高新贯标三体系
三标体系简介
三标一体化管理体系简介一、什么是三体系三体系就是质量体系、环境体系、职业健康安全体系，目前三体系标准的沿用版本各有《ISO9001:2008质量管理体系要求》、《ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南》和《OHSAS18001-2008职业健康安全管理体系规范》。
二、三体系的相容性和主要区别三标一体化管理标准简单地说就是将质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系一体整合认证。
因为《ISO9001:2008质量管理体系要求》、《ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南》、《OHSAS18001-2008职业健康安全管理体系规范》三个管理体系的管理原则、体系结构、总体要求都是一致的，并且是相容的，所以三个管理体系具有整合性。
企业可根据自身的具体情况，依据三个管理体系的要求，建立适合自己的一套管理体系。
但要注意的是，三标一体化认证并非三个管理体系简单的叠加，而是一个有机的融合，因为他们各自关注的目标不同，要求控制的要素也不尽相同，三个标准的目的、对象和适用范围不完全相同。
其中质量体系标准控制的是预期的产品（服务），以防出现产品、服务的不合格，目的是增强顾客满意度；环境体系标准控制的是非预期的产品和服务，以防出现对环境的破坏、资源的浪费，追求的是社会满意；而职业健康安全体系标准控制的是产品和服务的实践过程中各种可能的职业健康安全方面的事故或灾害，追求的是员工及相关方的满意。
三、贯彻三标一体化的重要性标准化管理目前已经成为现代企业管理的重要组成部分，在企业管理中日益发挥着举足轻重的作用。
企业要在激烈的市场竞争中持续生存和发展，就必须提高企业管理水平，尽快建立起以适应市场需要的现代企业制度，而管理工作标准化建设是建立现代企业制度的必由之路。
因此在公司开展贯标工作，就是为了在公司的安全生产、经营管理等各个工作环节中获得有序秩序，使生产经营的整个过程能够受控，通过标准化对某些对象进行合理地归纳和简化，控制多样化和复杂化，为企业发挥整体机能作用，降低管理费用，增加效益提供保障。
高新贯标三体系
一、高新技术公司一、简介我国旳高新技术公司认定工作是从上世纪90年代初开始旳。
当时, 为了建立我国旳高新技术产业, 增进高新技术公司迅速发展, 国务院于1991年发布《国家高新技术产业开发区高新技术公司认定条件和措施（国发【1991】12号）》, 授权原国家科委组织开展国家高新技术产业开发区内高新技术公司认定工作, 并配套制定了财政、税收、金融、贸易等一系列优惠政策。
其后, 根据形势旳需要, 1996年将高新技术公司认定范畴扩展到国家高新区外（国科发火字【1996】018号）。
1999年中共中央、国务院召开科技大会之后, 根据新旳形势规定,再次修订了国家高新区内高新技术公司认定原则（国科发火字【】324号）。
二、认定条件:（一）注册满一周年旳中国境内大陆公司；（二）公司通过自主研发、受让、受赠、并购等方式, 获得对其重要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用旳知识产权旳所有权；（三）对公司重要产品（服务）发挥核心支持作用旳技术属于《国家重点支持旳高新技术领域》规定旳范畴；（四）公司从事研发和有关技术创新活动旳科技人员占公司当年职工总数旳比例不低于10%；（五）公司近三个会计年度（实际经营期不满三年旳按实际经营时间计算, 下同）旳研究开发费用总额占同期销售收入总额旳比例符合如下规定:1.近来一年销售收入小于5,000万元（含）旳公司, 比例不低于5%；2.近来一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）旳公司，比例不低于4%；3.近来一年销售收入在2亿元以上旳公司，比例不低于3%。
其中, 公司在中国境内发生旳研究开发费用总额占所有研究开发费用总额旳比例不低于60%；（六）近一年高新技术产品（服务）收入占公司同期总收入旳比例不低于60%；（七）公司创新能力评价应达到相应规定；（八）公司申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
三、奖励政策山东最新政策详见推文。
二、贯标一、什么是知识产权贯标？“知识产权贯标”对于公司来说, 就是贯彻实行《公司知识产权管理规范》国标。
三个管理体系贯标工作计划
一、前言为提高公司管理水平，确保各项工作有序、高效地开展，公司决定实施三个管理体系贯标工作。
本计划旨在明确贯标工作目标、任务、时间节点及实施步骤，确保贯标工作顺利进行。
二、指导思想以国家相关法律法规和行业标准为指导，以提升公司管理水平和核心竞争力为目标，全面推进三个管理体系（质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系）的贯标工作。
三、工作目标1. 完成三个管理体系的建立、实施和运行。
2. 通过外部审核，使公司获得三个管理体系的认证。
3. 提高公司整体管理水平，降低风险，提升市场竞争力。
四、工作内容1. 质量管理体系贯标工作（1）成立质量管理体系贯标小组，明确责任分工。
（2）对员工进行质量管理培训，提高员工质量意识。
（3）根据ISO9001标准，制定质量管理体系文件。
（4）对质量管理体系进行试运行，发现问题并及时整改。
（5）申请质量管理体系认证。
2. 环境管理体系贯标工作（1）成立环境管理体系贯标小组，明确责任分工。
（2）对员工进行环境保护培训，提高员工环保意识。
（3）根据ISO14001标准，制定环境管理体系文件。
（4）对环境管理体系进行试运行，发现问题并及时整改。
（5）申请环境管理体系认证。
3. 职业健康安全管理体系贯标工作（1）成立职业健康安全管理体系贯标小组，明确责任分工。
（2）对员工进行职业健康安全培训，提高员工安全意识。
（3）根据ISO45001标准，制定职业健康安全管理体系文件。
（4）对职业健康安全管理体系进行试运行，发现问题并及时整改。
（5）申请职业健康安全管理体系认证。
五、时间节点1. 第一年：完成三个管理体系贯标工作的宣传、培训、文件编制等工作。
2. 第二年：完成三个管理体系的试运行、认证申请和审核。
3. 第三年：完成三个管理体系的持续改进和运行维护。
六、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保贯标工作顺利开展。
2. 加大资金投入，确保贯标工作所需资金及时到位。
3. 加强员工培训，提高员工贯标意识和能力。
三标体系贯标实施方案
三标体系贯标实施方案为了提高企业产品质量，加强监督管理，保障产品安全，三标体系贯标成为了企业质量管理的重要环节。
本文将针对三标体系贯标实施方案进行详细介绍，以便企业能够更好地理解和实施这一体系。
首先，三标体系包括了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。
这三个体系相互交织，相互作用，共同构成了企业的整体管理体系。
贯标实施方案需要将这三个体系有机结合起来，形成一个完整的管理体系，以确保企业各项管理工作的顺利进行。
其次，贯标实施方案需要充分考虑企业的实际情况和特点。
不同行业的企业，在贯标实施过程中会面临不同的挑战和困难，因此需要量身定制适合自身情况的实施方案。
企业可以结合自身的生产经营情况和管理水平，制定相应的实施方案，确保贯标工作的顺利进行。
另外，贯标实施方案需要明确责任人和具体实施步骤。
在贯标实施过程中，需要明确各个环节的责任人，明确任务分工，确保每个环节都能够得到有效的执行。
同时，需要制定详细的实施步骤和时间节点，确保贯标工作按计划进行，不出现拖延或者遗漏的情况。
最后，贯标实施方案需要注重宣传和培训工作。
贯标工作的成功实施，离不开全体员工的共同努力和配合。
因此，企业需要通过各种途径，加强对员工的宣传和培训，让他们充分理解和认同贯标工作的重要性，提高他们的参与度和积极性，为贯标工作的顺利实施提供有力保障。
综上所述，三标体系贯标实施方案是企业质量管理的重要组成部分，需要企业高度重视。
通过合理制定实施方案，充分考虑企业实际情况，明确责任人和实施步骤，加强宣传和培训工作，企业将能够顺利实施三标体系贯标工作，提高产品质量，增强市场竞争力，实现可持续发展。
希望企业能够认真对待三标体系贯标实施方案，不断完善和提高管理水平，为企业发展注入新的动力。
“三标一体”贯标的深化
“三标一体”贯标的深化发表时间：2019-08-26T10:25:41.923Z 来源：《建筑学研究前沿》2019年11期作者：李霞[导读] 内容和关注点不同，管理的部门不同，到相互融合，相互促进，共同提高，取得了一定实效。
山西兰花科技创业股份有限公司唐安煤矿分公司山西高平 048400 摘要：三体系标准体系在唐安矿建立与实施以来，从三个标准管理目的、内容和关注点不同，管理的部门不同，到相互融合，相互促进，共同提高，取得了一定实效。
关键词：三标一体；贯标；深化在开展安全性评价、危险点预控的基础上，在企业核心产业内全面推行质量、环境与职业健康安全“三标一体”贯标认证工作。
随着质量管理体系、职业健康安全管理体系（OHSMS）、环境管理体系（EMS）标准的推广和实施，为企业带来了良好的发展机遇和参与国内、国际市场竞争的条件。
“三标”一体管理体系是指实施质量、环境与健康安全管理的组织机构、职责、资源、程序和过程等构成的动态管理系统。
一、“三标一体”贯标的深化1、“三标一体”在安全生产方面的核心内容。
在“三标一体”贯标认证工作过程中，首先必须建立文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系，其对于安全生产上的核心内容是危险源辨识、风险评价与管理，这与安全性评价、危险点预控在理念和方法上是基本一致的。
2、全面开展危险源辨识。
在开展危险点预控工作时，我们仅着重于生产作业过程中的危险点分析和控制，而贯标中，该公司直属工区和生产单位、职能部室全面开展，危险源的辨识不但覆盖面广，而且工作深入、细致，充分体现了以人为本和建立大安全的安全观念。
3、LEC 法提高危险点预控的科学性和规范性。
在危险点分析预控工作时，对危险点的分析一般采取现场踏勘法、归纳分析预测法、习惯性违章排摸法、事故致因分析法等，而对于一些不能直接判定为不可容许风险，对其风险程度又把握不准的危险源，采用LEC 法（LEC 法是用与系统风险率有关的因素指标值之积来评价作业条件危险程度的一种方法，公式是D=LEC，其中D：危险性；L：发生事故的可能性；E：人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；C：一旦发生事故会造成的损失后果）进行评价，以确定风险级别和控制的优先顺序，这对于危险点预控工作在科学性、规范性上应是很好的促进和完善。
三标一体贯标认证经验谈三标一体认证
三标一体贯标认证经验谈三标一体认证三标一体贯标认证经验谈20xx年3月20日公司三标一体管理体系正式通过中质协质量保证中心的现场审核，标志着公司全体领导员工为之近九个月的努力一举获得成功。
此次认证成功，凝聚着全体常宏人的智慧和汗水。
欣喜之余，让我们回顾一下常宏公司三标一体管理体系近九个月来的工作进程。
让我们从为什么要贯标认证；贯标认证的做法及贯标认证后的管理要求几个方面的心得和体会，为有志于贯标者提供借鉴的机会。
一、为什么要贯标认证公司领导层深刻认识到企业的生存和发展的关键是企业对内的控制力和对外的竞争力，其核心是建立一套系统化、程序化，同时具有高度民主自我约束、自我完善机制的科学管理体系。
1999年2月公司就率先完成并通过94版质量保证管理体系认证，2001年3月完成2000版质量管理体系复评转版认证。
通过几年质量管理体系的实践和经验积累，公司的质量管理体系制度已基本健全，质量管理体系运行也由开始的被动完全进入主动和自觉状态。
为了进一步提高管理水平，与市场竞争的需要，管理体系不能再仅限于解决质量问题，还必须充分考虑环境问题和安全卫生问题。
因此，达到顾客满意、社会满意和职工满意三个满意的有效措施就是对ISO 900质量、ISO14000环境、OHSMS18000职业健康安全三个管理体系的贯彻和实施。
二、在IS09000基础上完成ISO 14000、OHSMS 1800管理体系整合1、领导决策与准备2003年元月质量管理体系评审会议上经公司领导层充分讨论和统一认识，正式决定在质量管理体系的基础上建立和实施环境/职业健康安全管理体系，并将此作为2003年公司的主要工作目标之一。
6月中旬由公司总经理亲自从各职能部门抽调员工组建贯标认证工作小组，任命质量管理体系管理者代表崔宝琳担任三标一体管理者代表，负责贯标认证工作的组织协调和贯彻实施。
6月底总经理在“贯标认证工作全员动员大会”上的发表重要讲话，对贯标工作的目的、意义和目标做了深入剖析和明确指示，统一了全公司员工的认识，为贯标认证工作的扎实开展奠定了思想基础，也正式拉开了常公司GB/T19001-2000、GB/T24001-1996和GB/T28001-2001三标一体管理体系贯标认证工作的帷幕。
开展三标一体贯标工作心得
千里之行，始于足下。
开展三标一体贯标工作心得开展三标一体贯标工作是指在企业管理中将ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系整合起来，形成一个统一的管理体系，并进行持续改进。
在实施这项工作中，我们公司结合自身实际，注重全员参与和持续改进的原则，取得了一定的成效。
首先，要确定工作目标。
我们公司在开展三标一体贯标工作之前，首先明确了工作目标，即以“提升管理水平，优化工作流程，实现可持续发展”为目标，通过引入ISO标准，进行质量、环境和职业健康安全管理，建立和完善管理体系。
同时，将实施三标一体贯标工作作为重要的战略任务，并将其列入公司年度工作计划中，确保工作的重视程度和实施力度。
其次，要全员参与。
开展三标一体贯标工作需要全员参与，而不仅仅是由质量部门或环境安全部门来推动和实施。
我们公司制定了相关的人员培训计划，对所有员工进行培训，增加他们的管理意识和责任意识，让他们深入理解和贯彻三个管理体系的要求。
此外，我们还设立了内审员和安全员，由他们来负责各个部门的内审和安全巡查工作，确保管理体系的运行和改进。
再次，要持续改进。
持续改进是三标一体贯标工作的核心内容之一。
我们公司建立了相关的监控机制，对各个管理过程进行定期的检查和评估，及时发现和纠正问题，不断提升管理水平和工作效率。
同时，我们还注重员工的反馈和参与，鼓励大家提出改进意见和建议，形成一个良性的改进循环。
在持续改进的基础上，我们还进行了内部和外部的审核，通过评估和认证，不断提高管理体系的可信度和竞争力。
最后，要形成文化氛围。
开展三标一体贯标工作不仅仅是一项具体的工作任务，更是一种企业文化的建立和推行。
我们公司将质量、环境和职业健康安第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
全的管理要求融入到企业文化当中，形成了“品质至上、环境优先、安全第一”的理念，使所有员工都深入理解和坚守这一理念，并将其贯彻到工作中。
同时，我们还通过举办培训讲座、组织员工活动等形式，增强员工对三标一体贯标工作的认同和参与度。
中核工贯标(三体系认证)项目简介
01 工程质量管理及目标
本工程承建的单位、分部、分项工程验收合格率达到100%，消灭工程质量事故，力争消除工 程质量通病，确保达到国家建筑工程施工质量验收合格标准，确保获得昆明市安全质量标化工地， 并争创云南省省级安全质量标化工地，所有工程做到“开工必优，一次成优”杜绝返工。
施工准备阶段 施工阶段
交工验收阶段
02 在社会各界领导的关心和指导下本项目部取得一定的成绩 A2地块已经通过了云南省省级安全质量标准化示范工地验收
C 03、工程管理及目标 Project management and objectives
项目部建立之初，就严格按照《 质量管理体系 基础和术语》GB/T19000-2016、《 环境管理 体系 要求及使用指南》GB/T24001-2016、《职业健康安全管理体系 要求》GB/T28001-2011等 相关文件要求着手，依据尊重生命、本质安全的安全理念；精益求精、锲而不舍的质量理念，细 化管理体系，明确项目的管理目标。
大门口车辆冲洗装置
扬尘检测装置
大门口整体形象
门禁管理系统
大门口七牌一图
大门口七牌一图
洒水降尘装置
监控系统
扬尘监控摄像头
高清摄像头
02 工程职业健康与安全目标
及时消除重大安全事故隐患，一般隐患整改率达95%，重大隐患整改率达到100%；扬尘、噪音、 职业危害作业点合格率100%；创建云南省安全文明工地，杜绝重大伤亡事故及职业病发生，一般工 伤事故控制在2%以下，员工安全生产意识逐年提高。
班组 自查
项目 部复查
项目 部复查
项目 部复查
监理 抽查
铝模成 型效果
为积极响应国家产业化、标准化、绿色发展的要求，本工程使用铝模、爬架施工，即是建筑 产业化的积极实践与良好示范。
(最新)什么是三标一体化管理体系
（最新）什么是三标一体化管理体系一、什么是三标一体化管理体系，三标是指GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和BG/T28001职业健康安全管理体系。
二、公司的管理方针是什么,保护生态环境、关爱员工健康；印出时代风采，携手共创辉煌。
三、公司的重要环境因素有哪些，重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。
目前公司重要环境因素共15个.1、废油墨、稀料的处理;2、油墨桶、稀料桶的处理；3、油墨抹布的处理；4、电的消耗;5、纸张的消耗；6、汽的消耗；7、火灾；8、生活垃圾的处理;9、废电池的处理；10、废机油的处理;11、废气的排放；12、爆炸；13、废电化铝的处理；14、废显影液的处理;15、废导热油的处理四、公司的重大危险源有哪些，重大危险源是指可能导致或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合造成的重大状态或根源。
公司目前的重大危险源主要有:1、油墨辅料库的静电、金属物碰撞、火种控制不当；2、纸库、废纸边库、成品库的火种控制不当;3、凹印1＃线、2＃线、3＃线、4＃线的静电;3、机械伤害；4、噪声;5、空压气罐的安全阀失灵;6、食堂用煤气罐的使用不当、管理不善。
公司自去年12月份开始进行GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和BG/T28001职业健康安全管理体系三标一体化管理体系认证咨询活动，并拟定于7月下旬及8月下旬进行两次内审、9月份进行第一次外部审核。
三标一体化管理体系于5月份试运行，自初次运行来，各职能部门都能够按照公司《管理手册》和《程序文件》的要求，较好完成了各项管理任务，并取得了一定的成绩，但是，在首次进行内审的过程中各部门的问题也暴露出不少，主要体现在思想上不够重视，岗位职责及认证目的不明确。
在这里我们根据公司办公会的要求向公司全体员工讲解进行三标一体认证的目的及要求.公司认证的目的及作用由国际标准化组织制定的ISO9000（质量管理）/ISO14000（环境管理)/OSHMS18000（职业健康安全管理)族标准是目前世界范围内应用最广泛的管理标准，在世界上具有很强的权威性、指导性和通用性,体现了企业可持续竞争发展的思想。
什么是三标一体化管理体系
什么是三标一体化管理体系一、什么是三标一体化管理体系,三标是指GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和BG/T28001职业健康安全管理体系。
二、公司的管理方针是什么,保护生态环境、关爱员工健康;印出时代风采，携手共创辉煌。
三、公司的重要环境因素有哪些,重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。
目前公司重要环境因素共15个。
1、废油墨、稀料的处理;2、油墨桶、稀料桶的处理;3、油墨抹布的处理;4、电的消耗;5、纸张的消耗;6、汽的消耗;7、火灾;8、生活垃圾的处理;9、废电池的处理;10、废机油的处理;11、废气的排放;12、爆炸;13、废电化铝的处理;14、废显影液的处理;15、废导热油的处理四、公司的重大危险源有哪些,重大危险源是指可能导致或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合造成的重大状态或根源。
公司目前的重大危险源主要有:1、油墨辅料库的静电、金属物碰撞、火种控制不当;2、纸库、废纸边库、成品库的火种控制不当;3、凹印1#线、2#线、3#线、4#线的静电;3、机械伤害;4、噪声;5、空压气罐的安全阀失灵;6、食堂用煤气罐的使用不当、管理不善。
公司自去年12月份开始进行GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系和BG/T28001职业健康安全管理体系三标一体化管理体系认证咨询活动，并拟定于7月下旬及8月下旬进行两次内审、9月份进行第一次外部审核。
三标一体化管理体系于5月份试运行，自初次运行来，各职能部门都能够按照公司《管理手册》和《程序文件》的要求，较好完成了各项管理任务，并取得了一定的成绩，但是，在首次进行内审的过程中各部门的问题也暴露出不少，主要体现在思想上不够重视，岗位职责及认证目的不明确。
在这里我们根据公司办公会的要求向公司全体员工讲解进行三标一体认证的目的及要求。
公司认证的目的及作用由国际标准化组织制定的ISO9000(质量管理)/ISO14000(环境管理)/OSHMS18000(职业健康安全管理)族标准是目前世界范围内应用最广泛的管理标准，在世界上具有很强的权威性、指导性和通用性，体现了企业可持续竞争发展的思想。
三标体系简介
三标一体化管理体系简介一、什么是三体系三体系就是质量体系、环境体系、职业健康安全体系，目前三体系标准的沿用版本各有《ISO9001:2008质量管理体系要求》、《ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南》和《OHSAS18001-2008职业健康安全管理体系规范》。
二、三体系的相容性和主要区别三标一体化管理标准简单地说就是将质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系一体整合认证。
因为《ISO9001:2008质量管理体系要求》、《ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南》、《OHSAS18001-2008职业健康安全管理体系规范》三个管理体系的管理原则、体系结构、总体要求都是一致的，并且是相容的，所以三个管理体系具有整合性。
企业可根据自身的具体情况，依据三个管理体系的要求，建立适合自己的一套管理体系。
但要注意的是，三标一体化认证并非三个管理体系简单的叠加，而是一个有机的融合，因为他们各自关注的目标不同，要求控制的要素也不尽相同，三个标准的目的、对象和适用范围不完全相同。
其中质量体系标准控制的是预期的产品（服务），以防出现产品、服务的不合格，目的是增强顾客满意度；环境体系标准控制的是非预期的产品和服务，以防出现对环境的破坏、资源的浪费，追求的是社会满意；而职业健康安全体系标准控制的是产品和服务的实践过程中各种可能的职业健康安全方面的事故或灾害，追求的是员工及相关方的满意。
三、贯彻三标一体化的重要性标准化管理目前已经成为现代企业管理的重要组成部分，在企业管理中日益发挥着举足轻重的作用。
企业要在激烈的市场竞争中持续生存和发展，就必须提高企业管理水平，尽快建立起以适应市场需要的现代企业制度，而管理工作标准化建设是建立现代企业制度的必由之路。
因此在公司开展贯标工作，就是为了在公司的安全生产、经营管理等各个工作环节中获得有序秩序，使生产经营的整个过程能够受控，通过标准化对某些对象进行合理地归纳和简化，控制多样化和复杂化，为企业发挥整体机能作用，降低管理费用，增加效益提供保障。
论推行三标一体化管理体系
论推行三标一体化管理体系摘要：21 世纪初期，随着我国现代化建设步伐不断推进，社会中出现了很多企业，所以说为了迎合社会发展的趋势，就需要对企业在管理阶层进行不断创新，特别是新时期企业安全理念的更新和安全生产工作的重要性，更加突出企业安全管理水平再上新高，构建职业健康安全、质量环境的新时代企业管理体系“三标一体化”，是当下推动我国企业走向发展前沿的重要保障。
关键词：三标一体化；管理体系；当下企业借助市场经济体系的优势得到了迅猛发展，随着企业经营规模不断扩大，人力物力资源投入金额巨大，从而就会面对高水平的管理问题，在企业运营过程当中，如何提升企业安全管理水平是当下社会中企业发展的重要问题，为了建立可实行的管理体系和管理方针，提升企业对管理问题的深刻认识，可以借助“三标一体化”管理理念来优化我国企业管理层面的一系列问题，将完善管理体系和实际工作运行有效地结合到一起，为企业管理水平的提高制定有效的管理措施。
一、三个标准的异同三项标准的目的、对象和适应范围不完全相同。
1S09000 标准控制的是预期的产品（服务），以防出现产品、服务的不合格，目的是增强顾客满意；1S014000 标准控制的是非预期的产品和服务，以防出现对环境的破坏，资源的浪费，追求的是社会满意；而OHSAS18000 标准控制的是产品和服务的实现过程中各种可能的职业健康安全方面的事故或灾害，追求的是员工及相关方的满意。
三项标准的名称相同或相近，但内容差别很大。
三项标准体系要素不一一对应，但指导思想兼容或一致，框架结构十分接近或相似，这有利于企业按照三个标准建立整合型的一体化管理体系。
比如说在建设单位要求制定过程中，一定要将建设过程各种性质的组织和发展规模考虑进去，这对于企业更好地梳理企业管理的内容和思路起到了积极的作用，在管理过程中要抓住企业管理过程中的本质问题，建立标准化的管理体系，来保证企业在运行过程中工作流程的规范化，从而在企业管理制度实施过程和企业运行过程能够合理的进行管理。
贯标四标三体系QES管理手册
XX建设集团公司质量/环境/职业健康安全管理体系管理手册XX-SC-2019编制：审核：批准：版本号： D/1分发号：2019-06-26发布2019-07-01实施XX建设集团公司发布目录0.1发布令………………………………………………………1-5 0.2任命书………………………………………………………1-6 0.3方针及目标的批准令………………………………………1-7 0.4公司简介……………………………………………………1-8 0.5公司管理体系组织机构图…………………………………1-100.6手册管理…………………………………………………1-111.0目的与范围…………………………………………………1-12 1.1目的…………………………………………………………1-12 1.2范围…………………………………………………………1-12 1.3应用…………………………………………………………1-12 2引用标准……………………………………………………1-13 3术语和定义……………………………………………………1-13 4组织环境………………………………………………………1-15 4.1理解组织及其环境…………………………………………1-15 4.2理解相关方的需求和期望…………………………………1-15 4.3管理体系的范围………………………………………………1-15 4.4管理体系………………………………………………………1-16 5领导作用………………………………………………………1-18 5.1领导作用和承诺………………………………………………1-18 5.2公司质量、环境、职业健康体系管理方针…………………1-19 5.3组织的岗位、职责和权限……………………………………1-20 6策划………………………………………………………………1-27 6.1应对风险和机遇的措施………………………………………1-27 6.2 质量、环境、职业安全健康目标及其实现的策划…………1-34 6.3变更的策划…………………………………………………1-35 7支持……………………………………………………………1-35 7.1资源……………………………………………………………1-35 7.2能力……………………………………………………………1-39 7.3意识…………………………………………………………1-42 7.4沟通……………………………………………………………1-42 7.5形成文件的信息……………………………………………1-44 8运行……………………………………………………………1-45 8.1运行策划和控制……………………………………………1-45 8.2与顾客有关的过程…………………………………………1-47 8.3产品和服务的设计和开发…………………………………1-508.4外部提供过程、产品和服务的控制………………………1-50 8.5产品和服务提供的控制、环境和职业健康安全控制………1-53 8.6产品和服务放行……………………………………………1-58 8.7不合格输出的控制…………………………………………1-59 8.8环境、职业安全运行控制……………………………………1-60 8.9应急准备和响应………………………………………………1-62 9绩效评价………………………………………………………1-63 9.1监视、测量、分析和评价…………………………………1-63 9.2内部审核……………………………………………………1-67 9.3管理评审……………………………………………………1-68 10改进…………………………………………………………………1-70 10.1总则…………………………………………………………………1-70 10.2不合格和纠正措施…………………………………………………1-72 10.3持续改进……………………………………………………………1-73 附表一：管理体系程序文件一览表…………………………… 1-74 附表二：管理手册章节与标准条款对照表……………………1-75 附表三：公司组织机构和职能分配表…………………………1-77前言本公司《质量、环境和职业健康安全管理体系管理手册》依据GB/T19001-2016/ISO9001:2015《质量管理体系要求》、GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2016/ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》、ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》制定，是XX建设集团公司QES管理体系法规性文件，是指导建立并实施QES管理体系的纲领和行动准则。
三标体系简介
三标一体化管理体系简介一、什么是三体系三体系就是质量体系、环境体系、职业健康安全体系，目前三体系标准的沿用版本各有《ISO9001:2008质量管理体系要求》、《ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南》和《OHSAS18001-2008职业健康安全管理体系规范》。
二、三体系的相容性和主要区别三标一体化管理标准简单地说就是将质量(QMS)、环境(EMS)、职业健康安全(OHSAS)三个管理体系一体整合认证。
因为《ISO9001:2008质量管理体系要求》、《ISO14001:2004环境管理体系规范及使用指南》、《OHSAS18001-2008职业健康安全管理体系规范》三个管理体系的管理原则、体系结构、总体要求都是一致的，并且是相容的，所以三个管理体系具有整合性。
企业可根据自身的具体情况，依据三个管理体系的要求，建立适合自己的一套管理体系。
但要注意的是，三标一体化认证并非三个管理体系简单的叠加，而是一个有机的融合，因为他们各自关注的目标不同，要求控制的要素也不尽相同，三个标准的目的、对象和适用范围不完全相同。
其中质量体系标准控制的是预期的产品（服务），以防出现产品、服务的不合格，目的是增强顾客满意度；环境体系标准控制的是非预期的产品和服务，以防出现对环境的破坏、资源的浪费，追求的是社会满意；而职业健康安全体系标准控制的是产品和服务的实践过程中各种可能的职业健康安全方面的事故或灾害，追求的是员工及相关方的满意。
三、贯彻三标一体化的重要性标准化管理目前已经成为现代企业管理的重要组成部分，在企业管理中日益发挥着举足轻重的作用。
企业要在激烈的市场竞争中持续生存和发展，就必须提高企业管理水平，尽快建立起以适应市场需要的现代企业制度，而管理工作标准化建设是建立现代企业制度的必由之路。
因此在公司开展贯标工作，就是为了在公司的安全生产、经营管理等各个工作环节中获得有序秩序，使生产经营的整个过程能够受控，通过标准化对某些对象进行合理地归纳和简化，控制多样化和复杂化，为企业发挥整体机能作用，降低管理费用，增加效益提供保障。
“三标一体”,已成企业参与招投标的必备资质-iso认证
“资质”时代，“三标一体”已成企业参与招投
标的必备资质
国家经济迅速发展，各行各业竞争激烈，为了营造良性的竞争环境，重大项目或政府采购通常需要进行招投标，在“资质”时代下，“ISO三体系”已成为招投标“门槛”的必备资质。
招投标基本资质：“三标一体”
参加过招投标的企业都知道，投标标书中都会有一些硬性要求，比如一些必备的资质，IT行业中常要求必须有计算机信息系统集成资质、信息安全管理体系等；服务行业常需要具备五星售后服务体系；高新技术行业具备国家高新技术认定、知识产权贯标体系；制造业需要环境管理体系；建筑行业的ISO50430认证；互联网信息行业的ISO27001认证等。
但不管哪个行业在招投标中都需要三大体系认证。
ISO三体系认证
“三体系”又称为“三标一体”
三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业安全健康管理体系，三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。
ISO三大体系是企业参加招投标的“必需品”；是企业参加政府采购或其他重大项目的
准入门槛；使企业在招投标中获得优先权。
启翔认证咨询温馨提醒：上述提到的招标资质都是在招投标中比较常见的，通常都需要投标方提供，如果企业能够在参加招投标之前具备这些资质，那么企业到了真正招投标的时候，不仅能够获得进入投标的门槛，还能很快速的进行应对投标过程中出现的问题，提高招投标的中标机率。
完善三标体系文件,加强现场指导
完善三标体系文件，加强现场指导会上，方圆认证审核专家组对江苏水源公司“三标管理体系”的建立和保持予以充分肯定，同意给予认证推荐，并指出了审核中发现的一些问题。
袁连冲指出，外审专家们提出的问题与建议对于助推公司高质量发展具有十分重要的意义，各单位要对号入座，在今后工作中努力提高公司“三标体系”运行质量，实现体系的持续改进。
他要求，一要高度重视，提升全员贯标意识。
引入“三标体系”是为了改进、提升江苏水源公司现有的管理体系和治理能力，为企业注入新的活力。
认证工作不是一劳永逸的，而是一个长期的过程和全体员工共同参与的工作。
本次二阶段审核通过后，标志着我们“三标体系”将进入常态化运行和保持阶段。
公司各级领导干部和全体员工要提高政治站位，以此次外部审核为新的契机、新的起点、新的目标，持续推进贯标，齐心协力履行好“大国重器”的使命和高质量发展的职责。
二要举一反三，推动体系持续改进。
此次外审专家现场审核发现的问题和不足具有一定的代表性和普遍性，会后公司各部门(中心)和分公司要举一反三，开展自我检查，切实实现公司“三标体系”的问题整改和持续改进。
三要总结经验，谋划明年贯标任务。
取证后明年还要继续组织内部审核并邀请第三方审核机构进行外审，对江苏水源公司“三标体系”运行的有效性、符合性进行监督审核。
江苏水源公司贯标办公室要认真总结今年贯标工作经验，提前谋划好贯标工作各项目标任务，持续加强对内部审核员的培训和贯标工作指导，加强与外审专家的联系和沟通。
各部门、单位继续配合贯标办公室开展贯标工作，把贯标工作与日常经营管理工作统筹考虑，共同推进公司管理水平的提升。
会议以视频会议形式召开，江苏水源公司领导、各职能部门和科信分公司负责人、工会副主席(职业健康安全事务代表)及在宁各单位内审员在主会场参加会议，各分公司负责人和内审员通过视频连线方式参加本次会议。
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一、高新技术企业一、介绍我国的高新技术企业认定工作是从上世纪90年代初开始的。
当时，为了建立我国的高新技术产业，促进高新技术企业快速发展，国务院于1991年发布《国家高新技术产业开发区高新技术企业认定条件和办法（国发【1991】12号）》，授权原国家科委组织开展国家高新技术产业开发区内高新技术企业认定工作，并配套制定了财政、税收、金融、贸易等一系列优惠政策。
其后，根据形势的需要，1996年将高新技术企业认定范围扩展到国家高新区外（国科发火字【1996】018号）。
1999年中共中央、国务院召开科技大会之后，根据新的形势要求,再次修订了国家高新区内高新技术企业认定标准（国科发火字【2000】324号）。
二、认定条件：（一）注册满一周年的中国境内大陆企业；（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；（七）企业创新能力评价应达到相应要求；（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
三、奖励政策山东最新政策详见推文。
二、贯标一、什么是知识产权贯标？“知识产权贯标”对于企业来说，就是贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准。
企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制定，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号是GB/T-2013。
通常所说的“贯标”，是指贯彻实施ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS8000职业健康安全管理体系规范等。
贯彻实施《企业知识产权管理规范》，也是贯标的一个类别，也称为知识产权贯标。
知识产权贯标和质量管理体系等贯标的工作模式是类似的，两者都采用了PDCA方式作为管理体系的基本过程方法，只是涉及的内容是不同的。
二、知识产权贯标的价值有哪些？通过激励创造知识产权，促进企业技术创新通过灵活运用知识产权，改善企业市场竞争地位通过全面保护知识产权，支撑企业持续发展通过系统管理知识产权，提升企业核心竞争力三、知识产权贯标的好处1、"企业知识产权管理规范"作为我国首部企业知识产权管理国家标准，实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件，是企业申报科技项目的前提。
2、贯标有助于提升企业领导和广大职工知识产权意识，调动职工发明创造的积极性。
3、推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术。
通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益。
4、提升企业无形资产价值，在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。
5、巩固企业市场地位，通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品在销售市场的地位明显增强。
6、贯标验收合格后，可向科技主管部门申请战略推进项目、专利实施计划等项目。
四、哪些企业适合做贯标？该国家标准适用于有下列愿望的企业：1.建立知识产权管理体系；2.运行并持续改进知识产权管理体系；3.寻求外部组织对其知识产权管理体系的评价。
换一个角度讲，各级知识产权（专利）试点、示范、优势企业，高新技术企业、创新型企业等都有必要通过贯标建立和完善自身的知识产权管理体系。
简单说有两类企业适合知识产权贯标。
一类是重视知识产权价值持续有序提升的企业一类是防止公司机密流失的企业。
五、青岛补贴政策根据《青岛市财政局专利专项资金管理办法》，第十三条规定对通过《企业知识产权管理规范》国家标准认证的企业，按10万元标准给予后补助。
对通过贯标且获得省级示范、优势企业称号的分别给予10万、5万资金奖励；通过贯标且获得国家级示范、优势企业称号的分别给予20万、10万资金奖励。
同一企业获得上述奖励时累计不得超出相应的最高标准。
对通过《高等学校知识产权管理规范》和《科研组织知识产权管理规范》国家标准认证的高校、科研院所，分别按20万元标准给予后补助。
三、体系认证一、介绍：三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证。
ISO9001是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。
ISO14001是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。
OHSMS(包括OHSAS18001)是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准。
三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证。
ISO9001认证：ISO9001:2008是国际标准化组织（ISO）制定的质量管理体系标准。
该标准吸收国际上先进的质量管理理念，采用PDCA循环的质量哲学思想，对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。
标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构导入ISO9000并获得第三方认证。
通过ISO9000认证，已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。
ISO14001认证：ISO14001:2004是国际标准化组织（ISO）制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。
企业实施ISO14001标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象，提高竞争力的目的。
获得ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。
OHSAS18001认证：包括OHSAS18001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。
二、认证好处企业通过ISO9000认证的好处（1）强调以顾客为中心的理念，明确公司通过各种手段去获取和理解顾客的要求，确定顾客要求，通过体系中各个过程的运作满足顾客要求甚至超越顾客要求，并通过顾客满意的测量来获取顾客满意程序的感受，以不断提高公司在顾客心中的地位，增强顾客的信心；（2）明确要求公司最高管理层直接参与质量管理体系活动，从公司层面制定质量方针和各层次质量目标，最高管理层通过及时获取质量目标的达成情况以判断质量管理体系运行的绩效，直接参与定期的管理评审掌握整个质量体系的整体状况，并及时对于体系不足之处采取措施，从公司层面保证资源的充分性；（3）明确各职能和层次人员的职责权限以及相互关系，并从教育、培训、技能和经验等方面明确各类人员的能力要求，以确保他们是胜任的，通过全员参与到整个质量体系的建立、运行和维持活动中，以保证公司各环节的顺利运作；（4）明确控制可能产生不合格产品的各个环节，对于产生的不合格产品进行隔离、处置，并通过制度化的数据分析，寻找产生不合格产品的根本原因，通过纠正或预防措施防止不合格发生或再次发生，从而不断降低公司发生的不良质量成本，并通过其他持续改进的活动来不断提高质量管理体系的有效性和效率，从而实现公司成本的不断降低和利润的不断增长；（5）通过单一的第三方注册审核代替累赘的第二方工厂审查，第三方专业的审核可以更深层次地发现公司存在的问题，通过定期的监督审核来督促公司的人员按照公司确定的质量管理体系规范来开展工作；（6）获得质量体系认证是取得客户配套资格和进入国际市场的敲门砖，也是目前企业开展供应链管理很重要的依据。
企业通过ISO14001认证好处（1）满足政府法律要求，获取国际贸易的"绿色通行证"（2）增强企业竞争力，扩大市场份额（3）树立优秀企业形象（4）改进产品性能，制造"绿色产品"（5）改革工艺设备，优化成本，实现节能降耗（6）污染预防，环境保护（7）避免因环境问题所造成的经济损失（8）提高员工环保素质（9）提高企业内部管理水平，降低管理成本（10）减少环境风险，实现企业永续经营通过OHSAS18001认证的好处（1）为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；（2）安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；（3）推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；（4）使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；（5）促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；（6）有助于提高全民安全意识；（7）改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；（8）改进人力资源的质量。
根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；（9）在社会树立良好的品质、信誉和形象。
因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康。
三、申请条件组织申请认证须具备以下基本条件：（1）具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织；（2）按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系；（3）已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。