2017 2018年度教师绩效考核登记表

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教师绩效考核登记表

教师绩效考核登记表
收获盛夏,沿途反思。
在教学教育的路上一路起来,我获得了满满的收获。回顾一路,放眼未来,我看到了很多的挑战与考验。反思自己才会有更大的收获,我感到自己在教学理论的不足会带来实践中的困难,关爱学生的同时跟踪工作与定期的反馈仍不够,美术班工作顺利完成但没有突破和创新……这都是我今后工作中要不断完善的地方。我会继续爱这一份工作,让情感的点滴汇合,提升“美育”的课堂与自我!
教 师 绩 效 考 核 登Байду номын сангаас记 表
(至学年度)
姓名
性别
出生年月
籍贯
行政
职务
任现职时间
文化
程度
参加工
作时间
工作
单位
现专业
技术资格
现受聘
何岗位
本年度完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)
“让美育渗透孩子的心灵,陶冶学生的情操;关注自己的课堂,美育自己的学生!”这是从事教育教学工作第一天我给自己定下的目标。多年来,我一步一步踏实走过每一天,以“美育”规范自己的工作,从中体会到了自信与执着带来的收获:
在培优辅差工作上,我宽容后进生,多谈心,多献出自己私人的空间与他们学习;关爱优秀生,常与优生谈人生,为他们指引成长的方向,交流生活的得失;关注中等生,给予他们美术班级里的地位,多表扬多鼓励。与学生相处的同时,我深感到自己不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。
四、美术班——认真细致,共享收获的回忆。
2011年12月“xxxx中小学美术的精品课程研用活动”中作题为《美术精品课程资源包备课活动的构想》专题讲座。
二、育人——关注美术班,师生互促进。
“让美育渗透孩子的心灵,帮学生寻找自信与目标。”每接手一届新的美术班,崭新的面孔都让我更加关注每一位学生的内心与渴望,以师徒结合的教育方式细化为一对一的交流,让学生寻找到自己的方向与目标。回顾历年工作:已有180名学生加入绘画班、18名学生加入书法班、10名学生加入美术电脑班、120名加入了美术时装表演队,多次参与各级比赛,享受着挑战与成功;美术班形成一种团结友爱的一个新团队,各班班干部带领着同学们团结在一起,形成了优良的班风,有了鲜明的班级特色,并促进我成长与进步。

2017-2018年度教师绩效考核登记表

2017-2018年度教师绩效考核登记表

2017-2018年度教师绩效考核登记表背景教育是一个非常重要的领域,而教师则是教育中最为重要的组成部分之一。

同时,教师的素质和绩效也是衡量教育质量的重要指标。

为了及时了解教师的绩效情况,许多教育机构都会实施教师绩效考核制度。

制度介绍目的本制度的目的是根据教育机构的需要,对教师工作绩效进行合理评价和考核。

通过考核结果,让教师更好的了解自己的优缺点,激励教师更好地投入到教育事业中,不断提升自己的教学水平和综合素质。

考核标准考核标准主要包括以下几个方面:1.教学教育方面:包括教学质量、课堂授课能力、教学评价等方面;2.学术研究方面:包括科研项目、科研成果、学术文章等方面;3.工作各方面:包括师德师风、工作态度、职业素养等方面;4.学科建设与发展方面:包括学科引领、课程建设、学科竞赛等方面。

考核程序1.登记:在每个考核期开始时,教师需要在统一的绩效考核表上登记个人信息和考核内容。

2.考核:考核期结束后,教育机构会根据考核内容对教师的绩效进行评估。

3.评价:对于每个教师的绩效考核结果,教育机构会给出绩效评价意见。

4.反馈:根据考核结果和评价意见,教师可以自我评估并进行自我调整。

考核结果使用根据考核结果,教育机构有权采取相应措施,以促进教师进一步提高绩效。

例如,对于表现优秀的教师,教育机构可以给予相应的奖励或晋升;对于表现一般或差的教师,教育机构可以为其提供培训或辅导。

绩效考核登记表序号姓名教学教育学术研究工作学科1 张三85 90 89 922 李四90 78 84 883 王五88 92 91 854 赵六82 76 80 785 杨七76 81 79 84绩效考核制度是教育领域中的重要组成部分,对于促进教师提高教学素质和推动教育事业的进步具有重要意义。

通过绩效考核,教师可以更好的了解自己的优劣之处,并进一步提高自己的综合素质。

2018年考核优秀教师绩效

2018年考核优秀教师绩效
注:1.本表用A4纸双面印制(可打印);2.被考核人签名必须亲笔手写。
二、数学教学方面
为了上好一节课,我认真备课,研究教材,备学生。拟定自己任教班级的教学方法。因为我从教10年都是任教音乐为主,数学对我来说很新鲜。一份耕耘,一份收获。不付出也没可能有这样的成绩,我认为我做到了,我做到每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,每次发给学生的作业和试卷我都批改并评讲,做到堂堂清。上学期我2率平均都达标,这学期考试也跟平时相差。为一名年轻的教师我认真的向有经验的教师学习,学习他们的经验以及那种对孩子的认真负责的态度,不断的提高自己的业务水平。
教师绩效考核登记表
(2018至2019学年度)档案编号:20863
姓名
秀秀
性别

出生年月
1977年8月
籍贯
广东韶关
行政
职务

任现职时间

文化
程度
本科
参加工
作时间
2003、7
工作
单位
现专业
技术资格
音乐小学高级
现受聘
岗位
专业技术12级岗位
本年度完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)
本学年我任教的是二年2个班数学和他们的音乐,并担任二(1)班主任。二年数学对我来说是非常新鲜,第一次接触的,音乐教学对我来说也是一种挑战。这学期二年级的音乐也要考试,第一次考试没有经验,不知道要考什么内容,这样一来加大了我的工作量,所以接下来简单从四个方面进行总结反思:
三、音乐教学方面:
本学期音乐抽考到我任教的二个班,我从开学根据镇的要求和自己多年的教学经验拟定好计划。主要从以下几方面要求学生都要过关。1、演唱部分,每学一首歌曲我都要求每位学生有感情的演唱并背出。2、节奏,节奏是歌曲中的骨架,新歌我都要进行节奏的训练让学生掌握不同的节奏类型。3、视唱通俗的说就是唱谱,在掌握节奏和会歌曲上才能进行唱谱,别说是二年级的学生,就是我们成年人都很难。把歌谱的音准唱出来。6月22日知道考试的内容,但跟开学音乐科组说的内容不一样。说好不考休止符的节奏,结果9题有7题都有,6月24日就要考试了,这2天也不可能让学生掌握。我并不紧张,因为我注重平时的每堂课的教学,平时我都有对学生进行了休止符的节奏训练。不要求背出歌曲,我却要求学生全部背出,我还利用课后一个个检查,这样才能进一步表现歌曲。所以我注重了平时的课堂教学,在加上黄老师3、4次协助我进行分班强化和23日考试前的一些礼仪常规训练。从考试来看学生也表现很棒。我不是主要任教音乐,但我也认真配合音乐科组,搞好家委会节目,舞蹈队比赛,我找好题材,安排好班务工作,几乎每天到场一次,参加训练。我心里只有一种责任。

福建省中小学教师绩效考核登记表

福建省中小学教师绩效考核登记表
福建省中小学教师绩效考核登记表
(2017——2018学年度)
学校名称:
姓名:
填表时间:
福建省教育厅制
填表说明
1.教师绩效登记表由教师本人如实填写。字迹要端正、清楚。
2.“学科组或年纪评议意见”,完小、初小由学校负责评议。
3.“学校考核小组意见”,小学指中心校及以上。
4.表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
一、思想工作方面 坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,积极参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、教学工作方面
学术团体任何职务
奖惩
情况







在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作总结如下:
根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,认真写好教案。每一课都做到







“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了体育杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。

最新2018年教师年度考核表

最新2018年教师年度考核表

学期的教学任务。具体总结如下:
一、工作任务及教学常规:
1、工作任务:本学年我担任八年级二班的数学课教学工作。
2、教学常规:教案 160 课时,作业批阅 60 次,听课 30 节。
二、质量指标完成情况:
本学年我担任八年级二班的数学课教学,在期末考试中全级 74 个学生
及格 74 人,及格率 100%,优秀 27 人,优秀率 36.5%。完成了学校下达的教
注意,重点要求学生掌握数学基础知识。多从初中生活,数学学习等方面给

以方法的指培养学生良好的学习习惯,突出强化数学思维能力的培养。
3、抓紧、抓好课堂教学环节,搞好常规教学,开展多样化的学习形式

由于初中数学强调对数学原理的分析,重在说"理",难度较大。因此, 我在备课前应认真研究教学标准,综合各种版本教材,结合学生实际,适当
精品文档
教师考核工作登记表
(2017.09 — 2018.08 学年度)
学校名称 ×××××××
姓名
×××
教师职务
××××
精品文档
填表日期: 2018 年 7 月 10 日
四川省教育厅制
精品文档 精品文档
精品文档
填表说明
一、本表各栏均填写本学年度考核内容。 二、本表基本情况由本人填写,审查核实、考核评语由组织 填写。 三、考核结论填写内容统一为:优秀、合格、基本合格、不 合格。 四、用钢笔或毛笔填写,字迹端正、清楚。
学任务。

三、课改成功的做法:
1、学生自学,突出主体地位。

在课堂中,学生主要是自学,在教师的指导下学生有目的有步骤地进行。
开始上课时,教师准确地出示教学目标,激发学生的学习动机。之后,提出

师德师风师能建设绩效考核表

师德师风师能建设绩效考核表

被考核人姓名:蒋秒秒班级:托(1)班
被考核人姓名:吴扬班级:托(1)班
被考核人姓名:王佩班级:托(2)班
被考核人姓名:柳娜班级:托(2)班
被考核人姓名:毛师为班级:小(1)班
被考核人姓名:武肖班级:小(1)班
被考核人姓名:王书扬班级:小(2)班
被考核人姓名:关欣班级:小(2)班
被考核人姓名:尹倩班级:中(1)班
被考核人姓名:韩亚陈班级:中(1)班
被考核人姓名:周莉娜班级:中(2)班
被考核人姓名:郭曼丽班级:中(2)班
被考核人姓名:张雨梦班级:大(1)班
被考核人姓名:马盈盈班级:大(1)班
被考核人姓名:高娜班级:大(2)班
2018年滨湖花园幼儿园师德、师风、师能建设质量绩效管理考核检查记录表
被考核人姓名:杜娇班级:大(2)班。

教师年度考核表2017-2018

教师年度考核表2017-2018
网络研修
90学时
60学时
合格
合格









担任学校总务处干事、通讯员




业务部门考核意见(教导、政教)
该同志在一年的教学工作中,以饱满的工作热情求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥教师的引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他老师学习的榜样。
在做好教育教学工作的同时,认真做好班主任工作,在班级管理工作中,坚持理论与实践相结合,集体教育和个别教育相结合,正面教育与纪律约束相结合的原则。从实际出发,因势利导,并充分利用班会、晨会等各种例会,对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义思想教育、国情教育、社会主义民主和法制教育、道德教育、劳动教育等。
名称、级别
(省、地、县)
本人
指导何校何人
指导项目和讲课题目
效果
2017-2018
南部县升钟镇小学
李熔
共同备课,探讨教学方法
良好




培训科目
起止时间、形式
培训地点
学时数
成绩
师德师风
公需科目
2017.8—2018.8
2017 -- 2018
集中学习
级班主任
四(一)班
班级集体
获奖情况
2018.6被评为校
“优秀少先队中队”
制定班级工作
计划和总结班
级工作情况
每学期针对学校年度计划及本班的实际情况制定好班级的计划,针对计划开展工作并做好总结工作。

2018年教师绩效考核登记表(个人样表)

2018年教师绩效考核登记表(个人样表)
%
自评等级:
被考核人签名: 2018年7月 5 日
师德(个人信用)建设专责小组评语
\
该同志爱岗敬业,工作认真负责。严格遵守《中小学教师职业道德规范》,为人师表,以身作则,守信自律。
考核小组审核意见和
考核等次建议
经审核,建议 同志评为 等次。

组长签名:
2018年7月7日
考核单位审批意见
同意 同志,
评为 等次。
教 师 绩 效 考 核 登 记 表
( 2017至 2018学年度 )
姓名
性别


出生年月
籍贯
行政
职务"无来自任现职时间1年文化
程度
硕士研究生
参加工
作时间
^
2017、7
工作
单位
现专业
技术资格
未评
现受聘
|
岗位
未定级
本年度师德表现、个人信用及完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)
时光荏苒,转眼已经在板芙中学工作了近一年,从2017年到2018年这一年里,让我将课本学习的理论知识与实践结合,不论是自己的教学水平,还是班级管理的水平都有了很大的提升。更重要的是,通过一年的工作,更加坚定了我的决心,一定要做一个优秀的人民教师。本人将从以下几个方面进行总结:
3、\
4、在严谨治学方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研,不断学习新知识,不断提升自己的教学水平。
二、个人信用及完成岗位职责情况
在这一年中,我爱岗敬业,坚持在教学的岗位上,完成学校安排的晚修、早读任务。
三、主要的成绩
1、教学方面:兢兢业业的工作,投入了大量的时间和精力,先后担任了5个班的体育教学工作,认真备课、听课、评课,积极钻研教材,悉心辅导学生,最终取得了较好的教学效果,在体育中考中取得了较好的成绩。

福建中小学教师绩效考核登记表

福建中小学教师绩效考核登记表
7、综合表现(3分)
出现安全管理过失或违反师德师风相关规定,经核实,此项不得分。
考核总分为100分。
圆满完成宁夏、新疆、西藏等支教工作,
视其工作表现和成效,可附加得分为6、4、2分。
备注:同一项目或内容的得分,只能取最高项。考核总分:







民主测评情况
学科组或年级组评议意见
学校
考核
小组
意见
(公章)
福建省中小学教师绩效考核登记表
(—学年度)
学校名称:
姓 名:
填表时间:
福州市马尾区教育局制
课程表(上)
任教班级:学科:周任教节数:教师:
星期
课程







1
2
3
4


1
2
3
课程表(下)
任教班级:学科:周任教节数:教师:
星期
课程







1
2
3
4


1
2
3
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
现任党政
职务
现任专业技术职务
3分
2、完成课题研究(省、市、区级核心成员(前三名)得分权重:3、2、1)。
3分
3、认真总结教育教学经验,积极撰写教育教学经验总结、论文、案例、反思(发表于教育部门认同的刊物)(省、市、区级得分权重:3、2、1)。
2分
4、以老带新,做好传帮带,发挥骨干教师作用。认真履行师徒协议,有师徒帮教过程记载,并及时缴交相关材料。指导教师得分权重2分。

教师年度考核表及师德师风考核表

教师年度考核表及师德师风考核表

********学校教师年度考核表
( 2017 年度)
填表时间:2018年1月9日
注:
①教师自评、教师互评、学生(家长)评议、学校评价每年度进行一次,综合得分考核结果为四次评议的平均值。

②评定等级:综合得分≥90分为优秀,90分﹥合格≥80,80﹥基本合格≥70,70分以下或有违反师德规范行为的为不合格。

*********学校教师师德师风年度考核表
( 2017 年度)
填表时间:2018年1月9日
注:
①教师自评、教师互评、学生(家长)评议、学校评价每年度进行一次,综合得分考核结果为四次评议的平均值。

②评定等级:综合得分≥90分为优秀,90分﹥合格≥80,80﹥基本合格≥70,70分以下或有违反师德规范行为的为不合格。

(精品)教师年度考核表2017-2018

(精品)教师年度考核表2017-2018
7、参与各类值守,未缺席一次,查寝、巡河、食堂值班到场并做好记录。
8、基本做到例会周周讲安全,对学校已经和可能发生的安全问题及时做出了反应。
(三)清洁卫生工作
1、在每学期开学前,作好执周任务安排,作好公区的划分。
2、提醒执周教师完成执周工作,对未到岗人员及时处理。
3、基本做到每天检查校园清洁打扫情况,对未打扫到位的班级及时提醒,安排重扫。
一、努力学习,不断提升自身素质
我从未缺席学校组织的各种政治业务学习,重点研学习总书记的重要讲话精神,并把会议精神落实到自己的实际工作中去。积极向临近学校负责安全的同仁请教,认真研读了教材和教师用书、教心学,阅读教育名著,并作好笔记,写好心得。参与了多项业务培训:参加了教育局组织的安全培训、全区义务教育阶段副校级领导培训、禁毒讲师培训。
进修培训情况(参加规范性继续教育培训)
形式
内 容
培训单位
学时数
合 计
业务培训
灵活性培训
高坪区马家小学
42
160
规范性培训
高坪区教师进修校
88
公需科目
互联网监管与网络道德建设
南充市人力资源和社会ຫໍສະໝຸດ 障局30著作及科研成果情况

奖惩
情况
2017年9月获得区优秀教育工作者
指导培养青年教师情 况
指导青年教师aa,主要通过听课、共同备课、上示范课、交流小学五年级数学教学心得等多种方式促进其在教学方法上改进,提高业务能力。
2010.12
现聘用专业技术
职务岗位等级
一级教师一级岗位
聘期
三年
工作实绩(德能勤绩廉)
2017—2018学年,我继续分管学校安全和清洁卫生等工作,并且担任全校信息技术教学工作。对这几方面工作,我自始至终都很重视,能以一名共产党员的身份严格要求自己,今已圆满完成相关工作,收到一定效果。现将本年度工作情况向领导和各位同仁作一汇报:

2018年教师年度考核表

2018年教师年度考核表

年 有意义和有希望。要实现这一教学理念,教学手段要灵活多样,让学生学会
主动学习,提高学生的学习的积极性,认真贯彻落实课堂教学改革。
2、结合学生实际,加强学生的数学基础,培养学生的数学思维。

学生在观念上对数学学习不重视,在课堂上注意力不集中,学习不认真,
练习作业应付了事.针对这些情况,我在课堂上应时刻通过激趣使学生保持注
规定活动缺席情况
政治 教研 校、年 其他集
出勤
学习 活动 级会议 体活动
情 况 0天 0天 0天
无无


党、团组织生活 党团 活动
20 次
担任何班 级班主任
八年级二班
班级集体 获奖情况
2018 年春学校评为 “文 明班集体”
班 主
制定班级工作 计划和总结班
级工作情况
我从实际出发,针对学生的德、智、体、美、劳几方面制定 工作计划,并做好周总结和学期总结。
代课 节数
听课 节数
第二课堂 任 教节数
初二 数学 74
6
240
20
30
20

备课 、编写 教案 、批改 作业情况
认真备课、编写教案。能充分利用课程、远程教育网络资 源,丰富教学内容,精心设计学、教活动,教后注重反思、 补充。对于学生作业认真批改,评语中肯,有激励性.

校级以上统一 命题考试科目
2017 年秋期末考试名列片区第一。优生率达 75。3%,及格 率 100%。
度按



标 准


核语
(
学高级教师的职责。
)


合格 考核结论:
考核工作小组组长: (学校公章)

教师考核工作登记表2018

教师考核工作登记表2018
开课内容
效果
厶开
教学一
情况-
承担课外活 动和其他活 动情况




病假
事假旷
广课
规定活动缺席情况
党、团组织生活



政治 学习
教研 活动
校、年 级会议
其他集 体活动
团动 党活
班 主 任 工 作
担任何班级 班主任
班级集体 获奖情况
制订班级工作 计划和总结班 级工作情况
主题班会和辅 导团队活动的 次数、内容
岂攵2士、匚乍土弓nnu
奖惩情况
业务部门考核意见{教导、政教>
学(
按 年考 度核 考标 考准 核写 评评 语)
考核结论:
考核工作小组组长:
(学校公章)
年月

本结 人论 对的 考意 核见

本人签名:


教门 育审 主核 官意 部见



职审 改查 部意 门见


日班Leabharlann 面貌 变化情况家长会、家访情况
(时间、人数、内 容),对学生跟踪 调查情况
课内外对学生进行 思想品德、职业道 德教育情况



指导培养学 生获奖情况
(校级以上 竞 赛)
日期
获奖项目
获奖级别与名称
本人在指导培养中承担任务

辅导差生 情况(方法、
效果)
教 研 工 作
教研
教改
工作
教研、教改、级别 (省、地、县、校)
本人承担的任务
完成任务情况及成果
发表论文、 编写教材、 总结交流经 验文章、论 著等情况

2017-2018学年度第二学期教职工量化考核统计表

2017-2018学年度第二学期教职工量化考核统计表

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 -2 0 0 0 -0.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -0.2 0 0 -0.1 0 -0.1 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
全 校 名 次
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
1语文 1语文 1语文 1语文 1语文 1语文 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学 2数学
0 2 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 1.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0.5 1 0.5 0.5 2 1.5
95.89 102.51 94.21 95.53 95.89
1
2
3
4
0.5
0.5
1 按细则 按细则 0.5 0.2 2.00 0.00 -0.75 0.25 0.00 0.00 2.50 0.00 0.00 0.75 0.00 0.00 -0.75 2.83 0.50 1.25 0.25 0.00 0.25 0.50 0.00 4.00 1.00 1.00 0.75 0.75 1.50 2.00 -1.50 -0.50 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1 0.5
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附件3:中山市中小学教师绩效考核登记表
( 2017至2018学年度)
姓名
秀秀
性别

出生年月
77、8
籍贯
广东
行政职务

任现职时间

文化程度
本科
参加工作时间
2003、6
工作单位
现专业技术资格
音乐小学高级
现受聘岗位
专业技术12级岗位
本年度师德表现、个人信用及完成岗位职责情况(主要成绩及存在问题、努力方向)
二、艺术排练方面:
自己接到任务马上和黄老师选材把舞蹈的主题思想构思好,今年编排舞蹈《愉快大清洁》获得沙溪镇舞蹈大赛的金奖,并选送到市而且能从150多个作品被选上参加7月12日的比赛,我们会继续努力争取更好的成绩!这同时也少不了各位老师的积极配合家长的协助!舞蹈主要是讲述一群活泼、有趣的小学生在校园的一些生活,表现了孩子们快乐的童年,孩子们的表演打动了在场的所有领导,受到了领导们的高度赞扬。说心里话,我确实不愿意训练,因为你忙绿了一整天还要在下班后不停的叫口令,反复不断重复示范舞蹈动作。反复的练习枯燥缺乏趣味的基本功,在动作练习中,将组合动作分解成单一动作,难度较大的单一动作还分解成局部动作。自己必须把专业的动作规范的告诉学生,避免学生造成意外。领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。课堂上严格要求,注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动为了上好一节课,拟定自己任教班级的教学方法。我做到每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时总结,每次发给学生的作业和试卷我都批改并评讲,做到堂堂清。4月我班有6名同学华罗庚奥数奖曾红铭获一等奖,可惜是他爸爸自己去报的名,钟海文、何煜二等奖;唐孝燚、阮俊义、刘心妍获三等奖。本学期由于舞蹈训练有些预想的计划、目标没有达到:1、从3月到5月时间都耗在舞蹈排练上,6月又是音乐考试,这样数学少了很多时间抓学生的练习和辅导;2、对尖子生也少了做题方法的指导和培养。3、不是班主任我的威力也相对减弱了。上学期我2率平均都达标,这学期也大胆尝试抓两个重点:1、是老师少讲学生多说。培养小老师,大胆放手让小老师评讲练习题,评讲试卷,老师只做引导和辅助监督。2、加大后进生的课后辅导工作,注意分层教学,让优等生自愿帮助差生。在练习课时,让学生自己出题目,同学之间交换做,交换改。通过出题,做题,改题,巩固了学习的知识。
日组长签名:年月
考核单位审批意见
日月年章)(公
被考核人意见
日月年被考核人签名:
复核或申诉情况说明
(盖章)年月日
注:1.本表用A4纸双面印制(可打印);2.被考核人签名必须亲笔手写;3.本表存入个人人事档案.
天不管自己工作有多繁忙,不管自己有多累,我放弃个人休息时间。经常拖着疲惫的身子六七点多才能回到家,米卢先生的一句话:态度决定一切!
自己心里总是以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”。在此感谢校领导支持,本人才能取的一些成绩。
自评优秀
被考核人签名:年月日
师德(个人信用)建设专责小组评语
考核小组审核意见和考核等次建议
本学年任教四(1)班数学,五个班的音乐课,和负责舞蹈比赛。这真是压力三大!就如三座大山!每一项都无比重要!数学要统考,音乐五个班要抽考,舞蹈能获得金奖并选送参加市的比赛!这不是一两句话能把整学年的的工作表达出来的!所以接下来简单从三个方面进行总结反思:
一、音乐教学方面:
本学期声乐、钢琴、舞蹈也多了外出的学习机会,可以看出上级领导对艺术教学的重视。听了多位优秀教师的课,感触破深,在其中积累了很多宝贵的心得,给我教学起到了不少的帮助。不仅仅学习了技能技巧编排等专业知识,还学习了相关的理论知识,对于我的教育教学水平提高是不容忽视的。只有这样才能发现自己教学中出现的问题,才能丰富自己的教学经验感受到了音乐的魅力,了解音乐训练的技巧,掌握了音乐拍子的动作要领。由于这几年是担任主科的教学,繁忙的工作,对于自己的专业有所忽视,在专业技能的训练上时间花的少,经过这次的培训有所收获与感悟。为了使音乐考试不流于老套、死板,使学生能更自然地表现音乐。主要围绕考试提纲进行教学。音乐教学我认为非常艰难和困惑的教学,因为面对五个班音乐考试!考试当天才抽签确定那个班,又没有考试的内容。五个班你都不能放松,面对不同的班级,要对每个学生都要了解的情况下!让你感觉很迷惘!自己担任主科教学一有时间又扑在数学上,计划好强抓音准、节奏、表现力——舞台形象、表情、歌曲情感处理、歌曲的完整性,也只能在课堂上完成。
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