面试评估录用表

面试评估录用表

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用 人 部 门 面 试 意 见

评估项目

评定结果

A 优秀

B 良好

C 一般

D 不满意

E 差 个人经历与所应聘岗位的吻合度 谈吐思路观念，表达能力

团队精神意识、价值观、责任感 沟通协调领悟反应能力 创新意识及解决问题能力 上进心及吃苦能力 学习能力或培养潜力 综合评级

用人部门初试评语：

□不予录用 □列入考虑 □推荐复试 □拟录用 □薪酬建议： 签名： 日期：

用人部门复试评语：

□不予考虑 □入人才库 □列入考虑 □拟试用 □薪酬建议： 签名： 日期：

人 事 招 聘 部 门 面 试 意 见

评估项目

评定结果

A 优秀

B 良好

C 一般

D 不满意

E 差 个人形象素质及亲和力 谈吐思路观念，表达能力

是否匹配公司现阶段用人需求 态度及跳槽动机 候选人的稳定性

对下一份工作的期望与公司现状的匹配性 综合评级

人事招聘部门初试评语：

目前薪资结构： 期望月薪： 最低可接受月薪： □不予录用 □储备 □列入考虑 □推荐CEO 复试 □拟录用 □薪酬建议： 签名： 日期：

人事招聘部门复试评语：

目前薪资结构： 期望月薪： 最低可接受月薪： □不予录用 □储备 □列入考虑 □拟录用

□薪酬建议： 签名： 日期：

录用审批表

C E O 最 终 意 见

录用评估

评定结果

A 优秀

B 良好

C 一般

D 不满意

E 差

个人能力与所应聘岗位的吻合度 候选人对公司所能带来的价值体现 综合评级

评语：

□不予考虑 □储备 □列入考虑 □准许录用

□薪酬建议： 签名： 日期：