他认为从事经营活动的成员应该被制定为委托人，并有权索取剩余收入和监督其他成员。
他认为，在个人消费不可能为负的约束条件下，一个人的个人资产越少，他当企业家的期望收益就越高，也就是说，穷人比富人更有积极性去冒险和夸大其经营能力，更有积极性进行风险经营。
他认为从事经营活动的成员应该成为委托人—企业家—索取剩余收入并监督其他成员，而资本所有者更有资格成为企业家。
这样，便出现了“资本雇佣劳动”的制度或合约安排。
2、从企业家角度看企业的本质
1 .企业家人力资本的特殊性
（1）信息悖论
（2）不可让渡性
（3）价值识别的困难性
（4）非从属性
2 . 企业是企业家人力资本的间接定价器：
企业家有效的实现其人力资本价值的答案是自己创立企业。
正
如斯科所发现的那样，企业的重要特征就是用权威来指挥资源的配置。
其次，通过建立企业，企业家可以使其人力资本变得“可证实性”。
更为重要的是，由于企业家创意的潜在经济价值在本质上就是某种潜在市场需求的存在，因此对特定获利机会的实际利用就是对这种产权最有效的保护，即便到时相关的信息或知识随着创业活动的展开而逐渐变成就某种公用品，也不会对企业家人力资本的产前完整性和独占性产生负面影响，甚至还会增加自己知识产权的价值，因为知识和信息在消费者群体中的扩散很有可能会扩大市场容量。
总之，企业是企业家作为自己特殊人力资本价值实现的间接定价器而被创立起来的。
同时，也正是由于有了企业家人力资本的注入，企业的其他要素才真正融合为具有市场获利能力的生命体。
根据材料和其他渠道的深入以及对教材的理解，企业家理论是多层次多方面多主见的，上文是对课本企业家有关内容的解释，以上各位经济学家，从自己学派的基本立场出发，提出了对企业家的看法，总体上讲，包含了后来企业家理论发展的基本方面。
但由于历史条件的限制，此阶段的企业家理论，仍存在许多局限性，如，对企业家的理解并不全面，对企业家内涵的把握也并不精确；对企业家的形成机制，由于受其学派基本立场的影响，缺乏科学全面的说明等。
此时的企业家，并不具备企业家的全部特质，并不是真正意义上的企业家，更准确的说，应该是企业家的雏形。
因而，此时的企业家思想，只能算作是企业家理论的前史。
理论家思想到现在还在不断完善，不断具体，不断丰富，我们也在不断深入对其的研究。