护理人员如何应对工作压力确保护理安全(PPT 46张)
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如何缓解护士工作压力ppt课件

详细描述
为了提高医疗服务质量,医疗体系对护理工作和安全的要求不断提高。护士需要 不断学习和提高自己的技能,以适应这些变化和满足更高的标准,增加了他们的 压力感。
职业发展及晋升压力
总结词
护士在职业发展及晋升方面面临的压力 也是导致工作压力增大的重要因素。
VS
详细描述
护士的职业发展和晋升机会相对较少,他 们需要面对激烈的竞争和更高的标准才能 获得晋升机会。这种竞争和压力不仅会影 响护士的职业生涯发展,还会增加他们的 心理压力。
工作强度大,工作时间长
总结词
护士的工作强度大,工作时间长,使得他们面临身体和心理 压力。
详细描述
护士需要长时间保持高度紧张状态,持续承受身体和心理上 的压力。长时间的工作强度和工作时间会让护士感到疲惫和 焦虑,进而影响其身心健康。
护理质量及安全要求提高
总结词
随着医疗体系对护理质量和安全要求的提高,护士需要面对更多的挑战和压力。
优化排班制度,避免过度劳累
总结词
合理安排工作时间
详细描述
根据护士的工作负荷和身体状况,合理安排工作时间,避免超负荷工作,确保她们有足够的休息时间。
建立支持性工作环境,鼓励团队合作
总结词
促进团队合作
详细描述
建立积极向上的工作环境,鼓励 护士之间的沟通、协作和团队合 作,共同应对工作中的挑战。
提供心理咨询及援助服务,关注护士心理健康
THANK YOU
合理排班
通过合理安排护士的工作时间,避免工作 强度过大,减轻工作压力。
增强社会认知与尊重
提高社会对护士职业的认知和尊重,增强 护士的职业自豪感和满足感,缓解工作压 力。
培训与提升
通过提供专业培训和技能提升课程,帮助 护士提升专业技能和知识水平,增强应对 工作压力的能力。
为了提高医疗服务质量,医疗体系对护理工作和安全的要求不断提高。护士需要 不断学习和提高自己的技能,以适应这些变化和满足更高的标准,增加了他们的 压力感。
职业发展及晋升压力
总结词
护士在职业发展及晋升方面面临的压力 也是导致工作压力增大的重要因素。
VS
详细描述
护士的职业发展和晋升机会相对较少,他 们需要面对激烈的竞争和更高的标准才能 获得晋升机会。这种竞争和压力不仅会影 响护士的职业生涯发展,还会增加他们的 心理压力。
工作强度大,工作时间长
总结词
护士的工作强度大,工作时间长,使得他们面临身体和心理 压力。
详细描述
护士需要长时间保持高度紧张状态,持续承受身体和心理上 的压力。长时间的工作强度和工作时间会让护士感到疲惫和 焦虑,进而影响其身心健康。
护理质量及安全要求提高
总结词
随着医疗体系对护理质量和安全要求的提高,护士需要面对更多的挑战和压力。
优化排班制度,避免过度劳累
总结词
合理安排工作时间
详细描述
根据护士的工作负荷和身体状况,合理安排工作时间,避免超负荷工作,确保她们有足够的休息时间。
建立支持性工作环境,鼓励团队合作
总结词
促进团队合作
详细描述
建立积极向上的工作环境,鼓励 护士之间的沟通、协作和团队合 作,共同应对工作中的挑战。
提供心理咨询及援助服务,关注护士心理健康
THANK YOU
合理排班
通过合理安排护士的工作时间,避免工作 强度过大,减轻工作压力。
增强社会认知与尊重
提高社会对护士职业的认知和尊重,增强 护士的职业自豪感和满足感,缓解工作压 力。
培训与提升
通过提供专业培训和技能提升课程,帮助 护士提升专业技能和知识水平,增强应对 工作压力的能力。
护理学专题讲座如何缓解护士压力ppt课件

分析了护士职业发展的前景,如提高护士 地位、拓展职业领域、提升专业素养等。
应对未来挑战的策略
专题讲座的后续行动
提出了应对未来挑战的策略,如加强护理 教育、完善护理制度、提高护理质量等。
强调了专题讲座的后续行动,包括将讲座 内容转化为实际行动、持续关注护士身心 健康、推动护理学发展等。
THANKS
谢谢您的观看
05
组织支持与关怀举措建议
提供心理咨询服务与培训课程
心理咨询
定期邀请专业心理咨询师为护士提供 心理咨询服务,帮助他们解决工作、 生活上的心理问题。
培训课程
开展针对护士的心理培训课程,提高 他们的心理素质和应对压力的能力。
建立激励机制与晋升通道
激励机制
设立优秀护士奖励制度,对表现优秀的 护士给予表彰和奖励,激发他们的工作 热情。
学会识别和解决工作中的冲突,保持 平和的心态和积极的态度。
团队协作
积极参与团队活动,建立良好的合作 关系,提高团队凝聚力和工作效率。
合理安排工作与休息时间
工作计划
制定合理的工作计划,明确工作目标和任务,提 高工作效率和质量。
休息时间
合理安排休息时间,保证充足的睡眠和休息,保 持身心健康。
放松活动
参加有益的放松活动,如运动、旅游、阅读等, 缓解工作压力和疲劳。
缓解护士压力的方法
提出了多种缓解护士压力的方 法,如提高护士待遇、改善工 作环境、加强心理辅导等。
专题讲座的意义
强调了本次专题讲座的意义, 包括提高护士对工作压力的认 识、增强自我调节能力、促进
身心健康等。
对未来发展趋势的展望
护理学发展趋势
护士职业发展前景
预测了护理学未来的发展趋势,如个性化 护理、智能化护理、国际化护理等。
护士压力应对PPT课件

自我实现
尊重需求 爱和归属
安全需求
生理需求
.
25
我们如何做好自己的心理防御
???
合理论
利用合理的方式,摆脱不良 的心理反应或情绪、压力、困境。
受到打击后,用合理化的思 维,来应对自己出现的不良情绪。
(理所应当)
▐ 清远市人民医院
.
26
我们如何做好自己的心理防御
压 抑
强行压抑自己不良的心理 反应和情绪。压抑后要适当的 释放。
▐ 清远市人民医院
陈琳,内地著名女歌 手,演唱了《你的柔情我 永远不懂》、《爱了就爱 了》等脍炙人口的歌曲。 于2009年10月31日凌晨, 因感情问题跳楼自杀,终 年39岁。
.
15
过度压力会成为灾难
安德鲁·柯尼希,美 国男演员,曾出演热播电 视剧集《成长的烦恼》。 2010年2月25日,警察在温 哥华的一个公园树林里发 现 了 他 的 尸 体 , 终 年 41 岁 。 他的父亲透露自己的儿子 一直患有抑郁症。
(强装笑脸)
▐ 清远市人民医院
.
27
我们何做好自己的心理防御
潜 抑
把所出现的心理反应和情 绪转移到潜意识中,自我转移, 放松压抑。
(没心没肺)
▐ 清远市人民医院
.
28
我们如何做好自己的心理防御
升 华
受压抑后,正面的 理解产生更多的追求。 (越是艰难越向前)
▐ 清远市人民医院
.
29
我们如何做好自己的心理防御
▐ 清远市人民医院
.
16
二、护士的压力源
护士是处于亚健康状态的群体
护士心理健康状况调查结果显示:普遍敏感、 抑郁、焦虑、敌对性、偏执
如何缓解护士工作压力ppt课件

On the third day, God created the monkey. He said to the monkey, “Monkeys have to entertain people. You’ve got to make them laugh and do monkey tricks. I’ll give you 20 years life span.” The monkey objected. “What? Make them laugh? Do monkey faces and tricks? Ten years will do, and the other 10 years I’ll give you back.” So God agreed.
工作与家庭的矛盾
4
多种角色 生理变化
作为护士既是妻子又是母亲,同时承担多种角色,肩负工作与家庭的双重压力 ,工作中的负面感受有时会影响家庭生活的和谐气氛,面对家庭的责任和家务 琐事,难免消耗部分精力,还要承受因怀孕、分泌、月经、更年期等生理变化 而出现的心理问题,增加工作压力。
倒班模式的影响
5
工作量大 风险高 频繁昼夜轮换
有关护士压力官方问卷调查的结果:
90%
工作年 限长、 特殊工 作性质 及劳动 强度大;
87%
担心职 业潜在 危险大, 担心被 感染各 种传染 病;
84%
感到岗 位竞争 压力大;
80%
感到人 际关系 复杂, 护士社 会地位 低;
76%
感到医 护工作 风险 大。
社会价值不对称
特殊的工作性质和环境
护理人力资源不足
提示:选择晚上睡前2~3小时进行,每天听2~3次乐曲,治疗时间为30~60分钟
工作与家庭的矛盾
4
多种角色 生理变化
作为护士既是妻子又是母亲,同时承担多种角色,肩负工作与家庭的双重压力 ,工作中的负面感受有时会影响家庭生活的和谐气氛,面对家庭的责任和家务 琐事,难免消耗部分精力,还要承受因怀孕、分泌、月经、更年期等生理变化 而出现的心理问题,增加工作压力。
倒班模式的影响
5
工作量大 风险高 频繁昼夜轮换
有关护士压力官方问卷调查的结果:
90%
工作年 限长、 特殊工 作性质 及劳动 强度大;
87%
担心职 业潜在 危险大, 担心被 感染各 种传染 病;
84%
感到岗 位竞争 压力大;
80%
感到人 际关系 复杂, 护士社 会地位 低;
76%
感到医 护工作 风险 大。
社会价值不对称
特殊的工作性质和环境
护理人力资源不足
提示:选择晚上睡前2~3小时进行,每天听2~3次乐曲,治疗时间为30~60分钟
医护人员压力调适与管理ppt

健康监测
定期开展健康监测,及时发现并解决医护人员 的身心健康问题。
3
慰问关怀
在特定时期,如节假日、生日等,给予医护人 员慰问关怀,让其感受到组织的温暖与关怀。
05
医护人员压力调适案例分 享
李医生的故事:战胜心理压力的逆袭
面对压力的挑战
李医生在面对重症患者时,感受到了极大的心理 压力。他担心自己的判断失误,导致患者生命危 险。这种压力使他的工作表现出现了下滑。
2023
医护人员压力调适与管理ppt
汇报人:XXX
目录
• 医护人员压力来源 • 医护人员压力影响 • 医护人员压力调适方法 • 医护人员压力管理策略 • 医护人员压力调适案例分享 • 总结与展望
01
医护人员压力来源
工作强度大
总结词
医护人员面临高强度的工作负荷,导致身体和心理疲劳。
详细描述
医护人员经常需要应对紧急情况、重症患者和多任务工作, 导致工作强度大,身心压力增加。
建立支持网络
家人和朋友
01
医护人员应与家人和朋友保持良好的沟通和关系,寻求他们的
支持和帮助。
同事和团队
02
医护人员应积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系,
共同应对工作中的压力。
专业心理辅导
03
医护人员可以寻求专业的心理辅导帮助,获得有效的心理支持
和建议。
调整工作生活平衡
合理安排工作时间
医护人员应合理安排自己的工作时间,避免过度加班和劳累。
王医生的故事:调整心态重拾信心
01
面对压力的挑战
王医生在晋升过程中遇到了困难 。他感到自己缺乏竞争力,无法 达到预期目标。这种挫败感让他 陷入了深深的焦虑。
定期开展健康监测,及时发现并解决医护人员 的身心健康问题。
3
慰问关怀
在特定时期,如节假日、生日等,给予医护人 员慰问关怀,让其感受到组织的温暖与关怀。
05
医护人员压力调适案例分 享
李医生的故事:战胜心理压力的逆袭
面对压力的挑战
李医生在面对重症患者时,感受到了极大的心理 压力。他担心自己的判断失误,导致患者生命危 险。这种压力使他的工作表现出现了下滑。
2023
医护人员压力调适与管理ppt
汇报人:XXX
目录
• 医护人员压力来源 • 医护人员压力影响 • 医护人员压力调适方法 • 医护人员压力管理策略 • 医护人员压力调适案例分享 • 总结与展望
01
医护人员压力来源
工作强度大
总结词
医护人员面临高强度的工作负荷,导致身体和心理疲劳。
详细描述
医护人员经常需要应对紧急情况、重症患者和多任务工作, 导致工作强度大,身心压力增加。
建立支持网络
家人和朋友
01
医护人员应与家人和朋友保持良好的沟通和关系,寻求他们的
支持和帮助。
同事和团队
02
医护人员应积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系,
共同应对工作中的压力。
专业心理辅导
03
医护人员可以寻求专业的心理辅导帮助,获得有效的心理支持
和建议。
调整工作生活平衡
合理安排工作时间
医护人员应合理安排自己的工作时间,避免过度加班和劳累。
王医生的故事:调整心态重拾信心
01
面对压力的挑战
王医生在晋升过程中遇到了困难 。他感到自己缺乏竞争力,无法 达到预期目标。这种挫败感让他 陷入了深深的焦虑。
护士的压力与情绪管理ppt课件

方法三
培养兴趣爱好,转移注意力,释放压力。
团队支持与互助经验分享
团队成员之间互相鼓 励、支持,共同应对 工作压力。
建立有效的沟通机制, 及时分享信息和经验。
定期组织团队活动, 增进彼此了解和信任。
感谢您的观看
THANKS
了解自己的情绪和压力水平,识 别自己的情绪触发点和应对方式。
情绪调节
学会控制和调节情绪,采取深呼吸、 放松技巧等来缓解紧张和焦虑。
积极心态
培养乐观、积极的心态,改变思维 方式,从正面角度看待压力和挑战。
有效沟通与应对
01
02
03
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧,与 同事、患者和家属建立良 好的沟通关系。
冥想与正念练习
通过冥想和正念练习,提高专注 力和自我觉察能力,减轻压力。
积极心态培养
乐观思考
培养积极的心态,学会从困难中寻找 机会和教训,增强应对压力的信心。
自我激励
学会自我激励,相信自己有能力应对 压力,保持积极向上的态度。
健康生活方式与锻炼
规律作息
保持规律的作息时间,充足的睡眠有 助于缓解压力和疲劳。
护士的压力与情绪管理ppt 课件
目录
• 护士工作压力源分析 • 护士情绪管理的重要性 • 压力与情绪管理策略 • 应对压力的技巧与方法 • 案例分享与经验交流
01
护士工作压力源分析
工作强度与节奏
总结词
高强度工作、快节奏生活
详细描述
护士在日常工作中需要面对高强度的工作压力,包括长时间站立、频繁的夜班 以及快速应对紧急情况等。这种快节奏的生活方式对护士的身心健康造成了一 定的影响。
适量运动
适量的体育锻炼能够释放压力,增强 身体素质,提高心理韧性。
培养兴趣爱好,转移注意力,释放压力。
团队支持与互助经验分享
团队成员之间互相鼓 励、支持,共同应对 工作压力。
建立有效的沟通机制, 及时分享信息和经验。
定期组织团队活动, 增进彼此了解和信任。
感谢您的观看
THANKS
了解自己的情绪和压力水平,识 别自己的情绪触发点和应对方式。
情绪调节
学会控制和调节情绪,采取深呼吸、 放松技巧等来缓解紧张和焦虑。
积极心态
培养乐观、积极的心态,改变思维 方式,从正面角度看待压力和挑战。
有效沟通与应对
01
02
03
沟通技巧
掌握有效的沟通技巧,与 同事、患者和家属建立良 好的沟通关系。
冥想与正念练习
通过冥想和正念练习,提高专注 力和自我觉察能力,减轻压力。
积极心态培养
乐观思考
培养积极的心态,学会从困难中寻找 机会和教训,增强应对压力的信心。
自我激励
学会自我激励,相信自己有能力应对 压力,保持积极向上的态度。
健康生活方式与锻炼
规律作息
保持规律的作息时间,充足的睡眠有 助于缓解压力和疲劳。
护士的压力与情绪管理ppt 课件
目录
• 护士工作压力源分析 • 护士情绪管理的重要性 • 压力与情绪管理策略 • 应对压力的技巧与方法 • 案例分享与经验交流
01
护士工作压力源分析
工作强度与节奏
总结词
高强度工作、快节奏生活
详细描述
护士在日常工作中需要面对高强度的工作压力,包括长时间站立、频繁的夜班 以及快速应对紧急情况等。这种快节奏的生活方式对护士的身心健康造成了一 定的影响。
适量运动
适量的体育锻炼能够释放压力,增强 身体素质,提高心理韧性。
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正确应对压力----职业荣誉感
• • 护士帽的历史 个人对护理工作的认识,从事护理工作的自我实现 收入之外、学术、平台、自我实现等因素的重要性
(职业荣誉感)
正确应对压力----对职业荣誉感的认识
• 职业荣誉感、自尊心保护对护理质量的影响力 分析
正确应对压力----职业荣誉感
• 方法:将20个科室200名护士按科室随机分为10个实 验组、10个对照组,每组各10名。在护士不知情的情 况下,实验组采用激励表扬法,对照组不给予激励表扬 甚至偶尔批评法,用护理质控本记录护士工作中的护 理差错,对两组护理质量进行评价。结果:实验组护理 差错得分低于对照组(P0.05)。结论:护士长在护理管 理中注意提高护士个人自尊感与荣誉感,可明显提高 护理质量,减少差错事故中,随时应对生离死别的情感冲击;
• 3、人手紧张,工作负荷大、生活不规律; • 4、社会价值认知的不对称 • (来自病人、医生、护士长、同事间、家属的 压力、工作环境、工作性质、职业要求。。。。
医院中护理人员作为年轻的团队,心理抗 压能力分析 正确看待自己的抗压能力。
容易出纠纷的环节
容易出纠纷的环节
案例1
• 有一名出生刚40天的患儿,因轻咳、间断性抽搐3天 于16时40分在某医院儿科住院,入院诊断佝偻病性低 钙抽搐、上呼吸道感染,其中一项医嘱是10%葡萄糖 7ml加5%氯化钙5ml缓慢静脉注射。儿科护士李某拿着 处方去药房取药,值班药剂人员将10%氯化钾注射液 10ml误认为是5%的氯化钙10ml一支发出。值班护士也 没有查对,便将氯化钾当作氯化钙加入10%葡萄糖7ml 中,给患儿静脉缓慢注射,注射中患儿就出现面色苍 白、口唇发绀、心跳停止,经抢救无效死亡。抢救结 束发现推注药物的注射器上套着10%的氯化钾安瓿, 才发现问题的症结。
对病人的情感尺度把握
确保护理安全,构建和谐护患关系!
2014年度护理投诉事件介绍
•
• • • • • •
2014我院纠纷中涉及护理的投诉情况
输液器内异物 漏发药 病人误会 护理人员病情观察方面(特别是术后病 人)的投诉 护理人员是否严格按护理级别要求执行; 坠床事件、病区安全事件的防范(设备、告知、巡视)。
对职业特点的认识
仅靠普通生活照顾难和辛苦难以赢得尊 重,需要更专业的知识、技能和贴心的照顾。
正确应对压力-----了解我们的服务对象
对病人的心理分析 “倒霉”的人群、心情不好、特别敏感。 对家属的心理分析
(体现关心的时候) (动物为什么攻击人?是因为它感觉到了威胁或伤害!) 换位思考
了解服务对象
案例3
• 有一名产妇住院分娩,医嘱给50%葡萄糖40毫 升静脉注射,值班护士以为20毫升一支安瓿的 就是50%葡萄糖,没有查对药名,就将两支药 液吸进针管给产妇静脉注射,当注射到10毫升 时,产妇出现躁动、四肢抽搐等症状。护士此 时仍未停止注射查找原因,而是让家属将产妇 按住,直至把药液推完。产妇当即死亡。产妇 死后,医院才发现护士给产妇注射的药是利多 卡因。
案例2
• 一位脑神经系统疾患的17岁女性患者在一家医院住院, 一位护士发现该患者使用的蒸馏水(用于人工呼吸机 加湿器)已用完,便予以更换。可她错将酒精当作蒸 馏水放于患者床下,各班护士每隔2h为患者用注射 器抽吸数十毫升加入加湿器,就这样直到患者出现发 热等感染症状且病情急剧恶化时,多方查找原因才发 现问题。错误操作经过了数名护士之手,加入的酒精 约600--700ml,由于未能及时采取酒精中毒治疗措 施,患者不幸死亡。
重压之下,如何保证护理安全
正确应对压力----对压力的正确看待
行业特殊性---每一名医务人员都要面对
人人都生活在压力网中
适当的压力可以保证工作的严谨和投入
正确应对压力------了解行业
• 医疗大环境及演变历史 • 现在所处的特殊阶段分析
医疗技术发展带来的医疗风险同时增加(过于主动干预 带来的风险) 、信息获取渠道增加(对医疗的一知半解)、 维权意识、社会价值观、媒体的引导………
医患关系模式的转变
正确应对压力------了解行业
专业性越来越强、 护理岗位的知识技术含量大大增加,如 各种电子监护仪的使用、ICU的发展,新型治 疗技术的发展使临床病情观察和危重病人的监 护技术向微细、精确的方向发展,从而使护理 工作能及时准确地为疾病的诊断、治疗提供依 据。为危重患者提供高质量、高技术护理仍是 护士的重要任务。
护理人员如何应对工作压力确保护理安全
• 医疗行业面临的压力
(技术上的压力,医患关系上的压力,医保模式对医疗行业的影响)
• 医院面临的压力(生存与发展的压力) • 科室的压力
护理人员工作压力来源
• 1、工作性质压力:与人打交道,应对不同的人群,思想上紧张; • 2、特殊的工作环境医院是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所,护士
了解行业
• 服务要求越来越高、劳动价值评估将趋向合理 人力成本目前被低估,今后将逐步提高
职业荣誉感
如何应对压力----职业荣誉感
护士服装的演变源于公元九世纪,那时,已有“修女应 穿统一服装,且应有面罩”(后改为帽子)之规定。现今护士帽 乃由此演变而来,它象征“谦虚服务人类”。 • 真正的护士服装应该起始于南丁格尔时代,也就是说, 19世纪60年代始有护士服问世。 • 20年代后,随着陈规陋习的破除,护士帽被赋于高尚的 意义,如帽子代表护士的职业,寓意着健康与幸福等,此后, 护士帽的戴用成为常规,而且只有正式护士才能戴护士帽, 才有资格为病人做护理工作。 •
正确应对压力----对职业特点的认识
• •
•
医学----科学关系
历史、范畴、区别、医学院与科学院的区别
对职业特点的认识
科室是母系社会?
“ 医院是护士的,铁打的护士流水的医生”
护士接触病人时间更多!最后一道防线! 社会----有问题找警察 医院-----有问题找护士
40米的走道,每天10公里
正确应对压力------正确看待职业特点
标准化、规范化、执行力强、细节繁琐、 考试多、检查多、头绪多,,,,, 这是职业特点所决定的,,,
医师相对“散”
正确应对压力----对职业特点的认识
医协工作特点 从医协工作角度看护理工作 护患关系:
非专业因素(人文态度、语言、科内硬件设施)教育 经历与现代要求的差异 ; 专业因素(医疗:治疗环节、病情观察环节,非医疗: 办公护士相关、告知签字手续、综合护理相关)