如何做好检察机关的政治工作

如何做好检察机关的政治工作？发表时间：2009-11-29 04:04 阅读次数：767 所属分类：酒后瞎讲标签：一、集中力量抓大事。

要集中政工人员的力量，积极争取班子成员及各部门负责人高度重视政治工作，切实履行起“一岗双责”的应尽责任，齐心协力抓好检察政治工作中的大事。

抓哪些大事呢？1、抓规范化建设。

要把规范化建设作为检察政治工作的总抓手，是因为各项工作只有朝着规范化的方向发展，才能把各项工作落到实处，才能推动各项工作向前发展。

2、抓思想政治工作。

重点是抓好党员的先进性教育，使每一个党员都能在学习工作中切实发挥模范带头作用，做到在日常工作中能够显现出来，在关键时刻能够站得出来，在非常时期能够经得起严峻考验。

思想政治工作是一切工作的生命线。

要摸准新形势下检察干警的思想状况，积极探索和创新思想政治工作新途径，把思想政治工作做实、做细，真正起到化解矛盾，协调关系，理顺情绪，调动干警积极性和创造性的作用。

3、抓班子建设。

政工部门在抓班子建设方面作为有限，但绝不能因为作为有限而不去作为或无所作为。

政工部门同志要在班子建设中给党组书记当好参谋助手。

同样是当参谋，但不同的参谋作为大不相同。

公道正派的参谋、说真话、说实话的参谋是我们所倡导的、所喜爱的；看眼色行事、不敢说真话、不敢说实话、不说公道话的参谋是我们所摒弃的、所厌恶的。

党组书记在班子建设中要发挥好主导作用，对人对事一定要出以公心，平等待人，真诚待人。

要有务实民主的作风，有推功揽过的胸怀。

作为“一把手”，处事待人举足轻重。

即便不是太大的失误，也会产生不可小觑的后果。

由于地位重要，地位特殊，“一把手”认错难，改错难。

但正因其难，方显出错而能改的难能可贵。

“一把手”不掩过饰非，勇于认错改错，是富有自信心、责任心的表现，更是能力和威信由此而强化的关键。

“一把手”对各项工作应做到既总揽又不包揽，既放手又不撒手。

要抓大事、办实事、把方向、重协调、作表率，不可事必躬亲，不要包办副职的工作，努力做到指导而不包办。

当然在重大问题上该干预的必须干预，该纠正的必须纠正。

讲民主不是大撒手。

作为副职，要摆正自己的位置，有清醒的配合意识。

要充分认识到检察机关内部的领导体制，是检察长领导和集体领导相结合的体制。

根据人民检察院组织法的规定，检察长统一领导检察院的工作。

副检察长和党组其他成员都要自觉维护“一把手”的威信，自觉服从“一把手”的领导，自觉当好“一把手”的助手，自觉为“一把手”分忧解劳。

班子成员之间要多交心、多沟通，真正做到政治上志同道合，思想上肝胆相照、工作上密切配合，生活上互相关心。

领导班子的团结很重要。

如果班子不团结，我们的事业必定受损。

江泽民同志曾指出：“加强团结就是一个很重要的政治问题、大局问题。

闹不团结就是不讲政治，不顾大局”。

希望各基层院一把手一定要竭尽全力搞好班子团结。

同时还要接受班子成员与中层干部之间的团结、干警之间的团结。

团结出工作质量、出效率、出业绩、出干部。

一个班子、一个部门要做到目标相同、工作同步、困难同当。

无益之争退一步天高地阔，有碍团结让三分义重情长。

4、抓队伍高素质、专业化建设。

建设高素质、专业化的检察队伍是我们做好检察业务工作的前提和保障。

在这方面需要三管齐下：一是要积极争取党委组织部门的支持，想方设法优化队伍结构。

按照《检察官法》的有关规定，严把检察队伍“入口”，不该进的人一定要顶住，一定要把中央政法专项编制用在经过招考的优秀大学生身上。

二是要大力倡导自学之风，大力推进创建学习型检察院活动。

一个不愿自学、不善自学的人，机关再给他花多少钱，也难以培养出高素质来。

学习的方法多种多样，关键是要在学中干、干中学，在实践中增长才干；关键是在本人要有强烈的学习愿望。

伟大领袖毛主席毕业于师范学校，但他一生手不释卷，集多方面才华于一身，恐怕是现今许多博士生、硕士生难以望其项背的。

所以我劝同志们在提高个人素质上不要过分依赖机关培训，而是要舍得个人投资，多买书、多看书、多思考、多实践、多总结、多练笔。

我相信，只要这样做，一定会提高自己的业务素质和工作能力的。

三是要把握好用人导向，匡正用人风气。

江泽民同志指出：“选准用好一个人，就等于树立一面旗帜。

”我们在选拔任用干部问题上，一定要本着对党的事业负责、对检察事业负责的态度、大胆启用那些政治立场坚定、法律业务精通、道德品质高尚、工作实绩突出、善抓敢管工作、有独挡一面能力的优秀年轻干部。

要有为了党的事业、敢于除破论资排辈的胸怀和气魄。

讲资历而不唯资历，重学历而不唯学历，关键是看其工作能力、工作实绩、工作水平。

对年轻干部既要压担子，让其经受锻炼和考验，但该启用的也要及时启用。

这样做，对工作有利，对事业的长远发展有利。

为政之道，要在得人。

我们要用好的作风选作风好的人。

只有把高素质的优秀人才较快较多地用起来，才会带动全市检察干警奋发自学、提高自身素质的积极性。

要大力营造尊重知识、尊重人才，争做学者型检察官的良好风气。

正如江泽民同志所指出的那样：“领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法、知人善任、广纳群贤。

”要用崇高的理想、高尚的精神、真挚的感情引导和激励各种人才为检察事业建功立业。

有一位领导干部曾经讲过，为官一任，选好人、用准人、培养一批人，带出一支素质高、作风硬的好队伍是最大的政绩。

5、抓检察宣传工作。

刘少奇同志曾经指出：“宣传工作应该走在一切工作的前面”。

一个具有全局意识的领导者都非常重视宣传工作。

随着民主政治和司法文明的推进，检察机关的法律监督工作越来越成为一项必须增大透明度的社会性工作，它关系到广大人民群众的切身利益，需要社会公众广为了解和监督。

要求做好宣传工作，绝不是某些人所认为的那样不务正业、哗众取宠；相反，它是人民检察院应尽的法律义务。

做好宣传工作，具有激励干警奋发向上、扩大案源，促进人民群众理解支持检察工作等多方面的作用。

政工部门的同志要搞好宣传规划，协调、带动全院同志积极开展宣传工作，鼓励干警多投稿、多写稿，努力把检察宣传工作搞得丰富多彩，有声有色。

二、雷厉风行办实事。

检察政治工作涉及面广，要想抓好以上五件大事，必须通过抓具体实事一件件地去落实，而且我市检察政治工作的范围不只局限于上述五件大事，还包括机关党的建设、精神文明建设、检察文化建设和离退休老干部工作、工、青、妇工作等等。

这些工作都需要我们去抓规划、抓协调、抓督促、抓落实。

在人员少、任务重的情况下，必须培养雷厉风行的工作作风。

在办实事的问题要注意五个方面：一是政工人员要有强烈的服务意识。

检察政治工作说到底是为检察业务服务的。

虽然政工部门的同志从事部分领导和管理工作，但领导也是服务，管理也是服务。

我们每一个政工人员都不能以领导者或管理者自居，要热心地、真诚地、及时地为党组服务，为广大干警服务，为业务工作服务。

李瑞环同志曾经讲过：“领导的威信靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠宣传吹不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有全心全意地、尽心竭力地坚持为人民办实事，才能逐步树立起来。

”这句话对我们每一位从事政工工作的同志包括各级领导同志都具有很强的指导意义。

二是办实事要分清轻重缓急，急事急办，特事特办，量力而行。

三是对每年要办哪些实事要做到心中有数、有计划、有安排、能规范的要尽量规范化。

四是要尽最大努力办好实事，经过努力办不成的，也要说明原因，求得领导和同志们的谅解，绝不能把实事办坏办砸，否则不如不办。

五是办实事也要掌握政策法律，在政策法律允许的范围内尽可能地多办实事，多办好事。

三、善于创新谋发展。

检察政治工作需要创新的地方很多，比如如何进一步搞好政治工作与业务工作的紧密结合；如何加强对干警德能勤绩廉的经常性考察；如何进一步完善队伍建设领导责任制、全面落实“一岗双责”制度；如何进一步把思想政治工作搞得卓有成效；如何进一步建立和完善确保公正执法的长效机制；如何进一步推进检察改革和干部人事制度改革等等，这些都需要我们去调研、去思考、去探索、去创新。

政工部门的同志不能完全陷入琐碎的事务性工作中，要忙里抽闲，思考问题，特别要善于联系现实，着眼长远，思考一些有利于推动检察工作长远健康发展的重大政治问题，并积极付诸于探索实践。

只要思想不滑坡，办法总比困难多。

只要我们肯动脑筋，敢于实践，善于创新，我市的检察政治工作一定会谱写更加辉煌的新篇章。

四、公道正派树新风。

要真正从内心深处打牢公道正派的职业道德理念，对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，主动查找个人政治、思想、作风及工作方面的不足，真正做到政治上清醒坚定，思想上坦荡磊落，作风上廉洁务实，堂堂正正做人，正正派派做事；对人对事出以公心，不计私怨，坚持原则，实事求是，谦虚谨慎，平等待人。

在检察政工部门要营造讲党性、讲政治、讲大局、讲原则的浓厚政治风气；要营造实事求是、与时俱进、真抓实干、改革创新、公道正派、说实话、办实事、求实效的干事业风气；要营造勤奋学习、善于思考、善于钻研、善于总结提高的学习研究风气；要营造团结和睦、互相信任、互相支持、互相关心、热爱集体、珍惜荣誉的团结风气。

只要我们政工部门的同志们齐心协力，和衷共济，一定会把两级院政工部门建设成为“党性最强、作风最正、纪律最严、形象最好、工作最出色、党组和干警最信任”的部门。

这是华淳道人2003年11月17日在全市检察长会议上讲话稿摘要，道人执笔非秘书代劳的。

因从网上其他渠道看到，转在这里留作历史资料保存。

发表于山西检察队伍建设。