人际交往的八大定律

人际交往的八大定律
到“生存”的游刃有余的原则。

人与人在一起，是个奇怪的事情。

有的人，热情，却遭遇“热脸贴冷屁股”；有的人，耿直，却
可以收获很多真正的朋友；有的人，”笑面虎式“狡猾，认为可以
把别人”玩弄于股掌之间“，却被人玩弄；有的人，一言不发，却
一鸣惊人；有的人，天天夸夸其谈，却没人搭理……
人际交往，是门学问。

你看不起和珅，他却可以坐稳“一人之
下万人之上”。

人际交往，其实是有一些规律可循的，针对每个人
自己的特点，总是可以找到“生存”的游刃有余的原则。

1，首因效应：首次见面给人好感觉。

“第一印象”效应，产生了多少“一见钟情”的故事。

所以人
强调第一印象，以及外表。

七分打扮，在相亲以及人与人交往中，
起到了至关重要的作用。

帅哥与美女，自动生成好感，容易拉近距离。

所以“丑男”们，只能以才与德来慢慢“润物细无声式”的俘
虏美女的芳心。

很多公司进行职业装的统一，也有此意，为的是让客户看到公
司的人与行为是统一的，从而产生更强的信任感。

2，诚信定律：热情是焦点，真诚是最高点。

诚信，其实是人与人交往的核心。

人与人都是在试探中，判断
对方的习性与爱好，但诚信往往是“一票否决制”。

热情待人，只
是个表面的东西，不然为什么会有“表面叫哥哥，背后操家伙”的
俗语，那就是在热情的背后，没有诚信，所以到最后也只能是分道
扬镳，“道不同不相为谋”。

做到真诚，不容易。

真，就是真实，不虚假，一就是一、二就
是二，不欺上瞒下，实事求是；诚，不光是诚实，还需要忠心。

忠
心耿耿的人，往往能收获更长的友谊与信赖。

而相互信赖又是彼此
合作的基础，有了信赖就不能疑神疑鬼，就敢于放手与授权。

做个真真实实的人，做个堂堂正正的人，做个让别人放心的人。

诚信至关重要！
3，赞美定律：善赞美能博得人心。

赞美是免费的午餐。

赞美首先自己要敢于放下架子，不要认为这个世界就你行，其实社会上行的人多如蚂蚁，你不干了还有人抢着干。

这就需要自己正确的认识自己，一个人个人能力再强，脱离了团队与社会，其实是一文不值。

把一个自认为能力超强的人，放到一个孤岛，还生存的能力连个普通的岛民都不如，“尺有所短、寸有所长”。

其次，要有敢于大声说出赞美的勇气。

很多人，心里暗暗地佩服对方，就像暗恋一个美女一样，却一直鼓不足勇气告诉对方，结果美女跟别人还不如自己的男人走了。

其实想想，其它的男人有自己的优点，勇气就比自己稍胜一筹。

有句话，“爱就要大胆说出来”；我说，赞美就要随时随地大声说出来！
最后，要从心底彻底培养尊重别人。

不愿意赞美，往往就是自己的心底认为，自己强于对方，说些虚伪的话有什么意义，这就是过高地评价了自己。

越是能力超群的人，往往越是很“小意”。