工衣工鞋管理规定

1.目的：

为进一步规范各部门员工工作服、工鞋的配备、使用和管理，从而提高企业劳动安全卫生水平，保障员工安全生产和身体健康，特制定本规定。

2.适用范围：

本规定适用于公司工厂所有在岗需佩备工作服、劳保鞋的人员。

3.采购及发放

工作服、工鞋请购由各个部门填写《工衣、工鞋申购单》上报至人力资源部，（需要对请购

数量、型号、大小进行明确），由人力资源部在ERP系统中统一下单，采购部负责统一采购，（行政部门）负责管理、发放。

4.要求：

在工厂生产区域以及无尘环境工作人员必须按照相关规定正确穿戴工作服、工鞋。

5.领取条件：

新入职人员工作当天，凭所在部门经理审批领用单领取工作服和工鞋。工作服1件/人，工鞋

1双/人。

6.工作服及工鞋更换期限：

6.1工作服更换期限为：12个月，自领用之日算起。

6.2工鞋更换期限为：6个月，自领用之日算起。

6.3达到以上时间，由本人提出申请，所在部门根据新旧程度，给出是否更换意见。

6.4因工作等特殊原因造成的工作服、工鞋破损或遗失者，经部门主管经理审批后，予以更换，非工作原因造成工衣、工鞋损坏及遗失由其本人负责。

6.5中途转同类岗人员，劳保用品自行处理，不另换工作服、工鞋，职务晋升、工作性质发

生变化给予更换相对应的工衣、工鞋。

6.6工鞋因此大小不同不予回收，工衣员工在其离职时应上交人力资源部。

7.颜色区分标准：

7.1工作服根据工作岗位不同，分为蓝色、黄色、粉红色、白色。

7.2蓝色工服为工程技术员以及客户使用、黄色为车间主管级以上使用、粉红色为品质人员

使用，生产线组长为白衣黄帽，一线员工为白色工衣。

7.3为保证客户来访行程顺畅生产各部门预留3套客户工作服。

8.员工工衣保管存放规定

8.1各生产区域配备有更衣间，更衣间摆放有存放工衣、工鞋的柜子，员工下班应统一存放柜子，统一按部门编号，上锁。

9.工衣、工鞋回收管理规定。

9.1客户来访工衣使用以各部门备用为主，如数量不足由人力资源部外借。来访结束后应归

还人力资源部。

9.2员工晋升、职务变迁需要更换工衣，应以旧换新。

9.3人力资源部门对回收的工衣进行清洗保养，对损坏严重的应以报废处理。

本规定，人力资源部具解释修订权，从公布审批之日执行。

附件1《工衣、工鞋申购单》

《工衣、工鞋申购单》

申请部门：申请日期：序号工衣

1颜色蓝色□、黄色□、粉红色□、白色□ 大小XXL□、XL□ L□ M□ S□

共计：

请明确填写清楚工衣各型号的颜色及其大小、和数量

2工鞋

码数

共计：

请明确填写清楚码数和数量

附件2《工衣工鞋领换申请单》

《工衣工鞋领换申请单》

申请日期：申请部门：申请人：工衣工鞋领换类型新入职□ 损坏丢失□ 岗位职务晋升□工衣彩色类型蓝色□、黄色□、粉红色□、白色□ 工衣大小XXL□、XL□ L□ M□ S□