企业文化_在线作业_4

交卷时间：2016-05-10 11:49:33 一、单选题

1.

(5分)

在西方社会里，“文化”这一概念最早的提出者是（）。

∙ A. 克鲁克

∙ B. 康德

∙ C. 泰勒

∙ D. 亚里士多德

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得分： 5

知识点： 2.2 第二节企业文化的基本功能

2.

(5分)

以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为（）。∙ A. 公正原则

∙ B. 诚实原则

∙ C. 集体主义原则

∙ D. 公平竞争原则

得分： 5

知识点： 3.3 第三节企业精神

3.

(5分)

对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是（）。

∙ A. 美国人

∙ B. 日本人

∙ C. 法国人

∙ D. 英国人

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得分： 5

知识点： 1.1 第一节企业文化的基本概念

4.

(5分)

企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）∙ A. 集中培训与分散培训相结合

∙ B. 基础培训与重点培训相结合

∙ C. 全员培训与专业培训相结合

∙ D. 在职培训与脱产培训相结合

得分： 5

知识点： 5.1 第一节企业文化建设原则

5.

(5分)

企业文化具有民族性，社会性等几方面的特征？（）∙ A. 十方面

∙ B. 六方面

∙ C. 八方面

∙ D. 五方面

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得分： 5

知识点： 2.2 第二节企业文化的基本功能

6.

(5分)

相对而言，西方企业文化更强调（）。

∙ A. 保守意识

∙ B. 团队意识

∙ C. 个体意识

∙ D. 参与意识

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知识点： 7.3 第三节欧洲国家的企业文化

7.

(5分)

如何发挥企业文化的人力资源开发功能？（）

∙ A. 加强企业文化建设

∙ B. 建立企业学习型组织

∙ C. 集中力量培训自己人才

∙ D. 大量引进各类人才

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得分： 5

知识点： 2.4 第四节企业文化的理论溯源

8.

(5分)

良好的企业道德，将对企业发展有下列作用，请指出哪一项不属于企业道德的作用。（）

∙ A. 有利于社会与企业的安定进步

∙ B. 有利于塑造企业形象

∙ C. 有利于精神文明建设

∙ D. 有利于增加员工收入

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知识点： 6.3 第三节企业文化建设中的名牌战略9.

(5分)

企业争生存求发展应以何为本？（）

∙ A. 以员工为本

∙ B. 以资金力量为本

∙ C. 以“科教兴企”为本

∙ D. 以自主权为本

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得分： 5

知识点： 8.1 第一节企业文化创新

10.

(5分)

.1911年出版的《科学管理原理》的作者是（）。

∙ A. 韦伯

∙ B. 泰勒

∙ C. 法约尔

∙ D. 麦格雷戈

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得分： 5

11.

(5分)

中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）。

∙ A. 部门利益高于整体利益的集体主义

∙ B. 最终落实到个体利益的功利主义

∙ C. 整体利益高于部门利益的集体主义

∙ D. 最终落实到社会利益的功利主义

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得分： 5

知识点： 7.4 第四节中国的企业文化

12.

(5分)

刘向在《说苑·指武》中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”此处的“文化”是指（）。

∙ A. 礼仪风俗

∙ B. 文治教化

∙ C. 人文素养

∙ D. 社会制度

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得分： 5

13.

(5分)

企业创新的文化风格主要表现在哪方面？（）

∙ A. 具有风险意识

∙ B. 坚持好想法的实践

∙ C. 宽容在创新中出现的失误

∙ D. 敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标

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得分： 5

知识点： 4.2 第二节企业先进人物与企业文化建设

14.

(5分)

C.I战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。（）

∙ A. C.S

∙ B. VI

∙ C. MI

∙ D. B.I

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得分： 5

知识点： 7.1 第一节日本的企业文化

15.

(5分)

企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。

∙ A. 制度完善、明确分工协作的职责

∙ B. 调节员工的文化生活

∙ C. 关怀员工，情感沟通，团队塑造

∙ D. 宣传教育的启发感染作用

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得分： 5

知识点： 2.4 第四节企业文化的理论溯源

16.

(5分)

基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的（）。∙ A. VI

∙ B. BI

∙ C. MI

∙ D. EI

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得分： 5