学院学生会工作考核自查评分表
自查打分表
10.主席团人才结构合理，能彼此配合管理学生会的各项事务。（2分）
1
11.部门设置健全、合理，部长副部长人员配备完整。（3分）
3
12.副部级以上成员年级梯队合理，层次科学。（2分）
2
13.人才结构稳定，学期人才流失率低.（10%以内4分，10%—20%2分，20%—30%1分，超过30%不得分）（4分）
南通大学星级学生会评定——必备项目检查表（100分）
考核单位
管理学院团委
考核日期
2013.5
现任主席
贺茂源
团委书记
刘艳
自荐星级
五星
推荐星级
五星
校级星评小组组长
联系方式
成绩
符合星级
五星
项目名称
要点
得分
工作环境
（10分）
1.有固定的办公场所，包括办公室、会议室、活动场地等（2分）
2
2.有包括固定电话、文件盒等在内的常用办公设备。（2分）
3
7.专项工作资金支持力度，以财务制度和相关凭据为依据。（2分）
2
8.团委对学生会内部建设的指导力度，包括对学生会主席团的工作指导、人才培训、团队文化建设指导等，以会议记录，相关文件、师生满意度调查等为依据。（5分）
4
扣分理由
校级星评员(签名)：___________
得分
小计
10
组织建设
（20分）
9.学生会主席团成员具有较高的政治素养及思想觉悟，是中共正式党员或预备党员。（2分）
星级
2
3.工作环境整洁、卫生。（2分）
2
4.办公室、会议室等场所装饰得体。（2分）
2
5.会议记录、文件资料、办公用品保存摆放有序。（2分）
大学学生会例会考核评分表
整体到会率(5’)
１００%（５＇）８０%-１００%（4＇）
８０%以下（3＇）
5’
与会人员穿着(2’)
与会人员穿着大方得体（不穿拖鞋、背心等过分随意的服饰加会议），若有上述现象扣0.5/人。
2’
与会人员会议记录情况(8’)
携带工作笔记、笔等必要记录工具，并在会议过程中认真做好笔记，若未做到，按1分/人扣分，扣完为止。
5’
会议中有建设性意见提出，按1分/条加分。加完为止。
5’
部门会议记录上交情况(5')
会议结束后两天内将本次会议记录电子稿上传组织部邮箱，以便考核、归档及学期末考核评优。
5’
部长签字
总分
被考核部门：考核日期：组织部考核人员：
5’
人员到会情况
(20’)
应到人数：
实到人数：
请假人数：
迟到人数：
早退人数：
若无故迟到、早退，则扣3分／人，扣完为止。若迟到（早退），已在会议开始前通知部长说明原因，部长于会议开始前告知组织部考核人员，则扣1分／人。
20’
旷会扣4分／人，扣完为止。
请假条要在事前填写，并在当次例会前交予组织部考核人员，否则按旷会处理；若因特殊情况无法做到事前请假，要在事后一天内补写请假条并上交于组织部考核人员，否则按旷会处理。
8’
会议流程(20’)
会前做好必要的发言准备。
2’
会议中各位部员发言踊跃,但不随意打断别人的发言，别人发言时认真听取，不随意私下交流。
3’
会议内容真实、全面，切实符合本部门近期所从事的各项活动。
3’
合理安排会议流程，提高会议效率，不在次要问题上花费过多时间。
校院学生管理工作检查(核查)评分表.doc
搭建体系10分（院、班机构任职情况及运行情况）
措施与效果15分（自管会例会5分；自管会工作措施与效果10分）
学院自学院自查
学校核查
学院自查
学校核查
学院自查
学校核查
林业生态学院
园林建工学院
艺术设计学院
信息机电学院
旅游管理学院
中职教育学院
注：1.此表作为学院检查（自查）和学校核查的评分表，学校核查随机进行，提前一天通知准备自查表，每月至少核查一次；
附件3：校/院学生管理工作检查（核查）评分表
月份： 学院盖章（副院长签字： ）
学院
项目
辅导员与班主任队伍（25分）
学生自我管理体系（25分）
学院自查总分
学校核查总分
队伍管理10分（每周例会5分；检查督办队伍工作5分；
工作手册10分（结合辅导员月考核分数查看工作手册）
抽查履职5分（一次不在岗全部扣完）
学生会部门考核办法及调查表
学生会部门考核办法及调查表一总则评选简介本办法为考核学生会各部门的工作，促进各部门的发展，奖励优秀部门。
根据《学生委员会章程》等制度制定本办法。
评选目的为贯彻落实“全心全意为同学服务”的服务宗旨，服务广大同学的成长成才，切实做好“建设优良学风，树立正确舆论，塑造健全人格，丰富校园活动，提供优质服务”的学生会工作任务，进一步促进各部门加强自身建设，不断提高服务意识，竭尽全力做到尽善尽美，精益求精。
二评选条件（一）部门工作认真，能够及时、高质量的完成学生会交给的各项工作任务。
（二）部门工作主动，有创新意识，能够在以前工作的基础上有所突破，能够开拓新的工作局面。
（三）部门内部团结、向上、凝聚力强，部员综合素质高，全面发展。
（四）能够积极主动的配合其它部门完成各项工作任务。
三评选规则评优采取分数量化方式，一学期一评，每学年总评总评分=（第一学期评分+第二学期评分）×1/2，每学期对优秀部门进行表彰。
四评分方法1、工作性考评（40分）包括平时工作的基本情况，工作的组织开展和完成情况。
2、行为控制测评（60分）包括部门管理情况，委员精神风貌等。
3、加分项目（20分）包括特色活动和荣誉表彰。
五考核方式及步骤1、自评部门按评分标准进行自评，于考核前一个星期交于办公室进行收集整理。
2、考评由办公室根据平时记录对自评结果中的工作性考评进行检查核实，办公室核实由主席团负责。
3、评审由主席团、秘书长对于部门进行综合打分，主席团成员协商给出其分数。
4、通报考评结果在考评后一周内进行公布。
5、仲裁如对考核情况有异议可直接向秘书长或主席团提出，秘书长或主席团根据情况进行复议，给出最后裁定。
民意调查此项是为了民主评议各部门一年来的工作成绩及表现而设置的。
（一）调查范围1、在全校同学中调查。
2、在学生会内部进行调查。
（二）调查对象：学生会各部门（各部不参与本部门的评分），评选程序（一）各部门填写“学生会各部门工作考核表”并认真组织申请材料，上交秘书处。
学生会考核表
团总支学生会委员考核表项目评分标准
工作完成情况（40分）1.工作完成及时准确（满
分10分）
2.认真负责（满分8分）
3.有自己的特色（满分6
分）
4.能恰当地发表自己的见
解（满分8分）
5.服从组织安排，不自作
主张。
（满分8分）
工作能力及效率（20分）1.处理问题效率高、速度
快（满分5分）
2.任用干事上有吸引力
（满分5分）
3.所负责工作成绩显
著（满分5分）
4.工作情况能够及时反馈，有问题能够及时反映、沟通（满分5分）
创造性（10分）
1.有强烈的创新意识，能够提出工作比较完整的改革方案或建议（满分5分）
2.在工作中能发挥主观能动性，有较强的果断性和决策能力 （满分5分）
团结情况（20分）1.善于团结各种类型的人
合作（满分10分）
2.胸襟宽阔，严于律己
（满分5分）
3.善于听取各种意见，同学反映很好（满分5分）
工作积极性、奉献精神（10分）1.工作主动积极，热爱本职
工作（满分4分）
2.份内外事都主动关心，能积极主动帮助其他部门
完成工作（满分3分）
3.勤勤恳恳，任劳任怨（满
分3分）
累计得分。
农业大学学院学生工作考评自查打分表目录
农业大学学院学生工作考评自查打分表目录1思想政治教育工作1-1组织建设1-1-1党政领导重视大学生思想政治教育工作。
1-1-2学生思想政治教育工作有计划，有总结，规章制度健全。
1-1-3学工办成员分工明确，建有例会制度，定期研究工作。
1-1-4重视辅导员的学习、培训，努力建设专业化、职业化、专家化的辅导员工作队伍。
1-1-5注重班主任队伍的管理、培训、考核，班主任认真履行工作职责。
1-1-6注重兼职辅导员的配备、管理和培养，积极发挥兼职辅导员的作用。
1-1-7学生干部队伍配备完善，定期开展培训，管理规章制度健全。
1-1-8学生工作干部队伍凝聚力强，工作积极性高，学生反映良好。
1-1-9积极开展学生党员培训，学生党支部管理制度健全，学生整体思想政治素质高。
1-1-10重视对学生班级工作的指导和管理。
1-2教育活动1-2-1积极开展社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、基础文明养成教育、诚信教育、感恩教育、“三生教育”等活动。
1-2-2新生入学教育扎实有效。
1-2-3扎实开展毕业生平安、文明离校教育。
1-2-4重视国防教育工作，学生军训工作及毕业生入伍预征工作成效突出。
1-2-5重视新媒体建设，积极拓展思想政治教育渠道。
1-2-6积极培育、选树、宣传学生先进典型。
2学生事务管理工作2-1日常管理2-1-2严格落实学生注册、请销假及学生考勤制度。
2-1-3加强对学生的行为管理，及时、公正处理学生违纪、违规事件，并做好教育转化工作。
2-1-4各类学生评优、推荐等工作公开、公正、公平、民主。
2-1-5建立通畅的学校、学生、家长联系制度。
2-2资助管理2-2-1认真开展家庭经济困难学生认定工作。
2-2-2国家助学贷款工作组织得力，成效明显。
2-2-3国家、学校、社会奖助学金评定程序规范。
2-2-4勤工助学工作管理规范，措施得力。
2-2-5认真落实临时困难补助和绿色通道政策。
2-2-6积极做好学生医保工作。
2-2-7扎实推进大学生义工制度。
院学生会部门学期末考核评分表
备 注
各部门每月按时上交所有计划与总结，保质保量上交。（2分）
奖 所有院学生会物品领取，借还事件按规定领取或者借出，归还 并保证完好。（具体根据物资管理制度执行并按照其情况考核 记录以及信誉制度酌情加分）
奖 惩
发票报销证书书写规范并按使叫账报。（2分） 办活动突出或得到肯定有创意的部门。（3分） 协助主办部门受到肯定。（2分） 学生会开展的大小活动，无法按时保质保量完成（扣1-3分） 各部门例会参与人数不足75%的部门（扣1分） 惩 学生会资产，一次性借出领取，不按流程或申请要求（扣2分） 受团委老师，主席团点名批评最多的部门（扣3分） 在学生会开展大小项活动中出现重大错误（扣3分） 总得分 考核人 证明人 主席签字
院学生会部门学期末考核评分表
考核部门 考核时间 得分
各部门 自评成绩 25%
各部门 互评成绩 30%来自评 分 项 目主席团 评分
基础分 部分
部门基础工作的完成情况；部门与主席的沟 通；部门与其他组织的配合；部门内部干事 的调动；学生会整体活动的参与情况；后备 力量的培养。 计划与总结：所有计划与总结（包括活动计 划，学期计划，学年总结，活动总结和工作 简报）按时保质保量上交的，每份最高可加 １分。活动全部资料按时完整上交的最高可 加1.5分。
提高分 部分
联合值班 到勤情况 10%
例会
学生会部长例会：若某个部门的迟到人员 （未请假者累０计达３次（以部门为单位累 计），每３次扣部门０.５分；若部门累计有 ３名成员无故缺席，扣部门１分；学生全体 会：参加人数不足80%的部门扣１分）。
部门考核成绩在前５位，授予“优秀部门”的称号。（5分）
各部门每周例会出勤率以上者（听例会的人负责把会议一个月 交一次，并把迟到，请假，旷课者记录好）（2分）
学生会优秀部门考核评分表
学生会优秀部门考核评分表学生会优秀部门考核评分表
评分指标：
1. 工作效率：部门成员完成任务的速度和质量。
非常高效：9-10分
比较高效：7-8分
一般效率：5-6分
低效：3-4分
非常低效：1-2分
2. 工作质量：部门成员完成任务的精度和规范性。
非常优质：9-10分
比较优质：7-8分
一般质量：5-6分
低质量：3-4分
非常低质量：1-2分
3. 团队合作：部门成员之间的合作和沟通情况。
非常合作：9-10分
比较合作：7-8分
一般合作：5-6分
低合作：3-4分
非常低合作：1-2分
4. 创新能力：部门成员提出新点子和创新的能力。
非常创新：9-10分
比较创新：7-8分
一般创新：5-6分
低创新：3-4分
非常低创新：1-2分
5. 服务态度：部门成员对待服务对象的态度和反应速度。
2021-2022年度学生会部门负责人考核评分表(分管主席评分)
2021-2022年度学生会部门负责人考核评分表（分管主席评分）1. 您的姓名 [填空题] *_________________________________2. 评分对象部门 [多选题] *□秘书部□权益部□学术部□文艺部□体育部□宣传部依赖于第2题第1个选项秘书部朴启玄依赖于第2题第1个选项3. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项4. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项5. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项6. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项7. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项8. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第1个选项9. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第1个选项秘书部李可心依赖于第2题第1个选项10. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项11. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项12. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项13. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项14. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项15. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项16. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第1个选项秘书部郑桂荧依赖于第2题第1个选项17. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项18. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项19. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项20. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项21. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项22. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第1个选项23. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第1个选项依赖于第2题第2个选项权益部程坤雨依赖于第2题第2个选项24. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项25. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项26. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项27. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项28. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项29. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项30. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第2个选项权益部文思怡依赖于第2题第2个选项31. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项32. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项33. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第2个选项34. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项35. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项36. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项37. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第2个选项权益部梁雨彤依赖于第2题第2个选项38. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项39. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项40. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项41. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项42. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第2个选项43. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第2个选项依赖于第2题第3个选项学术部何润依赖于第2题第3个选项44. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项45. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项46. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项47. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项48. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项49. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项50. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第3个选项学术部汤志龙依赖于第2题第3个选项51. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项52. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项53. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第3个选项54. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项55. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项56. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项57. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第3个选项学术部王宇鹏依赖于第2题第3个选项58. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项59. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项60. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项61. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项62. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项63. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第3个选项64. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第3个选项依赖于第2题第4个选项文艺部郑泽禧依赖于第2题第4个选项65. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项66. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项67. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项68. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项69. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项70. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项71. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第4个选项文艺部莫柏杰依赖于第2题第4个选项72. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项73. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第4个选项74. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项75. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项76. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项77. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项78. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第4个选项文艺部颜嘉琪依赖于第2题第4个选项79. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项80. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项81. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项82. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项83. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第4个选项84. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第4个选项85. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第4个选项依赖于第2题第5个选项体育部朱乐旖依赖于第2题第5个选项86. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项87. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项88. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项89. 工作富有创新性并有合理化建议[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项90. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项91. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项92. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第5个选项体育部邾立元依赖于第2题第5个选项93. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________依赖于第2题第5个选项94. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项95. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项96. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项97. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项98. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项99. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第5个选项体育部韩家冰依赖于第2题第5个选项100. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项101. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项102. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项103. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项104. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________依赖于第2题第5个选项105. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第5个选项106. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第5个选项依赖于第2题第6个选项宣传部韦力尹依赖于第2题第6个选项107. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项108. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项109. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项110. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项111. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项112. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项113. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第6个选项宣传部张婉琪依赖于第2题第6个选项114. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项115. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项116. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项117. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项118. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项119. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项120. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第6个选项宣传部张博依赖于第2题第6个选项121. 工作量及完成情况[输入0到40的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项122. 工作态度及责任感[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项123. 积极参与组织策划学生会活动[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项124. 工作富有创新性并有合理化建议 [输入0到10的数字]*________________________________依赖于第2题第6个选项125. 团结协作能力[输入0到20的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项126. 沟通及交流能力[输入0到10的数字]*________________________________ 依赖于第2题第6个选项127. 意见、建议及备注 [填空题]_________________________________ 依赖于第2题第6个选项。
院学生会生活部卫生检查评分表
院学生会生活部卫生检查评分表第一篇：院学生会生活部卫生检查评分表院学生会卫生检查评分表年月日第周系部机电系经管系机科系建工系轻工系外语系社会发展系美术系音乐系旅游系食工系基础部负责人点评：执行部室监督人签名填表人：分数备注打分标准卫生区：总分为10分1·干净且周围植被无明显损坏（9-10）2·打扫不彻底，没有较大的纸片或塑料袋（6—9）3明显没有打扫或打扫不干净（0—5）制表：院学会生活部第二篇：生活部卫生检查评分细则（范文）电力工程学院生活部寝室卫生检查评分标准（2013年10月起施行）寝室卫生成绩1、第一印象（10分）：要求宿舍内无异味，地面干净无垃圾，墙面干净整洁无乱涂，乱画故损现象，卫生工具摆放整齐，坐凳无人时要放在书桌下，鞋子摆放整齐。
蚊帐统一挂收，上下铺的梯子上不能有放东西，柜子上不能挂东西。
以上均合格不扣分，1-2项不合格的扣2分，3-4项不合格的扣3分，均不合格扣42、安全分（10分）：在宿舍内不得使用热得快、电茶壶等电热设备，在检查时一经发现三周内不得评优秀寝室。
3、地面（10分）：地面要求干净无杂物，评分如下:1）地面干净，无明显的污物，不扣分；2）地面较干净，有少量明显的污物，扣1-2分；3）地面不干净，有大量的纸屑和污物，扣3-4分4、书桌（10分）：要求将书籍及学习用具摆放整齐，不得将衣服等物品堆放在桌面上，宿舍内一个书桌不整洁扣1分，6人宿舍扣满5分为止，4人宿舍扣满4分为止。
5、床铺（10分）：在上午查卫生时要求将被子叠好，铺面整洁，若在下午检查卫生时，有学生睡觉的不予扣分，宿舍内一个床铺没叠被子扣1分，6人宿舍扣满5分为止，4人宿舍扣满4分为止。
（如果检查时宿舍所有人在睡觉且床帘都未拉开四人间扣2分，六人间扣三分）6、洗漱台（10分）：要求将洗漱用品摆整齐放在梳妆台上，台面及洗漱盆无污迹，若有水壶则将水壶整齐地放置梳妆台下，梳妆镜擦干净。
以上均合格的不扣分，1-2项不合格的扣2分，3-4项不合格的扣3分，均不合格扣4分。
学生会干事考核加减分表
学生会干事考核加减分表第一篇：学生会干事考核加减分表学生会干事考核加减分表一、加分细则事项在任用期内被评为入党积极分子干事大会全勤者参加各类院级比赛并获名次者参加校级及以上比赛并获名次者在任用期内受院级、校级通报表扬参加校级、省级或省级以上科研比赛在校级、省级或省级以上科研比赛中为学院争光获奖获校级一等奖学金、国家级、省级奖学金获校级二等奖学金获校级三等奖、单项奖学金积极参与学生或举办的活动，为学生会提供重要意见并被采纳分数 5 5 5 10 5 5 15 9 6 3 5二、扣分细则事项学生会所有活动迟到三次及以上无故缺席学生会活动学生会活动请假三次以上值班迟到值班缺勤值班时间内违反《值班制度》学生会活动签到代签、多签没有在规定时间内完成任务，贻误工作未经审批，利用工作之便，公物私用分数 2/次 4/次 2/次 1/次 3/次 5 5（双方）5—10 3（未造成危害）5（造成危害）丢失学生会重要文件泄露学生会重要信息随便将本职工作委托其它部门人员代做受到学校学院警告处分受学校学院严重警告处分受学校学院记过处分学习成绩有不及格5/门 3 5 5第二篇：加减分制度幸福分加减制度作业：1.作业不按时完成，扣一分，能及时补上，加0.5分。
2.听写、默写全对，一次加1分，错3个以上扣0.5分。
3.提前背诵的古诗一首、日积月累加1.5分，提前背一篇课文加4分。
按时背诵古诗一首、日积月累加1分，按时背诵一篇课文加3分。
未能按时完成背诵的古诗一首、日积月累则扣1.5分。
未能按时背诵课文的扣3.5分。
4.作业干净，得优者一次0.5分，马虎的则扣0.5分。
纪律：1.上课不注意听被老师点名的一次扣0.5分，点名批评的扣1分。
2.上课积极回答问题，一次1分。
3.早自习、午自习被记名一次的扣0.5分。
4.做操、升旗，等学校集体活动时，被表扬一次每人1分，被批评则每人扣一分。
5.无故旷课的一次扣3分。
卫生文明：1.未值日一次扣1分，按时值日一次每人加0.5分。
学生会部门内部评价表格
学生会部门内部评价表格1. 表格介绍本表格旨在对学生会部门进行评价，以便更好地改进和优化各项工作。
表格包含以下几个方面的评价维度：1.绩效评价：指评估部门在一定时间内的工作表现，包括目标完成情况、项目创新、成员协作等因素。
2.沟通评价：指评估部门内部成员的沟通能力和协作效果，包括成员之间的互动、沟通、协作以及对外交流。
3.专业能力评价：指评估各个学生会部门的专业能力和技术水平，包括他们的技能、专业知识、业务能力等。
4.员工职业素养评价：指评估学生会部门成员的职业素养，包括自我形象、品德素质、学术水平、职业道德等因素。
2. 表格使用方法本表格主要用于学生会内部进行部门评价，以便更好地发挥学生会的作用，提升学生会整体形象。
以下为使用方法：1.根据各项指标，形成量化考评标准和权重比例。
2.部门负责人在规定时间内填写评分表格。
3.部长根据内部评分情况，形成自己的部门分析报告，并提交给学生会主席团。
4.主席团对各个部门的分析报告进行综合汇总，形成学生会工作总结报告。
5.学生会总干事督促各个部门从改进方案入手，进一步优化工作。
3. 表格具体指标指标评分标准绩效评价10分满分制沟通评价10分满分制专业能力评价10分满分制员工职业素养评价10分满分制3.1 绩效评价指标•完成年度部门目标的进度（10%）•创新能力和质量（20%）•成员间协作（25%）•项目完成时间（25%）•财务管理能力（20%）3.2 沟通评价指标•成员之间沟通、协作效果（25%）•对外交流、协商能力（25%）•接待访客能力（25%）•处理突发事件能力（25%）3.3 专业能力评价指标•业务熟练度（25%）•创新性（25%）•学习与实践能力（25%）•知识储备（25%）3.4 员工职业素养评价指标•自我形象（25%）•专业操守与职业道德（25%）•服务意识与团队合作精神（25%）•文化与人文素养（25%）结束语以上即为本文介绍的学生会部门内部评价表格，通过使用本表格，学生会能够更接近于实际情况全面评价部门各项工作，从而进一步提升学生会的整体形象和工作水平。
校区学生管理工作检查评分表【范本模板】
学生管理督导评分表
北京商鲲教育控股集团督导中心艾立双2018年8月24日
1分
4
工作计划总结：学生处工作计划及总结；新生接待方案及流程；军训计划；班主任、教官工作计划及总结。
1分
安全
2
1
安全检查发现漏洞和问题:宿舍电插板放在床上；充电器用后未断电；违规使用大功率电器；私接电线;办公教学用电脑及设备用后未关电源;空调风扇人离开未关;违规使用明火；校园内吸烟；发现管制刀具、棍棒等。
2分
学生管理
（“四大特色"）
6
1
早操、上下课、就餐、各项活动按要求一名学生未列队;三名学生列队、着装、仪表、动作、行进不符合要求；军事化管理没有检查记录。
3分
2
未完成集团或学校交办的礼仪展示和外出礼仪服务1次；
10分
3
第二课堂：课余时间全体学生每天未跳广场舞；集团和校区要求的活动组织不到位，评比末位的.
项目
序
内容
每一个内容点扣分
规章1Leabharlann 1工作职责：校领导、处长、干事、班主任、教官.
1分
2
工作制度:学生处工作制度;军事化管理制度；老师行为规范；班主任、教官工作职责、制度；班主任、教官工作绩效考核实施细则。
1分
3
学生管理制度:学生行为规范；学生管理日常规范；学生纪律及违纪处理规定；学生考勤及请假制度；学生岗前出勤纪律考核量化日志；学生宿舍管理规定；学生宿舍内务卫生评分细则；安全保卫制度及突发情况预案.
一票否决
3
班主任、教官与学生谈恋爱、关系暧昧或保持不正当男女关系,违反“四线”要求.
一票否决
2
不符合老师着装等仪容仪表要求;言行粗俗不端；体罚或变相体罚学生；不讲团结，影响老师形象及学校声誉等。
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10
3.积极开展丰富多彩的科技、文化活动，丰富校园文化生活，培养同学高尚情操。①完成校学生会布置的各项活动（4分）；②结合学院特色，独立组织科技文化活动，内容丰富，形式新颖（4分）；③有受省级以上表彰（2分）
5
注重学生会的队伍建设，培养一批思想素质高、专业学习成绩优良、遵守规章制度的优秀学生干部。
①学生会干部学习成绩优良（4分）；②学生干部无违纪情况（4分）。
8
宣传工作
（8分）
丰富学生会工作宣传载体，建立学生组织或团组织公共平台，内容及时更新，积极参与校学生会发起的线上活动，共青团、学生会工作网站运行良好（5分）。
2.
3.本次考核的是年度的学生会工作，请各学院学生会如实反映此时间段内的工作，不得挪用或造假；
4.
5.请各学院学生会根据本单位团的工作开展情况，在“自评得分”栏中打出自评分。
6.
7
权益
保障
（11分）
能够通过正常渠道，及时反映同学合理化建议和要求，代表和维护同学的正当权益。①及时反映同学的建议和要求（3分）；②能以制度化的方式定期反映同学建议，维护同学利益（3分）。
6
承办、联办或自行举办的为同学服务、维护同学各方面利益的无偿性活动。
5
内部
建设
（13分）
认真组织理论学习，加强学生会干部的培训工作。①理论学习经常化、制度化（3分）；②学生干部培训形式多样、效果显著（2分）。
学生会工作考核自查评分表
考核项目
及分值
考核内容
分值
自评得分
组织
建设
（28分）
1.有健全的组织机构，完善的规章制度，结构合理。①有健全的组织机构（4分）；②有基本的干部考核制度和其他较完善的制度（4分）。
8
2.加强学生社团的管理，有效组织开展各类社团活动。①有社团管理的各项规章制度（4分）；②积极开展社团活动（4分）；③有受表彰社团（2分）。
5
重视宣传工作，充分利用各种媒体对本学院学生会工作进行宣传（上限3分）国家级（1分/每篇）；省级（0.5分/每篇）；市级（0.3分/每篇）；校级（0.2分/每篇）。
3பைடு நூலகம்
自评总分
1.各学院学生会需根据本细则，撰写自评报告。报告中需逐条对应细则介绍相关工作开展情况及详实数据，行文要重点突出、简明扼要。报告后附必要证明材料；
10
3.加强志愿者服务队的管理，积极开展志愿服务活动。①有志愿者管理的各项规章制度（2分）；
②有志愿者服务基地（4分）；③积极开展志愿服务活动（4分）。
10
常规
活动
（40分）
1.结合本学院专业特色，创造性的组织有思想性、教育性的活动。①结合专业特色组织活动（2分）;②开展各类主题教育活动（3分）。
5
10
4.认真履行学生会的工作程序，配合校学生会各部有效开展工作。①重大工作请示汇报情况（如学代会的召开或干部调整）（3分）；②定期向校学生会进行工作汇报（3分）；③定期提交工作计划和总结（2分）。
8
按时参加校学生会主席团及各部召开的工作会议。①出席主席团例会情况（4分）；②出席各部例会情况（3分）。