机关完善学习制度文件

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2024年局机关政治业务学习制度(4篇)

2024年局机关政治业务学习制度(4篇)

2024年局机关政治业务学习制度蒲窝中小教职工政治及业务学习制度为强化教师思想政治工作,确保教师自觉遵循党的路线、方针、政策,忠诚于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,致力于培养合格的社会主义建设者和接班人,同时保障学校各项工作的顺利进行,特制定本制度,旨在将我校的思想政治工作推向制度化、规范化的新阶段,确保全体教师在学习中获得真知灼见,以指导实际工作。

现就学校教职工参与政治学习与业务学习活动作如下明确规定:一、学习方式政治学习与业务学习将采取集中学习与自主学习相结合的方式,具体方法包括学习文件、展开讨论、观看影视或展览、聆听辅导报告、宣讲文件、撰写心得体会或考核报告等,以不断提升学习质量。

二、学习时间教职工平时应以自主学习为主,但在规定时间内必须参加由校长室、政教处及教导处统一组织的集中学习活动。

集中学习时间定为每周日的政治学习会和每周三下午的业务学习会。

三、学习内容学习内容将重点聚焦于党的政策方针、时政要闻、教育法规及上级文件等,确保教职工能够紧跟时代步伐,深刻理解党的理论精髓,掌握最新的教育政策与法规。

四、学习要求1. 教职工应严格遵守学习时间,无特殊情况不得请假。

因病、事等原因需请假者(包括要求晚到或早退者),必须事先经学习小组相关领导批准。

2. 到会情况由教研组长负责统计,未经许可提前退出会场的视为早退。

3. 对于无故缺席者,将依据《学校教职工评价考核方案》中的相关规定进行处理。

4. 校长或业务领导需精心组织学习内容与程序安排,确保学习活动的质量与效果。

5. 学习期间,与会者应全神贯注,认真听讲并做好笔记。

6. 学习出勤情况将由校长办公室每学期进行考核并予以公布。

7. 教师应积极通过各种途径接受继续教育,以优化知识结构,提升个人素质。

8. 教职工应认真完成《政治学习笔记》与《业务理论学习笔记》,并按时上交相关学习心得体会。

9. 教职工需按时完成学习任务,积极参与小组讨论,并认真参加学校组织的政治理论与业务理论学习活动。

中共甘肃省人民政府法制办公室党组印发《关于进一步加强和完善学习制度的意见》的通知

中共甘肃省人民政府法制办公室党组印发《关于进一步加强和完善学习制度的意见》的通知

中共甘肃省人民政府法制办公室党组印发《关于进一步加强和完善学习制度的意见》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府法制办公室•【公布日期】2013.08.30•【字号】甘府法党组发〔2013〕15号•【施行日期】2013.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共甘肃省人民政府法制办公室党组印发《关于进一步加强和完善学习制度的意见》的通知甘府法党组发〔2013〕15号各处室:现将《关于进一步加强和完善学习制度的意见》印发给你们,请认真学习,并在群众路线教育实践活动中加以贯彻落实。

中共甘肃省人民政府法制办公室党组2013年8月30日关于进一步加强和完善学习制度的意见为加强学习型机关建设,提高机关干部政治思想素质和业务工作能力,就加强和完善机关学习制度,提出如下意见:一、健全学习制度1、完善中心组学习制度。

党组中心组坚持每月集中学习一次,每次半天。

每次集中学习确定一个主题,指定1至2名成员作重点发言。

党组中心组可适当扩大参加学习的范围。

秘书处年初制定年度学习计划,明确各阶段学习内容、重点、措施和目的,并根据情况适时调整。

2、坚持机关集体学习制度。

集体学习每月进行一次,全年集中学习不少于12天,参学率不低于95%。

秘书处、机关党委年初制定集体学习计划,确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。

3、组织依法行政专题讲座。

每年组织2次全省依法行政专题讲座,邀请国内著名专家学者教授主讲。

依法行政宣传指导处年初制定计划,提出主讲人、讲座内容及时间,报批省政府同意后组织实施,全体党员干部参加。

4、举办清华大学法制培训班。

拓展法制培训途径,精心组织在清华大学举办的政府法制人员综合素质与业务能力提升高级培训班。

依法行政宣传指导处负责课程设置、时间安排等具体工作。

培训结束后,提交培训总结报告。

5、赴外考察学习。

根据需要有计划地组织外出考察学习,增强考察学习的针对性、目的性,以增长知识、交流信息、掌握情况、开阔视野。

机关学习制度

机关学习制度

机关学习制度
为进一步提高全体干部职工的政治水平、思想水平和工作水平,打造学习型机关,特制定本制度。

1、全体干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策,学习时事政治以及经济、法律、社会管理等业务知识,学习上级会议及领导讲话精神,不断提高自身素质和业务技能,确保更好地为经济建设服务。

2、全体干部职工的学习要坚持自学为主,并与集中学习相结合,每周五下午为集中学习时间(如遇特殊情况另行通知),学习内容由中心主要领导根据实际需要确定,分管领导具体实施。

3、在学习中,干部职工应认真做好学习笔记,每月末由分管领导和办公室对学习情况进行一次检查,检查情况将作为个人年度考核的重要依据之一。

4、机关干部职工做好个人学习笔记,每月撰写一次心得体会,年底进行统一考评,并将考评结果纳入年终个人考核评定中。

机关学习制度

机关学习制度

机关学习制度
机关学习制度
一、学习制度
(一)机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性,按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求,坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则,在全镇上下认真开展“双争”活动。

认真学习实践科学发展观精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习灾后重建的相关政策、业务知识等,不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力。

(二)做好读书笔记。

镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字,心得体会不得低于3000字,至少撰写1篇调研文章,完成市上调研考核任务;部门负责人全年读书笔记不得少于8000字,心得体会不得低于20xx 字;一般干部全年读书笔记不得少于6000字,心得体会不得低于1000字。

(三)机关集中组织学习时,机关全体工作人员必须准时参加,实行考勤制,因事因病必须按请假制度办理。

(四)鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训,按照市上有关规定,对取得学历资格证书的给予奖励。

--来源网络整理,仅供学习参考。

关于进一步修订完善机关工作规章制度的通知

关于进一步修订完善机关工作规章制度的通知

中共五莲县安全生产监督管理局党组文件关于全面规范各项规章制度的通知各科室、执法监察大队:为进一步提高行政效能,转变管理方式和工作作风,确保各项工作高效、协调、规范、有序运转,局党组会议就各项规章制度进行作了进一步完善和规范,现印发给你们,请认真组织学习,并结合工作实际,认真贯彻执行,严格按照规章规则办事,全面提高安监系统干部队伍的整体素质和履职能力,推动“抓作风、强执行、促发展”活动深入开展。

二○一○年九月六日《五莲县安全生产监督管理局规章制度》一、会议制度1、党组会议。

每周一上午召开一次,确因工作需要可随时召开。

会议由党组书记召集和主持,党组成员、副主任科员参加,必要时召开扩大会议,吸收各科室、大队负责人列席参加。

主要议题:(1)汇报交流上周工作进展情况,安排部署本周工作;(2)研究部署本周工作;(3)讨论需要由会议决定的其它事项。

办公室负责同志记录。

2、全体机关工作人员会议。

原则上每月召开一次,主要议题:(1)传达贯彻上级有关重要指示、决定和会议精神;(2)通报工作情况,总结交流和部署一个时期的工作。

办公室负责同志负责记录。

4、党务会议。

按党章规定,及时召开党员大会、党支部会,会议内容按党章规定和有关党内制度要求确定。

5、严肃会议纪律。

坚持民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究讨论决定有关问题,坚决反对会上不讲、会后乱讲和随意扩大宣传范围等自由主义,共同维护党组集体领导,对违反纪律现象视情责任追究。

凡参加全县有关会议或视频会议的人员,要按时参加,不得出现迟到、早退等违反会议纪律的现象。

否则,视情扣发工资和责任追究。

二、学习制度1、每周五下午为集体学习日,全体干部职工参加,由纪检组长召集和主持,按照学习计划和实际情况确定学习内容。

2、学习内容要紧扣政治理论、安全生产业务知识和岗位专业知识,要建立专门的学习笔记本,撰写学习心得。

3、要创新学习方式、方法,结合工作实际,采取集中学习、个人自学、举办讲座、以案讲评、交流讨论相结合的方式。

进一步完善规章制度.doc

进一步完善规章制度.doc

进一步完善规章制度4进一步完善规章制度【篇一:关于进一步修订完善机关工作规章制度的通知】中共五莲县安全生产监督管理局党组文件关于全面规范各项规章制度的通知各科室、执法监察大队:为进一步提高行政效能,转变管理方式和工作作风,确保各项工作高效、协调、规范、有序运转,局党组会议就各项规章制度进行作了进一步完善和规范,现印发给你们,请认真组织学习,并结合工作实际,认真贯彻执行,严格按照规章规则办事,全面提高安监系统干部队伍的整体素质和履职能力,推动“抓作风、强执行、促发展”活动深入开展。

二○一○年九月六日《五莲县安全生产监督管理局规章制度》一、会议制度1、党组会议。

每周一上午召开一次,确因工作需要可随时召开。

会议由党组书记召集和主持,党组成员、副主任科员参加,必要时召开扩大会议,吸收各科室、大队负责人列席参加。

主要议题:(1)汇报交流上周工作进展情况,安排部署本周工作;(2)研究部署本周工作;(3)讨论需要由会议决定的其它事项。

办公室负责同志记录。

2、全体机关工作人员会议。

原则上每月召开一次,主要议题:(1)传达贯彻上级有关重要指示、决定和会议精神;(2)通报工作情况,总结交流和部署一个时期的工作。

办公室负责同志负责记录。

4、党务会议。

按党章规定,及时召开党员大会、党支部会,会议内容按党章规定和有关党内制度要求确定。

5、严肃会议纪律。

坚持民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究讨论决定有关问题,坚决反对会上不讲、会后乱讲和随意扩大宣传范围等自由主义,共同维护党组集体领导,对违反纪律现象视情责任追究。

凡参加全县有关会议或视频会议的人员,要按时参加,不得出现迟到、早退等违反会议纪律的现象。

否则,视情扣发工资和责任追究。

二、学习制度1、每周五下午为集体学习日,全体干部职工参加,由纪检组长召集和主持,按照学习计划和实际情况确定学习内容。

2、学习内容要紧扣政治理论、安全生产业务知识和岗位专业知识,要建立专门的学习笔记本,撰写学习心得。

2024年机关单位学习制度

2024年机关单位学习制度

2024年机关单位学习制度第一章总则第一条为了推动机关单位学习制度的建立,提高机关工作人员的综合素质和业务能力,适应社会发展的要求,培养具有创新意识、务实精神和团队合作精神的机关工作人员,特制定本学习制度。

第二条本学习制度适用于各级机关单位工作人员的学习活动,包括党政机关、事业单位、企事业单位等,不适用于涉及特定专业学习的机关单位。

第三条机关单位应根据本学习制度制定具体的学习计划和学习内容,确保学习活动能够顺利进行。

第二章学习计划第四条机关单位应根据工作需要和个人发展需求,制定年度学习计划。

学习计划应做到科学合理、目标明确、具体可行。

第五条学习计划的制定应考虑机关单位的工作特点和岗位需求,统筹安排各类学习活动,包括集中培训、自主学习、实践锻炼等。

学习计划中应包括学习内容、学习方式、学习时间和学习考核等。

第三章学习内容第六条学习内容应围绕机关工作的需要和员工的个人发展方向,兼顾提升理论水平和实践能力。

第七条学习内容可以包括以下几个方面:1. 党的理论和方针政策。

2. 机关工作的基本原理、基本知识和基本技能。

3. 先进管理经验和管理技能。

4. 相关领域的专业知识。

第八条学习内容应根据学员的不同层次和岗位需求进行区分,形成不同的学习课程和教学材料。

第四章学习方式第九条学习方式可以分为集中学习和自主学习两种。

第十条集中学习是指通过组织专门的培训班、研讨会等形式,集中安排学习时间和场地,进行系统的培训。

集中学习应有明确的教学计划和教学安排,确保培训的质量和效果。

第十一条自主学习是指根据学习计划和个人需求,由学员自行安排学习时间和学习方式,进行学习活动。

自主学习可以包括阅读书籍、参加在线课程、参观学习等多种形式。

第五章学习时间第十二条学习时间应根据工作需要和学员的实际情况进行合理安排。

第十三条集中学习的时间一般安排在非工作时间,如节假日、休息时间等。

第十四条自主学习的时间可以根据学员的实际情况进行自由安排,但应保证学习的连续性和有效性。

机关工作人员学习制度

机关工作人员学习制度

机关工作人员学习制度机关工作人员学习制度为提高机关工作人员的业务水平和工作效率,更新知识,更新观念,跟上时代发展步伐,适应知识化、专业化需要,特制定本制度:1、机关工作人员的学习,由街道机关党支部负责。

除上级统一布置的学习要求外,街道党支部对一个时期的学习时间、内容、计划等作出安排。

2、学习内容:马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论;党和国家的法律法规、方针政策;各个时期领导的重要讲话、理论文章;农村工作经验、依法行政典型文章;各线业务理论;相互之间学习心得交流;等等。

3、学习形式:自学为主,辅导为辅。

除尘滤布每周三下午为街道机关干部集中学习日。

学习日一般由机关支部安排学习内容,开展有系统的学习活动。

同时,街道党工委要有计划、有目的选派部分干部参加上级安排的培训班、读书班,学习形式力求生动活泼,丰富多样。

4、学习目的:除上级统一布置的学习外,自行安排的学习计划,都要针对街道机关干部一个时期的思想状况、工作业务需要作出安排,力求做到一个学习计划,压滤机滤布厂家解决一个主要的思想问题,或一定程度上提高干部的业务水平和理论水平,真正达到提高街道机关干部素质的目的。

附送:机关工作人员廉洁自律制度机关工作人员廉洁自律制度为严肃党的纪律、维护干部形象,进一步加强干部的廉政建设,制定本制度。

一、要遵纪守法,做到令行禁止,政令畅通。

严禁违反有关法律、法规、规章自行其是;严禁对上级的决定、指示敷衍塞责,对上级交办的事项无故拖延不办。

不准拉帮结派,不在背后说三道四,不传谣,不信谣,作风正派。

二、严格执行机关效能建设四条禁令,在工作日或公务活动中必须做到:严禁擅离岗位、擅离职守,禁止该办不办、超承诺时限拖拉办事、推诿扯皮;严禁上班时间网上聊天、炒股、玩游戏;严禁在工作日中餐饮酒,禁止在任何时间、任何场合下酗酒。

严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金。

不准无偿占用企业的财物,不准到企业、村摊派任何费用。

三、不准拖欠公款,不准借用公款为个人或亲友买房、建私房和从事营利活动。

机关工作人员学习制度

机关工作人员学习制度

学习监督机制与实施
监督机制
为确保学习活动的有效实施,机关应建立完善的学习监督机制。该机制应对学习 过程进行全面监督,包括学习进度、学习质量、学习效果等方面。同时,应定期 对学习活动进行评估,及时发现问题并采取措施加以改进。
实施方式
学习监督机制的实施应采取多种方式,包括定期检查学习记录、抽查学习成果、 听取学员反馈等。此外,还可以通过组织座谈会、研讨会等方式了解学员的学习 情况,及时发现并解决问题。
《机关工作人员学习制度》
2023-10-25
目录
• 制度背景与目的 • 学习内容与形式 • 学习管理与监督 • 学习效果评估与改进 • 制度实施与保障
01
制度背景与目的
制度背景介绍
当前社会发展和机关工作的要求 机关工作人员现有的知识水平与能力 以往学习制度的不足和问题
制度目的与意义
提高机关工作人员的知识水平与能力 适应社会发展和变化的要求
制度保障措施与建议
提供学习资源与支持
为机关工作人员提供必要的学习 资源,如图书、网络课程等,并 给予时间和空间上的支持。
建立激励机制
通过奖励、晋升等方式,激励机 关工作人员积极参与学习,提高 学习积极性和效果。
加强宣传与推广
加强对《机关工作人员学习制度 》的宣传和推广,提高制度知晓 率和参与度。
制度实施效果评估与反馈
包括文学、历史、哲学、艺术等 人文领域的基本知识。
学习形式与方法
集中学习
定期组织全体机关工作人员集中学习,可以采用讲座、研 讨会、报告会等形式。
分组学习
根据工作需要和人员特点,分组进行针对性学习,可以采 取读书会、案例分析、研讨交流等形式。
在线学习
利用网络平台,自主选择学习课程和时间,提供灵活的学 习方式。

2024单位创学习型机关学习制度范本

2024单位创学习型机关学习制度范本

2024单位创学习型机关学习制度范本学习型机关是指具有学习能力和学习意识的组织,能够不断地学习和适应变化,不断提高自身的综合能力和竞争力。

为了推动我单位成为学习型机关,制定以下学习制度。

一、建立学习机制1. 设立学习委员会,负责协调、推动学习工作,制定学习计划和学习目标。

2. 每季度召开学习大会,每月召开学习例会,定期汇报学习情况和交流学习心得。

3. 鼓励员工提出学习需求和建议,通过内部调研和反馈机制,不断改进学习方式和内容。

二、制定学习计划1. 根据单位发展需要和员工个人发展需求,制定年度学习计划。

2. 定期评估学习计划的执行情况,及时调整学习重点和方向。

3. 考虑员工个人特长和兴趣,提供多元化的学习选择,包括培训、学习班、学历教育、在线学习等。

三、强化学习资源支持1. 建立学习资源库,收集并整理具有价值的学习资源,包括书籍、文献、视频、网课等。

2. 积极开展外部交流和合作,与高校、科研机构等建立合作关系,共享学习资源。

3. 提供学习经费和时间支持,鼓励员工参加学习活动,参加学习考试并获得相应证书。

四、建设学习平台1. 建立单位内部学习平台,提供在线学习功能,方便员工随时随地进行学习。

2. 定期组织学习分享会,邀请具有专业知识和经验的员工分享学习心得和经验,以激发学习热情。

3. 提供学习辅导和指导,设立学习小组,由专人负责组织学习活动,指导员工学习方法和技巧。

五、建立学习评估体系1. 设立学习考核指标,定期对员工参加学习的情况进行评估,将学习成果纳入绩效考核体系。

2. 鼓励员工参加学习交流活动,提升员工的学习水平和专业能力。

3. 实施学习成果展示和分享制度,通过内部学习成果展示会等方式,激发学习的成就感和荣誉感。

县委办公室贯彻落实学习培训制度情况.doc

县委办公室贯彻落实学习培训制度情况.doc

县委办公室贯彻落实学习培训制度情况县委办公室紧紧围绕胡锦涛总书记关于加强党的建设和理论建设等一系列指示精神,积极探索干部职工理论学习的方法规律,按照注重实效、便于操作的原则,不断完善干部学习制度,进一步加强干部职工学习的自觉性和创造性,促进干部职工理论素养、政治素质、服务水平的不断提高,牢固树立政治意识、大局意识、发展意识和服务意识,立足本职,扎实工作,努力开创办公室工作的新局面。

一、建章立制抓学习县委办公室围绕着力提高干部职工素质,按照县委提出的“创建学习型机关”的要求,制订了县委办公室学习制度。

(一)学习内容深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想;深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,现代经济、专业技术、社会管理、法律法规和现代科学技术知识以及上级文件、重要会议精神等,努力加快知识更新,优化知识结构,不断丰富知识储备量。

每个时期的具体学习内容结合省、市及县委、政府的中心工作予以安排。

(二)学习形式学习采取集中学习和个人自学相结合的方式进行,以自学为主,将每个星期五下午定为办公室的干部职工学习日,学习时间可串不可占。

每周五由分管领导安排,各科室结合本科室工作,准备学习材料,轮流组织全体干部职工学习。

(三)学习要求坚持理论联系实际,做到学以致用、用以促学、学用结合、广博精通,提高理论武装的自觉性、自我教育的主动性,做到真学、真懂、真信和真用,使全体干部职工成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

(四)学习目标通过学习,围绕县委、政府发展思路来建设学习型、创新型、务实型的干部,努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手,增强理性思维,加强党性修养,提高政治能力,提高工作水平,培养服务意识。

二、督促落实抓学习学习制度制订后,办公室结合中央、省、市、县开展的先进性教育活动、解放思想大讨论活动、创先争优等学习活动,采取通读学习材料、专题讲座、研讨、收看电教专题片和参观考察等形式,紧扣全县中心工作,突出学习制度化、行为规范化、服务高效化,采取“五个结合”抓学习,“五个结合”即集中学习与个人自学相结合;理论学习与实践学习相结合;通读原文与专题辅导相结合;坐在机关学习与走出机关学习相结合;常规学习与专题研讨相结合。

局机关学习管理制度(4篇)

局机关学习管理制度(4篇)

局机关学习管理制度为创建“学习型”机关,进一步提高党员干部的政治业务素质,创造性地做好新时期老干部工作,根据中央和省、市委有关规定,结合局机关实际,特制定如下学习制度:一、学习内容学习内容主要有:马列主义、____、____、____重要思想和____;党的路线方针政策,中央和省市委有关会议、文件精神;老干部工作业务知识;现代经济、现代科技、法律法规及其他知识。

根据形势任务需要,及时充实新的学习内容。

二、学习方式(一)自学。

自学是机关干部学习的主要方式,每天应坚持自学不少于____小时。

(二)集中学习。

每周五下午为局机关集中学习时间。

学习内容由局领导视情而定,办公室具体组织。

(三)脱产培训。

根据组织部干部培训年度计划安排,结合局机关实际,分期分批选派人员参加各种学习班。

(四)专题讲座。

有针对性地邀请有关专家教授、理论工作者及领导干部作专题讲座,每半年一次。

(五)研究交流。

根据形势任务和工作需要,每半年举办一次研讨交流。

之前确定研讨主题和重点发言人,精心组织,充分准备,确保质量和效果。

(六)参观考察。

有计划地分期分批组织人员到有关地区参观学习,一般每年组织____次。

(七)建立学习笔记。

对重要的学习内容,每学必记,做到有所得、有所思、有所悟。

(八)重点阅读和专题调研。

每半年重点读一本好书,阅读书目可由局统一指定,也可由个人自定。

结合工作和学习实际,有计划地开展调研活动,各科室要撰写一篇质量较高的调研文章。

三、管理和考核(一)落实责任。

机关党支部和办公室负责局机关学习活动的统一组织和协调,做到学习内容、人员、时间三落实,并做好学习情况记录。

(二)考勤、请假和补课。

对每星期五(下午)的集中学习、局机关统一组织进行考勤。

不能参加的要向分管局长请假,并报机关党支部;凡集体学习缺课的,事后要及时补课,学习考勤情况每半年通报一次。

(三)检查、交流。

机关党支部对学习情况每季度进行一次抽查,半年进行一次检查。

内容包括:学习笔记、学习心得、考勤记录等。

机关学习制度10篇_范文

机关学习制度10篇_范文

《机关学习制度》机关学习制度(一):机关学习制度为加强机关全体工作人员的政治理论和业务学习,促进学习的制度化、规范化,特制定本制度。

一、学习资料1、坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的路线、方针、政策及上级文件精神,不断提高理论水平和政策水平,树立为改革开放和经济建设服务的思想。

2、认真学习业务知识。

用心组织工作人员,有计划、有目的地开展各种岗位练兵活动和新知识、新法律等相关知识的学习,熟悉精通本职业务,努力提高专业化知识水平和综合素质潜力。

3、全院政治、业务学习资料由政工科根据各个时期的形势、任务制定具体学习计划。

二、学习时间每周一上午为全院集中学习日,并实行点名制。

各部门群众学习原则上每周不得少于半天。

无特殊状况一般应安排在周五下午进行。

三、学习形式机关各庭室和广大干警要按照安排的学习资料,坚持自学与集中学习相结合,以自学为主。

每月集中进行一次专题讨论和学习交流。

四、学习登记院内各部门要建立学习登记本,详细记录每次集中学习的时间、资料、人员的落实状况和交流、研讨的状况。

个人要有学习记录,每人每季度写一篇学习心得。

院里每季度办一次学习园地。

五、学习汇报每半年结合工作总结或民主生活会,由党员和科级以上干部汇报个人理论学习体会及收获状况,自觉理解干部群众的监督。

六、学习检查监察室对各部门组织学习状况和讨论发言记录及干部学习笔记、学习心得每半年进行一次检查,将结果记入学习档案。

各部门对所属人员也要进行相应的检查,督促完成规定的学习任务。

七、学习考核结合年终工作总结考评,监察室负责对机关各部门和所属党员干部本年度学习状况进行考核,通报考核状况。

并将考核成绩作为创先争优评比和任用干部的重要依据。

机关学习制度(二):机关学习制度为了用心响应党中央提出的建设学习型社会、学习型党组织、学习型机关的号召,促进我办干部理论学习,全面提高机关干部自身素质,努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、适应现代效能机关要求的高素质干部队伍,特制定本制度。

机关学习制度(3篇)

机关学习制度(3篇)

机关学习制度(3篇)机关学习制度(精选3篇)机关学习制度篇1一、每周组织乡镇机关干部职工集中学习半天,必须人人参加,并要有专用的学习记录本。

二、坚持理论与实践相结合、政治与业务相结合、自学与集中辅导相结合、专题学习与日常教育相结合的原则,开展多种形式、多种途径的学习活动。

三、突出重点,强化学习,按“更高标准、更严管理、更具公信力”要求,争创学习型机关。

四、各种政治、业务学习的内容,时间、地点、方式、要求,由办公室作出计划安排,报领导集体审定后组织实施。

五、加强学习督查,办公室应对学习情况及效果进行考查、督查、通报,并纳入年终个人考核。

六、鼓励自学成才,参加脱产或业余职称升级学习。

考勤制度为强化机关工作人员出勤考核,改进机关工作作风,严肃机关工作纪律,确保正常有序的机关工作秩序,特选定如下制度:一、机关设立工作去向牌,每天对全体工作人员进行考勤登记,考勤登记经核对后由办公室每月公布一次。

考勤记录将纳入年终考评。

二、自觉遵守作息时间,按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工。

三、干部职工每日工作动向须由本人在工作去向牌上及时登记,上班不作登记的,作旷工处理。

四、外出联系工作或开会,必须向主管领导通报,并在工作去向牌登记。

五、严格休假,请假制度。

1、干部职工的探亲、公休、婚、丧假和因病等特殊情况需请假的,按现行的《劳动法》和公务员管理条例执行,由本人向办公室出具请假凭据。

2、休探亲假、公休假,应由本人提前一个星期申请,经主管领导审定,报办公室安排。

机关财务管理制度一、机关财务实行一支笔审批制度,严格执行财经纪律和财务管理制度,坚持厉行节约的原则,少花钱,多办事。

二、加强各种票据管理,做到专票专用,收取的除“四害”经费必须在五天内足额,直接缴纳财务室,任何人不得截留、挪用或以支抵收。

三、因公借款。

由借款人出具借款单,主管领导审批后,方可借款,公务工作结束后3天内(如遇休息日顺延),到机关财务报帐。

四、差旅费按岳市财[1996]行字58号文件《关于转发湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》的通知执行。

2024单位创学习型机关学习制度

2024单位创学习型机关学习制度

2024单位创学习型机关学习制度
2024年单位创学习型机关的学习制度可以包括以下内容:
1. 建立学习导向:单位领导要明确学习的重要性,将学习作为提升和发展的核心路径,树立以学习为导向的工作理念。

2. 设立学习计划:制定年度学习计划,明确学习目标、内容和时间安排,确保学习活动的连续性和系统性。

3. 提供学习资源:单位要提供丰富的学习资源,包括学习资料、学习平台、培训课程等,满足员工学习的需求。

4. 鼓励学习交流:组织学习小组或学习班级,鼓励员工之间进行学习交流和互相学习,促进知识的共享和传递。

5. 激励学习行为:单位可以设立学习奖励制度,对积极参与学习、成绩突出的员工给予表彰和奖励,激励员工主动学习。

6. 建立学习评估机制:单位要对学习成果进行评估和反馈,通过考核和评价,激发员工学习的热情和动力。

7. 领导示范学习:单位领导要以身作则,积极参与学习活动,为员工树立榜样,营造学习型组织的氛围。

通过以上措施,单位可以建立起学习型机关的学习制度,促进员工的持续学习和成长,提升组织的综合竞争力。

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党政机关学习制度

党政机关学习制度

党政机关学习制度党政机关学习制度是指党政机关为加强党员干部学习教育,提高党员干部的理论水平和业务能力,制定并实施的一系列学习制度。

该制度的目的是为了推动党员干部不断学习、不断进步,为党和政府的工作提供有力的支持。

一、学习制度的背景和意义党政机关学习制度的建立是党中央关于加强党员干部学习教育的重要决策部署的具体体现。

党的十九大报告明确指出,要加强党员干部的理论学习,提高党员干部的政治素质和业务能力,为推动中国特色社会主义事业发展提供坚毅保证。

因此,建立一套科学完善的学习制度,对于提高党员干部的素质和能力,推动党和政府工作的高质量发展具有重要意义。

二、学习制度的主要内容1. 学习计划制度:党政机关应制定年度学习计划,明确学习的目标、内容和方式,并根据实际情况进行调整和完善。

学习计划要与党和政府的工作任务相结合,确保学习的针对性和实效性。

2. 学习资源共享制度:党政机关应建立健全学习资源共享机制,包括图书馆、电子图书馆、学习资料库等,为党员干部提供丰富的学习资源。

同时,可以通过组织专题讲座、学习交流会等形式,促进学习资源的共享和交流。

3. 学习活动组织制度:党政机关应定期组织学习活动,包括专题讲座、座谈会、研讨班等形式。

学习活动要密切结合实际,突出理论联系实际的要求,提高学习的实效性。

4. 学习考核评价制度:党政机关应建立健全学习考核评价制度,对党员干部的学习情况进行评估和考核。

考核结果可以作为干部选拔任用、晋升提拔的重要依据,激励党员干部积极参预学习活动。

5. 学习成果展示制度:党政机关应鼓励党员干部将学习成果进行展示和分享,可以通过撰写学习心得体味、发表学术论文等形式,提高学习的实效性和广泛性。

三、学习制度的实施和效果评估1. 实施阶段:党政机关应制定详细的实施方案,明确学习制度的具体要求和操作步骤。

同时,要加强组织领导,确保学习制度的有效实施。

2. 效果评估:党政机关应定期对学习制度的实施效果进行评估,包括学习的参预度、学习的成果、学习的实效等方面。

机关单位学习制度(3篇)

机关单位学习制度(3篇)

机关单位学习制度1、每周五下午为各所政治学习日,全体机关党员干部必须按时参加政治学习,无特殊情况不得缺席。

因事不能参加的,应自觉补课。

2、政治学习内容为党的路线、方针、政策、____及上级文件精神。

3、学习中必须认真听讲,做好笔记,不做与学习无关的事,并积极参加讨论,交流学习体会。

4、支部书记应及时掌握学习情况,定期检查学习效果,通过各类测试促进学习真正收到实效。

5、除定期参加所政治学习外,机关党员干部应加强自学,保证学习效果。

6、所____委员应做好学习前的各项准备工作,做好学习中的会议记录。

法制学习制度1、坚持每周两个半天的法制学习。

2、法制学习内容为各项法律、法规以及局机关临时安排的学习内容。

3、法制工作人员根据分局要求,负责制定本所年度学习计划,经领导批准后逐项安排学习。

4、学习中应认真听讲,做好笔记,并联系岗位工作实际,熟悉重点条款,用以指导日常工作。

做到学法懂法,依法执法,提高执法监管水平。

5、除定期参加本单位法制学习外,还要积极参加上级____的法制学习,并努力取得好成绩。

党员学习制度为了加强党员教育,提高党员干部两个素质,特制定以下学习制度。

1、坚持开展自学活动,每周个人自学不少于____小时。

2、坚持学习日制度,每月中旬为党员干部____学习讨论的时间。

3、坚持按月度制定学习计划,按季制定一个专题。

4、坚持学习____、党的基础知识、科技知识和工商知识,联系单位和个人思想、工作实际,解决实际问题。

5、坚持做好学习笔记和学习的心得体会。

每一个专题每人必须有一篇学习心得体会。

6、坚持学习检查制度。

每半年检查一次学习情况,每季度检查一次学习笔记。

7、坚持学习奖励制度。

凡是连续二次被评为“党员学习模范标兵”的,年度公务员考核中评定为优秀。

机关单位学习制度(2)一般包括以下内容:1. 学习目标:明确学习的目标和要求,确保学习内容与机关单位的工作需要相匹配。

2. 学习计划:制定学习计划,包括学习时间、学习内容、学习方法等,合理安排学习时间和任务。

单位机关工作人员学习制度

单位机关工作人员学习制度

单位机关工作人员学习制度为切实增强机关工作人员的学习能力,使机关干部的学习制度化、规范化、常态化,转变工作作风,提高工作效能,提升执行力,增强竞争能力,确保单位各项目标任务保质保量完成,特制定本学习制度。

1、学习对象:机关全体点名人员。

2、组织领导:以团队为单位组织安排开展学习。

学习考核实行团队签到制。

3、学习方法:个人自学与集中学习相结合原则,以团队集中学习为主,个人自学为辅。

4、学习时间:每天下午6:00由团队组织,每周六下午为例行学习时间。

5、学习内容:(1)政治学习,学习党的十九大精神,党的路线、方针、政策和重要会议精神,不断提高政治素质和政策理论水平。

同时,还要根据形势的发展和工作需求,及时安排学习有关文件、会议精神、领导讲话、报刊重要文章等。

(2)业务学习。

加强团队及个人业务知识的学习,使每一位干部都能在业务方面成为行家里手,做到对上当好领导的参谋和助手,对下有力有效地指导好下级工作,确保年初制定的各项目标顺利实现。

6、学习要求:(1)在学习中要积极倡导理论联系实际的学风,言论与行动相统一,结合各自团队目标任务如何按序时推进有针对性地开展学习讨论,努力提高解决实际问题的能力。

(2)参学人员要在工作日志上及时做好学习记录。

(3)要做到学习要有计划、有制度、有资料、日有记录、周有总结、月有述职报告。

(4)通过学习提升执行能力,确保各自任务完成。

7、建立学习考勤制度,机关工作人员有特殊情况缺席的,必须事先请假。

平时考核团队安排专人考勤做好记录,督查办负责抽查,学习考勤情况每周通报一次。

要把学习纳入每个同志的岗位责任制,督查办定期或不定期抽查所有工作人员的学习笔记,检查学习效果。

建立正常有序的学习机制,真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯,不断提高整体素质,促进我镇工作健康运转。

机关学习制度

机关学习制度

第七章机关学习制度
为加强学习型机关建设,提高党员干部政治思想素质和业务工作能力,根据上级有关要求,制定本制度。

一、理论中心组学习
1、参加人员:领导班子成员,必要时可扩大参会人员范围。

2、学习时间:原则上每月学习一次。

3、学习内容:党的路线、方针、政策,政治理论、法律法规、当前中心工作。

4、学习形式:读(书、文件),听(专题讲座、辅导),看(专题片、电影),走(实地考察),讲(讨论、交流),写(读书笔记、调研文章)等形式,做到“三个结合”,即自学与集中学习相结合;中心发言与集中讨论相结合;理论学习与调查研究、指导工作相结合。

5、参加学习成员,必须遵守学习时间和学习纪律,不得迟到、早退,有事需向主持学习的领导请假,保证学习的时间和质量。

二、机关干部学习
1、牢固树立全员学习、终身学习,学习促进工作、工作推动学习的理念,在机关内营造浓厚的学习风气,推动学习型机关建设。

2、坚持理论联系实际的学风,认真学习党的路线、方针和政策,学习上级重要文件和会议精神,学习政治、经济、
法律、文化、科技、社会和国际各方面的知识,做到学用结合,学以致用。

3、机关各党支部是机关干部学习的责任部门,负责机关干部学习的时间安排、监督检查、考勤考核等工作。

4、各支部每月集中进行一次专题讨论和学习交流,保证学习质量拓展学习深度;机关干部要按照安排的学习内容,坚持自学与集中学习相结合,以自学为主。

5、集体组织学习时,个人应记好学习笔记,并按规定在年底前送机关党总支查验。

6、严格学习考勤考核,对无特殊理由未履行请假手续不参加学习者,按缺勤处理;因故未参加学习,必须及时进行补课;学习考勤考核结果将作为干部任用及年终考核的重要依据。

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机关完善学习制度文件篇一:20XX机关学习制度20XX机关学习制度第1篇:机关学习制度一、每周组织乡镇机关干部职工集中学习半天,必须人人参加,并要有专用的学习记录本。

二、坚持理论与实践相结合、政治与业务相结合、自学与集中辅导相结合、专题学习与日常教育相结合的原则,开展多种形式、多种途径的学习活动。

三、突出重点,强化学习,按”更高标准、更严管理、更具公信力”要求,争创学习型机关。

四、各种政治、业务学习的内容,时间、地点、方式、要求,由办公室作出计划安排,报领导集体审定后组织实施。

五、加强学习督查,办公室应对学习情况及效果进行考查、督查、通报,并纳入年终个人考核。

六、鼓励自学成才,参加脱产或业余职称升级学习。

考勤制度为强化机关工作人员出勤考核,改进机关工作作风,严肃机关工作纪律,确保正常有序的机关工作秩序,特选定如下制度:一、机关设立工作去向牌,每天对全体工作人员进行考勤登记,考勤登记经核对后由办公室每月公布一次。

考勤记录将纳入年终考评。

二、自觉遵守作息时间,按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工。

三、干部职工每日工作动向须由本人在工作去向牌上及时登记,上班不作登记的,作旷工处理。

四、外出联系工作或开会,必须向主管领导通报,并在工作去向牌登记。

五、严格休假,请假制度。

1、干部职工的探亲、公休、婚、丧假和因病等特殊情况需请假的,按现行的《劳动法》和公务员管理条例执行,由本人向办公室出具请假凭据。

2、休探亲假、公休假,应由本人提前一个星期申请,经主管领导审定,报办公室安排。

机关财务管理制度一、机关财务实行一支笔审批制度,严格执行财经纪律和财务管理制度,坚持厉行节约的原则,少花钱,多办事。

二、加强各种票据管理,做到专票专用,收取的除”四害”经费必须在五天内足额,直接缴纳财务室,任何人不得截留、挪用或以支抵收。

三、因公借款。

由借款人出具借款单,主管领导审批后,方可借款,公务工作结束后3天内(如遇休息日顺延),到机关财务报帐。

四、差旅费按岳市财[1996]行字58号文件《关于转发湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》的通知执行。

五、机关股室的日常办公用品,由股室提出采购计划,经办公室汇总,报主管领导核定,交办公室统一购置。

六、财会人员要坚持原则,严格现金管理制度,秉公办事,及时反映存在的新问题,新情况,做到帐目齐全,凭证规范,内容真实,报表及时、准确。

文明办公制度一、工作人员上班要服装整齐,精神饱满,讲究文明,坚守工作岗位,严格遵守上下班作息时间,不准随便离岗,有事要请假。

二、工作人员要履行职责,增强服务意识,规范服务行为,提高服务质量,敬业爱岗,努力完成自己的工作任务。

三、工作人员要不断加强自我学习,采取分散学习与集中学习,理论学习和实践学习相结合的形式,提升业务能力。

四、工作人员要爱护公共财务,讲究公共卫生,节约用水用电,严禁在办公区大声喧哗或争吵。

五、工作人员必须年初制订工作计划、工作措施,期中有检查,年终要有工作总结。

六、工作人员要按照岗位责任制分工和有关规定办事,需要通过主管领导同意的事,不能擅自表态,自作主张。

七、上班不许打牌、上网等从事非工作活动。

车辆管理制度一、车辆由办公室统一管理、调度。

车辆使用范围为:接待上级业务部门及其他有关方面的检查、指导工作的领导;重点保证单位领导工作用车;适当安排单位其他人员因紧急公务用车;退休老同志因特殊情况需用车时,应尽量优先予以考虑。

二、司机人员必须服从办公室的统一调度安排,未经办领导或办公室批准,不得私自出车。

任何人不得随意要求司机出车。

未经批准不得擅自将车辆转借他人使用,否则出现后果责任自负。

三、办公室建立车辆的用油台帐。

每月核算一次,严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料,并做到每月核对无误,司机人员应做到合理用车,节约用油,将油耗控制在指标以内,特殊情况需增补油票的,须报领导批准。

四、车辆实行定点维修,需维修的项目由驾驶员列出清单后,由办公室报领导批准。

五、司机人员要遵守职业道德及工作纪律,守时守点,要随时保持通讯畅通,如有特殊情况须事先说明。

要做好车辆日常维护,时刻保持车容、车况良好。

六、司机人员要严格遵守交通法规,严禁酒后驾车,不准违章行(停)车。

因违章造成的罚款一律由司机人员承担。

发生肇事的,根据责任界定承担相关的经济责任。

七、机关车辆不得用于迎亲送葬,否则一切责任由派车人和司机负责。

星期六、星期日双休日,无特殊情况一律不出车。

公共财物管理制度一、爱护公共财物是每个工作人员应尽的职责。

二、单位办公用品由办公室统一造册登记,由使用者负责保管。

三、办公用品由办公室统一购置、配备,未经允许,任何人不得私自购买。

四、低值易耗办公用品由办公室制订计划,统一购买、保管,工作人员根据需要临时领取。

五、全体工作人员必须节约用水用电和爱护房屋,下班时要及时关闭电器和门窗。

六、凡损坏公共财物者,由责任人全额赔偿。

公共卫生制度一、公共卫生指办公室、会议室、走道、厕所、楼梯同等公共场所的卫生。

二、每日上班前按责任范围打扫卫生,每周五下午为大扫除时间,任何人不得无故缺席,由办公室负责督促检查评比。

三、严禁在会议室吸烟,力争创建无烟办公室。

四、共同维护公共卫生,不得随意乱丢瓜皮果壳及其它废弃物。

五、办公室必须做到窗明几净,物品摆放整齐。

档案管理制度一、凡是反映本办职能活动,具有保存价值的文件材料、音像制品等均应立卷归档。

二、办公室和服务站均应搞好本部门文件材料的收集整理工作,并将其分门别类,于每年12月底由办公室统一立卷归档。

三、定期开展档案鉴定工作,对于保管期满应予销毁的档案,经审核鉴定后,送区档案馆统一处理。

四、根据室藏档案各自的特点,采取不同的保管形式和方法,确保档案的完整与安全。

五、必须严格遵守保密规定。

本办人员查阅档案,必须履行登记手续。

外单位人员须持单位介绍信;经办公室负责人批准后方可查阅。

未经批准不得抄录、复制所需档案,不准涂改、折叠、撕毁档案。

六、档案柜应随时落锁,并做好防盗、防火、防水、防潮、防霉、防尘、防虫鼠、防高温、防有害气体和防污染工作,以保证档案安全。

七、档案人员调动时,必须办理交接手续。

第2篇:组织部机关学习制度为把组织部门建设成”学习型”部门,切实提高组工干部队伍整体素质和业务水平,特制定本制度。

一、学习内容坚持一手抓思想政治教育、党性教育,一手抓知识更新和业务学习。

组织干部认真学习政治理论和党的建设和组织工作一系列重要文件、政策;认真学习《干部选拔任用条例》及组织工作相关业务知识;有计划地组织干部学习市场经济知识、法律知识、金融知识等。

同时,鼓励干部积极向群众学习、向实践学习。

二、学习方式1、对与党建、组织工作密切相关的中央、自治区、州党政主要领导同志讲话、重要工作部署、政策理论法规及部领导要求学习的文件,采取集中学习、座谈讨论的方式学习。

2、采取科(室)负责人轮流授课的办法,对干部进行组织工作业务知识讲座。

即:科(室)负责人根据各自业务范围,选定一个专题,自行准备授课内容,向干部讲解相关业务知识和开展工作的方法、措施,达到相互交流、共同提高的效果。

3、对一些必须掌握的理论和业务知识,如党建、干部工作的重要方针政策、《干部选拔任用条例》、干部任免审批程序等,采取集中学习、督促自学、组织测试的办法,提升学习效果。

4、定期组织干部收看与党建、组织工作相关的优秀电教片及各类警示教育片。

5、赴区内外考察、学习和培训的干部(),要将自已的学习、收获形成报告,在机关学习会上交流,达到”促学”的目的。

6、对一些政策法规性强、理论层次深、专业要求较高的内容,邀请党校老师和教授、学者或外单位专业人士等进行专题讲座。

三、学习要求1、要树立良好的学风。

牢固树立终身学习的观念,养成勤谆书、勤思考的习惯,克服浮躁情绪,挤出时间学习,静心用心学习,进一步提高学习的自觉性。

坚持理论联系实际,通过学习,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。

2、要严格学习纪律。

坚持周一下午政治业务学习制度。

实行学习考勤制度,制定学习考勤表,每次集中学习前点名,除特殊情况外,一律不许请假,不得无故缺席或早退。

办公室将定期通报学习出勤情况。

实行学习笔记调阅制度,定期不定期调阅学习笔记,检查自学情况。

实行考学制度,定期不定期对政治、业务学习情况以笔试形式进行考核。

调阅笔记、”考学”、”述学”情况作为干部年终考核评优定等的一项内容。

3、突出学习成效。

机关党支部制定年度、月学习计划,明确学习的主体内容,增强学习的针对性。

适时召开学习经验交流会,提高学习的效果。

干部要在认真做好集中学习、自学笔记的基础上,每季度写一篇学习心得体会。

第3篇:机关干部学习制度一、学习内容马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观;市委市政府文件和相关会议精神;房地产法律法规及相关业务知识。

二、学习方法1、学习政治理论与学习房地产法律法规及业务知识学习相互促进,全面提高干部职工政治、业务素质。

2、分散自学与集中辅导相结合,组织讨论和交流。

3、理论学习与实际工作结合,学以致用,不断提高工作能力和工作水平。

三、学习形式1、集中学习。

集中学习一般安排在每周四进行。

可采取专家讲座、专题讨论、参观学习、观看电教片等方式进行。

2、个人自学。

干职工要勤记、多思,认真做好读书笔记,确保每个人全年学习笔记1万字以上,学习体会1篇以上。

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