指导青年教师活动记录[1]

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指导青年教师记录内容范文六篇

指导青年教师记录内容范文六篇

指导青年教师记录内容范文六篇指导青年教师记录内容1 半年来,与青年教师友好相处了一学期年,在这一学期里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。

现对一学期以来的指导工作进行如下的总结。

一、工作方法指导通过一学期的工作方法的指导,结出了以下几点教育教学方法:1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点。

2、抓住对学生教育的最好时机。

3、激发学生的学习兴趣,努力做到使要我学转变为我要学。

二、听课、备课指导指导青年教师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。

能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。

每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果。

给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。

同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。

认真备课,拟写教学反思。

三、与师和生融洽相处指导一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。

通过一学期的工作指导,马老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。

在工作中充分运用三结合网络的教育作用为教育教学工作服务。

借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。

四、练习、出题及作业讲评指导上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。

要在作业、出测验卷。

测试后如何总结、归纳。

如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。

通过两年来的指导,李旭老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。

五、运用好信息技术与学科教学的整合指导作为培育祖国明天建设人才的教师,应该在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。

指导青年教师”师徒结对“活动记录

指导青年教师”师徒结对“活动记录

2024年9月,我受到单位的任命,作为“指导青年教师”,负责指
导一位即将步入教师行列的初出茅庐的青年教师邓丽娟,组建师徒结对,
共同探索教师的荣辱与共赢。

在随后的几个月的指导过程中,我们携手同行,共同探讨教育理论知识,切实把握教学实践,不断地完善师生关系,创建一个和谐、融洽的师
生关系,为学生带来良好的学习氛围。

我首先和邓丽娟进行了充分的交流,明确了指导的方向,形成了一定
的指导思路,使其在以后的教学实践中可以更加依据思路指导,有章可循。

此后,在教学实践中,我们彼此研讨教学经验,完成了从理论到实践的切
实转变,不断完善教学技能,以实操为灯塔,进行教育教学研究。

在此过程中,我力求给邓丽娟提供最及时、最专业、最实用的服务,
明确师生关系,在充分尊重学生自主性的前提下,发挥指导者的督促作用,促使邓丽娟发挥自身潜力,不断完善教学技能。

我鼓励邓丽娟多参加课外活动,获得更多的实践经验,亲身体会到教
师的职责和门路,切实引导其能够不仅熟悉校园家园,更能够有效的用来
进行教育教学。

指导青年教师记录内容汇编4篇

指导青年教师记录内容汇编4篇

指导青年教师记录内容汇编4篇指导青年教师记录内容1 20***年9月,校园安排我与青年教师张老师、刘老师建立了师徒关系。

当时,我是中学一级教师,县教学能手,20年的教学经历和6年的班主任经验,校园把两个青年教师交给了我,也是顺理成章的事。

况且,我一向乐意与青年人交流,有多年的带徒经历,我相信必须能与她俩共同提高。

建立师徒关系后,我们三人在同一个办公室、带同一个年级的语文课,几乎朝夕相处,给我们指导、交流、合作带来了方便。

一年来,我们从制定计划、确定教学目标和重点、难点到方法的选取,以及课后反思,简直是全程研讨。

她俩经常向我提出有关教情和学情的问题,我总是耐心细致地给她们讲解,并从理论上分析,实际中论证。

同时,我也从她们身上学到了不少新的知识,掌握了先进的教学手段,我们真正实现了互帮互学,师徒相长。

透过一年的互教互学、互听互评,我们师徒不仅仅教学水平有了很大提高,教学成绩在全县都名列前茅,受到了社会、校园、家长、学生的好评。

不仅仅如此,一批教学成果也涌现出来。

张老师撰写的论文《浅谈语文教学中语感的培养》在山西省教育学会组织的课堂教学改革优秀成果评选活动中获一等奖,2024年被评为县教学能手和校园模范教师。

刘老师被评为县模范教师。

成绩的提高,社会的肯定,成果的出现,更增添了我们师徒的信心。

今后的教学中,我们更要加强交流,共同探索教育教学规律,继续提高教育教学水平,向名师迈进。

指导青年教师记录内容2 近年来,我校把师资队伍尤其是青年教师队伍建设作为工作重点常抓不懈,坚持从抓好基础工作做起,结合学校实际,注重实际效果,从学校的长远发展着手,从青年教师自身的发展着眼,采取一系列切合学校实际的举措,认真抓好青年教师队伍的建设,在较短的时间内,使我院的青年教师在数量、结构和业务能力,教学水平等方面都在不断提高现。

先将有关的工作总结如下:一、青年教师队伍的现状从学校的整体发展前景,不难看出我校的青年教师队伍,正逐年稳定成长,将成为学校中一支朝气蓬勃的主力军。

指导青年教师活动记录[1]

指导青年教师活动记录[1]
(1)?与刘莉莉交谈,指出她旷课所能带来的不安全结果。
(2)??换位思考,如果她是班主任,又会怎么做。在说教中让对方感受班主任的用心,从而明白班主任的出发点都是为学生好。
活动记录表七
培养对象
王芳扬
指导老师
曹良
活动时间
活动方式
交流探讨
活动地点
办公室
备注
?活动内容
新教师如何尽快胜任教学工作
活动详细
情况记录????
活动时间
活动方式
交流探讨
活动地点
办公室
备注
?活动内容
如何上好一节语文复习课
活动详细
情况记录????
每到期末,枯燥无味的复习课往往令老师头痛,令学生厌烦。究其原因,一是复习内容简单重复,无法激起学生的兴趣;二是复习形式单调乏味,无法调动学生的积极性。不少教师认为上复习课的目的只是为了巩固知识,强化记忆,因此忽视了对复习课的深入研究,导致复习效率低下,复习效果差。其实,就小学语文复习课来讲,只要潜心设计,同样可以很好地体现课标精神,培养学生的语文综合能力。要上好小学语文复习课,我们认为应注意以下几点:
?指导教师?
活动?心得
????通过交流使王老师明白了作为一名新教师,在现行的教育形势下,一定要不断学习,努力探索与实践自己的事业,在教育管理学生的同时,也应该进行自我管理,多从自身找问题、找原因,多进行课后教学反,才能不断进步和成长。
活动记录表八
培养对象
王芳扬
指导老师
曹良
活动时间
活动方式
交流探讨
活动地点
二、追求课堂教学之美
在广大的农村地区,一本教科书、一本教参、一支粉笔上课堂的现象并不属“偶然”。目前,语文教师的备课要么参考或照搬现成的教案,要么再加以或多或少的个人苦思冥想,而千篇一律地延用“教参说法”则是天经地义无可厚非的。也正是这个缘故,本来十分精彩的对文学作品中人物形象的分析,便变得索然无味了。“一千个读者便有一千个哈姆莱特”的说法也就不复存在了,正所谓“你不分析我还兴趣盎然,你一分析我便昏昏欲睡”的语文教学现状也就不足为怪了。

指导青年教师教研记录(3篇)

指导青年教师教研记录(3篇)

第1篇一、教研背景随着教育改革的深入推进,青年教师成为教育战线上的新鲜血液。

他们充满活力,富有创新精神,但也面临着教学经验不足、教学方法有待提高等问题。

为了帮助青年教师迅速成长,提升教育教学质量,我校特开展青年教师教研活动。

本次教研活动旨在通过集体备课、教学观摩、经验交流等方式,提高青年教师的教学能力和教研水平。

二、教研时间2023年3月15日三、教研地点学校会议室四、参与人员1. 校长:李XX2. 教研组长:张XX3. 青年教师:王XX、李XX、赵XX、刘XX五、教研内容1. 集体备课1.1 由教研组长张XX主持,带领青年教师共同备课。

1.2 针对青年教师所授科目,分析教材、确定教学目标、制定教学方案。

1.3 青年教师结合自身教学经验,提出意见和建议。

2. 教学观摩1.1 由青年教师王XX进行公开课展示,其他青年教师观摩学习。

1.2 观摩结束后,进行评课议课,共同探讨教学中的亮点和不足。

3. 经验交流1.1 邀请有经验的教师分享教学心得,为青年教师提供借鉴。

1.2 青年教师结合自身教学实践,交流教学方法和经验。

六、教研过程1. 集体备课阶段1.1 教研组长张XX首先对教材进行详细解读,帮助青年教师理清教学思路。

1.2 针对教学目标,青年教师们纷纷提出自己的想法,经过讨论,最终确定了教学目标。

1.3 在教学方案制定过程中,青年教师们各抒己见,共同完善教学设计。

2. 教学观摩阶段1.1 青年教师王XX展示了精彩的公开课,教学过程中注重启发学生思维,引导学生主动探究。

1.2 观摩结束后,其他青年教师积极发言,对王XX的教学进行了点评,提出了宝贵的意见和建议。

3. 经验交流阶段1.1 邀请了有经验的教师进行经验分享,为青年教师提供了宝贵的教学思路和方法。

1.2 青年教师结合自身教学实践,分享了各自的教学经验和心得。

七、教研成果1. 青年教师教学水平得到提升通过本次教研活动,青年教师们对教材、教学方法和教学评价有了更深入的了解,教学水平得到了显著提高。

指导青年教师活动记录

指导青年教师活动记录

指导青年教师活动记录
指导青年教师活动记录
一、活动主题
指导青年教师的教学实践活动记录。

二、活动目的
促进青年教师的专业成长,提升教学水平,提高教师的教育教学能力和素质。

三、活动时间
本活动从2021年9月1日开始,到2022年6月30日结束,为期10个月。

四、活动方案
1.制定指导计划:本次指导活动将指导青年教师开展课题研究、课堂教学实践、教学反思及教育观察等具体活动,针对教学中遇到的问题和困难,制定个性化的指导计划。

2.指导交流会:定期召开指导交流会,对青年教师在教学实践中遇到的问题进行研讨,分享经验,提供指导意见。

3.课堂观摩:组织青年教师进行课堂观摩,借鉴其他老师的教学方法和经验,以提高自己的教学水平。

4.个人成长档案:定期记录青年教师的活动情况,并建立
个人成长档案,以便于对青年教师的成长进行跟踪和评估,从而更好地指导青年教师的成长。

五、活动效果
通过本次指导活动,青年教师在教学实践中不断改进教学方法,增强教学效果,提高了教师的教育教学能力和素质。

同时,也促进了教师之间的交流,增加了教师的思想启示,推动了整个学校的教育教学质量的提高。

六、活动管理
学校将成立由教学部门和学科负责人共同组成的指导小组,专门负责本次活动的开展和管理,及时跟踪指导效果,并针对性地进行调整与改进。

七、总结
青年教师是学校教育教学的中坚力量,对于青年教师的发展和成长,学校需要给予足够的关注和帮助。

本次指导活动的开展,将有益于青年教师的成长,对于提高教育教学质量具有重要的作用,期望教师们能够以积极的心态和态度参加活动,获得更多的教育实践经验和提升教育教学能力。

指导青年教师记录10篇

指导青年教师记录10篇

指导青年教师记录10篇以下是为你提供的10 篇指导青年教师的记录:1. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学目标的设定与达成内容:与青年教师讨论了如何明确教学目标,并设计有效的教学活动来实现这些目标。

分享了一些制定教学目标的策略和评估学生学习成果的方法。

2. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:课堂管理与学生参与内容:探讨了课堂管理的技巧,包括如何建立积极的课堂氛围,管理学生行为,以及促进学生参与的策略。

强调了与学生建立良好关系的重要性。

3. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学方法的选择与应用内容:一起研究了不同的教学方法,并讨论如何根据教学内容和学生需求选择合适的教学方法。

分享了一些教学资源和实践经验。

4. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学评价与反馈内容:指导青年教师如何进行有效的教学评价,包括设计评价工具、给予学生及时的反馈以及利用评价结果改进教学。

强调了形成性评价的重要性。

5. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:学科知识的深入理解内容:与青年教师一起探讨了所教学科的核心概念和知识点,分享了一些深入理解学科知识的方法和资源。

鼓励青年教师持续学习和更新自己的学科知识。

6. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:教学资源的利用与开发内容:讨论了如何有效利用现有的教学资源,如教科书、教学辅助材料和网络资源。

还探讨了如何开发自己的教学资源,以满足特定的教学需求。

7. 日期:[记录日期]指导教师:[你的姓名]青年教师:[青年教师姓名]主题:学生个体差异与教学调整内容:强调了要关注学生的个体差异,包括学习风格、学习进度和特殊需求。

讨论了如何根据学生的差异进行教学调整,以确保每个学生都能取得良好的学习成果。

新整理指导青年教师活动记录(12篇)

新整理指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)指导青年教师活动记录第1篇:指导时间:2015年11月5日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料课堂教学提问技能。

课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。

科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。

低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

指导青年教师活动记录第2篇:指导培养青年教师记录指导时间:2016.10.8指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导主资料:1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。

2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇) 指导青年教师活动记录第1篇:指导时间:2015年11月5日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料课堂教学提问技能。

课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。

科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。

低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

指导青年教师活动记录第2篇:指导培养青年教师记录指导时间:2016.10.8指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导主资料:1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。

2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。

指导青年教师活动记录范文(5篇)

指导青年教师活动记录范文(5篇)

指导青年教师活动记录范文(5篇)指导青年教师活动记录篇1 本学年,作为我校数学学科带头人的我,在做好自身工作的同时,积极承担了我校培养、指导新教师——闫肖同志的工作。

这是一项长期的,连续性、可持续发展工作,期间体现着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结:我以为,指导青年教师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从三个方面着手:一、教育观念在平时,利用教研组长的优势,我经常和新老师学习讨论教育教学的新动态,学习课改新课程标准,在不断的交流谈心中,使其迅速走近课改,迅速建立起一种全新的教育观念,与时俱进。

二、课堂教学我认为,青年教师特别是新教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培养都是至关重要的。

提高教学水平无疑是青年教师最想做的。

他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。

然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。

为提高他们的教学水平,我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对他们进行指导:(1)认真指导备课:针对新教师教学经验少,我从备课抓起,让她从思想上充分认识到备课的重要性,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,经常查看她的教案,课外活动开展情况。

(2)跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着她每周听一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来,审核新教师的学期教学计划,学生思想开展的内容。

(3)让其听课:让她把一单元的每一个环节都听到,从课型上让她有一个整体的了解,能够自己去设计课型,要求她每周听课至少2—3节。

(4)完成教学反思,总结,找差距,尽快成长起来。

经过一学年的培养和指导,这位老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高。

她多次上的公开课,受到一致好评。

三、教育科研只会上课的只是教书匠,而现代社会要求老师是学者型、科研型的,即既有一定的理论功底、又有一定的实践能力,能在实践与理论两个领域贯通遨游,展示风采。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质的实施,培养学生的学习动机就是求内化为主动学习需求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需措施。

小组活动的素材十分关键。

机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的本事。

创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动进取性的办法。

(二)开展形式多样的课堂活动师生的直接交流主让学生真正做到玩中学,学中玩。

求学生向生活的基本功。

说课说教什么,怎样教,为什么这样教。

说课重在评价教师掌握教材、设计教学方案、应用教学理论以及展示教学基本功等方面。

但说课不是备课,不能按教案来说课。

说课不是背课,也不是读课,表此刻以下方面。

2、杨陈教师谈教学后体会。

3、听课教师谈听课后体会及提议。

青年教师收获:1、教学中现代理论的科学指导。

2、运用好概念图教学提升教学质量。

2、课堂教师能够让学生接话插嘴传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才能够发言,不经允许视为接话和插嘴。

这样学生的心里没有一点自由,教师应当解放思想,允许接话插嘴。

2、教师投入梦想,信念、人格,情感和热情或者是全部生命,教师创造出耀眼的光彩。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇) 指导青年教师活动记录第1篇:指导时间:2015年11月5日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料课堂教学提问技能。

课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。

科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。

低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

指导青年教师活动记录第2篇:指导培养青年教师记录指导时间:2016.10.8指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导主资料:1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。

2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)低效、无效的课堂提问的具体表现:1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。

2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。

3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质的实施,培养学生的学习动机就是求内化为主动学习需求。

传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需措施。

小组活动的素材十分关键。

机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的本事。

创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动进取性的办法。

(二)开展形式多样的课堂活动师生的直接交流主让学生真正做到玩中学,学中玩。

求学生向生活的基本功。

说课说教什么,怎样教,为什么这样教。

说课重在评价教师掌握教材、设计教学方案、应用教学理论以及展示教学基本功等方面。

但说课不是备课,不能按教案来说课。

说课不是背课,也不是读课,表此刻以下方面。

2、杨陈教师谈教学后。

3、听课教师谈听课后体会及提议。

青年教师收获:1、教学中现代理论的科学指导。

2、运用好概念图教学提升教学质量。

2、课堂教师能够让学生接话插嘴传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才能够发言,不经允许视为接话和插嘴。

这样学生的心里没有一点自由,教师应当解放思想,允许接话插嘴。

2、教师投入梦想,信念、人格,情感和热情或者是全部生命,教师创造出耀眼的光彩。

指导青年教师活动记录12篇

指导青年教师活动记录12篇

指导青年教师活动记录12篇被指导教师。

指导主要资料:教学设计与备课1、要注重教学设计的前瞻性和针对性。

教学设计不是简单地把教材内容按照顺序罗列出来,而是要考虑到学生的实际情况和需要,结合教材内容进行前瞻性的规划和针对性的设计。

教学设计要注重培养学生的能力和素质,让学生在研究中体验到成长和进步。

2、要认真备课,准备充分。

备课是教学设计的实施过程,要认真对教材内容进行研究和分析,制定教学计划和教学方法,准备教学用具和材料。

备课要充分,不能让教学中出现意外情况,也要让自己在教学中更加自信和从容。

3、要注重教学方法的多样性和灵活性。

教学方法要因材施教,根据学生的不同特点和需要选择不同的教学方法。

教学方法要多样化,让学生在不同的教学环节中体验到不同的研究方式和方法。

教学方法要灵活,根据教学过程中的实际情况进行调整和变化。

指导成效:经过指导,被指导教师认识到教学设计和备课的重要性,也意识到教学方法的多样性和灵活性对于提高教学效果的重要性。

同时,被指导教师也学会了如何进行教学设计和备课,以及如何选择和运用不同的教学方法。

被指导教师。

指导主要资料:英语口语教学的策略一)组织口语活动小组(Group Work)目前英语教学存在费时多、效率低的问题。

尤其是班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。

因此,组织小组活动是十分关键的。

机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,无法提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的能力。

创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动学生进取性的方法。

二)开展形式多样的课堂活动师生的直接交流主要体现在课堂上。

因此,课堂上师生的交互活动决定着教学效率的高低。

根据所学资料的难易程度的不同,可以交叉使用短文朗读、情景对话、回答问题、话题表达等方式。

在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的笑话、游戏、谜语、竞猜等活动。

指导青年教师活动记录[1]

指导青年教师活动记录[1]

))))))))指导青年教师活动记录活动记录表培养对王芳指导老曹活动时2013.3.6 活动方交流探活动地办公备开学初文明礼仪教活动内、活动目的(解决什么问题解决开学初学生对于学校规章制度不了解,行为较为自由散漫的况、活动形式:讨、活动过程一、讨论总结学生现在行为中存在的问题二、研讨相应的治理措施三、归纳、整理成文校内着装礼仪方面的教、衣着整洁、得体、协调、朴素、大方,不得穿奇装异服活动详男生不留长(两侧头发不遮住耳朵(前额的头发不超过眉毛和胡子,男女同学都不许烫发、染发,不得化妆情况记、到校不得穿拖鞋、高跟鞋、男女同学一律不得佩戴任何饰件、到校不带手.MP3.MP4.MP等物品、要适时理发,经常梳洗,勤剪指甲,勤换衣服日常文明礼仪教、进校门主动接受门卫和值勤同学的检查、与同学相处亲切、温和,不在公共场合大声交谈、打闹、认真打扫环境卫生,不乱扔纸屑杂物,不随地吐痰、不在教室里打球、打扑克等体育活动、放学后及时回家).))))))))活动记录表培养对王芳指导老曹活动时2013.9.9活动方交流探活动地办公备如何在教师节期间培养班级学生尊师重道的品活动内、活动目的(解决什么问题教师节就要到了教育学生怎样的行为才是真正尊?应用怎样态度对待教师的问题,两人进行交流、活动形式:讨论交、讨论后得出结、活动过程一、让学生讨论在教师节来临之际如何对老师表示感谢活动详二、杜绝学生之间攀比送礼的现象,教育学生明确:礼物不是表达老师谢意的唯一方式,我们应该用实际行动让老师过一个舒心、快乐的情况记日三、制定班级庆贺教师节的方式倡议学生在教师节当天对每一个进班级上课的老师说一句老师节快乐!老师您辛苦了倡议每一个学生在教师节当天积极举一次手,回答一个问题;争取老师做一件力所能及的小事))))))))).))))))))活动记录表培养对王芳指导老曹活动时2013.9.29活动方交流探活动地办公备国庆安全教活动内、活动目的(解决什么问题进行国庆长假前的安全教育,防止各项安全隐患的发生、活动形式:交流,备课、活动过程一、讨论,集体制定安全教育的细则、提醒学生定要注意在假期中的交通安全:如果外出旅游,一定要家长陪同,遵守交通规则活动详、注意节假日的饮食,不吃不洁食品;不暴饮暴食情况记、不进网吧等不允许未成年人进入的场所,不与社会上的闲杂人员往,注意自我保护、注意用火、用电安全二、指导学生做好班级放假前的安全工作检查、感想和体会国庆之前的安全教育为确保学生过一个健康而愉快的长假起到了积的促进作用。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇)指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料:教学中的问题解决能力。

作为一名教师,解决问题是必不可少的能力之一,也是教学过程中必须具备的基本素质。

教学中常见的问题包括学生的研究问题、教学方法问题、课堂管理问题等等。

解决问题需要教师具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和灵活的思维能力。

同时,教师还需要注重学生的参与和引导,鼓励学生积极思考和解决问题的能力。

在教学中,教师应该注重以下几个方面:1、注重学生的参与和引导,鼓励学生积极思考和解决问题的能力;2、注重教学方法的改进和创新,不断提高自身的教学水平;3、注重课堂管理,营造良好的教学氛围,为教学提供良好的条件;4、注重专业知识和教学经验的积累,不断提高自身的能力水平。

指导青年教师活动记录第4篇:指导时间:2016年3月10日指导地点:办公室指导形式:当面指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料:教学中的语言表达能力。

作为一名教师,良好的语言表达能力是必不可少的。

语言表达能力的好坏直接影响到教学效果和教学质量。

良好的语言表达能力可以让学生更好地理解教师的讲解和思路,有效地提高学生的研究兴趣和研究效果。

而缺乏语言表达能力的教师则会给学生带来研究障碍和阻碍。

在教学中,教师应该注重以下几个方面:1、语言表达清晰准确,避免使用生僻词汇和口语化的表达方式;2、语言表达简洁明了,避免冗长的句子和重复的措辞;3、语言表达要有感染力,能够吸引学生的注意力和兴趣;4、语言表达要注重语音语调和肢体语言的运用,让教学更加生动有趣。

指导青年教师活动记录第5篇:指导时间:2016年5月20日指导地点:教室指导形式:课堂指导指导教师:xxx被指导教师:xxx指导资料:教学中的知识传授能力。

作为一名教师,知识传授能力是必不可少的。

教师需要拥有扎实的专业知识和丰富的教学经验,能够将知识传授给学生。

同时,教师还需要注重学生的研究兴趣和研究效果,采用多种教学方法和手段,让学生更好地理解和掌握知识。

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活动内容检查作业本,并总结经验
徒弟收获:
听了师傅对我们班作业本的点评,我觉得作为一名好老师真的是要具备多方面的能力,就连批改作业也是不能马虎对待的。

对于老师反馈的优点我要继续保持下去,至于在作业批改中的问题,我以后要加倍注意。

师傅指导、馈意见:
1、作业形式丰富多彩
有写生字及组词、有造句等。

老师能根据自己的教学内容来设计作业内容与形式。

2、评语有特点
作业本上有花样,有奖,有优,有进步,有加油等字样,对学生进行鼓励,还有很多评语语言和蔼,充满温馨,友好和激励。

这一点做得比较好。

3、训练要求到位
学生书写字体美观大方,字迹工整。

老师都有明确的要求,学生也掌握了方法,作业面工整规范。

二、不足之处
1、批改不细心
2、评价方式单一。

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