质量标兵评选办法

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

质量标兵评选办法

The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

质量标兵评选办法

1、目的

为了提高公司员工的工作积极性,增强质量意识,提升产品质量和管理水平,特制定本办法。

2、评选范围及原则

适用于在公司工作满一年的所有员工。坚持实事求是,公开、公平、员工公认的原则。

3、评选规定

每年按季度四次评选,名额分配为:生产系统各车间1名,质量相关职能部门各1名。

4、评选办法

4.1质量标兵由本部门/车间填报《质量标兵评选表》进行提名,被提名的质量标兵必须有具体的先进事例或突出表现,不允许空洞、无根据的单纯提名;

4.2各部门/车间将提名标兵及评选表提交质保部,质保部组织生产、质量相关部门进行审核确定,最终报总经理批准;

4.3质量标兵的评选坚持宁缺毋滥的原则,对不符合条件的予以取缔;

4.4被评选为质量标兵的员工,进行通报表扬及物质奖励。

5、季度评选中,凡有下列情形之一者,不得评为质量标兵:

5.1违反公司规章制度被书面批评或罚款的;

5.2发生质量事故、安全事故的;

5.3对质量问题视而不见、玩忽隐瞒的。

6、本办法为公司内部激励机制,解释权归质保部。

附件一:《质量标兵评选表》

质量标兵评选表

相关文档
最新文档