为加快水利改革发展提供坚强的人才保障和智力支持——访水利部人事司司长刘雅鸣
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神 方 面 开 展 了哪 些 工 作 ？
是 加 强 领 导 班 子 建 设 ， 好 干 部 ， 强 班 子 。加 强 领 导 班 选 配
子 的 思想 建设 、 织 建设 、 风建 设 ， 固树 立 以人 为 本 、 组 作 牢 执 政 为 民 意 识 。坚 持 正 确 用 人 导 向 ， 持 德 才 兼 备 、 德 为 坚 以 先 用 人 标 准 ， 格 选 人 程 序 ， 优 选 配 领 导 班 子 成 员 ， 断 严 择 不
积 极 开 展 部 机 关 与 直 属 单 位 、 地 方 十 部 双 向 交 流 ， 开 与 召 援 派 干 部 报 告 会 ， 完 成 了 第 七 批 ９名 援 疆 干 部 的 选 拔 ］ 作 。 四是 加 强 了 干 部 监 督 管 理 。组 织 完 成 了 处 以 上 干 部 报 告个 人有 关事 项工 作 。 极开 展巡 视 ． 强对 重 要 岗位 、 积 加 重
完 善 班 子 结 构 ． 好 干 部 选 拔 任 用 工 作 。 二 是 深 入 推 进 十 做
部 人 事 制 度 改 革 ． 探 索 扩 大 干 部 选 拔 任 用 Ｔ 作 民 主 的 方 式 ． 开 展 司 局 级 领 导 职 务 和 非 领 导 职 务 人 选 的 非 定 向 推
真 按 照 中 央 １号 文 ４－ 中 央 水 利 工 作 会 议 要 求 和 部 署 ， －和 ｔ 全 面 推 进 水 利 干 部 队 伍 、 才 队 伍 建 设 ， 断 加 强 人 事 人 人 不 才 Ｔ 作 的 体 制 机 制 创 新 ，努 力 提 高 水 利 组 织 人 事 工 作 水 平 。为 水 利 跨 越 式 发 展 提 供 了 强 有 力 的 组 织 保 障 与 人 才
性 选 拔 干 部 工 作 力 度 ， 织 开 展 了 援 疆 干 部 、 展 研 究 中 组 发 心 、 版 社 等 ６个 副 司 局 级 职 位 的 竞 争 选 拔 工 作 。 ｉ 是 加 出
会 议 精 神 ， 结 合 组 织 人 事 业 务 特 点 加 以 贯 彻 落 实 。 对 贯 并 彻 落 实 中 央 １号 文 件 水 利 部 的 任 务 分 工 实 施 方 案 中 涉 及
刘 雅 鸣 ： ０ １年 ， 部 党 组 领 导 下 ， 利 组 织 人 事 部 ２ １ 在 水 门 同 绕 中 心 、 务 大 局 ． 面 贯 彻 党 的 十 七 大 和 十 七 届 三 服 全 中 、 中 、 中 、 中全 会 精 神 ， 入 落 实 科 学 发 展 观 ， 四 五 六 深 认
中 国 水 利 ： ０ １年 ． 央 先 后 出 台 １号 文 件 、 开 中 央 ２ １ 中 召
刘 雅 鸣 ： 事 司 紧 紧 同 绕 努 力 提 高 领 导 班 子 和 领 导干 人 部 领 导 水 平 与 执 政 能 力 这 一 目标 ， 重 点 开 展 了 四 项 工 作 。
一
水 利 工 作 会 议 ， 加 快 水 利 改 革 发 展 作 出 全 面 部 署 。 请 问 对 人 事 司 在 贯 彻 落 实 中 央 １号 文 件 和 中 央 水 利 工 作 会 － 精 ／ ＆
机 制。
中 国 水 利 ：０１ ２ １年 万 名 县 市 水 利 局 长 培 训 计 划 的 启 动 ． 开 了 大 规 模 水 利 基 层 人 才 培 训 的 大 幕 。纵 观 全 局 ， 拉 在 ｚ－ｑ 才 Ｆ － Ｐ： 人 －￣ ．Ｌ ， ￣建 设 方 面 都 有 哪 些 举 措 和 成 效 ？ Ｌ 刘 雅 鸣 ：０１ ２ １年 主 要 从 三 个 方 面 加 强 了 水 利 人 才 Ｔ 作 ， 为 加 快 水 利 改 革 发 展 提 供 了 有 力 的 人 才 保 障 和 智 力 艾撑 。 第 一 。 持 党 管 人 才 ， 力 创 新 水 利 人 才 队 伍 建 设 体 坚 努 制 机 制 。一 是 完 善 了 水 利 人 才 工 作 领 导 体 制 。成 屯 了 由 陈
开展 的主要 工作 ？
做好 水利 组织 人事 工作 ， 于 为加 快水 利 改革 发 展提 对
供 有 力 的 组 织 保 障 和 人 才 支 撑 十 分 重 要 。 ０１ ２ １年 中 央 １号 文 ，－ 中 央 水 利 工 作 会 议 都 对 加 强 水 利 干 部 人 才 队 伍 建 ｔ和 Ｏ 设 提 出 了 新 的 更 高 的 要 求 。在 ２ １ ０ ２年 即 将 来 临 之 际 ， 刊 本 记者 采访 了水 利部人 事 司司长刘 雅 鸣 。
综 合 篇
Ｃ Ｎ Ｔ Ｒ Ｒ Ｓ Ｕ Ｃ Ｓ ０ ，４ ＨＩＡ ＷＡ Ｅ Ｅ Ｏ Ｒ Ｅ ２ １ ２ １
为加快水 利 改革 发展 提供 坚强 的人 才保 障和智 力支持
访 水 利 部 人 事 司 司 长刘 雅 鸣
内 容 予 以 考 核 ． 一 步 促 进 领 导 干 部 加 快 水 利 改 革 发 展 的 进 自觉 性 。 中 国水 利 ： 您谈 谈 ２ １ 请 ０ １年 水 利 干 部 队 伍 建 设 方 面
支撑 。 人 事 司 认 真 组 织 学 习 中 央 １号 文 件 和 中 央 水 利 工 作
荐 ． 将 推 荐 结 果 作 为 选 人 用 人 的 重 要 依 据 。深 人 推 进 差 并 额 选 拔 干部 试 点工 作 ． 一 步 完 善 “ 额 推 荐 、 额 考 察 、 进 差 差 差 额 酝 酿 、 额 票 决 ” 干 部 选 拔 任 用 工 作 程 序 。加 大 竞 争 差 的
人 事 司 的 ７ 项 牵 头 负 责 的 事 项 和 ８项 配 合 完 成 的 工 作 。 均 制定 详 细 的任 务 落实 方 案 ． 一 事 项做 到 有 领 导 分工 、 每 有 目 标 要 求 、 完 成 时 限 ， 务 分 解 到 处 室 ， 任 落 实 到 有 任 责
大 干 部 交 流 和 锻 炼 培 养 力 度 ，提 高 领 导 பைடு நூலகம் 部 素 质 与 能 力 。
人 员 。有 序 推 进 负 责 工 作 的 落 实 的 同 时 ， 极 主 动 配 合 相 积
关 司局 做好 相关 工 作 。 在 具 体 实 施 中 。 们 重 点 抓 好 了 中 央 １号 文 件 的 宣 讲 我
点 单 位 领 导 干 部 的 监 督 管 理 ， 断 健 全 干 部 日常 监 督 倚 理 不
是 加 强 领 导 班 子 建 设 ， 好 干 部 ， 强 班 子 。加 强 领 导 班 选 配
子 的 思想 建设 、 织 建设 、 风建 设 ， 固树 立 以人 为 本 、 组 作 牢 执 政 为 民 意 识 。坚 持 正 确 用 人 导 向 ， 持 德 才 兼 备 、 德 为 坚 以 先 用 人 标 准 ， 格 选 人 程 序 ， 优 选 配 领 导 班 子 成 员 ， 断 严 择 不
积 极 开 展 部 机 关 与 直 属 单 位 、 地 方 十 部 双 向 交 流 ， 开 与 召 援 派 干 部 报 告 会 ， 完 成 了 第 七 批 ９名 援 疆 干 部 的 选 拔 ］ 作 。 四是 加 强 了 干 部 监 督 管 理 。组 织 完 成 了 处 以 上 干 部 报 告个 人有 关事 项工 作 。 极开 展巡 视 ． 强对 重 要 岗位 、 积 加 重
完 善 班 子 结 构 ． 好 干 部 选 拔 任 用 工 作 。 二 是 深 入 推 进 十 做
部 人 事 制 度 改 革 ． 探 索 扩 大 干 部 选 拔 任 用 Ｔ 作 民 主 的 方 式 ． 开 展 司 局 级 领 导 职 务 和 非 领 导 职 务 人 选 的 非 定 向 推
真 按 照 中 央 １号 文 ４－ 中 央 水 利 工 作 会 议 要 求 和 部 署 ， －和 ｔ 全 面 推 进 水 利 干 部 队 伍 、 才 队 伍 建 设 ， 断 加 强 人 事 人 人 不 才 Ｔ 作 的 体 制 机 制 创 新 ，努 力 提 高 水 利 组 织 人 事 工 作 水 平 。为 水 利 跨 越 式 发 展 提 供 了 强 有 力 的 组 织 保 障 与 人 才
性 选 拔 干 部 工 作 力 度 ， 织 开 展 了 援 疆 干 部 、 展 研 究 中 组 发 心 、 版 社 等 ６个 副 司 局 级 职 位 的 竞 争 选 拔 工 作 。 ｉ 是 加 出
会 议 精 神 ， 结 合 组 织 人 事 业 务 特 点 加 以 贯 彻 落 实 。 对 贯 并 彻 落 实 中 央 １号 文 件 水 利 部 的 任 务 分 工 实 施 方 案 中 涉 及
刘 雅 鸣 ： ０ １年 ， 部 党 组 领 导 下 ， 利 组 织 人 事 部 ２ １ 在 水 门 同 绕 中 心 、 务 大 局 ． 面 贯 彻 党 的 十 七 大 和 十 七 届 三 服 全 中 、 中 、 中 、 中全 会 精 神 ， 入 落 实 科 学 发 展 观 ， 四 五 六 深 认
中 国 水 利 ： ０ １年 ． 央 先 后 出 台 １号 文 件 、 开 中 央 ２ １ 中 召
刘 雅 鸣 ： 事 司 紧 紧 同 绕 努 力 提 高 领 导 班 子 和 领 导干 人 部 领 导 水 平 与 执 政 能 力 这 一 目标 ， 重 点 开 展 了 四 项 工 作 。
一
水 利 工 作 会 议 ， 加 快 水 利 改 革 发 展 作 出 全 面 部 署 。 请 问 对 人 事 司 在 贯 彻 落 实 中 央 １号 文 件 和 中 央 水 利 工 作 会 － 精 ／ ＆
机 制。
中 国 水 利 ：０１ ２ １年 万 名 县 市 水 利 局 长 培 训 计 划 的 启 动 ． 开 了 大 规 模 水 利 基 层 人 才 培 训 的 大 幕 。纵 观 全 局 ， 拉 在 ｚ－ｑ 才 Ｆ － Ｐ： 人 －￣ ．Ｌ ， ￣建 设 方 面 都 有 哪 些 举 措 和 成 效 ？ Ｌ 刘 雅 鸣 ：０１ ２ １年 主 要 从 三 个 方 面 加 强 了 水 利 人 才 Ｔ 作 ， 为 加 快 水 利 改 革 发 展 提 供 了 有 力 的 人 才 保 障 和 智 力 艾撑 。 第 一 。 持 党 管 人 才 ， 力 创 新 水 利 人 才 队 伍 建 设 体 坚 努 制 机 制 。一 是 完 善 了 水 利 人 才 工 作 领 导 体 制 。成 屯 了 由 陈
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供 有 力 的 组 织 保 障 和 人 才 支 撑 十 分 重 要 。 ０１ ２ １年 中 央 １号 文 ，－ 中 央 水 利 工 作 会 议 都 对 加 强 水 利 干 部 人 才 队 伍 建 ｔ和 Ｏ 设 提 出 了 新 的 更 高 的 要 求 。在 ２ １ ０ ２年 即 将 来 临 之 际 ， 刊 本 记者 采访 了水 利部人 事 司司长刘 雅 鸣 。
综 合 篇
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为加快水 利 改革 发展 提供 坚强 的人 才保 障和智 力支持
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内 容 予 以 考 核 ． 一 步 促 进 领 导 干 部 加 快 水 利 改 革 发 展 的 进 自觉 性 。 中 国水 利 ： 您谈 谈 ２ １ 请 ０ １年 水 利 干 部 队 伍 建 设 方 面
支撑 。 人 事 司 认 真 组 织 学 习 中 央 １号 文 件 和 中 央 水 利 工 作
荐 ． 将 推 荐 结 果 作 为 选 人 用 人 的 重 要 依 据 。深 人 推 进 差 并 额 选 拔 干部 试 点工 作 ． 一 步 完 善 “ 额 推 荐 、 额 考 察 、 进 差 差 差 额 酝 酿 、 额 票 决 ” 干 部 选 拔 任 用 工 作 程 序 。加 大 竞 争 差 的
人 事 司 的 ７ 项 牵 头 负 责 的 事 项 和 ８项 配 合 完 成 的 工 作 。 均 制定 详 细 的任 务 落实 方 案 ． 一 事 项做 到 有 领 导 分工 、 每 有 目 标 要 求 、 完 成 时 限 ， 务 分 解 到 处 室 ， 任 落 实 到 有 任 责
大 干 部 交 流 和 锻 炼 培 养 力 度 ，提 高 领 导 பைடு நூலகம் 部 素 质 与 能 力 。
人 员 。有 序 推 进 负 责 工 作 的 落 实 的 同 时 ， 极 主 动 配 合 相 积
关 司局 做好 相关 工 作 。 在 具 体 实 施 中 。 们 重 点 抓 好 了 中 央 １号 文 件 的 宣 讲 我
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