学校心理辅导工作制度
学校心理健康辅导制度
学校心理健康辅导制度学校心理健康辅导制度篇11.以加强学生的心理素养为目的，普及心理健康知识，帮忙学生解除心理困扰，加强心理适应本领，努力开发个人潜能，促进学生全面成长。
2.团体心理辅导对象为我校在校学生，对在校学生供应免费团体辅导。
3.团体辅导时间由辅导老师确定，全体成员要定时参加。
4.全体成员应乐观搭配辅导老师工作，维持辅导室内正常秩序，禁止高声喧哗、说笑、打闹、讲脏话、粗话。
5.定时参加每次团体辅导，不迟到、不早退、不缺席。
如有事需提前请假。
6.参加团体活动时，注意力集中，不做其它无关的事情。
7.严格遵从保密原则，敬重每位成员的隐私，不得把在团体活动中了解到的信息外传。
学校心理健康辅导制度篇2心理健康教育是提高学生心理素养的需要，是实施素养教育的紧要内容。
学生正处在身心发展的紧要时期，当今独生子女特有的心理特点，面对更严峻的形势。
因此，在学校开展心理健康教育，不仅是学生健康成长的需要，也是推动素养教育的必定要求。
结合本校实际，特订立相关制度如下：1、认真贯彻上级主管部门的有关精神，加强对学生的心理健康教育，把心理健康教育的内容结合实际渗透到德育工作中去。
2、加强心理健康教育的师资队伍建设和组织建设。
渐渐建立在校长领导下，以专兼职心理辅导员和班主任为骨干，全体老师共同参加的心理健康教育工作体制。
加强对师资队伍的理论和实践本领的培训，提高心理健康教育队伍的素养。
3、立足校本特色教育，坚持防备为主，遵从学生身心发展规律，加强心理健康教育的科学性与实效性。
4、面向全体学生，开展普遍性的心理健康教育活动，将心理健康教育乐观有效的渗透到学科教育中。
开设心理健康教育主题活动课或专题讲座，普及心理健康科学常识，帮忙学生掌握一般的心理保健知识，培养良好的心理素养。
5、关注个别差别，依据不同学生的不同需要开展多种形式的教育和辅导，提高他们的心理健康水平。
开展个别咨询与辅导，健全心理咨询室（或心理辅导室），设立心理健康预约信箱和网上咨询，对学生在学习和生活中显现的问题予以直接的引导，排解心理困扰，并对有关的心理行为问题进行诊断、娇治的有效途径。
中小学学生心理健康辅导制度
中小学学生心理健康辅导制度引言心理健康是影响学生全面发展的关键因素之一。
为了保障和促进学生的心理健康，我国教育部门高度重视中小学心理健康教育工作。
本制度旨在建立健全心理健康辅导体系，提升学生心理素质，预防心理问题，促进学生全面发展。
一、组织架构1. 学校成立心理健康辅导领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、心理教师等为成员。
2. 设立心理健康辅导室，配备专（兼）职心理教师，负责日常心理健康教育和辅导工作。
二、辅导内容1. 心理健康教育课程：开设心理健康教育课程，教授学生心理健康知识，提升心理素质。
2. 个体心理咨询：针对学生个体心理问题，提供专业、保密的一对一咨询。
3. 团体辅导活动：组织学生参与各类心理健康主题活动，促进学生相互支持，共同成长。
4. 家庭教育指导：为家长提供心理健康教育指导，促进家校共育。
三、辅导流程1. 学生心理咨询需求评估：通过问卷、访谈等方式，了解学生心理健康状况，评估咨询需求。
2. 制定辅导计划：根据学生需求，制定个性化的辅导计划，明确辅导目标、内容、方法和期限。
3. 实施辅导：按照计划开展心理健康教育辅导工作，记录辅导过程和效果。
4. 辅导效果评估：定期评估辅导效果，调整辅导计划，确保辅导质量。
四、辅导时间1. 心理健康教育课程：每学期至少开设8课时心理健康教育课程。
2. 个体心理咨询：每周一至周五下午课后时间，预约制度。
3. 团体辅导活动：每月至少组织1次团体辅导活动。
4. 家庭教育指导：每学期至少开展1次家庭教育讲座或主题活动。
五、辅导人员培训和考核1. 定期组织心理健康辅导人员进行专业培训，提升业务水平。
2. 建立心理健康辅导人员考核制度，确保服务质量。
六、辅导经费保障1. 学校要将心理健康辅导工作纳入预算，确保经费充足。
2. 合理使用心理健康辅导经费，确保专款专用。
七、辅导工作督查与反馈1. 学校心理健康辅导领导小组定期对心理健康辅导工作进行督查，确保各项工作落实到位。
心理辅导室工作制度(5篇)
心理辅导室工作制度一、辅导室工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗。
二、辅导人员接待来访者时，必须热情周到，想人所及。
三、辅导人员在咨询或者辅导时，须学会倾听，做好记录。
四、辅导人员在分析问题时，要做到客观、仔细、耐心。
五、辅导人员要及时整理来访者的材料，并做好分析与总结。
六、辅导人员要为来访者严守个人秘密，违者后果自负。
七、辅导人员若不能当时解决问题，须查阅相关资料后再行约定时间解决。
如遇有重大突发事件，应及时向领导反映。
八、辅导室在一定时期内要将咨询或者辅导情况归档，备以后查阅。
九、辅导人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。
十、辅导记录表由咨询室统一管理使用，不可外借。
十一、辅导人员要遵守管理制度，爱护室内公共财产，严格要求自己，做到爱室如家。
十二、对非工作人员，非辅导人员要阻挡入室。
工作完毕，关好门窗、做好安全保卫工作。
十三、被辅导者应本着三“诚”态度即。
“诚实”、“诚恳”、“诚心”。
不得以玩玩的心态来对待。
十四、被辅导者在接受辅导人员的辅导过程中，应该虚心认真的和辅导人员进行交流，讲述自己即将或者将要面临的困惑和问题。
第二篇：心理辅导室工作制度、责任制度选青小学心理辅导室工作制度小学校心理辅导室的设立是为了在遵循小学生心理发展规律的基础上，对少年儿童的心理教育、健康成长进行积极指导。
心理辅导室的工作应该严格遵守心理健康教育的原则和规定，为了确保我校心理辅导室正常、有效的运作，特制定《选青小学心理辅导室工作制度》，其陈述条款为我校心理辅导人员在工作中必须遵守的基本要求。
1、自愿性原则心理辅导的目的是增强学生的心理素质，使学生个性健康发展。
心理教育过程中，师生关系完全是平等的，朋友式的，学生必须在自愿的前提下进行心理辅导。
2、交友原则这一原则是指在辅导过程中，辅导人员要从尊重信任的立场出发，努力和辅导对象建立朋友式的友好信赖关系，以确保辅导工作的顺利进行。
3、教育性原则教育者在进行辅导的过程中根据具体情况，提出中肯意见，始终注意、培养学生积极进取的精神，帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观；要把心理教育与思想品德教育相结合，素质发展与道德品质相互促进，统一发展；要重视正面的启发教育与积极引导，培养学生积极进取，乐观向上的精神。
心理辅导室工作制度（五篇）
心理辅导室工作制度1、热爱学校咨询、辅导工作，保持高尚的职业道德，严格遵循专业操行，具备优良的个性修养和保持良好的行为规范。
2、信箱每天由专人开箱，并安排本周咨询工作，及时通知咨询师和学生。
3、咨询师接待来访者，必须热情周到，应与来访学生建立良好关系，尊重来访学生的意见，尊重来访学生人格的完整，爱护和关心来访学生，为来访学生提高水平的优质服务。
4、咨询师为学生创设平等、舒畅的谈话气氛，使学生的情绪得到松弛，减轻心理负担。
5、只能在自己专业资格能力范围内辅导，并在咨询辅导时，严守自己专业资格的限制。
6、进行心理测验时，要慎重选择测验量表，要正确解释测验结果，还要注意测验的保密。
7、辅导测量用表由咨询室统一管理使用，不可外借。
8、如遇到不能当时解决的问题，须查阅相关资料后再约定时间解决；如遇重大突发事件，心理危机，应及时向领导反映；如遇到确有心理问题严重到精神问题者，可介绍到他处就医。
9、必须为来访者严守个人秘密，违者后果自负。
10、及时整理来访者的资料材料，并做好分析与总结。
11、爱护室内所有的设施设备。
当天咨询工作结束要搞好卫生，保持室内整洁舒适，离开时要确保关好门窗及一切电话。
12、对非工作人员，非辅导人员要阻挡入室。
工作完毕，关好门窗、做好安全保卫工作。
13、被辅导者应秉着三“诚”态度即。
“诚实”、“诚恳”、“诚心”。
不得以玩玩的心态来对待。
14、被辅导者在接受辅导人员的辅导过程中，应该虚心认真的和辅导人员进行交流，讲述自己即将或者要面临的困惑和问题。
惠州市水口中心小学心理辅导室工作制度（二）心理辅导室是一个专门为学生提供心理咨询和辅导服务的机构。
为了确保工作的顺利进行，心理辅导室需要有一套完善的工作制度。
本文将从员工要求、工作安排、保密工作、职业道德等方面详细介绍心理辅导室的工作制度。
一、员工要求1. 学历要求：心理辅导室员工应具备心理学或相关专业本科及以上学历。
2. 专业背景要求：员工应具备一定的心理咨询和辅导知识和技能，并且具备一定的心理评估和测试能力。
学校心理咨询室工作制度（5篇）
学校心理咨询室工作制度学校心理咨询室的工作制度可以包括以下内容：1. 工作时间：规定心理咨询室的工作时间，包括每天的上班时间和下班时间，以及午休的时间安排。
2. 值班制度：规定心理咨询师的值班制度，包括轮班、倒班、排班等具体安排，确保咨询师全天候为学生提供咨询服务。
3. 咨询师数量：确定心理咨询室所需的咨询师数量，保证能够满足学生的咨询需求，同时兼顾咨询师的工作负担。
4. 接待咨询对象：明确心理咨询室的接待对象范围，可以是学校内的学生、教职员工，或者是外校的学生等。
5. 咨询预约：规定学生预约和咨询的方式和流程，包括电话预约、网上预约或者面对面预约等。
6. 保密政策：确立心理咨询室的保密政策，保护咨询对象的隐私权，禁止咨询师将与咨询者的内容泄露给其他人。
7. 心理咨询师培训：规划心理咨询师的培训计划，提供专业培训和学术交流机会，提升咨询师的专业素养和技能。
8. 工作记录和统计：要求咨询师进行咨询工作的记录和统计，包括咨询次数、咨询内容等，为学校的心理健康工作提供数据支持。
以上仅为常见的学校心理咨询室工作制度的一些内容，具体制度可能因学校、地区和需求而有所差异。
学校心理咨询室工作制度（二）一、工作背景与职责学校心理咨询室是学校为了满足学生心理需求而设立的专门机构，其主要职责是通过提供心理咨询、心理教育、心理测试等多种服务，帮助学生解决心理问题，促进学生成长和健康。
二、工作内容与方式1.心理咨询服务学生可以通过预约或自行前往心理咨询室，与心理咨询师进行面对面的心理咨询。
心理咨询师会倾听和理解学生的问题与困惑，通过适当的技巧与方式，引导学生主动思考、解决问题，并在过程中给予必要的支持与指导。
2.心理教育工作心理咨询师会开展心理健康教育活动，包括举办公开讲座、心理团体等形式，向学生普及心理健康知识，提高学生的心理健康水平，并培养他们的心理健康意识和能力。
3.心理测试与评估心理咨询室会通过一些标准化的心理测量工具，对学生的心理状态进行评估与分析。
心理辅导老师工作制度及流程
心理辅导老师工作制度及流程引言：随着现代社会压力的增加，心理问题在人们中间变得越来越普遍。
为了提供专业的帮助和支持，许多学校、企事业单位都设立了心理辅导服务。
而心理辅导老师作为这个团队中不可或缺的一员，其工作制度及流程尤为重要。
本文将探讨心理辅导老师的工作制度以及他们日常工作中所需遵循的流程。
一、工作制度A. 职责和权限在进行心理辅导工作时，心理辅导老师首先需要明确自己的职责和权限，并对其做出清晰规定。
他们通常负责接待咨询者并与之建立良好关系，解答咨询者关于心理问题的疑问，并通过沟通与互动协助咨询者找到问题解决方案等。
B. 保密规定保护咨询者的隐私是每位心理辅导老师应严守的原则之一。
因此，在心理辅导团队内部需要建立起相应的保密制度，并明确禁止将任何涉及具体个案的信息外泄。
C. 进修与培训心理学知识不断发展，为了确保自己能够持续提供优质的心理辅导服务，心理辅导老师需要参加进修与培训。
通过学习最新研究成果、了解最新技术和方法，他们可以不断提升自身的专业水平，并将这些知识应用到实践中。
二、工作流程A. 咨询预约一般来说，咨询者需要事先预约才能得到心理辅导服务。
这样做有助于安排心理辅导员的时间并保证每位咨询者都能得到充分关注。
因此，在心理辅导团队中，通常会设立一个预约系统或接待窗口，以便咨询者可以方便地进行预约。
B. 初步评估与建立关系当咨询者到达时，心理辅导老师会进行初步评估。
通过对咨询对象进行必要的问卷调查或面谈，他们可以了解更多关于咨询者的背景和问题。
同时，还会倾听并给予情感上的支持和共鸣，以帮助咨询者在建立良好关系的同时逐渐打开心扉。
C. 问题解析与目标制定在建立关系的基础上，心理辅导老师会进一步深入了解咨询者的具体问题，并通过探讨和分析来寻找问题的根源。
然后，双方共同制定实现个人目标的计划，并明确下一步的行动步骤。
D. 辅导过程与技术运用在进行辅导过程中，心理辅导老师会根据不同情况选择合适的辅导技术和方法。
学校心理健康教育工作制度（5篇）
学校心理健康教育工作制度学校心理健康教育工作，是学校整体工作的一个重要组成部分，也是促进未成年人健康成长的重要抓手。
为了确保学校心理健康教育工作的顺利开展，我校制订了相应的制度。
具体如下:1.认真贯彻上级主管部门的有关精神，加强对小学生的“心理健康教育”，把心理健康教育的内容结合实际渗透到德育工作中去。
成立学校心理健康教育工作领导小组，定期召开领导小组会议，商讨学校心理健康工作。
每学年初制定计划，学年末对相关工作进行总结。
2.教师要为人师表，言传身教，要求学生做到的教师必须首先做到。
心理健康教育辅导员要认真上好心理健康教育课，并收到较好的教学效果。
建设好校园环境建议，使学生有良好的校园心理环境。
3.班主任工作要扎实，成为学生发展健康心理的启迪者和榜样，把德育和心理健康教育结合起来，在指导班队工作时，要发展学生良好的自我意识，培养自主能力，自我教育能力。
4.建立心理健康辅导站，热情接待学生和家长来访。
心理辅导教师必须经过相关培训后才可上岗。
本着为学生的健康发展的宗旨，科学地给学生以教育、指导和心理支持。
定时对学生进行心理测验。
定期举行心理辅导教师工作会，组织培训，交流工作经验和遇到的问题。
为保证档案资料的保密性，除心理教师，其他人不得单独呆在咨询室。
做好档案收集整理:工作，对咨询纪录、咨询信件、心理测验数据、工作文件、参考材料等定期存档。
5.做好平时宣传教育工作，做到:专栏固定，信息畅通，辅导及时。
通过宣传专栏、红领巾广播等阵地，耐心解答学生提出的问题。
根据学生特点、心理需求，大力开展心理健康教育活动，让学生在活动中去提高认识，全面促进心理素质。
心理教育、辅导的内容、方式要符合文化传统、国情、地方情况以及学生的年龄特点和心理需求，内容要适时、适量、适度。
6.将心理素质教育纳入学校工作日程之中，融进日常教育教学中。
鼓励老师开展心理教育研究，确保每年有一定数量的科研论文。
二、心理健康教育教师岗位职责中小学心理健康教育是中小学素质教育的重要组成部分。
学校心理健康教育工作制度（三篇）
学校心理健康教育工作制度第一章总则第一条为了推进学校心理健康教育工作，建立健全心理健康教育制度，切实保障学生的心理健康发展，提高学生的心理素质和自我管理能力,促进全面素质教育的实施。
制定本工作制度。
第二条学校心理健康教育工作是指结合学校实际，开展有针对性、科学规范的心理学教育活动，使学生全面发展，促进学生身心健康成长的一项校本课程。
第三条学校心理健康教育工作坚持以下原则：（一）以学生为中心。
关注学生的需求和发展，尊重学生的个体差异，积极引导学生发掘自身潜能，促进学生全面成长。
（二）全员参与。
学校全体教职工共同参与心理健康教育工作，形成合力，共同关心和照顾学生的心理健康问题。
（三）科学规范。
依据心理学理论、原则和方法，制定科学的心理健康教育内容和措施，确保教育的针对性和有效性。
（四）家校合作。
学校加强与家长的沟通联系，促进家校合作，共同关注学生的心理健康问题，并共同努力解决。
第二章组织领导第四条学校设立心理健康教育工作领导小组，负责制定学校心理健康教育工作的总体方针、政策和重要规划。
第五条心理健康教育工作领导小组由校长或副校长担任组长，相关学科教师、班主任、辅导员等人员参加。
第六条心理健康教育工作领导小组负责组织、协调、指导和监督学校心理健康教育工作；负责制定学校心理健康教育的年度工作计划，研究解决心理健康教育工作存在的问题。
第三章内容与策略第七条学校心理健康教育工作内容主要包括以下几个方面：（一）心理健康常识教育。
开展心理健康知识普及教育，使学生掌握基本的心理健康知识，提高心理健康自我保护能力。
（二）心理咨询与辅导。
为学生提供个体心理咨询和辅导服务，帮助他们解决学习、生活、情感等方面的问题。
（三）心理素质培养。
通过丰富多样的心理素质培养活动，促进学生的情商、智商和道德品质的提高。
（四）心理评估与干预。
对学生进行心理评估，及时发现和干预学生的心理问题，提供专业的心理支持和指导。
（五）校园心理文化建设。
学校心理咨询室工作制度范文（3篇）
学校心理咨询室工作制度范文一、概述学校心理咨询室是为了满足学生心理健康需求而设立的，旨在为学生提供专业、可靠、保密的心理咨询服务。
为了规范学校心理咨询室的工作，以下制定了相关的工作制度。
二、工作时间学校心理咨询室的工作时间为每周五个工作日，全天候为学生提供咨询服务。
具体工作时间为上午9点至下午5点，其中包括午休时间。
三、咨询师的职责与权利1. 咨询师是学校心理咨询室的核心工作人员，必须具备相关心理学专业知识和良好的咨询技巧。
2. 咨询师有权利根据学生的需求和情况，向学生提供有效和适当的心理咨询服务，并妥善保密学生的个人信息。
3. 咨询师有责任确保咨询室的工作环境安全、舒适，保障学生在咨询过程中的隐私和权益。
4. 咨询师应与学校、教师和家长保持合作与沟通，共同关注学生的心理健康问题，并提供必要的建议和指导。
5. 咨询师应不断提升自身的专业素质，参加相关培训和学术交流活动，以提供更好的服务。
四、学生的权利与义务1. 学生有权利在咨询室得到专业的心理咨询服务，并选择可信赖的咨询师进行咨询。
2. 学生有义务遵守咨询室的规定和流程，如提前预约、准时到场等，以保证咨询的顺利进行。
3. 学生有义务配合咨询师的工作，如提供真实的个人信息、积极参与咨询过程等，并接受咨询师的建议和指导。
4. 学生有义务保护自己和他人的隐私与权益，在咨询过程中不泄露他人的个人信息。
五、咨询室的保密制度1. 学校心理咨询室将严格遵守国家有关保密的法律法规，咨询师在咨询过程中必须保密学生的个人信息和咨询内容。
2. 咨询师除非得到学生明确的同意，不得向任何第三方透露学生的个人信息和咨询细节。
3. 咨询师在接受学校的委托进行学生心理研究时，必须经过学生本人的同意，并尽可能保护学生的隐私和匿名权。
六、咨询案例记录与数据使用1. 咨询师应对每个咨询案例进行详细记录，包括学生的基本信息、咨询过程、咨询师的观察和评估等，以便于后续的跟踪和评估。
2. 咨询案例记录必须严格保密，不得泄露给任何无关人员。
学生心理辅导室工作制度
学生心理辅导室工作制度一、背景介绍近年来，随着社会竞争压力的增大和人们对心理健康重视程度的提高，学生心理辅导室在各级教育机构中起到了越来越重要的作用。
为了更好地开展心理辅导工作，建立科学合理的工作制度是必不可少的。
二、服务对象1. 学生群体：本校所有在校学生均可以享受心理辅导室提供的服务。
2. 心理教师：负责为学生提供心理咨询和辅导帮助。
三、工作内容与要求1. 提供个体咨询服务：a) 学生自愿参加，在保证隐私性和保密性的前提下，向学生提供安全舒适的环境。
b) 配备专业临床医师或专业心理咨询师进行个案咨询，并通过适当方法给予解决方案和指导意见。
2. 组织开展集体辅导活动：a) 定期组织“情感沟通”、“减压放松”等主题辅导活动，以促进同学之间互动交流。
b) 鼓励学生参与集体心理辅导，有针对性地提供相关指导和建议。
c) 举办不同形式的心理培训课程，以提高学生心理健康意识和解决问题的能力。
3. 心理危机干预：a) 针对学生出现的紧急情况或突发事件，及时采取有效行动进行干预，确保他们得到恰当的支持和帮助。
b) 建立联系机制并及时报告给校领导，配合其他相关部门开展工作。
四、工作流程1. 学生申请咨询：a) 学生可通过线上或线下渠道向心理辅导室申请个体咨询，并留下必要的个人信息。
b) 设计合理的登记表格，了解需求和问题类型。
2. 安排咨询时间：a) 心理教师根据学生提交的申请安排相应的咨询时间。
b) 尽量避免学业紧张期、寒暑假等特殊时段进行长时间咨询。
3. 进行心理评估：a) 在初次咨询前进行简要评估，了解学生所面临的问题和可能的心理状况。
b) 根据评估结果，确定最适合的咨询方式和时长。
4. 进行咨询辅导：a) 心理教师与学生进行面对面或线上的咨询交流。
b) 采用专业技巧引导学生自我认识、了解问题根源，并寻找解决方案。
5. 结束咨询：a) 当学生达到预期目标或需要进一步治疗时，建议他们寻求其他资源并提供相应指导。
学校心理辅导室工作制度及职责
学校心理辅导室工作制度及职责一、引言：随着社会压力增大，学生心理健康问题日益凸显。
为了保障学生的身心健康发展，各所学校普遍设立了心理辅导室，并给予其相关的工作制度和明确的职责。
本文将从多个方面探讨学校心理辅导室的工作制度以及其职责。
二、组织机构与职责划分1. 组织机构心理辅导室通常由一支由专业心理咨询师和其他相关人员组成的团队来运营。
这些人员应具备相应资质和经验，能够提供有效的心理服务。
2. 主要职责学校心理辅导室负有相当重要的职责，主要包括以下几点：2.1 心理测评心理测评是学校心理辅导室开展工作的重要环节之一。
通过针对学生群体进行系统性、科学性的测量和评估，能够更好地了解他们在情感、认知、行为等方面存在的问题,并为进一步提供适合求助者的帮助和支持做出准确判断。
2.2 心理咨询学校心理辅导室承担着为学生提供心理咨询的重要职责。
心理咨询是通过与学生建立信任关系，引导他们主动探索自身问题，并提供恰当的解决方案和支持来改善其心理状态。
这不仅可以帮助学生缓解压力，还能够促进他们的成长和发展。
2.3 紧急干预学校心理辅导室也需要在紧急情况下进行干预。
当学生面临危机、自残、自杀或恶性行为等紧急状况时，心理咨询师应采取必要措施予以及时干预和适当引导，并配合学校其他相关部门共同处理此类事件。
三、工作制度1. 机构运营管理1.1 统一规划：学校心理辅导室应依据实际需求制订相关规章制度，确保工作有序进行。
1.2 队伍建设：心理辅导室负责人应加强团队培训与交流，保障咨询师专业知识和实践能力的提升；同时，门诊预约、应急处置等各环节也需要进行合理安排与管理。
2. 保密与隐私学校心理辅导室在工作中需严格遵守保密原则，确保学生的个人信息及咨询内容不被泄露。
相关人员应签署保密协议，并加强内部监督，确保每位员工都充分认识到“保护隐私”的重要性。
3. 情感支持与资源整合为更好地支持学生发展，在工作制度下，心理辅导室应建立健全情感支持体系并加强资源整合。
学校心理辅导工作制度
学校心理辅导工作制度一、引言心理辅导是学校教育中非常重要的一项工作。
通过心理辅导，可以帮助学生更好地适应学校生活，提高他们的学习成绩和身心健康，促进他们的全面发展。
为了有效开展心理辅导工作，我们制定了以下学校心理辅导工作制度。
二、心理辅导师队伍建设1.选拔优秀的心理学专业毕业生进入学校心理辅导师队伍。
2.定期组织心理辅导师队伍进行专业知识、技能培训和心理辅导案例分享会，提高辅导师的专业水平。
三、心理辅导活动1.开展心理辅导课程。
将心理辅导课程纳入学校课程体系，安排专业教师进行教学，帮助学生理解自己的情绪、情感和行为，并提供相关的解决方案。
3.开展心理测评活动。
通过心理测试，对学生进行个性、压力和能力等方面的评估，为心理辅导提供基础数据。
4.建立心理辅导俱乐部。
学生可以自愿加入心理辅导俱乐部，参与心理辅导师的指导，开展自我学习和互助活动。
1.组织心理健康教育活动。
通过班级会议、学校广播、宣传栏等形式，向学生传达心理健康教育的理念和方法，提高学生的心理健康意识。
五、危机干预与处理1.建立学校心理危机干预与处理机制。
学校心理辅导师应能在紧急情况下快速反应，进行危机干预和处理，避免伤害的进一步扩大。
2.定期进行校园安全演练。
学校应定期组织校园安全演练，包括火灾、地震等突发事件，提高学生和教师的应急处理能力。
六、评估与改进1.定期开展心理辅导工作评估。
学校应邀请专业机构对心理辅导工作进行评估，检查工作的实施情况和效果，发现问题并及时改进。
2.建立学生满意度调查制度。
每学期定期开展学生满意度调查，了解学生对心理辅导工作的满意程度，根据反馈结果进行改进和调整。
七、总结。
学校心理辅导站工作制度内容
学校心理辅导站工作制度内容一、引言心理健康在如今的社会中越来越受到重视，尤其是在教育领域。
为了确保学生们能够获得及时有效的心理支持和帮助，各大学纷纷设立了心理辅导站。
学校心理辅导站是一个专门为学生提供心理咨询、个人发展和情绪管理等服务的机构。
本文将介绍学校心理辅导站的工作制度内容。
二、服务对象学校心理辅导站的服务对象主要是本校全体注册学生。
无论是面临压力、焦虑、抑郁等情绪问题，还是需要咨询个人成长与发展方向的问题，所有注册学生都可以自愿前来寻求帮助。
三、隐私保密原则1. 学校心理辅导局将严格遵守隐私保密原则，对每位求助者保持绝对尊重和保密。
2. 心理辅导师在未经过求助者同意之前不得泄露其任何信息。
3. 面试时间与地点设置合适，以确保隐私得到最大程度的保护。
4. 心理辅导师在进行咨询过程中不得提供任何可能导致学生暴力或伤害他人的信息。
四、心理咨询方式1. 面对面咨询：求助者可以预约到心理辅导站，与心理辅导师进行当面交流。
2. 电话咨询：针对紧急情况或其他特殊情况，学生也可以通过电话与心理辅导师联系。
五、预约与接待1. 学校将为每个注册学生提供一定次数的免费咨询服务。
具体次数在学校规章制度中明确规定。
2. 心理辅导站设置专门的接待窗口，负责安排和处理咨询预约事宜。
3. 接待人员应保持友好和专业态度，并确保安全和私密性。
六、危机干预1. 当有严重自杀意念或其他严重行为倾向的求助者出现时，心理辅导师应立即采取相应措施，例如联系相关部门或家属以寻求支援。
2. 学校将建立危机干预团队，由多个部门组成，来处理紧急危机事件。
3. 危机干预团队将定期举行会议，讨论案例并分享有效的干预方法和经验。
七、宣传与教育1. 学校心理辅导站将积极开展心理健康教育活动，如举办主题讲座、组织心理知识普及等。
2. 心理辅导师还可以撰写相关文章，在学校校报或网站发布，以扩大心理健康教育的影响力。
3. 学生可通过电子邮件、学校网站、社交媒体等方式了解和参与各种宣传与教育活动。
实小心理辅导教师工作制度（4篇）
实小心理辅导教师工作制度第一章总则为了确保实小心理辅导教师的工作秩序和质量，推动学生心理健康发展，特制定本工作制度。
第二章工作职责心理辅导教师是学校的重要岗位之一，主要负责学生的心理辅导和心理健康教育工作，其职责包括：1. 为学生提供心理咨询和辅导服务，解决学生在学习和生活中遇到的心理问题；2. 组织和开展心理健康教育课程，向学生传授自我保护和情感管理知识；3. 协助学校开展情感沟通和矛盾解决工作，帮助学生处理与同学和老师之间的关系；4. 学校安排的其他相关工作。
第三章聘用方式和条件1. 心理辅导教师按学校规定的程序进行招聘和聘用，需满足以下条件：a. 具备心理学或相关专业的大学本科及以上学历；b. 具备相关心理咨询和辅导经验；c. 具备一定的心理学知识和教育经验；d. 具备良好的沟通和组织能力。
2. 心理辅导教师的聘用方式可为全职或兼职，根据学生人数和需求情况进行调整。
第四章工作时间1. 心理辅导教师的工作时间遵循学校的规定，一般为每周五天，每天不超过8小时。
2. 心理辅导教师的上班时间需要与学生上课时间相一致，根据学校安排进行调整。
3. 心理辅导教师需要经常参加学校组织的会议和培训活动，提高自身专业能力。
第五章工作内容1. 心理咨询和辅导服务：心理辅导教师需要为学生提供个案咨询和辅导服务，解答学生在学习和生活中遇到的心理问题，帮助学生解决困扰和提升心理健康水平。
2. 心理健康教育课程：心理辅导教师需要制定和组织开展心理健康教育课程，向学生传授自我保护、情感管理和人际关系等方面的知识和技能。
3. 情感沟通和矛盾解决：心理辅导教师需要协助学校开展情感沟通和矛盾解决工作，帮助学生处理与同学和老师之间的关系，构建和谐的学习和生活环境。
4. 其他相关工作：根据学校的安排，心理辅导教师需要参与学校组织的其他心理活动和教育工作，如心理测评、研究和咨询。
第六章工作规范1. 心理辅导教师需要维护学生的隐私和机密，严格保密学生的个人信息和咨询内容。
学校心理健康教育管理制度精选10篇
学校心理健康教育管理制度精选10篇学校心理健康教育管理制度（精选10篇）学校心理健康教育管理制度篇1一、组织领导1、落实国家政策。
全面贯彻国家教育方针和有关法律法规，认真落实《中小学心理健康教育指导纲要（2012年修订）》，积极推进本校心理健康教育工作。
2、纳入学校规划。
将心理健康教育纳入学校整体发展规划和年度工作计划，一般应有3年以上心理健康教育发展规划，有学期或学年心理健康教育工作计划和工作总结。
3、健全工作机制。
建立在校长领导下，以专职心理健康教育教师为核心，以班主任和兼职心理健康教育教师为骨干，全体教职员工共同参与的心理健康教育工作机制，分工负责，各司其职。
4、成立工作机构。
成立学校心理健康教育工作指导机构，每学年至少召开1次专题工作会议，并有会议纪要。
有明确的心理健康教育工作责任部门，有专人负责心理健康教育的具体组织与实施，有相关的工作档案。
5、完善规章制度。
完善心理健康教育工作组织实施、检查督导、评估评价等方面的规章制度。
完善心理辅导伦理规范、档案管理、值班值勤、学生转介、危机干预等方面的工作制度。
二、条件保障6、配齐配好教师。
在核定的编制范围内，学校对小学、初中、高中每个学段至少配备1名专职心理健康教育教师，并根据学生人数需要配备兼职心理健康教育教师。
心理健康教育教师要有相关心理学教育背景或取得相关资格证书，经过岗前培训，能够胜任心理健康教育教学工作。
7、加强培养培训。
将心理健康教育列入师资培训内容，每学期至少组织一次全体教师的心理健康教育培训。
每年对专兼职心理健康教育教师和班主任的心理健康教育的培训不少于10课时。
定期开展心理健康教育学习交流和教研活动。
8、保障教师待遇。
专兼职心理健康教育教师开展心理健康教育教学活动和心理辅导要计入工作量。
保证心理健康教育教师在评优评比、工资待遇、职务评聘等方面享受班主任同等待遇。
关注教师心理健康，制定维护和调适教师心理的相关措施。
9、加强阵地建设。
学校心理健康教育工作制度范本（三篇）
学校心理健康教育工作制度范本第一章总则第一条为了加强学校内心理健康教育工作的组织和管理，规范学校内心理健康教育的实施，切实维护师生的心理健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有学校内心理健康教育工作，包括学校管理机构、教师团队和相关工作人员。
第三条学校心理健康教育的宗旨是培养学生良好的心理素质，促进学生全面发展，提高学生的健康水平，为学生未来的学习和生活打下基础。
第四条学校心理健康教育工作应贯穿于学校的日常教育教学活动中，营造良好的教育环境，注重个体差异和整体关怀，全面提升师生心理健康水平。
第二章工作机构和人员设定第五条学校应设立心理健康教育工作机构，由专职人员负责心理健康教育工作的组织和实施。
心理健康教育工作机构应配齐心理学、教育学等专业知识的专业人员。
第六条学校可以设立班级心理辅导员，负责班级内学生的心理辅导和心理健康教育，他们应具备一定的心理学知识和心理辅导技能。
第七条心理健康教育工作人员应定期接受心理教育和培训，不断提升专业素养和能力。
第三章培养计划和活动安排第八条学校应制定心理健康教育的长期培养计划，合理安排心理健康教育的课程和活动，包括但不限于心理健康教育课程、心理健康讲座、心理健康活动等。
第九条心理健康教育课程的内容应紧密结合学生的实际和特点，包括自我认识、情绪管理、人际关系、压力调适等方面的内容。
课程内容应适度分级，循序渐进。
第十条心理健康讲座应邀请专业心理学家或心理健康教育工作者，通过讲座、演示等形式向师生传授相关的心理知识和技巧。
第十一条心理健康活动可以包括心理测评、心理咨询、心理训练等形式，旨在增进师生的心理健康意识和能力。
第四章学生心理评估和干预第十二条学校应定期进行学生的心理评估工作，了解学生的心理健康状况和需求。
第十三条学校应建立健全的心理干预机制，及时帮助学生排解心理困扰和问题。
第十四条学校可以通过班级心理辅导员、学校心理健康教育工作者等方式进行个别或集体的心理干预，帮助学生解决心理问题。
学生心理辅导室工作制度及职责
学生心理辅导室工作制度及职责学生心理辅导室是高校中重要的服务机构之一，旨在为学生提供心理健康支持和咨询服务。
为了保障辅导室工作的顺利开展和确保辅导师能够有效履行职责，需要建立科学合理的工作制度，并明确各岗位人员的具体职责。
本文将围绕这一主题展开讨论。
一、工作制度1. 辅导室运行机制学生心理辅导室应设立完善的管理体系，包括确定相关决策权和责任分配，以保证其正常运行。
此外，还需要与教务处、后勤部门等单位建立良好的沟通协调机制，实现多方资源共享与互助，进而促进全面发展。
2. 保密原则心理健康事务涉及个人隐私，在进行心理咨询时必须严格遵循保密原则。
所有参与者都应签署相关保密协议，并定期接受相关培训，确保对患者信息进行严格控制和保护。
3. 日常任务分配(a) 接待与预约：辅导室需要指定专人接待学生，进行咨询预约等工作。
并及时为学生安排合适的心理辅导师。
(b) 心理测评与诊断：对于学生需要进行心理测评和诊断的情况，辅导室应设立专项小组或相关岗位负责处理。
(c) 咨询服务和干预措施：辅导师应根据学生需求提供个别或团体咨询，并制定相应的干预计划，协助学生克服困难。
4. 职员工资福利辅导室职员在长时间高强度工作中承载着巨大压力，并承担了涉及隐私的重要任务。
因此，建立完善的薪酬体系、提供良好的员工福利以及实行公开透明的晋升机制，都是吸引优秀人才并保持他们稳定工作的关键。
二、职责分配1. 辅导师辅导师是心理辅导室中最核心的角色之一。
他们不仅需要具备丰富的心理知识和咨询技巧,还需要具备良好的沟通能力和聆听技巧。
辅导师的主要职责包括：(a) 为学生提供个体咨询和心理支持，帮助他们解决困惑和问题。
(b) 组织并参与心理干预方案的制定和实施。
(c) 及时向上级汇报工作情况和学生发展需求。
2. 心理测评员控制组测试员负责对需要进行心理测评与诊断的学生进行评估，并为辅导师提供相关数据分析。
根据结果，他们可以给出针对每位学生不同需求的合适建议，并配合辅导师安排相应的后续辅导措施。
学生心理辅导制度
学生心理辅导制度第一章总则第一条为了加强学生心理辅导工作，提高学生心理健康水平，促进学生全面发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条学生心理辅导工作坚持以人为本，遵循学生身心发展规律，注重预防、矫治与促进相结合，提高学生心理素质，培养学生良好的心理品质。
第三条学生心理辅导工作遵循保密原则，尊重学生隐私，保护学生权益。
第四条学生心理辅导工作实行校长负责制，全校教职员工共同参与，建立健全学生心理辅导工作体系。
第二章组织机构与职责第五条学校设立学生心理辅导工作领导小组，负责统筹、协调、指导全校学生心理辅导工作。
学生心理辅导工作领导小组由校长、分管副校长、德育主任、心理健康教师等组成。
第六条学生心理辅导工作领导小组履行以下职责：（一）制定学生心理辅导工作规划和年度工作计划；（二）组织、协调、指导学生心理辅导工作；（三）检查、评估学生心理辅导工作；（四）研究、解决学生心理辅导工作中的重大问题；（五）组织开展学生心理辅导培训和研讨活动。
第七条学校设立心理健康教育中心，负责具体实施学生心理辅导工作。
心理健康教育中心配备专职心理健康教师，开展个体心理咨询、团体心理辅导、心理测评、心理健康教育等活动。
第八条心理健康教育中心履行以下职责：（一）开展个体心理咨询，帮助学生解决心理问题；（二）组织团体心理辅导，提高学生心理素质；（三）开展心理测评，了解学生心理健康状况；（四）开展心理健康教育，普及心理健康知识；（五）参与学生心理危机干预和处理；（六）培训、指导班主任和教职员工开展学生心理辅导工作。
第三章辅导内容与形式第九条学生心理辅导内容包括：（一）学习心理辅导：帮助学生提高学习兴趣、学习策略、学习方法，解决学习过程中遇到的心理问题；（二）人际关系辅导：帮助学生建立良好的人际关系，提高沟通能力，解决人际冲突；（三）情绪辅导：帮助学生认识、接纳、调节自己的情绪，提高情绪管理能力；（四）生活辅导：帮助学生养成良好的生活习惯，提高生活自理能力；（五）生涯规划辅导：帮助学生认识自我、规划未来，提高生涯规划能力；（六）特殊群体辅导：针对特殊学生群体，如留守儿童、残疾学生等，开展针对性心理辅导。
心里辅导工作制度
心理辅导工作制度一、目的和原则心理辅导工作制度的目的是为了规范心理辅导工作，保障心理辅导工作的质量和效果，保护求助者的合法权益，促进学校心理健康教育的发展。
心理辅导工作制度应遵循以下原则：1. 保密原则：心理辅导教师应严格遵守保密原则，不将求助者的个人资料泄露给他人。
2. 尊重原则：心理辅导教师应尊重每一位求助者，不对求助者进行指责、评判或施加压力。
3. 自愿原则：心理辅导教师应尊重求助者的意愿，不得强迫求助者接受心理辅导。
4. 专业原则：心理辅导教师应具备专业的心理辅导知识和技能，不断提高自身专业水平。
二、工作内容1. 心理辅导教师应定期进行心理健康教育课程，提高学生的心理健康素养。
2. 心理辅导教师应接待来访者，提供心理辅导服务，包括个体辅导和团体辅导。
3. 心理辅导教师应参与心理危机干预工作，对存在心理危机倾向或处于心理危机状态的学生进行及时干预和帮助。
4. 心理辅导教师应参与学校组织的心理健康教育活动，如心理健康讲座、心理剧表演等。
5. 心理辅导教师应填写咨询个案记录，对咨询过程进行详细记录。
6. 心理辅导教师应参与学校组织的心理辅导专业培训和学术交流活动。
三、工作流程1. 心理辅导教师接待来访者时，应先进行初步评估，了解来访者的需求和问题。
2. 心理辅导教师应与来访者共同确定辅导目标和计划，并商讨辅导方法和步骤。
3. 心理辅导教师在进行心理测试前，应向来访者说明测验内容和目的，并在测试结束后给出专业的解释。
4. 心理辅导教师应定期对来访者进行跟踪回访，了解来访者的进展和效果。
5. 心理辅导教师应对咨询个案进行详细记录，包括来访者的基本情况、问题描述、辅导过程、辅导效果等。
6. 心理辅导教师应定期对咨询个案进行总结和分析，提高心理辅导工作的质量和效果。
四、工作规范1. 心理辅导教师应遵守学校的工作纪律和规定，按时到岗上班。
2. 心理辅导教师应保持良好的职业形象，穿着得体，言谈举止文明。
3. 心理辅导教师应积极参与学校组织的各类活动，提高自身综合素质。
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学校心理辅导工作制度
1、心理辅导教师应热爱祖国、热爱学校咨询、热爱学生、热爱辅导工作，保持高尚的职业道德，严格遵循专业操行，具备优良的个性修养和保持良好的行为规范。
2、每天值班人员应将辅导室打扫干净，要求舒适整洁。
4、心理辅导员要严格按科学态度和专业要求工作，明确自己的责任、权利和义务；努力钻研有关理论，提高自己的专业能力，探索工作规律；熟悉学校的各种教育策略，了解本校学生的特点和心理状况，将心理辅导和学校实际相结合，有效地开展工作。
5、心理辅导员要遵循心理咨询的一般原则，尊重学生、信任学生，真诚对待来访者，接纳来访者的各种情绪困扰，从促进学生健康发展出发，及时、认真地帮助来访者。
6、心理辅导员在工作期间，要本着尊重、热情、真诚、共情、积极关注的工作态度，与来访者建立良好的关系。
未经来访者同意，不得录音、录像，严格遵守保密制度，严格管理档案材料，未经上级领导或有关部门允许，不得外传。
7、心理辅导员在工作中需要使用心理测验时，必须遵守中国心理学会心理测量专业委员会颁布的《心理测验工作者道德准则》，按心理测验的规范进行，不得滥用心理测验，要科学、客观地使用测验结果。
8、心理辅导员在工作过程中，要努力争取教师和家长的配
合与支持，努力建立良好的人际关系，形成有利于学生发展的理性社会支持系统。
9、心理辅导员要明确中学生心理咨询的局限性和自身的局限性，在自己的职责和能力范围内开展工作；对自己不能解决的问题，必须及时转介；对学生提出的超越职责范围的要求，不能予以满足。
10、心理辅导员必须保持和来访学生关系的纯洁性，不得与来访学生及其家长建立咨询和教育关系以外的其他任何关系，不得收受学生及其家长任何物质报酬和馈赠。
11、咨询室开放时间：小学部周三、周五下午2：00—5：30，初中部周三、周五下午7：30—9：30。