简称国培计划由教育部财政部于2010年开始全面

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2015年10月31日《综合应用能力》真题与解析【完整版】

2015年10月31日《综合应用能力》真题与解析【完整版】

2015年10月31日全国事业单位统考《综合应用能力(A类)》【背景材料】材料1:中小学教师国家级培训计划,简称“国培计划”,由教育部、财政部于2010年开始全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”。

“中小学教师示范性培训项目”是由教育部、财政部直接组织实施,面向各省(区、市)中小学教师的示范性培训,主要包括中小学骨干教师培训,中小学远程培训,班主任教师培训,中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目,旨在为全国中小学教师培养骨干,作出示范,开发和提供一批优质培训课程教学资源,为“中西部农村骨干教师培训项目”和中小学教师专业发展提供有力支撑。

“中西部农村骨干教师培训项目”主要包括农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训、农村中小学教师远程培训。

该项目是在教育部、财政部统筹规划和指导下,中央财政专项支持中西部省份按照“国培计划”总体要求,实施农村义务教育骨干教师培训项目,对中西部农村义务教育教师进行有针对性的培训,同时,引导地方完善教师培训体系,加大农村教师培训力度,提高农村教师的教学能力和专业水平。

材料2:Y大学历史文化学院组建于2003年,现有教授16人,副教授17人,其中,博士生导师13人。

该学院现有历史学、历史教育、文化产业管理三个本科专业,已形成中国近代现代政治与对外关系史、中国近现代社会与思想文化史、欧洲近现代历史与文化、中国古代经济史、中国古代政治史和政治制度、中国古代社会史、中国史学史和历史文献学、西方古典文明、世界地区国别史、近现代国际关系等相对稳定又颇具特色的研究方向。

该院拥有1个一级学科博士学位授权点、5个一级学科硕士学位授权点、1个博士后流动站、1个国家文科人才培养和科学研究基地。

获学位授予权20余年来,历史学科已培养了一大批博士、硕士研究生,不少毕业研究生已成为所在单位的学术骨干。

编者按

编者按

编者按
作者:暂无
来源:《中学历史教学》 2017年第6期
为了全面提高教育质量,推进义务教育的均衡发展,自2010年起,教育部、财政部联合实施了“中小学教师国家级培训计划”,简称“国培计划”。

扬州大学接受国家委托,多次承担了培训任务。

2015年“国培计划”推出了示范性综合改革项目,扬州大学开展了为期三年的“初中历史优秀青年教师成长助力研修”活动。

每学年学员脱产集中学习15天,其余时间主要采取网络研修方式,每年突出—个中心任务,第—年为“课堂教学能力提升”,第二年为“教学研究能力提升”,第三年为“教师学习共同体建构”。

扬州大学为学员们特别聘请了朱煜、唐琴、鲁东海等七位导师。

导师们在集中学习期间为学员们做学术报告,平时则与他们保持联系,指导他们的学习与科研。

历史学习与教学中,史料是认识历史的唯一途径,通过历史学习,学生必须掌握史料实证的基本方法和技能,在此基础上进行历史理解,形成正确的价值判断,进而能够以实事求是的科学态度,处理历史与现实问题。

在历史学科核心素养体系中,史证意识既是前提基础又是目标归宿,可以称为“核心中之核心”,非常值得深入研究。

鲁东海老师作为扬州大学“助力研修”活动第三小组的指导教师,引导学员研读教学理论,开展课堂教学实践,从内涵定义、课程内容、课程资源、组织实施等角度,对“史证意识”进行了多层面、多维度的探讨,并把实践过程和研究心得撰写成文。

本刊特辟专栏,刊出他们的研究成果。

国培简介

国培简介

“国培计划”
教育部、财政部决定,从2010年起实施“中小学教师国家级培训计划”(简称“国培计划”),包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。

中小学教师示范性培训项目从2010年连续实施3年,其中主要有中小学骨干教师培训,中小学教师远程培训两大类。

中央财政每年提供5000万现经费予以支持。

中西部农村骨干教师培训项目,涉及中西部22个省(区)和新疆生产建设兵团。

培训包括农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训和农村中小学教师远程培训等三个类别。

安排专项资金5亿元。

“国培计划”的实施旨在发挥引领、“雪中送炭”和促进改革的作用;培训一批“种子”教师,使他们在推进义务教育均衡发展,全面提高中小学教师队伍整体素质和教育质量。

有关国培

有关国培

• 在应试教育还不可能完全取消的情况下, 最好还是要兼顾一些,除了“为高考而读 书”,适当保留一点自由阅读的空间,让 学生的爱好与潜力在相对宽松的个性化阅 读中发展。反过来,人文素质高了,也是 有利于考试拿到好成绩的。
• 学生有他们的“语文生活”,有他们的语 文“圈子”与表达形式,包括他们的课外 “闲书”的阅读交流、上网、博客、QQ 等等,其实这些都是他们语文能力成长的 重要方面,又关系到语文兴趣的培养和阅 读习惯的形成。我们也许不能完全进入学 生的语文生活,但应当给予尊重和必要的 关照,尽可能在语文课和学生的“语文生 活”之间疏通一条通道,那肯定会加倍引 发学生学习语文的兴趣,培养起读书的习 惯。
• 不必死板地按照现有教材的体例和顺序进行教学, 老师们可以发挥各自的创造性,对现有教材做必 要的调整。这要认真参考新课标对不同学段的要 求,结合自己所在学校以及学生的情况,对教材 的单元结构进行重组,遵循由浅入深的规律来安 排语文学习的某些基本要素,课文的单元组合服 从这种新的安排。 • 这次课标修订,重新强调了教学的梯度,这是很 值得重视的。
• 增加了“语言文字运用”的题型。 • 作文命题由感性抒情转向理性分析。
5.宿构作文成风。 宿构作文成风。 宿构作文成风 • 以范文分析为核心的文体“套路”的练习, 但“套路”容易沦为“宿构”,结果“宿 构作文”成风。 • 以“仿写”作为一种初级写作教学的办法, 通过系统上课和反复练习,让学生熟悉和 练习写作的基本技能,会有所收获。但 “仿写”不是目的,满足于“仿写”,沦 为应试的 “套路”和技巧,就走向反面, 肯定束缚个性,形成空话、大话、假话连 篇的“八股”。
• 提升写作能力,最重要是扩大阅读面,加 上适当的思维训练和文字训练。 • 多读比多写能更有效地提高写作能力。 • 阅读量增加,与写作水平提高是成正比的。 所以还是要特别重视阅读,鼓励阅读,尽 量扩大阅读面、知识面。 • 不必讲许多理论,主要靠大量阅读、适当 模仿和不断练习。老师一定要给学生改作 文,及时提出有针对性和指导性的意见。

“国培计划”——中小学教师培训项目 “国培计划”其全称为“中小学教师 ...

“国培计划”——中小学教师培训项目 “国培计划”其全称为“中小学教师 ...

“国培计划”——中小学教师培训项目“国培计划”其全称为“中小学教师国家级培训计划”,是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

2010年启动的“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容,中央财政投入5.5亿元支持“国培计划”的实施。

通过创新培训机制,采取骨干教师脱产研修、集中培训和大规模教师远程培训相结合方式,对中西部农村义务教育骨干教师有针对性的专业培训。

一、我区2010年“国培计划——农村骨干教师培训项目”工作回顾。

(一)根据《省教育厅、省财政厅关于做好2010年“中小学教师国家级培训计划”实施工作的通知》精神,我区及时启动了2010年“国培计划”。

1.短期集中培训项目参加培训教师共计37人。

初中教师14人:其中初中语文2人、数学2人、英语2人、思想品德1人、物理2人、化学1人、生物1人。

历史1人、地理1人、音乐1人。

小学教师23人:其中语文6人、数学6人、英语2人。

思想品德3人、音乐1人、体育1人、美术1人、科学1人。

综合实践2人。

2.农村中小学骨干教师远程培训项目参加培训教师共计101人。

(1)初中41人:其中初中语文4人、数学4人、英语4人、思想品德3人、物理3人、化学3人、生物3人。

历史3人、地理3人、音乐3人、体育3人、美术3人、综合实践2人;(2)小学60人:其中初中语文16人、数学16人、英语5人、思想品德5人、音乐4人、体育4人、美术4人、科学3人、综合实践3人。

(二)合格情况我区参加“国培计划”的人数138人,到2011年2月未合格人数为11人,居丽江市第三,玉龙6人、宁蒗6人。

(三)存在的问题和不足根据2010年参加培训情况来看。

还存在许多的问题和不足。

“国培计划”参加培训教师人数多,科目多,时间长,教师面临许多实际困难,其组织管理的难度高于以前期组织的班主任和教育技术远程培训。

小学教师的培训需求与“国培计划”培训之我见

小学教师的培训需求与“国培计划”培训之我见

小学教师的培训需求与“国培计划”培训之我见作者:李志强来源:《考试周刊》2013年第18期摘要:教师培训需求是培训规划的依据。

调查发现小学教师的主要培训动机是提高自身素质,提高教学技能;对培训内容的需求最多的是学科教学法方面的知识。

据此“国培计划”的培训可以采取培训专家组先倾听学员反映实际教学中的困惑和学生实际的形式,有针对性地提供培训项目和内容,以期真正使参加培训的小学教师提升教育教学水平。

关键词:小学教师培训需求“国培计划”为进一步加强教师培训,全面提高教师素质,教育部、财政部从2010年起实施“中小学教师国家级培训计划”(以下简称“国培计划”)。

“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容,为全国各地的教师培训起到了“示范引领”的作用,将我国的教师培训工作推向了新的起点。

百色学院从2010年9月至今已成功举办了三期“国培计划”项目农村骨干教师培训班,根据我们的调查研究和培训学员的反馈意见,认为有必要对培训的整个模式进行总结和反思,以求改进今后的培训。

教师的培训需求是培训规划的依据,培训需求分析的科学性,对设计科学、有针对性的培训内容、培训方法和考核标准具有决定性作用,是提高教师培训实效性的前提。

2011年教师1号文件《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》提出:“加强教师培训需求调研。

根据实施素质教育的要求,并针对不同类别、层次、岗位教师的需求,以问题为中心,案例为载体,科学设计培训课程,丰富和优化培训内容,不断提高教师培训的针对性和实效性。

”教育部要求开展教师培训要遵循“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”的原则,“按需施训”的前提是进行教师培训需求调研,对教师培训需求进行科学分析,从而增强培训的针对性和实效性。

一、百色市农村小学教师培训需求分析我们深入了百色市的五所学校,随机抽取了107名小学教师样本,进行了培训现状问卷调查,调查发现:(一)培训动机“参加培训的原因”调查结果显示:百色市90.48%的小学教师参加培训是为了“提升自身素质,提高教学技能”,50.00%的小学教师参加培训是为了“顺应教育改革发展”,42.86%的小学教师参加培训是“希望提高教学质量”,这些都属于内部动因,而选择“得学分”、“完成上级任务”的教师很少,说明当地小学教师为了促进自身专业发展,有着终身学习的自我意识,学习动机属于内在需要的自我动机。

国培培训制度

国培培训制度

2011年国培教师培训要求
国培计划,全称为“中小学教师国家级培训计划”,是教育部、财政部从2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容,采取骨干教师脱产研修、集中培训和大规模教师远程培训相结合方式,对中西部农村义务教育骨干教师有针对性的专业培训。

此次培训属于学科教师教学能力提高远程培训,为使培训扎实有效,切实培训出一批在推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范作用的“种子”教师,特制定本要求。

1、参训教师必须目的明确,学习态度端正,学习积极主动,按培训要求积极完成学习任务,按时完成各项作业。

2、各参训教师上报用户名和密码,以备督查,每周依据学习任务及要求检查完成情况,并进行通报。

3、培训过程中,凡因为学习不认真或未完成学习任务而受到上级主管部门通报批评的,全校通报,并计入师德考核。

我的国培故事 (2)

我的国培故事 (2)

我的国培故事国培计划其全称为“中小学教师国家级培训计划”,是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

2010年开始的国培至今已伴我十载春秋。

也许你很想知道发生在我身上的国培故事吧?对于国培来说,在我身上也经历了发进化吸收的几个阶段。

第一:反感抵触阶段。

十年来,每一次的国培我都基本参加了。

刚开始的国培不同于其他的继续教育。

其它的继续教育,主要以通过学习书本完成。

而国培教育则通过网上在线学习,而且必须有一定的在线学习时间积累。

刚开始时,我们学校被安排到了好几个国培学习名额。

当然,我也在其中。

那时大家的工作任务很多很重。

大多一个人上着一个班的所有科目,或者上着不同班的好几个科目,有好多节课。

上班期间很少有时间去学习国培内容。

这还不是最大的困难。

最要命的是学校里只有一台电脑,被安排到不学不行,学又存在这样那样的困难。

最最让人绝望的是学校里边唯一的电脑在教导主任办公室,教导主任也要学。

大家也不好去跟教导主任抢,而家里又没有电脑。

于是,我们几个血气方刚的年青教师。

就私下里商量,周末大家一起到网吧里去学习国培。

到了周末我们如约而至一家网吧,我们付了钱,各自打开电脑,开始学习国培内容。

大家一边学习国培内容,一边在谈笑咒骂着:“是哪个碎瓦渣吃多了的专家,想出这样的馊主意,来折磨我们。

他以为我们下边的架势是很轻松吗?我们工作这么繁重,整天像在一个黑砖窑里转来转去,还这样想办法来折磨我们……”,“是哪个老虎吃的砖家想出这样的办法?让他出门和车亲密接触……”我们放肆的谈笑声,引来了网吧里边其他人的注意。

里面竟然还有几个其他学校的老师,相互一看,有几个还是大家彼此认识的,熟人相见,自然是相互敬烟打招呼:XX老师、XX老师来抽根烟……大家在一起寒暄起来,网吧也显得有些热闹。

但是在不经意间,网吧里边的人,却在不知不觉之中不断减少,进来的人也少了,有些探头探脑的进来看看就悄悄出去了。

农村幼儿园骨干教师国家级培训现状研究综述——以四川省为例

农村幼儿园骨干教师国家级培训现状研究综述——以四川省为例

农村幼儿园骨干教师国家级培训现状研究综述——以四川省为例摘要:“幼师国培”作为“中小学教师国家级培训计划”中的一个子项目。

分别从农村幼儿骨干教师、教师培训、国家级教师培训的概念、国外关于法律、法规和政策等方面的研究介绍了外国幼儿教师培训的情况,对我国四川省内幼儿教师培训的内容、方式以及存在的问题进行分析。

以我国西部省市具有代表性的农村为研究对象,从农村幼儿教师实际出发,探讨有效的农村幼儿教师培训对策,将有利于建构更为有效的、适合农村幼儿教师专业发展的培训体系,促进幼儿教师专业发展。

关键词:农村幼儿骨干教师;培训现状;研究综述一、研究缘起“中小学教师国家级培训计划”,简称“国培计划”,由教育部、财政部于2010年开始全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》将加强教师队伍建设作为教育发展改革的重要保障措施,提出了建设高素质专业化教师队伍的战略任务。

因此教师专业发展是时代进步的必然要求。

教师培训作为教师可持续发展重要途径和手段的教师教育备受关注。

在此基础上,2010年教育部、财政部启动实施了中小学教师国家级培训计划。

“国培计划”是《纲要》确定的重大项目,也是第一个落实出台的项目,对于落实《纲要》关于教师队伍建设的总体部署具有重要意义。

“幼师国培”作为“国培计划”中的一个子项目。

《纲要》、《关于当前学前教育的若干意见》等文件对新时期推动学前教育事业科学发展进行了战略部署,特别提出了“重点发展农村学前教育”,要求加大幼儿教师的培训力度,农村幼儿教师队伍建设是我国农村教育事业发展中的薄弱环节,加强幼儿教师的培训是教师队伍建设中很关键的一个举措。

目前这项国家级的幼儿教师培训已经进入了中级阶段,农村幼儿骨干教师作为幼儿教师的主心骨,具有重要的培训价值和研究意义。

它对促进农村学前教育发展和改革具有重大意义,对提升整个农村幼儿教师队伍水平具有突出贡献,为学前教育的全面开展奠定了良好的基础。

十年磨一剑砺得梅花香--回望云阳县实施“国培计划”十周年

十年磨一剑砺得梅花香--回望云阳县实施“国培计划”十周年

年爰義坤独昭 | Huaxia jiaDshi jiaoyu云阳教师进修学院培训部主任曾月光作微课制作培训□文、重庆市云阳教师进修学院—回望云阳县实施『国培计划』十周年中小学教师国家级培训计划(简 称“国培计划”或“国培”)由教育部、财政部于2010年全面实施,是国家 推进义务教育均衡发展、促进基础教育改革,提高教育质量的英明之 举。

县教委高度重视,把“国培计划”作为加强中小学教师队伍建设的战 略性和基础性工程来抓,精心组织,成效显著,有力促进了我县教师队 伍整体素质的全面提升和学校教育 的长足发展。

“国培计划”实施十年来,我县申报承担“国培计划” 培训项目8项,直接培训县内外学 员1000余人,选送优秀教师到市内外参加“国培”线上线下培训8000 人次,基本上实现了全部学校全体教师“国培”全覆盖。

一、以全员培训为增长点,全 面提升教师队伍专业素养曾月光我县以实施“国培计划”为契 机,努力开创教师培训工作新局面,成立了 “国培计划”工作领导小组, 下设项目执行办公室,办公室设在 教师进修学院,具体负责“国培计划” 各项任务的落实。

(一)“国培计划”催生了教 师队伍的快速成长1.探索了一条教师专业发展的“路子,,通过国培项目的实施,有力促谜了参培学员教学能力和专业水平的提升,特别是国培重心下移到乡 村学校,加深了广大乡村教师对新 的教育理念和教学内容的理解以及对新的教学方法和教学手段的运用, 进一步增强了他们教书育人的责任感和使命感,为他们在乡村教育第一线改进教育行为、提升教学质量 奠定了基础,对推进城乡教育均衡发展起到了积极的推进作用。

2.锻造了一支优秀的“种子”教师队伍十年来,聚焦教师专业素养,探寻了县级选“苗子”、高校带“弟 子”、基地作“影子”、国培育“种子”的培训路径,“国培”惠及全 县120多所学校近万名教师。

一大批参训优秀骨干教师被选送到北京、上海、浙江、江苏、湖南、广东等教育发达地区,走进市内外一流名 校观摩实践,接受先进教育教学理念的熏陶,浸润体验,反思提升,开阔了视野,增长了见识。

从提升专业能力视角探索“国培计划”培训模式——以怀化学院“国培计划”

从提升专业能力视角探索“国培计划”培训模式——以怀化学院“国培计划”

从提升专业能力视角探索“国培计划”培训模式——以怀化学院“国培计划”中西部农村英语骨干教师培训项目为例摘要:从教师专业发展的角度看,将“国培计划”目标与参培教师的培训需求相结合,培训目标可确定为提升教师的专业能力。

这一目标的实现,需以“参与—分享”式培训为主导,以整合各方优质资源为保障。

关键词:国培计划;专业能力;参与—分享;整合资源“国培计划”,是“中小学教师国家级培训计划”的简称,由教育部、财政部于2010年开始全面实施,包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。

旨在发挥示范引领和促进教育改革的作用[1]。

朱旭东认为,“国培计划”具有国家公共价值、社会价值和教师专业发展价值,但从价值的类型上看,主要还是教师发展的价值。

从教师专业发展的逻辑出发,培训应遵循专业伦理(道德、信念)、专业知识(学科知识和教育知识)和专业能力(学科技能和教学技能)三大内容。

其中,最重要也最不容易做到的是专业能力,所以如何通过“国培计划”项目提升教师专业能力是最需要解决的问题[2]。

怀化学院是“中西部农村骨干教师培训项目”的承训院校,也是一所地方教学型本科院校。

近几年一直在全校范围内开展以“专业能力素质”培养为主线的“三位一体”人才培养模式改革,即强调“坚持‘以育人为根本,以市场为导向,以学生能力素质培养为主要任务,实事求是,走特色发展之路’的指导思想,从以前比较片面地强调专业知识技能教育,转向以能力素质教育为主的培养,使学生不仅掌握相关专业要求的一般专业知识和技能,而且要大力加强专业应用能力的训练与拓展,使之发展内化为适应市场需求变化的综合能力素质。

”[3]正是在这样的背景下,怀化学院在“中西部农村骨干教师培训项目”中,严格按照“国培计划”的要求,立足于学校的办学优势和特色,对基于提升教师专业能力的培训模式做了初步探索。

下面以外语系具体承训的“国培计划(2011)——中西部农村骨干教师培训项目”之“初中英语骨干教师短期集中培训项目”、“初中英语骨干教师置换脱产研修培训项目”为例,对这一模式进行思考和探讨。

国培计划工作案例

国培计划工作案例

国培计划工作案例一、背景教育是国家发展的基石,教师是教育事业的核心力量。

为了提高中小学教师队伍的整体素质,促进教育公平和教育质量的提升,“国培计划”应运而生。

“国培计划”全称为“中小学教师国家级培训计划”,是教育部、财政部于 2010 年开始实施的一项重要举措,旨在通过大规模、高质量的培训,提升广大教师的专业素养和教育教学能力。

二、培训目标本次“国培计划”旨在提升参与培训教师的教育教学理念,更新其知识结构,增强其教育教学实践能力,培养一批具有较高教育教学水平和创新能力的骨干教师,从而推动本地教育事业的发展。

三、培训对象本次培训对象主要为来自本地各中小学的语文、数学、英语等学科的骨干教师,共计_____人。

他们在教学一线工作多年,具有一定的教学经验,但在教育教学理念和方法上仍有提升的空间。

四、培训内容1、教育教学理论邀请专家学者进行讲座,介绍最新的教育教学理论,如建构主义学习理论、多元智能理论等,帮助教师更新教育观念,为教学实践提供理论指导。

2、学科知识与教学技能针对不同学科,组织学科专家进行学科知识的梳理和教学技能的培训。

例如,在语文学科中,进行阅读教学、写作教学、口语交际教学等方面的培训;在数学学科中,进行解题策略、数学思维培养、课程资源开发等方面的培训。

3、信息技术与学科融合随着信息技术的飞速发展,信息技术在教育教学中的应用越来越广泛。

本次培训安排了信息技术与学科融合的课程,如多媒体教学资源的制作与应用、在线教学平台的使用、教育大数据的分析与应用等,帮助教师提升信息技术应用能力,创新教学方式。

4、教育教学实践与观摩组织教师到本地优秀学校进行教学观摩,现场学习优秀教师的教学方法和策略。

同时,安排教师进行教学实践,通过实践反思和专家点评,不断提升教学水平。

5、教师专业发展与心理健康关注教师的专业发展和心理健康,邀请专家进行教师职业生涯规划、教师专业成长路径、教师心理健康维护等方面的讲座和培训,帮助教师树立正确的职业观,保持良好的心理状态。

国培培训心得体会5篇

国培培训心得体会5篇

国培培训心得体会5篇国培培训心得体会5篇中小学教师培训计划,简称“国培计划”,由教育部财政部2010年全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

以下是小编整理的国培培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考!国培培训心得体会1有一句话:学到老,活到老,的确,不学习的话,人就要落后。

不学习就不能使我们的教育具有后续动力,不学习就跟不上时代的发展要求,不学习就会使人的头脑僵化,终身学习是当今的时代要义;“国培计划”就是一次难得的机会。

经过这一阶段的学习,我受益匪浅,并有以下几点深刻的心得:一“国培”学习使我们更加全面深刻地理解了新课标理念,为实施素质教育奠定了基础。

新课标理念强调语文教学过程中,应以学生发展为中心,应注重语文学科的工具性和人文性,强调知识与技能方法与过程情感态度价值观的三维整合。

“国培”专家深入浅出的讲析诠释无不紧扣新课标理念,让我们这些一线的教师对新课标又有了一个全新与更深刻的认识,丰实了我们的头脑,使我们领悟到了新时期数学教学的精神实质,为教学能力的提升奠定了基础。

二国培让认识到我们教师应树立新观念。

新课程已经走进课堂,作为教师,我们应把握时代的脉搏,顺应历史的要求,那就要迅速转型,由“知识仓库型”升级为“创新型”教师,以创新教育来促进社会的发展。

教师要勤于学习,充实自我,使自己具备相应的知识结构教育理念文化素养道德素养。

不断提升自己的知识结构,要视角敏锐,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。

根据学生的不同个性特点,采用不同的教育方法。

总之,不能停滞不前,不能只靠过去的经验,不能做个教书的匠人,而应做个育人的艺术家。

一个知识面不广的教师,很难给学生以人格上的感召。

所以我们要不断充实自己,提高自己。

三国培活动让我增强了投身数学教学的兴趣和信心。

通过学习探讨,我对数学教学有了崭新的认识,学海无涯,教学相长,我要把自己所学的新的理念知识运用到日常教学及班级管理之中,用科学的理论指导自己的言行,用科学的方法引导自己的学生。

最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料

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2015年10月31日事业单位统考《综合应用能力(A类)》真题及答案解析【背景材料】材料1:中小学教师国家级培训计划,简称“国培计划”,由教育部、财政部于2010年开始全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

“国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”。

“中小学教师示范性培训项目”是由教育部、财政部直接组织实施,面向各省(区、市)中小学教师的示范性培训,主要包括中小学骨干教师培训,中小学远程培训,班主任教师培训,中小学紧缺薄弱学科教师培训等示范性项目,旨在为全国中小学教师培养骨干,作出示范,开发和提供一批优质培训课程教学资源,为“中西部农村骨干教师培训项目”和中小学教师专业发展提供有力支撑。

“中西部农村骨干教师培训项目”主要包括农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训、农村中小学教师远程培训。

该项目是在教育部、财政部统筹规划和指导下,中央财政专项支持中西部省份按照“国培计划”总体要求,实施农村义务教育骨干教师培训项目,对中西部农村义务教育教师进行有针对性的培训,同时,引导地方完善教师培训体系,加大农村教师培训力度,提高农村教师的教学能力和专业水平。

材料2:Y 大学历史文化学院组建于2003年,现有教授16人,副教授17人,其中,博士生导师13人。

该学院现有历史学、历史教育、文化产业管理三个本科专业,已形成中国近代现代政治与对外关系史、中国近现代社会与思想文化史、欧洲近现代历史与文化、中国古代经济史、中国古代政治史和政治制度、中国古代社会史、中国史学史和历史文献学、西方古典文明、世界地区国别史、近现代国际关系等相对稳定又颇具特色的研究方向。

该院拥有1个一级学科博士学位授权点、5个一级学科硕士学位授权点、1个博士后流动站、1个国家文科人才培养和科学研究基地。

获学位授予权20余年来,历史学科已培养了一大批博士、硕士研究生,不少毕业研究生已成为所在单位的学术骨干。

做有温度的“国培”——江苏省盐城师范学院国培项目实施纪事

做有温度的“国培”——江苏省盐城师范学院国培项目实施纪事

做有温度的“国培”——江苏省盐城师范学院国培项目实施
纪事
晓爽
【期刊名称】《教育家》
【年(卷),期】2017(0)3
【摘要】“中小学教师国家级培训计划”(简称“国培”),是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

国培计划实施七年来,培养了一批“种子教师”,有力地推动了教师教育模式创新和
教育质量的提高。

同时,一些承训机构在项目实施过程中,重重问题凸显:课程设置
不合理,“学以致用”成纸上谈兵;经费保障“勒得紧”,承训机构犯了难;培训机构人力不足,外聘专家成老大难……
【总页数】3页(P83-85)
【关键词】项目实施;盐城师范学院;江苏省;中小学教师;纪事;温度;队伍整体素质;教育模式创新
【作者】晓爽
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】G649.28
【相关文献】
1.国培计划项目实施的有效性探究--以广西科技师范学院2014年置换项目为例[J], 莫付欢
2.“国培计划”示范性集中培训项目实施效果调查统计--以陕西学前师范学院初中思想品德班为例 [J], 拓春晔
3.“国培计划”短期集中培训项目实施的问题与建议——以黑龙江省“幼儿教师国培计划”短期集中培训项目为例 [J], 左瑞红;李岩
4.“国培计划”置换项目实施的困境及策略探讨——以黔南民族师范学院实施培训者培训项目为例 [J], 周艳
5.加强市级统筹,推进县级落地,提升国培绩效——基于2017、2018年安徽省“国培计划”项目实施情况绩效评估 [J], 武庆鸿;汪文华;许颖;杨勇
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“国培计划”远程培训常见问题与对策

“国培计划”远程培训常见问题与对策

“国培计划”远程培训常见问题与对策作者:陆仕龙来源:《师资建设·理论与政策版》 2012年第3期文/云南省广南县教师进修学校陆仕龙“中小学教师国家级培训计划”,简称“国培计划”,是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

其包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容,主要采取骨干教师脱产研修、短期集中培训和大规模教师远程培训相结合的方式。

其中远程培训涉及的面最大,受训的教师最多,但因为是由地方教育主管部门操作,存在的问题也最多。

纵观云南省这两年的培训,本人认为,“国培计划”远程培训主要还存在以下问题。

一、教育主管部门,学校领导认识不清,重视不够。

近年来,各级各类教师培训名目繁多,令人应接不暇,加之这些培训效果都不是很理想,故教育主管部门认为这次也不例外,就多少有一些懈怠感。

其实教师培训是一项长期行为,由于领导的任期不长,所在任期内看不出成绩,自然对教师培训兴趣不大。

主管部门就交给分管领导来管,分管领导交给师训科长,师训科长交给具体办事人员,领导在培训启动会上作一次动员讲话以后就不再管,只是偶尔过问下。

实际上就是办事人员在做这项工作,也仅仅为完成领导安排的任务而做,培训效果当然大打折扣。

二、有些参训教师对教师继续教育缺乏足够认识,更没有树立终身学习的观念。

少部分参训教师学习态度不端正,不积极主动克服困难,不按时参加学习,在管理员和学校领导的督促之下才学习,在学习中也有投机取巧的现象:打开视频而不认真听取或请人代听;不按时学习,后期突击完成作业、抄袭作业等。

这些现象导致培训质量不高。

三、存在工学矛盾。

“国培计划”是骨干培训项目,参训教师一般都是教学一线的教学骨干,教学任务重、工作量大,特别是班主任,更是难以挤出时间学习,工学矛盾突出,严重影响培训质量。

四、硬件条件限制。

这两期培训的参训对象是以城区学校、中心学校教师为主,即使是在中心学校,也未达到人手一台电脑,多数参训教师都是抽时间在学校没有电脑课的时段到计算机室学习,有极少部分小学名额分配到完小,完小大多数都网络不通,参训教师只有在周末到中心学校上网学习;有部分乡镇学校电和网络不太正常,这些都影响了培训的正常开展。

“国培计划”课程开发与实施中的主要问题及归因

“国培计划”课程开发与实施中的主要问题及归因

“国培计划”课程幵发与一孤—头她中=二要问题及归因河南师范大学外国语学院王彩琴“中小学教师国家级培训计划”(简称“国培计 划”)由教育部、财政部于2010年开始全面实施。

其宗旨在于大幅度提高教师队伍整体素质,为促 进学前教育普及、义务教育均衡发展和提高基础 教育质量提供师资保障。

“国培计划”包括“中小学 教师示范性培训项目”“中西部农村骨干教师培训 项目”等。

_、参与式课程开发与实施的关键因素从20世纪末开始,课程开发的研究者逐渐意 识到“参与”在整个开发及其后续实施过程中的重 要性。

影响“参与式课程开发”的有三个关键因素,即参与的人员、参与的内容、参与的方式。

(一)参与的人员本研究主要关注的是教育部和省教育厅指导 下的具体完成“国培计划”课程的实施单位(本文主 要指高校冤。

高校内部负责申报和管理“国培计划”项目的通常是继续教育学院及与“国培”学科对应 的各学院。

“国培”授课专家和“国培”学员的参与度 也直接影响着项目承担者的经济和社会效益。

“国培计划”是典型的成人培训项目,培训的 有效性取决于四个步骤构成的参与式学习模式:1.体验。

“国培”实施方在最初设计课程方案和 建立专家团队时,需要征得相关专家的同意,给专 家提供培训课程。

专家则配合培训需求调查、培训方案设计,并积极参与培训等活动过程。

2. 反思。

“国培”学员对自己的培训学习活动或 观察到的其他学员的学习行为提出问题。

3. 思考。

“国培”学员在专家的引领下分析自己 发现的问题,并结合培训中所学,制定解决问题的方案。

4. 行动。

“国培”学员将解决问题的方案付诸教 学和培训实践,动态调整方案并认真记录行动中的变化,然后对这些变化采用量化或质化分析,检测是否满足了最初的培训需求。

通常情况下,需求的满足会促发更加积极、主动的体验。

如此循环往复,成人的学习效果得以保障,进而形成良性的、系统的、常态化的体验式自主成长生态。

(二) 参与的内容学校层面重在管理,主要负责校内各学院“国培计划”项目的统筹、竞标、协调、评价、反馈等环节。

国培让我懂得了如何教育现在的学生

国培让我懂得了如何教育现在的学生

国培让我懂得了如何教育现在的学生“中小学教师国家级培训计划”,简称“国培计划”,由教育部、财政部于2010年开始全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

2010年十一月份我有幸成为了参加培训的一名教师,在培训期间,我无意看到了现在仍争论不休的一个两难话题:老师要不要打学生?我们教师都希望学生能学好,但学生的表现有时真的会使做老师的也忍无可忍。

为了使学生老师和谐相处,教学相长,同时减少负面影响,真正的搞好我们国家的教育,解决这个难题,我认为可采取如下做法:一、现在的学生好比我们的地球,只有一个(独生子或独生女),双女户,超生子都一样,是极其珍贵的,失去了就没有了!破坏了(打残了或傻了)也无法再恢复往昔的状况(只会成为社会的负担)。

家长只有这一个孩子,“物以稀为贵”,所以不能打。

二、学生是未成年人,不明事理,不辨是非,处于愚昧之中,犯错误是正常的,由于年幼无知也不知道自己的人生轨迹应该如何运行,将来做个什么样的人更是无从知道,犯错误或许会从错误中知道正确的行动路线。

就像爱迪生失败了一千多次才发明电灯,使黑暗化为光明,使大千世界变得更光彩夺目,绚丽多姿。

这就需要教师及全社会教导帮助其成长为人类更聪明的后代,使人类永远成为生物中最强大的霸主,教师以强欺弱靠打是解决不了问题的,也是教育无能的表现,是教师无为的表现,是我们人类发展到现在做人和育人的失败。

只能用别的方法,所以仍不能打。

三、现在学生难管教说明我们的下一代变聪明了,我们老师需要学习,需要从矛盾中发现解决问题的办法,善于从坏事中发现其转换为好事的天机,而不是打他们,以武力暴力压制他们,这不足以达到教育的真正目的,相反从另一方面给我们的下一代树立了很不好的榜样,可以说教坏了整整一代人。

所以我们要牢记伟人邓小平的理论:能以和平的方式解决的问题我们绝不动用武力。

所以更不能打。

四、学生最终要长大成人,那时的学生他自己要做个什么样的人,自己具有明智的选择权利,选择了什么,就要对自己的所作所为负责任了,不像小孩子有时作出的决定是任性所为,允许他从错误中获得成长,父母也要替他承担点责任。

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“中小学教师国家级培训计划”,简称“国培计划”,由教育部、财政部于2010年开始全面实施,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

本次培训的考核要求共有6项,学员需按考核要求完成培训,6项考核中有一项不合格,总成绩即为不合格;请学员了解、熟悉培训考核方案,按要求完成培训,预祝各位老师圆满完成培训!
每位学员须在规定时间内认真按学习流程完成每个学习环节的学习任务。

一、各环节具体要求如下:
(一)课程学习
1.学习课程资源
编辑:窦瑞娴

2011年 2月9日
认真学习规定课程、拓展资料及各类简报,建议每周学习时间不少于4小时。

2.教学设计与反思
通过学习课程资源,结合自己日常教学的某一堂课,进行教学设计,其中要体现课程学习中汲取的理念;或对自身的某个教学行为和习惯进行深入的反思。

以上内容在“我的教学设计与反思”栏目中提交,要求至少提交2篇。

3.作业
紧密结合自己的教学实践,按时完成平台中发布的作业。

作业要求反映自己的真情实感、真知灼见,不宜长篇大论,杜绝抄袭。

4.在线视频
按照平台培训公告中的视频辅导答疑的具体时间安排,按时到指定分会场,通过远程方式参加2至3次视频辅导答疑。

如因各种原因没有参加视频辅导答疑,可点播专家视频辅导答疑回放了解学习有关内容。

(二)研修活动
1.研修日志
在学习与研修的过程中积极发表研修日志,记录自己的学习心得体会,要求学员在整个研修过程中至少提交8篇“研修日志。

2.主题研修活动
(1)请随时关注学科专家在平台中发布的主题研修方案(约2至3个),从中选定1个研修主题并确定具体的研修内容。

(2)编写课堂实施计划(主要有以下内容:学情调查、前测、教学设计、学案、后测、学生访谈、反思与小结),并网上交流。

(3)课堂实施,积累片段成果,撰写研修日志,进行网上交流研讨。

(4)学员撰写教育叙事故事,(教育叙事故事撰写请参考本网站提供的案例)。

并按时发表在“我的主题研修成果”栏目中。

(5)学员和辅导教师共同讨论,由辅导教师评选出优秀的研修成果并推荐。

(6)参与省级优秀成果的展示交流活动。

(三)参与调查
关注网上发布的调查问卷,对远程培训课程及其服务做出评价反馈。

二、学习评价
1.作业等级的评价标准:
(1)合格的标准:需结合课程内容,联系教学实践、探讨如何解决教学中的问题。

(2)良好的标准:在作业合格的基础上,解决教学中的问题方法较具体且
字数不少于 400 字。

(3)优秀的标准:要解决的问题具有普遍性,且解决问题的方法具有创新性。

2.综合评价考核办法
学员最终成绩分为合格和不合格。

以上各考核指标项均在合格以上的学员,
最终成绩为合格。

3.优秀学员基本要求
(1)积极参加学科课程的学习,按要求完成各项学习任务;
(2)踊跃在网上交流,发表的作业、研修日志,并积极点评他人的研修成果,作业的质量优良。

(3)主题研修活动的成果,即“我的教育故事”被班级推荐为优秀。

(4)作业、研修日志、教学设计与反思等研修成果(含评论)的引用数、被推荐数较多;
(5)在整个研修过程中热心服务,主动帮助他人;
优秀学员的评选由各地管理部门根据基本条件制定细则,辅导教师负责组织推荐上报至省级教育行政部门。

研修日志:提交数171 评论数21 班级推荐数10
班级管理与反思:提交数37 评论数7 班级推荐数6
作业:提交数70 评论数 1 班级推荐数5
论坛研讨:发帖数348 回帖数619 精华贴数0
主题研修成果:提交数18 评论数2 班级推荐数5
王艳延96小时41分白桂平46小时54分
冯雪敏81小时57分豆小静41小时51分
梁秀辉76小时58分师春芳38小时47分
陈占平51小时42分郝丽敏38小时47分
李素格48小时3分康瑞红36小时46分
如何培养班级生生教育、生生管理的能力?
提交者:张云红(提交时间: 12/1/2011 PM 8:51:47)
答题内容:
我学习了魏书生老师的报告后,懂得了在班级管理中要解放班主任,应当放手让学生自主管理。

如何培养班级的生生教育,生生管理的能力呢?我认为应从以下几个方面入手:
第一、定期实行民主评议,促使人人参与不管是班干部还是一般学生都必须对班级负责,全体同学都能参与评价,提出建议。

第二、人人有事做,事事有人做我在班级的管理中,和班干部一起把班级的所有事务都找出来,在班内由学生自己选择,并书面写出管理的具体标准,每个人都有事可做,学生在管理中感受到了主人翁的责任感,感受到了责任与信任。

第三、充分发挥班级干部的作用,让学生选出自己信任的班干部。

是我班民主管理的体现,我班每次选班干、班委时,我都会把权力下放给学生。

在班级实行民主管理,不是完全放手给学生,由于学生的思维层次、认知能力的不平衡,单纯的自我教育不可能解决所有问题,完全依赖学生的自觉性也不现实,自主教育如果放弃引导,就会放任自流,教育效果也就会落空。

必须在实行自主教育、自觉参与的同时,加强思想引导和纪律约束,只有把引导和自主、自律与他律有机结合起来,才能使学生的主体积极性发挥出来。

如何培养班级生生教育、生生管理的能力?
提交者:王桂红(提交时间: 8/1/2011 PM 3:14:27)
答题内容:
如何培养班级生生教育,生生管理的能力
班级管理中,教师是个主导者,而不再是执行者,以学生为主体,让学生全体参与的班级管理模式,培养班级生生教育,生生管理的能力。

对于这个问题,具体的操作程序
分以下两个步骤:
第一在班级内人人有事做,事事有人管。

班内广泛设置工作岗位,如班内有班级图书管理员,课间纪律巡查员班级环境保洁员,桌桌椅整理员,板报管理员,个人卫生监督员等等。

让每一个同学感受到工作的辛苦和难度。

第二让学生由被动变为主动
学生由被动参与班级工作的过程为主动探索,创造的过程,必须充分调动学生的积极性,让他们自觉地参与班级工作中来,真正成为班级的主人,真正发挥他们的能力。

根据本学期班级教育重点设计出本学期系列主题教育活
动。

提交者:孙俊贤(提交时间: 18/1/2011 AM 9:21:54)
答题内容:
“每月一事”主题教育活动为进一步落实灌南县“习惯培养年”活动,提高教育工作的实效性,增强德育工作的针对性,开展素质教育的趣味性,通过在学生中间开展“每月一事”主题活动,培养学生热爱公益、遵守交规、勤俭节约、培养毅力、体验感恩等良好的行为习惯。

使学生在点滴中受益终身。

一、指导思想
开展“每月一事”主题教育活动,目的是让学生在日常生活中从大处着眼,小处入手,从小事做起,把小事做好,在小事中学会做人,在做人中学会求知,通过过一种幸福完整的教育生活,形成积极向上,奋发有为的人生观,提高学生综合素质,促进学生全面和谐发展。

二、活动内容
1月,吃饭——懂得节约2月,走路——遵守交规
3月,种树——热心公益4月,踏青——走向自然
5月,扫地——热爱劳动6月,唱歌——走进艺术
7月,玩球——强身健体8月,问候——学会交往
9月,阅读——丰富知识10月,家书——体验感恩
11月,演说——增强自信12月,日记——培养毅力
三|、具体安排
“每月一事”主题教育活动分月实施,每项教育活动可分为三步走:第一步:宣传发动。

学校利用周一国旗下演讲,宣读主题教育倡议书,小广播站等形式渲染活动气氛,宣传发动。

第二步:收集资料。

根据每月一事主题活动内容,联系学生实际情况,收集有关资料,开展活动。

第三步:实践活动。

在学校统一安排和要求下,组织本班学生亲身体验一系列活动,激发学生的兴趣,培养学生某方面的才艺,潜移默化地对学生进行传统道德教育、社会公德教育,使学生在实践的过程中养成良好习惯,终生受益
第四步:总结展示。

学校要以班级为单位,通过多种形式,展示原始资料,各班级可采用召开主题班会,主题演讲,组织学生交流自己的活动收获等形式,展示主题教育成果。

学校以平时检查及总结展示为依据进行量化考评,记入学年总评。

你认为在学校或班级中进行心理健康教育存在哪些难点问题?
提交者:王桂红(提交时间: 8/1/2011 PM 4:06:52)
答题内容:
社会不断进步,独生子女越来越多了,他们是父母的钻石,宝贝,大部分家长过分的溺爱孩子,而忽视孩子的心理健康教育,所以是学校开展心里健康教育没有得到家长的支持,心理健康教育难点如下:
1. 家长工作繁忙,有的孩子跟奶奶爷爷或者外祖父外祖母一起生活,使孩子
的心里得不到健康的发展,这样给孩子带来很大的影响。

2 . 农村地区经济不发达,文化氛围不浓,“望子成龙,望女成凤”的心态普遍
存在,绝大部分家长对心理教育缺乏认识,对子女百依百顺,包办一切现象与打骂教育现象并存。

总之,心理健康问题产生的原因有多方面,只有提高意识,明确心里健康不仅仅是学校的任务,也是全社会的任务和职责,只有认识到这一点,才能得到真正的开展。

周彦芳26篇豆小静13篇李素格11篇
研修日志
要强8篇师春芳3篇赵丽3篇
班级管理与反思
主题研修成果要强2篇聂彦菊2篇闫计英2篇孙俊贤2篇豆小静2篇郝丽敏2篇要现斋2篇李素格2篇
发帖/回帖/被回帖要强20 /30 /21要现斋43 /25 /32 聂彦菊22 /35 /29 豆小静20 /34 /33 师春芳15 /30 /40。

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