资料检查考评办法

湖北环鹏工程建设监理有限公司 现场监理人员考评办法（试行）

公司各分公司、监理部：

经公司集体研究讨论，对原《湖北环鹏工程建设监理有限公司驻现场监理人员考核办法》进行第四次修改，自2012年6月1日执行，公司考评小组将根据本办法对现场监理人员进行全面考核，考评按每年两次，每6个月一次执行。

考评工作由工程部、技术质量部、办公室组织实施，总工程师进行指导。

一、考核原则

坚持实事求是、客观公正、注重业绩的原则。 二、考核对象 所有驻现场监理人员。 三、考核内容和标准（见附件） 四、考核办法

1、严格按照考核标准栏中“完成时间”进行考核，超过规定的时间完成时，按“计分”栏目中的分数或“标准”栏中的扣分规定进行扣分。

2、每个监理人员半年考核一次，考核结果在“考核扣分表”中体

现场监理人员考评办法

第A 版 第四次修改 共2页 第1页

现场监理人员考评办法第A版第四次修改共2页第2页

现，会议方式公布。职业道德和工作纪律依据业主反馈的意见进行按比例扣分。

3、对得分前三名进行奖励，得分后三名进行处罚；奖励及处罚标准由公司领导根据实际情况另行决定。

4、对累计分在80分以下的聘请人员，解除劳务合同或重新试用三个月，合格后，重新再聘用，重新核定工资。

5、考核标准打分表保存在工程部，保存3年。

6、本考核标准从二0一二年六月一号执行，同时废除原《湖北环鹏工程建设监理公司驻现场监理人员考核办法》。

附件：一、工程监理资料档案目录（见监理规范）

二、湖北环鹏工程建设监理有限公司现场监理人员监理台

帐考核标准

三、业主评定意见反馈表

湖北环鹏工程建设监理有限公司

二0一二年六月一日

附件一：

工程监理资料档案目录

工程名称：总监理工程师：专业监理工程师：

序号项目名称份数次页备注

1 施工合同文件及委托监理合同

2 勘察设计文件

3 监理规划

4 监理实施细则

5 分包单位资格报审表

6 设计交底与图纸会审会议纪要

7 施工组织设计（方案）报审表

8 工程开工/复工报审表及工程暂停令

9 测量核验资料

10 工程进度计划

11 工程材料、构配件、设备的质量证明文件

12 检查试验资料

13 工程变更资料

14 隐蔽工程验收资料

15 工程计量单和工程支付款支付证书

16 监理工程师通知单

17 监理工作联系单

18 报验申请表

19 会议纪要

20 来往函件

21 监理日记

22 监理月报

23 质量缺陷与事故的处理文件

24 分部工程、单位工程等验收资料

25 索赔文件资料

26 竣工结算审核意见书

27 工程项目施工阶段质量评估报告等专题报告

28 监理工作总结

29 监理业绩表

填表说明：按工程实有项目进行填写，如果无此项内容时，在备注栏中填上“无此项”即可。

附件二：

湖北环鹏工程建设监理有限公司

监理人员监理台帐考核标准

序号项目

考核要求

扣分备注

标准完成时间

1 办公

室布

置

施工现场有“环鹏监理、终身负责”监理口号，

有公司质量方针、质量目标、监理工作守则，有

项目总监，专业监理工程师，监理员职责，有工

序质量控制流程，有晴雨表、不锈钢文件夹齐全。

少一项扣1分。

开工7日内

2 资料

归档

分类

现场资料盒子按公司统一颜色和标签并按“工程

监理资料档案目录”分别摆放。按档案目录要求，

少整理一份则扣1分。

开工7日内

3 监理

台帐

一

第1、2、3、4、5、6、7项由公司提供，少收集

一项扣1分，第8、9、10、11项未收集且未见

文字催收的，每项扣1分。

开工1个月

内

4 监理

台帐

二

第1、2、3、4、5、6、7、9、14项由建设单位

提供，未收集且未见文字催收的，每项扣1分。

第8、10、11、12、13、14、15、16、17、18、

19、20、21项由施工单位提供，未收集且未见

文字催收的，每项扣1分。

开工1个月

内

5 监理

台帐

三

第1—22项，由施工单位根据实际情况提供方

案，监理审批；不齐全或未审批，每项扣1分。

施工组成设计审查以下内容:a、审查施工组织设

计内容是否齐全；b、有关键部位和工序工程质

量措施审查意见；c、有安全防范方案是否到位、

可靠的意见；d、有质量通知和防治方案是否到

位、可靠的意见；e、审查结论性意见具体、得

力。审查内容不合要求，每项扣1分。

开工1个月

内

6 监理

台帐

四

第1—16项由监理项目部根据实际情况收集，每

项不齐或未审批盖章，每项扣1分。

开工1周内

7 监理

台帐

五

每月1份监理月报，少1份扣1分。

施工期内，

每月10号前

完成上月的

月报。