重点实验室规章制度
重点实验室规章制度
重点实验室规章制度一、总则第一条为了加强重点实验室的建设与管理，规范实验室运行，提高科研水平，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本规章制度。
第二条重点实验室是学校的重要组成部分，是我校开展高水平科学研究、培养创新人才、服务国家战略的重要基地。
实验室遵循“开放、共享、创新、发展”的理念，积极推动学术交流与合作，为全校乃至全国相关领域的科学研究和发展做出贡献。
第三条重点实验室实行主任负责制，建立健全内部管理机制，确保实验室的高效运行和可持续发展。
二、实验室组织与管理第四条重点实验室设立主任一名，副主任若干名，负责实验室的整体规划、建设、管理和运行。
实验室主任由具有较高学术造诣和领导能力的学者担任，任期四年，可以连任。
第五条重点实验室设立学术委员会，负责实验室科研方向、重大项目、学术交流和人才培养等方面的重要决策。
学术委员会由实验室主任提名，学校批准。
第六条重点实验室设立办公室，负责实验室的日常管理工作。
办公室设主任一名，由实验室副主任兼任，负责实验室人事、财务、设备、安全等工作。
第七条重点实验室建立健全实验室管理制度，包括实验室开放、设备管理、财务管理、安全管理等方面，确保实验室运行的规范化和制度化。
三、科研与学术交流第八条重点实验室以国家重大需求和科学前沿为导向，积极开展原创性、高水平的研究工作。
实验室内部成员需积极参与实验室的科研活动，并为实验室的发展做出贡献。
第九条重点实验室鼓励国内外学者来实验室进行学术交流与合作研究，积极开展国际合作与交流，提升实验室的国际影响力。
第十条重点实验室设立开放基金，支持实验室成员及国内外学者开展合作研究。
开放基金申请、评审和资助等管理工作按照学校相关规定执行。
四、人才培养与队伍建设第十一条重点实验室重视人才培养，积极吸引优秀青年人才加入实验室，为实验室发展注入活力。
实验室内部成员需关注人才培养，积极参与教学和研究生指导工作。
第十二条重点实验室加强队伍建设，注重学术带头人和中青年骨干的培养，提高实验室的整体科研能力和创新能力。
重点实验室规章制度
重点实验室规章制度第一章总则第一条为了加强重点实验室的建设与管理，规范实验室的运行，提高科研水平，根据国家有关法律法规和政策，制定本规程。
第二条重点实验室是科学研究和技术创新的重要基地，以开展高水平科学研究、培养人才、促进学科交叉和合作、服务社会为宗旨。
第三条重点实验室的建设与管理应遵循下列原则：（一）坚持科技创新，推动科学技术发展；（二）坚持学科交叉，促进多学科融合；（三）坚持开放共享，提高资源利用效率；（四）坚持规范管理，确保实验室安全。
第四条重点实验室的建设与管理应严格执行国家有关法律法规和政策，充分发挥实验室的作用，为经济社会发展和科技进步做出贡献。
第二章组织与管理第五条重点实验室应当设立学术委员会，学术委员会负责实验室的学术指导工作，对实验室的研究方向、重大科研项目、人才培养等方面进行咨询和评估。
第六条重点实验室应当设立管理机构，负责实验室的日常管理工作。
管理机构设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
实验室主任负责实验室的整体工作，副主任协助主任工作，成员负责各自分工范围内的工作。
第七条重点实验室管理机构的主要职责如下：（一）制定实验室发展规划和年度工作计划；（二）组织实施实验室科研项目；（三）负责实验室人才培养和队伍建设；（四）管理实验室财务、资产和设施；（五）组织实验室对外开放和交流；（六）维护实验室安全环境。
第八条重点实验室应当建立健全内部管理制度，包括实验室安全管理、设备管理、财务管理、档案管理、科研项目管理、科研成果管理等，确保实验室运行有序、高效。
第三章科学研究与技术开发第九条重点实验室应以国家需求为导向，聚焦科学技术前沿，积极开展原创性、前瞻性研究，推动科学技术发展。
第十条重点实验室应承担国家和地方的重大科研项目，积极参与国际合作与交流，提高实验室的国际影响力。
第十一条重点实验室应加强科研团队建设，吸引和培养优秀科研人才，提高整体科研水平。
第十二条重点实验室应加强科技成果的转化与应用，促进科学研究与实际生产相结合，为社会经济发展提供技术支持。
重点实验室管理规章制度
重点实验室管理规章制度实验室是化验分析、科学研究和技术开发的重要基地，实验时要始终贯彻“安全第一”思想，确保人员和设备的安全。
1、管理目的实验室仪器和设施是测试产品及各种材料物资性能和质量情况的基本工具，只有实验分析仪器设施的质量可靠，功能正常，正确使用，才能提供出准确、可告、真实的检测实验数据。
所以公司必须加强对实验室仪器设施的规范管理，特制定本制度。
2、管理职责实验室仪器、设施的管理由研发中心负责，其责任内容包括保管、使用、保养、检修、申请更新等各个环节的工作。
公司技术员工在使用实验室、设备和仪器前需要在研发中心进行登记并身着实验服，研发中心负责对本次实验责任人的工作进行指导和管理，并按本制度规定的实施内容进行工作检查和考核。
3、精密仪器的管理（1）各种精密仪器（包括电子天平、紫外可见光分度计、GC-MS气质联用仪、激光气体分析仪、大气重金属分析仪、颗粒物分析仪等）需保持环境清洁、安放安全稳固，并注意防尘、防震、防潮、防止阳光直接照射、防腐蚀和防止电炉高温热源的影响。
（2）不得随意搬动拆卸、改装精密仪器，如确有需要必须上报主管领导同意，并应作出相关的备查记录。
（3）精密仪器的使用操作方法必须严格按说明书规定，使用完后必须清理干净设备、仪器残留样品、试剂，并整理归位。
实验无关人员不得随意拨动仪器旋钮，以免损坏仪器，也不得挪作它用。
（4）精密仪器技术资料应作为技术档案妥善保管，并做好使用检修记录。
非常用的技术资料应统一存放公司研发中心保管。
4、玻璃仪器及化验仪器用具的管理（1）滴定管、移液管、容量瓶等玻璃仪器须放在平稳不易摔落之处。
（2）容量仪器的使用方法应严格按操作规定进行，以保证分析结果的准确度。
（3）带磨口塞的仪器（包括容量瓶、酸式滴定管、比色管、试剂瓶等）在清洗前必须先作记号，塞口不能互混。
带磨口塞的仪器长期不用时，磨口塞应垫一张纸片，磨口塞间若有沙粒时不能用力转动，磨口塞间不能用去污粉擦洗，以免损伤。
重点实验室规章制度
要点实验室规章制度浙江省XXX技术研究要点实验室规章制度一、实验室管理制度来实验室工作一定恪守实验室相关的规章制度实验室正常开放时间除了学校规定的上班作息时间外，夜晚开放时间为晚6:00到9:30(礼拜五夜晚及礼拜六、日、节假日封闭)。
凡借用仪器设施可向保存人借用，用毕即送还。
常期借用不还者视情节轻重将暂停其持续使用，直至经济处罚。
借用仪器时期，仪器破坏应分清责任，并负责维修，没法修复的要照价补偿。
实验室任何设施，未经赞同不得随意动用。
未经保存人赞同，不得随意将所借仪器拆卸或携出实验室外使用。
注意人身及设施的安全，做实验时要有安全举措。
凡要安装电器设施或拉暂时动力电源，一定早先经实验室赞同，电器设施安装完成第一次启动以前一定经实验检查合格后才能接通电源。
要保持实验室的洁净卫生，每日下班前要打扫现场。
实验室内不得随意堆放杂物，废物要实时消除，暂时实用的物件要堆放整齐。
进实验室一定穿着齐整，不得光膀或穿拖鞋进实验室，不得将与实验室没关人带入实验室。
实验室内不得吃东西和抽烟。
二、实验室财富管理制度实验室财富属全民全部，人人一定珍爱使用。
(1)实验室财富分两级管理，即实验室管理和分室管理。
实验室及各分室，课题组设财富管理员，除固定财富卡片及帐目由实验室一致管理外，各课题组财富管理员要成立分帐，负责本课题组的财富帐目管理。
每台仪器设施一定专人保存，其职责为对新购买仪器设施到货的查收，仪器设施的常常使用与保护出借，成立必需的安全操作规程，并保持仪器设施常常处于完满的可用状态。
凡在学校领料，一定用一致编号的领料单，并有专人署名，领完料后将第四联退回一致保存。
单价在800元以下的在用物质，要有在用物质帐并成立领用登记制度，各课题组要有专人负责管理。
凡购买的仪器设施，单价800元以上的一定有专人管理，并做到先建账、卡，后报销;还应做到负责实时查收，并有查收记录及使用说明存档。
如遇设施查收不合格，应实时供货方提出保修或退货，以防伪劣产品流入实验室。
重点实验室规章制度
重点实验室规章制度1. 引言为了保证重点实验室的正常运作，确保实验室成员的安全和实验室设备的正常使用，特制定本规章制度。
本规章制度适用于所有重点实验室成员，包括实验室负责人、教师、学生和实验室人员。
2. 实验室进出管理2.1 实验室成员进出实验室应佩戴身份证或者工作证。
2.2 非实验室成员不得随意进入实验室，必须经过实验室负责人或授权人员允许才能进入。
2.3 进入实验室的人员应注意实验室门窗是否关闭，确保实验室的安全。
2.4 如果临时离开实验室，应关闭实验室门窗，并将实验室设备和热源关闭。
3. 实验室设备使用3.1 实验室设备的使用应按照实验计划进行，不得超出实验计划的范围和时间。
3.2 实验室设备的使用应具备相应的资质和技能，且经过培训和指导。
3.3 使用实验室设备的人员应保证设备的正常使用和及时维护，碰到设备故障应立即报告。
3.4 使用实验室设备时应注意使用规范，不得擅自改变设备参数或进行不安全操作。
4. 实验室安全管理4.1 实验室成员应遵守实验室安全制度，严禁酒后或醉酒状态下进入实验室。
4.2 使用实验室设备时应佩戴相应的个人防护装备，如实验服、耳塞、防护眼镜等。
4.3 实验室成员应定期参加安全培训，了解相关实验室安全知识和操作规范。
4.4 发生事故时，实验室成员应立即采取应急措施，并及时报告实验室负责人。
5. 实验室文明礼仪5.1 实验室成员应保持实验室的整洁和环境的卫生，保持设备的清洁和良好状态。
5.2 不得在实验室内吸烟，不得随意乱扔废弃物，应自觉进行垃圾分类。
5.3 实验室成员应尊重他人工作和学习，保持室内安静，不得大声喧哗。
5.4 实验室成员应互相帮助，共同进步，遵守学术道德和实验室各项规定。
6. 处罚措施6.1 严重违反实验室规章制度的，实验室负责人可以给予口头警告或书面警告。
6.2 多次违反实验室规章制度的，实验室负责人可以对其进行停止实验室实验资格的处罚。
6.3 涉及到实验室设备损坏、造成人身伤害等严重后果的，将按照相关法律法规进行追究。
重点实验室管理规章制度（通用6篇）
重点实验室管理规章制度重点实验室管理规章制度（通用6篇）在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的重点实验室管理规章制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
重点实验室管理规章制度1一、实验室要保持安静，自觉遵守纪律，按班级有秩序地入座，不经教师允许不得擅自摆弄教学仪器，药品和模型标本等教学设备。
二、做实验前，要认真检查所有仪器，药品是否完好，齐全，如有缺损应及时向教师报告，予以调整补齐，未经教师宣布开始不得擅自进行实验。
三、实验药品不得入口，取用有毒药品更要小心，不得接触伤口，实验时所产生的有毒或腐蚀性废物，污水等要妥善排出或集中深埋，严格按环保部门规定处理，严禁随地抛弃。
四、实验完毕后，要认真清点整理好教学仪器，药品及其它设备，玻璃仪器要刷洗干净，摆放整齐，并向教师询问仪器，药品禁止使用情况及问题，经教师或实验教师验收并得到允许后，再放好桌凳关闭门窗，方可离开实验室。
五、要爱护公共财物，小心使用教学仪器和实验设备，注意节约药品和水电。
六、实验室内的仪器，药品，模型标本和其他设备未经实验教师许可不准带出实验室。
七、熟悉灭火器材，砂箱以及校医药箱等的放置地点和使用方法，安全用具要妥善保管。
重点实验室管理规章制度2为切实保证实验教学工作的正常进行，特制订本规定：一、进入实验室上课的老师及同学必须先学习并遵守此实验室规章制度。
二、进入本实验室的老师和学生在做实验前，必须熟悉实验内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并做好必要的安全防护。
对易出事故的操作步骤，实验老师提醒同学注意，以确保人身与设备安全。
三、实验前要全面检查安全，实验要有安全措施，如有运行中的仪器设备，实验人员不得离开现场。
使用电器设备时，应特别细心，不用时应及时切断电源。
切不可用湿润的手去接触启电闸和电器开关。
市重点实验室管理制度
市重点实验室管理制度一、总则为加强对市重点实验室的管理，确保实验室安全运行、科研工作顺利进行，制定本管理制度。
二、实验室管理机构市重点实验室的管理机构为实验室主任和实验室管理委员会。
实验室主任由实验室领导小组选聘，负责实验室日常管理与组织，实验室管理委员会由实验室相关领导和专家组成，负责制定实验室发展规划、重大科研项目的审批等。
三、实验室管理人员1. 实验室主任及副主任：负责实验室管理与科研工作的组织与协调。
2. 实验室科研人员：负责实验室日常科研工作的进行。
3. 实验室技术人员：负责实验室设备的维护与管理等工作。
四、实验室管理系统实验室管理系统包括科研管理、人员管理、财务管理、设备管理和安全管理等内容。
1. 科研管理实验室应制定科研计划，并根据计划要求进行科研工作，及时上报项目进展情况，并对完成研究任务情况进行评估。
2. 人员管理实验室人员应按规定履行科研任务，并接受相应的培训和考核。
3. 财务管理实验室应按照相关规定进行预算编制、资金使用、经费管理等工作。
4. 设备管理实验室应定期检查和维护实验室设备，并建立设备台帐，定期报废旧设备，更新实验室设备。
5. 安全管理实验室应制定并落实安全管理规章制度，定期组织安全演练与培训，确保实验室安全。
五、实验室使用管理1. 实验室使用权限实验室的使用权限由实验室主任和实验室管理委员会决定，实验室使用必须严格按照权限进行。
2. 实验室使用流程申请使用实验室需提前提交申请，经过审批后方可使用。
使用实验室的人员必须遵循相关规定和程序。
3. 实验室使用记录实验室使用应有详细的记录，包括使用人员、使用时间、使用内容等，作为日常管理的依据。
六、实验室人员管理1. 实验室人员招聘实验室招聘人员应严格按照相关程序进行，择优选拔。
2. 实验室科研人员管理对实验室科研人员进行工作考核，并及时进行奖惩。
3. 实验室技术人员管理对实验室技术人员进行技能培训与考核，确保他们的技术水平。
重点实验室食品安全管理制度
重点实验室食品安全管理制度第一章总则第一条为了加强重点实验室食品安全管理，确保食品安全研究工作的顺利进行，根据《食品安全法》、《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》（GB 14881-2013）等相关法律法规，制定本制度。
第二条重点实验室食品安全管理制度适用于重点实验室食品安全研究工作，包括食品原料采购、储存、加工、包装、运输、销售等各个环节。
第三条重点实验室食品安全管理应当遵循预防为主、风险控制、全程管理、社会共治的原则，确保食品安全。
第四条重点实验室应当建立健全食品安全管理组织体系，明确食品安全管理职责，加强食品安全管理人员培训，提高食品安全管理水平。
第二章食品安全管理组织第五条重点实验室应当设立食品安全管理组织，负责食品安全管理的组织和实施。
第六条食品安全管理组织应当履行下列职责：（一）制定食品安全管理制度和操作规程；（二）组织食品安全风险评估和监测；（三）实施食品安全检查和评价；（四）组织食品安全事故应急预案演练；（五）及时处理食品安全事故，报告食品安全信息。
第七条重点实验室应当配备专职或兼职的食品安全管理人员，负责食品安全日常管理和监督。
第三章食品安全风险控制第八条重点实验室应当建立食品安全风险评估制度，对食品原料、食品添加剂、食品接触材料等进行风险评估。
第九条重点实验室应当建立食品安全监测制度，对食品中污染物、有害因素等进行监测。
第十条重点实验室应当建立食品安全快速检测制度，对食品进行快速检测，确保食品安全。
第四章食品加工生产管理第十一条重点实验室应当建立健全食品加工生产管理制度，确保食品加工生产过程符合食品安全要求。
第十二条重点实验室应当加强食品原料采购管理，选择符合法律法规要求的供应商，采购合格食品原料。
第十三条重点实验室应当加强食品储存管理，确保食品储存条件符合食品安全要求。
第十四条重点实验室应当加强食品加工管理，确保食品加工过程符合食品安全要求。
第十五条重点实验室应当加强食品包装管理，确保食品包装符合食品安全要求。
企业重点实验室规章制度
企业重点实验室规章制度第一章总则第一条为了规范企业重点实验室的管理，确保实验室安全和科研工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有重点实验室，具体包括但不限于实验室管理、实验室设备、实验室人员、实验室安全等方面的规定。
第三条实验室主任是重点实验室的直接负责人，负责实验室的日常管理和科研工作。
实验室主任由企业指定，任期为两年，可续任。
第四条实验室主任有权对实验室的工作进行指导和监督，并对实验室人员进行管理和考核。
第五条实验室主任应维护实验室的正常秩序，保障实验室的安全和安静。
第六条实验室主任应及时向企业汇报实验室的科研进展和工作情况，并根据企业的要求，完成相关科研任务。
第七条实验室主任应保护实验室的财产，合理使用实验室设备和耗材，做到节约用材。
第二章实验室管理第八条实验室主任应根据企业的需求，制定实验室的年度计划和月度计划，并指导实验室人员按计划开展科研工作。
第九条实验室主任应组织实验室人员进行科研讨论，提高科研能力和水平。
第十条实验室主任应建立实验室的档案管理制度，确保实验室的文件和资料得到妥善保存和管理。
第十一条实验室主任应定期检查实验室设备的运行情况和安全状况，及时发现问题并进行处理。
第十二条实验室人员应按照实验室主任的要求，认真完成科研任务和实验工作，不得擅自私自进行实验研究。
第十三条实验室人员应遵守实验室的规章制度，严格遵守实验室的安全操作规程，确保实验室工作的安全性和稳定性。
第十四条实验室人员应积极参加实验室的科研讨论和学术交流活动，提高科研能力和水平。
第十五条实验室人员应维护实验室的公共秩序，不得在实验室内私自乱放实验材料和设备。
第十六条实验室人员应保护实验室的财产，做到节约用材，不得损坏实验室设备和耗材。
第十七条实验室人员应按照实验室主任的要求，认真填写实验日志和实验报告，确保科研工作的记录和汇报完整准确。
第三章实验室设备第十八条实验室主任应负责实验室设备的采购和维护，确保实验室的设备安全运行。
重点实验室管理规章制度[1]
![重点实验室管理规章制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/464d47cfed3a87c24028915f804d2b160b4e86da.png)
重点试验室管理规章制度第一章总则第一条目的和依据为了规范重点试验室的管理，保障试验室工作的安全和顺当进行，依据《中华人民共和国试验室管理条例》等相关法律、法规的规定，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本企业旗下的全部重点试验室，包括但不限于研发试验室、质检试验室、测试试验室等。
第三条规定内容本规章制度重要包括试验室管理标准、考核标准和相应的制度执行流程等内容。
第二章试验室管理标准第四条试验室设施管理1.试验室设施的购置、维护和修理和更新应符合国家相关标准及企业规定；2.试验室设施的日常管理应依照设备清单进行，建立设备档案，包括设备名称、型号、规格、购置时间、责任人等信息；3.试验室设备的使用应遵从操作手册，保证设备正常运行、精准牢靠；4.试验室设施的维护和修理、保养由专人负责，并与设备相关单位建立良好的合作关系。
第五条试验室环境管理1.试验室的温度、湿度、通风等环境参数应符合试验要求，定期进行检测和记录；2.试验室应保持干净乾净，定期进行清洁和消毒；3.试验室内禁止吸烟、饮食，严禁在试验室内存放易燃、易爆、有毒有害物品。
第六条试验室安全管理1.试验室工作人员应遵守试验室安全操作规程，保证试验室的安全生产；2.试验室应订立应急预案，明确各类事故应急处理程序，提前做好相关设备、药品的储备；3.试验室应进行定期的安全检查，保障试验室的安全设施完好有效，确保试验室人员的人身安全。
第三章考核标准第七条考核内容1.试验室设备和仪器的使用和保养情况；2.试验室对应试验标准、方法的谙习程度和操作规范性；3.试验室材料和试剂的管理和使用情况；4.试验室环境的乾净度和安全管理水平；5.试验室人员的工作积极性、责任心和团队合作精神。
第八条考核方法1.随机抽查：试验室管理部门定期对试验室进行随机抽查，抽查内容包括试验室设施、环境、工作流程等多个方面；2.自评报告：试验室管理部门设立自评报告制度，要求每个试验室依据考核标准，编写自评报告，报告内容包括试验室工作的情况、存在的问题和改进措施等；3.年度考核：每年对试验室进行全面考核，考核结果作为试验室管理绩效的紧要依据。
哈工大重点实验室规章制度
哈工大重点实验室规章制度哈工大重点实验室规章制度第一章基本原则第一条为了规范哈尔滨工业大学重点实验室的管理，提高实验室的科研工作水平和安全保障能力，本规章制度制定，决策机构制度与内部监管制度并重，为深化实验室管理改革，确保实验室的科研成果与社会需求相适应，提高实验室的综合服务能力和社会影响力。
第二条实验室遵守国家和学校有关法规和规章制度的基础上，按照实验室目标和职能，对实验室的基本原则进行规定和强调。
第二章实验室的管理机构第三条实验室管理机构包括实验室负责人、落实常务工作的主任助理、科研与技术服务副主任、安全副主任等人员，根据职责划分落实实验室管理的各个方面，明确工作任务、责任与权利，严格执行职责，保证实验室的稳定运行，国家秘密与专利知识保护等组织管理保障。
第三章实验室论纲的制定与修改第四条实验室管理层应每年通过实验室的年度工作计划和财务预算，制订实验室论纲，在需要时对其进行修订，明确实验室近期和中长期发展所需要的条件与资源配套，并把实验室论纲充分宣传，培养员工的意识。
第四章实验室人员的招聘、调岗和申请离职第五条实验室实行公开招聘人员的方式，公开公正、择优聘用。
实验室人员在调岗或离职前，应提前向实验室管理层提交申请并说明原因。
第五章实验室财务管理第六条实验室遵守国家有关财务管理制度，建立符合实验室管理需要的财务管理制度，制定科研和后勤经费预算申请、审计和结算制度。
第六章实验室科技成果管理第七条实验室的科技成果应能够得到充分开发和利用，通过本校产业化基地等途径形成经济效益，并取得专利和著作权等知识产权。
实验室科技成果管理应建立公正公开、强化科技成果评价和奖励制度。
第七章实验室安全管理第八条实验室应建立具有实验室特点的安全管理制度、工作流程和应急预案，每年定期组织各类应急演练，提高员工的安全意识与应急反应技能，加强实验室安全宣传，做好宣传工作的必要性与紧迫性。
第八章实验室设备和仪器的管理和维护第九条实验室设备和仪器选型应结合实验室论纲和科研需要，按照规定建立设备和仪器的购买、验收、安装、调试等管理流程，并定期开展巡查和维护保养工作，避免由于设备和仪器的质量问题导致科研工作的延误或失误。
重点实验室管理规章制度
重点实验室管理规章制度第一章总则第一条为了规范实验室管理，确保实验室安全、稳定和高效运转，保障实验室人员的人身和财产安全，制定本规章制度。
第二条实验室规章制度适用于实验室全体工作人员，包括实验室负责人、研究人员、实验员等。
第三条实验室管理人员必须以科研安全和人员安全为第一责任，严格执行本规章制度，做到纪律严明、管理有序。
第四条实验室管理人员有责任定期对实验室安全设施进行检查，发现问题及时处理，并做好记录。
第五条实验室管理人员应当定期组织进行各项应急演练，提高实验室人员的应急响应能力。
第六条实验室管理人员有权对实验室人员进行管理和监督，对违反规定的人员进行处理。
对有功之人予以表扬和奖励。
第七条实验室管理人员应当定期进行安全教育和培训，提高实验室人员的安全意识和自我保护能力。
第八条实验室管理人员应当认真执行实验室上级部门的管理要求，并积极配合相关部门的工作。
第九条实验室管理人员有责任保护实验室的科研成果和知识产权，确保实验室的科研成果不受侵犯。
第十条实验室管理人员有义务向上级部门报告实验室工作的进展情况和存在的问题，及时汇报实验室安全事件。
第十一条实验室管理人员应当根据实验室的研究方向和工作需要，制定相应的实验室管理计划和目标，确保实验室的科研工作顺利进行。
第十二条实验室管理人员应当注重团队建设，重视实验室人员的培训和成长，确保实验室人员的职业发展和生活质量。
第十三条实验室管理人员应当积极开展国际交流与合作，推动实验室的科研水平和国际影响力提升。
第十四条实验室管理人员应当利用科技手段提高实验室管理的效率和便捷性，推动实验室信息化建设。
第十五条实验室管理人员应当遵守国家法律法规和学校规章制度，严格执行实验室管理规章制度，不得擅自修改或违背规定。
第二章实验室安全管理第十六条实验室管理人员有责任维护实验室的安全和稳定，在实验室运行过程中要严格遵守实验室安全操作规程。
第十七条实验室管理人员要确保实验室安全设施的正常运行和有效使用，经常进行检查和维护，发现问题及时修复。
重点实验室规章制度
重点实验室规章制度重点实验室规章制度第一章总则第一条为规范重点实验室的管理，确保实验室内安全、科研、教学与管理各项工作的顺利开展，制定本规章制度。
第二条重点实验室的管理应以科研创新为主导，兼顾教学、技术服务等工作，并充分利用实验室资源，在尽可能保障实验室成员权益的前提下，深度开展国际合作交流。
第三条本规章制度适用于本实验室内所有工作人员以及来访合作单位和同行专家学者。
第四条本规章制度的执行机构为实验室主任，所设副主任及实验室全体成员应全力配合执行机构的工作。
第五条本规章制度若需修改，须由实验室主任拟定，并经实验室全体成员讨论通过，报主管部门批准。
第六条本规章制度的解释权属于实验室主任。
第二章实验室管理第七条本实验室内的仪器设备及仪器使用权属实验室所有，在使用时必须符合国家、地方有关法律法规及本实验室的管理规定，并认真履行仪器使用、维护保养、检修等职责。
第八条实验室成员应认真遵守国家和地方有关安全、环保、消防等法律法规，采取各种措施防止实验室发生各类安全事故，并对实验室内的化学品、药品、仪器设备等进行安全储存、使用和处置。
第九条实验室成员应严格遵守经费管理制度，在经费使用上不得违反相关管理规定，不得存在挪用经费行为，如有违规行为，将依照相关规定追究责任。
第十条实验室成员应遵守实验室卫生管理制度，保持实验室内环境整洁卫生，严禁在实验室内吸烟、吃饭、喝饮料等行为，各项卫生管理措施应按要求执行。
第三章科研工作第十一条重点实验室成员应在主管部门的指导下，全面贯彻国家和地方科学技术政策，积极开展科技创新活动，提升本实验室的科技含量和科研水平。
第十二条实验室成员应积极参加相关学术研讨和国际间学术交流，拓展学术视野与学术网络，不断提高自身学历、能力和水平，共同促进实验室学科的发展。
第十三条实验室成员应认真履行科研责任，发挥自身优势和特长，严格按照科研项目的计划、任务书和时间节点进行实验研究，并对实验中发现的问题及时记录并及时报告。
重点实验室规章制度
重点实验室规章制度【篇一：哈工大重点实验室规章制度】城市水资源与水环境国家重点实验室管理办法1、为了规范、加强城市水资源与水环境国家重点实验室（以下简称实验室）的建设、运行和管理，保证各项工作的顺利开展，充分发挥国家重点实验室应有的功能和作用，根据国家重点实验室的建设要求，结合我校的具体情况，制定本办法。
2、实验室隶属于国防科工委，依托于哈尔滨工业大学，挂靠于市政环境工程学院。
接受国防科工委、科技部等有关上级组织的领导、督促和检查。
3、实验室是我国城市水资源开发、利用及城市水环境相关领域科技创新、成果转化、人才培养和聚集，以及学术交流的重要基地。
4、实验室的目标是，根据国际相关学科发展趋势和我国国家需求，确立其学科方向和布局，鼓励和提倡多学科的交叉研究。
针对城市水资源与水环境开发利用及其相关领域中的重点、难点和紧迫的科学技术问题，开展应用基础研究、应用技术研究和高新技术研究，以获取原始创新成果和自主知识产权，为我国经济和社会发展服务。
5、重点实验室的主要任务是，依靠多年来在城市水资源和水环境领域中的科研优势，联合国内外相关研究机构及大型企业，在城市水资源开发利用和水环境重点难点及国家重大需求的科学技术方面，进行综合性、前瞻性、创新性研究。
6、实验室立足国内，面向世界。
坚决地贯彻“开放、流动、联合、竞争”的开放运行管理方针，实验室对国内外开放，欢迎国内外专家学者来实验室进行课题研究或合作研究。
7、根据《国家重点实验室建设与管理暂行办法》的有关规定，实验室设实验室主任1名，副主任3名。
实验室主任应是本领域高水平的学术、学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力，年龄一般不超过六十岁，任期为五年。
实验室主任由哈尔滨工业大学推荐，国防科工委聘任，报科技部备案。
副主任由主任提名，哈尔滨工业大学聘任。
8、实验室实行主任全面负责制。
主任对实验室科学研究、学术交流、财务、专职人员聘任、研究生教育、资产、行政后勤、安全卫生等实行统一管理。
重点实验室规章制度
重点试验室规章制度一．工作人员条例1、重点试验室是从事基础研究和应用基础研究旳试验室, 每个工作人员均有义务自觉维护试验室旳正常运作, 严格规定自己。
2、试验室工作人员（包括固定人员、兼职人员、硕士、客座人员和辅助人员）应以主人翁精神参与试验室旳建设与管理, 积极参与试验室旳多种活动和公益活动。
3、试验室科研人员应在分派旳工作台面上工作, 不得占用他人工作台面；因特殊原因需要使用他人工作台面时, 应提前与有关人员协商, 征得同意后方可使用。
4、除共用仪器设备外, 各研究人员所需旳试验器材一律自备并自行负责保管。
5、工作时间不得在试验室内聊天、会客、做与试验无关旳私事。
6、严格遵守多种仪器旳使用登记制度和操作规程。
任何对特定仪器无操作经验旳人员, 须在仪器管理员或其他有资质人员指导下使用, 严格按照规定进行操作。
未获得独立上机资质旳人员, 不得独立上机操作。
在使用中碰到自己无把握处理旳问题或发现仪器故障, 必须立即向管理员或试验室主任汇报, 以便获得协助或及时维修。
凡属违犯操作规程而损坏仪器者, 视损失轻重合适赔偿修理费。
7、本室工作旳各类人员, 未经同意, 不得自行携带外来人员进入试验室或使用试验室旳研究资源, 如若发现, 试验室有权惩罚当事者。
试验室钥匙为进入各室之通行证, 统一由试验室办公室管理, 任何人不得自行复制。
领取钥匙时要向办公室提出申请并办理登记和交纳押金手续, 离开试验室时, 凭钥匙取回押金。
各室旳临时辅助人员必须在试验室持续工作六个月后来, 由课题负责人担保, 方可持有钥匙。
担保人员应对该临时人员在试验室旳活动负责。
钥匙旳持有者应对试验室旳安全负责。
多种财产包括仪器设备、设施等（课题组自带旳除外）严禁带出试验室, 如有特殊需要, 经管理人员同意并登记后方可带出, 使用后须负责带回；多种设施一律不借给私用；试验室固定工作人员必须尽职尽责, 保证试验室旳正常运转。
10、爱惜公共卫生, 保持各室整洁。
重点实验室规章制度
重点实验室规章制度
《重点实验室规章制度》
重点实验室是科研机构中非常重要的组成部分，它们承担着许多重要的科研任务。
为了保障实验室的正常运作和安全，实验室管理者在实验室内制定了一系列的规章制度。
首先，实验室管理者制定了实验室的安全管理规定。
这些规定包括实验室内的安全设施和消防设备的使用方法、化学品和危险品的管理、实验室人员的安全培训和防护措施等。
通过严格遵守这些规定，可以有效地保障实验室人员的人身安全和实验室设施的安全。
其次，实验室的科研实验规程也是非常重要的规章之一。
科研实验规程规定了实验室内进行科研实验所需要遵守的步骤、方法、注意事项等。
这些规定可以帮助实验人员规范科研实验行为，确保实验结果的准确性和可靠性。
另外，实验室的设备管理规定也是必不可少的一部分。
这些规定包括实验室设备的使用和维护方法、故障处理的程序、设备共享和借用的规定等。
通过制定这些规定，可以有效地保护实验室内的设备和仪器，延长它们的使用寿命。
最后，实验室还需要制定人员管理规定，包括人员的考勤制度、行为规范、禁止事项等。
这些规定可以帮助管理者更好地管理实验室人员，有效地提高实验室的工作效率和管理水平。
总之，实验室规章制度的制定和执行对于实验室的正常运作、科研成果的准确性和实验室人员的安全都起到了非常重要的作用。
管理者和实验室人员都应严格遵守这些规定，共同维护实验室的正常秩序和安全环境。
重点实验室管理规章制度
重点试验室管理规章制度一、管理原则1.重视试验室安全，保证人员和设备的安全。
2.统一管理，明确职责，明确责任。
试验室领导应明确部门人员的职责和分工，分别设置重要管理人员。
3.充分利用和保护试验室资源，提高试验室使用效率和质量。
二、试验室安全管理1.试验室应作为风险评估的重点部门，建立较完善的安全管理制度。
2.现场监管人员应每天检查试验室的安全设施、舒适程度、乾净程度、消毒和防护措施。
检查结果应文本记录并适时更正。
3.试验室内应设立认真且醒目的安全标识和禁止标识。
4.加强检测仪器的维护和保养，每半年进行一次检测和测试维护和修理。
三、试验室使用管理1.试验室使用分为日常使用和重点活动使用。
2.每日使用时，试验室使用者、申请人需提前填写使用申请表，经安全引导人审核后方可获得试验室使用权。
3.鉴于试验室设施和设备较为宝贵，使用者应严格遵守使用规定。
非授权使用事项应当备案和报告试验室领导。
4.使用试验室设施或设备时，请注意操作流程并遵守相关安全规范。
四、仪器设备管理1.试验室仪器设备领用应有单据记录，仪器设备归还前应过保证检查人员验收同意。
若发觉有故障设备，请适时维护和修理。
2.确保仪器设备运转良好，应依照规定时间进行监测并检测，维护和保养。
维护费用应保证预算内的科研经费。
3.对于长期闲置的设备，建议公开拍卖或进行毁损处理。
对于无法回收的过期药品或药品废弃物的处置应符合国家或地方有关规定。
五、科研资料管理1.试验室管理部门应依照国家有关规定，建立资料档案，保管紧要科研资料三年以上。
2.科研资料存档应采纳电子化管理方式。
对于过时失效的科研资料应进行清理和销毁。
六、保密管理1.试验室讨论中涉及军事、政治、经济、广告、制度等重点领域，应当严格掌控，并建立保密档案。
试验室领导和工作人员需严格遵守保密法律和法规，依法保护国家隐秘和保密项目。
2.试验室资料或技术学问的涉外事宜应进行保密申报和批准，并在申请后进行涉密信息安全保障。
光电重点实验室规章制度
光电重点实验室规章制度第一章总则第一条为规范实验室管理，保障实验室安全，不断提高科研实验效率和质量，制定本规章制度。
第二条实验室全体人员应严格遵守本规章制度，认真执行，不得有违章行为。
第三条实验室负责人应严格履行管理职责，保障实验室正常运转，维护实验室秩序。
第二章实验室管理第四条实验室实行制度化管理，明确各项管理职责和流程，做到有序、规范、高效。
第五条实验室负责人应建立科学、合理的管理制度和完善的管理流程，确保管理工作的顺利进行。
第六条实验室负责人应每天进行实验室巡查，确保设备正常运转，实验室整洁有序。
第七条实验室全体人员应遵守实验室规章制度，不得私自改变实验方案和实验流程，不得擅自调整实验室设备。
第八条实验室应建立安全检查制度，每月组织一次安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患。
第三章实验室安全第九条实验室负责人应建立安全生产责任制，明确各级责任人员的职责和权限，确保实验室安全。
第十条实验室负责人应组织开展安全培训，定期进行安全演练，提高全体实验人员的安全意识和应急处置能力。
第十一条实验室全体人员应配戴必要的防护用具，严格遵守实验室安全操作规程，确保实验过程安全。
第十二条实验室设备应定期检测和维护，确保设备正常运转，消除安全隐患。
第四章实验室秩序第十三条实验室全体人员应保持实验室内部环境整洁有序，禁止在实验室内吸烟、喧哗、乱丢垃圾等行为。
第十四条实验室全体人员应按时参与实验，不得迟到、早退或擅自离开实验室。
第十五条实验室全体人员应尊重他人，禁止恶意竞争、欺凌等不文明行为。
第十六条实验室全体人员应共同维护实验室设备、仪器，杜绝私自挪用、损坏设备的行为。
第五章处罚规定第十七条对于违反本规章制度的行为，实验室负责人或实验室管理部门有权根据违纪行为的轻重，给予警告、记过、记大过、开除等处罚。
第十八条对于严重违规行为，如盗窃、非法拆卸设备、造成严重安全事故等，一律通报学校主管部门，并依法进行处理。
第六章附则第十九条本规章制度经实验室全体人员讨论通过后生效，实验室负责人有权对本规章制度进行修改和完善。
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六、已具备的科研条件1. 科研用房可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室图形图像与模式识别研究室没有独立的办公和开展学术交流的场地。
教师现有科研用房主要是借用成龙校区第一实验楼西202（网络与信息安全研究室）、西208（计算机应用研究室），研究生科研用房主要在公共研究生机房，即成龙校区第一实验楼西201、203。
2. 仪器设备表四现有设备清单七、拟新增的科研条件 1. 科研用房为了大力发展“可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室图形图像与模式识别研究室”的科研力量，现将本研究室科研用房的规划面积初步定为180.60m 2，用于增加一个公共实验室和一个小型会议室。
公共实验室占地119.76m 2，布局为4个区域，分为一个公共区域和三个独立的科研区域。
公共区域配备了一台网络打印机，每个独立的科研区域可容纳两名教师和8名学生同时开展科研交流活动，并为其配备了台式电脑、沙发和饮水机等必要的办公设备供大家休息，如图1所示。
小型会议室占地60.84m 2，主要用于本研究室召开日常会议、专家讲座和开展对外交流活动，并配备了一台网络打印机、一台LED 高清智能电视和会议桌椅，如图2所示。
图1 图形图像与模式识别研究室公共机房平面图图1图形图像与模式识别研究室公共机房平面图12.475m9.6m图2 图形图像与模式识别讨论室平面图图2图形图像与模式识别讨论室平面图7.8m2. 仪器设备表五 拟定购置设备清单9.屏幕比例16:910.网络连接支持11.连接方式无线/网线12.WIFI 内置13.工作电压（v）220vB支持视频格式B支持音频格式MP3B支持图片格式JPG17.底座配置外置底座八、近年来主要开放合作与运行管理1.国内外交流与合作情况（1）通过互访、人才培养等多渠道进行合作与交流（廖老师、苏老师）（2）与国内外企业合作与交流（李老师、廖老师）（3）与国内外著名大学、科研机构合作与交流（廖老师）2.运行管理（1）可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室图形图像与模式识别研究室的运行、管理与组织结构图3：可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室图形图像与模式识别研究室组织结构图表六学术组名单（2）省重点实验室图形图像与模式识别研究室内部管理为了将“可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室图形图像与模式识别研究室”建为在生物医学图像后处理领域高水平的科研基地，研究室由学术委员会和室务委员会组成。
学术委员会由学术带头人负责，委员由在图形图像与模式识别领域的国内外优秀专家组成，主要职责是：指导研究室确立学科布局和研究方向；审批开放研究课题及建议资助金额；参与评议和鉴定研究室研究成果，参与论文答辩并向有关部门推荐优秀成果和优秀人才；听取和审议每个研究方向负责人的工作报告，审议研究室的年度工作；审议研究室的重大学术活动。
室务委员会由图形图像研究组和模式识别研究组组成，采用负责人负责制度，参加委员由四川师范大学计算机科学学院从事图形图像与模式识别领域的科研教师组成。
其主要职责是：在学术委员会的指导下，确立研究室的主要方针政策、发展规划，制定和修改研究室的各项规章制度；研究讨论设立开放课题基金；讨论决定开放课题的申报和结题时间、地点和方式等事务；讨论决定研究室客座科研人员的聘用和考核。
“图形图像与模式识别”研究室须在固定的科研场所，定期向社会发布开放性课题基金，监督开放性课题进展情况和审核课题完成情况。
此外，研究室应加强与其他高校和科研院所的交流与合作，保证其科研实力的不断提升和科研水平的领先地位。
具体章程参考“附录：图形图像与模式识别研究室开放课题基金管理制度”。
“图形图像与模式识别”研究室设备管理应采取“统一领导，分级管理；管用结合，物尽其用”的原则，尽可能发挥设备在科研活动中的关键作用。
其具体管理章程参考“附录：图形图像与模式识别研究室设备管理章程”。
3.今后进一步的管理运行机制和措施根据“可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室”的发展规划，应在资源的合理配置和利用，经费规范化管理，充分发挥研究室人员的潜力等方面进一步改革现有的规章制度。
（1）建立规范的经费管理机制；（2）建立有效的奖励机制；（3）建立严格的科研考核机制。
附录：可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室图形图像与模式识别研究室管理章程可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室图形图像与模式识别研究室管理章程总则一、图形图像与模式识别研究室（以下简称研究室），是从事图形图像、模式识别理论研究与技术开发，并培养在该领域具有创新科研能力的人才基地，所属计算机科学学科。
二、研究室的研究方向：基于生物医学图像后处理的图形图像研究和可视化计算；基于中药材、身份认证的模式识别领域研究与技术创新。
并鼓励和提倡多学科的交叉研究。
三、研究室的依托单位是四川师范大学。
接受教育部和四川师范大学等有关上级组织的指导、督促和检查。
四、研究室对国内外开放，欢迎国内外专家学者来我室进行课题研究或合作研究。
五、研究室的目标通过建设，成为在生物图像后处理领域创造国际一流的成果，并培养一流人才的高水平研究基地。
六、为了规范、加强“图形图像与模式识别”研究室的建设和管理，使之成为组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科学家、开展学术交流的重要基地。
充分实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，结合可视化计算与虚拟现实四川省重点实验室的情况及特色，制定本章程。
图形图像与模式识别研究室人员编制和职责章程一、人员编制1.研究室的研究人员由固定研究人员和客座研究人员构成，固定人员包括计算机科学学院从事图形图像与模式识别科研方向的在编教师和学生。
2.研究室所属固定研究人员以学科主题研究工作为主要任务，保证研究室研究方向和目标实现的连贯性。
鼓励与客座研究人员合作研究，促进科研人员的流动和学科的相互渗透。
3.研究室客座研究人员是研究工作的一支重要力量，研究室根据开放的课题，加强客座人员之间的联系，为其提供必要的条件，创造良好的研究环境，吸引更多的客座研究人员前来工作。
二、研究室负责人职责1.图形图像与模式识别研究室负责人由民主选举产生。
研究室实行四川师范大学领导下的负责人负责制。
主要负责组织领导研究室的科学研究、学术活动、开放性课题评审、固定人员聘任等事宜。
2.负责研究室的开放运行及管理，定期向学术委员会提交工作报告。
3.根据研究室研究方向，组织制定研究室开放课题指南，研究室年度建设计划和中长期建设计划并负责检查执行情况。
4.配合研究室学术带头人组织与协调研究室的科研工作。
做好研究室研究人员的梯队建设和人才培养。
三、研究室固定研究人员职责1.以学术研究为主，并应积极争取承担各类研究课题，努力取得国际水平的成果。
2.积极承担研究生的科研水平培养工作。
3.关心研究室的建设和发展，努力完成研究室指定的科研、教学和管理工作，积极提出研究室工作的改进意见。
同时应严格遵守研究室的各项规章制度，在工作中互相支持，相互配合，为研究室的发展做出贡献。
四、研究室客座研究人员职责1.本研究室欢迎校内外科技工作者到本研究室从事客座研究。
2.课题申请获得批准的客座研究人员应按计划来本研究室开展工作，课题负责人应及时向研究室通报课题研究进展情况，并按时提交年度工作报告和课题完成后的研究工作总结报告及有关技术资料的归档工作。
3.全体客座研究人员应同固定工作人员一样遵守研究室的各项规章制度。
本研究室鼓励客座研究人员对研究室工作提出意见和建议。
图形图像与模式识别研究室学术委员会工作章程图形图像与模式识别研究室学术委员会受四川师范大学委托，是研究室的学术指导与评审机构。
一、学术委员会的组成：1.学术委员会主要由国内外图形图像与模式识别领域的优秀专家组成，其专业将生物医学图像分割、生物医学图像重建、中药材分类识别、身份认证、新型能源等不同学科领域，以保证学术委员会能从相关领域的不同学术角度对研究室的研究方向和工作内容实施有效指导。
2.学术委员会设学术带头人1名，委员4名。
四川师范大学的委员应不超过委员总数的三分之一。
每届任期五年。
3.学术委员会主任由四川师范大学计算机科学学院推荐。
二、学术委员会作用和职责1.指导研究室确立学科布局和研究方向。
2.审批开放研究课题及建议资助金额。
3.参与评议和鉴定研究室研究成果，参与论文答辩并向有关部门推荐优秀成果和优秀人才。
4.听取和审议每个研究方向负责人的工作报告，审议研究室的年度工作。
5.审议研究室的重大学术活动。
三、学术委员会工作方式1.学术委员会一般每年召开一次学术委员会会议。
2.学术委员会可采用通信方式进行课题评审和对研究室建设提出建议。
3.学术委员会遇事需要形成决议时，在发扬民主、充分讨论的基础上进行表决，决议以超过参加表决人数的三分之二为有效。
4.研究室遇有学术方面的重大决策时，应报请校学术委员会审议，征求校学术委员会的指导意见。
5.学术委员会的临时会议由学术委员会学术带头人组织召开。
6.学术委员会委员通过讲学、短期工作和派研究生等形式积极参加和支持研究室工作，研究室应为其工作提供方便，通过各种方式，为学术委员会了解研究室的工作创造条件。
图形图像与模式识别研究室室务委员会工作章程为了更好地贯彻和完善研究室的各种章程，保证每项重大决策的科学化、民主化和规范化，特设立室务委员会（简称室务会）。
一、室务会原则上由研究室固定研究人员组成。
二、根据工作需要，经室务会通过，可聘请研究室其它人员为室务会成员。
三、研究室负责人根据工作需要，主持召开室务会，讨论决定研究室的重大问题。
四、室务会的主要任务包括：1.在学术委员会的指导下，确立研究室的主要方针政策、发展规划，制定和修改研究室的各项规章制度。
2.研究讨论设立开放课题基金。
3.讨论决定开放课题的申报和结题时间、地点和方式等事务。
4.讨论决定研究室客座科研人员的聘用和考核。
图形图像与模式识别研究室开放课题基金管理制度为了规范开放课题基金的申请与管理，开展图形图像与模式识别领域的基础和应用基础研究。
鼓励新思想、新方法及交叉学科的发展，提倡创新、求实、开放、交流的学术风气；促进早出成果、多出成果，制定开放课题基金管理制度。
该基金面对国内外、校内科技工作者开放，欢迎国内外各高校、科研机构和其它单位的科技工作者申请。
开放课题基金按照“公平竞争、择优支持”的原则，经过评审后确定。
一、开放课题基金申请及批准程序1.实验室每年6月、9月集中受理开放课题的申请，课题的研究年限一般不超过2年。
2.开放课题基金的申请每年受理一次，申请截止日期以当年的通知为准。
3.申请者与实验室联系后，按规定的格式实事求是地填写《图形图像与模式识别研究室开放课题基金申请书》，在一月之内寄交研究室并提交电子版。
4.开放课题基金申请书经研究室学术委员会最后评审决定是否资助，评审意见将及时通知申请人。