员工技能矩阵图.xls
员工技能矩阵图

电镀 紧急联络人 检验
上料 电镀
上料 电镀
检验
上料 电镀
上料 电镀
检验
上料
检验
上料 上料 上料 电镀
检验 检验
孙建珍 检验员 ○ □ □ □ ☆ ○ □
雍朝丽 检验员 林喜英 检验员 唐治平 操作员 赵永红 生管
○ □ □ □○○□ ○ □ □ □○○□ ○ □ □ ○□□□ □ □ □ □□□□□☆○○○○☆
注:技能等级用图标表示(□表示已经接受过培训、△表示能独立操作、○能熟练操作、☆能指导别人完成)
顶岗
安5返安分沟计协现人生物合和办仓化安检下电电上全S设包&修全析通划作场力产流理客公库验全验挂镀镀料消备装技&&防能技能技管资管调安户软管分技烘过前技管操能消消力能力能理源理配排沟件理析能干程处能理作防防管车发通技技技技技理理辆货技能能能能能技技技能能能能
GS-03-89
培训内容
员工素质矩阵图
姓名 岗位
李学明
生产经 理ຫໍສະໝຸດ □ ○ ○ □□□□□□□□□□□☆☆ ☆ ☆ ☆
☆ ☆☆
张志军
班长
○ ○ ☆ ☆○□□□
肖云峰
班长
□ ○ ☆ □□△△△
胡春源 化验员 □ □ □ □ ○ □ □ ☆
王泽发 操作员 ○ ○ △ △ □ □ □
苏毅斌 操作员 ○ ○ ○ □ □ □ □
贾新康 检验员 □ □ □ □ ○ □ □
员工技能矩阵图表

岗位/工序(序) 3
文件编号:
本岗位 关重 识别
备注
理部门确认)
XXX精密机械有限公司
员工技能矩阵图表
部门: 序号 1
姓名
文化程度
现岗位工种/ 本岗位 技能工序 Nhomakorabea状况
可胜任其他岗位/工序(序)
1
2
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
注:1、本技能素质矩阵考核频次:三个月/次(由班组长、部门主管、技术、人力资源管理部门确认) 2、能充分了解重点状态,并能对其他人进行指导 3、 充分了解重点状态,把握异常,进行报告,可放心交与其工作 4、 能了解重点状态,有异常时能进行联络,可以交与其工作 5、 能按作业标准书作业 6、 实习期间不能正式上岗
岗位员工技能要求矩阵图

★◇☆
◇
◇
◇
★
★
◇
◇◇◇
◇◇
◇
◇◇★
☆◇
★
◇
◇
★★ ◇◇ ◇◇ ◇◇ ◇◇
☆ ★☆
☆ ☆☆
☆ ☆☆
★ ★★
◇
☆
★☆ ☆ ★ ★
★
◇ ☆
◇
☆★★
◇
★
★ ★
★ ★
◇
★
◇
◇
☆
◇
☆
★
★ ★
★
☆
◇
★☆☆☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆☆
☆
☆★ ★ ★
批准:
审核:
编制:
高
行政副总
★☆☆★★★☆★☆★★★★☆★★☆◇☆
管 质量安全部长 ☆
★
★
★
★
☆
◇
★
☆
★
★
★
★
◇
★
★
☆
◇
☆
生产部长
★☆★◇★★☆★☆★★★★◇◇★☆☆☆
财务总监
☆◇◇★☆◇◇
◇☆★☆★★☆☆
会计
财 务
助会
社保
☆◇☆★☆◇◇◇★★★★★◇◇☆
☆☆◇★☆◇◇
◇☆★★★◇◇☆☆
◇◇◇★◇◇◇
★★★★★★☆
办
数控车工
机
加
钻工
车
车间主任
间
班长
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆
◇
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆★
★
★☆☆☆★☆★☆☆★☆☆◇◇☆☆
☆
★★☆☆★☆☆☆☆☆☆★◇◇☆◇◇
人员技能矩阵图

员 工 技 能 矩 阵 表部门:编制:审批:日期:技能项及掌握情况问题解决能力项目管理团队合作沟通资源管理培训组织组织协调计算机知识流程制度应用文件编制课件制作工艺知识安全预知管理监督指导能力办公设施使用人才培养本岗位能否胜任(Y/N )顶岗人员明细序号岗位姓名姓名现从事岗位123456789说明:1.每一技能共分四个等级: 1/4—计划学习; 2/4—基本掌握; 3/4—完全掌握; 4/4—精通 2.此表为每季度更新一次。
人员信息 技能状况员 工 技 能 矩 阵 表编号:部门:编制: 审批:日期:12项技能其他工作技能本岗位能否胜任(Y/N)顶岗人员明细技能一技能二技能三技能四技能五技能…技能…技能一技能二技能三技能四技能五技能…技能…姓名现从事岗位123456789说明:1.每一技能共分八个等级:①新入职员工,计划学习;②学习中;③初步掌握;④通过别人帮助独立工作;⑤能够独立完成工作;⑥比较熟练; ⑦能指导他人; ⑧非常熟练 2.根据欠缺制定对策,以部门培养为主;3.12项技能:①计算机辅助设计(CAD);②可制造性/可装配性设计(DFM/DFA);③试验设计(DOE);④计算机辅助工程(CAE); ⑤潜在失效模式及后果分析(FMEA);⑥有限元分析(FEA);⑦几何尺寸和公差(GD&T);⑧质量功能展开(QFD); ⑨可靠性工程设计;⑩仿真技术;⑾固体模型;⑿价值工程(VE)4.底色填充灰色的,为该员工本岗位,根据部门实际工作列出工作技能并标识出每个员工的实际技能分布,并于每季度更新一次序号岗位姓名人员信息技能状况技能列表毕业时间明确到年即可需要掌握的其他技能,不限根据实际工作列出,必有,建议将科室内通用技能列出姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2姓名1姓名2。
员工岗位技能矩阵图

測 識 報 告
勞 動 法
人 力 資 源 管 理
打樣員
●● ● ●●
●
●
●
●
工
組長
●
●●●
●
●
●●●●
●●
程 材料承 工程 認 師
● ●●●
●
●
●
●●
●●
●
部 產品制 工程 程師
●● ● ●●
●
●
●
●● ●
●●
經理
●● ● ●●
●
●
●●●● ●
●●
员工岗位技术矩阵图
部門
職務
檢 查 人 員 守 則
基材 本料 工認 法識
生 產 作 業 指 導 書 認 識
電 腦 料 號
量 規 操 作
儀 器 操 作
生產 作業 指導 書認
識
圖面 認識
抽
樣
手
法 及 判
統計 技術
檢驗 標準
書
定
標
準
檔統 案率 管 ER 理P 基系 本統 常作 識業
領 導 與 統 御
材 料 問 題 分 析 基 本 知 識
制程 問題 分析 基本 知識
8D 報 告
制 電 保 客清 圖 人 腦 安 戶潔 及 事 基 人 資人 S 系 本 員 料員 O 統 操 職 認職 P 管 作 責 識責 制 理
做
文 件 分 發 及 版 本 管 計 劃 與 物 料 控 制
採 購 管 理 及 談 判 技 巧
员工技能矩阵图 (1)

2013年6月2手工贴片
板卡维修
整机维修
整机检测
软件故障判断
硬件故障判断
其他可胜任岗位
XX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
XXX
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
本表有效期一年
说明:当操作人员出现异动或者培训更新时本表同时更新
填表说明:
1、“△”表示为徒弟或新上岗,不能独立工作,需要有人指导、培训。
2、“□”表示为能够独立开展工作,本岗位操作能力不低于“□”级。
3、“◇”表示为能够独立开展工作,能够发现、解决一般性操作问题。
4、“☆”表示为能独立开展工作,可协助他人处理解决一些业务问题,可带徒弟。
员工技能矩阵图(新)

标准2(单位:人)
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准3(单位:人)
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准4(单位:人)
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
说明
标准4:具备岗位独立上岗资 格且具备教导他人工作能力
标准3:具备岗位独立上 岗资格且操作熟练
标准2:具备岗位独立上 岗资格
标准1:培训中
本表格式可根据各部门实际情况作适当修改。
宇龙昊天公司前段各工序技能盘点表
工序名称
折纸
员工姓名
缠芯
注胶 固化
粘接 固化
点焊
合边
试水
高志刚(组长) 4
李四(多技能工)
员工1
3
员工2
2
员工3
员工4
1
员工5
员工6
员工7
员工8
会
批准
签
栏
审核
作成
作成日
员工8
员工9
员工10
员工11
员工12
员工13
员工14
标准1(单位:人)
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0000来自0
员工岗位技能矩阵图

综合评价结果=总得分/(10*必备项数+5*应会项数)
审 核:
技能熟练度依据员工绩效达成率及制程不良率进行综合考评
能矩阵图
火花机
★ ● 10 ★ ● 10 ★ ● 10
穿孔机
看懂CAD 图纸
常用量 具使用
★
★
★
●
●
●
10
10
10
★
★
★
●
◎
◎
10
8
8
★
★
★
●
◎
◎
10
8
8
★
★
◎
◎
8
8
模具制 作管理 程序
XX部-XX组岗位技能矩阵图
工号 姓名
岗位技能 CNC操机 CNC编程
岗位 综合评价结果
慢走丝 编程操
机
快走丝编 程操机
中走丝 编程操
机
★
★
★
◎ 86% ⊙
●
◎
4
10
8
★
★
★
⊙ 78% ⊙
⊙
●
4
4
10
★
★
★
⊙ 74% ⊙
⊙
●
4
4
10
★
★
⊙ 76% ◎
●
注 明:
★
表示必 备技能
空格表示不懂(得分0分)
制 定:
☆ ◎ 4 ★ ◎ 4 ★ ◎ 4 ★ ◎ 4
或简单部件的装配及生产的操作。根据加工难易程度绩效
的装配及生产的操作。绩效达成率达100%。制程不良率在
产的操作或复杂部件的装配与调试,能指导他人操作。超
装配与调试,能分析不合格品的原因并采取预防与纠正措 得分100%)
工序员工技能矩阵图

标准2:具备岗位独立上 岗资格
标准1:培训中
可独立操作 (B)
0
0
标准4(单位:人)
0000000
0
0
0
0
0
0
0
说明
标准4:具备岗位独立上岗资 格且具备教导他人工作能力
标准3:具备岗位独立 上岗资格且操作熟练
E工m号pQ.u/Na姓ol.i技名/fi能Ncaa/mt能eio力n
考核时机:新进人员入职满一个月后进行评估;无人员变更时,每年6月至12月重新考核一次
工序员工技能矩阵图
编制 会 签 栏
审核
批准
生效日期
工序名称
卡尺
员工姓名
4
员工技能概况
外观
电子测 试仪
调阻
分片/上 片
切脚
通电/打 压
弯脚
包装
切片
浸锡
焊接 贴装 抛光
标准1(单位:人)
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准2(单位:人)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准3(单位:人)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
人员技能矩阵图(1年更新一次)

目标
实际
质量意识
全面
△
23.45
3 2.5
41.25
1
4
产品熟悉
4 程度 ●
3
3
压力机操
3 作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 刘海峰
岗位
冲床工
质量意识
○
产品熟悉程度
○
不良品识别
○
压力机操作技能
○
安全生产
△
目标
3
安全生产
3△
刘海峰
实际
全面
目标
实际
全面
质量意识
○
33.45
4
3
2.5
产品熟悉
4
不良品识
4 别○
3
2
4
姓名 李连美
岗位
冲床工
质量意识
○
目标
3
安全生产
李连美
实际
全面
目标
实际
全面
质量意识
○
34
4
3
2
产品熟悉
质量意识
○
产品熟悉程度
△
不良品识别
○
压力机操作技能
○
安全生产
○
3
安全生产
3○
质量意识
○
34
4
3
2
21
4
0
产品熟悉 程度 △
3
3
压力机操
3作技能 ○ 3
4
不良品识
4 别○
3
3
4
姓名 赵后金
3
4
姓名 汪 科
岗位
员工技能矩阵图

部门:
顶 顶
岗 岗
吹塑 吹塑 吹塑 注塑
注塑 注塑 注塑
焊接 焊接 焊接 装配
焊接 注塑 注塑 装配
吹塑 吹塑 注塑
顶
岗
导别人完成)
QMS04-33-A/0
培训内容
技 焊接 能 技 吹塑 能 技 中央 能 上 风管 储物 盒总 装 成装 风管 配技 配技 切割 能 粉料 能 技能 &上 拍转 料技 能 向 返修 柱护 罩技 能 包装 操作 机修 技能
○ △ △ □ □ □ □ ○ ○ ○ □ △ △ □ △ □ □ □ □ □ △ ○ △ △ ☆ △ △ △ ☆ ○ ☆ □ △ △ □ ☆ ☆ ☆ □ △ △ □ ☆ ☆ ☆ ☆ △ △ □ ☆ ○ ○ ○ △ △ △ ☆ ○ ○ ○ △ △ △ △ ○ ○ ○ □ □ □
员工素质矩阵图
注塑
王建强 王雷 宁海叶 刘云霞 袁青玲 姜亚辉 刘金凤
班长 操作员 操作员 操作员 操作员 操作员 操作员
○ ○ ○ ○ △ △ □
○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
培训内容
安全
姓名&消来自岗位防注:技能等级用图标表示(□表示已经接受过培训、△表示能独立操作、○能熟练操作、☆能指导别人完成)
阵图
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
热处理工
剃齿工
磨工
钳工 车工
名健 字 晓兰 冬梅
3
4
5
6
员工工作能力表
Level 1 标准
培训期
Level 2 标准
具备岗位独立上岗资格
Level 3 标准
具备岗位独立上岗资格,且操作熟练
Level 4 标准
具备岗位独立上岗资格且
具备指导 他人工作
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测
热处理工
剃齿工
磨工
热处理工
剃齿工
磨工
钳工 车工
名字
平 燕 春玲 渝晓 青青 宜红 洁娟 静 文婷 键 华 渝
跃
有均敏会2员工工作能力表Level 1 标准
培训期
Level 2 标准
具备岗位独立上岗资格
Level 3 标准
具备岗位独立上岗资格,且操作熟练
Level 4 标准
具备岗位独立上岗资格且
具备指导 他人工作
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测
钳工 车工
名字
敏 昌平 华珍 颖 银萍 继红 平 绍勇 红 敏 莉 付琴 光明 芳
英
于琴
1
员工工作能力表
Level 1 标准
培训期
Level 2 标准
具备岗位独立上岗资格
Level 3 标准
具备岗位独立上岗资格,且操作熟练
Level 4 标准
具备岗位独立上岗资格且
具备指导 他人工作
静电检测 修理/分析 功能实验 振动实验 环境实验 老化试验 性能检测 功能检测 DVD检测